在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧,。

公司裁員通告篇一

我很遺憾的通知您,，公司因受到原料價(jià)格上漲,、人力成本上漲、人民幣升值,、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增,、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,，經(jīng)濟(jì)效益下挫,，在此情形下，公司決定裁員xx人,，你與公司簽訂的合同于20xx年x月xx日予以終止,。就職期間其他合同一律終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，公司將按時(shí)支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償x元(大寫(xiě)：),，并為你出具離職證明。

請(qǐng)你于20xx年x月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：

,。

公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信,。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,，請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)肆Y源部張三,，電話(huà)：。

特此通知

某公司(蓋章)

年月日

公司裁員通告篇二

_______先生/小姐：

我很遺憾的通知您,，公司因受到原料價(jià)格上漲,、人力成本上漲、人民幣升值,、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增,、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,，經(jīng)濟(jì)效益下挫,，在此情形下，公司決定裁員_____人,，你與公司簽訂的合同于_____年_____月_____日予以終止,。就職期間其他合同一律終止。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，公司將按時(shí)支付您_____年_____月_____日至_____月_____日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(大寫(xiě)：_____),，并為你出具離職證明。

請(qǐng)你于_____年_____月_____日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：

公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信,。公司發(fā)展好了,，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理,，請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)肆Y源部________,，電話(huà)：____________。

特此通知!

________公司(蓋章)

____年____月____日

公司裁員通告篇三

先生/小姐：

我們很遺憾地通知您,，東莞代表處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,，您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司,、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年x月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，代表處將按時(shí)支付您20xx年x月xx日至xx日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并將出具相關(guān)離職證明,。

請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料：。

我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn),。我們將非常樂(lè)意為您有興趣的公司出示介紹信,。

順祝未來(lái)工作生活一帆風(fēng)順!

特此通知。

國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)

公司代表處(蓋章)

年月日

公司裁員通告篇四

(員工工號(hào)： )：

你與公司裁員通告公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)原因,，根據(jù)《公司裁員通告公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

1,、員工患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2,、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3,、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

5,、員工連續(xù)待聘滿(mǎn)六個(gè)月,。

6、 ,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元,，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。

請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù),。

特此通知

xx公司

年 月 日