演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇一
大家好！
十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,，也感激同事們給我的無限支持,，讓我有機會在那里展示自我。
我于20xx年進入公司,，在這兩年時間里,，使我得以健康歡樂的成長。進入公司后,，我先是負責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作,；20xx年至今負責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣,、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作,。
在這期間，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，不斷改善工作方式方法,，順利完成工作。
1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,，每一天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證,、記帳,、盤點，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證,、帳帳,、帳實相符。
2,、及時發(fā)放職工薪資,，有時14、15日是星期六,、星期天,，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點,，堅持做完薪資表,，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班,。
3,、堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，嚴(yán)格審核原始單據(jù),，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,，我的工作貌似很簡單,，可是是跑跑銀行、填填支票等,，其實不然,，這項工作繁雜、瑣碎,，但很重要,，必須具備高度的職責(zé)心。與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失,。直接關(guān)系到職工個人,、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤,，造成退款,、影響財務(wù)帳款準(zhǔn)確性；匯款不及時,，延誤廠商發(fā)貨,，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽；因而不僅僅職責(zé)重大,，并且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,，需要深入學(xué)習(xí)才能掌握。
我認為,，要做好本職工作,，必須具備高尚的人品，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,；同時要有強烈的職責(zé)心和工作熱情,。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁,。但我時刻以高昂的工作熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的職責(zé)心應(yīng)對工作,。在工作時,，必須把它當(dāng)作一項趣味的事，當(dāng)成自我的職責(zé),。熱愛這份工作,，享受這份工作，才能把工作做得更好,。
工作是為公司做的,，但更是為自我做的，我積累了知識,、經(jīng)驗,，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺,。公司給予了我鍛煉自已,、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今日站在那里評選優(yōu)秀員工,，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉,。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓(xùn)，沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細心的指導(dǎo),，沒有同事對我全力的支持,，就沒有我今日的成長與提高，在xx公司這個大家庭里,，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能,，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵,，有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,，更有我們財務(wù)部同事的互相幫忙。
作為一名優(yōu)秀員工,，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,，作為公司財務(wù)部的一名員工,，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性,，也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的高度重視,，在今后的工作中,，我將秉承著高度負責(zé)的主人翁精神,，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實,、抓牢,、抓細，工作上多找更好的辦法,，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自我的力量,。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展,。在今后的`工作中,，我將以身作則，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，敬崗愛業(yè),，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng),，努力提高自我,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷與時俱進,，超越自我,、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,，我渴望成功,，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力,，更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo)，更高的起點要求自我,，與xx公司同提高,，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的,，發(fā)展是無限的,，前途是光明的。最終衷心的祝愿大家身體健康,，工作順利,。我的演講完畢，多謝大家,。
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工：
大家晚上好！
今日,，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在那里發(fā)言,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感激,！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意,！
20xx年,，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,，是我自身成長的一年,，身為這個光榮團體中的一員，我們感到無比驕傲,、自豪,，今日，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感激,。
此刻,，我的心，除了喜悅,，更多的是感動,?；厥祝沂?0xx年進入強偉紙業(yè)的,，在這3年多的工作中,，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,，管理不斷提升,、完善。身為其中一員,，我感動無比驕傲,、自豪，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時時充滿信心和工作活力,。
今日的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前,，我們不會沾沾自喜,，因為，我們深知：我們還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中，我們將更加嚴(yán)格要求自我,，維護優(yōu)秀員工的形象,，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。
古人云：上下同欲者勝。展望新年,，公司上上下下同心同德,，心往一處想，勁往一處使,，我們有理由相信,，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲,。
最終,，借今日這個平臺，再一次感激公司領(lǐng)導(dǎo),、同事,、的支持,、幫忙與厚愛！祝愿大家新年歡樂,！身體健康,！合家歡樂！兔年吉祥,！多謝大家,！
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇三
后面還有多篇優(yōu)秀員工演講稿！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好,！
