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湖北省職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)篇一

成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書記為副組長(zhǎng),，班子成員和機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的日常統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,，黨政辦同志具體負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的日常工作,。

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，落實(shí)鎮(zhèn)黨委履行意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人,，要旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作第一線,，帶頭抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作陣地，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作導(dǎo)向,，加強(qiáng)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,，重要工作親自部署,、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,，切實(shí)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。各成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

(二)嚴(yán)把網(wǎng)絡(luò)信息審核關(guān),。建立嚴(yán)格的審查制度，對(duì)網(wǎng)站上發(fā)布的信息進(jìn)行審核把關(guān),，網(wǎng)上發(fā)布的信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審,，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，方可發(fā)布信息,。因信息不實(shí),，未經(jīng)審核而造成負(fù)面影響的由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。

(三)健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作長(zhǎng)效機(jī)制,。加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理,，絕不給錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道,，切實(shí)做到可管可控,。要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求,，制定網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度,。要明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作中的責(zé)任，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作,。

(一)加強(qiáng)督查,。結(jié)合實(shí)際按照工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委要采取定期或不定期的方式,，對(duì)班子成員分管領(lǐng)域及各村黨支部意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查,。對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大工作失誤,、存在違法違紀(jì)行為等問(wèn)題的,，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

(二)責(zé)任追究。凡在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),、微博,、微信公眾號(hào)上宣傳、發(fā)布信息時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向,，造成嚴(yán)重后果的;未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和應(yīng)對(duì)處置措施,，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件的;將嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

(一)強(qiáng)化考核責(zé)任,。要把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,，納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，形成共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍,。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng),、懂網(wǎng),、用網(wǎng)中化被動(dòng)為主動(dòng)，學(xué)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走群眾路線,，不斷增強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力,、對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力,。

(三)突出正面引導(dǎo),。加強(qiáng)黨對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明的站在黨的立場(chǎng)上做好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作,，堅(jiān)定立場(chǎng),，突出正面宣傳引導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),，講好中國(guó)故事,，講好中國(guó)共產(chǎn)黨故事。

湖北省職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)篇二

2020年上半年,，市國(guó)資委黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于反“四風(fēng)”的重要批示精神，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)展中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施細(xì)則落實(shí)成果,。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任,。市國(guó)資委黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)納入黨委工作總體布局,，與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí),、同檢查、同考核,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央基層減負(fù)年要求，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向,，采取有針對(duì)性措施,，著力整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題,。制定下發(fā)《****績(jī)效考核實(shí)施方案》,，將作風(fēng)建設(shè)納入考核指標(biāo)，細(xì)化考核指標(biāo),、明確考核標(biāo)準(zhǔn),、明確考核結(jié)果評(píng)定及運(yùn)用，充分發(fā)揮黨建考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用,。

召開(kāi)系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書記座談會(huì),，全面聽(tīng)取國(guó)有企業(yè)2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況和2020年工作打算，結(jié)合市委巡察組反饋的問(wèn)題,，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求,，為監(jiān)管企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機(jī)制,，從8各方面強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,，建立臺(tái)賬**項(xiàng)，并定期向紀(jì)委

報(bào)告

二是積極改進(jìn)調(diào)查研究工作,。堅(jiān)持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調(diào)研,，身體力行,，以身作則，層層示范,、層層帶動(dòng),，形成了上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng),。在疫情防控期間,，黨委班子統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設(shè)工地調(diào)研,，慰問(wèn)一線工作人員和醫(yī)護(hù)人員,。

為穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)資國(guó)企各項(xiàng)改革任務(wù)，班子成員結(jié)合工作分工,，深入各企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行調(diào)研,，組織制定改革配套文件,，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項(xiàng)目維修改造,、市屬國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革,、國(guó)有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務(wù)。

通過(guò)一線調(diào)研,、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式,，幫助**廠、**石化,、**集團(tuán)等央企提出了廠辦大集體改革新思路,，解決了改革中遇到的實(shí)際困難。為推動(dòng)“****”活動(dòng)落實(shí),，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽(tīng)取企業(yè)**工作開(kāi)展情況,，存在的難點(diǎn)和下步工作打算,，并就落實(shí)黨建工作責(zé)任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求,。

