總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

經營企業(yè)年終總結1000字篇一

經營部,，是公司早期門市之一。公司領導比較重視,，搬家牽涉公司每個人的心,。董事長親臨現場，對搬家工作進行指導,，并對員工進行了慰問,，鼓勵全體員工再接再勵,、克服困難,，做好本職工作。對門市的選址,、吊罐提出寶貴意見,。并經常打電話詢問工作進展情況，十分重視搬家工作,。要相民要總,，魏雪其魏老師不辭勞苦來到門市，對財務工作進行審計,，對門市各項工作進行指導,，并提出建設性的意見。給予東簡良經營部很大幫助,，我們感到很溫暖,，同時也表示感謝。

請允許我代表東簡良全體員工,，向支持我們搬家工作的各級領導和各位同仁致于深深的謝意,，感謝各位對我們的大力支持和幫助。我們一定不辜負各位領導的厚望,，以自已的實際行動向公司交一份滿意的答卷!

我現在簡要匯報一下近期工作情況,，

在董事會的正確領導下，依靠企業(yè)員工的智慧和力量,，堅持求真務實,，埋頭苦干的工作作風,，強化生產經營管理，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，努力拓寬市場空間和市場占有率,。在市場需求滯緩的情況下，上半年累計銷售5250/t,，同比增長9.6%.累計采購5305/t,，同比增長9%.累計銷售收入3382萬元，但經濟效益不佳,，同期相比有所下降,。油脂行業(yè)發(fā)展總體形勢比較嚴峻，市場總體需求疲軟,，前景不容樂觀,。競爭激烈，盈利能力下降,。在這樣的環(huán)境下,，我們應該推進精細化管理，降低經營成本,，加強風險防范,，以客戶為導向，以做強做大市場份額為目標,，爭取在下半年實現新的突破,，銷量、利潤穩(wěn)步增長,。

1,，現實工作環(huán)境介紹

有于搬家工作比較倉促，時間緊,、任務重,。一些工作還沒有完善，做起來很被動,。生產車間,、辦公樓正在建設中，散油罐吊過來以后,，中包裝無法正常生產,，設備沒地方按裝，地面是泥土,，工作環(huán)境很差,。為了不影響銷量，把損失減少到最低,，員工們都是露天工作,。三伏天氣驕陽似火,，烈日曝曬著大地，地面溫度高達40度以上,。員工們揮汗如雨,，身上衣服都被汗水濕透了，也不肯停下手中的工作,，衣服陰干以后會有一層白的鹽漬,。陽光曬到皮膚上都是灼熱的，有輕微的紅腫疼痛,，皮膚曬的黝黑,，也毫無怨言。下雨天就像沼澤地,，泥濘不堪,，稍不留神就會滑到。而員工們卻戲稱這是我們合益榮公司新時期的長征路,，走過去就是燦爛的明天!

晴天一身汗,，雨天一身泥，這是對我們工作環(huán)境的真實的寫照,。面對惡劣的工作環(huán)境,，我們員工沒有一名退縮，沒有一位抱怨,。而是積極的投入到工作當中去,，想盡一切辦法去克服困難,，去解決問題,，盡職盡責把工作做好。與公司同舟共濟,，共同渡過難關,。充分發(fā)揚了主人翁精神和一名合益榮員工應有的品質。在這里我向東簡良全體員工說一聲：“你們辛苦了,?！?/p>

2新廠區(qū)介紹

為了提升公司形象，滿足市場需求,，適應市場發(fā)展,，突破自身發(fā)展瓶頸。把我們的車間建設成專業(yè)化,、規(guī)?；⒒A設施齊全的現代化車間,。我們實地考察了多家企業(yè),，吸收了同行業(yè)的先進經驗,，并采納了設備廠商的建議，結合自身的實際情況,。設計了自已的多功能車間,，集生產(中小包裝、軟包裝,、棕油袋)洗桶,、倉庫為一體。提高了空間利用率,，使工藝流程更合理,、更科學、更完善,。同時也降低了投資成本,。目前土建工程已完成，彩鋼封頂正在施工中,。集辦公,、住宿為一體的綜合性為公樓主體工程已完工。加快基礎設施建設,，促進度,，趕工期，力爭早日投產!

