心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

人格心得體會(huì) 人格發(fā)展的心得體會(huì)篇一

第四型人格是九型人格中的一型性格,，名為浪漫者，又稱為藝術(shù)型,、自我型,、憑感覺者。健康的第四型是自我反省的,、自覺的,，不斷“尋找自我”，和感覺與內(nèi)在沖力有密切連系,。對(duì)自己和對(duì)他人都很敏感,、直覺；有同情心的,、機(jī)智的,、謹(jǐn)慎的、以及尊重別人的,。他們會(huì)自我表現(xiàn),，很有個(gè)性，個(gè)人主義,。享受孤獨(dú),，從容地讓無(wú)意識(shí)的內(nèi)在沖力上升到意識(shí)層面。他們會(huì)自我表露,，容易感動(dòng),、但情感很堅(jiān)強(qiáng)。最佳狀況：具有深?yuàn)W的創(chuàng)造力,，可以表達(dá)個(gè)人與眾人的感受,，可能以充滿靈感的藝術(shù)作品來(lái)表現(xiàn)。在個(gè)人的層面上,，他們具有革新與自我再生的能力,，擁有自我創(chuàng)造、救贖的特質(zhì),，能夠自身經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成有價(jià)值的東西,。

有很多認(rèn)為四號(hào)是內(nèi)向的人格，其實(shí)不然，四號(hào)可以從最外向到最內(nèi)向都有，外向的四號(hào)很容易結(jié)識(shí)朋友，內(nèi)向的四號(hào)則充滿神秘感,。外表與氣質(zhì)

從衣著品味和外形上他們富有個(gè)人風(fēng)格,，有眼光而不落俗套，講究配搭和款色，有藝術(shù)家的氣質(zhì)，有時(shí)會(huì)十分突出而令人震驚。他們通常會(huì)擁有一雙柔情似水的眼神,，目光永遠(yuǎn)是有所憧憬和凝視著遠(yuǎn)方，有所思憶似的,，卻又感性而迷人,。心情完全會(huì)影響他們的決定。

情緒總是處在兩極狀態(tài),，極度的抑郁或亢奮,，遇事容易夸張本身的情緒，過于敏感,，所以常會(huì)有自己受到他人冷落,、受傷的感覺 容易發(fā)現(xiàn)一個(gè)人本身的優(yōu)缺點(diǎn)，造就對(duì)所擁有的感受不足(加上不認(rèn)同自己),，對(duì)無(wú)法擁有的,，卻能看到優(yōu)點(diǎn)，這種過于敏感的認(rèn)知變化更加強(qiáng)了得失心重,、妒忌的情緒表現(xiàn),。說話方式 “看心情吧！” “先給我一個(gè)理由,！”

“你好像還沒回答我這個(gè)問題哦,！” 健康之發(fā)展程度 健康的特點(diǎn)

自覺、個(gè)性強(qiáng),、敏感性、同情心,，創(chuàng)造力高,，幻想力豐富 對(duì)他人與人性的感受很敏銳，情感真摯,，忠于自己的感受 表現(xiàn)自我,，謹(jǐn)慎，極佳的品味,，優(yōu)雅 一般的特點(diǎn)

幻想,、自覺過度、脫離，容易質(zhì)疑自己

由于第四型人格過分自我的性格,，許多時(shí)候自小已不獲身邊的人認(rèn)同,，常被人批評(píng)任性，無(wú)紀(jì)律等,；因慣于遭人否定,，自我價(jià)值不高，會(huì)不信任自己,，同時(shí)又覺別人并不了解自己,，這種累積的怨憤一旦爆發(fā)出來(lái)，便不可收拾,，因此,，第四型人格常有情緒化的表現(xiàn) 感情脆弱

第四型人格小孩很易哭，自覺不好時(shí)會(huì)躲在一角,，想透過這種抽離吸引成人注意,；若自小有習(xí)慣制造脆弱，長(zhǎng)大后亦會(huì)自憐,，放縱 不健康的特點(diǎn)

