報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

辦公室員工年終總結報告 公司辦公室年終總結報告篇一

辦公室作為公司上下交流的行政部門,，一年來致力于做好公司整體的維護和管理，在此,，我自身在這一年來的工作的情況做如下總結：

作為前臺的行政工作者,，在工作中我建負著擔任公司“門面”的工作。當然,，不僅僅是前臺的門面。同樣還有對客戶和其他業(yè)務往來的電話接聽員,，為此,，我一直在工作中捋清公司的關系網(wǎng)，認清自身的工作方向,。

此外,，我也堅持努力的做好xxx公司的“管家”工作。在工作中定期的檢查和收集信息,，確保公司在水,、電、物業(yè),、網(wǎng)費等等方面充足并定時繳納,。此外，還要做好工作的考勤,，結合財務的方面工資的表單,，認真仔細的核算出員工工資。

除此在每天還有很多的日常工作需要處理,，會議的準備,，器材的維護以及辦公消耗品的補充等等。這些的工作非常繁瑣,，而且要經(jīng)常維護,，保證在需要的時候能確切的使用。

為了能完成自身的工作優(yōu)良循環(huán),，我花費了很多時間去掌握和調整,，但就目前來看，我較好的完成了這一年來的工作要求,，維持了公司的`正常運轉,。

在思想上,，我一直都在在積極的要求自己，完善自己,。在計劃中認真了解公司的發(fā)展和目標,，并在工作中認加強自我的管理，并在維持現(xiàn)階段自身和工作的節(jié)奏的同時,，積極的優(yōu)化自身的工作,，讓自己能更仔細，更嚴謹?shù)耐瓿晒ぷ鞯恼{整,。

從工作的經(jīng)歷上來反思,，我在工作中最大的問題來源于對自身管理的不嚴謹。作為辦公室的行政人員,，我的工作任務很廣,，也很繁瑣，一步仔細就會容易犯下馬虎,。這這是我在工作中最大的問題,。甚至，在幾年x月,，還因為發(fā)錯了行政消息被批評過,，好在及時的修改了過來，沒有造成的更大的麻煩,。

為此,，我在工作中也要更加嚴格的管理自己，改進自身粗心的毛病,。在工作中多做檢查,，確保自身工作的準確性！

辦公室員工年終總結報告 公司辦公室年終總結報告篇二

一,、工作態(tài)度認真

辦公室的工作,，大家應該都有些了解，是特別的繁多和瑣碎的,，所以我在工作的時候,，是特別的謹慎，每一部分的工作,，我都是認真再認真的,，不敢隨意，畢竟做錯一步,，后面的工作都不能如常進行,，更會惹出很多的麻煩。對辦公的物品,，我全部都認真的進行核對并記錄在案,，在下次有什么變動,，也方便進行增減。對全體工的信息,，我也是在收集了之后做成表格后,，認真的給大家發(fā)一份核對，有任何問題,，都會認真的解決,，是不會放在一邊不管的，做事的認真程度真的是不能再認真了,。

辦公室的紀律是我負責的工作之一,，在本年度，我對各項制度的規(guī)定,，都全部認真且嚴格執(zhí)行,，實時的監(jiān)督各部門遵守紀律和規(guī)定。在辦公室里的公布欄里,，張貼了有關辦公室詳細的規(guī)章制度,，讓大家隨時都能看到這些規(guī)定，在工作中認真的遵守,。我對于違反規(guī)定的員工，都會進行提醒,，如果屢次提醒不改的話,，就會記名字，然后上報給領導進行處理,。當然,，自身也是嚴格的遵守一系列的制度的，管理別人自當先管理自己,，我工作特別的自律,，按時完成各項工作，并且在工作期間不曾做與自己工作無關之事,，而是把心思一門都放在工作上,。

1、更好的提高自己：理論知識還不夠,，所以我在這方面就需要不斷的進行學習,，不管是從書中學習，還是上網(wǎng)查找相關資料學習,，我都必須要有提高能力的意識,，讓自己的理論與實踐可以更好地結合，幫助自己在工作上做出更好的成果出來,。

2,、創(chuàng)新自己的思維方式：在思維創(chuàng)新方面有欠缺,，做事思維比較呆板，不夠活躍,，工作稍有轉變,，就不知道怎么辦了，這也就加大工作難度了,，所以思維方式必須有所創(chuàng)新,，才能便利自己在辦公室的工作。

