范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

面經(jīng)怎么吃篇一

姓名：黃菲

國家：俄羅斯

分會：烏法

項目名：sunshine

面試提問：

首先自我介紹是必須有的,，這個稍微說說自己情況,，特點就好了，能突出自己是unique 那最好了,；

接著她問我為什么想?yún)⒓舆@個項目,，我就說了拓寬眼界，和小孩子交流之類,；

接著她讓我談?wù)勛约旱慕?jīng)歷,，說說為什么覺得自己可以參加這個項目，這個問題我正

好準(zhǔn)備了,，我就說自己以前做過老師,，現(xiàn)在也有參加一個志愿教師的工作,，覺得自己和小孩 溝通無障礙；

然后她問了我一個比較大的問題,，讓我談?wù)勅松繕?biāo),，說說這個項目對人生目標(biāo)的重

要性。我猶豫了一會,，然后就說了人生目標(biāo),，然后想怎么和這個接軌呢，我停頓了一下,，就 說了information,，communication 對目標(biāo)的關(guān)鍵性，然后圍繞著information 說了對人們需求的挖掘,，不僅僅是物質(zhì)上,，還有精神上的，不僅僅要了解國內(nèi)的,，還要了解國外的,，要了解 成人的，還要了解小孩的,，總算扯啊扯啊扯到“國際”“小孩”這兩個關(guān)鍵詞上了,； 然后她讓我說說自己的特點，用幾個詞概括,，這個問題我愣是沒聽懂,，pardon 了n 遍，還借口說網(wǎng)絡(luò)不好（其實我聽得非常清楚,，就是想再聽她多說幾遍）,，她也很耐心地給我做 了多番解釋，我有了n 種理解,，問她是不是這個意思,，她說了n 遍“no”，又給我做更多的 解釋,，這個時候真的是非常無奈啊,，最終貌似被我猜對了，光聽懂這個問題已經(jīng)花費了大概 三四分鐘了,，想想肯定沒希望了,，這時想算了大不了進不了，于是很快我又調(diào)整好心態(tài)了,。然后她問我犯過的最大的錯誤，我腦子飛快搜索著,，終于想到了什么,，那我就說了初

中時一件非常embarrassing 的事,，然后順便說了出現(xiàn)那種狀況的原因，說自己在那次經(jīng)歷中學(xué)到的東西,。

然后她問我有什么缺點,，我想了想說很多時候會想的太多了，然后很多機會就來不及 抓住了,，因為這個失去過很多,。

接著她問我對俄羅斯的了解，這個問題我是回答的比較囧的,，說實話我除了知道俄羅

斯陸地面積最大,，首都是莫斯科外我一點都不了解，但不了解也得要扯啊,。那我就扯扯說俄 羅斯小孩很可愛,，說曾經(jīng)的共產(chǎn)主義很偉大，說我們班上的有個人（黃委員長）非常熱愛共 產(chǎn)主義,，對蘇聯(lián)的歷史很了解,，說我想和他多交流交流對俄羅斯有進一步的了解。事后我想 一想這問題我回答的很有問題,，我不了解他們的文化,，也不清楚他們現(xiàn)在是不是在政治和思 想上已經(jīng)完全掘棄了共產(chǎn)主義，要是lily 是個資本主義信奉者那我豈不是直接要被她t 出 了,。當(dāng)時不知道回答什么所以回答的比較亂了,，事后一想那什么《鋼鐵是怎樣煉成的》，托 爾斯泰和他的文學(xué)都是很好的話題,，當(dāng)時怎么腦子就那么空沒有想到,。所以說還是要稍微了 解一下那個國家，至少不要扯到敏感的問題,，然后和面試官交流的時候也可以有些共同的話 題,。

最后是她讓我提提自己的問題，我腦子里比較空,，就隨便和她聊聊天,，問她對中國的了解，也沒有問項目的具體細(xì)節(jié),，然后她開始給我介紹項目,，她連續(xù)講了三四分鐘我是一句

話都沒聽懂，我當(dāng)時想的是你這么久面下來了先讓我喘口氣吧,，我就聽到了幾個詞像是 “accept”,，“country”，聽著好像是要接納我了，然后我什么都不知道就連聲說“yeah”,，“ok”,，終于她的一大通話講完了，一看時間正好是半個小時,。

面試技巧：

一是面經(jīng)真的很給力,，最好能向manager 要一份比較全的面經(jīng)，然后把上面提到的問

題稍微思考下,，不一定要把答案寫下來,，但思考的過程中你會回想到那么多往事，回想到自 己是如何一步步過來的,，這樣回答任何問題的時候就不會沒話說了,；

二是要一定要小小了解下這個項目和國家啊，然后言論不要太偏激以免世界觀的沖 突,。

三是不知道怎么說的時候可以說的慢一些顯得是在深思熟慮,，這樣會有更多時間尋找 一個突破口把自己的回答和他們的問題對接。

四是要把英語提前拾起,，這條是針對像我這樣英語不太好然后很久不碰英語的同學(xué),，四六級達(dá)人和gt 牛人請忽視。因為項目可能會來的很突然,，之前我一直想面試前幾天我再 狂復(fù)習(xí)英語,，誰知我把各種文件交上去把簡歷做好才兩三天就來了這個項目，而且讓我第二 天就去面試,，所以我一點準(zhǔn)備時間都沒有,，不過還好，電子詞典是個好東西,，當(dāng)然查單詞的 時候記得打字不要太用力了哦,。__

國家：俄羅斯

分會：aiesec engec-gaap, russian federation

項目名：sunshinee&g2011

面試提問：1,自我介紹

2,為什么選擇這個項目

3,為什么要選擇你

面試技巧：面試的問題大致不會有很多出入，建議面試之前把能想到的各個問題的答案都寫 下來,，面試的時候不要選擇直接視頻（可以說成是網(wǎng)絡(luò)不暢）,，這樣回答問題的時候可以照 著讀。在提問環(huán)節(jié)或交流環(huán)節(jié)再打開視頻表示自己的誠意,。