今日，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,，我倍感自豪,。上半年，我在工作中取得了必須的成績,，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷職責(zé)感理念對我的熏陶。在那里,，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對各位同事我工作的支持表示深深地感激！
在集團“敢冒風(fēng)險,、自我加壓,、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，都得到了相應(yīng)的提高?！罢J真工作,、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé),。所以,，我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)當(dāng)為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦,。
大家不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就,。企業(yè)與大家緊密相連，大家匯聚與此,，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去應(yīng)對它。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守,，無私奉獻,，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意,。顧大舍小,，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,。
作為宏業(yè)人大家要飲水思源,，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),，懷著感恩的心去服務(wù)社會,。這樣才更能體會出自身的價值。大家的工作很平凡,，但有時候偉大正寓于平凡之中,。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,，展示出大家宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采,。[加工二課d7線。今日十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺,。目前我從事于***ds上檢工作
***,，一個讓我自豪的名詞,。光整的小平臺,，筆直的boss柱，關(guān)鍵的鎖定孔,，平滑的音量孔,，勻稱的usb接口和纖細的0。83孔,，都是我們鉤刀的任務(wù),。認真的檢來料，謹(jǐn)慎的加工,，不輕易流出任何一個不良品,。我們就像衛(wèi)士一樣,，保護著產(chǎn)品的品質(zhì)，努力的餞行著集團對于品質(zhì)的嚴(yán)格要求,。當(dāng)然我也有過犯錯誤的時候,，疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范，所以我有過重工的尷尬經(jīng)歷,。但在重工中,，我漸漸的學(xué)會了如何改善，那就是在每一分鐘的工作時間內(nèi),，保證60秒的聚精會神,。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制，那我就在心中筑起一道鐵門,，將自我囚住,，讓疏忽的魔鬼難以進入，而這種自我囚禁就是自律,。
一向認為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì),。職責(zé)感，自律,，力求上進和團隊精神,，而我也努力的餞行著。不遲到,，不與人爭執(zhí),，不隨地扔垃圾，將自我的產(chǎn)品寫上機臺號,，有些事情都是很小的事情,，水滴折射陽光,，行為體現(xiàn)素養(yǎng),，注重工作和生活的細節(jié)應(yīng)當(dāng)成為我們每個員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺階。
我一向認為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,，而并非一個動作,，一段言語。也許我們很平凡的去做著工作,，但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,，而我們?nèi)照橥昝?。也許我們只是一顆普通的星星,，但只要我們努力的發(fā)光,，一樣能夠照亮自我的天空,，為別人帶來光明和期望,。
我一向深信我們團隊中每個人都是優(yōu)秀的，無論產(chǎn)量有多高,，加班有多累，機臺損失時間有多長,，料屑有多臟,，我們總是力爭最先到達排位。每個人用自我的散光點,，平凡樸質(zhì),，堅韌，剛毅和樂觀,。每個人用自我青春的熱忱,，譜寫著跳動的樂章，深深的感染著我,，讓我受益匪淺,。
也許蘭花從未覺得自我的美麗，但別人卻認為她清幽脫俗,。也許小溪從未自我強壯,，但別人贊他匯成大海，同樣我只是一名普通的員工,，有著大多人的共同點,，像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在于他站在那個位置,，而在于他往哪個方向走,。努力工作，優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系,，而在于你是否能用自我100%的能量去完成一件工作,，自我的內(nèi)心是否得到滿足，而我正向他靠近,。
無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,，我并不在意,。能站在這個地方,，說出自我的想法，也就是對我工作的一種鼓勵,，一種肯定,。即使能夠獲得優(yōu)秀員工這個稱呼,，我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般，沒有什么值得驕傲和炫耀的東西,。
“路漫漫其修遠兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀,，長久的堅持才能夠逼近完美，執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,，這種保障需要每一個人的用心付出,，而隨著***的高歌猛進，我們將回到自我的崗位中,，用自我的努力為***增磚加瓦更添光采,。
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇四
尊敬的酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：
大家好!我是來自保安部的xx,，十分榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。
我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培,，更得益于各位同事的默契配合,。在那里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感激,，感激您們的關(guān)心,、支持和幫忙,，您們辛苦了!(敬禮)
自從我和大家一齊相聚在中天世紀(jì)大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學(xué)習(xí),、認真工作、更好的服務(wù)于酒店”便是我的工作職責(zé),。所以,，我始終努力在各方面完善自我,，提高自我,，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦,。
在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來,。其間,，有目共睹的是，在彭董的親切關(guān)懷下,，在以徐總為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，酒店繼往開來，與時俱進,。對內(nèi),，緊抓團隊建設(shè);對外，進取開拓市場,，使酒店進一步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平、上檔次,，并獲得了豐厚的回報,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了必須的提高,。所以我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去應(yīng)對它,。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，刻盡職守,，無私奉獻,，把企業(yè)的利益放在最前線,。
雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可,，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,，應(yīng)對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封,。逆水行舟,，不進則退。成績與輝煌,，屬于即將逝去的xx,，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的xx,。所以,，在以后的日子里，作為中天世紀(jì)大酒店的我們要飲水思源,，善待工作,。做感恩的事來回饋酒店,，懷著感恩的心去服務(wù)賓客,，服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值,。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,。我們要凝心聚力，再接再厲,，登高望遠,，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!