新舊進行一個交替,，我的工作也要進行一個重新的開始,，那么在新一年里的辦公室工作中，我會努力的,，更認真的下功夫工作,。

辦公室員工年終總結報告 公司辦公室年終總結報告篇三

今天，我們在此召開總結大會,，更應反思我們自己工作上的不足和缺點,，居安思危，未雨綢繆,，為新的一年做好準備,。總結過去的一年,，在我們酒店辦公室的工作中還存在以下有待加強和改進的幾個方面：

這個問題已經(jīng)是個頑疾,，是個老問題，去年開總結會的時候,，曾經(jīng)強調過,，但是到時目前為止，并沒有多大的改善,，現(xiàn)在酒店往往存在這樣一種現(xiàn)象：一個部門發(fā)生的事,，與其相關的部門卻不知道；部門內領班,、主管知道的事,，部門經(jīng)理卻不清楚。整個酒店是一具相互聯(lián)系的有機整體,，各個部門的運作構成了整個酒店的運行機制,，在工用上，任何一信息環(huán)節(jié)的不通暢,，都會導致工作上的脫節(jié),，都有會影響到酒店的其它部門的正常運轉，我們前段時間出現(xiàn)的結帳漏單現(xiàn)象,，引起客人的不滿,，客觀上就是由于工作人員工作時不細心,，

我們某些管理人員在工作作風和領導作風上存在嚴重的官主義傾向，眼睛長在頭頂上,，眼睛向上看,，不好學、不好問,、不好研究,，單憑一點工作經(jīng)驗吃老本，在工作上喜歡做表面文章,，擺官老爺架子,，凡事發(fā)號施令，吩咐下面員工去完成,，過后也沒有認真去檢查,、監(jiān)督和落實，我們的實際工作中還存在著好人主義,、好好先生,，紀律不嚴明，該管的不管,，該處理的不處理,，在工作上過于感情用事。對本部門的人員和物資配備情況也是滿足于一知半解,，沒有做到心中有數(shù),，了如指掌，沒有一套在工作上如何調動,，支配本部門的人力和物資，從而實現(xiàn)利益最大化的有效可行方案,。

管理人員中個別經(jīng)理責任心不強,，敬業(yè)精神欠缺，工作未做完就提前下班,，對員工的培訓太過于草率,，未有很好的把握培訓的方向和解決問題的培訓方法，也有個別管理人員在工作時間與私人聊天及蒙騙上級的行為,，對工作監(jiān)督不力,，走過場，亂批評,，推卸責任,，在管理上強調過的事情是犯重復錯誤，這種現(xiàn)象歸根到底是管理人員工作太過于輕率,，對工作事業(yè)不忠誠,，有機會就瞞天過海,，這種行為既不忠誠于自己的事業(yè)，又是對自己的不負責,；前廳人員整體素質未有很好的提高,，尤其是前廳收銀服務態(tài)度差，沒有笑容,，處理問題的方法不當,。大堂茶吧工作人員紀律松散，服務不主動,。

各級管理人員的思維普遍存在一種惰性,，思路不靈活，創(chuàng)新活力嚴重欠缺,，大多是憑經(jīng)驗辦事,，小到一件裝飾品的擺設，某些管理人員都沒有去思考如何才完美?，F(xiàn)在市場競爭日益激烈,，一本皇歷念到底的方法是行不通了。面對新形勢新任務的要求,，各級管理人員要不斷學習新知識,，積累新經(jīng)驗、增長新本領,。在大報告說得好：創(chuàng)新沒有止境,，我坐冷板凳突破前人，后人也必然突破我們,。這是社會前進的規(guī)律,。我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼，進一步增強生存危機感,，加強市場競爭意識,，這樣，我們的事業(yè)才能不斷從勝利走向勝利,。

經(jīng)過前三年的大發(fā)展,，我們已經(jīng)勝利地實現(xiàn)了當初制定的第一次部署三年分三步走的戰(zhàn)略目標，第一年,，打基礎,；第二年，起步走,；第三年,，大發(fā)展。這為我們實施第二次部署戰(zhàn)略計劃打下了很好的基礎。20xx年是我們實施第二次部署戰(zhàn)略目標的第一年,，是抓管理,，樹品牌的一年，也是關鍵的一年,，在這一年,，如何加強、完善我們的管理,，突破我們在服務工作中的盲點,，如何打造我們的品牌，對能否實現(xiàn)我們的第二次部署戰(zhàn)略目標有著非常重要的意義,。

所以在面對新形勢,、新任務的要求，__人要堅持與時俱進,，堅持創(chuàng)新,，時刻保持清醒的市場頭腦，既要繼承,、發(fā)揚__人的優(yōu)良傳統(tǒng),，又要在服務上有創(chuàng)新，有突破,，從而建立自己的服務品牌,。全體員工務必立足本職工作，注重每個服務環(huán)節(jié),，在管理工作上要做到“三個加強”,，在服務工作中要做到“三逐步形成突破”，在投資方向上要做到“三個有利于”,。

