近年來,，在##公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和股東方的大力支持下，公司從無到有,，不斷發(fā)展壯大,，目前已擁有員工180多人，管道資產(chǎn)已初具規(guī)模,，經(jīng)營績效不斷提高,。隨著公司的發(fā)展，對法務(wù)工作提出了新的更高的要求,，我們積極做好這方面工作,，力求為公司加快發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、以人為本,，依法處理好勞動法律事務(wù)

我們按照維護法制和公司利益，從實際出發(fā),，以加強防范和管理為原則,，積極處理好勞動法律事務(wù)工作。我們常年聘請了法律顧問,，著力規(guī)范勞動合同管理流程,，依法處理勞動合同糾紛，為企業(yè)依法管理,，防范風險提供了有力保障,。

(一)加強勞動合同管理。公司法律顧問積極參與規(guī)范企業(yè)勞動合同管理流程,，通過對勞動者高效,、規(guī)范、人性化的合同管理,，建立了新型的企業(yè)用人機制,。通過法律顧問，勞資管理人員認真咨詢勞動法律,、政策的最新動態(tài),，不斷提高運用勞動法律的知識水平，使各項勞動合同的操作更加規(guī)范,。比如，使公司的招聘管理進一步規(guī)范,，杜絕了招聘廣告中可能出現(xiàn)的歧視性條件等,，使招聘和錄用員工,、訂立合同,，履行和變更合同,，一直到合同解除和終止全過程的相關(guān)法律事務(wù)的操作更加規(guī)范,。

(二)依法處理勞動合同糾紛。主要處理好以下幾項工作：

1,、20____年__月，公司江陰站司機某某,，因酒后駕駛致使其本人重傷,，一女性乘客輕傷,。事發(fā)后,，該司機本人及家屬堅稱是工傷，要求公司承擔全部責任,。對此,，公司派員到江陰醫(yī)院慰問看望，考慮到其家庭困難,，先暫借其部分款項;同時,，公司派員偕同法律顧問到江陰調(diào)查了解情況,，取得了第一手材料，查明了案情。在事實面前,，該司機及家屬不再無理取鬧。江陰公安交警部門出具事故鑒定后,，公司依法解除了與該司機的勞動合同，維護了公司權(quán)益。

2,、20____年__月,，經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn),，公司剛錄用的5名大學(xué)畢業(yè)生身體不適合天然氣場站的群體生活及安全生產(chǎn)工作，如果簡單辭退,，既不合法,，也將引起矛盾。為此,，公司經(jīng)研究決定,，與該5名大學(xué)畢業(yè)生簽訂3個月短期勞動合同;并告知可先行回家工資照付，這樣妥善地解決了問題,。

3,、20____年__月，公司某駕駛員不服管理，態(tài)度惡劣?？紤]到駕駛員工作的特殊性和重要性，為嚴肅公司紀律，決定與其中斷勞動合同關(guān)系,。經(jīng)查,，該司機明顯地虛報、多報汽油費和過路過橋費,，在事實面前,，該司機無奈辭職,。維護了公司權(quán)益,。

二,、依法依規(guī)經(jīng)營，妥善處理可能出現(xiàn)的法律糾紛

我公司位居天然氣產(chǎn)業(yè)鏈中游,，法務(wù)工作尤其重要,。由于我公司的主要的經(jīng)營手段是與天然氣輸送鏈的上,、下游相關(guān)單位簽訂的以“照付不議”為主要特點的長期購銷氣合同模式,。照付不議合同,，是天然氣供應(yīng)的國際慣例和規(guī)則，就是指在市場變化情況下,，付費不得變更,，用戶用氣未達到此量，仍須按此量付款;供氣方供氣未達到此量時,，要對用戶作相應(yīng)補償。照付不議合同,，科學(xué),、嚴謹、規(guī)范,，合同條款為國際通用,，國內(nèi)法律及權(quán)威部門經(jīng)研究而借鑒，條款相對復(fù)雜,，公司成立了經(jīng)營部,，專門跟蹤和執(zhí)行該合同,。在實際操作中,，我們既要依法辦事,，依法防范可能出現(xiàn)的風險,，又要全面考慮,，積極妥善地與合同方溝通協(xié)商,。在與無錫一家公司的合同履行方面,，累積至20____年__月，該公司已少提價值上億元的天然氣,。為此,，公司經(jīng)綜合考慮，決定由公司分管副總帶隊偕同法律顧問登門到該公司溝通協(xié)商,，講理講法,，在和諧的氣氛中,，該公司按照合同作出了書面的經(jīng)濟上的保證,，在這一前提下,，我方恢復(fù)正常供氣，使經(jīng)營合同的履行取得了良好效果,。