自我抑制,、自我折磨，嚴(yán)重沮喪,，心情極差

自責(zé),，自卑，埋怨自己沒有用,，憎恨自己至絕望地步,，有尋死念頭，自覺已無(wú)生存價(jià)值,，多數(shù)想自殺 常有用藥的習(xí)慣 人格升降特征 處于安定和人格提升時(shí)：走向第一型,，會(huì)變得冷靜而較為理性，做事有原則及客觀,，而不會(huì)再受控于變化無(wú)常的情緒,。處于壓力和自我防衛(wèi)時(shí)：走向第二型，會(huì)在感情道路上一意孤行,，癡纏,，任性，占有欲強(qiáng),，會(huì)失落,，抑郁和行為反復(fù)無(wú)常。側(cè)翼

4w5： 傾向第五型,，為人比較內(nèi)向,，冷淡疏遠(yuǎn),，需要空間，看事情很透徹,。

4w3： 傾向第三型,，為人比較外向，有野心,，喜歡炫耀,，精力充沛，做事比較積極,，非常注意自己的形象和外表,，也會(huì)像第七型那樣喜歡搞笑。（本屬）自我形象

第四型自小自覺被孤立,。他們?cè)趧e人身上找到不到自己認(rèn)同的特質(zhì),，因而著眼于缺失、差異和自我隔離,。他們是遭父母遺棄,、被同儕取笑，是為世所棄的孤兒,。

第四型漸漸會(huì)認(rèn)為他們的孤立是有原因的,。他們將孤立的苦痛看成擁有敏銳洞察力的憑證，而曾經(jīng)困擾他們的缺點(diǎn),，亦表現(xiàn)為驕人的特質(zhì),。然而，第四型的內(nèi)心深處仍渴望他人填補(bǔ)自己的虛空,，而正是這種虛空和缺乏滿足之間的拉據(jù),，令第四型追求意義與身份認(rèn)同?？上?，因?yàn)榈谒男涂傊塾谂c他人比較和幻想，令這種追求感覺或變得徒勞,。側(cè)翼型 四型側(cè)翼三4w3 四型側(cè)翼三又稱為貴族,，又記作4w3。編輯健康狀態(tài)

健康的4w3可以很有成就以及充滿創(chuàng)意,。在跟更大的世界維持一些連系的同時(shí),，他們也會(huì)跟正在進(jìn)行的工作保持個(gè)人接觸。他們能融入公眾場(chǎng)合,，享受大眾的注意力,，但同時(shí)懂得享受獨(dú)處,，會(huì)為自我探索作出表態(tài),。編輯一般狀態(tài)

外露著豐富情感，無(wú)論生活與藝術(shù)均能引人注意。偶然像第七型人格般任性放縱,，分別是四號(hào)所追求的是自我幻想和滿足虛榮心,。一般狀態(tài)下的4w3無(wú)論在藝術(shù)創(chuàng)作和日常生活中都會(huì)挑戰(zhàn)常規(guī)以引人注意。他們比抽離內(nèi)向的4w5更會(huì)將情緒波動(dòng)表露于人前,，對(duì)其他人造成很大的回響,。他們有虛榮和自戀傾向，和追求奢侈和快樂生活的第七型相似,。不同的是,，他們追求享樂不為個(gè)人享受，只是想滿足自己幻想的身份,。當(dāng)個(gè)人形象的問題出現(xiàn),，他們通常會(huì)逃避。他們有好勝心,，會(huì)玩弄情緒,，并在其他人面前進(jìn)行角色扮演。不健康狀態(tài)

當(dāng)4w3不健康的時(shí)候,，他們傾向于展示歇斯底里,、難以理解及戲劇性的情緒。他們可以同時(shí)宣稱自己很自信及自卑,。由于他們所受的痛苦,，他們覺得作自私行為是情有可原的。自戀,、妒忌,、怨天尤人及多疑也是一種常見的現(xiàn)象。四型側(cè)翼五4w5 4w5 :放浪詩(shī)人（the bohemian）編輯健康狀態(tài)

健康的4w5擁有非常的創(chuàng)意,，而且對(duì)于內(nèi)在心理自我（intrapsychic sort）帶有深刻的洞察力,。對(duì)比4w3，4w5們更加不容易表露自己的情緒,，及喜歡如寫作等更私人的溝通方式,。編輯一般狀態(tài)

