總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇一

為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)活動月的領(lǐng)導(dǎo),，我街道專門召開了會議,，成立了由辦事處主任王長河任組長，張開松副書記,、付偉副主任為副組長,，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并于6月8日專門召開了村,、社區(qū),、駐辦單位主要負(fù)責(zé)人參加的會議，會議由街道黨工委書記,、辦事處主任親自布置開展這一活動的主要資料和方法步驟,，并要求各單位要抽出人員專門辦公，并保證安全月的所需經(jīng)費,，明確分工,，各負(fù)其職責(zé)，保證安全生產(chǎn)月各項工作扎實有效地開展,。

六月份是安全事故的多發(fā)時段,，由于天氣太熱，強(qiáng)對流天氣較多,、降水量大,，我街道組織安全生產(chǎn)辦公室人員、綜治辦,、雙河國土所等部門,，出動壹臺宣傳車，對全街道的加油站點,、人員密集場所,、煙花爆竹經(jīng)營戶、學(xué)校,、企業(yè)進(jìn)行了專項檢查,，對無證經(jīng)營、非法經(jīng)營,、存在安全隱患的單位,、個人、企業(yè)限期整改,，情景嚴(yán)重的責(zé)令停業(yè)整改,。村,、社區(qū)對煙花爆竹經(jīng)營進(jìn)行一次地毯式排查，全街道排查安全隱患24起,，庚即整改19起,，限期整改5起。

針對部分企業(yè),、個人和群眾安全生產(chǎn)意識淡薄,，安全用電、食品藥品安全等認(rèn)識較差的情景,，我街道組織安全生產(chǎn)辦公室,、綜治辦、交管辦等部門人員上街宣傳安全生產(chǎn)常識,，并于6月16日在辦事處門口設(shè)立一處宣傳咨詢點,，街道領(lǐng)導(dǎo)親自參加咨詢和散發(fā)宣傳材料，經(jīng)過一天的宣傳,，共接待咨詢?nèi)罕?00多人次,，散發(fā)宣傳材料2500余份，經(jīng)過這一活動的開展,，有力的提高了全民安全意識,，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

總結(jié)今年的安全生產(chǎn)月活動,，在市安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，街道黨工委、辦事處精心組織,，周密安排下取得了明顯的成效,，今后我們確保以安全生產(chǎn)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,、抓出成效，為雙河街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，社會提高創(chuàng)造一個更加安全和諧的環(huán)境,。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇二

一,、加強(qiáng)保育工作:

針對我們大(3)班幼兒的年齡特點,，我們對幼兒的保育工作分成兩塊。(1)使幼兒保持了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,。個別幼兒在日常生活中,，還會出現(xiàn)不講衛(wèi)生的情況，經(jīng)過我們的提醒,，幼兒能及時的改正,，并保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。(2)養(yǎng)成了獨立整理個人衣褲的習(xí)慣。由于天氣轉(zhuǎn)冷,，孩子們穿的衣褲也較多,，因此部分幼兒常懶得整理衣褲，于是我們以教育和督促的辦法讓他們學(xué)會獨立完成自己的事情,，且養(yǎng)成了這一良好的習(xí)慣,。一月下來，幼兒在生活,、衛(wèi)生習(xí)慣,、獨立能力上有了很大的提高。

二,、五大領(lǐng)域全面發(fā)展:

健康領(lǐng)域：我班幼兒在走,、跑、跳,、平衡能力上大有提高,。全班的達(dá)標(biāo)率為98%。幼兒的動作協(xié)調(diào),、靈活了,，對各項活動的興趣也提高了不少，每次活動都能積極地參加,，并在活動中逐步形成了安全意識和自我保護(hù)意識,。

語言領(lǐng)域：幼兒在理解能力上提高了，大部分孩子都養(yǎng)成了認(rèn)真傾聽他人講述的習(xí)慣,，不隨便插嘴,。對閱讀、識字的興趣有了很大的提高,，一月來認(rèn)識了不少字,、詞，并能在生活中運用這些詞匯,。且表達(dá)的欲望也增強(qiáng)了許多,，但個別幼兒在表達(dá)個人意愿時的連貫性不夠，這些需在下月個別加強(qiáng),，多給他們表現(xiàn)的機(jī)會,。

科學(xué)領(lǐng)域：幼兒對大自然產(chǎn)生了探索的欲望，喜歡和同伴共同探索,，并形成了初步的環(huán)保意識,。興趣求知欲提高了，喜歡用多種感官探索周圍環(huán)境,，會發(fā)現(xiàn)問題,。但在知識經(jīng)驗上還不夠全面,，對數(shù)的守恒方面也有欠缺，需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

社會領(lǐng)域：幼兒的規(guī)則意識提高了,，能自覺遵守集體生活中的各項規(guī)則，并能在各項活動中表現(xiàn)出自信和責(zé)任感,。平時能主動得與大人及同伴相互交流,、合作、溝通,，產(chǎn)生了集體意識,。

藝術(shù)領(lǐng)域：孩子們對音樂、繪畫,、手工等活動非常感興趣,，對這些方面的表現(xiàn)欲也增強(qiáng)了，且提高非?？?，每次活動都很投入，能用多種形式表現(xiàn)活動內(nèi)容,。

三,、家長工作:

這月我們開展了多防衛(wèi)的集體形成的家長工作，做到了家園配合一致,。平日里我們加強(qiáng)與家長間的聯(lián)系,，注重與家長間的交流，虛心聽取家長的意見,，及時反思自己的教育方法,。及時做好家訪工作，了解幼兒在家中的表現(xiàn)及向家長反饋幼兒在園情況,，做到了家園配合一致,。每月我們還會刊出育兒專欄等，向家長介紹科學(xué)的育兒方法,，積極得做好宣傳工作,。通過以上形式使我班家長更加配合我們的工作。

經(jīng)過一月的努力,，孩子們在各方面都取得了不同程度的提高,，但今后還是需要我們繼續(xù)努力的，使我們的班級工作進(jìn)一步提高,，使我班幼兒更好的發(fā)展而努力,。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇三

為積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，努力提高企業(yè)的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,，加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的同時，著力提高員工素質(zhì),，為實現(xiàn)礦井安全,、有序、高效的“精品礦”目標(biāo),，認(rèn)真制定公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,。下面就我們12月的工作總結(jié)如下：

我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件和有關(guān)資料，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件,，明確了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的和意義,，掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)，努力提高工作人員的素質(zhì),。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要包括制定標(biāo)準(zhǔn),、貫徹標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)三方面工作。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項艱苦細(xì)致的工程：一是“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工”,，就是通過對員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立,、完善和貫徹實施、考核,，組織廣大員工對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,，不斷提高自身素質(zhì)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)而達(dá)到優(yōu)秀,，并向卓越邁進(jìn)。二是“用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”,，就是通過各項工作標(biāo)準(zhǔn)的建立,、完善和貫徹實施、考核,，使各個崗位的各項工作都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)而實現(xiàn)精品，推進(jìn)精品礦建設(shè)深入發(fā)展,，創(chuàng)立品牌,。

依據(jù)公司確定的實現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的工作任務(wù),，確定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以規(guī)范員工的工作行為和提高工作效率、工作業(yè)績,，保證所有設(shè)施設(shè)備完好,、有效為目的，以各專業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),，全面建立,、完善和執(zhí)行各個崗位的工作職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn),、工作程序,，各類設(shè)施設(shè)備的`管理標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn),。并通過行為養(yǎng)成訓(xùn)練和嚴(yán)格的考核,，培養(yǎng)和鞏固全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和規(guī)范化的行為習(xí)慣，實現(xiàn)人人有準(zhǔn)則,，事事有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理,。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅持全員、全過程覆蓋的原則,，要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，建立涵蓋每一天、每一人,、每一事,、每一物、每一處的5e標(biāo)準(zhǔn)體系,，為每一人,、每一事、每一物建立起科學(xué)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個科學(xué)性,、專業(yè)性較強(qiáng)的工作，特別是工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序具有很強(qiáng)的專業(yè)性,。因此,，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要堅持“誰主管、誰建設(shè),，誰建設(shè),、誰考核”的原則，由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織對所主管人員對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,，并負(fù)責(zé)具體的考核工作,。標(biāo)準(zhǔn)在建立和完善標(biāo)準(zhǔn)過程中，必須認(rèn)真遵循“簡明,、具體,、可行、有效”的原則,，以保證標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性,。

標(biāo)準(zhǔn)是相對固定的，但決不是一成不變的，而是隨著時間推移和工作發(fā)展不斷變化提高的,。因此,，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中要消除一勞永逸的思想意識和做法，要及時發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中存在的制約工作提高的問題,，并對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期調(diào)整,，使標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高,，以達(dá)到推進(jìn)工作的目的,。在制定標(biāo)準(zhǔn)時，要充分考慮與國家現(xiàn)行法律法規(guī),、規(guī)章制度的一致性,，不能脫離這些章程隨意編造。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要建立對國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的制度,，使企業(yè)相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和員工掌握國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其修改變化情況,，保證其在企業(yè)的嚴(yán)格貫徹,、執(zhí)行。以國際標(biāo)準(zhǔn),、國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際,，建立,、完善適應(yīng)市場要求的、以產(chǎn)品(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn),、管理標(biāo)準(zhǔn),、操作標(biāo)準(zhǔn)為主的工作標(biāo)準(zhǔn)體系。以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn),、考核,、監(jiān)督機(jī)制。建立,、完善與企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系要求相適應(yīng)的各個崗位人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系,，以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核,、監(jiān)督機(jī)制,。建立、健全企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系的修訂程序和機(jī)制,。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的主要任務(wù)是：堅持以“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工,，用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”為主題，組織動員各級黨組織，全體員工,，積極投身實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐活動中來,，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，提高自身素質(zhì),，提升工作標(biāo)準(zhǔn),，利用大約三到五年時間，實現(xiàn)“培塑優(yōu)秀員工,、打造精品礦山”的兩大任務(wù),。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體方法是：以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),，以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶,，使人、事,、物三者的標(biāo)準(zhǔn)既相互區(qū)別,、相互獨立，又相互聯(lián)系,、相互對應(yīng),。即一個崗位上什么樣的人，運用那些資源(包括人,、錢,、物、權(quán)利等),，做哪些事,，做到什么程度，都是一一對應(yīng)的,。其中關(guān)于人,、事、物的標(biāo)準(zhǔn)分開來看是明晰的,，聯(lián)系在一起來看,，也是明晰的，不能含糊其辭,。

