計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
小班12月工作計(jì)劃表篇一
1,、在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,有的寶寶注意力不易集中;有的寶寶樂意發(fā)言,,但不愛動(dòng)腦筋,,依樣畫葫蘆;還有的寶寶愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等,。
2,、在教育教學(xué)的方式方法上我們還應(yīng)該進(jìn)一步推敲,想方設(shè)法的讓孩子學(xué)起來更快樂更喜歡,。
3,、寶寶對(duì)知識(shí)的理解以及運(yùn)用上都有了明顯的提高,在各方面的能力發(fā)展上都有了良好的表現(xiàn),,最為突出的是在日常生活中能夠有秩序不亂的進(jìn)行一日常規(guī),,而且寶寶的操作能力、動(dòng)手能力,、動(dòng)腦能力,、觀察能力、表達(dá)能力都有了明顯的提高,。
二,、生活護(hù)理:
1、教師得引導(dǎo)下大部分寶寶養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,能正確使用毛巾,,飯前便后能主動(dòng)洗手。
2,、指導(dǎo)寶寶安全有序地取水,,提醒寶寶不浪費(fèi)水、不喝生水,、喝水時(shí)不說笑,,不邊走邊喝水。
3,、由于氣候原因,,對(duì)寶寶即時(shí)增減衣物,預(yù)防感冒與其他傳染疾病的發(fā)生
三,、常規(guī)方面:
班級(jí)里很多寶寶喜歡拖著或是推著椅子走路,,這樣的行為存在著很大的安全隱患。我通過談話法給寶寶做了一個(gè)正確搬椅子的方法示范:一只手握著椅子背的上方,一只手握椅子腿下方搬椅子,。并鼓勵(lì)寶寶學(xué)做搬椅子的動(dòng)作,。這樣寶寶有了一個(gè)正確的模仿對(duì)象,自然會(huì)很好的搬椅子,,當(dāng)然還有寶寶如何使用毛巾擦嘴,、擦手;怎樣洗手等等,都要給寶寶一個(gè)正確的方法,。
四,、安全方面:
教育小朋友平時(shí)走路時(shí)不亂跑,上下樓梯要靠右行,,站隊(duì)時(shí)不擁擠,,玩玩具時(shí)不爭(zhēng)搶,上下寶寶園要家長(zhǎng)親自接送,,一個(gè)人不能到處亂跑,,以防意外事故的發(fā)生。在教師的教育和督促下,,小朋友們都能遵守要求,,各個(gè)都平平安安健健康康。
五,、家長(zhǎng)工作:
為了讓家長(zhǎng)更加放心,,我們會(huì)經(jīng)常給坐車的寶寶家去電話,及時(shí)向她們反饋寶寶在園情況,,親自接送的家長(zhǎng),,我們也是利用家長(zhǎng)來接寶寶的時(shí)間,即使向家長(zhǎng)匯報(bào)寶寶一日在園表現(xiàn),,同時(shí)每周都會(huì)按時(shí)發(fā)放《家園聯(lián)系冊(cè)》,,反饋寶寶一周在園表現(xiàn),便于家長(zhǎng)了解,,做到真正的家園共育,。
小班12月工作計(jì)劃表篇二
一、基層到管理的工作交接
在本項(xiàng)目做銷售已有半年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長(zhǎng)期追蹤服務(wù),移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的機(jī)會(huì)及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達(dá)到能夠快速的上手接任自己的工作,。
二,、金牌銷售員的認(rèn)定及培養(yǎng)
對(duì)于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績(jī),以替代自己。
望公司近兩天多搞一些培訓(xùn)活動(dòng)讓新員工有充分展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),我好觀察出價(jià)值的人員出來,人員選定將在25號(hào)之前選出,望公司多給予支持,。
新員工認(rèn)定后將有為期20天的員工培訓(xùn),3個(gè)階段,每階段7天,其中休息一天,時(shí)間為晚上2個(gè)小時(shí),并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓(xùn)時(shí)做好總結(jié),通過對(duì)于新員工的高要求使其快速提高,以達(dá)到公司的目的,。
三,、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績(jī),而涉及到方方面面,包括團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理,制度管理,目標(biāo)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理等,。自身總結(jié)出以下幾點(diǎn)來做好團(tuán)隊(duì)管理工作:
1、營(yíng)造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍主管不應(yīng)該成為“所有的苦,所有的累,我都獨(dú)自承擔(dān)”的典型,主管越輕松,說明管理得越到位;獎(jiǎng)罰分明公正,對(duì)每個(gè)人要民主要平等,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性。在生活中,項(xiàng)目主管需要多關(guān)心多照顧同事,讓大家都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖,。
2,、制定良好的規(guī)章制度項(xiàng)目主管雖然是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)督者,但是更應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的表率。如果項(xiàng)目主管自身都難以遵守,如何要求團(tuán)隊(duì)成員做到?