辦公室員工年終總結報告 公司辦公室年終總結報告篇四

回顧這年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。我們公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在_部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了_證書、項目立項手續(xù)_產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2,、及時了解_情況，為領導決策提供依據(jù),。作為_企業(yè),，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到_,、_拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內掌握了_及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求,，我針對目前_房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到_花園,、_花園,、_小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。

辦公室員工年終總結報告 公司辦公室年終總結報告篇五

轉眼間xx-xx年過去了，回顧這一年,，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。在工作中,，既有不少收獲,，也有很多的感悟。在實踐中,，對自我認識有了很大的提高,，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),，總結經(jīng)驗、完善不足,，現(xiàn)就本年度的工作總結如下：

一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，做好領導交辦的各項工作,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

二,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是七月份來到公司工作,，擔任公司行政專員,，協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了本職工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,，把原來黨組織關系不清楚的黨員登記在冊,，并做好黨員的轉接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，使黨員在工作和生活中起好模范作用,。統(tǒng)計在冊的黨員為50人，辦理黨員轉正的有2人,，遞交入黨申請的有16人,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,，處理公司的各種廢舊物品,，使廢物得到化利用，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的第一屆冬季趣味運動會,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

四,、工作質量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

一、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

二,、工作還不夠細致,，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細致,，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致,。

三,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作,，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應。

在新的一年里,，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,，確定自己的工作方向，認真學習專業(yè)知識,，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻,。

我認真履行工作職責,，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作,，較好地完成了工作任務,，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處,，但應該說付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將本年度工作情況作簡要匯報,。

辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。在文件起草,、提供調研資料都要為領導決策提供一些有益的資料,、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作(文書處理,、檔案管理,、文件批轉、迎來送往等),，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

一,、認真做好集團公司的日常性工作。

(1)文書工作嚴要求,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。

第一,、我堅持在自學的基礎上,，努力鉆研業(yè)務，在觀察中學習,，積極向領導,、其他部門和同事學習，仔細分析上級機關的材料,，多進行換位思考,，努力提高寫作水平。

第二,、我堅持讀書看報,，收看新聞。堅持做到勤思,、常練,、多改，努力提高文章質量，虛心與同事交流寫作體會,，汲取有益經(jīng)驗,。

(2)公文輪閱歸檔及時。

文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各分,、子公司，確保信息暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。

(3)下發(fā)文件無差錯。

我堅持做好公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改,、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要發(fā),，都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量,。

(4)文件歸檔,。

認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,；及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

二,、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公用品的統(tǒng)計,、采購和實物管理工作,，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作,。

三,、理順關系，辦理公司有關證件,。

今年年初和9月份公司搬家,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個部門去咨詢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換,、企業(yè)機構代碼證年審、公司土地證年審等等,，充分發(fā)揮了個人的主觀能動性,。

由于辦公室工作繁雜的特點，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職還有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向周圍的領導學習,、向書本學習、,，向同事學習,，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，我經(jīng)過兩年的鍛煉有了很大的提高,，已能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。我積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

兩年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力。二是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

在以后的工作里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到：

第一,、不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領導的助手,。

第三,，不斷改進辦公室對其他部門的服務水平,、支持能力。以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室員工年終總結報告 公司辦公室年終總結報告篇六

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下：

辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的第一份工作總結,，這將是本人職業(yè)生涯的一個起點，本人對此也十分珍惜,，認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,，然后盡最大努力去做好這一工作.通過20xx年以來的不斷學習，以及同事：領導的幫助,，本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說20xx年付出了不少,，也收獲了比較多，本人自我感到成長了,，也逐漸成熟了.

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下：

一：以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課],，把一些文字工作帶回家去寫.

辦公室人手少,，工作量大，特別是企業(yè)會務工作較多,，這就需要部門員工團結協(xié)作.在20xx年里,，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只期望把活動圓滿完成.

過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門,，本人認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.

1：公文傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔：保管以及查閱.

2：下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,，電子郵件的發(fā)送,，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，本人都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量，20xx年以來共下發(fā)紅文xx份.另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫.

3：編寫辦公會議材料,，整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供領導室參考.辦公會議結束后,，及時整理會議記錄，待領導修改后,，送至各部門傳閱.

2：督辦工作強力度

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,，過去的20xx年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋.

3：內外宣傳講效果

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20xx年在內部宣傳方面,，本人主要是擬寫企業(yè)簡報,，做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,，另外每月基本做到了有信息登報.

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先;工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動.

20xx年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在工作上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步.