孫敬文：ep-in-cn-nj-2011-275

國家：烏克蘭

面試提問：

一般對方的面試問題會從以下幾方面提出：1,，jbs 2，cv 3,，self introduction 解法：1,，jbs 在這里不加以展開，可以參照前期準(zhǔn)備中的方法嘗試,。

2,，cv 除了jbs 之外cv 也是你面試之前必須要看的。因為你的cv 一是可能是3 個星期之前 寫的了，自己都不是很熟悉了,。在面試前過一遍,，將與jbs 有關(guān)的內(nèi)容圈劃出來，到時候抓 住重點,。二是很有可能你的cv 有自己杜撰的內(nèi)容用以鍍金。這種做法要掌握個度,，適可而 止,，并且在面試前要針對你杜撰的point 絲絲入微的進行信息整合。因為這些點可能成為你 的advantages,，但如果你穿幫了,，那么它們無疑就是你的achilles’ heel 了。我的面試問題基本集中于以下：

1,，why choose us,？

a：because i love cultural matters and i want to go to the continent to experience a completely different culture from asian’ally, i’m really interested in the xx(說這個國家), i think your country is the one.這是一道常見問題，回答得重點在于突出這個國家你感興趣的地方,。

2, you said you got a lot of hobbies in your introduction, so, for example? a: well, sports games, communicating with others, doing volunteering jobs, travelling and shooting photos.這是針對self introduction 提出的問題,，所以你要對自己的text 做到充分熟悉。3,do you have some questions to ask me?

a: when can i hear from you?during the internship will i share the room with others or have my private dorm?

這一部分十分關(guān)鍵,，千萬不要不好意思問問題或者不問問題,。因為這是一個很好的表達(dá)你想 法的時機。問得問題可以比較籠統(tǒng),，主要目的在于讓對方知道你對這個項目是有過深入了解 的,。

你們可以發(fā)現(xiàn)我就列舉了三個問題。因為我當(dāng)時面試的時候?qū)Ψ秸f他那里網(wǎng)絡(luò)不好所以要求 了chat,，也就是文字面試,。所以他也沒有問太多細(xì)節(jié)的問題。

我想說的是,，面試也要看天時地利人和的,。在有些時候你可以適時地創(chuàng)造一些機會來。像這次面試時由于我宿舍的網(wǎng)絡(luò)不好,，我是在留學(xué)生宿舍,，一個德國朋友的寢室用他的電腦 面試的。

當(dāng)對方要求文字面試時,，我就告訴他我在德國朋友的寢室用他的電腦,，由于鍵盤字母的順序 問題可能打字會慢一點。

這樣一來可以解釋一下為什么打字會比較慢,，二來讓對方知道了我真心喜歡文化交流,，可為 面試加分。

所以同志們在面試的時候如果正好有類似情況切記抓住機會！

面試技巧：

先說一下前期準(zhǔn)備:

1,準(zhǔn)備一份自我介紹

自我介紹不用太長,一般在2 分鐘以內(nèi),說一下自己的姓名,來自哪里,興趣愛好之類general 的就可以了.重點在于自我介紹準(zhǔn)備好以后打入word 文檔,在interview 開始之前打開文檔,到時候忘記該說什么的時候瞄一眼.但切忌從頭到尾照著讀.給你面試的也不是傻子,被看出 來的話反而弄巧成拙.2,仔細(xì)閱讀jbs 抓關(guān)鍵點

對方internship 的jbs 十分關(guān)鍵.在拿到j(luò)bs 之后要像做英語閱讀一樣劃下key words 和 key sentences.如:在jbs 中提到工作的核心之一是教小朋友漢語并讓他們了解中國的傳統(tǒng)

游戲,。那你在準(zhǔn)備的時候就要圍繞“耐心”,，“有教小朋友的經(jīng)驗”，和“游戲”展開,。特 別是一些術(shù)語,，如“踢毽子”之類。面試的時候?qū)Ψ胶苡锌赡軉柲隳銜o孩子們玩什么游 戲,。若你到時候不知道某種游戲的英語怎么說,，那就是啞巴吃黃連了。所以要在事先做好 相關(guān)的準(zhǔn)備工作,。雖然到時候你提到某種中國傳統(tǒng)游戲的英文名的時候?qū)Ψ胶苡锌赡芤彩遣?知道的,，whatever，因為這是中國傳統(tǒng)游戲嘛~但這樣一來對方對你的印象就很好了,。

小結(jié)一下,，仔細(xì)閱讀jbs 簡單的說是一個對癥下藥的過程，到時候面試的時候圍繞中心和關(guān) 鍵詞展開是不會有錯的,。

面經(jīng)怎么吃篇二

大家下午好,！很榮幸能參加今天的面試！我的性格開朗熱情能很快融入新的環(huán)境,，能吃苦耐勞有責(zé)任心,，希望貴公司能給我這個機會。我一直都很想加入這個富有生命力和創(chuàng)立力的團隊中,，我的個人能力和專業(yè)知識都能符合今后工作的要求,。希望能獲得這個工作機會，和交行共同進步,。謝謝,。

1、為什么選擇貴公司,？

毋庸置疑,，中國聯(lián)通的實力是相當(dāng)雄厚的，在管理協(xié)調(diào)上有很大的發(fā)展?jié)摿?，而且聽說聯(lián)所以我想我倘若能有幸成為聯(lián)通這個大家庭中的一員,，將可以得到更好的培養(yǎng)以及發(fā)展、成長的空間,。

它形象地展示了中國聯(lián)通的通信,、通心的服務(wù)宗旨，將永遠(yuǎn)為用戶著想,，與用戶心連著心,。

2,、你認(rèn)為你什么優(yōu)勢有何不足？

我認(rèn)為我的優(yōu)勢是善于與人溝通交流,，做事有耐心有始有終,，能吃苦耐勞。

而我的不足之處則是我的自身條件不是特別好,，顯而易見,，長得并不美，個子也不是很高,，但我相信我的認(rèn)真和努力可以彌補我的不足,。

3、你認(rèn)為聯(lián)通和移動相比有什么優(yōu)勢和劣勢,？ 我認(rèn)為移動的業(yè)務(wù)種類比較多，這是它的優(yōu)勢 而聯(lián)通比移動在業(yè)務(wù)方面比較全面,，合并了網(wǎng)通之后優(yōu)勢就更加明顯,，而聯(lián)通公司有雙網(wǎng)的優(yōu)勢，cdma要比gprs高一個檔次,，速度也要快很多,，隨著cdma網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，相信中國聯(lián)通一定會給人們帶來全新的生活體驗

