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最新縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取巡察工作匯報(bào)材料(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 12:16:32
最新縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取巡察工作匯報(bào)材料(四篇)
時(shí)間:2023-01-12 12:16:32     小編:zdfb

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縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取巡察工作匯報(bào)材料篇一

(***年**月**日)

為深入貫徹《中央巡視工作規(guī)劃(2018-2022年)》,,落實(shí)中央、省委,、市委以及++關(guān)于巡視巡察的工作部署要求,,推動(dòng)巡察整改和成果運(yùn)用落實(shí)落地,充分發(fā)揮巡察震懾遏制治本作用,,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》,、《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《***省委巡視工作實(shí)施辦法》,、《***市委巡察工作辦法(試行)》及《中共**++巡察工作五年規(guī)劃(2017-2021年)》,,制定本實(shí)施方案。

一,、總體要求

全面貫徹黨的十九大精神,,堅(jiān)持以習(xí)近平巡視工作思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,,堅(jiān)決落實(shí)中央巡視工作方針,,牢牢把握推動(dòng)解決問(wèn)題是巡視巡察工作落腳點(diǎn)的要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,,用好問(wèn)責(zé)武器,,創(chuàng)新方式方法,,構(gòu)建責(zé)任更加明確、制度更加健全,、督查督辦更加有力的巡察整改工作機(jī)制,,做好巡察“后半篇文章”,推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展,,發(fā)揮巡察標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。

二,、進(jìn)一步規(guī)范巡察反饋通報(bào)機(jī)制

1.健全++巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加巡察反饋制度 **書(shū)記專題會(huì)議聽(tīng)取每輪巡察情況匯報(bào)后,,**巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)應(yīng)及時(shí)研究部署巡察反饋工作,具體巡察反饋工作由++巡察組(以下簡(jiǎn)稱巡察組)組織實(shí)施,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加巡察反饋會(huì)議,,并對(duì)被巡察黨組織整改工作提出具體要求。

2.落實(shí)巡察情況“雙反饋”制度,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,,巡察組應(yīng)及時(shí)向被巡察黨組織及其主要負(fù)責(zé)人分別反饋巡察情況,指出問(wèn)題并提出針對(duì)性整改意見(jiàn),。反饋意見(jiàn)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后由巡察組組長(zhǎng)簽發(fā),,被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人簽收,并報(bào)++巡察辦(以下簡(jiǎn)稱巡察辦)備案,。

3.完善巡察情況“三通報(bào)”制度,。巡察反饋結(jié)束后,巡察辦應(yīng)及時(shí)向++,、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)其分管地區(qū),、單位的巡察情況,向縣紀(jì)委相關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門(mén)通報(bào)其聯(lián)系單位,、部門(mén)的巡察情況,,向++、縣政府相關(guān)職能部門(mén)通報(bào)其管理或聯(lián)系單位的巡察情況,。

三,、進(jìn)一步完善巡察移交整改機(jī)制

4.壓實(shí)職能部門(mén)分類(lèi)處置責(zé)任。巡察辦應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,,及時(shí)將巡察組巡察發(fā)現(xiàn)上報(bào)的問(wèn)題和線索進(jìn)行匯總,,并經(jīng)組辦會(huì)商后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。巡察辦應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)小組批示,,將問(wèn)題和線索移交相關(guān)部門(mén)辦理,。移交時(shí)應(yīng)附以下資料:

(1)問(wèn)題線索匯總表;(2)問(wèn)題線索材料原件;(3)問(wèn)題線索移交函(蓋章);

(4)問(wèn)題線索移交登記表(被移交單位簽收),。涉及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)的線索和作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,移交縣紀(jì)委辦理,;涉及基層黨組織建設(shè),、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面的問(wèn)題,,移交**組織部辦理,;涉及其他領(lǐng)域的問(wèn)題,移交++,、縣政府有關(guān)部門(mén)研究解決,。相關(guān)機(jī)關(guān)或部門(mén)應(yīng)于3個(gè)月內(nèi)向巡察辦反饋辦理情況。