我們知道全面提高人,、事、物的標(biāo)準(zhǔn)是今后很長的一段時間內(nèi),，我們要以進(jìn)一步規(guī)范每一名員工的工作行為,，提高每一項工作的工作效率和工作成效，保證所有設(shè)施設(shè)備完好有效為目標(biāo),，以以往標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果為基礎(chǔ),，進(jìn)一步提高各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn)，各類設(shè)施設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn),、使用標(biāo)準(zhǔn),，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性。

我們要建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管控體系,，建立健全公司,、區(qū)科、班組三級標(biāo)準(zhǔn)管理控制體系,，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入到各條線,、各部室、基層各單位和各班組,，層層分解責(zé)任,，加強(qiáng)督導(dǎo)考核,，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實到區(qū)科,、落實到班組和崗位，確保取得實際效果,，實現(xiàn)各項工作效果,、效率和效益的不斷提升，進(jìn)一步夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。

我們要科學(xué)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。要以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心、以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點,、以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶,，實現(xiàn)三者的相互作用、相互協(xié)調(diào),、相互促進(jìn),，加強(qiáng)行為養(yǎng)成訓(xùn)練，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考核,，鞏固提升全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識,，形成規(guī)范化的行為習(xí)慣，實現(xiàn)人人有標(biāo)準(zhǔn),、事事有標(biāo)準(zhǔn),、時時有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理,。通過學(xué)習(xí)我們要建立對國際,、國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,。要參照___煤礦每個崗位原有的崗位說明書的素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn),，按照合格,、優(yōu)秀和卓越三個層次分別為各崗位制定素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。要按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求制定的各項工作的工作標(biāo)準(zhǔn),，按照達(dá)標(biāo),、精品和品牌三個層次為各項工作制定工作標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)公司關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會議精神的要求,，按照標(biāo)準(zhǔn)化工作的三個方面,，即制定標(biāo)準(zhǔn)、貫徹實施標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),，首先實施了定標(biāo)與認(rèn)標(biāo)階段,。在各機(jī)關(guān)部室、基層各單位成立了標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并將標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置情況收集整理到公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案,。

在公司推行的市場化精細(xì)管理和準(zhǔn)軍事化管理建設(shè)兩個重要載體的推動下，各單位已經(jīng)初步建立了各工種序列的崗位標(biāo)準(zhǔn),，絕大多數(shù)員工具備了標(biāo)準(zhǔn)意識,。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇四

寺坪小學(xué)何文超 通過教學(xué)學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)，我對新時期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認(rèn)識,。新時期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念，深入研究新課標(biāo),，積極貫徹新課程理念,。在這個前提條件下，認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則會事半功倍,。我們只有思想上提高了認(rèn)識,，行動上才能跟上步伐。

我們的教育目標(biāo)應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育,，推進(jìn)課程改革,，轉(zhuǎn)變教育思想，面向全體學(xué)生,，加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育,，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，努力培養(yǎng)造就有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的一代新人,。我們的教育應(yīng)該促進(jìn)教師的全面發(fā)展，提高教師的素質(zhì)為目標(biāo)的,。目標(biāo)雖然明確,，如果沒有必要的手段,，也是很難保證目標(biāo)的達(dá)成的。因此我認(rèn)為落實《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則》應(yīng)該是一種管理手段,，我們應(yīng)該把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以認(rèn)真落實,，以期能有效地達(dá)成我們的教育目標(biāo)。

《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則》從三大方面提出了明確的要求,。一是對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理提出了明確的要求,；二是對教師教學(xué)常規(guī)提出了符合新課標(biāo)理念的要求；三是對學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)提出了行之有效的建議,。每一方面的內(nèi)容都十分詳盡,，作為學(xué)校我們應(yīng)該嚴(yán)格遵照常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,，推進(jìn)校長引導(dǎo)工程,，加大管理、指導(dǎo)力度,；作為教師我們應(yīng)該充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),，對照自己的工作找出不足，把教師勞動前移,，嚴(yán)格按照備課要求進(jìn)行備課,，抓好備課,、

上課環(huán)節(jié),。不斷學(xué)習(xí)新課標(biāo)，理解新理念,，鉆研教材,，精心設(shè)計教學(xué)每一個環(huán)節(jié)，形成課后反思習(xí)慣,，做好教學(xué)札記,，提高自己的教學(xué)水平，促進(jìn)自身發(fā)展,；作為學(xué)生應(yīng)該徹底改變以往被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法，形成主動學(xué)習(xí),、自主探索,、合作交流的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

落實區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則,，應(yīng)該同校本教研形成合力,。常規(guī)作為學(xué)校教學(xué)的一種管理手段，不僅對教學(xué)工作提出明確要求,，對校本教研也有促進(jìn)作用,。教學(xué)常規(guī)落實的好壞,，很大程度上也決定了校本教研進(jìn)行的質(zhì)量，最終也是決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,。反過來校本教研活動也是教學(xué)常規(guī)的一部分,。校本教研的出發(fā)點就是本著解決學(xué)校里一線教師教學(xué)工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案,。這是在廣大一線教師進(jìn)行精心備課,、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計、課后積極進(jìn)行反思,、總結(jié)的基礎(chǔ)上提出來的圍繞學(xué)校教學(xué)改革的急需解決的問題,。校本教研抓的實，課題研究進(jìn)行得順利,，在很大程度上對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理起到了積極的推進(jìn)作用,。所以我們學(xué)校把校本教研與科研課題一起進(jìn)行，利用每周四的教研活動日,，扎實有效地開展此項活動,，不流于形式。