4,、對服務(wù)行業(yè)的基本理解,？

我認(rèn)為在服務(wù)行業(yè)中，客戶至上的理念是基本理念,，滿足客戶的要求,，讓客戶對我們的服務(wù)滿意，是我們服務(wù)行業(yè)一直努力不懈追求的目的

5,、如果你去聯(lián)通面試營業(yè)員,，考官問你為什么你用移動而不用聯(lián)通?該怎樣回答

因為我想了解對手移動的好處 知己知彼 百戰(zhàn)百勝

6、營業(yè)員最重要的是什么嗎,？你了解聯(lián)通現(xiàn)在的趨勢嗎,？知道3g是什么嗎？

營業(yè)員最重要的是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶的前提下為公司贏取最大的綜合利益,，中國聯(lián)通現(xiàn)在面臨著同中國移動,、中國電信兩大運營商的激烈競爭！在3g這個相同的起跑線上利用自身優(yōu)勢搶先奪得一席之地,！3g簡單說就是第三代移動通信技術(shù),，具體可以理解為視頻通話及基于高速上網(wǎng)的一些網(wǎng)絡(luò)服務(wù) 2.你的特長是什麼？

考,。我不會與客人起沖突因為不管我駁倒了感情的動物,，我會用我的真誠感動他,，做好我應(yīng)該做的本職工作。

3.擅長畫職業(yè)淡妝,，讓我每天都顯得精力充沛活力四射,。

4.計算機只是我們的工具，不能代替我們?nèi)ニ伎?，所以我認(rèn)為計算機的基礎(chǔ)就是會使用操作,，（也許聯(lián)通的系統(tǒng)我不能馬上操作，但我相信經(jīng)過簡單的培訓(xùn),，我可以勝任,。最后說，請您給我一次實踐的機會,，我一定不會讓你失望,。

公司未來前景吸引我 我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍 我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發(fā)揮 你為什么選擇銷售這行業(yè)？

想為公司創(chuàng)造業(yè)績以證明自己的綜合能力及希望享受中間的磨難和從中得到鍛煉升華 會顯得真誠些 記住 技巧只是形式,，真誠和坦誠才是最重要的 并祝應(yīng)聘愉悅

面經(jīng)怎么吃篇三

【面經(jīng)分享】走進外企與名企

先介紹下lz,，lz是88年10月天蝎，2010年的應(yīng)屆生?，F(xiàn)在在某著名互聯(lián)公司做mkt,。

上周接到了f500著名房地產(chǎn)物業(yè)的hr，打電話給我,，邀我去做mkt,，年薪8w。以及另一家某著名人力資源公司,，與之高層視頻面試的要求,。

這position，這薪資,，這公司,，對于一個剛走出校園，1年不到,，1個法學(xué)小本的lz來說,，是何等的肯定。是的,，我是那么渺小,，何德何能得到大公司的重視呢。

所謂金三銀四跳槽月,，分享一下這一年來我的求職供職經(jīng)驗,，給廣大的應(yīng)屆生朋友們，也給準(zhǔn)備跳槽的同志們,。

文章的主線是個人定位→簡歷制作→面試→感謝信,。大家可以選擇自己感興趣的閱讀,。

純屬個人淺見。勿拍,。

一,、個人定位-你必須比別人，更了解自己,。你有沒有想過畢業(yè)后你要做什么,？

因為lz的學(xué)校隸屬于司法局，而非教育局,，所以很多同屆的同學(xué),，被問到這個問題，通常的回答是：司考或國考,。

當(dāng)然這也是種出路,。貴在堅持，lz的朋友,，考了6次警察,，2次司法考，1次國考,，2次上考，2次事業(yè)考,，最后終于被她考上了,。她的個人座右銘是“與天斗，與地斗,，與人斗,，其樂無窮”。

還有學(xué)校畢業(yè)時候的推薦：四大銀行的柜員,。

雖然是編外,，但是對同屆的薪酬水平，一年內(nèi),，甚至兩年三年內(nèi),，還是比其他工種有競爭力和吸引力的。

但是lz沒有去,。為什么呢,。首先，你要定位自己的職業(yè)規(guī)劃,。

你是想要穩(wěn)定重復(fù)的工作,，還是有壓力挑戰(zhàn)性強的工作？ 你是關(guān)注你眼前的薪酬,，還是更關(guān)注職業(yè)發(fā)展前景,？ 所以對我來說,，經(jīng)理助理，再高薪不做,；專賣店店員,，發(fā)展方向即使是店長，不做,；銷售,，保險房地產(chǎn)之類的不做。

我的職業(yè)規(guī)劃定位是：廣告客戶執(zhí)行（ae）,；渠道銷售（sales）,；網(wǎng)絡(luò)輿情控制（epr）；公關(guān)策劃（pr+mkt）,。不求公司大或小,，只求給我此類職位的鍛煉機會。

接下來說一下f500與一般外企的定位,。

很多很多應(yīng)屆生,，很喜歡投f500的position。試問一下 1.網(wǎng)投時,，你憑什么認(rèn)為電腦不會把你這個人才篩下來,？ 2.初試時，你憑什么覺得你發(fā)揮的很出色了,？ 3.復(fù)試時,，你憑什么覺得別人定會發(fā)offer 給你了？ 先墊墊自己幾斤幾兩,。

當(dāng)然,，你如果象那些大三大四就一直在花王，聯(lián)合利華,，寶潔,，摩根斯坦利，dtt,，bcg實習(xí),，把他們的產(chǎn)品，即使是推過短暫時間,，而后又退出中國市場,，所有的信息，公司理念,，決策動作都了解的很清楚的牛人前輩們一樣,。那你去吧。