三是嚴(yán)格控制會(huì)議文件數(shù)量,。黨委機(jī)關(guān)嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，減少發(fā)文數(shù)量,，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào),，一律不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的,，一律不再發(fā)文;凡是能通過(guò)電話、便函,、網(wǎng)絡(luò)形式解決問(wèn)題的,，不再書面行文。報(bào)送市委,、市政府及各單位各部門,、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴(yán)格控制文件字?jǐn)?shù),。

認(rèn)真精簡(jiǎn)會(huì)議,、改進(jìn)會(huì)風(fēng)。壓縮會(huì)議數(shù)量,，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì),、講短話，力戒空話,、套話,，提倡脫稿講話,。各類會(huì)議活動(dòng)一律不發(fā)放紀(jì)念品。會(huì)場(chǎng)布置精簡(jiǎn)節(jié)約,，每次開(kāi)會(huì),、學(xué)習(xí)，干部必須按時(shí)參加,，嚴(yán)禁遲到早退,。2020年上半年，黨委機(jī)關(guān)召開(kāi)國(guó)資系統(tǒng)會(huì)議**次,，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份,，同比減少**%,。

四是落實(shí)厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號(hào)召,，在委機(jī)關(guān)和國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí),。執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格國(guó)有資產(chǎn)購(gòu)置,、處置,、報(bào)廢審批手續(xù)。倡導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立主人翁意識(shí),，增強(qiáng)勤儉節(jié)約理念,，開(kāi)展“節(jié)約滴水、一度電,、一張紙”活動(dòng),。

努力節(jié)約辦公能耗，推行網(wǎng)絡(luò)辦公,，實(shí)行在電子媒介上修改文稿,，積極推行無(wú)紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),，注重稿紙,、復(fù)印紙的再利用;不使用時(shí)及時(shí)關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機(jī)能耗,。開(kāi)展文明餐桌活動(dòng),，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯,，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”,。

五是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)待遇規(guī)定。委黨委班子嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),。機(jī)關(guān)的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求,，嚴(yán)控陪同人數(shù),，原則上在機(jī)關(guān)食堂招待，安排工作餐或自助餐,，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的職級(jí)用餐標(biāo)準(zhǔn),，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)。嚴(yán)禁組織或參與公款高消費(fèi)娛樂(lè),、健身活動(dòng),，嚴(yán)禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請(qǐng),，嚴(yán)禁利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機(jī)互相宴請(qǐng),。

鞏固辦公用房整改成果，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn),。規(guī)范公車管理使用,。嚴(yán)格執(zhí)行《**市公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》文件要求，封存已取消公務(wù)用車**輛,。加強(qiáng)對(duì)保留公務(wù)用車管理,，完善公務(wù)用車審批制度。大力推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi),，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公款旅游,、公款吃喝,、違規(guī)購(gòu)買公車、收受禮品,、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等違紀(jì)現(xiàn)象,。

湖北省職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)篇三

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》、省國(guó)資委黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》和集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》精神,，進(jìn)一步落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則,，加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，明確a公司黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則,。

第二條 意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路,、關(guān)乎國(guó)家政治安全,。各黨支部要充分認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，按照黨管意識(shí)形態(tài)的要求,，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，牢牢把握正確政治方向,，切實(shí)增強(qiáng)積極性,、主動(dòng)性和前瞻性，做到守土有責(zé),、守土盡責(zé),、守土負(fù)責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作,。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第三條 公司黨委成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨委書記、董事長(zhǎng)任組長(zhǎng),，副書記、總經(jīng)理,，副書記,、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨建部,，辦公室主任由公司黨委副書記、紀(jì)委書記兼任,，辦公室成員包括公司紀(jì)委辦公室,、市場(chǎng)部、辦公室及人力資源部,。

