總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇一

1、綜合事務(wù)：及時處理集團行政綜合部流轉(zhuǎn)文件會簽單17份,，出具部門審查意見書3份;完成部門oa公文處理及流轉(zhuǎn)文件37件,，并及時做好oa協(xié)同收發(fā)文臺賬及重要事項提醒臺賬;報送部門簡報1篇;部門參加會議6次。

2,、合同審查：本周共計審核合同40份,出具內(nèi)部合同審查法律意見書31份,，協(xié)調(diào)外聘法律顧問單位出具法律意見書2份，并嚴格按照公司規(guī)定使用合同專用章用印4次,，掃描合同4份,，及時做好合同專用章登記臺賬。

3,、制度建設(shè)：修訂《外聘法律顧問管理辦法》及《合同審批權(quán)限及流程管理辦法》,。

1、及時跟進集團訴訟,、仲裁及非訟案件的進展情況,，配合子集團相關(guān)案件的推進工作。

2,、參加集團前期工作部召開的招標文件討論會,。

3、對建設(shè)工程監(jiān)理合同,、勘察合同模板進行討論并征求意見,。

4、監(jiān)督集團資產(chǎn)管理部門對沙文園區(qū)01-02-23地塊軒轅山莊被征收物質(zhì)的資產(chǎn)盤點,。

5,、及時解決職能部門及各子集團咨詢的法律問題。

1,、職能專項審計：為規(guī)范集團部門職能,，合理保障企業(yè)經(jīng)營管理有序運行，正在開展一個內(nèi)部職能部門的專項審計工作，已溝通完成并收回全部底稿,目前審計報告初稿已編制完成,正在走會簽流程,。

2,、內(nèi)部控制審計：按集團要求新增開展一項專項審計工作，重點檢查集團實體化經(jīng)營轉(zhuǎn)型情況,，現(xiàn)場審計已完成,目前已編制完成審計報告初稿,，正在走會簽流程。

按計劃開展某子集團內(nèi)部控制審計,，已編寫審計通知書并發(fā)送至該集團,，目前正開展現(xiàn)場審計工作。

3,、經(jīng)濟責任審計：繼續(xù)跟進相關(guān)責任人的經(jīng)濟責任審計工作,。

4、內(nèi)部審計檔案保管,。及時跟蹤審計進展,，收集審計資料并按目錄保管。

1,、財政項目,，目前正在與財政對接中的有：南海路道路工程項目、青龍路瀝青項目,、金潘北路瀝青項目,、海馬洞路項目、17年數(shù)博會和創(chuàng)文項目,、海馬洞路瀝青項目,、20xx觀摩會項目、高新沙文園區(qū)901項目220kv索干i回遷改工程,、艷山紅棚戶區(qū)改造項目b標施工工程結(jié)算,、高新沙文園區(qū)901項目場平工程、金蒙路道路工程及邊坡治理,、干田路道路給水工程,、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程,、金干南延伸段道路工程,、南坪路道路工程、沙文標準廠房二期二標工程等,。

正在進行審核的有：艷山紅棚戶區(qū)改造項目供水管道接入工程(1#-7#,、9#樓)、中國科學(xué)院貴州科技園20kv強電配電工程,、白鷺湖濕地公園景觀工程,、干田路道路給水工程,、蘇莊路道路給水工程,、馬南路道路給水工程,、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程,。

2,、財政項目(地勘自審)，目前正在與審計單位對接的有：沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園金蘇大道勘查,、金潘北路,、金潘中路項目勘查、金陽農(nóng)民安置房及公租房項目巖土工程勘查,、中國科學(xué)院貴州科技創(chuàng)新園項目巖土工程勘查,。

3、自營性資金項目,，目前正在與審計單位對接的有：人才城電梯前室墻體拆除工程結(jié)算項目,、4#標準廠房改造工程項目等。

4,、本周已完成結(jié)算項目：(1)資本運營中心改造工程項目;(2)110kv雞斑,、雞五ii回遷改工程;(3)貴陽國際人才城優(yōu)化提升項目。

5,、參與結(jié)算相關(guān)會議：陪同財政局,、審計單位、施工方對沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園901項目地塊220kv索干i回#106-#118遷改工程現(xiàn)場踏勘,，沙文標準廠房二期二標裝飾工程現(xiàn)場踏勘,。

6、內(nèi)部工作:梳理青山路道路工程結(jié)算辦理情況,，目前已取得青山路所有簽訂合同,、取得青山路項目工程款支付情況，現(xiàn)正在核對其包含的子項目結(jié)算完成情況;配合集團財務(wù)清理高新區(qū)規(guī)劃展覽館決算資料,，已對接建設(shè)公司查找相關(guān)資料并回復(fù)財務(wù),。

1、對各職能部門,、各子集團對征求意見稿進行討論并反饋相關(guān)意見,。

2、進行部門檔案整理工作,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇二

入職的這段時間,，我迅速了解公司法務(wù)基礎(chǔ)工作及相關(guān)工作流程，針對目前存在的問題結(jié)合自己的經(jīng)驗,，提出了一些建議,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，從以下幾方面逐步展開法務(wù)工作：

從入職到現(xiàn)在已有一段時間,，通過這段時間的努力工作,，我對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解。合同審核與起草是法務(wù)中的基礎(chǔ)業(yè)務(wù),，本人的工作職責主要包括：合同的前期審核,、建議,、修改、整理,、備案以及合同的起草,、監(jiān)察等工作,。以防范法律風險為目的,，嚴格按照公司內(nèi)部管理制度落實每一個合同管理環(huán)節(jié)。

1,、征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見，進一步細化公司合同管理,，明確合同管理的目標,，要求各分廠、分公司設(shè)置合同管理員職位并明確其職責,，細化了合同管理流程,、合同的原件管理和合同管理中的獎懲辦法等方面。

2,、逐步完善各類合同范本,，對于經(jīng)常使用的合同固定化，從而為業(yè)務(wù)人員簽訂合同提供方便,，同時也減少了法律中心合同審核工作量,。我單位屬于生產(chǎn)銷售型企業(yè)，銷售屬于我單位主業(yè),，銷售合同范本已經(jīng)趨于完善,。

在我來公司之前xxx案件已發(fā)生數(shù)月，我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料,，因為從沒有處理過案件,，我心里竊以為這是個很正常的案件,，根本沒想過這個資料是多是少，結(jié)果證明我錯了,，這個案子很復(fù)雜,。

跑了幾趟xxx公安局，公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據(jù),，建議我司啟動民事訴訟,，向過錯方xxx提起訴訟,，一方面可以向xx追償,，盡可能挽回損失，另一方面通過訴訟獲取xx提供的證據(jù),，或許會為刑事偵查帶來意外收獲,，推動案件進展。我們認可了這個建議,，也著手處理,，現(xiàn)已按照我們的預(yù)期程序進行中。在這個過程中,，我開始摸著石頭過河,，公司內(nèi)部操作流程和部門配合讓我不知所措，領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時只會告訴我做什么,，而怎么做就要我主動去問,，問領(lǐng)導(dǎo)，問同事,，我深知自己麻煩了不少人,，也經(jīng)常在跌跌撞撞的犯了錯誤后接受批評，為自己的無知買單,。我反復(fù)的找xx部拿資料,，向知情人咨詢事情詳情和材料來源，向xx部調(diào)出關(guān)于xx的款項記錄,，然后將搜集來的資料彼此印證,，形成證據(jù)鏈條，再與律師討論現(xiàn)有證據(jù)對案件的支撐程度以及統(tǒng)籌考慮還缺少什么證據(jù),。