大公司有大公司的好處,。注重流程,，一層一層的操作,。

小公司有小公司的好處。注重細(xì)節(jié),，讓你有種親歷親為的經(jīng)驗,。

為什么不換種思路？外企讓你成為了人才,，f500讓你這個人才發(fā)揮到了極致,！

二、簡歷制作-如果你是張白紙,，就做白紙

二,、簡歷制作-如果你是張白紙，就做白紙

工作了將近1年左右,，接觸了蠻多hr,，獵頭等。和他們私下保持了良好的朋友關(guān)系,。下面來分享下簡歷制作的經(jīng)驗,。

象很多應(yīng)屆生一樣，當(dāng)時的簡歷,，覺得沒內(nèi)容可以寫,，于是拼命往上寫一些有的沒的。學(xué)生會工作,，司法局實習(xí),，志愿者活動，獎學(xué)金,，甚至kfc打工都往里面填。

其實呢,。如果你是張白紙,，你就做白紙。

有些公司發(fā)面試給你,，本來就知道你是應(yīng)屆,，沒有工作經(jīng)驗，知道你是張白紙,。白紙有什么不好的,？白紙能讓你在上面隨意畫畫呢！

你除了了解自己,，你必須了解hr的心理,。

重新制作你的簡歷吧。（當(dāng)然希望51job這種簡歷形式的也可以）中英文控制在3張以內(nèi),。

第一模塊寫你的求職意向（job objective）

第二模塊寫你實習(xí)經(jīng)驗：以公司名字+職位+具體做了點什么為主

寫兩個就好,！hr其實不是想看你多么全能,，在多少公司干過，他是想看你具體掌握了什么技能,！

第三模塊寫你的教育背景：學(xué)校+系+專業(yè),，下面可以詳細(xì)寫專業(yè)涉及的課程。應(yīng)屆生的朋友,，這個模塊可以和第二模塊互換下位置,。ps：理論上是從高中寫起，實在不知名,，省略也可,。

第四模塊就是展示你個人技能：語言能力，性格,，興趣愛好,，政治面貌，獎項,，社團活動職位等

制作簡歷還需要注意：

1.很多應(yīng)屆生的朋友,，喜歡往里面填一大串的志愿者活動。hr看到這份簡歷,，想這人這么視金錢為糞土,，這么喜歡志愿者活動，你怎么不去參加unv,？unv是什么,？別告訴我，你不知道,！所以,，慎填太多喲~

2.獎項添置。攝影三等獎,，個人風(fēng)采二等獎,，獎學(xué)金n個。hr心想,，這么優(yōu)秀的人,，不敢要啊，我們公司配的上嗎,？留得住留得長嗎,？

還有獎項的名字：困難生貧困生獎學(xué)金。這算什么,？企圖讓hr抱著同情心的態(tài)度看簡歷,？當(dāng)然，這是學(xué)校獎學(xué)金的名字，但是這種形容詞是否可以在簡歷上不要出現(xiàn)呢,？

很簡單,，你投什么性質(zhì)職位，添置相同性質(zhì)的獎項,。

比如it→網(wǎng)頁設(shè)計獎,；公關(guān)公司→校園風(fēng)采之類；再加個獎學(xué)金就已經(jīng)ok了,。

記得標(biāo)注院級或系級,。

三、面試-自己選擇的路,，爬也要把它爬完

經(jīng)歷了職業(yè)定位,，簡歷制作，你得一門心思的投簡歷了,。

每天早上8點30起床,，連上網(wǎng)，不要挑三揀四的,！海投,！這樣在hr們9點上班refresh時，他們能看到你的簡歷幾率比較大,！

收到hr確定面試的電話,，你可以再進行一輪自己的篩選。

問一下公司名字,，公司地點,，職位待遇預(yù)算。這時候是你挑公司,，不是公司挑簡歷啦,。

面試的穿著：

lz參加過所有的面試，不管大公司還是小公司,，不管外企還是國企,。

穿的都是正裝：黑色褲子+黑色皮鞋+西裝（條紋或黑色）+西裝背心+白襯衫，襯衫紐扣可以開一粒,，不過面日企臺企的同學(xué)，建議大家全部扣好,。具體操作也可按當(dāng)時情景隨機變通,。

這里還建議大家，再帶一只鋼制的手表（千萬不要chanel鑲鉆白色那款,，或者gshock,swatch個性手表喲）：很多有個性的高層,，不喜歡和不戴手表的人合作。因為會覺得你沒有時間觀念和工作效率。

細(xì)節(jié)全部完美,，除了自己自信外,，也會給面試官一種尊重他們，professional的感覺,。

下面是hr喜歡問的問題（部門主管會問的專業(yè)問題,，我這里就免了。）1請你簡單自我介紹一下

hr是看過簡歷的,，你大致的說一下簡歷中的幾個點即可,。借機表下決心。記住一句話：說得越多,，暴露的越多,。

2.你的專業(yè)是法學(xué)，為什么會選擇與法學(xué)不相關(guān)的職位,。

雖然我的專業(yè)是法學(xué),，但是我的職業(yè)規(guī)劃是mkt?？梢哉f,，我的求學(xué)終點，是法學(xué),。法學(xué)給我?guī)砗艽蟮囊饬x,，使我在工作中更有邏輯性更嚴(yán)謹(jǐn)。但是后半職業(yè)規(guī)劃志在mkt有所作為,，并為之付出行動,，我也在繼續(xù)攻讀公共關(guān)系專業(yè)和市場營銷專業(yè)。

3.你的上一份工作為什么離職,。

hr其實是在考察你,，將來對公司的忠誠度。這個問題真的好難回答,。答公司搬遷路太遠(yuǎn),，被人質(zhì)疑不肯吃苦。答公司倒閉,，被人質(zhì)疑衰運,。答工資太低，被人質(zhì)疑眼高手低,。

因為該本人的職位在原公司職能劃分不夠清晰,，也沒有更多的發(fā)展可言。而我非?？释玫礁嘣擃I(lǐng)域的知識與經(jīng)驗,。也想與公司共同成長。這樣回答好嗎？

4.你的職業(yè)規(guī)劃是什么,。

千萬別說你要做經(jīng)理,？！哈哈,，hr不過是想了解你的職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展規(guī)劃是否契合,。可持續(xù)發(fā)展嘛