3,、建立明確共同的目標(biāo)項(xiàng)目主管要給員工規(guī)劃出一個(gè)好的發(fā)展遠(yuǎn)景和個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃,并使之與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào),。
四、落實(shí)自身崗位職責(zé)
1,、應(yīng)把公司的利益放在第一位,以公司效益為目標(biāo),對(duì)公司應(yīng)具有絕對(duì)忠誠(chéng)度,。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目的管理工作,服從上級(jí)的安排,竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。
3,、主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會(huì),溝通上下級(jí)及售樓部與其他部門的關(guān)系。
4,、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。
5,、及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的政策,并不斷的考核,。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)樓款的回收工作,督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行,。
7,、做好每日的來電、來訪登記及審查工作,負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對(duì),統(tǒng)計(jì)每日定房量,填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,以保證銷售的準(zhǔn)確性,。
8,、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
9,、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào),。
小班12月工作計(jì)劃表篇三
又是一個(gè)新的月份開始了,對(duì)于我和各項(xiàng)工作來說都是一個(gè)嶄新的開始,,凡事預(yù)則立,,所以我覺得寫一份月工作計(jì)劃是一個(gè)好的開始。
一,、市場(chǎng)分析
7月份正是高級(jí)項(xiàng)目管理師的招生旺季,,近年來建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展,不斷帶動(dòng)了高級(jí)項(xiàng)目管理師的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,,根據(jù)以上情況分析,,我做出下述工作規(guī)劃。
二,,工作規(guī)劃
1,、預(yù)達(dá)到的銷售業(yè)績(jī):高級(jí)項(xiàng)目管理師完成6個(gè),。
2、主要手段:
a,、提高自身素質(zhì),。
b、不斷學(xué)習(xí),,繼續(xù)提高話述質(zhì)量,。
c、對(duì)自己每天進(jìn)行激勵(lì)措施和方案,。
d、每天晚上進(jìn)行一天工作反省,,自查自省。
e,、多渠道廣泛地收集高級(jí)項(xiàng)目師方面的資料,,并做初步分析后進(jìn)行分類,在持續(xù)的信息分類過程中持續(xù)地提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),,使自己在對(duì)高級(jí)項(xiàng)目管理師知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會(huì),,做到在學(xué)員面前應(yīng)用自如,、對(duì)答如流,與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)溝通,,實(shí)時(shí)掌握其心理動(dòng)態(tài),,并可根據(jù)這些將學(xué)員分類。
f,、在互動(dòng)的過程中,,鎖定有意向的學(xué)員,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,,在學(xué)員對(duì)我們機(jī)構(gòu)有感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,,可以安排面談,在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,,做到“知己知彼”,,對(duì)每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并在總結(jié)和摸索中前進(jìn),。
g,、一周一小結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時(shí)改正下次不要再犯,。 h,、對(duì)所有學(xué)員的工作態(tài)度都要一樣,但不能低三下氣,。給學(xué)員一個(gè)正規(guī)的形象,為公司樹立更好的威望,。
i,、學(xué)員遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,,讓學(xué)員相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù),。
j,、和公司同事、領(lǐng)導(dǎo)要有良好的溝通,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,多交流,多探討,,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能,。
總之,7月份,,我一定虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同事學(xué)習(xí),,穩(wěn)中求進(jìn)、富有效力,、充滿活力,、激情盎然的投入到每天的工作中,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多多指導(dǎo),。并在一個(gè)月后,,要對(duì)該月的工作成果、計(jì)劃執(zhí)行情況做一次評(píng)估,,總結(jié)得失,,為下個(gè)月的工作開展做準(zhǔn)備。