巡察辦應(yīng)建立問(wèn)題線索辦理臺(tái)賬,,拉條掛賬,、對(duì)號(hào)入座、逐一銷(xiāo)賬,,對(duì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)仍未辦結(jié)的要及時(shí)與辦理機(jī)關(guān)或者部門(mén)溝通,。在每一輪巡察情況暨上一輪整改情況匯報(bào)會(huì)1個(gè)月前,巡察辦應(yīng)將問(wèn)題線索辦理情況通報(bào)巡察組,。

5.落實(shí)被巡察黨組織整改主體責(zé)任,。被巡察黨組織收到巡察反饋意見(jiàn)后,應(yīng)及時(shí)召開(kāi)黨組(黨委)會(huì),,對(duì)整改工作進(jìn)行專題研究,,建立整改臺(tái)賬,制定整改方案及問(wèn)題清單,、任務(wù)清單,、責(zé)任清單。領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,召開(kāi)專題民主生活會(huì),,剖析原因,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。黨組織主要負(fù)責(zé)人要落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,,對(duì)涉及巡察整改的重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦。班子成員要在黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)下,,把抓好分管范圍的整改工作作為履行“一崗雙責(zé)”的重要內(nèi)容,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的督促檢查。

四,、進(jìn)一步改進(jìn)巡察整改督辦問(wèn)責(zé)機(jī)制

6.建立巡察整改統(tǒng)一部署和跟蹤指導(dǎo)制度,。巡察反饋結(jié)束后,巡察辦應(yīng)在+++個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)被巡察黨組織整改聯(lián)絡(luò)員(要求辦公室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)以上人員擔(dān)任)會(huì)議,,“面對(duì)面”講清整改工作要求和流程,,統(tǒng)一整改方案、臺(tái)賬,、報(bào)告格式,。整改期間,巡察辦要加強(qiáng)與被巡察黨組織的溝通聯(lián)系,,及時(shí)答疑解惑,,給予指導(dǎo);巡察組要不定時(shí)抽查整改情況,,對(duì)整改工作進(jìn)行督辦,。

7.嚴(yán)格執(zhí)行巡察整改情況報(bào)告和審核制度。被巡察黨組織應(yīng)在收到巡察反饋意見(jiàn)后2個(gè)月內(nèi),,將整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人落實(shí)情況報(bào)告分別報(bào)送巡察辦和巡察組,,巡察辦、巡察組會(huì)商研判巡察整改情況,,提出意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,。

8.健全完善巡察整改督查督辦制度。在*個(gè)月階段性整改期間,,領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)對(duì)問(wèn)題突出黨組織的整改工作進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),。堅(jiān)持隨機(jī)抽查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合,巡察辦從每輪巡察對(duì)象中隨機(jī)抽取*個(gè)黨組織,,對(duì)巡察整改情況進(jìn)行檢查,;也可根據(jù)++、++巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,,對(duì)整改工作問(wèn)題較多,、巡察后信訪舉報(bào)仍然集中的黨組織開(kāi)展專項(xiàng)督辦。完善巡察成果運(yùn)用臺(tái)賬管理制度,,充分利用信息化手段對(duì)巡察整改,、問(wèn)題線索處置情況進(jìn)行分析研判、跟蹤了解,,加強(qiáng)整改成效評(píng)估,。

9.加強(qiáng)巡察整改情況“回頭看”。巡察組應(yīng)將巡察整改情況列入重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容,,深入檢查巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否整改到位,,有沒(méi)有報(bào)假賬,、做表面文章;巡察移交的問(wèn)題線索是否認(rèn)真處置核查,;反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部是否依然有反映或者新的反映,。根據(jù)++、++巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,巡察辦要適時(shí)組織巡察組對(duì)本屆++已巡察的黨組織進(jìn)行“回頭看”,形成持續(xù)震懾,。

10.加大通報(bào)問(wèn)責(zé)力度,。對(duì)以形式主義抓整改、整改不到位的,,巡察辦應(yīng)及時(shí)約談黨組織主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,,責(zé)成“二次整改”。對(duì)拒不整改,、或因整改不力造成嚴(yán)重后果的,,巡察辦應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,由領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)++或督促有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),,視情向社會(huì)公開(kāi)曝光,。