一般狀態(tài)中的4w5極之重視建立自己的世界觀，通常都會(huì)訴諸哲學(xué)或藝術(shù),。他們比4w3更容易與外面的世界脫節(jié),，有遁世的傾向，生活方式因此與其他人不同,，甚至可說是奇怪,。他們會(huì)在表達(dá)自己時(shí)故弄玄虛，含糊其詞,，并視自己為高人一等,，輕視不明白自己的人,。遇到壓力時(shí)，他們會(huì)將自己長(zhǎng)時(shí)間抽離,，令他們更被孤立,。他們很容易陷入幻想和隔離。不健康狀態(tài)

不健康的4w5會(huì)居住在他們自己構(gòu)造的一個(gè)幻想世界中,。他們情緒上的折磨會(huì)變得內(nèi)在,，構(gòu)成失落，甚至自毀,，陷入“死亡浪漫化”當(dāng)中,。第四型人格副型 保存自己

一般狀態(tài)下，以保存自己作目標(biāo)的第四型是最實(shí)際的一型,。他們十分重視自己的情緒,，周遭的氣氛和美麗的環(huán)境，故此沈醉在追求這些美好的事物,。他們著重美感,，竭力于需索美好的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)這些理想不能實(shí)現(xiàn)時(shí),，他們會(huì)感到沮喪,。有些人會(huì)表現(xiàn)魯莽，故意冒險(xiǎn)以對(duì)抗命運(yùn),，來(lái)刺激自己的感官,。即使不富冒險(xiǎn)精神的人亦會(huì)暗地里幻想英雄般悲壯地死去。這類人極需要自主,，故此在一段關(guān)系中表現(xiàn)矛盾飄忽,。與人相處

這類人經(jīng)常感到羞愧。他們羞于與平凡的人為伍,，將自己視為和其他人完全不同,，要么在與人相處時(shí)十分困難，要么就對(duì)人輕蔑,。他們?cè)谂c人相處時(shí)比其他兩個(gè)副型積極,，面對(duì)其他人時(shí)以理想的自己示人。他們喜歡與一些不為普通人喜歡和認(rèn)同的人和組織為伍,，以加強(qiáng)自己“另類”的形象,。不健康的話，他們只會(huì)關(guān)心自己,，在普通的溝通也會(huì)出問題,。缺點(diǎn)

這個(gè)副型的第四型經(jīng)常處于壓力的情緒中，生活節(jié)奏急促,。他們好勝,，對(duì)其他人的感覺不是完全認(rèn)同和奉獻(xiàn),，就是完全憎恨和厭惡，這極端在面對(duì)他們所愛的人尤其極端,。他們常常表現(xiàn)成浪漫的詩(shī)人和受傷害的藝術(shù)家，常常在激情之后得到藝術(shù)上的靈感,。他們以標(biāo)奇立異的生活方式表達(dá)自己,，在壓力中他們會(huì)將自己的妒嫉表露無(wú)遺，甚至?xí)斜┝妥耘皟A向,。建議

不要受制于情緒,。每當(dāng)有情緒時(shí)﹐捫心自問是否在借這些情緒去逃避某些其他事情，例如工作,，或者反省是否為了鬧情緒而鬧情緒,。

不要放棄。第四型的人很容易因?yàn)橐粫r(shí)的情緒而放棄,。給點(diǎn)恒心﹐堅(jiān)持到底﹐會(huì)有所值,。不要因?yàn)榕c其他人的看法不同﹐又或者沒有自己的深度﹐就徹底地否定了他人的能力。不要把事事看得太個(gè)人化,。與之相處