小班12月工作計(jì)劃表篇四
一,、集體活動(dòng):
1,、《快樂六一》:通過布置教室、節(jié)目表演,、各種娛樂活動(dòng),,體驗(yàn)“六一”的歡快氣氛,知道“六一”是全世界小朋友的節(jié)日,,所有的人都在關(guān)心小朋友的成長(zhǎng),,感受家長(zhǎng)和老師對(duì)小朋友的關(guān)愛,。
2、《愉快的夏天》會(huì)用適當(dāng)?shù)脑~語描述夏季的特征及人們?cè)谙募镜幕顒?dòng),,加深對(duì)夏天的認(rèn)識(shí);了解一些夏季衛(wèi)生知識(shí),,學(xué)習(xí)自我保護(hù)的方法。
3,、《我要升大班啦》:通過參觀,、談話等活動(dòng),了解大班哥哥姐姐的學(xué)習(xí)和生活活動(dòng),,感受到大班哥哥姐姐本領(lǐng)大,,知道自己要做大班小朋友了,在各方面都要積極向上,。
二,、日常生活
1、請(qǐng)每一位孩子都準(zhǔn)備一個(gè)有特色的節(jié)目,,在六一兒童節(jié)那天表演給大家看,。在邊吃邊觀看的活動(dòng)中,帶領(lǐng)孩子進(jìn)入一個(gè)快樂的節(jié)日氛圍中,。
2,、天氣轉(zhuǎn)熱,教育幼兒合理飲食,,少吃冷飲,,早餐要吃好。
3,、和幼兒一起商量如何布置有關(guān)“六一”節(jié)日氣氛的教室環(huán)境,。
4、讓幼兒在出汗的情況下自己擦汗,,保持自身的清爽干凈,。
5、在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中引導(dǎo)孩子多多與他人分享,,體驗(yàn)升大班的快樂,。
三、家長(zhǎng)工作:
1,、請(qǐng)每位家長(zhǎng)贈(zèng)送給孩子一件有意義的禮物,,同孩子一起度過一個(gè)歡樂且有意義的六一節(jié)。
2,、多積極引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),,補(bǔ)己之短。
3,、合理安排幼兒的夏季生活,。
4,、繼續(xù)做好自然角植物的觀察、記錄活動(dòng),,并請(qǐng)寶寶在家中也選擇一種植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù),、持續(xù)觀察。
四,、特色活動(dòng)
在六月一號(hào)舉行“慶六一·才藝表演”活動(dòng),。
1、學(xué)說兒歌,,對(duì)民間傳說感興趣,豐富動(dòng)態(tài)詞語,。
2,、發(fā)展平衡、鉆,、爬,、跑的動(dòng)作能力,喜歡利用多種器械進(jìn)行競(jìng)賽游戲,。
3,、擴(kuò)展對(duì)恐龍的認(rèn)知,表現(xiàn)形態(tài)各異的恐龍,。
4,、學(xué)唱三拍子歌曲,感受三拍子音樂的特點(diǎn),。
5,、通過多種游戲方式,讓幼兒在活動(dòng)中養(yǎng)成這些良好的行為和習(xí)慣,,逐漸內(nèi)化為良好的個(gè)性,。
6、知道出汗后合適的做法,,學(xué)會(huì)保護(hù)自己,。
7、探索物體的浮沉,,能運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)解決問題,。
8、喜歡聽民間故事,,能連貫講述故事,,扮裝故事角色,表演故事,。
小班12月工作計(jì)劃表篇五
工作重點(diǎn)
1,、鼓勵(lì)幼兒做自己能做的事情,,如:穿脫 衣服、收放玩具,,感受獨(dú)立做事情的快樂和滿足,。
2、加強(qiáng)幼兒盥洗環(huán)節(jié)的生活常規(guī)的培的培養(yǎng),。
3,、鼓勵(lì)幼兒用語言表達(dá)自己的想法與建議,喜歡應(yīng)答,。
健康領(lǐng)域
1,、鼓勵(lì)幼兒多喝白開水,養(yǎng)成經(jīng)常喝水的習(xí)慣,。
2,、培養(yǎng)幼兒飯前、便后洗手,,養(yǎng)成飯后擦嘴,、漱口的的良好生活習(xí)慣。
3,、養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣,,逐步學(xué)會(huì)按次序穿多衣服和鞋襪。
4,、會(huì)玩球,、包、小車等多種小型運(yùn)動(dòng)器材,,喜歡做模仿操,。
語言領(lǐng)域
1、愿意用語言與別人交往,,喜歡應(yīng)答,。
2、喜歡聽故事,、兒歌,,理解其大意,愿意跟讀兒歌,。
3,、喜歡和成人一起看書,愿意自己看熟悉的,、感興趣的圖畫書,,有初步愛護(hù)圖書的意識(shí)。
社會(huì)領(lǐng)域
1、會(huì)自己選擇活動(dòng),,做自己能做的事情,,如穿脫 衣服、收放玩具,,感受獨(dú)立做事的快樂和滿足,,對(duì)自己有信心。
2,、喜歡來,,喜歡老師和同伴。
3,、初步學(xué)習(xí)輪流,,體驗(yàn)規(guī)則的作用,初步養(yǎng)成遵守規(guī)則意識(shí),。
愿意與同伴交往和游戲,,知道同伴的名字,初步學(xué)習(xí)與同伴分享玩具和圖書,。
生活衛(wèi)生工作
1,、隨時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生常識(shí)教育,,對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),。
2、注意口腔衛(wèi)生,,不把不干凈的物品或手指放進(jìn)口腔,。
3、能正確使用餐具,,有文明的進(jìn)餐行為,,細(xì)嚼慢咽,不挑食,,精神集中地吃飯,,注意地面和衣服的整潔。
4,、能安靜入睡室,,在老師的幫助下,能按順序脫 衣褲,,放在固定的地方,,安靜就寢,睡姿正確,。
安全工作
1,、知道外出時(shí)不離開成人,不接受陌生人的物品,不跟陌生人走,。
2,、結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌踩逃?,增?qiáng)其自我保護(hù)意識(shí)和能力,。
3、知道放學(xué)后不在園內(nèi)玩耍,、不買小攤上的食物,。
4、口袋中有零食,、小玩具等能主動(dòng)交給老師,,不自己偷偷玩耍,避免發(fā)生意外,。
家長(zhǎng)工作
1,、根據(jù)本班具體情況,有針對(duì)性地出好家園共育欄目,,及時(shí)向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)幼教知識(shí),,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒在園情況。