(一)黨建部作為負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)具體工作的綜合職能部門,，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé),，并做好意識(shí)形態(tài)宣傳引導(dǎo)工作,。同時(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核,，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),，并按工作職責(zé)做好總部離退休老干部的意識(shí)形態(tài)工作。

(二)紀(jì)委辦公室把落實(shí)黨中央、省委,、省國(guó)資委黨委和集團(tuán)黨委,、公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,。

(三)市場(chǎng)部根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排,，負(fù)責(zé)公司品牌、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)管理方面的宣傳工作,，落實(shí)好輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)工作,。

(四)辦公室負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號(hào)的運(yùn)行維護(hù)。

(五)人力資源部,、公司工會(huì),、團(tuán)支部等機(jī)構(gòu)根據(jù)各自職能，抓好意識(shí)形態(tài)工作,，切實(shí)落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,。

第四條 各黨支部要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,、省委,、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委和公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，切實(shí)提高政治敏銳性和政治鑒別力,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作能力建設(shè),，努力提升識(shí)別能力、管理能力和引導(dǎo)能力,，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想衡量意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直,，不斷增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)。

第五條 各黨支部要加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,，進(jìn)一步建立健全責(zé)任層層分解,、壓力層層傳導(dǎo)的工作機(jī)制。要統(tǒng)籌部署本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)工作要求,，協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全各項(xiàng)任務(wù),，切實(shí)形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、責(zé)任部門組織協(xié)調(diào),、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

第六條 各黨支部對(duì)本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,。黨支部書記是第一責(zé)任人,，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,，重要工作親自部署,、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置,。意識(shí)形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他黨支部班子成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

第七條 各黨支部要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要內(nèi)容,，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程,，納入全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理,，與履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合,，與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署,、一同落實(shí),、一同檢查、一同考核,。

第八條 各黨支部要堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及習(xí)近平總書記記系列重要講話精神,，加強(qiáng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，積極培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，傳承中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,，大力推進(jìn)集團(tuán)、公司優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè),。

第九條 公司黨委將指導(dǎo),、督促和檢查各黨支部意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)年度《黨委理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)年度《全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作檢查考核指標(biāo)體系》,，以學(xué)促做,、以查促改，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，認(rèn)真履職盡責(zé),。

第十條 各黨支部要切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),。要嚴(yán)格落實(shí)公司《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》,，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透，對(duì)借媒體平臺(tái)發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論,，要敢抓敢管、敢于亮劍,，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

第十一條 各黨支部要選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化工作者隊(duì)伍，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線工作者隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力,。對(duì)敢抓敢管,、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的同志，要公開(kāi)支持,、大膽使用,，對(duì)不適合、不適應(yīng)的要及時(shí)作出調(diào)整,。要堅(jiān)持主動(dòng)引導(dǎo),、重在建設(shè)、守正創(chuàng)新,，鞏固壯大主流思想輿論,，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量,，積極講好新時(shí)代國(guó)企故事,，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。

第三章 工作機(jī)制

第十二條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作研究

報(bào)告

(一)各黨支部每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作,，每半年向公司黨委專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。

(二)各黨支部應(yīng)及時(shí)向公司黨委報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn),。

第十三條 建立健全意識(shí)形態(tài)會(huì)商研判制度,。

(一)公司黨委成立意識(shí)形態(tài)綜合分析研判小組，由意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行工作職責(zé),。各黨支部也要相應(yīng)成立意識(shí)形態(tài)綜合分析研判小組,。

(二)開(kāi)展定期會(huì)商研判,，每季度對(duì)公司系統(tǒng)、本部室(項(xiàng)目公司)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)和苗頭性,、傾向性的問(wèn)題進(jìn)行分析研判,。

(三)開(kāi)展專題會(huì)商研判，針對(duì)重大敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn),、重大輿論熱點(diǎn)進(jìn)行分析研判,。

第十四條 建立健全意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)制度。

(一)公司黨委每季度在公司系統(tǒng)進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)情況通報(bào),。

(二)各黨支部要定期在本部室(項(xiàng)目公司)范圍內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向,。