我們相信,，在接下來辭舊迎新的這兩個月里,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的正確引領(lǐng)下，我們本著踐行“微笑,、快捷,、準(zhǔn)確、周到”的服務(wù)準(zhǔn)則和“協(xié)作,、奉獻,、真誠、高效”的企業(yè)精神,，團結(jié)一致,，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和提高,，克服和改善存在的問題與不足,，為中天世紀(jì)大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻,。
我堅信，中天世紀(jì)大酒店的明天會更加完美!
最終,，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康，和家幸福!多謝大家!
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇五
尊敬的各位評委,，領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
大家好！我是來自于xxxx的一名普通員工,，xx,。之所以說自我普通，是因為我有著和多數(shù)普通人一樣的成長和求學(xué)經(jīng)歷,；之所以說自我普通,，是因為我與在座的各位從事著同樣的工作；之所以說自我普通,，是因為在我的身邊的你們,，都是優(yōu)秀的。
很榮幸有機會在那里談一談對優(yōu)秀的看法,，我想,，既然我是如此普通，那么,，如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績,，才是此時此刻我所應(yīng)當(dāng)研究的問題。
剛剛走出白色象牙塔的我,，懷著自我五彩斑斕的夢想,，走進了九臺農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵的目光,，我意識到我的夢想將在那里變?yōu)楝F(xiàn)實,，我的價值將在那里得到體現(xiàn)，我的個人奮斗關(guān)系到九臺農(nóng)商行的明天,。當(dāng)然,，這需要有志存高遠、寧靜淡泊的心境,，需要有不斷進取,、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進,、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,，更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。
然而，我深知,，僅僅有這些,，也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,，個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事的提升才是個人發(fā)展的生命線,。每當(dāng)應(yīng)對客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時候，總是怪自我沒能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸,；每當(dāng)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無從下手的時候,，總是怨自我沒能把技能練得爐火純青；每當(dāng)應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時候,，總是暗下決心今后把事情做得完美,。可是我也明白,，本事和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事,，可是如果不爭朝夕，將來的結(jié)果惟有朝不保夕,，所以這要求我必須孜孜不倦,、鍥而不舍，百尺竿頭更進一步,，抓住一切機會完善自我,，僅有這樣，才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆,。
銀行是對外服務(wù)的窗口,，xxx更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開放的門戶。每一天,，我們應(yīng)對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心，如何快速,、周到,、真誠、熱心地幫忙每一位客戶辦好業(yè)務(wù),，是我的本職工作,。熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那么細心就是那個默默支撐的燭臺,。我會堅持用自我的熱忱的心,，去點亮每一位客戶臉上滿意的笑容，去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評,，也是去檢驗自我在平凡中那種平和的心態(tài),。
我雖然是平凡的，可是農(nóng)商行給了我一個不斷追求優(yōu)秀,、創(chuàng)造卓越的平臺,，它就像艘駛往光明的大船,，我和在座的每一位，所有勤勤懇懇的員工,，都是這船上的水手,，風(fēng)雨同舟，休戚與共,，前行的路,，任重而道遠，我愿意用自我的全部與九臺農(nóng)商行真誠相伴,，共贏未來,！
我的演講完了，多謝大家,！
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇六
尊敬的蔡總,、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
午時好!
我是銷售部的xxx,，十分感激公司的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予我這份榮譽，我感到很榮幸,。
我加入我們公司,，六年多了，那里,，是我盡情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方,，個人的付出，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的支持,、同事的幫忙,，催促自我成長，很多情景歷歷在目,，這些年,，就這么一路走來，感受很深!
