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遵守規(guī)章制度的演講稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 09:19:38
遵守規(guī)章制度的演講稿(四篇)
時(shí)間:2023-01-11 09:19:38     小編:zdfb

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),,是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面是小編為大家整理的演講稿,,歡迎大家分享閱讀。

遵守規(guī)章制度的演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,,親愛的同事們:

大家,晚上好,!我是來自營(yíng)業(yè)部的,,今天演講的題目是《做合規(guī)新員工,展工行新風(fēng)采》,。

九個(gè)月前,,帶著青春的夢(mèng)想,帶著對(duì)未來的憧憬,,我揮手告別了熟悉的校園,。穿著夢(mèng)寐以求的工作制服,我行走在永康工行寬敞明亮的大樓里,,無人時(shí)喜歡一遍一遍看著胸前“中國(guó)工商銀行”的標(biāo)牌,,它時(shí)刻提醒我,雖然只是一名普通的柜臺(tái)員工,,但我的一舉一動(dòng),、一言一行,卻代表著工行的形象,。

這近一年來的實(shí)習(xí),,我清楚的感覺到自己改變了許多,成長(zhǎng)了許多?,F(xiàn)在的我收起了學(xué)校時(shí)的張狂,,留下的是穩(wěn)重;沒有了曾經(jīng)的仿徨,,更多的是夢(mèng)想,,放棄了好高騖遠(yuǎn),信仰的是腳踏實(shí)地,。

還記得剛?cè)胄信嘤?xùn)時(shí),,行長(zhǎng)對(duì)新員工的幾點(diǎn)要求中,最重要的就是“樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),樹立合規(guī)觀念”,。而我在工作中感觸最深的也是我們工行的合規(guī)文化,。

俗話說,“無以規(guī)矩,,不成方圓”,,這是對(duì)合規(guī)文化最好詮釋?!鞍踩浴笔倾y行經(jīng)營(yíng)的首要原則,。要確保安全,就必須做到合規(guī)守法,。業(yè)務(wù)操作無案件,、無事故,必須建立合規(guī)文化,;員工無違規(guī),、無違法,必須建立合規(guī)文化;要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,,必須建立合規(guī)文化!

作為服務(wù)窗口的一名員工,,在平常的工作中,我心中始終牢記“客戶至上”,、“以客戶為中心”的宗旨,,嚴(yán)格按照規(guī)范化操作來接待每一位客戶。規(guī)范化對(duì)于每位員工來說都不能只是口頭上的,,或是寫在紙上的,,而是要求我們切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去?;蛟S在實(shí)施過程中,,我們會(huì)遇到這樣那樣的困難,但是只要我們用心去做,,就會(huì)發(fā)現(xiàn)它其實(shí)并不難,。任何宏偉的工程都是始于一磚一瓦的堆積,任何耀眼的成就也都是從一步步中開始,。

我現(xiàn)在的崗位主要負(fù)責(zé)的是個(gè)人外匯業(yè)務(wù),。外匯是一項(xiàng)專業(yè)性要求很強(qiáng)的業(yè)務(wù),相關(guān)的政策和規(guī)定也尤為苛刻和繁瑣,?;旧系臉I(yè)務(wù)都需要本人或直系親屬攜身份證辦理,可是客戶的時(shí)間是寶貴,,有些時(shí)候往往難以到場(chǎng),,所以我總是處在為客戶解決燃眉之急和嚴(yán)格遵守規(guī)定的兩難境地。而每每這時(shí),“三個(gè)決不能”就在我耳邊敲響了警鐘,,決不能以習(xí)慣代替制度,,決不能以情面代替紀(jì)律,決不能以信任代替管理,!記得有一次,,有一位客戶打來國(guó)際長(zhǎng)途求救,,我在美國(guó)旅行,,沒有現(xiàn)金,白金卡的美金透支額度也快用完,,美國(guó)方面既不支持銀聯(lián)卡又不能用人民幣結(jié)算,,而他又沒有直系親屬在永康,只能請(qǐng)朋友幫忙往自己的visa卡里存美金,??墒沁@樣做并不合規(guī),難道用一句對(duì)不起不能辦理打發(fā)了客戶嗎,?顯然是不可以的,。我首先安撫客戶了,然后幫客戶查詢了白金卡透支的金額,,發(fā)現(xiàn)只是了透支了3萬人民幣和五千美金后,,為客戶想出了兩個(gè)辦法。一是通過網(wǎng)銀進(jìn)行

購(gòu)匯還款,,二是請(qǐng)朋友為自己的卡充足7萬人民幣之后,,客戶本人打95588進(jìn)行購(gòu)匯還款。聽完我詳細(xì)的指導(dǎo),,客戶掛了電話,。讓人感動(dòng)的是,一個(gè)小時(shí)后,,客戶特意打電話回來向我致謝,。

沒有什么比客戶的一句謝謝,能讓我感到更多的快樂,!