在市場供需失衡的壓力下,，價格戰(zhàn)此起彼伏,。但價格競爭已無法拉開彼此的距離，服務已成為糧油行業(yè)脫穎而出的利器,。賣產品更多是在賣品牌,，而服務是鑄就品牌信譽的基石。唯有強化服務意識,，提高服務水準,，倡導專業(yè)服務，周到服務,。才能更好的得到市場的認可,，得到客戶的信賴。才能提高產品的美譽度,，才能有利于品牌更好建設,。

經營企業(yè)年終總結1000字篇二

時光轉瞬即逝，伴隨新年鐘聲的臨近,，緊張,、充實的20xx年即將過去。即將迎來光明燦爛、充滿希望的20xx年,。轉眼間就到了年底,，這4個月是我人生旅途中的重要一程，我和同志們一起生活,、學習和工作,，彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力,，使我的業(yè)務能力有了很大的提高,，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝,！

我作為xxx分公司營運部的一員,，感到非常的自豪。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

通過學習及了解對xxx的企業(yè)文化,、經營理念有了更加深刻的了解,。xxx以“攜手提升生命價值”為理念，以“誠信,、創(chuàng)新,、高效、共享”為經營宗旨,，堅持精心管理,、穩(wěn)健經營，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢和經營優(yōu)勢,，以最優(yōu)的產品和最佳的服務在激烈競爭的壽險市場上贏得了一席之地,。

俗話說：“活到老，學到老”在這種優(yōu)秀的企業(yè)中就更加要嚴格要求自己,，努力地提高自己,，使自己跟得上公司的發(fā)展。加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐,，又高于實踐,，通過學習提高自己的業(yè)務知識和技能。加強學習要在行動上落實,，我是一名新員工在保險知識和技能上還很欠缺,，所以工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習,，對業(yè)務知識的了解和掌握,，讓自己盡快的熟悉工作，少走彎路。

我在客服的崗位是電話回訪及保全崗,，在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,。這段時間學習了電話中心規(guī)則、個險保全規(guī)則,、個險保全操作流程,、團險綜合查詢流程、新單回訪原則及流程,、回訪話術的學習,、投訴處理流程、服務標準等,。并多次參加總公司組織的電話保全會議培訓,、保全、條款等方面的考試,，考試成績優(yōu)秀,。客服部在多次總公司組織的考試中成績優(yōu)秀,，并受到領導的表揚,。

從開業(yè)初期到現在個險、銀行險的需要回訪電話共計628件,，共打出電話1300多通,，回訪成功率在90%以上。對保全件受理和錄入的操作可以熟練并準確的完成,。在完成日常工作的同時,，對總公司和營運部的日報、月報表的完成能做到保質,、保量,。但在工作中也存在了許多不足之處，有時遇事急躁影響了工作質量,，由于工作經驗的不足處理一些工作關系時還不能得心應手,。總之,，需要學習和改進的地方還有很多,。

本人遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、有事主動請假,。尊重領導、團結同事,、對人真誠,、人際關系和諧融洽，在學習方面可以自覺的完成領導布置的學習任務,，把部門集體組織的學習與個人自學結合起來,，一方面積極參加部門集中組織的學習活動，另一方面根據工作的實際需要,，自學知識不斷吸納新的知識,。在工作方面可以認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作。主動完成各項工作任務,。

由于我們是新開業(yè)的公司經驗還不是很多,，這就需要加強與兄弟公司的溝通，發(fā)現問題及時解決,，吸取別家的長處積累我們的經驗,。在一些數據提取方面，有時會有許多相同的數據,，這就會造成統(tǒng)計數據的不準確,，希望it調整系統(tǒng)使數據提取準確。

在今后的工作中,，我將加倍努力學習各項業(yè)務知識,，充分發(fā)揮自己的特長為公司多作貢獻，認真做好自己的本職工作,，將工作做的更好,。

經營企業(yè)年終總結1000字篇三

各位領導，各位老師,，各位同學：

大家好,！

在這個激動人心的時刻，我不敢激動,，因為我看到的是領導熱切的期待,，老師無限的信任，學生熱切的目光,。面對所有的期待,，我感到責任重大。濟源一中是個響亮的名字,。它有輝煌的過去,，驕傲的現在，期待已久的未來,。作為一個中國人,，在被人仰望和羨慕的同時，注定要有更高的層次和責任,。面對日新月異的社會發(fā)展,，當今的知識經濟，在終身教育時代到來的那一刻,，注定是轉眼間被時代淘汰的,。與時俱進，終身學習,，敬業(yè)奉獻,，不斷創(chuàng)新是必由之路。老師們,，我們準備好了嗎,？同學們，準備好了嗎,？