2,、開展秋季親子運(yùn)動(dòng)會(huì),,通過各種途徑達(dá)到家園教育同步,大家一起運(yùn)動(dòng)的快樂,。
3,、請(qǐng)家長(zhǎng)多注意孩子的身體狀況,并配合教孩子正確穿脫 衣服和擤鼻涕的方法,。
4,、家紡個(gè)別孩子。
小班12月工作計(jì)劃表篇六
一,、人事治理方面
1,、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性,、合理的招聘一批員工
2,、較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作,并及時(shí)上報(bào);
3,、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔,,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案
4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績(jī)效考核辦法,,為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案;
5,、崗位職責(zé):對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工,使每位員工明確自己的崗位職責(zé);
6,、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通
二,、行政工作方面
1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn),,根據(jù)工作情況的需要,,擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃
2、采購(gòu)日常辦公用品,,使員工的工作順利進(jìn)行
3,、和相關(guān)職能部門做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢
4,、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況,,并做好物品的領(lǐng)用登記,合理的采購(gòu)辦公用品
5,、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支,,以節(jié)約降低成本為第一原則
6、做好公司各部門的后勤治理保障工作:食宿安排,、酒店預(yù)訂等,,及時(shí)、主動(dòng)的完成日常治理工作中的各項(xiàng)工作
三,、公司治理運(yùn)作方面
1,、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況和公司相關(guān)制度,,制定相應(yīng)的治理制度,,使各項(xiàng)工作有章可尋,為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證,。行政部出臺(tái)了《檔案管理》,,并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,規(guī)范了工作程序,。
2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機(jī)制,,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督治理力度,。
4月工作尚存不足之處:
1、作為公司的綜合治理部門,,在對(duì)各部門的治理,、協(xié)調(diào)方面還有很多不足,對(duì)各部門的工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠
2,、對(duì)內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠
3,、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作范圍的建設(shè);
4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)
5月份工作計(jì)劃,,行政部工作重點(diǎn)從以下幾方面著手工作:
1,、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)
特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建設(shè)的力度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度,。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,,完善培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。
3,、協(xié)助各部門工作,,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境
4,、加強(qiáng)公司檔案的治理,強(qiáng)化保密治理工作
行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理,,對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化,保密文件的治理工作,,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送,、傳閱和保管工作
5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作
勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng),,提升治理水平,,完善人事檔案管理,從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度
6,、推行網(wǎng)絡(luò),,提高公司工作率水平,逐步向無紙化辦公邁進(jìn)
7,、組織員工活動(dòng),,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感
行政部在4月都取得了一定的成績(jī),,但還要努力工作,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積極配合各部門工作,盡努力使公司的形象,、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。
小班12月工作計(jì)劃表篇七
