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公司研討會會議紀要篇一

一,、關于公司經(jīng)濟合同管理辦法

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理,、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過,。會議要求,，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行,。會議紀要范文

二,、關于職工因私借款規(guī)定

會議認為,，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定,，

但是,，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應急款,。計財處要制定內(nèi)部操作程序,，嚴格把關。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃,。

三、關于公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,，提高資金使用效率,，保障安全生產(chǎn)需要,。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四,、關于職工工資由銀行代發(fā)事宜

會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險,。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受,。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,，人力資源處配合，計劃下半年實施,。會議紀要范文

五,、關于公司機關11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準,，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標準發(fā)放,。

會議最后強調(diào)，公司機關要加強與運行船舶的溝通,，建立公司領導每周上崗接船制度,，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性,。

公司研討會會議紀要篇二

地點: 工地現(xiàn)場十九局會議室

會議內(nèi)容

根據(jù)工程進度情況,，為落實燕相梅副總的指示，與會人員經(jīng)過研究討論,，形成會議紀要如下,，會后按照會議紀要的內(nèi)容落實。

1,、35kv集電線路的架空避雷線要進站,。站內(nèi)懸掛點的支架制作安裝由恒安監(jiān)理王廣珍安排落實:數(shù)量3個，高度2米，采用110母線架構(gòu)樣式,，用普通60×60角鋼,，刷油漆三道，刷銀粉油漆兩道,，分別安裝在35kv架構(gòu)的(從固定端向擴建端的1.3.5)支柱上,，中間一個支柱，應加工成2個懸掛點,。

2,、避雷線進站后，用gj-35穿管引下后與主接地母線焊接,。c回路避雷線懸掛在支柱1上方的支架上,，b回路避雷線懸掛在3支柱上方支架上，a回路避雷線進站分兩條,，分別懸掛在3和5支柱上方的支架上,。由恒安監(jiān)理柳峻峰安排落實。

3,、315kva-35kv電壓等級的站用變,，在變壓器高壓側(cè)上方安裝一組跌落式熔斷器。跌落實熔斷器采用箱變上方的型號,，熔絲按315kva容量選擇,。此項工作，由蒙能監(jiān)理安排落實;

4,、315kva-10kv電壓等級變壓器,，10kv電纜的安裝，應制作電纜終端盒,，桿上終端盒的上方安裝一組跌落式熔斷器,，熔絲按照315kva容量選擇。此項工作,，由恒安監(jiān)理王廣珍安排落實,。(可現(xiàn)場觀察定安裝方案)。

5,、升壓站內(nèi)和35kv集電線路安裝過程中發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷,，恒安監(jiān)理要及時安排督促消除。

6,、業(yè)主方運行人員,，要盡快把升壓站內(nèi)各設備名稱和回路編號牌子安裝好，給施工,、送電和編寫文件創(chuàng)造好條件,。并安排好二期工程所需要的各種標志牌的加工制作,。

7、業(yè)主方運行人員,，盡快準備好315kva-10kv電壓等級站用變壓器和400v配電柜及所屬設備的操作規(guī)程,，以及110變電站各直流盤柜等回路停、送電操作順序,。 并且要做好各直流回路熔斷器的配合選定,。

8、業(yè)主方運行人員,，應盡快準備好110變電站內(nèi)各設備的保護,、控制、信號,、測量等全部二次回路正確性驗證操作票,，備用,。

9,、二期35kv集電線路的設備和110變電站內(nèi)的設備安裝需求，蒙能監(jiān)理于10月7號前報計劃到管理公司,，便于安排設備進場順序;

10,、蒙能監(jiān)理根據(jù)工期要求情況，盡快組織月亮山二期工程電氣圖紙的會審工作,。

參加會議人員名單(見附頁)

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