此時此刻的我,，心里無比的激動,，但更多的是感動與珍惜，因為公司最大程度上認可了自我的付出與表現(xiàn),，我會更加努力工作的,。
在此，我要向給我指引方向和耐心教導(dǎo)我的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事說一聲多謝你們!,，是你們讓我不斷提高，讓我能夠站在那里,，領(lǐng)取這份榮譽,。
雖然被評為優(yōu)秀主管，但我深知，我做得不夠的地方及需要學(xué)習(xí)的地方還太多太多,，尤其是我們酒店行業(yè),，具體到我們公司領(lǐng)導(dǎo)身上，具體到我們公司同事身上,，都還有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí),。
社會在發(fā)展,，時代在提高，市場競爭日益激烈,，不奮斗,、不拼搏,，就會被競爭大浪淹沒，我深知，僅有持續(xù)學(xué)習(xí),、持續(xù)提升,、持續(xù)積累游泳的本領(lǐng),，才能戰(zhàn)勝洶涌的波濤。感激公司給我供給了學(xué)習(xí)成長的平臺,，我相信今日的榮譽會鞭策著我不斷提高，使我做得更好。
作為公司團隊的一員,，有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,，充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神,，全力以赴，做得最好,。
親愛的同事們,，讓我們攜起手來，向著公司發(fā)展目標(biāo)沖鋒前進,，使公司業(yè)務(wù)再上一個臺階,，為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一齊努力奮斗!
最終，祝愿我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上,、繼續(xù)做大做強!
祝愿大家身體健康,、工作順利、事業(yè)有成!
多謝!
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們,，大家好：
感激領(lǐng)導(dǎo)供給給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們供給這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,，我相信這不僅僅會給我們的工作帶來提升，并且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，首先,，給大家分享一個故事，期望大家能從中有所獲。
兩個人在森林里,，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上,。b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑可是老虎啊!”a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>
二十一世紀(jì),，沒有危機感是的危機。異常是入關(guān)在即,，電信,，銀行，保險,，甚至是公務(wù)員這些我們以為十分穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時,，我們沒有有準(zhǔn)備好自我的跑鞋
對于一個有準(zhǔn)備的人為說,，追求的目標(biāo)越高，對自我的要求越嚴(yán),，他的本事就會發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當(dāng)成自我的事情一樣干,。”因為,，機會永遠是留給有準(zhǔn)備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，經(jīng)過學(xué)習(xí),，我給大家分享心以下幾點我個人的
心得體會
,，期望能對大家有所幫忙。一,、主動學(xué)習(xí)的本事,。
隨著社會的發(fā)展，競爭將越來越激烈,。誰不愛學(xué)習(xí),，誰就不能提高自我的本事，誰就會落后于他人,，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,，只在工作中不斷的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長,，才能獲得成功,。
二、熱愛工作,，追求卓越,。
優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,，熱忱是成就一切的前提,，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越,、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每一天提高一點點就是成功的開始,，而每一天成功一點點將是卓越的開始。
三,、
進取,、主動的態(tài)度。優(yōu)秀的員工都是具有進取思想的人,。進取的人找方法,，消極的人找借口，僅有進取的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多。
四,、服從,、執(zhí)行。
俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得提高，乃至獲得成功,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則能夠說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。僅有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩,，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙,。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的,，將比得到的更多,。
五、時刻牢記公司利益,。
一個員工，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐,，也不算是優(yōu)秀的員工，一個時刻只為自我著想的自私的人,，是難以取得大成就的,，最終單位也會拋棄這樣的員工。
以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指證。
多謝大家!
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們,，大家好！
感激領(lǐng)導(dǎo)供給給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們供給這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,，我相信這不僅僅會給我們的工作帶來提升，并且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富,。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，首先，給大家分享一個故事,，期望大家能從中有所獲,。
兩個人在森林里，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上,。b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑可是老虎??！”a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>
二十一世紀(jì),，沒有危機感是的危機。異常是入關(guān)在即,，電信,，銀行，保險這些我們以為十分穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù),。當(dāng)更多的老虎來臨時，我們沒有有準(zhǔn)備好自我的跑鞋,？
對于一個有準(zhǔn)備的人為說,，追求的目標(biāo)越高，對自我的要求越嚴(yán),，他的本事就會發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當(dāng)成自我的事情一樣干,。”因為,，機會永遠是留給有準(zhǔn)備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，經(jīng)過學(xué)習(xí),，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,，期望能對大家有所幫忙。
一,、主動學(xué)習(xí)的本事
隨著社會的發(fā)展,，競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),，誰就不能提高自我的本事,，誰就會落后于他人，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,，只在工作中不斷的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長，才能獲得成功,。
二,、熱愛工作，追求卓越
優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工,。因為,，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的,。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每一天提高一點點就是成功的開始，而每一天成功一點點將是卓越的開始,。
三,、進取、主動的態(tài)度
優(yōu)秀的員工都是具有進取思想的人,。進取的人找方法,，消極的人找借口，僅有進取的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡，方法永遠比困難多,。