此案還在進行中,，但是我感觸頗多。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例,，第一次感受到受命和執(zhí)行的不易,，第一次出差各個地方各個部門跑來跑去，過程辛苦不重要,，關(guān)鍵在獲得我們想要的結(jié)果,。從內(nèi)心來說我絕對想把工作做好,，也在努力做好，但還是難以避免的出現(xiàn)很多錯誤,，其實,，每次被指出錯誤的時候，我自己首先非常自責,，如果自己能再多看幾眼,，如果自己能多考慮幾點，如果自己能再認真細心一點6767,，我也會虛心接受領(lǐng)導(dǎo)教誨,，犯錯幾次之后，我開始懷疑自己的辦事能力,，在自責中心情低落,。同時，理智告訴我,，負面情緒對我的改進沒有任何幫助,，妄自菲薄不是該有的結(jié)論，我需要做的是踐踏在錯誤鋪成的羊腸小道上繼續(xù)前行,，通往自己靠奮斗和成長贏來的康莊大道,。

我們辦公室作為后勤服務(wù)部門，需要做的事情很多,，每個人除了做自己專門負責的事務(wù)之外,，彼此之間也會交叉完成同一個任務(wù)，比如申報“xx省出口名牌”,、“xxx”新品推介會等,，諸如此類活動需要部門同事齊心協(xié)力、合理分工,，給自己交出一份滿意的答卷,。我是個新人，做事不敢自己決定怎么做,，更不會擅作主張,，所以我的事情完全靠領(lǐng)導(dǎo)交代和指揮。我知道工作中還有很多我沒有接觸到有待我親身體驗的事情,，或簡單或復(fù)雜,，通過一次次的考驗我會有更加強大的內(nèi)心和更加成熟的處事方式。

綜上,，在入職的這段時間里,，我在不斷調(diào)試自己，努力使自己盡快進入法務(wù)專員的角色,，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然很多領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的,，但我提高了對自己的要求，不斷完善自己的工作方式,，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，以更好的業(yè)績回報公司,。

自20xx年7月份進入集團公司工作，一年的見習期馬上就要結(jié)束了,，這一年我不斷重新定位和轉(zhuǎn)變思維方式,，實現(xiàn)了心態(tài)上從學(xué)生到職員、思維方式上從理論到實踐,、生活重心從學(xué)習到工作的轉(zhuǎn)變,。在領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心幫助下,，我的工作、生活已經(jīng)逐漸邁入新軌道,。

進入集團公司后,，我一直在從事集團法律事務(wù)工作。我的工作內(nèi)容主要有以下方面：

一,、參與集團公司及所屬各單位的合同談判,、負責合同文本審查工作。

二,、參與項目招標評標工作,，負責招標程序的公開、公正性審查,。

三,、參與集團公司各類投資項目的前期盡職調(diào)查工作，負責出具項目盡職調(diào)研階段的法律意見書,。

四,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律性事務(wù)，包括公司相關(guān)管理制度的前期論證,、制度起草,、以及公司日常事務(wù)的合規(guī)性審查等。見習期間我的工作重點是合同審查,。合同審查工作是對知識全面性,、更新速度及理論聯(lián)系實際的對個人綜合能力要求比較高的一項工作，合同審查不僅要求有全面的法律及相關(guān)各專業(yè)知識,，還要求有敏銳的洞察力和較強的理論聯(lián)系實際的能力,。同時,，集團公司及所屬各單位為主體簽訂的合同具有種類多、涉及面廣,、數(shù)額大等特點,，面對上述難點，我只有嚴格要求

自己,，慎之又慎對待合同中的每個問題點,，努力做到碰到一個徹底弄透徹一個，把每次工作任務(wù)當作一次學(xué)習,、提高的機會,，并在平時合同審查工作中，要求自己做個有心人,，多看,，多想、多聽,，時刻對新的法律法規(guī),、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容保持敏感性，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu),，使得自己的合同審查能力得到了快速提高,，較迅速適應(yīng)了這一項工作。

見習期間我有幸全程參與了資源整合工作,。在此期間,，我一直積極參與并主動承擔盡職調(diào)查、資產(chǎn)評估,、資產(chǎn)交接,、新設(shè)合資公司各階段的相關(guān)工作，參與制作了包括盡職調(diào)查報告書,、合資合同,、合資公司章程,、合資公司的租賃合同,、合作方內(nèi)部程序性文件、授權(quán)性文件,、資產(chǎn)承諾書及送往有關(guān)單位,、部門的函件,、法律事務(wù)匯報材料等相關(guān)文件。

通過參與資源整合工作,，我熟悉了資源整合項目的運作流程，了解了煤礦并購過程中法律事務(wù)的工作重點、難點,。在資源整合各環(huán)節(jié)的實際工作中,，溝通,、協(xié)作、組織能力得到了充分的鍛煉,。見習期的這一年,，我通過努力很快適應(yīng)了本職工作,，工作能力不斷提高，這與公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的熱心指導(dǎo)幫助,、以及集團公司業(yè)的崇高企業(yè)理念深深的影響是分不開的，在這樣的良好企業(yè)氛圍中,，我的思想覺悟和工作能力都不斷提高,。

成績是肯定的，但仍有很多不足需要改進,。集團公司進入世界五百強及多產(chǎn)業(yè)板塊即將上市的的新契機,，對集團公司管理水平提出了新的要求。法務(wù)管理工作也應(yīng)適應(yīng)新形勢,，轉(zhuǎn)變工作方

式,。作為公司的一名法務(wù)人員，應(yīng)該未雨綢繆,，積極應(yīng)對公司既將來臨的新變化,，做好相關(guān)的知識儲備，在接下來的工作中,，我準備在以下幾個方面充實,、提高自己：

一、搜集關(guān)于上市公司法律業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,，了解公司ipo,、借殼上市等業(yè)務(wù)的基本原理，熟悉公司上市各環(huán)節(jié)的法律相關(guān)業(yè)務(wù),。

二,、加強管理學(xué)、財務(wù)管理等與法律相關(guān)的學(xué)科的學(xué)習,，拓展綜合業(yè)務(wù)知識,。

三,、對于剛參與的“三會”議案管理工作，要做到細心,、用心,，多與主管這方面業(yè)務(wù)的同事及集團公司下屬各單位人員交流，努力使該項工作做到規(guī)范化,、流程化,，以適應(yīng)集團公司現(xiàn)代化管理的需要。

四,、提高公文寫作水平及語言表達能力,。

公文寫作是公司機關(guān)工作人員一項重要的日常工作，由于我缺乏這方面的鍛煉,，寫出的公文存在重點不突出,、言語不精練等問題。在今后的工作中我要勤學(xué),、多練,，將法律思維的嚴謹性、邏輯性與公文的規(guī)范性結(jié)合起來,，有效提高公文寫作水平,。

在公司日常業(yè)務(wù)中，有效的溝通能縮短人與人之間的距離,，節(jié)約時間,，提高集體工作效率。今后我要加強這方面的鍛煉,，努力做到適時,、正確的表達自己的觀點，同時虛心聽取他人的意見,，加強與集團公司各部門及所屬各單位同事的交流學(xué)習,，在團隊合作中鍛煉、提高自己,。