(三)根據(jù)需要進(jìn)行專題通報(bào),。

第十五條 建立健全意識(shí)形態(tài)主動(dòng)引導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控制度。

(一)統(tǒng)籌做好理論學(xué)習(xí)和宣傳工作,，把握正確輿論導(dǎo)向,，主動(dòng)發(fā)聲，加強(qiáng)正面引導(dǎo),，不斷提高宣傳思想工作的傳播力,、引領(lǐng)力、影響力和凝聚力,，鞏固壯大主流思想輿論,。

(二)切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，堅(jiān)持管,、用,、防并舉，重點(diǎn)管住管好企業(yè)官網(wǎng),、“兩微一端”等新媒體,，落實(shí)好平臺(tái)審批、發(fā)文審核,、群主負(fù)責(zé)等規(guī)定,，做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論,，掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。

(三)在出臺(tái)可能引發(fā)輿情熱點(diǎn)的重大舉措和重大政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極做好輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、政策解讀和輿論引導(dǎo)工作,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，制定相關(guān)預(yù)案,，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)因素,。

(四)在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),、重要活動(dòng)場(chǎng)所舉辦重大公共活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)評(píng)估研判意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn),，采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施,。

第十六條 建立健全意識(shí)形態(tài)管控處置制度。

(一)各黨支部要加強(qiáng)日常管理,，建立健全日常信息搜集和輿情報(bào)告機(jī)制,，不斷完善管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)官網(wǎng),、“兩微一端”,、報(bào)告會(huì)、研討會(huì),、年會(huì),、講座論壇等各類意識(shí)形態(tài)陣地和平臺(tái)的管理。

(二)舉辦報(bào)告會(huì),、研討會(huì),、年會(huì)、講座,、論壇等活動(dòng),，必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，報(bào)本級(jí)黨組織同意,，加強(qiáng)過(guò)程管理,，確保不出現(xiàn)政治導(dǎo)向問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理,，做好反邪教工作,，抵御和防范邪教在公司系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

(四)完善應(yīng)急處置,，確保及時(shí)有效處置突發(fā)事件,。發(fā)生重大輿情和意識(shí)形態(tài)事件，要做到“邊處置,，邊報(bào)告”,，避免延誤發(fā)酵。

(五)建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識(shí)形態(tài)事件時(shí),，相關(guān)黨支部要向公司黨委主動(dòng)溝通、通報(bào)情況,、協(xié)同處置,。

第十七條 加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。

(一)將意識(shí)形態(tài)工作納入公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。

(二)將意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容納入黨員干部教育培訓(xùn),。

(二)公司黨委定期對(duì)系統(tǒng)內(nèi)從事意識(shí)形態(tài)工作的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，各部室(項(xiàng)目公司)也要對(duì)從事意識(shí)形態(tài)工作的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

第四章 考核監(jiān)督

第十八條 建立健全意識(shí)形態(tài)專題督查制度,。

(一)每年公司黨委按照上級(jí)要求對(duì)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展一次專題督查,。

(二)督查工作采取全面自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，書面督查與現(xiàn)場(chǎng)督查相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

(三)將各黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況納入巡察范圍,。

(四)按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作督查結(jié)果存在突出問(wèn)題的黨支部書記進(jìn)行約談,。

第十九條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度,。

(一)將意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況納入全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作檢查考核指標(biāo)體系。

(二)各黨支部每季度對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行自查自評(píng),，自查自評(píng)情況報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，公司每季度將通報(bào)各黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。

第二十條 建立健全意識(shí)形態(tài)工作干部考核評(píng)價(jià)制度,。

(一)將意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,，將考核結(jié)果作為年度考核和干部任職、晉升,、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。

(二)將本實(shí)施細(xì)則列出的意識(shí)形態(tài)工作13種追責(zé)情形，作為各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的重要依據(jù),。

第二十一條 意識(shí)形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告,、黨支部專題組織生活會(huì)和黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作責(zé)任制情況的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議,。