5.你有沒有男朋友并有結(jié)婚的打算,。

這是對女性應(yīng)聘者最喜歡問的問題,。有些剛畢業(yè)的同學(xué)，被問到覺得有點莫名其妙,，還以為隱私問題,。

其實hr出于對自己公司利益出發(fā)，產(chǎn)假,，婚假,，哺乳假，@#%??假,，會搞得hr很頭疼,！

誠實的說有或者沒有。至于結(jié)婚的打算,，我想先以事業(yè)為先,，在事業(yè)還沒有達(dá)到我預(yù)期的情景下，我不會先考慮解決個人問題,。

6.你理想中的待遇,。

首先明確一下，hr問你這個問題,，并不是肯定要你了,。這不過是hr的專業(yè)體現(xiàn)之一，就像面試的時間掌控,，問題設(shè)置等一樣,。

你可以先反問下，這個職位的預(yù)算是多少,，前任的待遇是多少,。

然后回答，我期望的是xxk工資,，這樣會給我更大的動力,，為公司效勞。但是最低的限度,，可以控制在xxk,。

（以前看別的面經(jīng)寫：“本人不計較工資待遇，只在乎鍛煉和發(fā)展空間,。相信貴公司是不會虧待人才,，也相信貴公司能合情合理相對公平的給我?！钡萳z面試真的說了這段話的時候,，hr接著反問：對于你來說，工資多少是合情合理,？還是一個死胡同,。。）

7.感謝你的面試,，我們會在一星期工作日內(nèi)聯(lián)系你的,。聽到這句話，不要消極也不要積極,，以一種中性的態(tài)度對待,。

你可以想，大公司需要走流程,；或者很多候選人需要甄選,；一個星期是給你給我第二次選擇的時機。

lz也碰到過傻xhr,，印象最深是某國企的某經(jīng)理,。先政審似的問我家里情況（真他媽比入dang轉(zhuǎn)正還嚴(yán)，都問到我爺爺奶奶輩了）,。然后批了lz的著裝問題,，接著批lz 那可憐的cet6分?jǐn)?shù)，還順帶提了他那女兒考了650,。還說lz簡歷制作不認(rèn)真,，中英文才兩張紙。

最后以一句 回去等消息吧 作為結(jié)束語,。

lz拍臺而起,，嗆了此中華名牌鉛筆一句：我不喜歡等消息，請把我的簡歷還給我,。

其他需要注意事項：面試官比你后進房間時→起立,。面試官示意面試結(jié)束→起立，帶走喝水紙杯,，擺正座位,，關(guān)門。

四,、感謝信

一份感謝信會讓hr回憶起你,，也順便提醒他,，你正在等他的復(fù)試消息。以中英兩種語言寫,，建議在初面完的隔日或第三日發(fā)送,。

面經(jīng)怎么吃篇四

建行面經(jīng)經(jīng)典

建行：

專業(yè)面試是一些很常見的問題，沒有理論推導(dǎo),。我被問到信用卡,，銀行業(yè)開放后建行遇 到的機會和挑戰(zhàn)，貿(mào)易融資（我是國際經(jīng)濟與貿(mào)易的,，面試經(jīng)濟類）,，還有貸款證券化，信 托（我簡歷提到過）,。建議看一下與金融,，尤其是銀行的重大新聞，銀行業(yè)改革等等,。人民 銀行,，銀監(jiān)會等等都有很多信息。

英語面試：提前準(zhǔn)備是很有必要的,。三部分：自我介紹,、中譯英和英譯漢，第三部分就

是隨便交談,。與簡歷相關(guān)的英語資料要準(zhǔn)備好,，另外與銀行業(yè)相關(guān)的英語準(zhǔn)備一下也是有必要的。我被問到建設(shè)銀行有什么優(yōu)勢,，劣勢,。

綜合面試：范圍很廣，注意說話的語速,，不管面試官的表情如何,，始終保持微笑，引導(dǎo) 考官談話的內(nèi)容,，展現(xiàn)自己的亮點,。我都沒自我介紹，直接被問到大學(xué)學(xué)到的什么,？總之,，自信是關(guān)鍵，記住,，自己一定能成功,。

內(nèi)容比較簡單，也不會讓你覺得很為難,。10分鐘,。

中文問題：

1,、介紹自己，2,、專業(yè)問題,，3、項目管理,、團隊方面。

英文：

1,、介紹again,，2、你能給貢獻(xiàn)給建行什么,？

一大早,，餓著肚子，第二個進去面的,，覺得挺多要說的沒說,。

比較失敗,！

坐中間我對面的是一個小眼睛的gg,，不知道為什么總是看桌子下面；然后抬頭問我問題,？ 還有我回答了問題,，他們總是笑，看不出還好意的還是壞笑,！

英文面試的jj很和藹,，最后我出門的時候想和在座的所有人打個招呼，只有她對我點頭,。其它的,，都沒看我，不知道在看什么,。

這是歐第一次正規(guī)的面試,，所以“練兵”的成本挺高的。

要是多點面試的經(jīng)驗就好了,。

反正我覺得自己能有這個經(jīng)歷就不錯了,，而且一定多和身邊的朋友交流，他們會給你很好的幫助,，宿舍的哥們就在睡覺前,，幫我問問了問題，用中文的,，用英文的,，給了我很大的鼓勵,！

雖然他們和我一起參加了筆試，但是只有我進入面試,！

真心感謝他們,，也祝他們拿到稱心滿意的offer！

中國建設(shè)銀行

建行的招聘過程是兩輪面試,，去年第一輪安排在靠近外灘的五支行進行,，第二輪安排在 陸家嘴的上海分行進行，其中第二輪面試有兩場,，一場中文,，一場英文。面試開始時間 也較晚,，去年是在期末考之后,。