工行給了我一個(gè)舞臺(tái),,一個(gè)富有生命力的舞臺(tái),一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),。一份付出,,一份收獲,我會(huì)努力把每一件事情做得又好又快,,努力得到客戶和同事的認(rèn)可,,我的崗位雖然平凡,但我的人生卻不能平庸!

我知道以后的日子,,一定有苦有甜,,工作使我們成長(zhǎng),教我們更加堅(jiān)強(qiáng),。我相信在明天的日子里,,我們一定可以更好地面對(duì)工作,面對(duì)生活,,面對(duì)每一刻,!

既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程,;既然迭擇了工行,,就該奉獻(xiàn)真情。從走上崗位的那一刻起,,我就下定決心:一定要做一名合格的,、優(yōu)秀的工行人,用心服務(wù),,用愛經(jīng)營(yíng),,讓自己的夢(mèng)想與工行一起飛翔!

遵守規(guī)章制度的演講稿篇二

合規(guī)擺第一,,先從我做起

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,親愛的同事們,,大家下午好,!

今天我演講的題目是《合規(guī)擺第一,先從我做起》,。

朋友們,,我想請(qǐng)問大家這樣一個(gè)問題:合規(guī)守法對(duì)于我們,它到底體現(xiàn)在哪里呢,?

是前臺(tái)柜員的每一筆業(yè)務(wù)操作,,還是審查員的每一筆貸款審批,亦或是高級(jí)管理者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)營(yíng)理念呢,?這些都是,,可我又覺得不夠全面。如今,,合規(guī)守法已經(jīng)與我們的思想融為一體,,伴隨著我們與交行共同成長(zhǎng)。

一年企業(yè)靠運(yùn)氣,,十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),,百年企業(yè)靠文化,。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,而合規(guī)守法恰恰是這樣一種文化,,在銀行這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)里發(fā)揮它特有的功能,。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越復(fù)雜,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,,就越彰顯它的重要性,。

在合規(guī)面前人人平等,無論官職大小,、不管地位高低,,只要違背了制度,就必然要受到制度的處罰,。假如我們私欲膨脹,,經(jīng)不起誘惑,,在僥幸心理的驅(qū)使下逆規(guī)而動(dòng),、越軌而行,結(jié)果必然是走向人生的另一個(gè)極端,。輕者受到制裁,,受到黨紀(jì)、政紀(jì)的懲處,;重者受到法律的嚴(yán)懲,,毀了自己、害了家庭,。

家有家規(guī),國(guó)有國(guó)規(guī),,作為我們交行員工,,也必須要遵守交行的規(guī)矩。制度執(zhí)行不可變通,,只要是違反制度的事情,,都堅(jiān)決不做,只要是破壞規(guī)章的行為,,都堅(jiān)決抵制,。“一念之差,,終身后悔”,,只要人人樹立了這樣的觀念,才能真正構(gòu)建起東莞交行合規(guī)文化的綠色世界,。

古語有云:道非道非常道,,道法自然,。是啊,天有天道,,人有人道,,船有航道,車有軌道,,合規(guī)就必須循規(guī)蹈矩,,不能越雷池半步?!叭巳酥v合規(guī),、處處顯合規(guī)”,才能將各種隱患消滅于萌芽之中,,鑄就企業(yè)成功的基石,。我有一種強(qiáng)烈的預(yù)感,只要我們堅(jiān)持交行的合規(guī)文化,,在可望更可及的未來,,東莞交行必將大有作為、長(zhǎng)盛而不衰,!

我的演講完畢,,謝謝大家!