在今后的工作中,，我們將按照教育局制定的教學(xué)常規(guī)管理辦法,，積極吸收其他學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理中的先進(jìn)經(jīng)驗，補(bǔ)充完善自己學(xué)校常規(guī)管理辦法,，努力縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距,，力爭取得更大的成績。

教學(xué)常規(guī)是我們在教學(xué)過程中必須遵循的規(guī)范,，是學(xué)校最主要的最根本的制度,，這規(guī)定和制約著教師的教學(xué)行為，關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行,，是深入開展教育教學(xué)改革的重要前提,，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。

我認(rèn)為自己在教學(xué)常規(guī)月活動中還存在以下問題：

1.大部分教師的教學(xué)思想正在逐步更新,，慢慢開始形成民主,、平等、和諧的課堂氛圍,，注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，發(fā)揮學(xué)生的主動性。但是由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,，一部分學(xué)生還不能得到教師的全面關(guān)注,。今后，應(yīng)力爭面向全體,，學(xué)生尊重差異,。

2.在教學(xué)活動月中,，自己努力地進(jìn)行課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法的改革，把教學(xué)過程看作師生互動的過程,。注意學(xué)習(xí)方法的滲透,，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。但是,，有時還是以講解為重點,，課堂上啟發(fā)不夠，學(xué)生參與不夠,。今后還應(yīng)真正地把新的觀念貫徹到教學(xué)實踐中去,。

3.備課是上好課的前提，它不是抄教案,。老師們均有此共識,。有時，為了應(yīng)付檢查,，一味追求形式,，忽視備課的本質(zhì)，并且單純依賴教參,，不去尋找其他源頭活水,。教參仍是教師放之四海皆準(zhǔn)的備課法寶。很多教案寫的是一套,，上課教的是另一套,。把大量時間放在毫無意義的編造教案上。雖然有些好的教案編寫得很科學(xué),，但操作過程中受很多條件制約也很難執(zhí)行,。

4.大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為教師布置的作業(yè)量不多，大都能在課內(nèi)完成,。但是作業(yè)形式單一，缺乏多樣性,。應(yīng)減少機(jī)械性重復(fù)抄寫的作業(yè)適當(dāng)增加學(xué)生喜愛的實踐作業(yè),。

改進(jìn)措施：

一、轉(zhuǎn)變觀念,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任感,。新課程將會讓教師們認(rèn)識到：認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)是教師的基本職責(zé),，是教師自我發(fā)展的過程。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,，教學(xué)重在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”,。

二,、要正確理解，處理備課與編寫教案的關(guān)系,。我們要強(qiáng)調(diào)備課的內(nèi)容,。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程，主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的,，理清教材思路和教學(xué)流程,，創(chuàng)設(shè)問題情境，化解教學(xué)疑問,，促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上,。備課是教師個性智慧的結(jié)晶，要設(shè)計符合學(xué)科特點,、滲透新教學(xué)理念的教案,，力求多一點實質(zhì)少一點形式。

三,、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主地,，是學(xué)校工作重點。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中,，全體教師要樹以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀,。在教學(xué)過程中，教師應(yīng)與學(xué)生積極互動,、共同發(fā)展,，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者,；應(yīng)處理好知識與能力,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系,，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí),；應(yīng)大力推進(jìn)多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合，豐富教學(xué)內(nèi)容,，提高教學(xué)效率,。在課堂教學(xué)中逐步實現(xiàn)新課程改革提出的幾個轉(zhuǎn)變：重視講授知識結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程；由重視學(xué)生記住現(xiàn)成知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生再現(xiàn)和重組知識,；由重視書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會生產(chǎn),、生活實際多角度地考慮問題和靈活地解決問題；由重視單科獨進(jìn)、單個知識點的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識之間的綜合貫通,；由重視統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個性發(fā)展,。

四、練習(xí)性的作業(yè)提倡在課內(nèi)完成,，課外以實踐性作業(yè)為主,。作業(yè)的設(shè)計既突出學(xué)科特點，又注意學(xué)科綜合,，培養(yǎng)學(xué)生實踐運用,、操作能力，以及探究,、合作,、創(chuàng)新意識。作業(yè)要求要注意學(xué)生個別差異,，實行分層練習(xí),、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價形式靈活多樣,，注意過程評價,，習(xí)慣養(yǎng)成，師評和生評相結(jié)合,，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇五

十月份，我們召開了幾次理事機(jī)構(gòu)成員的會議,。會議中,，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團(tuán)的基本工作，強(qiáng)調(diào)工作中我們應(yīng)本的積極態(tài)度與樂觀心理,。同時,，我們藝術(shù)團(tuán)注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事,，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗,，增長知識，從而更好地完善自己,。會后,，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團(tuán)結(jié)與互助,。