一、勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo),。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),,而且是一種責(zé)任,,更是工作的切實(shí)需要。今后我會(huì)努力提高業(yè)務(wù)水平,,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐鍛煉自己,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。
二,、立足本職,愛崗敬業(yè)
1,、作為客服人員,,我始終認(rèn)為“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),,能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),,自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面,、詳細(xì)的了解、掌握,,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面,、深入的開展起來,。
2、在工作中,,每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上,,服務(wù)第一”的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢,,做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的問題,,自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問題,,積極向上級(jí)如實(shí)反映,,爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細(xì),,天天查閱,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生,。同時(shí),,虛心向老同事請(qǐng)教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,,既有利于本職工作,,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會(huì)有很大的幫助。
3,、不遲到,,不早退,不懶惰,。能夠認(rèn)真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。
三、微笑服務(wù)——客服基本素質(zhì)之一
當(dāng)今社會(huì),,所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù),。微笑是企業(yè)對(duì)于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式,,它是我們的一個(gè)工作技能,,做為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,,可以融化堅(jiān)冰,。可見,,微笑是我們?cè)诠ぷ魃献晕冶Wo(hù)的一種必要手段,。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們提供幫助時(shí),,我們及時(shí)地傳遞一份微笑,,收獲一份希望。微笑服務(wù)是一種力量,,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,,還可以創(chuàng)造無價(jià)的社會(huì)效益,使企業(yè)口碑良好,,聲譽(yù)懼加,。
微笑服務(wù)是人際交往的通行證,,它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯,,而且也是實(shí)現(xiàn)主動(dòng),、熱情、耐心,、周到,、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑,,又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效的強(qiáng)力添加劑,。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,,樂觀的情緒,,良好的修養(yǎng),堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露,。只有熱愛生活,、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù),。
小班12月工作計(jì)劃表篇八
xx年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,,“以人為本,,以客為尊,以誠(chéng)為源,,以質(zhì)為先”的公司管理理念,,以“上水平,創(chuàng)效益,,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),,“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié),??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,,為xx年的工作打好基礎(chǔ),。
1.人員管理
保潔實(shí)行夜班后,員工情緒波動(dòng),,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求,。
現(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調(diào)職
其中1人調(diào)職到庫(kù)區(qū),,8人離職,。
2.培訓(xùn)
對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識(shí),,達(dá)到寫字樓保潔工作的要求,。
在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),,銹的處理,。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn),,建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。
3.保潔工作模式方面