競爭不同情弱者,，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能,。同學們,，你們的發(fā)展也迫使老師發(fā)展更快。其實老師也是在和你競爭學習,、進步,、發(fā)展。但是,，雙方都不能輸掉這場比賽,，對我們來說，沒有盡頭,。畢竟發(fā)展才是硬道理,。我們的老師發(fā)展是為了更好地勝任自己的工作，更好地指導你,，不是給你知識,，不只是讓你上大學，而是去探索自己的知識,，自己去創(chuàng)造,。教師應該是引導者，是讓學生夢想的人,，是點燃學生激情的人,，是激勵學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進步的人,，是用人格魅力塑造自己高雅品味的人,。這是教師的崇高目標和神圣職責,。我們會在這個神圣的'教學場所盡自己最大的努力，用自己的良心和責任,，真誠的面對學生的未來,。

同學們，放下夢想,，點燃激情,，揮出青春的力量，過上青春的精彩生活,。青春不服輸,，也不屬于灰色。

如果在明天的社會里,，所有從一中走出去的人,，都能以自己出眾的才華服務社會，創(chuàng)造財富,，造福他人,，以自己迷人的人格和優(yōu)雅的品味成為社會修身的準則，那將是一中的成功,，是老師們的驕傲和幸福,，是我們全力以赴去爭取的目標！

三年發(fā)展規(guī)劃描述的是我們近期應該達到的發(fā)展程度,，省級文明單位是我們早就應該有的,。把一中打造成全省示范高中甚至全國知名高中，一定會在我們手里實現,。讓我們一起夢想,，一起創(chuàng)造，一起期待,。時代在變,，社會在變，觀念在變,，但奮斗不變,，毅力不變，前途無限,。

成績屬于過去,，榮譽屬于每個人，未來在于創(chuàng)造,。讓我們攜起手來,，把濟源一中打造成所有為之奮斗，為之祝福的人心中永遠的驕傲,！

謝謝大家,！

經營企業(yè)年終總結1000字篇四

尊敬的公司領導,、各位同仁：

首先非常感謝公司領導對我的信任，讓我有幸成為xx這個大家庭的其中一員,。也非常感謝公司各位同仁對我工作的大力支持,，使我們部門的工作得以順利開展,。

我謹代表經營部作出本次的年度總結,。經部營自20xx年x月成立以來，很榮幸我能被任命為本部門的經理,。首先,，在這里簡單介紹一下經營部的主要職責：參與建設項目的招投標、投標項目成本的分析與控制,、施工成本控制,、項目預算編制、工程變更工程量的計算和變更單價的確定,、項目結算,、工程承包合同和勞務合同、勞務單價擬定,，班組進度款和結算款的審核等一系列內容,。

在過去的一段時間里，經營部參與xx國際家居博覽城鋼結構工程,、xx工業(yè)創(chuàng)意產業(yè)園鋼結構光棚工程,、xx威鴻國際家私城天面加層及南立面鋼結構造型工程、佛山市順德區(qū)倫教街道xx虹實業(yè)廠房土建工程,、xx,。四季花園綜合樓外墻裝飾工程等8個項目的招投標工作，其中中標項目為xx工業(yè)創(chuàng)意產業(yè)園鋼結構光棚工程,；入圍標為xx,。四季花園綜合樓外墻裝飾工程；暫未開標的項目有xx威鴻國際家私城天面加層及南立面鋼結構造型工程a和b標段,，棄標項目有xx區(qū)科技工業(yè)園（穗香片）大?；瑓^(qū)填砂。在預（結）算方面完成xx會所土建工程,、xxa1平深路~指揮部市政道路,、鋼構圍墻、指揮部綠化恢復,、酒店和電影院等項目預算,，并完成了xx區(qū)中心血站容桂捐血點裝修工程、xx實驗中學順德實驗學校行政綜合樓外墻裝飾,、教師宿舍花架,、看臺工程,、室內體育館舞臺鋼構工程、xx中心外墻裝飾工程結算,、xx酒店外墻裝飾工程等工程結算和xx酒店,、xx實驗中學順德學校、博澳城,、奧園別墅,、xx星座a、b,、c座等項目的班組進度款或結算款審核,。

在合同方面，完成了xx星座會所,、xxxx酒店等專業(yè)施工承包合同7份,，商品混凝土采購合同、混凝土排水管采購合同2份,，混凝土梁和板加固工程專業(yè)分包合同1份,，xxxx城南新區(qū)a1平深路~a5售樓部、xxxx會所土建工程勞分包合同和勞務單價擬定約18份,。并起草xxx項目班組進度款,、工程變更流程、項目結算等管理辦法草案,。

