范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

年會員工的發(fā)言稿簡短篇一

大家好!

開心伴著汗水,，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏斗,，我們不知不覺地走進(jìn)了20xx年,。今晚我們歡聚正在x公司建立后的第x個年頭里，我和大眾的心情一樣感動,。

正在新年來臨之際,，首先我謹(jǐn)代表x公司向恒久關(guān)心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關(guān)心下獲得的，祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付,。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,，放棄很多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗?fù)ど?，用勤勞的汗水澆鑄了x不倒的豐碑。借此機會,，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝,。

展望20xx年，xx已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,，新的一年,，xx將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進(jìn)，技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)取神速,，企業(yè)治理科學(xué)疏松,，體制改革循規(guī)蹈矩”的目標(biāo)，并正在走年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力,。我相信20xx年是風(fēng)調(diào)雨順、五谷豐產(chǎn)的一年,，x公司一定會更強大,，員工的收進(jìn)程度一定會上一個臺階!

雄關(guān)漫道真如鐵，現(xiàn)在邁步重新越,。讓我閃以自強不斷的精神,、團結(jié)拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果!新的.一年,，我們信心百倍，滿懷,，讓我們攜起手來,，走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!

謝謝大家!

年會員工的發(fā)言稿簡短篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工,、朋友們：

大家xx好!

瑞麗祥和的xx年即將姍姍走過,，龍游天宇，激情勃發(fā)的xx年即將到來,。值此佳節(jié)到來之際,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們,，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，萬事如意!

高度決定視野，角度改變觀念,，尺度把握定位,。縱覽公司的發(fā)展,，衡量企業(yè)的長短有兩把尺子,。第一把是縱尺。用這把尺子量,，xx走過的十一年里,，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪,。第二把是橫尺,，即是橫向比較。用這把尺子量,，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進(jìn)步和成果,。就會在比較中看到xx還有很多不足。

在過去的20xx年,，我們感到前所未有的使命感和緊迫感,。xx所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實的，而且要求高,，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù),，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設(shè),，要把加快xx的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,，從而使我們的團隊真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。

在過去的一年里,，我們面臨著重重困難,，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部資源的不足,，都造成我們的舉步維堅,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力,，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在新老朋友的支持配合下,，還是取得了一個豐收的20xx!我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

鯤鵬展翅正此時,，扶搖直上九萬里,，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的xx人將以為志者立心,，為隨者立命,，為昌盛聚賢才，為登高開先河,，的博大胸懷,，用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛，xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,，智慧博弈,，競合多贏，精誠合作,。

我相信，在不遠(yuǎn)的未來,，所有與xx共同奮斗過的人,，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程,。

最后在這辭舊迎新的時刻,，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!

年會員工的發(fā)言稿簡短篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討,。

回想自己剛剛走上工作崗位時,，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現(xiàn)人生的價值，從而獲得事業(yè)上的成功,。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時,，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此,，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里,。

愛崗，就是熱愛自己的崗位,，工作只有分工不同,，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上,，都要把自己的本職工作做好,，把一點一滴的小事做好。有句話說得好,，“不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨,。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,，當(dāng)成一種人生的體驗。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,，是節(jié)儉和意志,，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功,。

下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感,，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,，責(zé)任感是無價的,。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越,。我們每位員工都要時刻牢記“責(zé)任”二字,。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個世界上,，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作,。你的職位越高，權(quán)力越大,，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,，你才能比別人完成的更出色,。

其次，有作為的員工喜歡紀(jì)律,，享受約束,。俗話說，無規(guī)矩不成方圓,。每個企業(yè)都有自己的制度,。員工有強烈的紀(jì)律意識，按規(guī)章制度辦事,，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定,。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標(biāo),。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,，銀行信用,、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己,。紀(jì)律是一把雙刃劍,，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益,?？梢哉f，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ),。對企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律，便沒有一切,。

三,，把自己從合格變成優(yōu)秀。的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說,，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發(fā)自動,。他們視工作為快樂,，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，他們就是秀的員工,。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn),，你的生命就會充滿活力,。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工,，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家!