本月份，我們召開了一次藝術(shù)團(tuán)各隊隊長會議,，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù),，開課情況及出勤等制度上的情況。會中,，我們還認(rèn)識了合唱隊,、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團(tuán)的又一新團(tuán)體——健美操隊的隊長,。

十月份中旬，我們在大學(xué)生活動中心開展了一次大掃除,，主要 清掃辦公室,、古箏房、兩個舞蹈房,、合唱室,、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除,，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團(tuán)的各項事務(wù),。

10月13日，參加由我院紀(jì)檢部組辦的籃球友誼賽,，我部門獲得了季軍,。

、院團(tuán)委學(xué)生會新干事培訓(xùn),。十月中旬,，院團(tuán)委、學(xué)生會組織了為時兩天的新干事培訓(xùn)會,。培訓(xùn)讓新干事們受益頗多,，讓他們更深一層次的了解我們這個團(tuán)體，也讓他們跟進(jìn)一步認(rèn)識到自己的定位,，更堅定自己的選擇,，更明確自己的定位。

,、院團(tuán)委新干事聯(lián)誼晚會,。10月28號晚上，在我校學(xué)院舞廳舉行了**屆新干事聯(lián)誼會,，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負(fù)責(zé)操辦,。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率,，認(rèn)真仔細(xì)地作好每一件事,，部門人員分工合作，團(tuán)結(jié)互助,，圓滿成功地完成了這次的晚會,。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,，籌備,、策劃、購買物品、借搬凳子,、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等,。

院迎新晚會。十月29號是義烏工商學(xué)院的迎新晚會,，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接,、催場上，我們認(rèn)真,、一絲不茍,，為晚會的順利召開，堅守崗位,，做好本職工作,。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇六

新學(xué)期開始了,辦公室開始了新的一年的工作,。作為學(xué)院的窗口部門,，辦公室在做好平時工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，日常工作雖然繁雜，但是每個成員都能夠禮貌,、耐心,、細(xì)心、誠心的對待這份工作,，在過去的九月份,，辦公室的主要工作有：

九月份的迎新活動無疑是我們學(xué)院這月的工作重心，為了做好迎新工作,，我們配合整個團(tuán)總支學(xué)生會的工作,，為迎新積極地籌備。在大家的共同努力之下,，我們出色的完成了本部門的工作,，為順利的完成九月份的迎新我們都做足了功課。制定了新生的報到流程,，對報到的新生進(jìn)行了資格審查和專業(yè)調(diào)整,。營造了濃烈熱情、和諧有序的校園氛圍,，對迎新工作在校內(nèi)外做了大量的宣傳報道,，向新生家長及社會展示了學(xué)校和學(xué)院良好的整體形象。

工作安排如下：

1.各部門分工合作,，生活自律部負(fù)責(zé)安排新生宿舍,，辦公室負(fù)責(zé)宿舍門牌,、床位安排名單的制作及打印,，信宣部負(fù)責(zé)海報橫幅及其他的工作準(zhǔn)備,。9月4號，屆時各個小組負(fù)責(zé)打掃3-4個宿舍,，避免人員擁擠的現(xiàn)象,，同時，把宿舍門牌和床位貼到門上及床上,。

2.9月4日是將是新生報到的高峰期,，這天我們的工作將圍繞迎接新生而轉(zhuǎn)開。在4號當(dāng)天信宣部,、生活自律部,、體育部、實踐部和所有助班第一批人員先去新校區(qū)布置大報到處和迎新招待點,，完成相關(guān)布置后開始以最佳狀態(tài)迎接新生,。第二批人員到場后直接加入迎新工作當(dāng)中,，并給有需要的人員換班。確保南北門門口接應(yīng)點和大本營報到處有足夠人員進(jìn)行相應(yīng)的接待工作,，希望能讓每個農(nóng)學(xué)院的新成員都能感受到我們學(xué)院的溫暖氛圍。

換屆也是這月的主要工作,，通過大家的積極配合,，也順利的招到了理想中的干事。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性,，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項活動的順利進(jìn)行。以上就是辦公室九月份的工作總結(jié),。新學(xué)期的工作必將充滿變數(shù)與挑戰(zhàn),。在接下來日子里,，我們將一如既往，以同樣的熱情去完成我們的工作,。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇七

1,、五月份工作計劃12項。完成8項,，未完成4項,。未完成的原因：《固定資產(chǎn)管理辦法》領(lǐng)導(dǎo)未給指示;一笑堂新開業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全，需要增加較多;各分公司未遞交報廢申請(已通知到各保障經(jīng)理,，信息無延誤);不定期巡查未做,，主觀認(rèn)識不到位，不知巡查目的,。

2,、間接成果。通過固定資產(chǎn)總賬核對數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足;各店利用固定資產(chǎn)明細(xì)表復(fù)核,，保證盤點結(jié)果準(zhǔn)確,。

3、階段性成果,。完成《安全生產(chǎn)“三項制度”匯編》,、總務(wù)權(quán)限層級圖的擬制;實地盤點并形成公司五月固定資產(chǎn)明細(xì)表;建立了固定資產(chǎn)總賬。