五、探索建立健全以巡治本機(jī)制

11.完善專題報(bào)告制度,。巡察組應(yīng)針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性,、傾向性問(wèn)題和其他領(lǐng)域重大問(wèn)題,形成專題報(bào)告,,從體制機(jī)制制度上剖析成因,,提出對(duì)策建議,為++決策提供問(wèn)題導(dǎo)向參考,。

12.推動(dòng)落實(shí)標(biāo)本兼治,。被巡察黨組織在落實(shí)巡察整改的過(guò)程中,既要立足治標(biāo),,拿出當(dāng)下改的舉措,,集中解決巡察發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,又要著眼治本,,堵塞制度漏洞,,形成長(zhǎng)久立機(jī)制。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,,要舉一反三,,圍繞授權(quán)、用權(quán),、制權(quán)等關(guān)鍵點(diǎn),,強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,全方位扎緊制度籠子,,最大限度減少權(quán)力尋租空間,,做到用制度管權(quán)管人管事。

本方案由++巡察辦負(fù)責(zé)解釋,。

縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取巡察工作匯報(bào)材料篇二

巡察工作匯報(bào)材料

篇1:巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,,我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大,,將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面,,圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求,,我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào):

一、基本情況和主要做法:

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月,,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一,也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,,規(guī)劃范圍東起216國(guó)道,西至北京南路,,南臨新醫(yī)路,,北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里,。近年來(lái),,在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科技廳的關(guān)心支持下,,高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),,以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),以強(qiáng)化招商引資工作為核心,,以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),,切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段,。

2012年,高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,,年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,,年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元,年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,,年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,,年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍,。過(guò)去的五年,,是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,,是城區(qū)面貌日新月異的5年,,也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制,,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

近年來(lái),高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,,從抓學(xué)習(xí),、抓規(guī)范、抓落實(shí),、抓監(jiān)督入手,,以身作則,率先垂范,,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄,,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo),,著力提高思想政治素質(zhì),。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體,,深入開(kāi)展對(duì)黨章,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委,、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),,兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,,進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);二是以科學(xué)決策為目標(biāo),,提高貫徹民-主集中制的水帄。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究,,掌握真實(shí)情況和第一手資料,。對(duì)涉及技術(shù)性、理論性的問(wèn)題還組織專家,、學(xué)者進(jìn)行分析論證,,作出評(píng)估,最后召開(kāi)兩委聯(lián)席會(huì)充分討論,,進(jìn)行表決,。凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)查研究,沒(méi)有經(jīng)過(guò)論證,,沒(méi)有經(jīng)過(guò)咨詢的,,都不能做出決策。對(duì)于上級(jí)黨委,、政府的重大決策和重要工作部署,,通過(guò)召開(kāi)大會(huì)、印發(fā)文件,、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá),,保障黨員干部的民-主權(quán)利,增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí),。同時(shí),,通過(guò)健全來(lái)信來(lái)訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,,以及設(shè)立專線電話,、電子信箱、民-主意見(jiàn)箱等多種形式,,保證基層黨組織和廣大黨員的意見(jiàn)或建議能及時(shí)反映上來(lái);三是以制度建設(shè)為根本,,著力健全制度,推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化,。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的議事程序,,制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開(kāi)聽(tīng)取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》,、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對(duì)大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè),,及對(duì)干部的培養(yǎng),、選拔,、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定,。召開(kāi)兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加,,討論重大問(wèn)題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主,,議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,,著力完善機(jī)制,確保民-主集中制落到實(shí)處,。堅(jiān)持民-主生活會(huì),、黨組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,,主動(dòng)上門(mén)征求群眾意見(jiàn),,班子成員互相理解、互相尊重,、互相支持,、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,,為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量,,會(huì)前,我們向機(jī)關(guān)各局辦,、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見(jiàn),,經(jīng)梳理歸納后,,原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見(jiàn),,班子成員認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,,做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書(shū)記,、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心,,做好會(huì)前的思想溝通工作。開(kāi)會(huì)時(shí),,充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法,,班子成員結(jié)合自己一年來(lái)的工作、思想,、黨性黨風(fēng)方面的情況,,查缺點(diǎn)、找不足,、比差距,、促提高,,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想,、振奮精神,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)后,,切實(shí)抓好整改,。針對(duì)個(gè)人查擺出的問(wèn)題,班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施,,明確解決問(wèn)題,、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過(guò)以上措施的實(shí)施,,進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料

