光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績(jī)已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院科教科工作總結(jié)簡(jiǎn)短 醫(yī)院科教科工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

醫(yī)院科教科工作總結(jié)醫(yī)院科教科工作總結(jié)、組織申報(bào)省級(jí)科研立項(xiàng)4項(xiàng),，市級(jí)23項(xiàng),。

2、組織全院市級(jí)優(yōu)秀論文評(píng)選工作,，據(jù)悉有8篇被評(píng)為優(yōu)秀論文,。

3、獲201x年省衛(wèi)生廳科研立項(xiàng)2項(xiàng),。

4,、獲201x年金華市科研立項(xiàng)9項(xiàng)，其中重點(diǎn)3項(xiàng),。 5,、制訂重點(diǎn)學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法

6、組織國(guó)家級(jí)i類學(xué)分學(xué)術(shù)會(huì)議1次,，參會(huì)85人,，組織省影像學(xué)年會(huì)1次，參會(huì)人員180余人,。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會(huì)議1次,，參會(huì)人員160余人。市級(jí)ii類學(xué)分4次。

7,、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務(wù)8次,。 8、組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次,。9,、組織全院中層干部培訓(xùn)1次。10,、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次,。1 1、做好實(shí)習(xí)生總結(jié),、離院工作,，編排新一輪實(shí)習(xí)計(jì)劃，制訂下一年度實(shí)習(xí)計(jì)劃,。

1 2,、獲201x年金華市科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。1 3,、組織全院性業(yè)務(wù)考試1次,。

1 4、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn),。1 5,、圓滿完成溫醫(yī)、浙醫(yī)高專,、杭師大醫(yī)學(xué)院等7所高等院校教學(xué)檢查,，效果滿意。

1 6,、組織學(xué)科建設(shè)研討會(huì)5次,，座談會(huì)2次，現(xiàn)場(chǎng)辦公1次,。17,、完成09年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育i類,、ii類學(xué)分申報(bào)及登記工作 201x年科教科工作目標(biāo) 序號(hào)工 作 內(nèi) 容目 標(biāo)完成時(shí)間

1組織科研項(xiàng)目,，新技術(shù)新項(xiàng)目開題報(bào)告會(huì)及省市級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作爭(zhēng)取省級(jí)申報(bào)4項(xiàng)市級(jí)15項(xiàng)2月底前

3月底前 2 科研立項(xiàng)盛廳級(jí)1-2項(xiàng)，市級(jí)4---6項(xiàng)年底前 3 科研獲獎(jiǎng)省廳三等獎(jiǎng)1項(xiàng),，市級(jí)三等獎(jiǎng)以上≥1項(xiàng)年底前 4 盛市級(jí)優(yōu)秀論文兩年內(nèi) 8篇兩年內(nèi)

5承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專業(yè)合計(jì)80人以上7月底 6 教學(xué)檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動(dòng)紀(jì)律每月至少1次 7臨床醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任課堂教學(xué) 10人以上

每學(xué)期

8爭(zhēng)取市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科婦產(chǎn)科,、超聲科通過評(píng)估 2年內(nèi) 9 對(duì)基層,社區(qū)進(jìn)行健康醫(yī)療等培訓(xùn) 每年2次以上上半年1次下半年一次 10 低年資住院醫(yī)生 三基 培訓(xùn)內(nèi)容待定10月底前 11 全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少8次年底前 12 完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8月份

考核方法：1.科研立項(xiàng)及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目每少一項(xiàng)扣0.5—1分 2.教學(xué)檢查少一次扣0.5—1分 3.培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少一次扣0.5—1分 金華市人民醫(yī)院科教科 【擴(kuò)展閱讀篇】

格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān),、正文,、署名四部分。標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容,、目的要求,、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同,。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目,。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱,、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部

分,，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱,。毛澤東的《關(guān)于打退 作總結(jié)正文的支柱,。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因,。在工作總結(jié)中,，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,，才有感染力和說明力,。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,，既看到成績(jī)又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī),、糾正錯(cuò)誤,，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn),。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

結(jié)尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算,。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔,。

署名和日期,。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年,、月,、日，如為突出單位,，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡(jiǎn)而言之：

