總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公安文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇一

xx黨組織和工會組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個實體黨支部,，分別是xx黨支部,，合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名,，在職員工43名,，專業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名,，勞務(wù)工約85名,，三個層面員工總數(shù)408名,。

今年我們變化很大，監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,，項目收尾和隊伍穩(wěn)定三大重任,，要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營，安全管理和工程項目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,，確保企業(yè)的生存,，發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心,，作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進,，管理，教育平臺,，其肩負的責(zé)任任重而道遠,，其建立先進科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,，亟待我們思考與解決,。

面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求，黨總支與各實體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,，積極開展精神文明建設(shè)各項活動,，由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,，無論是精神文明建設(shè)的推進的強度,，還是參與創(chuàng)建活動的廣度上都滯后于專業(yè)運營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強精神文明建設(shè),，以文明單位創(chuàng)建促進和推動企業(yè)的和諧發(fā)展,，始終是我們總支和支部二級組織堅定不移的指導(dǎo)思想，本著立足實際,，量力而行,，盡力而為，穩(wěn)步推進的原則,，積極開展精神文明建設(shè)各項活動,。

(一)明確目標，統(tǒng)一思想,，營造氛圍

總支自20xx年重建之時就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,，并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,，規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,，力爭實現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號，盡管我們客觀條件尚不具備,，但這是我們上下全體職工的主觀愿望,，這是真實的想法,，因為文明單位創(chuàng)建不僅是一項政治任務(wù)，同時也是企業(yè)立足社會,，持續(xù)發(fā)展的需要,，從某種意義上說，精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),，精神和物質(zhì)互相依賴,，且互相促進，為了統(tǒng)一思想,，人人知曉,，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習(xí)機會和活動形式,，廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,，及時傳達xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認識,，發(fā)動全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動中去,，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

(二)圍繞改革創(chuàng)新,，發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作,，與時俱進,，加強精神文明建設(shè),。

面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進，二翼助推”以及“精益化管理”要求,，我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會xx公司新的發(fā)展思路和對工作要求,，適時地調(diào)整經(jīng)營管理工作重心，提出了“重服務(wù),，求效益,，促和諧”經(jīng)營管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能,，管理是基礎(chǔ),，效益是生命的“精益化管理要求”，促進企業(yè)科學(xué)管理,，創(chuàng)新發(fā)展,，作為經(jīng)濟實體的，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,，對內(nèi)降本增效,，對外拓展市場是我們永久的課題。通過上下努力確保實體的和諧穩(wěn)定,。

(三)抓好黨的基層組織建設(shè),，加強黨員的管理教育,，為有效推進精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展,。

一是抓政治,，以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機會，大力加強政治時勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,，以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,，以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路，以講政治,，以大局,，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時代發(fā)展社會賦予的企業(yè)責(zé)任,，特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當(dāng)口,，更應(yīng)嚴格黨的紀律，堅定黨的信念,，在政治上嚴格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動上堅決與黨中央保持一致,，促進企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,，步調(diào)一致,，具有強大戰(zhàn)斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心,。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè),，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊伍思想作用建設(shè)尤為重要，思想作風(fēng)的好壞,，關(guān)系到工作的成效和形象的好劣,，xx黨組織在加強精神文明建設(shè)過程中，始終把加強思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,，一是強調(diào)堅持實事求是的思想作風(fēng),，一切從工作的實際出發(fā)，切實解決工作的困難與問題,， 牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展,，和諧穩(wěn)定這一工作核心主題，二是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅持“講黨性,，重品行,，作表率”，率先垂范,，奮勇爭優(yōu),，以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實現(xiàn)各項工作任務(wù)目標的完成而努力奮斗,。三是強調(diào)堅持批評與自我批評，勇于改錯,，勇?lián)?zé)任,，不斷改進我們的工作方法和工作思路。四是強調(diào)堅持深入基層,，深入群眾,，深入工作矛盾較為突出的地方，切實關(guān)心職工的疾苦,，及時送去一份組織的溫暖,，幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線,，服務(wù)職工的責(zé)能,。