一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息,,大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn),,開(kāi)展了送資料、送技術(shù),、送信息活動(dòng),。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?;蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,,建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員,建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí),。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇,,堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,,學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專用電話。近年來(lái),,黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,,圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)??偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn),,成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課,。

去年,,于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年,黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次,。截止8月份,,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的,。但在封江前駕船返回的,,他是唯一的一個(gè)??萍紕?chuàng)新需要一定的投入,。近年來(lái),我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?,F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專業(yè)部門(mén)管理體系,,所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的,光品牌型號(hào)就有20多種,,訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間,。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,,至少需要13萬(wàn)元,。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢(qián),在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的,。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,,幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題,又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,,為其提供智力支持,。半年后,終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功,。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù),。近年來(lái),,該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元,做到了項(xiàng)目立起來(lái),,資金就跟上去,。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中,,我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng),,努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上,培養(yǎng)拔尖人才,。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),,受氣候影響,,船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”,駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短,,以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,他們?cè)谏霞?jí)的幫助下,,籌集資金300多萬(wàn)元,,與上海海運(yùn)學(xué)院合作,經(jīng)過(guò)半年多的努力,,研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,,又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天,、雨天、夜間,、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸,、起航,、停泊等技術(shù)課題,又能練船艇編隊(duì),、隊(duì)形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,,就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo)??偛繉<曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”,。

今年,該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),。在此基礎(chǔ)上,,他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月,,結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,,不僅提高了官兵專業(yè)技能,,而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,,總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,,這在建隊(duì)史上是第一次,。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,,一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià),。幾年來(lái),我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,,發(fā)揮更大的淺能,,以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題,,開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐,,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才。

幾年來(lái),,先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪,、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果,其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng),。今年7月,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上,,省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,大隊(duì)占4項(xiàng),。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng),,不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,,而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月,,省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化

教學(xué)

觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。幾年來(lái),他們還開(kāi)發(fā)出干部,、士官管理系統(tǒng),營(yíng)院,、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控,,大大提高了管理效益,。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,,大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位,連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件,。

三是搞好激勵(lì),。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”,在我們省軍區(qū)也只有2家,。由于專業(yè)性比較強(qiáng),,大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少,縱向提拔路徑窄,,干部骨干老化的問(wèn)題比較突出,,學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此,,大隊(duì)黨委專門(mén)制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》,,明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,,并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng),、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái)。近年來(lái),,先后有23名干部被破格提拔使用,,有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問(wèn)題,,建議上級(jí)采取超常手段保留,。大隊(duì)原通信參謀鄧國(guó)忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,因年齡偏大發(fā)展受限,,為了保留他,,大隊(duì)黨委根據(jù)其特長(zhǎng)將其改為技術(shù)員。原裝備處長(zhǎng)楊奇志,,一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才,,大隊(duì)黨委在沒(méi)有編制的情況下,,報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師,。近年來(lái),大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人,,使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用,成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí),一樣分擔(dān)研究課題,,一樣接受檢查講評(píng),,不搞“掛名”工程,。篇2:向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),,同志們: 大家好,!