第五章 責(zé)任追究

第二十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,，視情節(jié)輕重,，給予提醒、批評(píng)教育,，責(zé)令作出書面檢查,、進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，給予組織處理和紀(jì)律處分,。

(一)對(duì)黨中央,、省委、省國(guó)資委黨委,、集團(tuán)黨委,、公司黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的;

(二)在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上,，黨支部書記沒(méi)有站在第一線,、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的;

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件的;

(四)對(duì)重大敏感問(wèn)題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂,，造成嚴(yán)重影響的;

(五)對(duì)所管理的黨員干部公開(kāi)發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

(六)對(duì)管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向,、喪失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的;

(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的;

(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì),、研討會(huì)、年會(huì),、講座,、論壇、培訓(xùn)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度言論,，造成嚴(yán)重影響和不良后果的;

(九)對(duì)管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題隱瞞不報(bào)的;

(十)所管理的黨員干部通過(guò)媒體平臺(tái)、廣播電視,、報(bào)刊書籍,、論壇講座等公開(kāi)發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;

(十一)所管理的黨員干部組織,、利用宗教活動(dòng)反對(duì)黨的路線,、方針、政策和決議,，破壞民族團(tuán)結(jié)的;

(十二)所管理的黨員干部在涉外活動(dòng)中,，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國(guó)家形象的;

(十三)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),，造成嚴(yán)重后果的,。

第二十三條 責(zé)任追究程序。

(一)對(duì)發(fā)生責(zé)任追究情形的部室(項(xiàng)目公司),，按照干部管理權(quán)限,，由公司黨委依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé),，黨建部可向公司黨委黨委,、紀(jì)委提出問(wèn)責(zé)建議。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形,，情節(jié)較輕的,，責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,，進(jìn)行調(diào)整處理,。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的,，給予批評(píng)教育,、責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的,，給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分,。

(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員干部的責(zé)任追究情況，要報(bào)集團(tuán)黨委組織部門備案,。

第二十四條 實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

(一)追究集體責(zé)任時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

(二)對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的,，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的,，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任,。

第六章 附 則

第二十五條 各黨支部要參照本實(shí)施細(xì)則制定或修訂相關(guān)制度。

第二十六條 本實(shí)施細(xì)則由公司黨委負(fù)責(zé)解釋,。

第二十七條 本實(shí)施細(xì)則經(jīng)公司黨委會(huì)審議通過(guò),，自印發(fā)之日起施行。

湖北省職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)篇四

(一)工作原則要求

網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作按照屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,，重要工作親自部署,、重要問(wèn)題容，方題親自過(guò)問(wèn),、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應(yīng)當(dāng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管部門,、單位的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。

(二)主要承擔(dān)的工作責(zé)任

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，牢牢把握正確政治方向,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。

2.把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作列為各級(jí)黨委常委會(huì)每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流,，辨析網(wǎng)上突出問(wèn)題,，動(dòng)態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢(shì),，及時(shí)向黨中央或者上級(jí)黨組織報(bào)告網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn),。定期在黨內(nèi)通報(bào)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，明確方向,。

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，在行政管理,、行業(yè)管理,、社會(huì)管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政分工負(fù)責(zé)、社會(huì)力量積極參與的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作格局,。指導(dǎo),、督促和檢查下級(jí)黨組織網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作問(wèn)責(zé)機(jī)制,。加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn),、監(jiān)督管理。

4.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防范防控意識(shí)和能力，加強(qiáng)對(duì)各類網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地的管理,，重點(diǎn)管好具有新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)動(dòng)員功能的新媒體,。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，不斷提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力,，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平,。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強(qiáng)網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè),，做到正能量充沛,、主旋律高昂。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間法治化，推動(dòng)依法治網(wǎng),、辦網(wǎng),、上網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線,、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)高壓線,。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透,。建立重大政策,、項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集,、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的輿情，做好輿情引導(dǎo)管控工作,。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作,，旗幟鮮明地開(kāi)展網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng)。領(lǐng)導(dǎo),、組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的處置,，嚴(yán)肅查處網(wǎng)上錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。

