演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

員工獲獎演講稿簡短篇一

公司加快了發(fā)展步伐,，我在公司領導的正確引導,、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作,，積極配合下,，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行,；規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理,；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力,、而細致的工作著,。

在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望,，更加盡心盡職,，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能,，迎接新的挑戰(zhàn),！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！ 當選為公司20xx年度優(yōu)秀員工,，這是一份榮譽,，更是一份激勵。加入公司近七年來,，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,，整個過程離不開上級領導認真教導和資深同事們熱心幫助,，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神,，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油！

當選為優(yōu)秀員工,，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,，做好每一件事,，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率,，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用,；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì),，在各級領導的帶領下,，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻,！

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,，感謝你們對我工作的認可和支持,。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門,，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務,，處理的都是點滴小事,、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化,，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽,，也是行政部的榮譽,。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱,；應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,，因為勤奮,，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘,，多一份收獲,；而有了責任心，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯,。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望,，更加盡心盡職,，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

這次,，能被評為公司09年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領導對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認可,。

加入公司近五年來,，我從一個門店的理貨員、店長,、盤點員,、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間,！與易站一起走過了五年多的風風雨雨,，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升,，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信,！在工作當中，我都把易站當作自己的家,，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大,，我感到很驕傲和自豪,。優(yōu)秀員工獲獎感言這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策,，我更應該嚴格要求自己,，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象,。

成績只能代表過去,，新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,，在金融危機的逆勢中,，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,，就要緊密地團結(jié)在公司領導層的周圍,，踏踏實實,，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強,，貢獻出自己的一份綿薄之力,。

員工獲獎演講稿簡短篇二

尊崇的列位帶領、列位同事：

大師新年好!

起首感激全部同事及列位帶領一年去對止政部任務的懂得,、共同戰(zhàn)撐持,，感激您們對我任務的承認戰(zhàn)撐持，

止政部是給列位同事供給辦事,，處置公司止政事件的部分,，因為任務的性子戰(zhàn)內(nèi)容便是辦事，處置的皆是面滴大事,、平常嚕蘇瑣事,，是以團體的任務易以概述戰(zhàn)量化，以是我能得到優(yōu)異員工那個獎項,，的確離沒有開列位同事的撐持,，那不單單是我小我的聲譽，也是止政部的聲譽,。

我以為一位優(yōu)異員工應當起到楷模感化,，應當以下度的仆人翁精力,，冷靜地貢獻著光戰(zhàn)熱;應當抱著務虛當真的任務立場,，靜心苦干，敬業(yè)愛崗,，勤勤奮懇地做好本職任務,。唱工做要勤懇戰(zhàn)有義務心，由于勤懇,，可以或許提升出產(chǎn)服從,，如后人所道的多一份耕作，多一份收成;而有了義務心,，正在任務中便會當真詳盡,，幸免呈現(xiàn)錯誤。

正在今后的任務傍邊,，我將沒有孤負帶領的希冀,，加倍經(jīng)心失職，盡力任務,，其實不斷進修晉升本身的任務技術(shù),，用現(xiàn)實步履為公司的成長盡本身的菲薄之力。

自進公司任務至今,，我并沒無為公司做出了不得的年夜進獻,，也沒獲得出格值得夸耀可喜的事跡，我只是盡可能做好屬于本身崗亭上的任務，盡本身最年夜的盡力的來完成每次的目標,，總結(jié)本身的履歷,，從履歷中進修，背別人進修,，盡可能將本身的任務爭奪一次比一次做得更好,，盡量的提升任務服從，固然如斯,，但我的支出獲得了公司的承認,，我深感非常的僥幸，我念公司此次評劣勾當也再次背每位員工轉(zhuǎn)達取申明了只需有支出,，只需踏踏實實的做好了屬于本身的那份任務,，便會有報答。

此次能被評為優(yōu)異員工,，我念那既是公司對我小我任務才能取成就的必定,，也是對此后任務做得更好的一種鼓動勉勵。我也脆疑,，此后的任務必然會做得更好,。xx的成長讓我們發(fā)展，我們的配合盡力讓xx加倍光輝,。

員工獲獎演講稿簡短篇三

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

你們好!

很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,，更是代表了公司領導對我,，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,，謝謝!

