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行政主管工作職責和內(nèi)容篇一

2、負責行政部相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào),、辦公室環(huán)境管理,、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理;

3,、負責公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排,，與相關(guān)政府,、機關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對接;

4,、負責公司行政檔案管理,、各類商務(wù)證件資質(zhì)的申報、續(xù)簽等檔案管理;

5,、負責公司宿舍,、安保、清潔,、電力,、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;

6、負責公司差旅管理,、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控;

7,、負責信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;

8、負責團隊人員工作規(guī)劃,、工作指導(dǎo),、監(jiān)督及團建建設(shè)。

行政主管工作職責和內(nèi)容篇二

1,、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù);

2,、解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問,，協(xié)助處理人事勞資糾紛;

3,、每周末小結(jié)工作，計劃下周工作安排;

4,、負責公司通用規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定,、討論,、修改工作;

5、搜集和了解各部門的工作動態(tài),，掌握全公司主要活動情況;

6,、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;

7,、負責做好公司來賓的接待安排,，組織、協(xié)調(diào)公司年會,、員工活動,，開展年度總評比和表彰活動;

8、負責公司辦公用品,、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;

9,、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，協(xié)調(diào),、統(tǒng)計各部門的招聘需求,，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施;

10,、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,，經(jīng)批準后實施;

11、負責審核并按職責報批員工定級,、升職,、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配,、調(diào)入,、調(diào)出、辭退等手續(xù);

12,、配合其他部門做好員工思想工作,，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

行政主管工作職責和內(nèi)容篇三

1、負責公司招聘工作,，包括應(yīng)聘人員簡歷篩選,、預(yù)約、接待及面試等;

2,、及時維護更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,，并能拓展新的招聘渠道;

3、辦理人員入職,、離職,、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù),，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;

4,、負責員工招退工、社保,、公積金,、居住證積分申請等事務(wù)性工作辦理;

5、負責勞動合同的簽訂及續(xù)簽,，人事檔案及人事信息管理;

6,、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實施，溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作;協(xié)助解決勞動爭議和糾紛;

7,、每月考勤統(tǒng)計制作,，社保公積金賬單制作，考勤管理;

8,、組織完成公司年度kpi考核工作;

9,、公司日常行政工作的開展及對接,，包括：辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造,、年會,、行政其他工作的對接等。

行政主管工作職責和內(nèi)容篇四

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務(wù),。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督促,、落實執(zhí)行情況,。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4、負責各類文件的分類呈送,，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,。做好決議、決定等文件的起草,、發(fā)布,。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記,、傳遞、催辦,、立卷,、歸檔工作。

8,、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來信,、來訪事宜，及時處理,、匯報,。

9、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作,。

10,、 負責人事招聘,，人事管理，行政管理方面的工作

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1.4s店行政主管的崗位職責范文

行政主管工作職責和內(nèi)容篇五

一. 負責公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針,、政策,、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。

二. 負責召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議,，研究,、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作。

三. 負責協(xié)調(diào),、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理,、各個管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進行,。

四. 建立健全企業(yè)組織機構(gòu),，使之合理、精簡,、高效;召集和主持公司例會,，及時解決管理中暴露的問題。

五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標,，包括一系列規(guī)章制度,、操作程序，各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施,，保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實,。

六. 負責組織編制公司年度財務(wù)結(jié)算，做好財務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù),、決算;審核和簽訂各種對外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃,。

七. 負責各部門主管、經(jīng)理,、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定,、錄用、辭退等工作,。

八. 有重點,、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進行巡視檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。

九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關(guān)系,，樹立企業(yè)良好形象,。

十. 以身作則，關(guān)心員工,，提高企業(yè)凝聚力,，使員工以高度熱情和責任感完成本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管工作職責和內(nèi)容篇六

1,、制定公司行政規(guī)劃,、管理制度，完善,、細化辦公管理體系和流程,，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、完成各項行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;

3,、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制費用,，做好日常行政管理工作;

4,、做好員工、各部門及上,、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

5,、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動,，做好公司的各項接待工作;

6,、負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

7、負責公司對外聯(lián)系,、宣傳工作;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。