不要教其如何處理自己的情緒﹐盡量不要批判他們太悲觀,、小事化大等。這樣只會(huì)使之更加收藏自己,。

他們?cè)V苦時(shí)﹐通常只想其情緒被了解與接受,。只要讓他們發(fā)泄情緒﹐不用太急著給意見。

鼓勵(lì)他們把意念和構(gòu)思講出來(lái)﹐欣賞其深度,。若有不明白﹐就坦誠(chéng)地說出來(lái)﹐不可裝明白敷衍過去,。

不要對(duì)他們投以怪異的眼光﹐尊重其獨(dú)特的風(fēng)格。十點(diǎn)成長(zhǎng)建議

1.不要花太多心思在你的感覺上,；也許你已經(jīng)知道,，它們并不是支持你的真正資源。請(qǐng)記?。骸皬奈覀儸F(xiàn)在的觀點(diǎn)來(lái)看,，第四類型最大的錯(cuò)誤之一是把自己和自己的感覺畫上等號(hào)。他們的謬見在于認(rèn)為了解自己必先了解自己的感覺,，尤其是負(fù)面的感情,，在做任何事之前都是如此。他們所未見到的是,，自己并不等同于它的感覺,，負(fù)面感覺本身并不會(huì)導(dǎo)出正面的感覺?！闭?qǐng)隨時(shí)記著：你的感覺告訴你的只是你在某些特定的時(shí)刻是什么樣而已,，未必會(huì)比那種情況更多,。2.避免等待“適當(dāng)?shù)男那椤倍涎邮虑椤Ｒ笞约鹤錾a(chǎn)性,、有意義的工作,，那對(duì)你和別人都有好處，不管那貢獻(xiàn)有多小,?；钤诂F(xiàn)實(shí)世界中，那將會(huì)豐富你,，讓你發(fā)現(xiàn)你自己和你的天賦,。（事實(shí)上，工作中的你是最快樂的—也就是說,，拓展你的潛力和了解你自己,。）在空虛中，你不可能“發(fā)現(xiàn)自己”,，所以,，永遠(yuǎn)活在真實(shí)世界中。

3.自尊和自信只有在正面的經(jīng)驗(yàn)中才能發(fā)展,，不管你相不相信自己已經(jīng)準(zhǔn)備好擁有它們,。因此，把自己放在好的一面中,，去做些對(duì)自己有益的事,，不然可能一直覺得自己還沒準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，而一直覺得還需要一些時(shí)間,。（第四類型常會(huì)覺得自己條件還不夠,，但是他們依舊必須有勇氣停止拖延自己的生活。）即使只是小小的開始,，要求你自己做某件可以讓你好好發(fā)揮的事,。

4.一種完整的自我訓(xùn)練需要各方面的養(yǎng)成，從規(guī)律的睡眠,、規(guī)律的工作,、到規(guī)律的運(yùn)動(dòng)，才會(huì)有累積的成效,。因?yàn)樗鼇?lái)自你自己,，所以健康的自我訓(xùn)練與自由和個(gè)體性并無(wú)沖突。此外,，酗酒,、肉欲、藥物、睡眠,、或幻想對(duì)你只會(huì)造成衰弱,。因此，實(shí)行健康的自我訓(xùn)練,，不要間斷,。5.避免在冗長(zhǎng)的想你中進(jìn)行對(duì)話，特別是那些負(fù)面的,、怨恨的,、甚至太過于浪漫的想像。它們是不切實(shí)際的,，最多只是行動(dòng)的預(yù)測(cè)—盡管，你也知道,，你從不會(huì)說出或做出你想像你將會(huì)做的事情,。與其花時(shí)間想像你的人生，不如開始實(shí)際去體驗(yàn),。

6.和某個(gè)值得你信任的人說出內(nèi)心話,，不管他是不是治療者。你需要自然的表達(dá)出你的情感,，并且得到對(duì)方真實(shí)的回應(yīng),。你也許因此而發(fā)現(xiàn)自己并不像想象中的與世隔絕，或是那么與眾不同,?！鞍l(fā)現(xiàn)你自己”的最正確的方式之一，就是和別人建立起某種關(guān)系,。

7.某些社區(qū)服務(wù)會(huì)讓您減少羞怯,，讓你對(duì)自己有更好的認(rèn)知。你一直隱藏自己好的一面,，甚至對(duì)自己隱藏,。所以，投身于實(shí)際的服務(wù),，并從中發(fā)現(xiàn)自己美好的一面吧,！8.不要屈于自憐，或抱怨你的父母,，也不要老想著你不快樂的童年,、失敗的過去、失敗的人際關(guān)系,、或是沒有人能了解你,。如果你努力和別人溝通，別人自然會(huì)了解你,。（這個(gè)類型一個(gè)不健康的想法是,，自己已經(jīng)被早年的教育所敗壞,，因?yàn)閯e人已經(jīng)不會(huì)對(duì)自己有任何期待。）用你的自我認(rèn)識(shí)去覺察那些負(fù)面態(tài)度所帶來(lái)的真正影響,。不要傷害你的自尊,，因?yàn)閭ψ宰鹬粫?huì)讓事情更糟。9.不要把每件事都太個(gè)人化—不要太過暴躁或敏感,，不要以為每句話都是針對(duì)你,。即使偶爾有一次是這樣子，也不要在腦海中擴(kuò)大它的效應(yīng),。畢竟,，一句批評(píng)或有敵意的話并不代表你的全部。其實(shí),，你應(yīng)該多批評(píng)別人所說的話,，少批評(píng)自己。這可能也牽涉到學(xué)著更有效地防衛(wèi)自己,，自然的說出自己的感覺,，不要輕易讓別人占你便宜。