三、加強招標管理,，嚴格工程,、物資合同的履行

招投標工作，既是一項程序性又是一項實體性的法律活動,。我們著力加強每個環(huán)節(jié)的管理,，重點做好以下幾個方面的工作：一是嚴格執(zhí)行招標法律法規(guī)。我公司對各重大項目,、物資實行招標制度。嚴格執(zhí)行各項招標法律法規(guī),，公司通過委托省內(nèi)資質(zhì)高的招標公司進行招標,，會同中國石化有關(guān)人員，嚴格控制工程招標程序,，控制重大項目,、重要物資的合同單價。二是積極規(guī)范合同文本管理,。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視招投標工作,，對重要合同文本，不怕繁瑣,，要求有關(guān)部門下功夫吃透研究,。我們積極會同招標代理方,，做好合同文本的審查;另一方面，公司對招投標技術(shù)附件積極進行審查,，組織招標方,、設(shè)計院、必要時還請國內(nèi)有關(guān)研究所進行討論,。我們大力規(guī)范招標合同文本及其技術(shù)附件,，力求做到標書的嚴謹、科學(xué),、細致,，杜絕了在合同履行過程中，可能出現(xiàn)的突破招標價格和招標范圍,，改變材質(zhì),、改變性能，改變施工規(guī)范等情況,，保證了招投標和合同履行的順利進行,。

四、完善各項制度,，加強內(nèi)控管理,。

良好的制度體系是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)范有序的保證，也是提高公司經(jīng)營管理水平的必由之路,。公司自成立以來,，一直在摸索一套符合公司特點的管理制度，我們在探索中總結(jié),、在總結(jié)中實踐,、在實踐中提高，經(jīng)過多年的積累,，逐步建立起了招投標,、合同管理、物資采購,、工程管理,、安全生產(chǎn)、運營管理及應(yīng)急預(yù)案,、財務(wù)結(jié)算,、內(nèi)部簽報,、用人機制,、考核獎懲制度、檔案管理等工作制度,，規(guī)范了公司治理結(jié)構(gòu),，深化內(nèi)部管理和運轉(zhuǎn)流程,，做到有法可依，有章可循,，保證了公司安全高效運行,。

五、健全工作機制,，深入推進法務(wù)工作

我們初步建立了領(lǐng)導(dǎo)分管,，綜合部管理組織協(xié)調(diào)，專人具體辦理,，并與公司外聘法律顧問密切配合,，全面處理公司法律事務(wù)的管理機制。在實際工作中,，綜合部積極做好公司內(nèi),、外行政等案件的法律咨詢和協(xié)調(diào)工作等;為業(yè)務(wù)部門提供協(xié)調(diào)聯(lián)系、法律指導(dǎo)等服務(wù),，比如為辦理征地拆遷,，質(zhì)押保證等行為的業(yè)務(wù)人員提供法律指導(dǎo)勵志網(wǎng)http:///，提供相關(guān)法律材料;指定專員認真進行合同審核,，增強相關(guān)人員的合同意識和簽訂合同的水平;分類做好相關(guān)文書檔案材料的管理等,。做到臨事不慌不亂，材料完備無缺,，扎實有序地把法務(wù)工作不斷深入推進,。

六、結(jié)合工作實踐,，加強宣傳教育,。

我們始終把重要崗位、相關(guān)業(yè)務(wù)人員的法務(wù)理論學(xué)習(xí),，和相關(guān)業(yè)務(wù)的提高作為我們做好工作的重要前提,。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務(wù)工作,。我們著力對相關(guān)業(yè)務(wù)人員,，在業(yè)務(wù)處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，及時地利用招標會議,、簽訂合同,、合同的履行,、招工招聘等涉及到的法律知識予以宣傳和講解,，不斷提高管理人員的法律意識和相關(guān)法務(wù)操作能力，形成了依法辦事的環(huán)境和氛圍,，為規(guī)避法律風險作出了積極努力,。

七,、下一步公司法務(wù)工作規(guī)劃

20____年是六五”普法的啟動年。我公司將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、安全發(fā)展”這條主線，以建設(shè)平安,、法治企業(yè)為著力點,，扎扎實實做好“六五”普法工作，為企業(yè)依法經(jīng)營,、依法管理,、依法維護自身合法權(quán)益，營造良好的法制環(huán)境,。公司將從以下幾個方面進行落實：一是切實加強公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法,、守法、用法,，不斷提高依法決策,、依法經(jīng)營、依法管理的意識和能力,。二是大力推進風險防控部門,、經(jīng)營管理部門員工學(xué)法、守法,、用法,。要進一步健全合同審核、項目法律風險評估,、合同違約風險分析等法律風險防控機制,。三是深入開展部門負責人的法制宣傳教育。通過宣傳教育,，使部門負責人對于安全生產(chǎn),、項目運營中的合同風險、勞務(wù)糾紛等法律風險,，有明確的認知和應(yīng)對措施,。四是扎實開展一線職工的法制宣傳教育。公司要因地制宜,、因時制宜,、因人制宜地針對廣大一線職工開展法律宣傳教育，讓職工在“六五”普法教育活動中切實受益,。