公司是個大家庭,。在這里百花齊放、百家爭鳴,。我是20_年8月來到公司的,，五年多的時間，在__這個大家庭里工作,、學習,。從最初開發(fā)部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,，到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,，到今天已為人父的我，盡管有付出,，但我的收獲更多,，提升更大,。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜,、同事們的幫助,。

有人問我，你為何如此幸運,，在__收獲了這么多?我想了很多,，卻沒有貿(mào)然地答復。我也不知道原因,，我只知道,，每個人不論在哪里，干什么,，只有在一個穩(wěn)定的平臺上,，兢兢業(yè)業(yè)的工作，持之以恒,，并懷著一顆感恩的心,，那么一個人離成功也就不遠了。

走下臺去,，一切將從頭開始,，20_年，我將更加努力工作,，按照公司的要求,，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任,，同事對我的支持,。同時真心地期望與在座的各位一道在__公司一起成長,、一起發(fā)展,，一起走向更大的成功。

20xx年,，祝我們__公司基業(yè)長青,，蒸蒸日上，財源廣進,，牛年大吉!

謝謝大家!

員工獲獎演講稿簡短篇四

尊敬的各位領導,，同事：

大家好！

進入公司以來我的成績一直平平,，看到了很優(yōu)秀同事,，他們成為我心中目標，我希望自己有一天成為他們那樣的人,，為了實現(xiàn)愿望,，我能做的就只有本分工作,，虛心接受指導，利用空閑時間,，提升自我能力,。

努力之人，從來就不在乎失敗打擊,，總會在一次次挫折中站起,，我能夠在今天站到這里，是因為我明白我必須要堅持下去,，如果現(xiàn)在沒有取得什么成績,，那么就要一直堅持，毅力和韌性讓我在工作中,，一點點積累經(jīng)驗,，讓我超越了一個個同事成為了今天講臺上領獎人之一。

或許大家都覺得我很厲害,，能夠做到他人所不能,，可是你們有沒有看到剛開始我進入公司的那段時間，為了能夠適應工作,，我最早上班,，最晚下班，還堅持回家學習,。有差距就自己彌補,，公司給我們發(fā)揮能力的平臺，我們能力有多大就能夠發(fā)揮多大的作用,，想要變強,，就只有靠自己努力，不能把所有的事情都依賴公司來完成,。

公司給我們培訓機會,，是給我們的福利，我們更應該主動去學習,，自己去努力,。在崗位上，我們不但要與自己競爭,，更要與同行競爭,，時刻保持危急意識，時刻朝前看,，不斷超越對手,，向優(yōu)秀的人學習，這樣才能夠改變自己,。我不認為工作獲得的成績是偶然,，那是因為付出的努力得到了認可,，從而得到的回報。

期待有一天也如我一樣獲得榮譽,，接受大家的鼓勵與贊揚,。是大家心中的愿望，但有這份愿望,，有這個想法,，我們就要行動起來。我只是一個普通人,，沒有過人的能力,，沒有超強的記憶，有的只是一顆恒心,，我想各位同事只要努力同樣也能夠取得不錯的成就,，也會獲得不錯的結(jié)果，未來是靠自己來奪取,，而不是寄希望,，縹緲的可能。

我從不相信,，自己比其他人差,，現(xiàn)在不如，那就趕緊努力,。很多人都比我有優(yōu)勢,，缺的是對自己的信心，還有一顆恒心,，不要擔心失敗,，就算失敗了又有誰會取笑你，只會佩服,，因為你愿意努力,。遙遠的夢想，靠我們自己去追尋,，我期待有更多的同事與我一起競爭,，與我一起努力。

對于能夠獲得這次的獎勵,，也有很多人值得我感激，比如我們部門經(jīng)理,，所有給我?guī)椭耐?，是他們在背后默默的支持，是他們耐心的教導,，讓我走過了終于走到了這里,，感謝你們,，我的榮譽有你們的一份，未來我會繼續(xù)努力,，現(xiàn)在的成就不會令我驕傲,，只會激勵我不斷前行。

謝謝大家,！

員工獲獎演講稿簡短篇五

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好!

能被評為我們酒店本年度優(yōu)秀員工的榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸,。在此,，首先感謝我們酒店對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的大力支持,。

能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助,，感謝領導的指點與幫助，今天,，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊,，我們?nèi)匀辉谝黄鹣嗷ブС峙c學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰,。

榮譽雖然給的是我個人,，但我更覺得我只是我們酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉我們酒店作為即墨新東部的領先企業(yè),，今日的聲譽,、地位與成績，是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方,，更是我們酒店每位員工的共同努力所鑄就,，任何一位客人的贊譽和表揚都于我們酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此,，我由衷的想說,，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是我們酒店所有員工的,。

自20xx年進入我們酒店工作至今,，我并沒有為我們酒店做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。雖然如此,，但我的付出得到了我們酒店的認可,，我深感無比的榮幸，我想我們酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報。因此,，我認為,，在我們酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為我們酒店的骨干，都是優(yōu)秀,。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是我們酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。我們酒店的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓我們酒店更加輝煌,。

最后，衷心祝愿我們酒店一定更強,。

員工獲獎演講稿簡短篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好!