10.你對(duì)別人比對(duì)自己好,，你對(duì)自己的所作所為根本不會(huì)發(fā)生在對(duì)待別人之上,，你在意別人的幸福超過你自己，常言說的好,，做自己的朋友,，為你自己而努力，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)吧,！

人格心得體會(huì) 人格發(fā)展的心得體會(huì)篇二

九型人格學(xué)習(xí)心得

九型人格是在基本需要的角度對(duì)人格進(jìn)行詮釋分析的人格類型理論,，根據(jù)人的性格將人群分為九大類型：完美主義者、給予者,、實(shí)干者,、浪費(fèi)主義者、觀察者,、懷疑論者,、享樂主義者、保護(hù)者,、調(diào)停者,。

通過學(xué)習(xí)，我了解了不同類型人的特點(diǎn),，對(duì)人力資源工作開展提供了很大的依據(jù),，同時(shí)全面分析了自己，對(duì)自己有了比較清晰的認(rèn)識(shí)和定位。

1,、保證招聘質(zhì)量

九型人格理論能夠保證招聘質(zhì)量,，尤其是在中高層管理崗位招聘中，無(wú)論是內(nèi)部晉升選拔還是外部招聘,，都能夠凸顯出重要意義,。通過收集應(yīng)聘者價(jià)值觀、行動(dòng)準(zhǔn)則,、情景反應(yīng),、人際互動(dòng)等資料，分析面試者性格類型,，將個(gè)人性格與崗位,、組織團(tuán)隊(duì)及具體工作職責(zé)全方面進(jìn)行匹配，確定最適宜的人才,，確保招聘質(zhì)量,。

2、優(yōu)化人力資源配置

將合適的人用到合適的崗位上,，既能夠最大程度上發(fā)揮員工的價(jià)值,，提高工作質(zhì)量,，又能夠使員工得其所好,，享有事業(yè)成就感，從而體現(xiàn)人才優(yōu)化,、崗位優(yōu)化,，建設(shè)學(xué)院高效、優(yōu)質(zhì),、穩(wěn)定的干部隊(duì)伍,。

3、確定針對(duì)性培訓(xùn),，確立員工職業(yè)生涯規(guī)劃

運(yùn)用九型人格理論,，分析員工類型，開展有針對(duì)性的培訓(xùn),，指導(dǎo)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,，在合適的工作崗位上，確定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,，使員工的才華得到充分的施展與發(fā)揮,，同時(shí)明確員工發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)學(xué)院發(fā)展,。

通過學(xué)習(xí),，我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的缺陷：渴望成功卻停留在幻想的階段，懼怕失敗使自己缺乏自信，希望別人的認(rèn)可卻缺少與人交流,、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,。在今后的工作中，我會(huì)立足本職工作,，克服性格短板,，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。

人格心得體會(huì) 人格發(fā)展的心得體會(huì)篇三

九型人格之學(xué)習(xí)心得

“九型人格”是我們了解自己和別人行為動(dòng)機(jī)以及情緒反應(yīng)的有效工具,，它能清楚地指出自己的行為模式,，使我們能知己知彼突破個(gè)性局限，越過事業(yè)高原,。本人有幸參加了《九型人格與團(tuán)隊(duì)管理》的培訓(xùn)課程,，雖然是入門級(jí)別的短短兩天學(xué)習(xí)時(shí)間，卻也受益匪淺,。