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果,。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次,,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行,。在實(shí)施“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。
在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,,將原來的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加,。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工,,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,,每20分鐘吸塵一次。
4.保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂
(2)完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作,。
(3)完成對(duì)新入駐樓層的開荒工作,。
(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作,。
(5)完成大廈垃圾的清運(yùn)工作,。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作,。
(8)對(duì)b1車場(chǎng)每月兩次的清洗工作,。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù)。庫(kù)區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作,。
小班12月工作計(jì)劃表篇九
一,、國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)分析
(一)國(guó)內(nèi)護(hù)膚品發(fā)展態(tài)勢(shì)(簡(jiǎn)要說明,略)
(二)國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)近期動(dòng)態(tài)
經(jīng)過我部門的周密調(diào)查與分析,,現(xiàn)將近期國(guó)內(nèi)護(hù)膚品市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)列舉如下,。
① 在3、4月份的化妝品市場(chǎng)上,國(guó)外品牌,,尤其是歐美,、日本品牌,市場(chǎng)推廣活動(dòng)與廣告投放并舉,,爭(zhēng)奪化妝品的高端市場(chǎng),,如××,、×××等品牌,,此間的廣告量都很大,尤其是“五一”期間針對(duì)終端市場(chǎng)的買贈(zèng)活動(dòng),。
② 華中市場(chǎng)逐步活躍,,國(guó)外化妝品的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)日趨激烈。如近期×××品牌,、××品牌同時(shí)進(jìn)駐××市,,并分別在商場(chǎng)設(shè)立專柜,同時(shí)××品牌針對(duì)自身產(chǎn)品特點(diǎn)還在該市××大藥店設(shè)立第1000個(gè)專柜,,各知名品牌在中國(guó)中部城市的市場(chǎng)爭(zhēng)奪可見一斑,。
③ 男士日用護(hù)膚產(chǎn)品開始全面浮現(xiàn)市場(chǎng),以×××為代表的高端男士日用化妝品市場(chǎng)推廣力度加大,,其選擇××為形象代言人,,推出市場(chǎng),加之“五一”期間的營(yíng)銷推廣活動(dòng)更使其市場(chǎng)份額以%的速度增加,。
二,、本公司產(chǎn)品銷售狀況分析
(一)上半年市場(chǎng)銷售情況總結(jié)
從本年前幾個(gè)月的產(chǎn)品銷售情況看,上半年市場(chǎng)銷售情況總結(jié)有以下兩點(diǎn),。
1?各級(jí)市場(chǎng)銷售狀況
一級(jí)市場(chǎng)銷售情況整體變化不大,,如××、×××等市場(chǎng),,部分一級(jí)市場(chǎng)銷售會(huì)有較大的升幅,,如××市場(chǎng),,二級(jí)市場(chǎng)銷售整體有上升的良好趨勢(shì),如××、××市場(chǎng),。
2?整體銷售情況
從整個(gè)市場(chǎng)目標(biāo)與實(shí)際完成情況來看,一季度的銷售目標(biāo)完成了%,,二季度前兩個(gè)月的銷售目標(biāo)完成了%,,本公司的市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)整體上升了%左右,這與“五一”的假期與活動(dòng)有著直接的關(guān)系,。
(二)本企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有市場(chǎng)銷售因素
就目前我公司產(chǎn)品而言,,當(dāng)前的市場(chǎng)仍不完善,大部分市場(chǎng)的存在依靠的是產(chǎn)品本身的品質(zhì)及老會(huì)員的購(gòu)買。產(chǎn)生此種情況的原因包括以下三點(diǎn),。
① 品牌包裝意識(shí)不夠,,賣點(diǎn)與理念的傳播行動(dòng)較少。
② 在終端銷售上,,相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,我公司的廣告投放較少。
③ 近期公司推出的針對(duì)終端市場(chǎng)的系列促銷活動(dòng),,效果不是很明顯,。
④ 從市場(chǎng)上回饋的情況看,公司庫(kù)存與供貨的不及時(shí)性使得公司很大一部分產(chǎn)品錯(cuò)過了最佳銷售時(shí)機(jī),,也導(dǎo)致有部分代理商的銷售積極性受挫,。
三、本月營(yíng)銷目標(biāo)及主要營(yíng)銷方向
(一)營(yíng)銷目標(biāo)
月銷售額萬元,。
(二)營(yíng)銷方向及主要工作項(xiàng)目
① 主推產(chǎn)品包括××美白,、防曬系列產(chǎn)品及××新品上市。
② 建立新型銷售渠道——專賣店銷售,,在嚴(yán)格而有效的執(zhí)行下,,將極大地拉動(dòng)公司的整體銷售額。
小班12月工作計(jì)劃表篇十
一,、班級(jí)情況分析:
本學(xué)期我們托班有男生12名,,女生10名。由于都是新生對(duì)幼兒園又會(huì)產(chǎn)生一定的不適應(yīng),,會(huì)因?yàn)槿雸@焦慮出現(xiàn)哭鬧現(xiàn)象,,更會(huì)影響大面積孩子的情緒。所以做好開學(xué)前班級(jí)和家長(zhǎng)的準(zhǔn)備非常重要,。
在常規(guī)方面,,孩子完全是從未知開始,我們會(huì)根據(jù)本班的實(shí)際情況,,擬訂3月更為完善的工作計(jì)劃,。
在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面要貼近幼兒的心理生理年齡特色,并能有適合幼兒的功能墻,。劃分好圖書角,、美工角、益智建構(gòu)角,、娃娃家等,。
二、3月教育教學(xué)目標(biāo)
健康領(lǐng)域
1,、身體健康,,在集體生活中情緒穩(wěn)定,、愉快,堅(jiān)持上幼兒園,。
2,、生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好,,學(xué)會(huì)正確的洗手,、進(jìn)餐、睡覺又側(cè)臥,。
3,、喜歡體育運(yùn)動(dòng),能夠按教師口令列隊(duì),,跟老師的信號(hào)走,。
4,、喜歡做早操,、律動(dòng)、手指游戲,。
語言領(lǐng)域
1,、愿意與人交談,講話禮貌,。
2,、注意傾聽對(duì)方說話,能理解日常用語,。
社會(huì)領(lǐng)域
1,、能主動(dòng)地參與各項(xiàng)活動(dòng),有自信心,。
2,、樂意與人交往,學(xué)習(xí)互助,、合作和分享,,有同情心。
科學(xué)領(lǐng)域
1,、對(duì)周圍的事物,、現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲,。
2,、能運(yùn)用各種器官,動(dòng)手動(dòng)腦,,探究問題,。
藝術(shù)領(lǐng)域
1、能初步感受并喜愛環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美,。
2,、能聽懂不同的信號(hào)音樂,喜歡唱歌,、跟音樂做動(dòng)作,,節(jié)奏感強(qiáng)。
三,、具體常規(guī)工作要求和措施:
1,、新學(xué)期開始,穩(wěn)定孩子情緒,,創(chuàng)設(shè)安全,、溫馨、寬松的心理環(huán)境,,使幼兒盡快與教師建立依戀關(guān)系,。
2、常規(guī)和自理能力的培養(yǎng):
(1)教育幼兒高高興興入園,、離園,,會(huì)主動(dòng)使用禮貌用語,不隨便帶玩具和吃的,。
(2)掌握洗手的方法,,先學(xué)習(xí)挽袖子,排好隊(duì),,一個(gè)一個(gè)輪流洗手,。提醒男孩小便時(shí)尿進(jìn)盆里,養(yǎng)成活動(dòng),、開飯,、午睡前后入廁,飯前便后洗手的習(xí)慣,。
(3)安靜就座,,愉快就餐,一手扶碗,,一手拿勺,,細(xì)嚼慢咽,不挑食,,集中精神吃飯,,不做漏嘴巴,姜片和飯?jiān)旁谧郎系牟偷?,不亂扔,。飯后會(huì)自覺去送碗,、洗嘴、放凳子,。
(4)午睡時(shí),,自己脫鞋子放在小椅子下擺整齊,自己學(xué)脫外套疊好放在小椅子上,,按順序上 床,,安靜有右側(cè)臥入睡,起床時(shí)自己穿鞋,,學(xué)穿外套,。
(5)學(xué)會(huì)自己保護(hù)自己,正確搬凳,、上下臺(tái)階,、使用體育器材、玩大型玩具,。戶外活動(dòng)時(shí)按老師的指令做游戲,。
(7)學(xué)習(xí)收放玩具。
3,、提高保育質(zhì)量
加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,,配合保健醫(yī)做好定期使用預(yù)防藥、檢查身體,、每天做好消毒和記錄、服藥和記錄等,。
幼兒杯中隨時(shí)備有溫度適宜的開水,,注意提醒幼兒多飲開水。
定期檢查幼兒的指甲,,以免有抓傷現(xiàn)象,。春季多讓幼兒曬太陽(yáng)、多散步,,呼吸春天的新鮮空氣,,加強(qiáng)戶外體育鍛煉,每天保證幼兒兩次的戶外活動(dòng),。
選擇有趣的戶外體育游戲和豐富多彩的活動(dòng),,調(diào)動(dòng)孩子活動(dòng)興趣,鼓勵(lì)每個(gè)幼兒都參加集體活動(dòng),。及時(shí)為幼兒增減衣服和被子,,提醒家長(zhǎng)及時(shí)更換幼兒的被子。
每天對(duì)室內(nèi),、毛巾,、杯子,、碗勺進(jìn)行消毒,保證室內(nèi)空氣流通,、廁池水池便盆干凈無異味,,保持桌面、凳面,、地面,、柜子干凈。開展豐富多彩的戶外活動(dòng),,保證幼兒充足的戶外活動(dòng)時(shí)間和運(yùn)動(dòng)量,。
四、家長(zhǎng)工作
1,、幼兒入園前家長(zhǎng)會(huì)上向家長(zhǎng)提出新生入園的注意事項(xiàng),。
向家長(zhǎng)公布班務(wù)計(jì)劃,征求家長(zhǎng)的意見和建議,,取得家長(zhǎng)的配合與支持:請(qǐng)家長(zhǎng)幫助孩子調(diào)整好作息時(shí)間,,使幼兒養(yǎng)成按時(shí)起床去幼兒園的習(xí)慣,不要遲到,。
2,、教師利用早送晚接時(shí)間主動(dòng)與家長(zhǎng)加強(qiáng)溝通,及時(shí)交流孩子的健康狀況,、睡眠情況,、飲水飲食狀況等。
小班12月工作計(jì)劃表篇十一
漫長(zhǎng)閑適的暑假,,猶如一陣清風(fēng),,在我們身邊拂過。大二的生活已經(jīng)開始,,我的學(xué)習(xí)生活真的要步入正軌了,,我要真的跟暑假說再見了,跟任性,,跟瘋狂,,跟無所事事真正地說再見了。開學(xué)季正值秋季,,秋天來了,,秋屬金,被人稱為金秋,?!对?shī)經(jīng)》也說“九月流火”是說人的奮斗到了最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),木已長(zhǎng)成,,到了該收獲以備火用的時(shí)候,,一年之中,,人們都到了收獲的季節(jié)。
一,、常規(guī)工作
1,、新學(xué)期每周的例會(huì)都要按時(shí)進(jìn)行,缺席請(qǐng)假,,曠會(huì),、遲到、早退等現(xiàn)象并未出現(xiàn),。嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律,,開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,并做好相關(guān)的會(huì)議記錄,,以細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一次例會(huì),。杜絕新學(xué)期懶散、不積極的態(tài)度,,互相監(jiān)督,、督促。