三是抓能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平,，職責(zé)明確,，分工到位，聯(lián)系到位,，樹立一盤棋的工作思想,，克服扯皮推諉，各自為政,，各行其事的狹隘行為,，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作,，既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，同時也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個講大局,，懂政策，有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

四是抓廉政建設(shè),，治黨從嚴，執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,，在新的歷史條件下,，堅持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,，是黨的xx屆五中全會重點強調(diào)的,，是從事經(jīng)營工作，因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,，黨組織根據(jù)工作特點,，把廉政工作作為大事來抓,，把握尺度，牢記警示,，既不能墨守成規(guī),，畏首畏尾，邁不開手腳,，同時也要善于保護自己,，在黨紀法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作，近年來通過審計以及廉政督察,，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,，違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。

五是抓好團結(jié)工作,，班子的團結(jié)是職工隊伍穩(wěn)定的最基本的保證,，是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ)，因此說,，團結(jié)出凝聚力,，戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力,，加強班子及職工隊伍的團結(jié)是黨組織的重要工作,，也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容，xx黨組織以通過黨課教育,，提高全體黨員的大局觀和團結(jié)協(xié)作意識,，通過學(xué)習(xí)討論，交流思想,，統(tǒng)一認識,，通過個別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團結(jié)氛圍,，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,，互相支持，互相理解,，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團隊,。

(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,，深入開展“安康杯”活動,，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

精神文明建設(shè)是一個較為完整的系統(tǒng)工程,，它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動,，不斷促進和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁，同時在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,，因此在開展精神文明建設(shè)活動中,，堅持以人為本，以企業(yè)開展的各項活動為載體,，狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升,。

1、以建黨九十周年為契機,，大力開展愛黨,、愛國、愛民教育活動,，以紅歌比賽活動抒發(fā)愛黨愛國熱情,，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會主義建設(shè)取得的不朽偉績。

2,、以班組學(xué)習(xí)為主,，集中討論交流為輔，深入開展社會主義核心價值觀教育,，結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,，提倡“八榮八恥”社會主義新風(fēng)尚，做一個有思想,，有覺悟,，有道德的社會主義新人。

3,、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,，積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項活動，在活動中提高職工的企業(yè)榮譽感,，責(zé)任感和使命感,，逐步樹立服務(wù)排水，奉獻社會理念,，為“樹立排水新標桿,，塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻。

4,、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺,，參與社區(qū)平安建設(shè)，維護世博期間的社會穩(wěn)定,，平安保暢志愿者活動，既體現(xiàn)了企業(yè)對社會的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn),。

5、以崗位立功競賽活動為形式，在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動,，通過活動開展,，促進了員工崗位素質(zhì)，能力的提高,，弘揚了企業(yè)精神和形象,，監(jiān)理公司在20xx年度取得了市立功競賽先進集體，省文明工地,，立功競賽記功個人等多項榮譽,。

6、以“抓班組,，提高管理水平;重教育,，推進安全文化”為主題，結(jié)合實際積極開展“安康杯”活動,，抓警示教育,，提高安全意識，抓制度建設(shè),，規(guī)范職工安全行為,，抓問題檢查，解決安全隱患,，抓責(zé)任落實,，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任明確,，措施到位，確保生產(chǎn)安全,。

7,、以“五·五”普法教育為抓手，堅持職工的民主法制教育,，以普法活動,，推動企業(yè)的法制建設(shè)，以普法教育,，樹立員工的法制意識,，規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法,，懂法,，守法，依法,，做遵守法律的模范,。

三,、體會和不足

1、加強精神文明建設(shè)是社會的要求,，是企業(yè)自身發(fā)展的需要,，在推進文明建設(shè)活動中，我們深惑創(chuàng)建意識不強,，職工參與程度還不夠,，有特色的活動不多，這是我們在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題,。