在合規(guī)面前人人平等,,無論官職大小,、不管地位高低,只要違背了制度,,就必然要受到制度的處罰,。假如我們私 欲膨脹,經(jīng)不起誘惑,,在僥幸心理的驅(qū)使下逆規(guī)而動(dòng),、越 軌而行,結(jié)果必然是走向人生的另一個(gè)極端,。輕者受到制 裁,,受到黨紀(jì)、政紀(jì)的懲處,;重者受到法律的嚴(yán)懲,,毀了 自己、害了家庭,。

家有家規(guī),,國(guó)有國(guó)規(guī),作為我們交行員工,,也必須 要遵守交行的規(guī)矩,。制度執(zhí)行不可變通,,只要是違反制 度的事情,都堅(jiān)決不做,,只要是破壞規(guī)章的行為,,都堅(jiān) 決抵制?!耙荒钪?,終身后悔”,只要人人樹立了這 樣的觀念,,才能真正構(gòu)建起東莞交行合規(guī)文化的綠色世界。

遵守規(guī)章制度的演講稿篇三

遵守規(guī)章制度合規(guī)演講稿:規(guī)矩并快樂著

親愛的同學(xué)們:1764年的一天深夜,,一場(chǎng)大火燒毀了哈佛大學(xué)的圖書館,。很多珍貴的書籍毀于一旦,讓人痛心疾首,。

突發(fā)的火災(zāi)把一名普通學(xué)生推到了一個(gè)特殊的位置―在火災(zāi)發(fā)生之前,,他違反圖書管理規(guī)定,悄悄把一位牧師捐贈(zèng)的一本書帶出館外,,準(zhǔn)備悠哉游哉地閱讀完后再歸還,。他做夢(mèng)也不會(huì)想到,,從天而降的這場(chǎng)大火,,使他手中的這本書成為哈佛大學(xué)受贈(zèng)的250本孤本書中唯一的一本。

他知道他將要面臨重要的選擇了,。一番激烈的思想斗爭(zhēng)之后,,惴惴不安的學(xué)生終子敲開了校長(zhǎng)辦公室的門,說明理由后鄭重地將書還給了學(xué)校,。校長(zhǎng)接下來的舉動(dòng)更令人吃驚,,收下書后他首先誠(chéng)懇地向該生表示感謝,對(duì)他的勇氣和誠(chéng)實(shí)予以褒獎(jiǎng),,然后,,他向全校宣布了將他開除出校的決定。

也許你會(huì)問,,為什么會(huì)是這樣的結(jié)果,?也許你會(huì)抗議校長(zhǎng)的不近情理,既然人家已經(jīng)道了歉,,并且歸還了書,,干嗎還要開除人家?也許你會(huì)認(rèn)為這個(gè)學(xué)生的做法愚不可及,,既然校規(guī)這么嚴(yán)厲你為什么還要自討苦吃,,把書還給學(xué)校,?其實(shí),這就是校規(guī)在起作用,,哈佛大學(xué)的管理理念是:讓校規(guī)看守哈佛,,比用其他東西看守哈佛更安全有效。

不以規(guī)矩不成方圓,,讓規(guī)則看守學(xué)校更安全有效,。請(qǐng)同學(xué)們?cè)囅胍幌拢羰菦]有了嚴(yán)格,、嚴(yán)密,、嚴(yán)明的規(guī)則,還會(huì)有今天嚴(yán)謹(jǐn),、自由,、開放的哈佛大學(xué)嗎?沒有規(guī)則,,就沒有自由,。規(guī)則與自由并不是相對(duì)的,而是相輔相成,、相得益彰的,。規(guī)則是自由的前提,就像江河一樣,,如果沒有堤岸的約束,,便不成其為江河,只能是潛流濁溪,,肆意奔流,;自由是規(guī)則的結(jié)果,江河若無法展現(xiàn)一瀉千里,、波瀾壯闊的奔騰氣勢(shì),,堤岸的存在也就變得毫無意義。

脫離了約束的自由不是真正的自由,,讓規(guī)則看守的自由才是真正的自由,。同樣,個(gè)人的自由離不開集體的規(guī)則,,個(gè)人的自由必須服從集體的規(guī)則,,否則,這種自由只能成為肆意妄為的代名詞,,這種自由便可能以犧牲別人的自由為代價(jià),。將規(guī)則時(shí)刻放于心中,心甘情愿接受約束的人才能獲得更完滿的自由,;相反,,無視規(guī)則,,對(duì)抗規(guī)則的人,必將受到規(guī)則的懲罰,,甚至?xí)G失自己全部的自由,。

作為學(xué)生,我們不僅要明白什么是真正的自由,,還要主動(dòng)地,、義不容辭地服從科學(xué)合理的規(guī)則,讓自己在規(guī)則中獲得自由,。

在嚴(yán)密的規(guī)則面前,,我們應(yīng)該像對(duì)待我們的自由一樣,去遵守,、捍衛(wèi)和贊美它,。讓規(guī)則來看守自由吧,它會(huì)使我們的生活充滿陽光,。