由于專業(yè)工作經驗尚淺和專業(yè)知識的參差,，工作存在一系列的問題。例如：在編制預（結）過程中沒有健全的內部審核制度,，造成1*2≠2的錯誤,，正式文件背面為廢紙、編制的合同邏輯性不強,、沒有針對性,、存在錯字、別字現象,、錯過意向競標項目報名時間等等,。

在未來的一年里，我們部門計劃完成xxx新區(qū)售樓部,、剩余市政道路,、xxx棟別墅、xxx商品樓等項目的預算和針對xxx成本控制定一系列的有效措施,，并建立建全建設工程預算編制和審核制度,，努力提高部門職員建設工程招投標、擬定合同方面的專業(yè)知識和技能。

再次感謝公司領導對我及我部門的厚愛,，感謝公司領導對我們的理解和大力支持,，并感謝公司各位同仁的對我工作的理解、支持和包容,。祝大家虎年健康,，財源廣進，新年快樂,。

xxxx工程有限公司

經營部敬上

經營企業(yè)年終總結1000字篇五

在繁忙的工作中不知不覺又過了一年,，這一年來在工作的成長中，使我感受到了領導和同事們對我的親情幫助,。我主要承擔項目部的材料管理工作,。這一年里,，在領導及同事們的關心幫助下,，使我在工作中鍛煉了很大的進步，材料在建筑工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好材料管理工作,，提高企業(yè)的經濟效益，是企業(yè)管理中的一項重要任務,。材料管理工作面廣,，量大，環(huán)節(jié)多,，性質復雜多變,，極易發(fā)生問題，通過今年的材料管理工作,，我總結了以下管理經驗：

做好進場入庫材料的保管工作,，減少損失和浪費，防止流失,。根據各類材料的特點,，采取有效的保管措施，建立健全保管制度,。對砂,、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實,，有條件的要搞硬化地面,，鋼材按鋼號、品種,、進場順序分別驗收堆放,，做到先進先用，對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法，按定額配備,，增強職工的責任感,，減少丟失和避免混用，對失職丟失工,、料具的當事人,，均得賠償損失金額的50-100%，情節(jié)嚴重的要給予重罰款,。認真記好有關臺帳,，嚴格履行材料制度。倉儲材料按不同規(guī)格科學合理擺放,，標志鮮明,，便于存取、查點,。為了保證倉庫安全和材料不致變形,，按材料性能分門別類，按類分庫,，采取相應措施做好防滲,、防潮、防腐,、防火,、防老化等工作。

工程材料的管理中嚴把收發(fā)材料關,，認真做好各種材料的進貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱，規(guī)格及型號,，數量是否相符,，外觀是否完好無損。若發(fā)現不合理的材料進行換貨,。嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料到工地入庫?，F場嚴格限額領料，堅持節(jié)約預扣,、余料還庫,，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳,，促進材料的節(jié)約和合理使用,。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,，做到工完場清,，現場無剩料。施工班組完成施工任務時，應同時辦理邊角余料,、殘,、舊廢料的退料手續(xù)，若發(fā)現場地不清,、余料不退,，可直接寫出書面扣款證明交予項目領導。舊料按使用價值劃分等級,，回收利用,。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料,、金屬配件等都進行回收處理,，材料的包裝品也應及時回收處理。

加強周轉材料管理,，提高利用率,。周轉材料價值高、用量大,、使用期長,。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下，減少占用,，加速周轉，延長壽命,，防止損壞,。周轉材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆,、隨收,、隨清理、隨修理,、隨保養(yǎng),，包干到人，堆放整齊,，對于手持小型周轉材料列戶到人,，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償,。加強材料的入庫,，盤存、發(fā)放,、退庫,、回收等工作。通過各種管理措施，今年我們開封龍宇化工項目部周轉材料的管理工作有了很大的提高,，單拿架桿和扣件來說,，聚甲醛項目公用工程共計投入架桿10萬米，扣件10萬余個,，通過我們項目全體人員的不懈努力與管理,，到工程竣工架桿損失600m左右，扣件損失3000余個,，得到了集團公司的一致褒獎,。

我在項目部管理材料的同時還負責購買部分零星材料，眾所周知,，采購是項目運轉的后勤保障,，是關系到整個工地運營工作的重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝項目領導對我的信任,，通過去年的一些采購工作,，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗,。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，保持對公司的忠誠，不帶個人偏見,。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,，作用及意義。只要能降低成本,，不管是那個環(huán)節(jié),，我都會認真研究，從公司利益出發(fā),，最大限度的為公司節(jié)約成本,。