總結(jié),，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),，進(jìn)行一次具體的總分析,、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足,，有什么經(jīng)驗(yàn),、提高。那么,，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析,。

基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單,，有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析,。

2.成績(jī)和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚,。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí),。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等,。具體可以參考部分工作總結(jié)范文,。

寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大,，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外,，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

附送：

醫(yī)院科教科工作職責(zé)

醫(yī)院科教科工作職責(zé)

醫(yī)院科教科工作職責(zé)

1,、根據(jù)上級(jí)相關(guān)管理部門的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針,、政策和規(guī)定，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),，擬定醫(yī)院的科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和相應(yīng)的政策,、措施并組織實(shí)施。編制醫(yī)院中長(zhǎng)期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，協(xié)調(diào)各類專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的制定,，并作好計(jì)劃銜接和綜合平衡。

2,、負(fù)責(zé)與大中專院校,、科研協(xié)作單位的聯(lián)系工作；

3,、負(fù)責(zé)國(guó)家,、省部、廳局,、區(qū)級(jí)各類優(yōu)秀科技人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)與管理,。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的組織和申報(bào),、資助和建設(shè),、管理和評(píng)估工作。

5,、負(fù)責(zé)科研成果的驗(yàn)收,、鑒定，申報(bào)各級(jí),、各類科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等事宜,，以及專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。

6,、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流,、科技統(tǒng)計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)等綜合管理,。 7,、負(fù)責(zé)研究生、本?？粕?、進(jìn)修輪轉(zhuǎn)生教學(xué)的組織和實(shí)施,，組織、指導(dǎo)教研室教學(xué)大綱的制定,，做好學(xué)籍管理、考試組織,、成績(jī)管理工作,。

8、負(fù)責(zé)全院職工論文的發(fā)表,、評(píng)獎(jiǎng)等管理工作,。 9、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的申報(bào),、考試管理工作,。

10、負(fù)責(zé)各教研室,、研究室（科室）的科研教學(xué)考核工作,。 1 1、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備,、教室的管理和調(diào)度,。

1 2、負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí),、省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目的申報(bào)及管理工作 1 3,、負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、考核,；師級(jí)繼續(xù)教育的管理和考核以及中高級(jí)衛(wèi)技人員的繼續(xù)教育工作,。

1 4、按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定,，做好歸檔工作,。1 5、做好各類科教總結(jié)工作,。1 6,、正確、及時(shí),、完整地向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各類信息,。

醫(yī)院科教科工作總結(jié)簡(jiǎn)短 醫(yī)院科教科工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

###醫(yī)院

2011年科教科工作總結(jié)

2011年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年,?？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教,、

教學(xué)

1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率,。

2,、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、開展工作,。今年,，我院共申報(bào)并通過六項(xiàng)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，科教科與開展項(xiàng)目的科室齊心協(xié)力,，使繼教項(xiàng)目順利開展,，獲得參會(huì)人員的好評(píng)。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,，我院現(xiàn)已完成2012年省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作 ,以提高我院人員的專業(yè)水平,。

3、健康教育工作,。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立和完善院、科,、病室三級(jí)健康教育網(wǎng)絡(luò),，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅(jiān)持開展健康教育專題培訓(xùn)，使醫(yī)護(hù)人員不斷的提高健教知識(shí)和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,，有針對(duì)性的對(duì)住院病人開展入院,、住院、出院健康教育,，減輕患者心理負(fù)擔(dān),，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心;有計(jì)劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動(dòng),，積極主動(dòng)地參與社會(huì)性健教宣傳,，結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,，開展義診和健康咨詢活動(dòng),，義診達(dá)300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會(huì)效應(yīng)，同時(shí),認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計(jì)體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障,。

4,、加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng),。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點(diǎn)工作之一，在分管院長(zhǎng),、科主任的指導(dǎo)下,，我院共邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外知名教授,，為我院職工,、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次,，其中院內(nèi)講座30余次,，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科,、急救,、醫(yī)技、及論文撰寫,、醫(yī)療糾紛等方面,；全年聘請(qǐng)?jiān)和鈱＜抑v學(xué)10余次。同時(shí)按照上級(jí)要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作,，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會(huì)。