不足：未能甄別出本崗最具價值的崗責(zé);擬制《消防應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急疏散預(yù)案》用時較長;現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號辦法不易辨別;固定資產(chǎn)盤點僅僅是數(shù)量的核對;確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標(biāo)準(zhǔn);有的固定資產(chǎn)無購進(jìn)時間和價格,，查原資料也無記錄;去霸州,、勝芳最好與同事搭車，以節(jié)約費用;外出不知有無餐補(bǔ);自身表現(xiàn)不到位,，遲遲未能轉(zhuǎn)正,。

4、得到的經(jīng)驗和教訓(xùn),。辦理手續(xù)時,，簽字順序必須明確;固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一，不便于總賬建立;

5,、改進(jìn)工作的方法,。向各保障經(jīng)理征求對《安全生產(chǎn)“三項制度”匯編》的意見和建議，整理后報領(lǐng)導(dǎo)審批;本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點,，便于充分利用現(xiàn)有資源,。

6、工作建議,。

6.1使用我的固定資產(chǎn)編號辦法,，見備注;

6.2嚴(yán)格手續(xù)中的簽字順序;

6.3統(tǒng)一辦公，便于溝通和監(jiān)督;

6.4固定資產(chǎn)編號時,，品牌電腦編號一式兩份,，分貼主機(jī)和顯示器;組裝電腦的主機(jī)與顯示器單獨編號,，分貼主機(jī)和顯示器;

6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需最大工作時限，以提高效率,，為考核提供依據(jù),。例，審批工作,。

6.6請孟總盡快審批《總務(wù)權(quán)限層級圖》,，最好在6月10日之前。

備注：

第三條 固定資產(chǎn)分為五類：

(一) 房屋建筑物及附屬物(a類),。

(二) 車輛(b類)

(三) 電器設(shè)備(c類)。電視,、電腦,、打印機(jī)、vcd/dvd,、功放,、收款機(jī)、空調(diào),、煎藥機(jī),、冰柜/冰箱、飲水機(jī),、監(jiān)控器,、熨燙機(jī)、發(fā)電機(jī),、電子秤,、電話傳真、電扇,、電梯等,。

(四) 辦公用品(d類)。辦公桌椅,、文件柜,、驗鈔機(jī)、保險柜等,。

(五) 其他(e類),。

第六條 固定資產(chǎn)編號辦法。編號為四部分：第一部分為字母代表所屬公司,，zb代表總部,、bh代表百貨、fs代表服飾,、xc代表鞋城,、yxt代表一笑堂;第二部分為八位阿拉伯?dāng)?shù)字代表購買日期,，其格式例“xx0101”;第三部分為三位阿拉伯?dāng)?shù)字代表資產(chǎn)序號，從001起連續(xù)編排,。第四部分為字母表示所屬類別,。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇八

1. 泳道職能+階段流程圖，可以讓他人清晰知道流程如何運轉(zhuǎn),。

2. 描述報表需求時,，可能包括如下內(nèi)容：業(yè)務(wù)背景、過濾口徑,、名詞解釋（通過解釋生僻名詞,，下游更容易理解需求）、涉及到的表的主體關(guān)系,、統(tǒng)計口徑,、保留位數(shù)、排序條件等,。

3. 通過規(guī)范“需求控制標(biāo)準(zhǔn)化”,，可以降低需求風(fēng)險。內(nèi)部定義的需求控制標(biāo)準(zhǔn)化主要包括：承接需求范圍及文檔要求,、升級專家評估流程,、決策處理流程，通過明確規(guī)范降低需求溝通和交互內(nèi)耗,，提高協(xié)作效率,。

4. 使用統(tǒng)一語言描述，能夠提高工作效率,，如采用的統(tǒng)一語言能夠模板化或工具化能極大提高工作效率,。

5. 列表分為：常規(guī)列表、可編輯列表,、主從列表,、樹狀列表。

6. 偏技術(shù)性需求可由開發(fā)前置,，由售前配合開發(fā)收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息,。其他偏業(yè)務(wù)性需求，由售前（一線）收集需求,。

7. 描述需求需包括內(nèi)容：業(yè)務(wù)背景（通過業(yè)務(wù)背景描述能夠清晰獲悉該功能解決客戶什么問題或達(dá)到什么目的）,、業(yè)務(wù)流程圖（客戶實際業(yè)務(wù)是如何流程的）、業(yè)務(wù)場景（在每個環(huán)節(jié)什么角色通過輸入什么內(nèi)容做什么操作輸出什么）,、ui+功能描述（結(jié)構(gòu)化語言來描述該需求如何從系統(tǒng)層面實現(xiàn)來滿足功能）,、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（表物理結(jié)構(gòu)，以及表之間關(guān)系）等,。

8. ui控件測試：比如文本框控件,，首先分析控件基礎(chǔ)屬性,，然后分析控件業(yè)務(wù)屬性，然后分析該控件關(guān)聯(lián)影響點,。

基礎(chǔ)屬性：比如控件長度,、錄入數(shù)據(jù)類型、不允許錄入長度,；業(yè)務(wù)熟悉包括：默認(rèn)值,、是否必填、是否允許錄入重復(fù)值,；關(guān)聯(lián)影響點：比如同系統(tǒng)中同一字段應(yīng)保持一致,、數(shù)據(jù)庫字段長度和頁面控制長度一致等等。