首先,，明白了人是分類的。以前只會(huì)用一些籠統(tǒng)的詞語(yǔ)描述一個(gè)人,，比如內(nèi)向,、外向，溫柔,、活潑,、開朗等，學(xué)了《九型人格與團(tuán)隊(duì)管理》,，可以系統(tǒng)的把人分為九種型號(hào)：1號(hào)完美型,、2號(hào)助人型、3號(hào)成就型,、4號(hào)自我型,、5號(hào)理智型、6號(hào)疑惑型,、7號(hào)活躍型,、8號(hào)領(lǐng)袖型、9號(hào)和平型,。

第二,、不同型號(hào)人的價(jià)值觀不同，所表現(xiàn)出來(lái)的行為也就有所差別,，對(duì)于與自己意見不合的人,，應(yīng)該學(xué)會(huì)理解和包容。不同型號(hào)人之間有時(shí)會(huì)相互不理解,，比如開會(huì)討論一件事,，3號(hào)員工會(huì)很不理解6號(hào)領(lǐng)導(dǎo)為什么開那么久的會(huì)就是下不了一個(gè)結(jié)論呢,？而6號(hào)員工會(huì)疑惑為什么3號(hào)同事那么愛出風(fēng)頭，不怕槍打出頭鳥嗎,？這些都是由各自的性格所決定的,，3號(hào)型的人需要的是成功、鮮花和掌聲,，在乎的只有結(jié)果,，而6號(hào)型的人需要的是安全，為人處事得考慮方方面面,。

第三,、不同型號(hào)的人，喜歡從事的工作不同,，把合適的人放在合適的崗位,，會(huì)起到事半功倍的效果。比如同樣年齡,、性別,、學(xué)歷的兩個(gè)人，從事客服工作,，2號(hào)會(huì)很喜歡,，覺得自己很適合這份工作，做起來(lái)開心,，對(duì)崗位的滿意度高,，就薪酬福利的要求就沒那么苛刻；而5號(hào)喜歡獨(dú)立思考,，不喜歡與人接觸,，要他做客服工作,，就需要壓抑

他的性格,，服務(wù)態(tài)度就沒那么熱情，對(duì)崗位滿意度低,，覺得做這份工作很累,，給那么點(diǎn)工資就不想干了，或者應(yīng)付了事,。

第四,、不同型號(hào)的人，所用的激勵(lì)方式不一樣,。3號(hào)重視名譽(yù),、地位、聲望和財(cái)富,，對(duì)他應(yīng)該進(jìn)行直接的贊美激勵(lì),，完成一項(xiàng)任務(wù),，除了必要的公開獎(jiǎng)勵(lì)之外，最好給他機(jī)會(huì)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,，開慶功會(huì)等,；而6號(hào)較中庸，既擔(dān)心“落后就要挨打”,，又怕“木秀于林風(fēng)必摧之”,，對(duì)他應(yīng)該私下單獨(dú)的給予肯定和激勵(lì)。反之,，起到的激勵(lì)效果就會(huì)大打折扣,。

了解九種性格，便能更有效地了解自己的情緒與行為心理,，人際關(guān)系的互動(dòng),，沖突的來(lái)源等等，從而引導(dǎo)我們?nèi)绾稳￠L(zhǎng)補(bǔ)短,，自我成長(zhǎng)使我們更有智慧,。

人格心得體會(huì) 人格發(fā)展的心得體會(huì)篇四

型人格學(xué)習(xí)心得

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)和課后體會(huì)，《九型人格》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)自己的工作有一定的導(dǎo)向作用,，結(jié)合自己的情況,，與大家分享本人的學(xué)習(xí)心得，以期能達(dá)到共勉,。

目前,，關(guān)于性格的定義有幾十種，但一般來(lái)說,，幾乎都包括了個(gè)人行為的特征,，以及因適應(yīng)環(huán)境而產(chǎn)生的慣性行為傾向。也就是說,，斝愿駭,，是人類行為的特征，是經(jīng)常性的行為表現(xiàn),，而不是那些偶爾發(fā)生的行為,。《九型人格》用來(lái)闡釋人格的九種特質(zhì),，每個(gè)人都可以從中找到自己的性格號(hào)碼,。當(dāng)然，我是本著懷疑的態(tài)度去學(xué)習(xí)的,，因?yàn)樵谖易约嚎磥?lái),，人的性格有著多面性，就是在工作和生活當(dāng)中,，我們也有可能表現(xiàn)出兩種截然不同的性格特征,，人的性格怎么能夠?qū)μ?hào)人座呢?一直到課程的最后,，我都沒有找到適合自己的性格號(hào)碼，不過整個(gè)過程下來(lái),，多少讓自己對(duì)人的性格有大體的了解,。