2,、是一個聯(lián)合體，就單個實體創(chuàng)建文明單位條件不夠,，人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),，人力不足(實體正式員工就8、9個人,，大多從事業(yè)務(wù)工作,，還身兼數(shù)職，不同于運營單位,，宣傳,、教育、人事,、安全,、工會等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),，環(huán)境的布置,，設(shè)備設(shè)施的投入，基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢),。

總支牽頭創(chuàng)建文明單位,，同樣有人力，財力等問題,，另外總支創(chuàng)文明單位有一個文明單位稱號行政歸屬問題,，是否符合創(chuàng)建要求。

3,、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,，根據(jù)xx公司黨委要求，堅定不移地大力加強精神文明建設(shè),，廣泛開展富有特色,，具有實效的精神文明建設(shè)各項活動，本著實事求是的態(tài)度,，量力而行,，盡力而為,。

公安文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇二

xx年以來,，漢川市財政局在市委,、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下,，以“推動科學(xué)發(fā)展,，建設(shè)湖北經(jīng)濟10強縣(市)，深化財政改革,，構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題,，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關(guān)”等活動,，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作,，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力，有力促進了各項財政工作任務(wù)圓滿完成,。

一,、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機制

文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,，卓有成效,，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善,，為此,，我們著力建立了創(chuàng)建機制。

建立領(lǐng)導(dǎo)機制,。按照“一把手抓兩手,，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育股負責(zé)日常工作,。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班,，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

建立運行機制,。人事教育股每季度召開專題匯報會,，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題,，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進展不快的基層單位,，限期整改,，督促落實,，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。

健全約束機制,。我們健全了干部大事申報,、經(jīng)濟責(zé)任審計制度、“十公開”,、“十不準”,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》,、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,，通過制度約束財政人員的言行，規(guī)范辦事的程序,。

建立獎懲機制,。我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”，對被授予縣(市)級,、市級,、省級文明單位的分別給予1000元、1500元,、xx元的獎勵,，并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責(zé)任狀,，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù),，對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責(zé)人，進行通報批評,，或調(diào)整工作崗位,，直至免職的處理。同時,，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標的單位,，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動,。

這些機制的建立和完善,，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

二,、從加強教育著眼,，努力提高全員的文明素質(zhì)

人的素質(zhì)，直接反映一個部門,、一個單位的文明素質(zhì),。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本,，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì),，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍,，作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。

抓政治理論教育,。從20xx年起,，我們利用每周六的學(xué)習(xí)日，開展建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨章的學(xué)習(xí)活動,，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動,，采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄,、有筆記,、有心得。20xx年9-10月,，組織150名干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，20xx年9月組織100名干部進行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn)，20xx年5月,，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試,。

抓職業(yè)道德教育,。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”,，教育大家愛祖國,、愛社會主義、愛勞動,、愛人民,、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德,，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動,。

抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,，請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進行法紀教育,，進行法律知識培訓(xùn)，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,，加強了廣大干部依法理財,，秉公執(zhí)法的自覺性,，為遵紀守法打下了良好的基礎(chǔ)。

抓文明用語教育,。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓,。將文明用語訂在墻上,，編成小冊，人手一份,，人人都過背誦關(guān),。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,，自覺地規(guī)范自身言行,，自覺使用文明語言。同時,，按照漢川市語言文字工作委員會要求,，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字,，做文明人”活動,。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三,、開展各類活動,，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先,、爭創(chuàng)一流的意識,，樹立了“團結(jié)開拓，服務(wù)興財”的自身形象,。

組織開展了象棋,、圍棋、乒乓球,、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識,，體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神,，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽,。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽,。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,，受到觀眾的一致好評,。

自行撰寫反映財政干部生財、聚財,、理財,、樂于奉獻精神的演講稿，在xx年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu),、樹形象,、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。xx年5月我們組織選手,，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎,。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識,，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進,，臉難看,，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標準建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳,，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量,，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象,。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動,。xx年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元,。xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員,、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元,，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。