遵守規(guī)章制度的演講稿篇四

做合規(guī)人,,行合規(guī)事

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家下午好,!我演講的題目是做合規(guī)人,,行合規(guī)事。

合規(guī)這個(gè)詞,,對(duì)于我們來說并不陌生,,簡(jiǎn)單來說,合規(guī)就是凡事合乎規(guī)章制度,。古今中外,,合規(guī)則萬事興,古有商鞅立木為信,,確保新法順利施行,促使秦國(guó)日益強(qiáng)盛,,最終一統(tǒng)六國(guó),。今有當(dāng)下中國(guó)依法治國(guó),依法執(zhí)政,,國(guó)家民族日漸富強(qiáng),,人民生活水平不斷提高。

具體到我們銀行業(yè),,亦是如此,。無論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,業(yè)績(jī)優(yōu)良,、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的銀行莫不將合規(guī)管理放在重中之重,。反之,,則極有可能面對(duì)層出不窮的各類案件,輕則導(dǎo)致個(gè)人鋃鐺入獄,,企業(yè)面臨聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),,重則導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)倒閉,數(shù)十年甚至百年基業(yè)毀于一旦,。其實(shí)各類案件的發(fā)生,,并非不可避免,也并不是犯罪分子的手段有多高明,,而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠,,制度執(zhí)行力差,以人情代替了制度,,感情代替了監(jiān)督,。

或許你是一名綜合柜員,因?yàn)楣ぷ鞯姆泵?,客戶的催促,,沒有嚴(yán)格遵守離柜退屏收章、出營(yíng)業(yè)廳卡把,;或許你是一名客戶經(jīng)理,,為了方便省事,貸款合同沒有面簽,、借據(jù)提前簽字,,而造成了違規(guī)。再或許你是一名支行長(zhǎng),,為了在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中不被末位淘汰,,虛增貸款,虛增存款,,而造成了違規(guī),。諸如此類違規(guī)現(xiàn)象,在我們工作當(dāng)中經(jīng)常存在,??此剖枪駟T的一時(shí)疏忽,看似是客戶經(jīng)理為了方便客戶,,看似是為了完成任務(wù),,但違規(guī)已經(jīng)存在了。當(dāng)違規(guī)逐漸代替合規(guī),,當(dāng)違規(guī)成為一種習(xí)慣,,由此引發(fā)的案件就將不遠(yuǎn)矣。從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機(jī)的次貸**,以及省聯(lián)社通報(bào)的數(shù)起違規(guī)案例,,無不向我們昭示著合規(guī)做人,、合規(guī)做事的極端重要性。

合規(guī)絕不單是職能部門或者監(jiān)管人員的事情,,它貫穿于農(nóng)商行的每個(gè)工作崗位,、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。這就要求我們每個(gè)人都要合規(guī)做人,,合規(guī)行事,。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí),需要合規(guī),;信貸人員在發(fā)放貸款時(shí),,需要合規(guī);保衛(wèi)人員在押送款箱時(shí),,需要合規(guī),;審計(jì)人員在監(jiān)督審計(jì)時(shí),亦需要合規(guī),。合規(guī),,其實(shí)與我們每個(gè)員工都息息相關(guān),每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī),。

面對(duì)燦爛星空,,我們的所作所為應(yīng)經(jīng)得起良心的審視、時(shí)間的檢驗(yàn),。展望未來,,我們的合規(guī)之路依然任重而道遠(yuǎn),讓我們行動(dòng)起來,,把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,,把合規(guī)操作留在心間。合規(guī)做人,,合規(guī)行事,。

古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠,,以人為鏡,,可以明得失,以史為鏡,,可以知興亡?!笨v觀歷史,,凡鼎盛時(shí)期,無不依循著健全完善的制度體系,那么對(duì)于農(nóng)信亦是如此,,“合規(guī)農(nóng)信興,,違規(guī)農(nóng)信衰”。

古人云:矩不正,,不可以為方,;規(guī)不正,不可以為圓,。

再或許你是一名支行的行長(zhǎng),,為了在競(jìng)賽中不被末位淘汰,虛增貸款,,虛增存款,,而造成了違規(guī)

合規(guī)體現(xiàn)在你所簽的每一個(gè)章,操作的每一筆業(yè)務(wù),,體現(xiàn)在你發(fā)放的每一筆貸款,。體現(xiàn)在服務(wù)客戶的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

讓我們將合規(guī)從文字變成意識(shí),,從意識(shí)變成行為,,從行為變成一種習(xí)慣,加油,!

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