2,、關(guān)于新生的生活學(xué)習(xí)等一系列工作順利開展,,嚴(yán)格按照老師的要求,對(duì)新生的檔案進(jìn)行了核對(duì),、錄入,、上傳等相關(guān)工作。認(rèn)真仔細(xì)整理上交的信息核對(duì)表并做出修改,,將錯(cuò)誤信息給予備注及處理,。辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)材料的最后審核,確保無誤后上交學(xué)校,,順利完成學(xué)院與學(xué)校的交接工作。
3,、順利開展了納新工作,,并對(duì)新一級(jí)的同學(xué)進(jìn)行了簡(jiǎn)單宣傳介紹,并將相關(guān)的報(bào)名表發(fā)到每個(gè)人手中,,待他們做出決定后,,學(xué)生會(huì)將統(tǒng)一進(jìn)行納新后的面試,最終將新鮮的血液融入到學(xué)生會(huì)的團(tuán)體中,,從而更好的為同學(xué)服務(wù),,為老師工作,為學(xué)院爭(zhēng)光,。
4,、辦公室在開學(xué)后要積極協(xié)助各部門完成活動(dòng),,策劃、通訊等一系列先前工作都按預(yù)期約定的時(shí)間完成,,保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行,。作為學(xué)生會(huì)的重要中樞,辦公室全體部員嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,,注重細(xì)節(jié),,積極配合個(gè)部門完成工作,保證整體工作的有續(xù)開展,。
二,、工作展望
在工作中我們時(shí)刻注意自己暴露出的不足及缺陷,并第一時(shí)間采取改正措施,。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足,,如主辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)不足、積極性低等,,阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展,,我們要向其他部門學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,,在合作中提高自身,。以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。在今后的工作中,,辦公室要嚴(yán)格按照制定好的各項(xiàng)制度開展工作,。積極發(fā)揮樞紐作用,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,,注重細(xì)節(jié),,定期總結(jié)工作,保證整體工作的有續(xù)開展,。
九月份過去了,,十月份即將到來,新的一月,,新的起點(diǎn),,新的發(fā)展。我們面臨的任務(wù)仍然艱巨而繁重,,我們肩負(fù)的任務(wù)仍舊重大而光榮,,讓我們始終保持昂揚(yáng)向上,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,勤勉盡責(zé),,用實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jī),讓領(lǐng)導(dǎo)老師放心,讓同學(xué)們滿意!
小班12月工作計(jì)劃表篇十二
一,、教育工作
1,、開展主題活動(dòng)《轱轆轱轆》,各種運(yùn)動(dòng)著的物體,,給幼兒驚奇,,引幼兒遐想,令幼兒著迷,,導(dǎo)引著幼兒去觀察,、去操作、去發(fā)現(xiàn),、去主動(dòng)建構(gòu)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。
2、開展主題活動(dòng)《小不點(diǎn)兒》,,讓幼兒看到萬事萬物都有大有小,,有強(qiáng)有弱,有成長(zhǎng),,有變化;感受到自己正在經(jīng)歷由小到大,、由弱到強(qiáng)的成長(zhǎng)變化,體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂,。
3,、開展主題活動(dòng)《冬天來了》,讓幼兒感受到氣候的變化,,發(fā)現(xiàn)人們的生活起居,、穿戴打扮的變化,會(huì)因?yàn)楸┑某霈F(xiàn)而欣喜不已,。
二,、保育工作
1、注意幼兒運(yùn)動(dòng)前后的自我保護(hù),,如知道熱了要脫衣服,,冷了要及時(shí)增添衣服,出汗了主動(dòng)到老師處擦汗等,。
2,、在午睡、進(jìn)餐環(huán)節(jié)中,,鼓勵(lì)幼兒自己穿脫衣服,自己用勺吃飯,,培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立生活能力,。
3、帶領(lǐng)幼兒多在陽(yáng)光下散步或運(yùn)動(dòng),。
三,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
1,、布置富有動(dòng)感的、以汽車等會(huì)滾動(dòng)的物體為主的圖案等,,粘貼在展板上,,形成“汽車畫廊”。
2,、布置一組幼兒從小到大的成長(zhǎng)變化的照片,,使幼兒清晰地看到人的成長(zhǎng)過程。
3,、冬天場(chǎng)景,,主體為身著夏裝的一家三口,引導(dǎo)幼兒自制“冬衣”粘貼到人物身上,。
四,、家園共育
1、帶孩子到馬路上觀察來來往往的汽車,、自行車,、三輪車、摩托車等,,感受輪子的作用,。
2、注意培養(yǎng)孩子的生活自理能力,,不要包辦代替,,應(yīng)給予他們獨(dú)立做事的機(jī)會(huì),如自己穿脫衣服,、整理玩具等,。
3、選個(gè)易結(jié)冰的日子,,家長(zhǎng)和孩子一起拿一個(gè)容器,,如小口杯等,盛上水放置室外,,第二天結(jié)冰后把它帶到班上,,放置科學(xué)區(qū)內(nèi)。
五,、其他
1,、帶領(lǐng)幼兒用積木在沙池里修建馬路或盤山公路,并放上玩具汽車,。
2,、引導(dǎo)孩子觀察生活中“大”和“小”的事物以及由小變大的事物。
3、孩子穿戴過多會(huì)活動(dòng)不便,,過少則會(huì)著涼,。請(qǐng)家長(zhǎng)根據(jù)孩子體質(zhì),合理調(diào)整著裝,,提高孩子的自我保護(hù)意識(shí),。