公安文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇三

20xx年以來,，漢川市財政局在市委,、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下,，以“推動科學(xué)發(fā)展,，建設(shè)湖北經(jīng)濟10強縣(市)，深化財政改革,，構(gòu)建富裕秀美平安和諧漢川”為主題,，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇,，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關(guān)”等活動，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作,，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力,，有力促進了各項財政工作任務(wù)圓滿完成。

一,、從強化管理入手,，建立良好的創(chuàng)建機制

文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效,，一個重要的問題就是措施是否得力,，機制是否完善，為此,，我們著力建立了創(chuàng)建機制,。

建立領(lǐng)導(dǎo)機制。按照“一把手抓兩手,，一班人抓兩手,，各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由人事教育股負責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班,，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),。

建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會,，摸清基層單位的工作進展情況,、工作中的困難和問題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào),。對進展不快的基層單位，限期整改,，督促落實,，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。

健全約束機制,。我們健全了干部大事申報,、經(jīng)濟責(zé)任審計制度、“十公開”,、“十不準”,、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,，通過制度約束財政人員的言行,，規(guī)范辦事的程序。

公安文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇四

為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作,，深化群眾性文明創(chuàng)建活動,，在市文明辦和地方黨委、政府,、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，__信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標桿為抓手，以先進典型為示范,，以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標,，緊緊圍中心工作，深入開展20__年文明單位創(chuàng)建活動,，現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

__信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟,，堅決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，自覺堅持“兩手抓,、兩手都要硬”的方針，將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程,。為推進文明建設(shè)，__信用社成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定規(guī)劃,，明確“七好”(班子建設(shè)好、員工素質(zhì)好,、質(zhì)量效益好,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、內(nèi)控管理好,、環(huán)境衛(wèi)生好,、社會形象好)創(chuàng)建目標，召開動員大會加強組織領(lǐng)導(dǎo),、加強宣傳教育,、加強檢查考核、加強制度建設(shè),，做到目標明確,、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制,，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同考核,、同獎懲,。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主,，開拓創(chuàng)新,，勤政廉政，以身作則,，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用,。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動,，形成“層層有人抓,，事事有人管，項項有指標,，限期達要求”的良好局面,。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動,，熱心支持社會公益事業(yè),，努力為當(dāng)?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作作出貢獻。

二,、思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好

__信用社一直把思想道德建設(shè)作為全社德育工作的重點，充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢,，切實加強思想道德建設(shè),，單位風(fēng)氣正，成員精神狀態(tài)好,，形成奮發(fā)向上的團隊精神,。今年上半年，__社適時的積極開展“黨風(fēng)廉政專題教育”,、在學(xué)習(xí)雷鋒日組織清掃公園,、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動，加強宣傳教育,，大力弘揚和培育民族精神,，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀,、價值觀,。堅持開展以社會公德,、思想道德、職業(yè)道德教育活動,，如：“上門為客戶兌換零幣”,、“金融知識普及宣傳”等活動，全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,，自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度,，近年來無違紀案件、無重大安全責(zé)任事故發(fā)生,。

三,、學(xué)習(xí)氛圍濃，文體衛(wèi)生先進

__信用社堅持組織職工開展業(yè)務(wù)知識,、普法,、黨的知識、行業(yè)禮儀,、計劃生育,、消防、案件防控等方面的學(xué)習(xí)和測試,，形成全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。通過加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，做到理念先進、觀念新穎,，具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識,。堅持集體組織學(xué)習(xí)和教育制度，每月2個學(xué)習(xí)日,，建立點名冊,，及時簽到，并做好學(xué)習(xí)記錄,。同時，社內(nèi)以“做崗位能手,，爭從業(yè)標兵”為契機,，每周兩次進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使新老員工互相學(xué)習(xí),，共同進步,，從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造“學(xué)習(xí)標桿,、爭當(dāng)先進,，和諧奮進,、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內(nèi)所有人員崇尚科學(xué),，反對迷信,，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,。