四,、服從、執(zhí)行
俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得提高，乃至獲得成功,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則能夠說就是企業(yè)的“規(guī)矩”,。僅有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率,，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散,，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的,，將比得到的更多,。
五、時刻牢記公司利益
一個員工,，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工,，一個時刻只為自我著想的自私的人,，是難以取得大成就的，最終單位也會拋棄這樣的員工,。
以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證,。
多謝大家,！
公司員工演講稿 餐飲員工演講稿篇九
尊敬的高總、尊敬的李總,，各位領(lǐng)導(dǎo),，上午好：
今日，我們很高興也很激動,。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上,，高總和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們交流人員的諄諄教導(dǎo)仿佛還在耳邊，那天以后,，我們交流人員帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任奔赴交流崗位,，投身到整個中國電信開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營的事業(yè)中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程,。如今我們又回到那里,，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一年以來的情景。
在這段不一樣尋常的一年里,，我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和大力支持,，以及江蘇公司全體上下的大力支持，我覺得,，我們不僅僅是15個交流人員,，或說30個交流人員在努力，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持,，體現(xiàn)了整個電信集團對北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持,。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年，也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,，是全面提高的一年,，豐富多彩的一年,。
在這一年里，整個交流團隊的同事們嚴(yán)格遵照集團交流工作的精神,，牢記江蘇公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,，進取深入河南電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理第一線，認真向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),，為河南及江蘇電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營付出了辛勤的勞動,，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。
在這一年里,，交流同事們在工作和學(xué)習(xí)上進取主動,，勇于承擔(dān)職責(zé)，注重團隊精神,。不但交流團隊內(nèi)部十分重視交流溝通,，各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業(yè)務(wù)團隊，同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用,。在各方面與包括地市人員深入交流,，保證經(jīng)驗的河南化、實用化,，同時也把河南電信的好的競爭經(jīng)驗介紹到江蘇公司,。在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我們無論在工作本事,、工作方法上，還是工作態(tài)度,，精神面貌上都有了很大的提高,。能夠說所有交流同志都充分表現(xiàn)了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風(fēng),，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
合河南業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情景,，與河南電信的同事,，以及安徽交流同事一道，先后啟動了加強基礎(chǔ)管理,、深化經(jīng)營分析,、全面重新設(shè)計業(yè)務(wù)套餐結(jié)構(gòu)，組織了河南全業(yè)務(wù)套餐的設(shè)計,，共清理老套餐近萬個,，及時開放了全業(yè)務(wù)新套餐體系，在北方率先開通了緊密融合套餐,，支持了業(yè)務(wù)發(fā)展,。
另外還在多方推動政企,、公眾渠道管理，建立營銷體系,、客戶維系體系,，梳理、建立代理傭金制度,，并在商話營銷,、學(xué)校營銷、09年三季度,、四季度勞動競賽集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用,。
交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,，oss（資源管理系統(tǒng)）,、ocs（實時計費系統(tǒng)）、ods（數(shù)據(jù)倉庫）及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設(shè),，其中oss系統(tǒng)河南公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線,。
另外值得一提的是，我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果,，鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了河南多個行業(yè)信息化項目,，建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，獲得了河南電信上下的一致好評,。
在這一年里,，我們見證了河南電信同事們不畏艱難，勇猛頑強的工作態(tài)度,；不拘成規(guī),，勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。交流人員與河南電信的員工一齊,，設(shè)計業(yè)務(wù)套餐,，培訓(xùn)內(nèi)部員工，上門營銷客戶,，到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展,；一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急，一同為完成了工作任務(wù)而喜悅,，與河南電信的全體員工同呼吸,。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,，從7月起穩(wěn)步上升,，同比增長已超過100%，市場占有率從承接時不到3%,，目前上升到了5%左右,。
在這一年里,，我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻的話,，不如說是我們與交流公司的員工一齊見證了北方電信在全業(yè)務(wù)經(jīng)營中不斷壯大的進程,；如果說我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話，不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,，辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌所感染,；如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話，倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,，公司領(lǐng)導(dǎo)把我們送到當(dāng)?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立,，我們只可是是盡自我的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋,。
一年前,，我們?nèi) ⒏鞣止径寂沙隽耸謨?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,，而今日,，我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,，必須會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗,，更多、更好地承擔(dān)起工作任務(wù),，更好地發(fā)揮作用,。
最終，我們再一次感激省公司領(lǐng)導(dǎo),、同事,，交流公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導(dǎo),，生活上無微不至的關(guān)心,，多謝大家！