5,、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表,、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，積極撰寫論文,，并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。

6,、根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展需要,，選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí),，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議,。

7、其他培訓(xùn)情況,。2011年,，我院參加在職學(xué)歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證,，其中大專3人,，本科10人。

科 教 科 2012年2月13日

醫(yī)院科教科工作總結(jié)簡(jiǎn)短 醫(yī)院科教科工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

醫(yī)院科教科工作總結(jié)

醫(yī)院科教科工作總結(jié),、組織申報(bào)省級(jí)科研立項(xiàng)4項(xiàng),，市級(jí)23項(xiàng),，醫(yī)院科教科工作總結(jié)。

2,、組織全院市級(jí)優(yōu)秀論文評(píng)選工作,，據(jù)悉有8篇被評(píng)為優(yōu)秀論文。

3,、獲2009年省衛(wèi)生廳科研立項(xiàng)2項(xiàng),。

4、獲2009年金華市科研立項(xiàng)9項(xiàng),，其中重點(diǎn)3項(xiàng),。

5、制訂重點(diǎn)學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法

6,、組織國(guó)家級(jí)i類學(xué)分學(xué)術(shù)會(huì)議1次,，參會(huì)85人(與省老年學(xué)會(huì)合辦)，組織省影像學(xué)年會(huì)(省級(jí)i類學(xué)分)1次,，參會(huì)人員180余人,。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會(huì)議(省i類學(xué)分)1次，參會(huì)人員160余人,。市級(jí)ii類學(xué)分4次,。

7、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務(wù)8次,。

8,、組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次。

9,、組織全院中層干部培訓(xùn)1次(百家醫(yī)院管理公益講壇),。

10、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次,。

11,、做好實(shí)習(xí)生總結(jié)、離院工作,，編排新一輪實(shí)習(xí)計(jì)劃,，制訂下一年度實(shí)習(xí)計(jì)劃。

12,、獲2009年金華市科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)3項(xiàng)(還沒下文),。

13、組織全院性業(yè)務(wù)考試1次,。

14,、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn)，工作總結(jié)《醫(yī)院科教科工作總結(jié)》。

15,、圓滿完成溫醫(yī),、浙醫(yī)高專、杭師大醫(yī)學(xué)院等7所高等院校教學(xué)檢查,，效果滿意,。

16、組織學(xué)科建設(shè)研討會(huì)5次,，座談會(huì)2次,，現(xiàn)場(chǎng)辦公1次。

17,、完成09年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育i類,、ii類學(xué)分申報(bào)及登記工作

2010年科教科工作目標(biāo)

序號(hào)工 作 內(nèi) 容目 標(biāo)完成時(shí)間

1組織科研項(xiàng)目，新技術(shù)新項(xiàng)目開題報(bào)告會(huì)及省市級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)工作爭(zhēng)取省級(jí)申報(bào)4項(xiàng)市級(jí)15項(xiàng)2月底前

3月底前

2科研立項(xiàng)盛廳級(jí)1-2項(xiàng),，市級(jí)4---6項(xiàng)年底前

3科研獲獎(jiǎng)省廳三等獎(jiǎng)1項(xiàng),，市級(jí)三等獎(jiǎng)以上≥1項(xiàng)年底前

4盛市級(jí)優(yōu)秀論文兩年內(nèi)>8篇兩年內(nèi)

5承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專業(yè)合計(jì)80人以上7月底

6教學(xué)檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動(dòng)紀(jì)律每月至少1次

7臨床醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任課堂教學(xué)

10人以上

每學(xué)期

8爭(zhēng)取市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科婦產(chǎn)科、超聲科通過評(píng)估 2年內(nèi)

對(duì)基層,社區(qū)進(jìn)行健康醫(yī)療等培訓(xùn)

每年2次以上上半年1次下半年一次

低年資住院醫(yī)生>培訓(xùn)內(nèi)容待定10月底前

全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少8次年底前

完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8月份

考核方法：1.科研立項(xiàng)及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目每少一項(xiàng)扣0.5—1分

2.教學(xué)檢查少一次扣0.5—1分

3.培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少一次扣0.5—1分

金華市人民醫(yī)院科教科

()