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行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇一
2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計(jì)劃目標(biāo),,制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;
3,、負(fù)責(zé)部門日常(部門例會(huì),、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;
4、參與制定,、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度,,對(duì)相關(guān)的管理制度進(jìn)行修訂;
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理,,確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時(shí),、合理有效使用;
6、負(fù)責(zé)管理公司車隊(duì),,對(duì)公司的車輛進(jìn)行合理調(diào)度;
7,、負(fù)責(zé)對(duì)公司公共秩序和公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理,以及消防設(shè)施的檢查與維護(hù),確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行;
8,、負(fù)責(zé)管理公司食堂,、員工宿舍、清潔衛(wèi)生,、安全保衛(wèi),、急救、個(gè)人勞保用品及訪客的管理工作;
9,、負(fù)責(zé) 組織公司文件草擬,、下發(fā)、傳閱,、控制等管理,,起草董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)外的發(fā)言稿件;
10,、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),,貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,,并負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期宣傳計(jì)劃,。
行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇二
1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起草,、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行;
2,、負(fù)責(zé)擬定公司人事勞資管理制度、績(jī)效管理體系,、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案;
3,、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;
4,、負(fù)責(zé)員工合同簽訂,、辭退、調(diào)配等工作;
5,、負(fù)責(zé)員工到任,、離職的交接工作,保證各崗位的工作銜接正常;
6,、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng),、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;
7、負(fù)責(zé)員工的考勤的匯總審核,、員工職位異動(dòng)工作,、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理;
8、組織,、統(tǒng)籌配合公司各部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),、考察,,新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)工作,。
9,、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的新增、減少,,數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報(bào),、負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策。
10,、總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作,。
行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇三
1、按照公司發(fā)展需求,,招聘數(shù)量足夠合適的人才;
2,、給新員工入職入檔,并進(jìn)行公司基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);
3,、員工考勤管理,,日常工作績(jī)效考核推進(jìn),協(xié)助工資體系核算;
4,、公司內(nèi)部管理體系執(zhí)行,,包括衛(wèi)生排班、外出管理,、檔案管理,、車輛管理,、物資采購(gòu)等;
5,、公司內(nèi)部活動(dòng)組織推進(jìn)執(zhí)行,拜訪人員接待;
6,、配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),、雙軟認(rèn)證等資質(zhì)和證照的申報(bào)、年審;
7,、公司辦公物資采購(gòu),、設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理;
8、完成總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)交辦的其他任務(wù),。
行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇四
1,、負(fù)責(zé)起草公司各種工作計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告,、批復(fù)等日常文件,。
2、協(xié)助上級(jí)做好部門各項(xiàng)管理制度的編制,、修訂,、發(fā)布和檢查工作;
3、協(xié)助上級(jí)做好本部門階段性工作計(jì)劃,、總結(jié),,監(jiān)督各部門落實(shí)、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議和工作任務(wù)情況;
4,、負(fù)責(zé)公司性會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備,、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理工作,,并做好會(huì)議紀(jì)要;
5,、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、編號(hào),、登記,、傳閱、催辦,,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,,定期整理、立卷,、歸檔,,履行建檔和查閱手續(xù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)外接待服務(wù),,做好來(lái)電來(lái)信來(lái)訪的登記,、接待、轉(zhuǎn)辦,、催辦工作;
7,、協(xié)助開展人力資源管理工作。
8,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇五
1、熟悉人力資源六大模塊,。
2,、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn),、薪酬,、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,。
3,、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,,制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃,。
4,、管理人員編制。
5,、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章,,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,,從公司的實(shí)際出發(fā),,不斷完善公司的規(guī)章制度。
6,、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況,,注意收集各方面的意見、建議,、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題,,并向總經(jīng)理報(bào)告。
7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。
8,、負(fù)責(zé)審批各部門日常采購(gòu)計(jì)劃,,安排實(shí)施物資采購(gòu)發(fā)放。
9,、負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議,,做好會(huì)議記錄,安排并做好會(huì)務(wù)工作,,組織編寫會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議,,檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況,并及時(shí)編寫公司的大事記,。
10,、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件,、請(qǐng)示、報(bào)告等,。
11,、負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件,、記錄及內(nèi)刊,。
12,、組織與安排公司活動(dòng)。
13,、管理公司員工及宿舍,,管理環(huán)境衛(wèi)生。
14,、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系,,搞好對(duì)外合作,并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng),。
15,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇六
1.負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽和記錄;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,、引導(dǎo)工作;
3.負(fù)責(zé)公司文件的打印和復(fù)印工作;
4.負(fù)責(zé)部門文件和資料的發(fā)放工作;
5.負(fù)責(zé)公司通訊錄的整理,、打印和變更工作;
6.負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店,、餐廳,、娛樂(lè)場(chǎng)所的預(yù)訂工作;
7.負(fù)責(zé)辦公室清潔的檢查、維護(hù)工作;
8.負(fù)責(zé)辦公室綠化,、飲用水工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。
行政主管工作職責(zé)和內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),,配合其他部門各類活動(dòng)及工作;
2,、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記,、歸檔
3,、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;
4,、負(fù)責(zé)考勤管理工作;
5,、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;
7,、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作,。