5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè),，凝聚共識(shí),，爭(zhēng)取人心。對(duì)紅色地帶要鞏固拓展,，對(duì)灰色地帶要爭(zhēng)取轉(zhuǎn)化,，對(duì)黑色地帶要敢抓敢管，對(duì)極端頑固分子要孤立打擊,、堅(jiān)決斗爭(zhēng),。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界,、教育界,、經(jīng)濟(jì)界、高端智庫(kù)等方面的知名人士交朋友,，加強(qiáng)聯(lián)系,，耐心細(xì)致做好思想政治工作，最大限度把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍,。對(duì)網(wǎng)絡(luò)“大v”,、“意見(jiàn)領(lǐng)袖”等重點(diǎn)人物，加強(qiáng)線上互動(dòng),、線下溝通,，增進(jìn)政治認(rèn)同,，實(shí)現(xiàn)正面發(fā)聲。加強(qiáng)同民主黨派成員,、無(wú)黨派人士,、黨外知識(shí)分子、少數(shù)民族人士,、宗教界人士,、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、新的社會(huì)階層人士,、出國(guó)和歸國(guó)留學(xué)人員,、港澳臺(tái)同胞和海外僑胞等的團(tuán)結(jié)聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡(luò)涉及的民族問(wèn)題和宗教問(wèn)題,。加強(qiáng)對(duì)青少年的網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)安全教育,，強(qiáng)化對(duì)未成年人的網(wǎng)絡(luò)保護(hù),把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入青少年網(wǎng)絡(luò)生活,引導(dǎo)廣大青少年成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者,、參與者和獨(dú)設(shè)者,。

6.加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè),建立健全中央省、市三級(jí)網(wǎng)信工作體系,有條件的地方向縣級(jí)延伸,確保上下協(xié)同,、政令暢通,。加強(qiáng)各級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、成員單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保各項(xiàng)工作有力開(kāi)展,。建立適應(yīng)網(wǎng)信工作特點(diǎn)的人事制度,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定合理確定薪酬水平,切實(shí)解決人員配備,、經(jīng)費(fèi)保障、工作條件等方面實(shí)際問(wèn)題,加大在人才,、教育,、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評(píng)員開(kāi)展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的工作機(jī)制,在技術(shù)配備,、工作時(shí)間,、考核激勵(lì)等方面形成制度。

(三)追究責(zé)任的情形

1.對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳,、重大思想輿論斗爭(zhēng),、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專項(xiàng)行動(dòng)等組織開(kāi)展不力,造成嚴(yán)重后果的,。

2.處置應(yīng)對(duì)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題,不帶頭,、不站前,未與錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向開(kāi)展有力斗爭(zhēng)的,或者領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤,、產(chǎn)生惡劣影響的,。

3.未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和處置措施,導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件的。

4.維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職,對(duì)所管理的黨員,、干部在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)表違背先法,、黨章,、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的,。

5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向,不履行或者不正確履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的,。

6.對(duì)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)不力,或者對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會(huì)動(dòng)員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的,。

7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織的網(wǎng)上報(bào)告會(huì),、研討會(huì)、講座,、論壇,、直播等,發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等言論,造成嚴(yán)重影響的,。

8.對(duì)管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力,造成嚴(yán)重后果的,。

9.其他應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的失職失責(zé)情形。

湖北省職級(jí)并行最新細(xì)則出臺(tái)篇五

深入貫徹執(zhí)行市委市政府關(guān)于黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的要求,，進(jìn)一步明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán),，成立網(wǎng)軍隊(duì)伍建設(shè),，現(xiàn)結(jié)合我委實(shí)際，提出如下意見(jiàn),。

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,，全局各級(jí)黨組織要把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容,，納入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核，形成共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍,。