五,、提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

在處理公司具體業(yè)務(wù)時,，我存在思維定勢,，容易造成行動的僵化、模式化,、不利于應(yīng)對多變,、發(fā)展的時勢。在今后的工作中應(yīng)該調(diào)整心態(tài),，化繁為簡,，把握工作重點,，提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

六,、提高時間管理能力

工作后，學(xué)習,、充電的時間比較分散,，需要協(xié)調(diào)分配務(wù)，要做到有技巧的“擠”,，才能保證充電時間,。工作后的學(xué)習、充電更需要技巧與毅力,，我決心以后要繼續(xù)加強時間管理能力,，適應(yīng)工作后的不斷變化的環(huán)境。

在集團公司工作的這一年,，我收獲了很多,，在集團公司這樣高速發(fā)展的企業(yè)平臺上，在學(xué)校期間獲取的專業(yè)知識得到了充分的發(fā)揮,，個人能力與綜合素質(zhì)得到了很大的提升,。作為一名新進世界五百強企業(yè)的員工，我深感榮幸和自豪,，希望通過自己的勞動回饋公司,，為企業(yè)發(fā)展貢獻薄力！

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇三

本人于x年x月x日入職,，擔任 一職,。實習期間，通過不斷的學(xué)習,，對 崗位的工作內(nèi)容和流程有了一定程度的認識?，F(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：

（1）入職當天，在總部的帶領(lǐng)下,，認識了 部,、 部以及信息科技部的領(lǐng)導(dǎo)及同事。之后,，實習引導(dǎo)人 總監(jiān)將相關(guān)實習資料交予我學(xué)習,。通過對這些資料學(xué)習，我對 崗位的工作內(nèi)容有了初步的了解,。

（2）參加為期五天的新員工培訓(xùn),，加深了對公司規(guī)章制度、主營業(yè)務(wù)和各部門職能分工的了解,。

（3）在引導(dǎo)人的的指引下,，全面了解 負責的各項工作內(nèi)容,。通過此階段的學(xué)習，強化了我對本職工作的認識,，為以后更好地開展工作打下了基礎(chǔ),。

（1）堅守原則不放松。俗話說：“在其位,，謀其職,。”在學(xué)習審核合同的過程中,，我深刻地認識到在日常工作中,，我們必須最大限度地維護我司的合法權(quán)益，最大限度地減低我司的經(jīng)營風險,，這不僅僅是 對每一位員工的基本要求,，更是作為一名必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì)。

（2）學(xué)習業(yè)務(wù),。業(yè)務(wù),，作為的其中一個主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，其能否順利開展直接影響到的正常運營,。所以,，在審核 項目相關(guān)合同及資料的時候，必須百分百的嚴謹,、細心,，嚴格按照審核要求進行審核。在審核過程中,，一旦出現(xiàn)拿不準或者難以理解的情況時,，必須向領(lǐng)導(dǎo)或者是相關(guān)經(jīng)辦人員了解清楚，不能馬虎了事,。而在開出呈批表時,，原則上要求業(yè)務(wù)人員必須提供整個項目的全部合同資料，包括評估報告,、合同審批表,、三方協(xié)議、雙方協(xié)議,、租賃合同,、企業(yè)基本資料、產(chǎn)權(quán)資料,、保險資料（如需購買）等,，并及時督促經(jīng)辦人回收合同資料。

（3）學(xué)習倉儲業(yè)務(wù)合同審核。在 的引導(dǎo)下,，我對如何倉儲保管協(xié)議和倉儲協(xié)議書有了初步的了解，并掌握了審核合同時應(yīng)該掌握哪些重點條款,，避免經(jīng)辦人員在開展業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)不必要的紕漏,。

（4）學(xué)些合同的整理與歸檔。在的引導(dǎo)下,，我學(xué)會了合同的整理與歸檔,。這份工作貌似很簡單，但也必須認真對待,，因為合同檔案的整理對日后工作的`開展起到一定的促進作用。

（5）參與勞動糾紛案,。通過實際參與該案的全部訴訟流程及相關(guān)的準備,，不斷將所學(xué)的法律理論知識與實踐相結(jié)合，提升具體案例的處理能力,。

經(jīng)過上述兩個階段的積累,，基本上熟悉了法務(wù)專員的工作內(nèi)容及相關(guān)流程，該階段的任務(wù)主要是將積累的知識應(yīng)用到實際工作中來,。包括下列內(nèi)容：

（1）倉儲融資合同的審核,。在審核部分分公司融資合同的過程中，我能夠積極向其他經(jīng)驗豐富的法務(wù)學(xué)習,，力將前一階段學(xué)習的知識應(yīng)用到實際工作中來,。細心審核是為了盡量規(guī)避日后可能出現(xiàn)的法律風險，且在訴訟舉證時獲得主動地位,。

（2）倉儲合同的審核,。與融資合同相比，倉儲合同的條款比較簡單,，但是經(jīng)辦人員往往出現(xiàn)細節(jié)錯誤,，例如合同主體的混淆、對方企業(yè)公章漏蓋,、非續(xù)簽企業(yè)法人資料未提供等,，這要求法務(wù)專員在審核合同時，嚴格把關(guān)，避免出現(xiàn)不必要的風險。

（3）倉儲融資合同的歸檔。合同歸檔的主要就是收集好每一個項目應(yīng)該具備的資料,。該項工作比較繁瑣,，必須認真,、謹慎,、有條不紊地進行。但是,，在很多時候,，合同歸檔的時候，業(yè)務(wù)人員仍未能將相關(guān)的資料全部收集完畢,，這時候就要求法務(wù)及時督促業(yè)務(wù)人員及時回收合同資料，確保每一個項目的合同書不出現(xiàn)遺漏的情況,。歸檔環(huán)節(jié)的主要工作就是將合同資料編號、歸入對應(yīng)銀行、電子移交表單更新,、紙質(zhì)資料歸檔等,，待全年合同整理完畢后，及時移交給檔案接收部門,。

（4）參與了我司的一些訴訟案件。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案,、與 倉儲合同糾紛案,、與 勇勞動糾紛案,，在前述案件中，我做了一些準備性的工作,，在完成這些工作的過程中,，我更加深刻地了解到南儲相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，對我日后工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ),。

經(jīng)過前面三個階段的學(xué)習實踐后,，我對法務(wù)工作的內(nèi)容及流程更加熟悉，可以獨立處理一些日常工作,，但同時還存在一些問題,，需要在日后的工作中加以強化：

（1）對與我司合作的銀行的相關(guān)合同還不是特別熟悉，還不能做到將其爛熟于心,，仍未能脫模審核,，這就導(dǎo)致了在審核過程中工作效率不是特別高。所以,，在日后的工作中,，我要不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，勤練習,，多練習,，虛心向有經(jīng)驗的法務(wù)的學(xué)習，不斷增強處理法律事務(wù)的能力,；

（2）對非格合同的審核還是比較生疏,。認識到這個問題，就必須要正視,。所以,，在日后的工作中，我要加強對非格合同的審核練習,，不斷提升自身的審核非格合同的能力,。同時,，也要不斷加強對相關(guān)法律知識的復(fù)習以及深入了解南儲常見的合同類型以及其注意事項,，為日后的合同審核工作奠定夯實的基礎(chǔ),。