__信用社落實衛(wèi)生防疫制度,，確保轄內(nèi)各網(wǎng)點衛(wèi)生狀況良好。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,，每季有臺帳,，相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”,、營造“溫馨家園”,，用“家”文化感染每位員工。每月開展員工異常行為排查,、“九種人”排查,，關(guān)注員工八小時內(nèi)外思想活動狀況，落實員工思想動態(tài)調(diào)查制度,，掌握員工思想脈搏,，通過參加“新春晚會”、我來講黨課”演講比賽,、“慶三八”趣味運動會,、“學(xué)習(xí)知識競賽”等活動，豐富員工文化娛樂生活,。

四,、強民主管理嚴格遵紀守法

__信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則,，重大事項都由班子集體討論研究決定,，始終堅持“行為規(guī)范、公正透明,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、廉潔高效”的工作作風(fēng)，上半年已召開2次_,。經(jīng)黨支部集體研究討論,，上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表,，參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會,，切實反映職工群眾愿望、意志和要求,。

五,、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美服務(wù)工作文明

__信用社認真落實環(huán)保制度,，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,，無臟、亂,、差現(xiàn)象,，積極搞好綠化、美化,，確保了工作秩序井然,。社內(nèi)一向十分重視辦公場所和營業(yè)網(wǎng)點的保潔工作，建立每月主任衛(wèi)生檢查制度,，定期對轄內(nèi)各網(wǎng)點的衛(wèi)生保潔進行檢查,，為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。

今年以來,，以爭創(chuàng)農(nóng)信標桿為契機，我社不斷創(chuàng)新金融服務(wù)手段,，規(guī)范文明服務(wù),。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務(wù)，以完善的服務(wù)功能為客戶服務(wù),，以嶄新的形象為客戶服務(wù),，以過硬的素質(zhì)為客戶服務(wù)，以靈活的方式為客戶服務(wù),，切實做到“三聲”服務(wù)：來有迎聲,，問有答聲，走有送聲,，有力的推動了窗口服務(wù)的規(guī)范化,。繼續(xù)推進民主評議行風(fēng)“回頭看”，文明工作,、文明經(jīng)營,，各項管理制度健全、科學(xué);堅持文明服務(wù)第一,，積極落實“強黨建,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)作風(fēng)等活動,，切實密切聯(lián)社群眾，為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經(jīng)營”專項整治工作,，立足新起點,，實現(xiàn)新跨越,，再攀新高峰。

六,、業(yè)務(wù)水平前進,，工作實績顯著

__信用社積極打造精品銀行品牌，走優(yōu)資源發(fā)展之路,，樹立科學(xué)的經(jīng)營理念,，實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變，將發(fā)展規(guī)模擴張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機結(jié)合,，推進可持續(xù)發(fā)展模式,。將“三農(nóng)”和小微企業(yè)成為重要增長點，調(diào)整不合理信貸結(jié)構(gòu),，切實發(fā)揮支農(nóng)支小作用,。上半年，社內(nèi)存款余額達102664萬元,，貸款余額達54404萬元,，累計支持小微企業(yè)53家，比年初上升13家,。

取利有道,、有益社會、助益民生,，是__信用社的堅定信念和不懈追求,，我們將繼續(xù)自覺履行社會責(zé)任，做一名守法紀,、重誠信,、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民,，為東陽經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸,，文明單位的牌子也不是永久牌,。__信用社全體員工會經(jīng)常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上，付之于實際工作中,，爭創(chuàng)文明單位,，爭當(dāng)文明員工，著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制,，探索文明創(chuàng)建新形式,，形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內(nèi)存在不足之處,，也會不斷向先進文明單位學(xué)習(xí),，糾正不足,，把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。