(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，局黨組班子對(duì)本局網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,。黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作第一線,，帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作,，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署,、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。黨組其他成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管科室(單位)的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。直屬黨組織要對(duì)思想文化領(lǐng)域的突出問(wèn)題,，對(duì)重大事件、重要情況,、重要民情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題,，有針對(duì)性的進(jìn)行引導(dǎo)，要及時(shí)向局黨組報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn),。各級(jí)黨組織班子會(huì)議要定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問(wèn)題新趨勢(shì),，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育,。認(rèn)真制定年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，將中央,、省委和市委意識(shí)形態(tài)工作的文件和材料作為黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，始終堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論成果武裝頭腦,，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝人心，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信,。

(三)抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),。加強(qiáng)網(wǎng)站,、微信公眾平臺(tái)信息發(fā)布審查監(jiān)管,。各單位通過(guò)各類門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布信息,，要遵循涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密的原則,，按照信息公開(kāi)條例和有關(guān)規(guī)定,，建立嚴(yán)格的審查制度,。要對(duì)網(wǎng)站上發(fā)布的信息進(jìn)行審核把關(guān)，審核內(nèi)容包括：上網(wǎng)信息有無(wú)涉密問(wèn)題;上網(wǎng)信息目前對(duì)外發(fā)布是否適宜;信息中的文字,、數(shù)據(jù),、圖表、圖像是否準(zhǔn)確等,。未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)許可嚴(yán)禁以單位的名義在網(wǎng)上發(fā)布信息,，嚴(yán)禁交流傳播涉密信息。堅(jiān)持先審查,、后公開(kāi),，一事一審、全面審查,。各單位網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作要有領(lǐng)導(dǎo)分管,、部門負(fù)責(zé)、專人實(shí)施,。

(四)強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè),。強(qiáng)化對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，絕不給錯(cuò)誤思想,、觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道,，切實(shí)做到可管可控。各單位要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定并組織實(shí)施本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度,。要明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作中的各種責(zé)任,，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作。

黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和《黨組網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé),。

1,、對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭(zhēng),、重要輿論引導(dǎo)工作,、重大專項(xiàng)行動(dòng)等組織開(kāi)展不力，造成嚴(yán)重后果的;

2,、處置應(yīng)對(duì)本地區(qū),、本部門、本單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題,，不帶頭,、不站前，未與錯(cuò)誤觀點(diǎn),、錯(cuò)誤傾向開(kāi)展有力斗爭(zhēng)的,，或者領(lǐng)導(dǎo)不力，出現(xiàn)重大失誤,、產(chǎn)生惡劣影響的;

3,、未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和處置措施，導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)的群體性事件的;

4,、維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職,，對(duì)所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)表違背憲法,、黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力,，產(chǎn)生惡劣影響的;

5,、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向，不履行或者不正確履行工作職責(zé),，造成嚴(yán)重后果的;

6,、對(duì)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)不力，或者對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù),、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會(huì)動(dòng)員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)管不力,，產(chǎn)生惡劣影響的;

7、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織的網(wǎng)上報(bào)告會(huì),、研討會(huì),、講座、論壇,、直播等,，發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、攻擊中國(guó)特 色社會(huì)主義制度等言論，造成嚴(yán)重影響的;

8,、對(duì)管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力,，造成嚴(yán)重后果的;

9、其他應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的失職失責(zé)情形,。 實(shí)施責(zé)任追究,，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé),，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施,。問(wèn)責(zé)可視情節(jié)輕重,，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理,、誡勉談話等措施,，切實(shí)維護(hù)《實(shí)施辦法》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)情況,，及時(shí)報(bào)上級(jí)部門備案。

(一)夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。各黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和“過(guò)關(guān)”意識(shí),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。結(jié)合本單位實(shí)際情況,，研究制定貫徹落實(shí)制度

方案

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。各黨組織組織開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和專題培訓(xùn),，提高落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的能力水平,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng),、用網(wǎng)中化被動(dòng)為主動(dòng),，學(xué)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，不斷增強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力,、對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力,、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。

(三)做好監(jiān)督檢查,。結(jié)合實(shí)際,，按照工作責(zé)任分解,，定期進(jìn)行專項(xiàng)督查考核,。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不到位,、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀(jì)行為等問(wèn)題的,，實(shí)事求是進(jìn)行處理,。