今天很榮幸能夠代表20xx年度優(yōu)秀員工進行發(fā)言。此時我心里不但喜悅,、感動,，同時也感到光榮，優(yōu)秀員工這個榮譽是領導和同事們對我這一年工作的一種認可,，也是對我的一種鼓勵,。首先我要說的就是感謝：感謝領導對我的關(guān)心、幫助,，感謝各位同事對我工作的支持和配合,，借此機會我要衷心地謝謝大家!

本人在工作已經(jīng)有五年的時間，雖沒很大的成績,，但承蒙各位的關(guān)照,，順利地完成了幾個項目。這幾年通過xx項目的鍛煉,，讓我在自動化生產(chǎn)設計上有了一些經(jīng)驗,，并真切的體會到一絲成功的喜悅。項目進行過程中,，經(jīng)常與甲方和配套廠家溝通交流,，同時也提高了與人溝通交流的綜合素質(zhì)。

獲得"20xx年度優(yōu)秀員工"這個稱號,，是大家對我之前工作的肯定,，更是對我以后工作的鞭策。成績只能代表過去,我將更加嚴格要求自己,，努力把工作做得更好,。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望,，盡職盡責,，虛心總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷地提高自己業(yè)務技能,，為發(fā)展做出自己的貢獻,。

最后衷心祝愿我們xx20xx年更美好!業(yè)績蒸蒸日上!更祝愿我們每一位領導和同事工作順心如意，新年快樂!

謝謝!

員工獲獎演講稿簡短篇七

尊敬的領導和同事們：

大家好!

作為一名剛剛參加工作僅幾個月的普通員工,，能被評為“20xx季度優(yōu)秀員工”,，我感到非常的高興和激動，此時此刻,，我的心情可以用三個詞來表達,。

第一是感謝。感謝公司領導的信任和理解,，感謝同事們的支持和鼓勵,，我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起，同事們給了我很大的幫助,，使我能夠迅速的成長為一名合格的xx員工,。

第二是自豪。常言說,，一粒種子,，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃;而一名員工,，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中,，才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了天助網(wǎng)這片“沃土”。在公司的培養(yǎng)、造就下,，在領導的信任和同事們的幫助下,，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩,。

第三是行動,。為了感謝領導和同事們對我的信任，為了回報公司對我的培養(yǎng),，我將把這份感謝與感恩化作行動,，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們天助網(wǎng),，勤奮敬業(yè),，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好,。

自進入公司至今,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績,，在每天的日常工作中,，我只是盡量做好我應該做的事情，盡可能的完成公司布置的每一項任務,，盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美,，更快更有效率的服務好xx的每一個顧客，在這幾個月來,，我真的盡心盡力的為天助網(wǎng)客服而忙碌,、操心著，雖然有時也覺得很累,，精神上,、身體上都有壓力，但我每一天都很充實,，也很快樂,，所以也覺得值得，因為這就是我的工作,，既然選擇決定做就要做得好,，做的漂亮。這項評優(yōu)活動再次向每一位員工傳達了：只要你有付出,，就會有回報,，這是最平凡的道理。

這次評為優(yōu)秀員工,，是公司對我工作的肯定和認可,，也是對我在以后工作做得更好的鼓勵和支持,，xx讓我成長，完善自我,，也相信在我們xx的每一個人都能團結(jié)合作,，努力創(chuàng)造，讓天助網(wǎng)更壯大,，為創(chuàng)造輝煌奠定扎實的根基,。

榮譽是短暫的,，20xx年是我們發(fā)奮圖強的一年,，面臨新的形勢充滿了挑戰(zhàn)。我會不斷提高個人業(yè)務水平,，加強學習處理問題能力,，力求把工作做得更扎實，樹立天助網(wǎng)良好形象,，揚長避短,，努力工作，我是想說,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的平凡道理。因此,，我認為,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司一員都是優(yōu)秀員工,。

員工獲獎演講稿簡短篇八

請許可我代表兩車間正在年會上對大師道聲辛勞了,。

很是僥幸得到那個獎項，起首感激總賜與我們揭示的仄臺,，感激列位帶領對我們車間的鼎力撐持取信賴,，感激員工們忘我的貢獻戰(zhàn)沒有怕享樂的精力。讓我們獲得了一面成就,，同時也是敦促我們正在市場低迷的環(huán)境下,，必然要按打算完成使命，把好量量閉,，讓我們的產(chǎn)物獲得市場的承認,。驅(qū)逐我們的將是更閑碌的20xx年，是我們xx擴展出產(chǎn)的關(guān)頭年,。