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,,對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎,,同時(shí),,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心,、支持和幫助,。這次市委巡視組來(lái)我局巡視,,充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái),,必將有力地幫助我局更好的理清工作思路,、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo),,進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí),,也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作,、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì),。因此,,我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài):在市委巡視組巡視期間,我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作,。局機(jī)關(guān)各處(室),、各環(huán)保分局,、各直屬單位,全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,,對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地,、實(shí)事求是地給予解答,及時(shí)提供巡視組所需要的各類(lèi)資料,。

下面,,我代表局黨組,就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào):

一,、基本情況

(一)機(jī)構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月,,前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室,。成立之初,,市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),,局屬事業(yè)單位3個(gè),。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整,,目前局機(jī)關(guān)行政編制××人,,紀(jì)檢監(jiān)察派駐(出)機(jī)構(gòu)編制3人,合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人,。其中:局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè),;處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè);非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè),。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),,包括:辦公室(宣傳教育處)、人事處(組織處),、計(jì)劃財(cái)務(wù)處,、污染控制處、自然生態(tài)處,、建設(shè)項(xiàng)目管理處,、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測(cè)處,、輻射管理處,。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人,其中黨組書(shū)記兼局長(zhǎng)1人,,黨組成員,、副局長(zhǎng)×人,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人,,巡視員2人,,副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人,,處以下干部××人,。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè):××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局,、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),,核定分局行政編制共××人,實(shí)有××人,,公務(wù)員××人,。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人,處以下干部××人,,工勤人員××人。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè):市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)(編制××人,,現(xiàn)有××人),、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站(編制××人,現(xiàn)有××人),、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院(編制××人,,現(xiàn)有××人)、市有害固體廢物管理中心(編制××人,,現(xiàn)有××人),、市環(huán) 境信息中心(編制××人,現(xiàn)有××人),、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心(編制××人,,現(xiàn)有××人)、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處(編制××人,,現(xiàn)有××人),,機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí),預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助,。其中,,市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理,市有害固體廢物管理中心,、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,,手續(xù)正在辦理中。

(二)管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,,分公務(wù)員,、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類(lèi)編制人員,。管理模式分為三種:

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人,,實(shí)有××人,,除局機(jī)關(guān)外,還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局,,直屬7個(gè)事業(yè)單位,。

2.間接管理?!痢两?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子,享受市一級(jí)管理權(quán)限,,機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主,,業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少,,機(jī)構(gòu)不全,,目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理,。四個(gè)區(qū),、縣(市)設(shè)環(huán)保局,雙重領(lǐng)導(dǎo),,以地方為主,。

(三)三年來(lái)的主要工作成效

2009年以來(lái),在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,局系統(tǒng)全體干部職工,,團(tuán)結(jié)拚搏,積極進(jìn)取,,努力創(chuàng)新,,心往一處想,勁

往一處使,,在各方面都取得了較好的成績(jī),。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠。目前,,全市10個(gè)區(qū),、縣(市)已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?,實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?,。在××生態(tài)省年度考核中,,我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀,這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家;2009年6月,,我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?,,是全國(guó)唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市,、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位(集體),;機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體;局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織,;局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織,;宣教中心、監(jiān)察支隊(duì),、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?,。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人,1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部,,1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員,。在局系統(tǒng)年度考核中,有×××人(次)考核優(yōu)秀,,×××人(次)被評(píng)為先進(jìn)工作者,;××人(次)被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者,有18個(gè)單位(處室)被評(píng)為先進(jìn)集體,,11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部,。在取得榮譽(yù)的同時(shí),各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可,,我局綜合考評(píng)名次逐年上升,,2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?,。

二,、近三年來(lái)主要工作情況

近三年來(lái),局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨,,以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動(dòng)為載體,,抓好班子建設(shè),提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略,、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手,,切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度,,取得了明顯成效。

(一)強(qiáng)班子,不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí),,提高班子成員政策理論水平,。一直以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí),,始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,。三年來(lái),局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,,黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃,、月初有安排、學(xué)中有記錄,、學(xué)后有成效?,,每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、?三個(gè)代表?重要思想,、黨的十七大、十七屆三,、四中全會(huì),、中紀(jì)委十七次、十七屆三,、四,、五次全會(huì)、全國(guó)和省,、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論,。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,每年都開(kāi)展法律等專題學(xué)習(xí),。為提高學(xué)習(xí)效果,,每次專題學(xué)習(xí)前,將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,,并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備,,提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要,,局還征訂了《高管信息》,、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物,,供大家自學(xué)時(shí)參閱,,使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過(guò)學(xué)習(xí),,有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí),,不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。篇3:向省委巡視組匯報(bào)材料定稿