9. 頁面通常分為：列表頁面,、編輯界面,、選擇界面（比如郵件選擇發(fā)件人所打開頁面）、其他界面,。

10. 列表頁面測試思路：

整體：頁面整體布局；

局部：將頁面拆分成小區(qū)域,，針對每個小區(qū)域進(jìn)行分析,。

靜態(tài)：頁面初始展示（頁面展示項、默認(rèn)值,、選項值,、按鈕、列名,、列標(biāo)題等）,；

動態(tài)：選擇不同選項，頁面的刷新,；各種操作（查詢,、按鈕操作、列表操作）等,；

從左到右,，從上到下：屬于常規(guī)的操作習(xí)慣，按照一定的順序至少測試時不會一會東

一會西,。

具體操作：列表操作,、按鈕操作。

有場景要細(xì)分：數(shù)據(jù)場景,、操作場景等,，如列表中有數(shù)據(jù)/無數(shù)據(jù)的

展示、操作,，有關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)/無關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的刪除等,。

有組合要考慮：將拆分的區(qū)域合并考慮,，如果存在組合的情況，那么需要考慮典型的

組合,，如組織架構(gòu),、視圖、查詢條件的組合,。

11. 制定開發(fā)工作規(guī)范目的：提高開發(fā)協(xié)作,、提高可讀性、可維護(hù)性,，主要內(nèi)容包括：js編碼規(guī)范（命名規(guī)范,、代碼編寫規(guī)范、注釋規(guī)范,、變量使用規(guī)范,、函數(shù)使用規(guī)范、功能設(shè)計規(guī)范（圖標(biāo)使用規(guī)范,、提示信息使用規(guī)范,、文件和文件夾命名規(guī)范、邏輯流程規(guī)范,、界面整體規(guī)范,、數(shù)據(jù)樣式規(guī)范等）。

12. 梳理和維護(hù)開發(fā)常見錯誤,，可規(guī)避開發(fā)編碼錯誤（比如代碼塊中有debug,、alter(0等調(diào)試語句）導(dǎo)致的低級問題。

13. 在解決問題時,，首先分析沖突點：問題責(zé)任人不明確導(dǎo)致相互推脫,、解決方案或方法不明確（目前資源水平解決不了），然后再來確認(rèn)問題,、解決問題,，在解決問題過程中可能會運用到制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求,。

14.系統(tǒng)分析主要包括2個部分：系統(tǒng)分析和設(shè)計階段,，系統(tǒng)分析主要是進(jìn)行流程分析、實體分析,、關(guān)聯(lián)影響分析,，工作量估算等工序，系統(tǒng)設(shè)計主要是進(jìn)行ui設(shè)計,、功能點設(shè)計,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工序。

a. 流程分析又分為業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程分析，業(yè)務(wù)流程分析主要是分析who“when“why“what“where,，誰在什么情況下,，需要什么前置條件，然后做什么事情,，輸出了什么結(jié)果,。系統(tǒng)流程分析主要是滿足業(yè)務(wù)流程，分析部分或全部信息化管理,，提高業(yè)務(wù)流程執(zhí)行效率,，降低管理成本。

b. 實體分析：通過理解需求,，理解業(yè)務(wù)術(shù)語,，弄清業(yè)務(wù)實體將關(guān)系，指導(dǎo)后續(xù)關(guān)聯(lián)性分析和數(shù)據(jù)庫設(shè)計,。

c. 關(guān)聯(lián)影響分析：通過分析理解需求對現(xiàn)有業(yè)務(wù)或代碼的影響點,，保證需求完備性。

d. ui設(shè)計：保證符合產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格“保證符合平臺控件要求“保證符合客戶要求,。

e. 功能點設(shè)計：保證開發(fā)對功能點取數(shù),、ui控制、操作控制,、數(shù)據(jù)流,、復(fù)雜算法等方面比較清晰，提高開發(fā)效率,。

f. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計：設(shè)計庫設(shè)計規(guī)范、典型案例設(shè)計,，保證最終提交高性能系統(tǒng)給客戶,。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇九

回眸這個月，在我們所有成員的共同努力配合下,，圓滿地完成了各項工作,，并取得了很好的成績，在此同時也積累了不少的經(jīng)驗,。

以下是我在六月份的個人工作總結(jié)報告,，敬請各位提出寶貴意見。

（一）6月1日,，我部與手工&設(shè)計協(xié)會聯(lián)手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻(xiàn)愛心禮物設(shè)計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部,，此活動不僅激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)了同學(xué)們的動手能力,，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節(jié),，走出校園，豐富生活，本次活動取得圓滿成功,。

（二）6月7日由本部門與書協(xié)舉辦的以“文明,，環(huán)保”為主題,，“激情六月,，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行，章顯陶冶情操,，盡現(xiàn)醫(yī)學(xué)驕子的魅力,，活動舉行得有聲有色，頒講也進(jìn)行得很順利,，此活動受到高度贊商,。

（三）6月12日，我院社團(tuán)部配合機(jī)械工程學(xué)院,，舉行了“社團(tuán)文化調(diào)查問卷活動,，目的是健全和完善我校學(xué)生社團(tuán)的管理，促進(jìn)我校校園文化建設(shè),，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的濃厚的校園文化氛圍,。此活動有意義在開展著，我們期待著他的圓滿落幕,。