經(jīng)過試用期的學(xué)習，我對 所倡導(dǎo)的 的企業(yè)文化有了更深刻的體會,。在今后的工作中,，我會充分發(fā)揚這種企業(yè)精神,，努力、虛心學(xué)習,，充分發(fā)揮所學(xué)知識,，盡心盡力地做好本職工作。最后,，再一次感謝引導(dǎo)人和其他同事對我的幫助,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇四

xx年是我進入集團工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，集團及各子公司的法律事務(wù)已基本開展起來,，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面。在過去的一年中,，我在努力做好企業(yè)風險防控具體工作的同時,，也努力提升自己的綜合能力，學(xué)習培育新人,，量才分工,，為自己也為集團的法務(wù)工作尋求由個人到團隊的突破。

與去年相比,，今年的法務(wù)工作已進入相對成熟的一年,。各子公司的經(jīng)營活動均異常活躍,，也正因此,，這也是非常忙碌的一年。一方面,，xx全面竣工，在交房,、招商、物業(yè)管理,、收尾工程處理,、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時,，訴訟案件也大量增加;另一方面,，回遷房項目的開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼，審計,、付款,、監(jiān)管,、發(fā)包,、施工等相關(guān)問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形,。

本年度，法務(wù)共起草,、審查,、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改,、蓋章審查等),，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件,。其中部分案件至今仍未審結(jié),。

這一年相比去年，任務(wù)難度艱巨了許多,，任務(wù)數(shù)量也增加很多,。時間緊促，質(zhì)量又不能放松,，壓力相對較大,。但無論如何，我都很清楚自己的職責與定位,。我秉持的一貫原則,，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件,，只要存在問題,，絕不輕易放過一個，不管任何部門,、任何人員,，只要可能了解、知道案件情況的,，絕對向其打破沙鍋問到底,。以期能夠在最大程度上保護公司權(quán)益,，降低經(jīng)營風險，協(xié)助各相關(guān)部門,，做好相應(yīng)的經(jīng)營活動,，防患于未然，力爭順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深入,，工作范圍的不斷擴大，法務(wù)工作的團隊協(xié)作越發(fā)顯得重要,，畢竟一個人無法承擔所有,。這里的團隊協(xié)作，即指法務(wù)內(nèi)部,，公司法務(wù)與外聘律師,，也指法務(wù)外部，法務(wù)與集團各子公司及其各相關(guān)部門,。

一方面,，從配合集團發(fā)展的角度，我們急需建立一支強大,、穩(wěn)定且有效運作的法律團隊,。隨著集團各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，其對法律支持的需求也日益擴大,，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要,。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)，重大案件和一般性案件,，物業(yè)管理法律事務(wù),、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運作法律事務(wù)等,，有所側(cè)重,，合理分工、有效協(xié)作,，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能,。

另一方面，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善,，各部門職能及權(quán)責亦應(yīng)隨之明確,。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項工作能否完成,，完成的效果如何，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作情況為主要依托,，法務(wù)僅是協(xié)助,，提供支持,，給予建議，而非替代,，亦無法替代,。

目前，我司的法務(wù)工作大多停留在補救階段,，先期風險防控,、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步,，我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上,，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié)，加強對前期工作的風險控制力度,，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營,、多元化發(fā)展提供一個良好有序的法律平臺。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇五

從八月份入職到現(xiàn)在,，雖然不足半年,，但是回顧這五個月以來的工作生活，學(xué)到了很多法律和業(yè)務(wù)知識,，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助,，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作的內(nèi)容進行總結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，以期自勉。

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),，入職以來,，合同審核約有300份（不包括其他文書類審核登記），對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,。

跟隨部長參與了三起案件的處理，兩起勞動糾紛（其中的一起是合并處理的案件）,，一起民事合同糾紛,，在開庭之前的案件材料在詢問部長之后由我自己準備，材料準備的比較及時,、充分,，事后案件統(tǒng)一整理歸檔，妥善存放,。

接聽咨詢電話也是日常工作之一,，一般情形下要從經(jīng)辦人那里提取問題的關(guān)鍵信息，如果是簡單常見的問題可以做到當場直接回答，如果是比較復(fù)雜需要進一步查詢資料確認的,，也能在查明后及時,、準確、客觀回復(fù),。對于一些實體性的以及操作性強的問題,，則是在向部長請教之后予以答復(fù)。

法務(wù)條線例會為每個月月底召開,，均能到場參加會議,，認真聆聽，會后及時做出反饋,；積極參加條線活動,，均獲得不錯的表現(xiàn)；另外還認真準備了集團的季度考核及合同年審工作,。

積極參加了公司和集團組織的培訓(xùn)活動,，參與了公司人事科組織的卓越績效比賽活動，對公司網(wǎng)店廣告用語及字體及時排查,，在日常事務(wù)處理中基本上做到有序高效,。

1、加強合同起草尤其是大型合同起草的能力,，提高合同評審質(zhì)量與效率,。集團的合同年審中就可以發(fā)現(xiàn)，自己在合同審查這一塊還未做到足夠的全面,，細節(jié)性的地方需要多思多想多總結(jié),。

2、及時與經(jīng)辦人溝通,，多了解各公司的業(yè)務(wù)辦理流程與相關(guān)負責人,，為資料的收集節(jié)約時間。

3,、初次經(jīng)手的事務(wù),，應(yīng)當多了解,，盡全力做好準備,，以免完成的工作與要求不匹配，對工作的開展造成困擾,。

4,、加強專業(yè)知識的學(xué)習，努力學(xué)習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務(wù)判例,，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近,。

5,、加強對公司和集團相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度，以及部門工作流程,，以便更為有效的為公司各項工作把好法律關(guān),。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇六

時間易老，歲月無痕,，不知不覺間，我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快六個月,，這六個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)細心的指導(dǎo)及栽培下，在本部門其他成員的關(guān)心和照顧下,，在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下,，我漸趨對本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認知，亦對人事管理方面的工作有了切實的感受,，回顧這近六個月來的工作情況,，收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進之處，下面,，我簡要對自己這六個月來的法務(wù)工作做一簡要小結(jié)：

(一),、合同審查

合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作，也是力保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵,，經(jīng)過幾個月的不斷學(xué)習和加強鍛煉,，我在這六個月時間內(nèi)主要審查了：《安全衛(wèi)生評價合同》、《環(huán)境影響評價測評合同》,、《建筑工程委托合同》,、《建設(shè)工程勘察設(shè)計合同》、《建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查合同》,、《施工圖審查合同》,、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》、《技術(shù)開發(fā)委托合同》,、《建設(shè)工程造價咨詢合同》,、《建設(shè)工程招標代理合同》、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》,、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書》等二十余個與本單位利益相關(guān)的合同文本,。在合同審查過程中，能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,，糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款,。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款,，此時,，我即會予以及時糾正,，力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,，此時,，我即會及時予以指出，要么仲裁要么訴訟,，以便明確爭議的解決方式,，不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有，在一些國家有相關(guān)范本的合同中,，一些單位會自行修改合同范本,，以減輕自身義務(wù)，此時,，如果不審慎審查,，難以查出破綻之處，此時,，我即會逐條逐句讀完合同,，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過我及時,、有效,、認真的合同審查和合同把關(guān)，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率,，也加速了其他部門工作效率的提高,，盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦，力保單位各項工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運行,。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查,，在我于本單位工作的六個月時間內(nèi)，本單位未發(fā)生一起訴訟案件,，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,，這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產(chǎn)和開發(fā)，為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍,。