第一輪面試之前大家會集中在一間類似于教室的會議室里，然后填寫空白的個人情況表,，換言之大家辛苦做的簡歷又已經(jīng)基本沒用了,，去年的情況表中有極為bt的一欄，要你 寫出所有在大學(xué)學(xué)習(xí)中曾經(jīng)被關(guān)掉的課目,！&^#%^*($@@,！，在經(jīng)過一番強烈的思想斗 爭之后,，偶還是寫了,，反正只有一門，加之當(dāng)時手上也有offer,，所以干脆寫了,，也不怕 它怎樣（后來偶隨便打聽了一下，好像除了偶以外沒別人填有不及格的課目,，氣?。Ｌ钔陚€人情況后就是像工行一樣填寫志愿,，一樣分第一志愿和第二志愿,，會有相關(guān)的招聘資料供大家參考，讓大家視情況選擇,。志愿填報完畢后就把表交給hr的工作人員,，然后到一個坐滿人的大房間里等著面試。大家的個人情況表會被hr的工作人員送到許多 試場中的一間,，但具體是哪一間就說不準(zhǔn)了,，不過建行的一面是偶經(jīng)歷過的氣氛最輕松 愉快的面試之一，沒有什么專業(yè)問題,，考官主要就和你聊一聊,，了解一下你的個人情況 和專業(yè)背景,，反正當(dāng)時偶和兩個考官是嘻嘻哈哈有說有笑，甚至還拿偶被關(guān)的那門課出 來調(diào)侃,，真是汗～～～大概一刻鐘時間一面就結(jié)束了,，當(dāng)時看考官對偶的反應(yīng)，感覺還 可以,。

一面結(jié)束后一周左右時間會接到二面的通知,，去年通知里會提前告訴你二面分英文部分 和中文部分，大家心理上會有所準(zhǔn)備,。大家在到進行二面的分行后先進行簽到,，然后就 準(zhǔn)備面試，也是在一個坐滿人大會議室里,，而且等的時間不斷，可以找前后左右的人交 流一下,，了解了解面試內(nèi)容,。和相對輕松的一面不同，二面將具有一定的專業(yè)針對性,，建行會根據(jù)大家所學(xué)的專業(yè)和志愿中填報的職位將各位分到不同的組別進行面試,，每個 專業(yè)組別有兩個試場，一個中文,，一個英文,，但中英文面試不是連續(xù)進行，通常是面完 一場要回到會議室等著面另外一場,。二面的中文部分基本沒有什么自我介紹,，考官會單刀直入地提一些專業(yè)類問題，當(dāng)然這些問題都切合大家志愿中所申請的職位,，所以大家 面試之前應(yīng)該根據(jù)自己的申請職位有所準(zhǔn)備,。偶當(dāng)時被問到區(qū)域貨幣一體化的問題，因 為個人情況中曾提到寫過這方面的論文,，好在當(dāng)時沒有全部忘記,，回答得還算過關(guān)，回 答到一半考官就說可以了,，中文面試就這樣結(jié)束了,。英文面試中會先作簡單的自我介紹，然后考官用英文和你交流一些專業(yè)問題,，偶當(dāng)時被問到關(guān)于金融衍生工具的一點東西,，好在不難說，湊合著就過去了,，看考官的樣子還算接受,，其實偶自己已經(jīng)相當(dāng)緊張了,。據(jù)我所知有的同學(xué)被問到押匯的具體操作方法，有的要用英語解釋什么是跟單信用證,，反正問題是五花八門,，后來想想自己運氣也還可以，如果當(dāng)時被問到國際結(jié)算的內(nèi)容,，偶估計自己也殘廢了??

二面通過的同學(xué)就可以拿到建行的offer,，去年建行的offer是統(tǒng)一在大年初一發(fā)出的，不知道是不是為了給大家一個驚喜,。好像是簽約后再去體檢之類的東東,，這里就不多說 了。

個人心得：在四大國有銀行里建行是給偶感覺最好的一家,，雖然讓偶等了很長時間,，但 能看出建行對招聘環(huán)節(jié)還是挺重視的。雖然建行不安排實習(xí),，但據(jù)我所知同學(xué)在正式報 到后會得到較為系統(tǒng)的培訓(xùn),。在建行的分支機構(gòu)中，五支行是比較好的一家,，偶曾經(jīng)有

一個兄弟在里面實習(xí)過,，感覺還不錯，工作氣氛融洽,。當(dāng)然分行的部門也可以選擇,，建 行的分行還是招應(yīng)屆本科生的，難度相對而言自然略大一些,。建行對專業(yè)的要求不大,，招聘的職位較多，適用的專業(yè)面較寬,，這點相信對大家還是比較公平的,，但選擇職位時 請考慮自己所學(xué)的專業(yè)。二面由于是專業(yè)性面試,，雖然不知道考官會問什么,，但同學(xué)們 可以揚長避短，把考官的問題引入到你所擅長的范圍中,，尤其是英文面試,，如果被問到 生澀的專業(yè)問題，就很尷尬了,，有時候別說回答,，連聽都不一定能聽懂，所以在一開始 的自我簡介中應(yīng)該讓考官了解到你的專業(yè)方向和長處，往往考官在后面會據(jù)此發(fā)問的,，這樣主動權(quán)就掌握在自己手中了,。最后，大家一面的時候別忘了帶兩張報名照,，要貼在 個人情況表上用的,。

今天比較忙，看來沒有辦法一次寫完了,，先貼出寫好的兩家銀行吧,，小可食言，各位海

涵,。明天要出差,，偶盡量在周三把最后一段補上，謝謝大家的理解和支持,。

三,、面試

面試是所有環(huán)節(jié)中非常重要的一環(huán)，甚至是毫不夸張地說是最重要的一環(huán),。

1.自我介紹

一定要自信,。好的精神面貌和氣場奠定了接下來面試的基調(diào)，甚至決定了面試官可能向你提問的問題,、你的表現(xiàn),、以及面試官對你表現(xiàn)的評價,。

一定要有內(nèi)容,。言簡意賅，突出那些能讓面試官眼前一亮的特點,，其他的信息寧缺毋濫,。一定要結(jié)合公司。不管你有很牛逼,，一定要根據(jù)具體企業(yè)差異對待,，將自己的特點及優(yōu)勢跟公司結(jié)合起來說。比如,，老牌的國企不需要你表現(xiàn)地過于熱情激動,，而要求你的談吐有內(nèi)容有深度，而外企則相反地希望看到那些有激情的人,。當(dāng)然每家企業(yè)的選人標(biāo)準(zhǔn),，甚至就一家企業(yè)而言，它的選人評價也不會是標(biāo)準(zhǔn),、不變的,，重要是在于你身上的特質(zhì)是否恰巧為他們所喜歡，也即通俗講的機緣。