（四）積極配合學(xué)生會各部門活動,，參與學(xué)院日常工作，做好本部門工作,，做好個人工作計劃,。

以上即為我們社團(tuán)部六月份工作總結(jié)。

參與學(xué)生會工作有苦有累,，但是吃得苦中苦,，方為人上人。人生有這樣的經(jīng)歷我們引以為傲,，這段歷程,，不僅鍛煉了我們每個人，也讓我們整個團(tuán)隊越走越緊,，快樂而高興地進(jìn)步著,，成長著，我們會更加努力地去履行我們的職責(zé),。在往后的工作中,，我們?nèi)w成員會認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，追求創(chuàng)新,，嚴(yán)格上進(jìn),，把滿腔熱情投入到工作中，將學(xué)生會的工作做好，真正成為為同學(xué)們服務(wù)的組織,。

有關(guān)工作總結(jié)的名言篇十

一是制定好秋冬播工作的規(guī)劃,。今年全市秋冬播計劃總面積67萬畝，占常用耕地面積的97％,。其中油菜計劃面積30.5萬畝,，總產(chǎn)力爭實現(xiàn)5．1萬噸；夏糧計劃面積25.5萬畝(其中小麥計劃面積23萬畝,，馬鈴薯計劃面積1.5萬畝),，總產(chǎn)力爭實現(xiàn)5.7萬噸；蔬菜計劃面積lo萬畝,；綠肥,、飼料計劃面積1萬畝。

二是對秋冬播工作提出明確要求,，確保秋冬播工作扎實開展,。要求大力推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種，確保秋冬播主要農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)到98％以上,；重點推廣先進(jìn)模式,，大力壓減冬閑田，杜絕荒田,、空地過冬現(xiàn)象,，確保種滿種足；積極開展農(nóng)業(yè)新品種,、新技術(shù),、新模式技術(shù)培訓(xùn)；以“三品”創(chuàng)建為目標(biāo),，抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè),；鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織開展土地流轉(zhuǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營,，鼓勵龍頭企業(yè)與合作社、專業(yè)大戶簽訂產(chǎn)銷合同,，促進(jìn)生產(chǎn),、加工、包裝,、宣傳,、銷售分工協(xié)作，無縫對接,。

自9月初以來,，我市采取措施抓好柑桔銷售工作。市農(nóng)業(yè)局組織全市范圍內(nèi)柑桔加工企業(yè)負(fù)責(zé)人、柑桔銷售大戶,、部分人大代表召開座談會,，共同商討柑桔銷售策略。通過成立柑桔銷售工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，各主產(chǎn)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了工作專班,，明確了各部門職責(zé)，積極開拓銷區(qū)市場,，主動出擊直銷,，廣迎客商聯(lián)銷，搶抓時機(jī)爭得了柑桔銷售開門紅,。截止目前,，特早熟蜜柑已銷售3.48萬噸，約占特早熟蜜柑的65%,。

9月中旬,，市農(nóng)業(yè)局作為xx市創(chuàng)建省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范市活動督導(dǎo)組成員單位，由局分管副局長帶隊,，深入局“三萬”活動幫扶村,，采取實地察看、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式,，對幫扶村村級檔案工作開展督導(dǎo),，進(jìn)一步促進(jìn)了村級檔案建設(shè)工作制度化、規(guī)范化,。目前,，我局為仙女鎮(zhèn)8個聯(lián)系村送去了檔案制度牌、檔案整理相關(guān)資料,，幫助各村將制度上墻,，確定了各村檔案室、檔案柜,、明確了各村兼職檔案員,，并指導(dǎo)兼職檔案員開展檔案收集整理工作。

糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建活動是我市農(nóng)業(yè)部門推進(jìn)工作的重要措施,，是轉(zhuǎn)化科技成果的重要平臺,。20xx年我市承建農(nóng)業(yè)部、xx省兩級高產(chǎn)創(chuàng)建項目共9個,，包含4個水稻基地,、2個棉花基地、2個油菜基地,，1個玉米基地,，主要分布于問安,、仙女、安福寺,、董市,、百里洲、七星臺等糧棉油主產(chǎn)區(qū),。高產(chǎn)創(chuàng)建示范基地實行統(tǒng)一優(yōu)良品種,、統(tǒng)一技術(shù)集成、統(tǒng)一病蟲防治,、統(tǒng)一配方施肥,、統(tǒng)一機(jī)械作業(yè)的“五統(tǒng)一”工作模式，示范區(qū)域糧棉油平均單產(chǎn)均比去年全市平均單產(chǎn)顯著提高,。通過測產(chǎn),，示范區(qū)域水稻比去年增產(chǎn)4公斤/畝；示范區(qū)域棉花比去年增產(chǎn)6.4公斤/畝,；示范區(qū)域油菜年增產(chǎn)22.5

公斤/畝,；示范區(qū)域玉米年增產(chǎn)222公斤/畝。

“十三五”時期是我市加快實現(xiàn)“三大目標(biāo)”,，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期?？茖W(xué)謀劃枝江“十三五”期間重大項目對于推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的意義,，為做好“十三五”重大項目的編報工作，根據(jù)省,、xx市統(tǒng)一部署,，我局結(jié)合我市農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，從重要指標(biāo),、重大項目和重大改革和政策措施方面分別做了相應(yīng)的前期準(zhǔn)備工作,。