向省委巡視組匯報(bào)材料

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況,,下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,。我礦現(xiàn)有支部51個(gè),黨員998名,,干部480名,,職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子,、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,,大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系,,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè),深入開(kāi)展主題活動(dòng),,加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、和諧礦區(qū)建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,,較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用,、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一,、創(chuàng)新黨建工作,,全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系 推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作,是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,,是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升,,它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中,,實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過(guò)程,、全方位的管理,使黨委工作進(jìn)一步明確化,、目標(biāo)化,、具體化。

我們常村礦作為集團(tuán)公司四個(gè)試點(diǎn)單位之一,,按照“抓班子,、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,,從6月份開(kāi)始進(jìn)行了試點(diǎn),,在運(yùn)行過(guò)程中,構(gòu)建了黨委,、部門(mén),、支部三個(gè)層次的評(píng)價(jià)體系,完善了

黨團(tuán)員,、干部,、職工三個(gè)考核辦法,按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié),,創(chuàng)新性地開(kāi)展工作,。

1、績(jī)效計(jì)劃,。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo),,結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際,制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo),,以目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式,,橫向分解到礦班子成員和職能科室,縱向分解到黨委,、部門(mén),、支部三個(gè)層面,將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人,,形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系,。在此基礎(chǔ)上,按照黨委,、部門(mén),、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書(shū),明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作,,形成績(jī)效計(jì)劃,。

2、績(jī)效實(shí)施,。我們圍繞黨委,、部門(mén)、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系,,按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo),、工作內(nèi)容,制定具體的實(shí)施方案,,建立了業(yè)務(wù)督辦制度,、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度,、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度,、責(zé)任追究制度等一系列制度,,通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行,確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí),,每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開(kāi)展,。

3、績(jī)效評(píng)價(jià),。每月我們按照黨委,、部門(mén)、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)黨委,、政工部門(mén)和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人,、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì),。9月份,全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后,,對(duì)前三名單位的干部,、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元,對(duì)后三名單位的干部,、職工處罰21615元,。通過(guò)公正評(píng)價(jià),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,,有效地調(diào)動(dòng)了干部,、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。

4,、績(jī)效改進(jìn),。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差,,及時(shí)糾正,,對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟,、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范,。

通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐,我們認(rèn)為,,黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái),,它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證,;為“抓班子,、帶隊(duì)伍,、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐,;為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn),;為黨委工作的目標(biāo)化、制度化,、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法,;為推動(dòng)黨群部門(mén)的創(chuàng)新,提供了新的動(dòng)力,;是黨委工作方式方法的重大變革,。

二、加強(qiáng)班子建設(shè),,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障 領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù),,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵,我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,,重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè),。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè),,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)

我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦,,通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí),舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,,狠抓干部的自學(xué),,提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開(kāi)始,,我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班,。

為了提高教育培訓(xùn)效果,我們還外聘專家教授來(lái)礦講課,,我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》,、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪,,請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例,。另外,我們還購(gòu)買(mǎi)了多種電教光盤(pán),,包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等,。從2005年開(kāi)始,我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,,每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次,。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn),提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì),。緊密結(jié)合實(shí)際,,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,,引導(dǎo)各級(jí)班子樹(shù)立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí),,為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè),,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,。 我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì),,通過(guò)民主生活會(huì)的召開(kāi),,增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),提高了凝聚力,。大力推進(jìn)干部輪崗交流,,選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上,,待他們熟悉掌握了政工工作后,,再回到行政崗位。通過(guò)輪崗交流,,激發(fā)了干部活力,,促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流,提升了干部的綜合素質(zhì),。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要,,我們大力起用年輕干部,優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu),。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn),,根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前,,全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè),,黨組織覆蓋面達(dá)到100%,全礦50多名支部書(shū)記中,,具有大中專學(xué)歷的有38人,,達(dá)到76%,,平均年齡僅為39.86歲,支部書(shū)記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三,、強(qiáng)化制度建設(shè),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,,健全了黨委議事規(guī)則,、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序,制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》,、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度,;明確了重大決策的范圍和內(nèi)容,,在重要干部任免,、重大項(xiàng)目安排,、大額資金使用上,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,,集體決策,。為保證各項(xiàng)制度的順利推行,,提高執(zhí)行力,,我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,以文件形式下發(fā)了責(zé)任制,,自上而下明確了責(zé)任,,落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度,,提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力,。