2.小組面試

小組面試除了最常進行的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（即群毆）外,，還有案例分析,、即興演講、和類結(jié)構(gòu)化面試等,。以下重點談前三項,，結(jié)構(gòu)化面試更經(jīng)常出現(xiàn)在個面。

小組面試最好在前幾個發(fā)言,，但不需要過于有勇氣,，第一個往往并不會占到什么便宜，當(dāng)然具體情況具體判斷,，特別是碰到一堆牛人時候,，一定要把握好發(fā)言的時機。另外,，小組面試最重要的是要表現(xiàn)地機靈,，語氣不要過硬，要靈活,。

2.1無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，顧名思義就是在不指定一個面試小組的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)計問題讓面試小組在有限的時間里討論出答案,，但需要小組推選出一個代表作最終陳述,。

一說到群毆大家就都緊張兮兮的，其實在沒有經(jīng)驗之前很多人都是很害怕的,，不過經(jīng)歷過幾個回合以后真的就沒什么了,。開始時候我也很緊張，但到最后我發(fā)現(xiàn)這是我最喜歡的一類面試,，也成了本人的強項,，每次群毆我都能從別人身上學(xué)到很多東西，并發(fā)現(xiàn)自己的一些弱點或是不當(dāng)之處,。

因為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是群雄爭霸的狀態(tài),，每家都有自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，沒有什么放之四海而皆準(zhǔn)的策略,。所以在這里,，我就只挑一些我覺得比較重要的經(jīng)驗吧，羅列如下：

?即戰(zhàn)力,，大腦第一時間轉(zhuǎn)起來的能力,，這是一種可以而且需要經(jīng)過訓(xùn)練的能力。拿到話題,，馬上奔出來的思路和想法有多少,，從根本上決定了你在整個群毆過程中的表現(xiàn),。

?要當(dāng)leader，想得就要比別人多,，考慮得比別人全面,，而且要快，這樣才能把握每個人的想法,，統(tǒng)籌全局,。

?要做conclusion，一定要有非常強的傾聽力,，記錄一定要全,，而且要快，并且時不時地要重新歸類的記錄,，不斷地重新組織信息的框架,，為陳述搭建好邏輯框架，即興遣詞造句的能力只能靠平常了,。如果口才不是特別號,，也不能夠引經(jīng)據(jù)典、旁征博引,，就試著讓自己的話顯得更有底氣一些,、適當(dāng)?shù)赝ｎD能讓表達(dá)顯得抑揚頓挫又有條理。

?如果團隊的構(gòu)思一個你完全不清楚的東西時,，一定要努力去理解它,，別想些無關(guān)的點子試圖力壓整個團隊；也不要當(dāng)啞巴,，要在他們的討論中找到突破口,，提出自己的想法。?不要直接地去評價別人,，特別是有關(guān)個人人格層面的評價,，說自己的觀點就好,。

?做計時員的貢獻(xiàn)不大,，這種形式上的幌子創(chuàng)造不了太大價值；可能的情況下,，適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮下專業(yè)上的優(yōu)勢,。

?現(xiàn)在很多面試官在群毆后，會讓應(yīng)聘者現(xiàn)場說出最不喜歡的人,，或推選最優(yōu)秀的人,，這種

血淋淋的廝殺考驗的是每個人的能力瓶頸，記得選擇一定要有自己的一套標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),。

2.2案例分析

案例分析,，一般的情況下會讓面試者組成一個4-5個人的團隊，并提前幾天發(fā)給案例題目，每個組員在預(yù)定時間做陳述,，并接受質(zhì)問,。這種方式深受咨詢公司所愛，但后來我發(fā)現(xiàn)很多央企（特別是那些競爭性的國企）也開始采用這種方式,。

案例分析實際上最核心地是考察人的思維能力,，掌握的分析技術(shù)、知識儲備,、陳述能力,、團隊合作能力等等雖然都是評價的因素，但都只是次之的因素,。如果你有很好的思考能力的話,，自然會有一攬子的方法搞定案例，搞定成員,，搞定面試官,。

所以，個人認(rèn)為案例分析相比于群毆,，更能反映出一個人的綜合實力,。而一旦涉及能力的問題，如前所述,，均是基于平日的積累,。

2.3即興演講

即興演講,，就是隨機抽取一個話題,，給2-3分鐘準(zhǔn)備,，然后進行3-5分鐘的演講,。表現(xiàn)上看即興演講似乎是比拼口才的項目,，實際上也是一個壓力面,，而壓力面下需要的是應(yīng)變能力,，同樣需要積累,。

除了需要平常的積累外,，即興演講還需要有速度的準(zhǔn)備,，和流利的陳述。

3.個面

個面是個非常靈活,、巧變的面試,，面試官的形形色色本身就導(dǎo)致了面試的豐富多樣，所以更加沒有什么固定的模式可總結(jié),。但正如前所說的,，一定要有事前的一些準(zhǔn)備，比如：對企業(yè)和應(yīng)聘崗位的了解,，對自己的了解,，并想清楚怎么銷售自己,，明確選擇企業(yè)的理由和企業(yè)選擇你的理由，這些理由至少要能說服你自己,，否則怎么說服得了面試官等,。

3.1精神面貌最重要

要自信，要有贏的姿態(tài),，從容,，有底氣?；蛘咭淳褪谴蜥u油式的輕松,，因為放松經(jīng)常反比正常狀態(tài)下更為自信和從容。

不過,，這時候需要的不僅是自信,，更重要的是態(tài)度要端正，什么要的態(tài)度叫端正,？就是有想進入這家公司的非常強烈的愿望,。而且這種態(tài)度還是要看不同的面試官、不同的企業(yè),，因為不同的面試官,，千奇百怪，什么樣的人都有,，誰碰上誰就是運氣了,，所以這個是有機緣的成分，但除此外,，也還是跟自己靈活應(yīng)變相關(guān)的成分,，這是下面要談的了。個人體會,，做到態(tài)度端正的一個萬精油是——裝孫子,，這樣態(tài)度絕對不會不端正。