公安文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇五

本園是本地區(qū)的一級一類示范幼兒園,，是幼教系統(tǒng)的窗口單位,，在各方面起著示范、輻射,、服務(wù)的功能,。多年來，我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷,、領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)江“七、一”“五,、三一”講話以深化教育改革為切入口,，以優(yōu)異成績向黨的“xx大”獻禮為創(chuàng)建動力，以“圍繞教育抓創(chuàng)建,、抓好創(chuàng)建促教育”為宗旨,，堅持正確的辦園方向，努力創(chuàng)建社會主義精神文明,。

在連續(xù)數(shù)屆獲縣級文明單位光榮稱號后,，1997——__年間，又兩度被評為上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位,。這兩年來我園再接再勵,，繼續(xù)堅持以黨的“xx大”精神為指導(dǎo)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部,、群眾轉(zhuǎn)變觀念,，努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標明確,，使創(chuàng)建活動無論在形式上,，還是在內(nèi)容上都落到實處，有效地促進了精神文明建設(shè),。

一份汗水,、一份收獲，在大家的共同努力下,，我們迎來了可喜的成績,。

集體被評為，上海市愛國衛(wèi)生先進單位,、縣文明單位,、實驗幼兒園青年文明崗、校園環(huán)境建設(shè)示范學(xué)校、優(yōu)秀家長學(xué)校,、素質(zhì)教育目標管理考核優(yōu)秀獎,、團支部被授予“五四”紅旗團支部和標兵團支部稱號、工會木蘭扇獲縣一等獎,。個人獲得的獎則更不計其數(shù)。

綜合本園兩年來的創(chuàng)建工作,，現(xiàn)從以下幾個方面作小結(jié)：

一,、深化理論學(xué)習(xí)

首先，我們領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí),，不斷加深精神文明建設(shè)的認識,，增強創(chuàng)建意識，在創(chuàng)建活動的組織工作上,，繼續(xù)做到班子分工明確,，規(guī)劃目標具體，創(chuàng)建制度健全,，任務(wù)措施落實,，在創(chuàng)建活動的作用效應(yīng)上做帶動者、實踐者,。

我們認真組織好教職工的政治學(xué)習(xí),，堅持間周政治學(xué)習(xí)制度，做到有計劃,、有目的,、有準備地開展學(xué)習(xí)活動。通過集體,、分組,、自學(xué)、聽輔導(dǎo)報告等途徑,，注重學(xué)習(xí)的實效性和形式的多樣性,。兩年來，我們結(jié)合慶祝建黨80周年的重大活動 ,，它幫助我們?nèi)婊仡櫤拖到y(tǒng)總結(jié)了我黨80周年的光輝歷程和基本經(jīng)驗,，也進一步闡明了黨在新世紀的歷史任務(wù)和奮斗目標。利用暑期學(xué)習(xí)班,，去年,，我們重點學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》，明確了基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位,，對于我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,、大力推進幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導(dǎo)意義。今年，我們又著重學(xué)習(xí)了江的“五,、三一”講話,，從江的講話中，我們可以（531講話內(nèi)容列舉）,，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，我們班子堅持兩條：一條是不斷加強學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線、防微杜漸，弘揚正氣,。二是自覺接受群眾監(jiān)督,，自覺做到工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不嫌煩。領(lǐng)導(dǎo)的以身作則為教職工起到了示范與導(dǎo)向作用。我們還積極開展了“四五”普法教育,、工會法學(xué)習(xí)、及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,，通過學(xué)習(xí)使大家增強了法制觀念,、提高了廣大教職工的法律意識。

二,、開展師德教育,、優(yōu)化師資隊伍

全面推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì),。師德建設(shè)是核心,。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育,，師德教育及文化素質(zhì)教育,，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設(shè)制度化,、經(jīng)?；⒁?guī)范化,。

1,、在大力開展公民道德建設(shè)活動中，我們提出了黨員要做

執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范,，結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”,，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率,，自覺接受群眾的監(jiān)督,，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。