第四,、狠抓作風(fēng)建設(shè),,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng),,關(guān)系到企業(yè)的興衰,、發(fā)展,關(guān)系到干部的成長(zhǎng),,礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作,,從制度、工作作風(fēng),、廉潔自

律,、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。

1,、加強(qiáng)制度建設(shè),,從源頭預(yù)防腐敗。首先,,建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。每年定期召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,,今年,,簽訂責(zé)任書(shū)122份,,明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次,,嚴(yán)格執(zhí)行投資,、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu),、產(chǎn)品銷(xiāo)售,、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定,,并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度,。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室,、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng),,節(jié)約資金473521.6元。

2,、積極開(kāi)展效能監(jiān)察工作,。去年,我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外,,還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察,,不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo),大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo),。今年,,我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下,為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率,,自主立項(xiàng)三個(gè),,對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

3,、開(kāi)展廉潔文化活動(dòng),,形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí),,我們突出開(kāi)展了以黨章教育,、征集廉潔文化格言警句、書(shū)畫(huà)作品,、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè),,共征集廉潔書(shū)法138條,漫畫(huà)作品292幅,,廉潔格言警句3016條,,制作宣傳圖版18塊。同時(shí),,以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)隊(duì)組,、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn),,大力開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書(shū)籍,、唱廉潔歌曲,,寫(xiě)廉潔體會(huì),使“以廉為榮,,以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員,、干部和職工的頭腦中,。

4,、開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)干部做到了自律與他律相結(jié)合,,較好地做到了用制度管權(quán),,用制度管事,,用制度管人。從各

《巡察工作匯報(bào)材料》

縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取巡察工作匯報(bào)材料篇三

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題聽(tīng)取巡察的工作匯報(bào)

6月27日,,區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題召開(kāi)巡察工作匯報(bào)

會(huì),。區(qū)委三個(gè)巡察組依次作了工作匯報(bào),區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)組的匯報(bào)作了點(diǎn)評(píng),,指出了存在的問(wèn)題,,對(duì)下一步工作提出具體要求。會(huì)議由區(qū)委常委,、紀(jì)委書(shū)記,、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)郭天德主持,區(qū)委常委,、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)、組織部長(zhǎng),、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)范永星作了講話,。

范永星在講話中指出,要充分肯定首輪巡察工作取得的成績(jī),,三個(gè)巡察組在在40多天的時(shí)間內(nèi),,緊緊圍繞“兩四一聚三緊”,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,,邊巡察,、邊完善、邊探索,、邊提升,,巡察工作取得了一定的成效,。要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分門(mén)別類(lèi)做好整改,個(gè)性問(wèn)題要快辦快交,、快查快結(jié),,共性問(wèn)題要邊巡邊改、即知即改,。各街道黨工委要把巡察移交的問(wèn)題線索緊緊抓在手上,,注重舉一反三,建立長(zhǎng)效機(jī)制,,真正把整改落實(shí)到位,。要進(jìn)一步提升巡察工作質(zhì)量。各巡察組要在方式方法,、嚴(yán)肅反饋,、推動(dòng)整改、成果運(yùn)用上下功夫,,提出有針對(duì)性的巡察整改建議,,為下一輪的巡察工作提供經(jīng)驗(yàn),確保實(shí)現(xiàn)巡察成果運(yùn)用的最大化,。

郭天德在主持會(huì)議時(shí)指出,,我區(qū)巡察工作雖然取得了一些成效,但距離市委,、區(qū)委的要求還有差距,,還存在一些問(wèn)題和不足。下一步,,要重點(diǎn)做好三方面的工作,。一是要完善巡察報(bào)告