(二),、“xx”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作

20xx年是“xx”普法工作宣傳的成果驗收年，我單位積極響應(yīng)國家號召,，加強對員工的法律教育和宣傳,，我1草擬了本單位的“xx”普法宣傳的年終總結(jié)報告，系統(tǒng)梳理了本單位在“xx”普法工作中所作出的努力和貢獻,，并對全單位六百余名員工進行了法律知識答卷考評,，全單位員工積極答卷，試卷回收有效率達100%,。這有效增強了全所員工的法律素養(yǎng),，提高了我單位職工的法律意識,，營造了全單位上下員工學(xué)法、懂法,、知法,、守法的良好氛圍，為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲備和戰(zhàn)略積蓄,。

(三),、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作

1、在領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)下,，我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作,、財務(wù)報表的填寫工作和合同管理工作，這增強了我從事人事管理工作的能力和水平,，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,，加強了我對本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度,，有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。

2,、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況,，為他們在調(diào)研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關(guān)，力促他們順利做好調(diào)研工作,。

(四),、不足和改進之處以及20xx年工作展望

在近六個月的工作時間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,，在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,，我雖然取得了一些成績，但是,，亦還有一些不足和缺憾,，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：

1,、我需要加強對本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度,，以便更為有效的為單位各項工作把好法律關(guān);

2、由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺,，在單位對外簽訂的技術(shù)合同,、招投標合同、買賣合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),，以后我要加強這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,，以便為單位的技術(shù)合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準備工作;

3,、努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,，積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理,、財務(wù)報表填寫、勞動合同管理等工作;

4,、繼續(xù)加強對全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng),，特別是對外銷售部門，定期與相關(guān)人員進行法律知識的交流和溝通,，以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù),。

5、加強與本單位所轄社區(qū)的居委會聯(lián)系,，定期對社區(qū)人員進行法律咨詢和解答,，讓知法、學(xué)法,、用法,、懂法的良好氛圍充盈整個社區(qū)。

6,、為本單位員工開展法律知識講座,，主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》、《合同法》,、《侵權(quán)責任法》,、《婚姻法》、《繼承法》,、《行政法許可法》,、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)。

7,、定期對單位職工進行社會熱點法律事件(案件)的點評和分析,，以使他們加強法律意識，提高法律認知,，為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ),。

8、加強自身法律知識學(xué)習,，提高法律技能,，以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥,、及時的法律咨詢及幫助,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇七

時間飛快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務(wù)部工作一個月了,，回顧這一個月以來的工作生活,，學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助,，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作,。下面我將自己近期的主要工作內(nèi)容寫個小結(jié),，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以期自勉,。

（一）合同審核工作

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),，經(jīng)過這個月的加強訓(xùn)練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，另外還需要不斷學(xué)習合同起草尤其是大型合同起草的能力,。

這段時間我參與了兩次月底合同審核工作,，強度相對比較大，一方面要求保證合同的效力,，重點審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額,、定金約定數(shù)據(jù),，違約責任的承擔以及相關(guān)證件要齊全，另一方面對于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風險,，保證合法規(guī)范。

與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關(guān)鍵點,，既要嚴肅認真,，也要富有耐心，因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握,。

（二）訴訟事務(wù)

訴訟事務(wù)的內(nèi)容主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情,、訴訟材料的收集整理、立案工作,、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通,。在此過程中，法務(wù)承擔著重要的橋梁作用,，從實體上而言,，我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定最優(yōu)方案處理糾紛，將公司的損失風險降到最低,，從程序上而言,，我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件,，和領(lǐng)導(dǎo)及時匯報案件進展,，有效地推進案件進度。

（三）定期下分行了解法律需求以及實時解答業(yè)務(wù)咨詢

這段時間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員,、經(jīng)理,、秘書等進行工作溝通,，主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行,、寧工分行,、寧工新分行、清涼門分行,，這次去主要是了解一下公司門店的基本情況,，與經(jīng)理就

涉案的單子做好溝通工作，為開庭做準備,。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進行提醒,，規(guī)范操作。

接聽咨詢電話也是法務(wù)日常工作之一,，一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問題的關(guān)鍵信息,，如果是簡單常見的問題可以當場直接回答，如果是比較復(fù)雜需要進一步查詢資料確認的,，則需要查明后回復(fù),。對于一些實體性的問題，一些糾紛的方案的提出,、承認,、放棄和變更，這些都需要和相關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)請示批準后才能予以答復(fù),。

以上是我這個月來總結(jié)的一些重點的工作內(nèi)容,，下一階段需要繼續(xù)改進的地方：

（1）公司的門店正在逐步增加，部門團隊也會不斷壯大,，工作量必然會相應(yīng)增加,，所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認識，相信熟能生巧,，在合同評審以及相關(guān)放款工作方面會更專業(yè)高效,。

（2）著重需要加強自己的談判合作能力，努力學(xué)習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務(wù)判例,，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近,。

南京中原法務(wù)部

xx

xx年7月3日

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇八

公司法務(wù)人員是為公司法律風險把關(guān)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行的專業(yè)管理人員,，作為公司法務(wù)人員如何開展企業(yè)法務(wù)管理工作呢,？

首先應(yīng)熟悉公司各項管理制度，這不僅是企業(yè)對員工的基本要求,，更是從事公司法律工作的必修課,。法律人員應(yīng)密切關(guān)注公司出臺的各項管理措施，特別是有關(guān)法律工作開展的具體要求。掌握公司法務(wù)實際操作情況,，了解公司運作情況和其他法律專業(yè)人員對公司目前工作的想法或建議,。調(diào)整自己的心態(tài)和工作思路，以找出工作開展的最佳切入點,。

法務(wù)管理人員不但工作的主動性要強,、有獨當一面的能力，而且還負有與其他部門溝通及指導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門同事的職能,。應(yīng)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)請求盡量安排多參加公司召開的各類會議,，增加信息量和參與度，因為法律部門是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，只有參與進來才可能出謀劃策,，才能為參與公司相關(guān)決策提供更加有針對性的法律風險預(yù)防和控制掌握有力的依據(jù)。

法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作,，團隊應(yīng)進行合理分工,，各司其職、各負其責,，日常經(jīng)濟合同審查以及合同的管理,、公司對外行文把關(guān)、知識產(chǎn)權(quán)的管理,、公司涉訟案件處理,、訴訟文書領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔,、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與

溝通等都要職責到人,，合同審查做到嚴格把關(guān)，決不讓風險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中,，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性,。

公司經(jīng)營活動不能離開公司內(nèi)部法律專業(yè)人員的風險控制,，內(nèi)部人員可以隨時參與公司的經(jīng)營管理活動,。公司法律事務(wù)繁多，要求內(nèi)部法律人員要積極主動參與到公司的運營中去,，尤其是重大投資或商務(wù)合作,。合同條款要反復(fù)斟酌和修改，同時有些項目,，法律人員還要參與談判,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

有些公司涉訟案件全部交律師所代理,，公司法律人員主要是配合搜集證據(jù),，要能及時從案件中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。公司法律人員應(yīng)積極爭取參與到涉訴案件的處理之中,，掌握第一手資料,，及時加以總結(jié),，以不斷規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，同時加強訴訟技能的培養(yǎng),，維護公司的正當權(quán)益,。

