總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

稅務(wù)會計個人年度工作總結(jié) 稅務(wù)人員個人年度總結(jié)篇一

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的xx項目的籌建和準備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了xx項目銷售管理、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商,、客戶、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程,；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了xx系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在x月初正式運行xx系統(tǒng)，并于x月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到xx系統(tǒng)中并且運行良好。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩,；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、xx管理制度、預算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。聘請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風險。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

稅務(wù)會計個人年度工作總結(jié) 稅務(wù)人員個人年度總結(jié)篇二

xx年上半年，xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點，狠抓落實,，主要做了以下工作：

“管理年”活動是今年全局工作的重點，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《xx地方稅務(wù)局xx“管理年”活動實施意見》、《xx地方稅務(wù)局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《機關(guān)目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《xx地方稅務(wù)局機關(guān)日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標準》、《管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展,。

“管理年”活動中,，按照局黨委的要求，堅持高標準,，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系，及時提報我局的亮點工作,，我局的管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,，受到xx市局領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度,、辦法進行梳理整合和修訂完善,，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責工作規(guī)范（試行）》初稿撰寫工作,。《崗責規(guī)范》共分六大類,，內(nèi)容涵蓋納稅申報,、稅務(wù)登記、發(fā)票管理,、納稅服務(wù)、減免稅管理,、納稅評估、社會綜合治稅,、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標準,、工作要求都進行了明確和規(guī)范。

根據(jù)局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系，牽頭制定了《（崗位明星）管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》,，明確單位和個人的考核評選標準及程序,。上半年，結(jié)合目標管理考核,，先后組織了三批單位考評，并下發(fā)了通報,。通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評選了二季度崗位明星,。

為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進一步充實完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù)、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項登記,、督辦,、反饋和檢查制度、督查專報,、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展,。今年以來，圍繞全局工作重點,、每月份重點工作、局務(wù)會確定的重點工作事項,、局黨委的重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查、目標督查,、專項督查及領(lǐng)導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期,，督查專報1期,，有力地促進了各項工作的落實到位。

根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負責,，結(jié)合實際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善,，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求,。同時,，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合、單項考核和綜合考核相結(jié)合,，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細致,，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實,。

稅務(wù)會計個人年度工作總結(jié) 稅務(wù)人員個人年度總結(jié)篇三

加入xx已經(jīng)一年了,，在財務(wù)部這個年輕活力的團隊里,，我學習了很多專業(yè)知識和實踐,，基本熟悉了自己工作的流程,，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則,。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠,，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。以一年的工作情況做以總結(jié)：

1,、基本了解稅務(wù)工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅,，每月15日前申報國地稅申報表,；每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票（20日之前必須做好準備工作）,；進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰；每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等,。

2,、基本了解自己工作的流程,，如：去地稅開發(fā)票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等,。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表,，并申報納稅,。

4,、準備了sap電算化去xx備案的準備工作,。

5、多次地稅開發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報,。

6,、在xx的指導下完成了部分統(tǒng)計局報表,。

7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提,，并打印憑證。

9,、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作，如取得xx年供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗報告等,。

9,、涉稅資料的整理歸檔,。

1、對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練,，但基本懂得查找憑證,、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習,。

2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深,。應(yīng)在業(yè)余時間多看以前期憑證,。

3、對國稅納稅申報中的進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠,，因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等。應(yīng)多問xx及其它同事,，加強學習,。

4,、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限,。應(yīng)多提醒自己注意及其它同事注意。

1,、按時完成地稅申報工作,。

2,、海關(guān)進口增值稅的對碰及認證工作,。

3、印花稅的計提與申報,。

4,、開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。

5,、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作。

6、運輸發(fā)票的認證工作,。

7,、統(tǒng)計局報表的填制,。

9、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳,。

稅務(wù)會計個人年度工作總結(jié) 稅務(wù)人員個人年度總結(jié)篇四

時光荏苒,，一年的時間很快就要過去了,，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，雖沒有取得顯著的成績,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作一年,，也寫過對自己的總結(jié),，按說，定期對自己進行一番盤點,，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,，熟悉財務(wù)軟件的操作,，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用,。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力,，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人,，成為一名煤炭行業(yè)稅務(wù)會計,。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年,，為了總結(jié)經(jīng)驗,，提高自我，克服不足,，以及適應(yīng)局機關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

（1）認真學習執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學習,，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務(wù)軟件的學習和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,，以及系統(tǒng)管理員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入,。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

（2）學習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理,，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗,。

（3）學習了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多,，成本項目多,，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表,，這點也是我們財務(wù)工作的難點,。重點是報表的準確性和及時性,，隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料,。

（1）學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類,，項目管理，分部門項目管理,，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù),。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多,，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的`管理方法,，取得了很好的效果。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,，我們成本項目共十三類,，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,，這樣我們的工作量很大,。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法,。

（2）學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關(guān)鍵,。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異,，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負差異的處理,，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算。

（3）學習在建工程的管理,，及資金來源的核算管理,。

由于我礦剛剛起步,，需要的設(shè)備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要,。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理,。你把資金來源弄清楚,，工程也就弄清楚,，這是我們在課本沒有學到的,，只有在實際中才能學習,。

財務(wù)管理是利潤的管理嗎？利潤大了,，企業(yè)就盈利嗎？我認為以利潤來考核企業(yè),，第一,，他沒有考慮到投入,。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認為當然是b企業(yè)了,。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出,。假如a企業(yè)投入10萬,，b企業(yè)投入100萬，你說那個企業(yè)好,？其實這里面還要考慮財務(wù)風險，這只是我個人對財務(wù)的一點認識,。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我會再接再厲,，認真對待每件事。其實工作不僅僅是工作,，更要學會做人，做事,。你學會做人了,，工作自然也會做好。在今后的日子里,，我會更加努力,。