《九型人格》將人的性格分為9個(gè)號(hào)碼，每個(gè)號(hào)碼都有其對(duì)應(yīng)的性格特質(zhì),，包括其優(yōu)缺點(diǎn),。對(duì)應(yīng)每一個(gè)號(hào)碼，講師都會(huì)請(qǐng)同學(xué)上臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)講解,，通過每個(gè)學(xué)員的自我講述和講師提問式講解,，分析每個(gè)號(hào)碼的性格特征、肢體語(yǔ)言,、表情特征和說話速度,，讓學(xué)員對(duì)對(duì)應(yīng)號(hào)碼性格的人有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。由于篇幅所限,，不便把每個(gè)號(hào)碼的性格特質(zhì)都和大家講解和分享,，特以2號(hào)號(hào)碼為例，說說其性格特質(zhì)：

2號(hào)號(hào)碼的性格特征:感性,、天生的同理心,，樂于助人、主動(dòng),、取悅?cè)?，時(shí)時(shí)感覺自己付出的不夠，強(qiáng)調(diào)別人需求,，忽略自己的需求,，拒絕別人幫助，語(yǔ)氣柔和,。

深層恐懼:不被愛,，不被需要；

深層渴望:感受愛的存在及被人需要,；

健康(覺察):富于同理心,，體諒別人的處境,，付出無(wú)條件的愛,，感受他人的感受；

不健康(未覺察):過分熱心,，操縱性強(qiáng),，對(duì)人有過分的要求，反常的憤怒,，依附于人,；

自白:我樂于付出,、善解人意，容易與人相處,，總是熱情地去滿足他人的需要,，別人容易與我傾述心事，同時(shí)我也渴望得到愛與關(guān)懷,，可別人卻常常忽略我,。

通過現(xiàn)場(chǎng)2號(hào)性格號(hào)碼的學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)講解分析，可以使你在一定程度上對(duì)2號(hào)號(hào)碼特征的人有一個(gè)深刻的感官印象--樂于助人,，總是熱情地去滿足他人的需要,。

盡管最后我還是不怎么認(rèn)同這種編號(hào)入座式的性格區(qū)分方法，畢竟人的性格很復(fù)雜,，單純一個(gè)性格號(hào)碼的人很少,，決大部分的人都是多種性格的復(fù)合體，不可能一一對(duì)應(yīng)某個(gè)性格號(hào)碼,，但在某些方面給我了認(rèn)識(shí)自我和他人性格的方法,，最主要的是，使我明白性格沒有好壞之分,，在與他人相處時(shí),，怎樣與各種性格的人相處，而這些還在于平常生活中去慢慢積累和實(shí)踐,。感謝公司給我提供了這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),！

2010年2月1日至3日，易經(jīng)九型人格工作坊在西安舉辦,。參加培訓(xùn)的學(xué)員有67人,，在3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，力誠(chéng)老師將易經(jīng)學(xué)問融入九型人格教學(xué),，從易經(jīng)的角度解讀九型人格,，幫助學(xué)員們更快更充分的認(rèn)識(shí)了自己的性格，同時(shí)掌握了一套與人相處的方法,。此前我只是在網(wǎng)上了解過關(guān)于九型人格的相關(guān)信息,，沒有參加過正式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，讓我真正了解了易經(jīng)九型人格的精髓所在,，更好地了解自己、啟發(fā)自己,、成功自己,。

探索學(xué)習(xí)易經(jīng)九型人格，我的主要體會(huì)是加強(qiáng)自我觀察,，自我覺醒,，自我認(rèn)知,。使自己在工作生活以及人際交往中更好地做好自己。對(duì)許多人而言,自我觀察還只是一種潛在的能力,然而通過觀看心智的習(xí)性,很快就會(huì)變成可靠的能力,。只有自己才能見證自己思想的細(xì)微差別,也只有自己知道自己的熱情何時(shí)浮現(xiàn)