隨時接受領(lǐng)導(dǎo)的指派完成相應(yīng)法律任務(wù)是法律部門作為參謀服務(wù)部門的其中一項職能，法務(wù)人員做到堅守崗位,，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好法律方面的參謀和助手,，同時也熱情為相關(guān)部門提供法律指引。還要正確把握法律部門在企業(yè)管理格局中的定位,，不要越權(quán),，但也不能縮手縮腳，不敢放手開展工作,。

保險公司法務(wù)工作總結(jié)3

20xx年8月,，有幸進入民安財產(chǎn)保險有限公司寧波中心支公司工作，轉(zhuǎn)眼就到了年底,。四個月前我跨入一份新的職業(yè),，如今我在這份職業(yè)上要跨過20xx年。

在該崗位上只有短短的四個月的時間,，該篇總結(jié)主要想表達我對本崗位職責的理解,，同時穿插一些工作感受。

我的崗位職責可以分為四塊：

（一）負責訴訟與訴訟有關(guān)案件的處理,，大額案件處理方案的預(yù)先上報,；

（二）對訴訟或仲裁案件處理情況進行統(tǒng)計、總結(jié)和分析,；

（三）參與道路交通事故糾紛案件的調(diào)解工作,；

（四）接受事故客戶電話咨詢以及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

我的主要工作是處理交通事故人傷訴訟案件,，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都是經(jīng)驗豐富的人傷“老人”,，在他們教導(dǎo)幫助下，入職一個月后,，我可以開始獨立辦案,。處理人傷案件需要豐富的專業(yè)知識，開頭幾次都是跌跌撞撞,，常常一邊辦案一邊琢磨,，僥幸沒犯什么錯誤。完整辦理過幾個案件以后,，業(yè)務(wù)知識顯得沒有那么捉襟見肘了,，但是人傷案件沒有想象的容易，不時會有新奇的案子出現(xiàn)，督促我不斷學(xué)習,。

對于疑難及大額訴訟案件,，總公司要求下級公司在開庭或者調(diào)解前通過公文系統(tǒng)就案件處理發(fā)表意見，并請示領(lǐng)導(dǎo),。該制度讓我的案件處理思路與上級領(lǐng)導(dǎo)的案件處理思路及時進行交換,，避免了我們法務(wù)人員單兵作戰(zhàn)，極好地體現(xiàn)了團隊精神,。另外,，總公司及時獲得大額及疑難案件的信息，可以確?？偣緦θ藗讣w特性的把握,，及時了解人傷案件發(fā)展的動態(tài)。

總公司審計法務(wù)部每月,、每季度或者不定時地會有一些數(shù)據(jù)報送工作,，必須在一定時期內(nèi)通過內(nèi)網(wǎng)郵件報送報表。對訴訟和仲裁案件處理情況進行統(tǒng)計,、總結(jié)和分析,，主要工作就是配合總公司審計法務(wù)部的要求，制作,、報送各類統(tǒng)計報表,。雖然表格的報送工作比較頻繁，而且表格制作很花時間,，我仍然耐心地去完成每次報送,，必須確保數(shù)據(jù)的真實無誤，否則就不能準確通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)案件信息,。

調(diào)解工作，是我訴訟工作之外的一個補充。部門同事具有豐富的調(diào)解經(jīng)驗,，剛到單位的時候,，都是跟他們外出調(diào)解,，在一旁看他們做調(diào)解工作。訴訟和調(diào)解是不同的又是相通的,，訴訟更依賴于專業(yè)知識,，但是調(diào)解不僅需要專業(yè)知識,，更是一場心理的博弈,，講究“收、放與取,、舍”，同哲學(xué)道理一般深刻精妙,，從他們身上,，我學(xué)習到了很多的經(jīng)驗，受益匪淺,。

作為一個保險公司的員工和一個法務(wù)人員,，接受客戶的咨詢是家常便飯。作為一個員工,，我必須要有服務(wù)客戶的意識,，為客戶著想，急他們之所急,；作為一個法務(wù)，我的立場很堅定,，我代表公司,，我要竭力維護公司的利益,。答疑也是一門平衡的藝術(shù),，而我只是一個粗淺的學(xué)徒,，不斷成長才是我該走的道路,。

回顧總結(jié)20xx最后的四個月，感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事,，讓我成長得如此迅速,，確實也存在很多差距和不足：一方面，對于保險公司理賠流程還需要進一步地了解,，可以使案件在自己和同事之間的流轉(zhuǎn)更加順暢,；另一方面，自身的業(yè)務(wù)水平還需要進一步提高,?？傊诖齺砟暝賾?zhàn),。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇九

時間白駒過隙,，匆匆而逝，一晃20xx年上半年已然過去,，停下來回頭想想,，縱有百感交集亦有千頭萬緒。

上半年，主要負責公司合同審查,、法律建議及訴訟仲裁執(zhí)行方面的工作,。

在合同審查方面完善及起草傳統(tǒng)業(yè)務(wù)反擔保合同，根據(jù)公證處及房管局的要求進行相應(yīng)的完善,。

除了審查金馬公司日常業(yè)務(wù)合同外,，一年來，也審查了日?；顒拥暮贤?，比如花卉合同、裝飾裝修合同,、公司員工入職離職相關(guān)手續(xù)等,。

本公司及在日常運營中，業(yè)務(wù)人員關(guān)于業(yè)務(wù)辦理,、合同簽訂等有諸多法律層面的疑問,，我負責隨時對他們的疑問給予法律上的建議及指導(dǎo),。

協(xié)助處理涉訴案件,、協(xié)助律所進行追償，準備律所所需資料,，跟進追償進度,。

公司組織了早上的學(xué)習及培訓(xùn)，通過一段時間的學(xué)習交流,，豐富了知識面,，更有利于工作的開展。

工作上得益于領(lǐng)導(dǎo)的指點,，我也更加明白如何把工作做的更到位,，如何處理法律與業(yè)務(wù)之間的沖突，如何堅守自己的立場,，這使我有了很多思考,，對我的工作起了更大的作用。

對于后期未來工作展望,，我希望不斷提升自身的綜合素質(zhì),，平時盡量不影響工作情況下擠出時間參加案件處理與審判，多溝通多交流,，透徹了解希望通過合同所想達到的目的,，我希望通過自己能為公司切實規(guī)避掉風險，努力使自己隨時保持精力充沛,，快速提升自己,。

對于公司的建議和意見方面，有三點：第一在經(jīng)濟有下調(diào)痕跡的今天，我覺得風控部是一個非常重要的部門,，應(yīng)發(fā)揮其作用,，增加其決定權(quán)。第二,，加強培訓(xùn)及學(xué)習,，只有學(xué)習型的企業(yè)才能走在前列。第三,，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),，責任落實到人，有效解決存在的問題,，不能相互推諉,，科學(xué)的業(yè)務(wù)操作流程和管理流程才能保障業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,，做到制度約束人而不是人約束人,。

新的一年，希望我和公司能夠互相成就,，希望公司20xx年里能如大鵬展翅,、蒸蒸日上。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十

我于20xx年通過招聘進入**房地產(chǎn)開發(fā)公司,，擔任法務(wù)專員一職,，至今已有*個月的時間，我十分熱愛這份工作,，十分珍惜本職崗位,，時刻提醒自己站在公司的角度考慮問題，維護公司利益,。自入職以來,，我認真工作，積極學(xué)習,，取得了一些收獲,，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職,，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折,，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要,，我不但重新學(xué)習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī),，而且根據(jù)工作中的實際需要及時學(xué)習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》,、《海南經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》,、《三亞市集體土地征收補償安置管理規(guī)定》,、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等,。這些知識為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準備和業(yè)務(wù)準備,。