2,、為慶祝建黨80周年,，回顧黨的80年光輝歷程，牢記黨的歷史,，我園在全體黨員中進行了“光輝歷程”黨建知識競賽答題活動,。黨的生日那天，我園組織黨員同志赴上海圖書館參觀建黨80周年圖片展,，雖然,，那天時值38°c高溫，但是,，大家冒著酷暑興致勃勃的一路車船前往上海，懷著崇敬的心情參觀了展覽,。大家都覺得,，以這樣的形式來紀念黨的80歲生日，意義特別深刻,。

3,、在迎接建黨80周年的日子里，我們還廣泛開展歌頌黨,、

歌頌祖國,、謳歌改革開放的群眾性歌詠比賽。積極組織“時代的先鋒,、民族的希望”征文及演講活動,，征文參與率達100％。我園的張賢老師在縣演講比賽獲獎的基礎(chǔ)上,，還代表崇明參加了市級演講活動,。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育,。

4,、以學(xué)習(xí)黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事跡活動為抓手,。在教職工中倡導(dǎo)“五種精神”,，培育“五種意識”，并及時發(fā)揚學(xué)校中的好人好事,。如學(xué)習(xí)楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業(yè),、熱愛幼兒的先進典型等。在教職工中營造找差距,，講奉獻,，學(xué)先進，趕先進的良好氛圍。

5,、關(guān)心青年教師的成長,，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機會。

①,、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進,，努力向黨組織靠攏，兩年來,，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書,。

②、引導(dǎo)青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,、精益求精,，積極投身教育改革，尤其是__年,，二期課改,、新課程、新教育活動指南出臺后,，更引導(dǎo)青年教師,，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫,，鼓勵青年教師將學(xué)習(xí)的新課程理論勇于在實踐中嘗試,。同時，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢,，激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng),，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓(xùn),、珠心算培訓(xùn),、計算機培訓(xùn)等等，通過這些活動,，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升,。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅力量,，他們不但教育教學(xué)能力強,、水平高，而且,，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神,。

③、學(xué)校大力支持青年教師搞科研,，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路,。到現(xiàn)在為止,，青年教師人手都有課題。

三,、做好學(xué)校政務(wù)公開工作,，推進學(xué)校民主管理

實行校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實,。及時成立了由黨,、政、工共同參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和由工會,、教師代表參加的監(jiān)督小組,。制定工作章程、明確公開內(nèi)容,、落實責(zé)任人及各自職責(zé),。并通過多種途徑將學(xué)校發(fā)展中的各項內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展,，有力的推進了學(xué)校民主化建設(shè)的進程,。

四、優(yōu)化環(huán)境,、積極推進學(xué)校精神文明建設(shè)

①、學(xué)習(xí)“文明禮貌100條”,，“幼兒園自定的教師規(guī)范用語”,，引導(dǎo)教師的言行舉止。

②,、開展“小手牽大手,，共筑平安道”，交通安全現(xiàn)場展示活動,。

③,、 組織“我為幼兒園添綠色”黨團員義務(wù)栽綠護綠活動。

④,、用請進來,，走出去的方式與武警官兵進行各項活動，共建精神文明,。

⑤,、發(fā)動全體教職工為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)出力。

這些活動的開展,，都受到上級部門的首肯與好評,，同時，這些活動的開展也有力的推進了學(xué)校精神文明的建設(shè),。

公安文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇六

一,、強化組織建設(shè),，為創(chuàng)建文明單位提供領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)創(chuàng)建實際,，我局成立了“區(qū)住房和建設(shè)局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，實行黨委書記負總責(zé)、分管副書記具體抓,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量,，真正做到齊抓共管。結(jié)合工作實際,，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案,，突出工作重點，抓好任務(wù)落實;建立健全了文明機關(guān)創(chuàng)建責(zé)任追究制,，實行責(zé)任分解,，做到層層負責(zé)，一級抓一級;堅持統(tǒng)籌兼顧,，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤,，真正做到“兩手抓，兩手都硬”,。