靈性上的自我加強(qiáng)是學(xué)習(xí)九型人格追尋和探索的任務(wù), 如果沒有足以信賴的內(nèi)在觀察者作為向?qū)?我們無(wú)法邁向所謂“本質(zhì)”的領(lǐng)域,。力誠(chéng)老師在培訓(xùn)工作坊中清楚地描述了這項(xiàng)內(nèi)在旅程的出發(fā)點(diǎn)。我們?cè)谔剿鬟^程中勢(shì)必從某個(gè)地方開始探索這超乎類型局限的本質(zhì),并且看看還有什么比對(duì)自我本質(zhì)精確描述的九型更好的論點(diǎn),。

沒有一種類型的本質(zhì)是不好的,，只是各類型的意識(shí)中交織出的風(fēng)格會(huì)限制彈性、想象力和選擇性,，就在我們依照習(xí)慣去思考時(shí),，也可能錯(cuò)過了整件事中重要的環(huán)節(jié)。知道自己和共事者的位置,，不但可以讓我們看清未來(lái),還能澄清自己的思緒,，讓自己更具洞察力，同時(shí)開放自己的心靈去感受別人的經(jīng)驗(yàn),，并可以讓我們專注于自己的初衷,，跳出固有的限制，以更集中的意志,、力量及效率展開行動(dòng),。學(xué)習(xí)易經(jīng)九型人格的感悟：

沒有人能隱身世外，無(wú)論我們走到哪里,，都會(huì)碰到人,；必須與人相處，因?yàn)槿藷o(wú)所不在,；洞悉易經(jīng)九型性格,，我們就掌握了獲得愛、幸福和成功最方便的工具,。當(dāng)我們對(duì)自己有了一個(gè)全面的洞悉,，我們心靈的窗戶將被打開，這個(gè)時(shí)候我們終于理解了自己,，不再妄自菲薄,，不再對(duì)抗自己，勇敢面對(duì)和接納自我,。藉此,，我明白了，每個(gè)人都是一個(gè)不同的性格個(gè)體,，他們有他們的困惑和恐懼,，要懂得尊重和寬愛，如此才能達(dá)到和諧,。人的成長(zhǎng)也都是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,，易經(jīng)九型人格提供的正是這樣一張性格地圖，幫助我們找到自我修煉的突破口,，完美自己的優(yōu)勢(shì),，完善自己的不足。

有很多學(xué)員與我交流：“通過學(xué)習(xí)力誠(chéng)老師的易經(jīng)九型人格培訓(xùn),，今天才明白我是怎樣的人,，今天才弄懂這二十多年來(lái)沒有解答的困惑和難題，我知道了要如何完善自己,，同時(shí)也懂得了人與人之間的需求是不一樣的,，我們要懂得尊重、接納和愛,，只有懂得了尊重自己,，接納自己，愛自己,，才能真正學(xué)會(huì)尊重他人,，接納他人，愛他人”,。

從自己的格子里跳出來(lái),，性格即是束縛我們天性的格子，把這個(gè)格子打破并且圓融,，當(dāng)我們能需要去到哪個(gè)格子里就能去到哪個(gè)格子里,，我們就圓融了，完善了自己,。雖然性格類型基本不變,，但性格能量卻可以修煉。我們首先需要了解自己在哪個(gè)格子,，了解別人在哪個(gè)格子,。同時(shí)覺察到卡住我們的那個(gè)部分是什么，兩個(gè)性格能量象限轉(zhuǎn)換的太極點(diǎn)是什么,。當(dāng)我們能完全無(wú)礙的進(jìn)出自由,，我們就達(dá)到了易經(jīng)九型的性格圓滿境界了。

所有人都是我們的財(cái)富,，易經(jīng)九型人格在培訓(xùn),、心理咨詢、教學(xué),、管理,、銷售、婚姻、親子等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)揮作用,。期待更多的人走在心靈成長(zhǎng)的道路上,，知已知彼，隨需運(yùn)用,，活出精彩人生,！

我愿意做力誠(chéng)老師的忠實(shí)弟子，虛心向力誠(chéng)老師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，從現(xiàn)在開始做好力誠(chéng)老師的助教,，協(xié)助力誠(chéng)老師把易經(jīng)九型人格培訓(xùn)班做的更好。

祝福力誠(chéng)老師的易經(jīng)九型人格培訓(xùn)課程發(fā)揚(yáng)光大,！