審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點,，工作中需要審核的主要是委托合同,。因為合作方由成控部按照公司要求的資質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時,，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查,，合同內(nèi)容是我審核的重點。我主動與經(jīng)辦部門溝通,，了解

簽約背景和雙方的簽約地位,，以及公司通過這項委托合同想要達到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，對合同條款進行認真審查，例如：委托內(nèi)容,、交付成果的標準和時間,、委托費的數(shù)額及支付方式和支付條件,、違約責任,、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確,、切實可行,，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔違約責任的數(shù)額或計算方式,，通過對這些條款詳細的約定,，達到有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的,。

自入職以來為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c**土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,、《征地拆遷安置補償方案》、**項目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《**設(shè)計合同》《***基礎(chǔ)設(shè)施及配套項目可按報告編制合同及補充協(xié)議》,、《建設(shè)工程鉆探合同》,、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,，以下為近期最重要的工作：

一：《**補充協(xié)議》,，正在與市政府及其職能部門協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,，達到我司目的,。

二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論,，協(xié)議版本也多次修改,，但因此目前海南省沒有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性,，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)可以參考,，許多問題無法明確，目前仍處于反復(fù)討論階段,。

三,、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流,，該《委托協(xié)議》在**領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進行了完善并確稿,。

四、《征地補償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補償協(xié)議》,，近期將開展征地拆遷安置補償工作,，這兩個協(xié)議簽約人數(shù)多、標的大,，2

集團法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核,。

在日常工作中,，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢,，在工作中遇到難題,，及時請教集團法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，為公司業(yè)務(wù)的合法開展提供了有力支撐,。

在項目征地拆遷過程中,，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜,，在這種情況下,，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報紙上發(fā)布《解除合同通知書》,，以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的,。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工，我配合**鎮(zhèn)政府聘請的律師,，炎炎烈日下奔赴工地,，從法律角度上耐心勸說阻撓者,，半個小時后，終于使中斷的清場工作又繼續(xù)開工,。

一份耕耘一份收獲,，因為自己勤奮、踏實的工作態(tài)度,，高效,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,，被評為“20xx最具潛力員工”,。

工作中的不足和改進的方法

一、有時候過于追求所謂的“公平”,，而未能最大限度維護公司利益,；以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化,。

二,、在工作過程中，有時候過于教條,，死搬法條,，不注意靈活運用，以后要從書本中走出來,，注意知識與實踐相結(jié)合,。

三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實肯干,、細致認真,、嚴謹規(guī)范，但對外交往的能力需要進一步提高,，今后要注重這方面的培養(yǎng),，多

跟交往能力強的同事學(xué)習。

綜上,，在入職的這段時間里，我迅速進入法務(wù)專員的角色,，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求,，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，完善自己的工作方式，希望在集團法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下,，工作能力得到進一步的提升,，爭取在未來圓滿完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，以更好的業(yè)績回報公司。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十一

法律事務(wù)部主要職責包括：法律咨詢,、合同審核,、企業(yè)維權(quán)、關(guān)聯(lián)交易和工商執(zhí)照管理,。

一年來,，本部門共審核合同3920份，總金額2346237.069萬元,，新制訂合同標準文本7件,，提交合同審查意見書、工作聯(lián)系單38件;在控制違反采購程序,、違反關(guān)聯(lián)交易管制,、權(quán)利義務(wù)責任配置失衡、履約保障機制缺失,、解約機制缺失,、供應(yīng)商私自篡改合同等締約風險方面已經(jīng)發(fā)揮了主體作用。

完成維權(quán)案15起,，其中訴訟案10起,，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起,，人身傷害糾紛1起,，訴訟成功率90%，敗訴率10%;非訴訟案5起,，包括解約糾紛1起,，內(nèi)部承包糾紛4起;總計為公司避免直接經(jīng)濟損失500余萬元。

完成訴訟準備的案件3起,，涉案標的近2億元,，完成的準備工作包括法律法理分析研究、證據(jù)固集,、和司法機關(guān)的溝通,。

證照業(yè)務(wù)方面，完成了原××,、××分公司的證照注銷;申領(lǐng)了××煤炭集團公司《煤炭經(jīng)營資格證》;指導(dǎo)完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產(chǎn)公司,、工程開發(fā)公司等二級公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。

其它方面,，按照集團公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問制度試點驗收工作,。

法律事務(wù)部成立于四公司整合期間，現(xiàn)有人員10人,，其中7人為兩年來招聘的畢業(yè)生,。人員組成上一是學(xué)歷高,，全日制碩士以上學(xué)歷者7人，二是年齡輕,，平均年齡28歲,，為此，思想,、作風和能力建設(shè)是我們的三項主題,。一年來

——我們確立了建設(shè)全國一流的公司法律事務(wù)部門的愿景，樹標桿,、明目標,、謀長遠。

——培育準軍事化的文化,，實現(xiàn)自由與紀律,、個性與整體、創(chuàng)造性與規(guī)范化的和諧統(tǒng)一,。近兩年來,，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體,， “勤”字當頭,、奉獻為本，部門秩序井然,、昂揚向上,。

——用廉潔、正氣塑團隊品格,。作為法律事務(wù)部門,，我們是公司利益的重要守護者。存私欲,、逐私利,、罔原則、沒有坦蕩胸襟,、沒有浩然正氣,，就做不得真正的法律人，成不了有戰(zhàn)斗力的團隊,，就無法成為責任和使命的擔當者,。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權(quán)批準過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送,，沒有利用職務(wù)為任何人謀求過任何的不當利益,。

——以流程和標準化建設(shè)為抓手，固本強基,。一年來,，我們70%的業(yè)務(wù)做到了流程化,，重大案件的調(diào)查取證,、匯報材料,、法律文書、法律意見書實現(xiàn)了模板化,、標準化;合同示范文本覆蓋面超過80%,。工作效率和質(zhì)量得到了初步保證。

各位領(lǐng)導(dǎo),，今天的法律事務(wù)部是一個七份朝氣,、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，我們有能力打造出一支紀律嚴明,、反應(yīng)迅捷、業(yè)務(wù)精湛,、忠誠于事業(yè),、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內(nèi)完成這一目標,。我對我們的團隊一如我對××事業(yè)一樣滿懷信心,。

作為我們團隊的一員和領(lǐng)路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作,，這就是“塑造”,。一是塑造團隊的靈魂和風骨，廉潔是魂,，正氣是骨;二是塑造團隊的體魄,，團結(jié)是體，能力是魄,。

為此,，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致,，“廉”字當頭,，身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風險源謀劃與開展工作;始終堅持以人為本，以事業(yè)感召人,、以人格凝聚人,、以管理組織人;始終把明流程、定標準,、固經(jīng)驗,、夯實基礎(chǔ)作為管理的第一要務(wù)，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的,。

××年我們的目標是“三個一”——一個體系,、一個突破,、一個提高，即用全面風險管理的思想和方法完善部門工作體系,，重點維權(quán)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從機理認識到案件辦理的突破,，團隊工作能力有實質(zhì)性提高，全部人員基本具備所在領(lǐng)域的獨立的研究和服務(wù)能力,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十二

xx房地產(chǎn)集團上海公司成立近一年來,，法務(wù)工作在集團公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，從合同管理,、四項審核,、法律風險防控、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實的工作?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