二,、強化思想認識，為創(chuàng)建文明單位筑牢基礎(chǔ),。

在創(chuàng)建過程中,，我局狠抓觀念更新和認識提高，組織了各種類型的座談會,、動員會,，廣泛宣傳，深入發(fā)動,，層層教育,，引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義，增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感,、責(zé)任感,，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性,。在此基礎(chǔ)上,，我局注重抓好三個環(huán)節(jié)：一是明確分工。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓文明建設(shè),，下屬各科室各司其職，分工到人,，職責(zé)明確;二是建章立制,。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法,，建立了創(chuàng)建工作檔案，使文明創(chuàng)建制度化,、規(guī)范化;三是加強考核,。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法，簽訂目標責(zé)任書,，把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同獎懲,。

三、強化隊伍建設(shè),，為創(chuàng)建文明單位增強動力,。

我局注重從三個方面加強隊伍建設(shè)：一是加強思想教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng),。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育,，并通過舉辦專題講座、開展知識競賽,、演講賽等形式進行宗旨教育,、愛國愛崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì),。同時,，設(shè)立了黨員活動室、文體活動室,，通過開展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動,，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。我局通過多渠道、多方式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。近年來，共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)150多次,，培訓(xùn)人員達500余人次,，取得了良好的培訓(xùn)效果。三是開展多樣活動,，確保文明創(chuàng)建入心入腦,。為拉近干部職工距離,，增進彼此之間的溝通交流，增強團結(jié)互助的凝聚力,，我局在春節(jié),、元宵節(jié)、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際,，開展了春節(jié)團拜會,、包元宵比賽、登山比賽,、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動,。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動,，為困難職工,、老上訪戶、僑胞,、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品,，向他們表達了問候和祝福。同時,，以建黨__周年活動為契機,，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽，并奪得桂冠;組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》,、《建黨偉業(yè)》等多部影片,，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材，進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取的昂揚斗志;多年來,，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng),，熱情支持慈善公益事業(yè),，多次積極參與慈善募捐活動，竭力為弱勢群體奉獻愛心,。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中,，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬多元,。

四,、結(jié)合業(yè)務(wù)開展，為創(chuàng)建文明單位展示實效,。

充分結(jié)合上級機關(guān)實施的文明城市創(chuàng)建,、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設(shè)活動，重點做好各項與百姓息息相關(guān)的民生實事,，著力解決群眾反映強烈的問題,，最大限度讓人民群眾滿意,。一是在文明城市創(chuàng)建活動中，機關(guān)黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作,。大力加強機關(guān)職業(yè)道德建設(shè),，文明辦公、文明執(zhí)法,、文明服務(wù),，努力提高人民群眾對機關(guān)作風(fēng)的滿意度。進一步深化政務(wù)公開,，推行“標準化”工作,，落實“八個禁止”要求，努力改進工作作風(fēng),，打造高效,、法治、廉潔機關(guān),，始終保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用,，主動承擔(dān)創(chuàng)建任務(wù),，密切配合全區(qū)行動，積極參加各項志愿服務(wù),，做文明創(chuàng)建活動的示范者,、推動者、維護者和監(jiān)督者,。勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”,，弘揚社會正氣，帶動和影響身邊的家人,、朋友,、同事一起投身到創(chuàng)建活動中;帶頭守秩序、講衛(wèi)生,、護環(huán)境,、懂禮儀,、重信用,、獻愛心，在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情,，在社會上處事更加文明,，與鄰里和同事關(guān)系更加和睦，與家庭和親人相處更加和諧,，從小事小節(jié)上樹立機關(guān)的文明形象,，于點滴細微處展示機關(guān)干部的文明素質(zhì),。同時根據(jù)建設(shè)行業(yè)職能，每年都對區(qū)內(nèi)各條小街巷進行拉網(wǎng)排查,，并將破損的人行道,、路崖石、鎖扣,、修補瀝青,、水泥路面等路段情況匯總后進行整修。三年來合計修補背街小巷86條,，增補窨井蓋900余塊,，確保了文明創(chuàng)建不失分。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標準,、嚴要求的整治,。20__