今年的的工作即將結束，在今后的工作中,，我會更加嚴謹自己,，務實篤行，努力做好項目經理安排的工作,。以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),，繼續(xù)保持謙虛謹慎、認真負責,、勤勞務實的工作態(tài)度,，完善自己,，為能成為一名優(yōu)秀的員工而繼續(xù)奮斗，為公司的壯大發(fā)展盡自己最大的努力,。

經營企業(yè)年終總結1000字篇六

今年上半年,，在公司領導的正確帶領下，各部門的積極配合下,，公司取得了很好的效益,。就部門而言，我部根據工作需要和領導安排,，圍繞公司中心工作,，把握大局，勤于思考,，開拓創(chuàng)新,，較好地履行了企管部職能，高質量地完成了相關領導部署的各項工作?，F將20__年上半年企管部工作做如下總結：

一,、以督促各部門及礦編寫旬小結和月計劃的方式，提高了各部門及礦有計劃,、有目標地完成本部工作的緊迫感和積極性,，從而加強了公司領導對下屬單位日常工作的監(jiān)督管理力度，提升了公司的整體運營效率和規(guī)范化水平,，為公司總體目標的實現發(fā)揮了不可或缺的控制作用,。

二、要求各部門及礦按照內部工作人員職位特點及分工差別制定各崗位目標責任制,，并且具體化為績效指標考核體系,，縱向有自上而下考核，橫向有職能考核,，形成了縱橫交錯的網狀考核體系，做到了不留死角的全方位考核,，充分體現了現代企業(yè)管理分工理論在我公司的運用,。通過這項工作，明確了在崗人員的崗位職責,，同時提醒部門及個人對月考核所扣分值的指標相應的工作內容要予以注意和改進,。

三、出勤監(jiān)督檢查工作,。公司本年伊始引進了指紋識別考勤系統(tǒng),，杜絕了代簽到及早退的弊端，加強了自我約束力和自我監(jiān)督的自沉性,，使我公司的管理工作更加正規(guī)化,、程序化,，通過每月公布考勤結果，客觀,、精準的考勤數據使每位職工都非常重視,，對好的同志是一種鼓舞，對差的同志也是一種促進,，同時也對各部門進行了一次無聲的工作獎評,。

四、現場監(jiān)督檢查,。通過每月四至六次由我部開展的對各部門及礦進行的不定時崗位和衛(wèi)生檢查,，既體現公司高層領導對基層工作的重視，加強了與下屬單位的溝通,，了解下屬單位的日常經營活動,，同時一線出現的問題能夠及時得到反映，盡快得以解決,，確保工作的順利進行,，使公司的運營始終保持“鮮活”狀態(tài)，為樹立公司良好的企業(yè)形象,，提高公司整體素質和市場競爭力,，強化管理機制，提升公司管理水平發(fā)揮了不可替代的作用,。

五,、網絡監(jiān)管維護。積極聯系長治移動分公司,，為曙光礦架設移動網絡專線一條;負責全公司的計算機信息系統(tǒng)維護,，保證了公司現代化信息系統(tǒng)如金蝶財務、企信通,、煤炭基金等系統(tǒng)軟件的正常運轉,，為公司的信息一體化建設發(fā)揮了保駕護航的作用。

上半年,，通過我部人員的努力,，基本完成了本職及領導交辦的各項工作，但仍有許多不足和問題,，主要體現在以下幾個方面：

1,、對領導的工作意圖、思路理解不透,，雖能及時把握領導的意圖融會于工作中,，但還缺乏開拓精神。

2,、工作上缺少創(chuàng)新,，隨著公司的高速發(fā)展,，自身管理上的薄弱環(huán)節(jié)逐步顯露，需要在管理上要不斷創(chuàng)新,，以滿足公司的發(fā)展需要,。

3、工作不夠深入,、細致,，在具體的工作上對自身要求不高。

4,、處理問題的能力,、解決問題的能力還需加強。由于平時工作知識,、經驗的缺乏,、發(fā)現問題的敏銳性不夠，在與相關部門的協(xié)調,、處理問題時還不能直接處理好,，缺少工作方法。

下半年,，企管部準備從以下幾方面進一步提高工作質量,。

一、積極的貫徹公司的各項方針,。堅決服從領導的安排,。

二、搞好與各部門及礦的工作,，積極地進行協(xié)調溝通,。不斷學習借鑒企業(yè)管理工作上的先進方案并進行學習，及時的提出針對企業(yè)管理方面的合理化建議,。

三,、進一步完善績效考核工作。

四,、認真做好監(jiān)督檢查工作,。

五、全面做好公司的網絡系統(tǒng)維護工作,。