(一)成立內(nèi)部控制和風險管理領(lǐng)導(dǎo)小組

為建立和健全“財務(wù),、審計、紀檢,、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風險管理機制,，提高公司內(nèi)部控制與風險管理水平，防范風險,，促進公司又好又快發(fā)展,，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風險管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責內(nèi)部控制和風險管理工作,，增強了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力,。

(二)聘請外部法律顧問，配備專職法務(wù)人員

上海公司成立后,，為保障公司持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,，從源頭上杜絕各類法律風險,，上海公司與xx律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同，就有關(guān)經(jīng)營管理,、各類經(jīng)濟合同,、融資、審查合作方資信,、法律培訓(xùn)等事項提供法律咨詢服務(wù),。隨后，在集團公司支持下,，上海公司配置了專職法務(wù)人員負責公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核、案件處理、法律問題處理,、風險內(nèi)控,、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜,。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。

(三)出臺法律事務(wù)管理辦法

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時,，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法，制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行),，對四項法律審核工作,、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,，逐步建立起了法律風險防范機制,。

(一)貫徹落實四項審核工作。

按照集團公司要求,，上海公司不斷建立健全法律風險防范機制,，推進規(guī)章制度、經(jīng)濟合同,、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中,，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責分工,，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率,。

(二)法律風險防控報表工作

在推進法律風險防控工作中,，上海公司積極加強事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)針對上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜,，客戶權(quán)利意識強等特點,，提出了建立風險防控報表的構(gòu)想。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,，通過報表形式事先向相關(guān)部門提示風險,，并通過反饋機制跟蹤法律風險的處理結(jié)果，從流程上提升了法律風險防范能力,。

(三)法律培訓(xùn)工作,。

上海公司以“六五”普法為依托，積極開展法律培訓(xùn)工作,。今年上半年,，在外聘法律顧問的協(xié)助下，上海公司組織全體員工學(xué)習了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識,。下半年,，針對公司項目即將開盤銷售的情況，上海公司針對銷售代理公司進行了法律風險的培訓(xùn),，提高了代理公司銷售人員的風險意識,，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。

(一)法務(wù)人員經(jīng)驗不足

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強的特點,，對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗要求較高,，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識。上海公司作為新成立的公司,，法務(wù)人員的知識和經(jīng)驗比較欠缺,，還需要進一步提高。

(二)合同審核執(zhí)行力度較弱

上海公司成立后,，從前期規(guī)劃到營銷開盤,，大量合同需要審核，時間緊,，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中，有些部門存在著先實施后簽合同的問題,，無形中提高了法律風險,。在以后的工作中，需要進一步加強合同審核,，按照合同審核制度,，防范風險。

(一)完善企業(yè)內(nèi)部風險防控體系

20xx年,，在內(nèi)部控制與風險管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，上海公司將按照股份公司和集團公司風險管理制度的要求，進一步完善企業(yè)風險管理體系建設(shè),，制訂風險管理具體流程,，提高企業(yè)風險管理水平。

(二)加強四項法律審核工作

在20xx年的基礎(chǔ)上,，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,，進一步加強四項法律審核工作，提高審核水平,，加強審核力度,，杜絕事后審核情況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護航,。

(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平

20xx年,，上海公司將進進一步提升法律培訓(xùn)水平,，提高培訓(xùn)的針對性。依托“六五”普法要求,，繼續(xù)加強法律宣傳工作,，提高上海公司全體人員依法治企的水平。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十三

時間易老,，歲月無痕,，不知不覺間，我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快一年,，這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)細心的指導(dǎo)及栽培下，在本部門其他成員的關(guān)心和照顧下,，在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下，我漸趨對本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認知,，亦對人事管理方面的工作有了切實的感受,，回顧這近一年來的工作情況，收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進之處,，下面,，我簡要對自己這一年來的法務(wù)工作做一簡要小結(jié)：

合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作，也是力保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵,，經(jīng)過幾個月的不斷學(xué)習和加強鍛煉,，我在這一年時間內(nèi)主要審查了：《安全衛(wèi)生評價合同》、《環(huán)境影響評價測評合同》,、《建筑工程委托合同》,、《建設(shè)工程勘察設(shè)計合同》、《建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查合同》,、《施工圖審查合同》,、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》、《技術(shù)開發(fā)委托合同》,、《建設(shè)工程造價咨詢合同》,、《建設(shè)工程招標代理合同》,、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書》等二十余個與本單位利益相關(guān)的合同文本,。在合同審查過程中,，能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,，糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款，此時，我即會予以及時糾正，力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭議解決方式上,，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時,，我即會及時予以指出,，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式,，不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有，在一些國家有相關(guān)范本的合同中,，一些單位會自行修改合同范本，以減輕自身義務(wù),，此時，如果不審慎審查,，難以查出破綻之處，此時,，我即會逐條逐句讀完合同,，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關(guān),，大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率,，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦,，力保單位各項工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運行,。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查,，在我于本單位工作的一年時間內(nèi)，本單位未發(fā)生一起訴訟案件,，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,，這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產(chǎn)和開發(fā)，為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍,。

20xx年是“五五”普法工作宣傳的成果驗收年,，我單位積極響應(yīng)國家號召，加強對員工的法律教育和宣傳,，擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報告,，系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻，并對全單位六百余名員工進行了法律知識答卷考評,，全單位員工積極答卷,，試卷回收有效率達100%,。這有效增強了全所員工的法律素養(yǎng),，提高了我單位職工的法律意識，營造了全單位上下員工學(xué)法,、懂法,、知法、守法的良好氛圍，為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲備和戰(zhàn)略積蓄,。

1,、在領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)下,，我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財務(wù)報表的填寫工作和合同管理工作,，這增強了我從事人事管理工作的能力和水平,，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,，加強了我對本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度，有利于我盡快成長為本單位的儲備人才,。

2,、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況，為他們在調(diào)研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關(guān),，力促他們順利做好調(diào)研工作,。

在近一年的工作時間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,，在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,，我雖然取得了一些成績，但是,，亦還有一些不足和缺憾,，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：

1,、我需要加強對本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度，以便更為有效的為單位各項工作把好法律關(guān);

2,、由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺，在單位對外簽訂的技術(shù)合同,、招投標合同,、買賣合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān)，以后我要加強這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,，以便為單位的技術(shù)合同,、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準備工作;

3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,，積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理,、財務(wù)報表填寫,、勞動合同管理等工作;

4、繼續(xù)加強對全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng),，特別是對外銷售部門,，定期與相關(guān)人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù),。

5,、加強與本單位所轄社區(qū)的居委會聯(lián)系，定期對社區(qū)人員進行法律咨詢和解答,，讓知法,、學(xué)法、用法,、懂法的良好氛圍充盈整個社區(qū),。

6、為本單位員工開展法律知識講座,，主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》,、《合同法》、《侵權(quán)責任法》,、《婚姻法》,、《繼承法》、《行政法許可法》,、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī),。

7、定期對單位職工進行社會熱點法律事件(案件)的點評和分析,，以使他們加強法律意識,，提高法律認知，為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ),。

8,、加強自身法律知識學(xué)習，提高法律技能,，以便為單位的發(fā)展提供有效,、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助,。