3.2能說會道——秘籍

面試過程中,，一定要非常地能講,，不要擔(dān)心自己講多了會不會失誤或者面試官會不會不喜歡多話的人，現(xiàn)實的情況是,，很多人在刁鉆的難題下冷場,，與其支支吾吾,，還不如流利地去忽悠,。舉個身邊的例子：

面試官：有發(fā)表過論文不？

那哥們：有一些,。

面試官：發(fā)表在哪個刊物上,？

那哥們：大多是廈大內(nèi)部刊物,，而且文章發(fā)表后有許多人引用（就是廈大bbs貼吧）。?.當(dāng)然,，我想強調(diào)的能說能侃能忽悠,，并不是那種滔滔不絕地忽悠瞎扯，而是有滔滔不絕的內(nèi)容和想法,。而且經(jīng)過深思熟慮后的想法,，要比現(xiàn)場反應(yīng)想到的思想更有內(nèi)容有深度，所以這是非常需要積累和沉淀的,。特別是終面如果是老總的話,，提的問題要有一定的高度，回答問題的想法思路也要有一定的深度,。對自己都沒有想清楚的問題,，慎重提起，有些人聊high了,，就信口開河了,，這是最忌諱的，在老總面前講話一定要遣詞造句,。

最后,，不要試圖去迎合面試官，懇求別人本身就是在降低你自己,。我們要做的是準(zhǔn)確地理解對方的意思（非常多人沒能做到這點）,，然后給出自己有主見的答復(fù)。

總之一句話,，平時一定要多積累,，不怕用不到，就怕到了沒得用,。有一定的積累沉淀,，找工作自然是水到渠成的。最后補充一句：找工作難,，選擇工作會更難,，而選擇一份適合自己的工作才是好工作。

面經(jīng)怎么吃篇五

一,、問題很隨機了

上課時有不懂問題的第一反應(yīng)是什么,？（每人回答）

今天是什么日子？（問一個金融學(xué)gg,，結(jié)果不知道,。銀行業(yè)全面開放的日子）

明天是什么日子？（面試官幽默了我們一把,，答案是可能陰天的日子）

如何看待銀行的競爭與合作,？如何應(yīng)對,？

中資銀行的劣勢？

外資銀行在中國最重要的是要做什么,？

中資銀行的人才是否比外資銀行具有劣勢,？

工行是否必要贊助奧運會？

體育營銷的效益,？

工行有否必要開拓海外市場,？

如何推廣新產(chǎn)品？

品牌策略有哪些階段,？

什么是成本滲透,？（汗，問我的我說不知道?。?/p>

第三部分：the most important key in your life?(2minsperperson)

面試時,，輕松些，一定要把握好時間（很重要）,。

陳述時,，說要點，切忌展開,。思路清晰即可,。

二、數(shù)據(jù)中心：

先三個人輪流說一下對數(shù)據(jù)中心的看法,、自己應(yīng)聘它的優(yōu)勢,；

對12月11號對外資銀行全面進入、對外資銀行管理條例的了解（問了一下外資銀行要設(shè)分行的話注冊資本要是多少,？）

對各個銀行裁減人員的看法

三,、我被問到的問題：

1.自我介紹。

2.對中國工商銀行的認(rèn)識,。

3.對中國工商銀行的哪些職位感興趣,。

4.自己的特長。最大的優(yōu)勢是什么,？

5.是否考研,，若考被同時錄取如何選擇。

6.你認(rèn)為是過程重要還是結(jié)果重要,？

7.你覺得中國工商銀行與其他的商業(yè)銀行是什么關(guān)系,？

8.如果被錄取了你將如何開展業(yè)務(wù)？

其他面試者常見的問題有

1,、自我介紹

2,、推銷一下你們自己

3、用過哪些工行產(chǎn)品

4、用英語介紹自己的家鄉(xiāng)

5,、小組討論：如何使工行的品牌年輕化

6,、小組討論：學(xué)校建造食堂,，應(yīng)該如何設(shè)計

8,、工行為什么要選擇你

13、小組討論：給出一個幫助工商銀行樹立某產(chǎn)品品牌的方案,。

14,、如果讓你當(dāng)三年柜員，你干不干?

第二環(huán)節(jié)：

抽出的問題是：

中國工商銀行曾經(jīng)和一家房地產(chǎn)有限公司有過合作,，但由于一些原因不歡而散,。最近，該房地產(chǎn)有限公司發(fā)展迅速,，有一新項目正在尋求銀行合作,，和另外的6家商業(yè)銀行正在洽談業(yè)務(wù)中。這個大型項目分7期完成,，如果哪個銀行能與此房地產(chǎn)有限公司合作,，后面的7期將繼續(xù)能得到合作，并能從中大賺一筆,。中國工商銀行期望能與該房地產(chǎn)有限公司合作,，但又了解到這家房地產(chǎn)有限公司的項目負(fù)責(zé)人對中國工商銀行的繁雜的制度章程很討厭。如果你是工商銀行的一員,，你會提出什么建議,？（大概就是這意思）

每人回答2--3 分鐘，然后一塊討論,，共35分鐘,。

四、下面列下面試問題：

1.問了一個獲獎經(jīng)歷

2.有什么其他特長

3.最喜歡哪門課,？學(xué)到了什么,，有沒有在實際中應(yīng)用

4.描述一款熟悉的金融產(chǎn)品

6.指出一門課程的老師，讓你描述一下這位老師

10.講述一件有挫敗感的事情

基本上5~8分鐘吧,，一般都是主考問問題,，其他考官不會說太多的。

多做筆記,，他們不讓把紙帶出來,，就算你沒多發(fā)言，也要讓考官看見你的稿紙寫滿了思想~~ 然后問了我們一個大俗題：說一下你的優(yōu)勢和劣勢,。

英文問的問題簡單,一是問我喜歡那些體育運動(因為我前面的自我介紹中有涉及).然后問這些體育運動對我有什么好處.然后是什么cba和nba的區(qū)別等等,。整個英語面試過程中,我的回答比考管的問題還要簡短.