正在那一年里,，我們兩車間將會嚴酷依照公司的請求，緊密親密共同各部分做好各項任務,。20xx年,，我們車間的方針是：

1,、正在雇用進程中，多交換,、多相同,，盡可能知足員工的公道請求，盡力包管車間里的出產(chǎn)打算,。

2,、正在車間辦理上，實施人道化戰(zhàn)軌制化辦理,，充實發(fā)掘員工的潛能,，闡揚全部員工的思惟主動性。

3,、以量量為原則,，嚴酷依照量量請求出產(chǎn)，增強自檢認識,。

4,、，為企業(yè)的擴大挨好根本,。

5,、以20xx年的出產(chǎn)方針為底線，全力以赴包管完成出產(chǎn)使命,。方針是我們斗爭進步的標的目的,。

我們兩車間將自始自終地收揚xx節(jié)約勤儉，沒有怕享樂的精力,，為xx的起飛貢獻菲薄單薄之力,。最初，正在新的一年里,，祝賀xx安身新的出發(fā)點,，邁背新的征程，為xx的“百年品牌”胡想而斗爭,。

員工獲獎演講稿簡短篇九

大師好!

正在那辭舊迎新的日子里,，我們迎去了每一年一次的年會，我表情出格沖動,，并且很是僥幸的正在那里講話,。我正在xx公司任職管帳任務一年不足，那是我第兩次加入公司的年會,，正在職時候公司的列位帶領戰(zhàn)同事們給了我良多引導戰(zhàn)幫忙,，正在此，我深表感激,，感謝大師!

正在職時候我初末本著“做一位優(yōu)異的財政職員”的疑念,，并以仆人翁的心態(tài)主動,、熱忱、松散,、渺小地完成各項任務,，嚴酷請求本身，正在本職崗亭上闡揚了應有的感化,。

大師皆曉得,，財政部分做為公司的一個首要本能機能監(jiān)視部分，“當好家,，理好財,，更好地辦事企業(yè)”是財政部分應盡的職責。20xx年財政部分順遂地完成了公司帶領托付的各項任務,，上面便將那一年的任務環(huán)境背大師做一個簡略的報告請示：

起首,，我們專心任務。正在平常任務頂用心盡力地做好每件事,，爭奪把成績念殷勤，盡可能使本身能做到事半功倍的結(jié)果,。正在財政任務中我初末以提升任務服從戰(zhàn)任務量量為方針,，力圖做到總公司戰(zhàn)分公司財政軌制同一，主動自動地領會各分公司財政任務中呈現(xiàn)的成績,，實時上報,，實時辦理。使得各分公司職員依照公司的軌制戰(zhàn)尺度完成每項任務,，諳練操縱任務流程,，對峙按財政軌制處事，連結(jié)腦筋蘇醒,，實時操縱各公司簽定條約戰(zhàn)支付工程金錢等環(huán)境,。正在任務中收現(xiàn)成績，辦理成績,，采取大師提出的公道化倡議,。

其次，我們立場規(guī)矩,。財政部分是為大師辦事的部分,，對峙按本則處事，增強小我義務心培育,，實行管帳本能機能,，怯于背責，主動自動,，謙虛背列位同事進修,，共同公司列位帶領完成每項任務,，嚴酷恪守公司的各項規(guī)章軌制，不克不及草率,，不克不及怕費事,，也不克不及怕獲咎人，當真考核每筆營業(yè),，本著對事不合錯誤人的立場任務,。

正在任務戰(zhàn)進修中，我對峙與人之少,，補已之短,。由于我深知財政任務初末貫串于企業(yè)出產(chǎn)運營的每一個角落，必要不竭的進修,，不竭的.更新專業(yè)常識,，連系本企業(yè)現(xiàn)實環(huán)境，背帶領提出公道化倡議,，爭奪找到更好的方式為企業(yè)辦事,。

員工獲獎演講稿簡短篇十

尊敬的各位上級領導、同事：

大家好!

很榮幸被評為x年度優(yōu)秀員工,，在這里我謹代表所有的優(yōu)秀員工向公司上級領導表示誠摯的感謝,。獲得優(yōu)秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵,。激勵我在今后的工作中,，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望,。

自進入公司工作至今,，我從項目上的一個新人到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的,。業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快。雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可,，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務實文化和平凡道理,。因此，我認為,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的,。

雖然我進入人力資源部工作的時間并不長,，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日,，種種感覺和情景,，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,，都得到了上級領導們的關(guān)心,，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切,。因為新近接觸人事專員這個崗位,，總難免出現(xiàn)差錯，在不犯原則性錯誤的時候,，總能夠得到上級領導的寬容，也從上級領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,，讓人沒有再犯同類錯誤的理由,。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在這個大家庭。

最后,，我想說給予我們每個人的機會都是平等的,，只要你有能力并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展,。

謝謝!