。各巡察組要按照修改意見(jiàn),,認(rèn)真分析原因,,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,,撰寫(xiě)出有深度,、有力度的巡察報(bào)告,提出有見(jiàn)地,、有指向,、可操作性強(qiáng)的工作建議,為區(qū)委科學(xué)決策提供參考,。二是要做好向“五人小組”工作匯報(bào),。巡察辦要指導(dǎo)督促巡察組報(bào)告的撰寫(xiě),將巡察工作的開(kāi)展情況實(shí)事求是向“五人小組”匯報(bào),。三是做好反饋整改,。巡察辦要實(shí)行“五賬管理”辦法,,列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單,、整改清單,,確保問(wèn)題件件有著落、事事有回音,。

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,區(qū)委第一、二,、三巡察組組長(zhǎng),、聯(lián)絡(luò)員,區(qū)委巡察辦全體人員參加了會(huì)議,。

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縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取巡察工作匯報(bào)材料篇四

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縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組向省委巡察辦匯報(bào)

尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo):

按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求,,下面就我縣開(kāi)展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

2019年,,縣委深入貫徹落實(shí)中央,、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署,,始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松,,始終堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、堅(jiān)守價(jià)值取向不動(dòng)搖,,著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局,,著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為,。

一、工作基本情況

(一)堅(jiān)持“高”字定位,,準(zhǔn)確把握巡察大勢(shì),。

一是重領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)落實(shí),??h委高度重視巡察工作,堅(jiān)決貫徹落實(shí)政治巡察要求,,縣委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),全面部署黨委巡察工作,?!吨醒胙惨暪ぷ饕?guī)劃(2019—2019年)》出臺(tái)后,我們迅速召開(kāi)縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求全縣各單位,、各部門(mén)要把貫徹落實(shí)《中央五年規(guī)劃》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù),,抓緊抓實(shí)抓出成效。巡察領(lǐng)導(dǎo)小組迅速行動(dòng),,制定了我縣2019年巡察工作計(jì)劃,,調(diào)整了巡察小組組成人員,明確了

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巡察對(duì)象范圍,、主要任務(wù),、方式方法和職責(zé)分工,對(duì)開(kāi)展工作提供了有力遵循,。

二是建機(jī)制,,明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》(編〔2019〕12號(hào))要求,,2019年5月,,成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組,正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部,。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫(kù)的實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于建立巡察組長(zhǎng)庫(kù)的實(shí)施辦法(試行)》,,在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級(jí)干部進(jìn)行儲(chǔ)備,提供巡察人員保障,。

三是列規(guī)劃,,全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計(jì)劃(2019—2019年)》,,合理確定巡察的路線圖和時(shí)間表,,做到情況明、數(shù)字準(zhǔn),,確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù),。工作中,堅(jiān)持把安全放在首位,,依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展巡察,,嚴(yán)格落實(shí)巡察組“四個(gè)不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時(shí)刻注意談話對(duì)象的身體狀況,、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況,,確保巡察安全零事故。

(二)“實(shí)”字為本,,規(guī)范執(zhí)行力促成效,。

一是方向把握實(shí)。堅(jiān)持以“六大紀(jì)律”為尺子,,以“六個(gè)圍繞”為重點(diǎn),,突出查找政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題,。我們始終堅(jiān)持不影響被巡察單位正常工作、不干涉被巡察單

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位日常工作等原則,,力爭(zhēng)將巡察工作對(duì)被巡察單位的影響減到最小,、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長(zhǎng)報(bào)告,,經(jīng)組長(zhǎng)同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問(wèn)題,,及時(shí)向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或縣委進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告,,突出政治巡察的嚴(yán)肅性。

二是工作推進(jìn)實(shí),。去年以來(lái),,我們先后開(kāi)展兩個(gè)輪次的常規(guī)巡察和兩個(gè)輪次的機(jī)動(dòng)式巡察,共組織個(gè)別談話321人次,,發(fā)放民主測(cè)評(píng)表179份,,調(diào)閱相關(guān)資料(會(huì)議記錄、文件制度,、記賬憑證)700余冊(cè)(本),,實(shí)地走訪158人次。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,,按照“日碰頭,、周小結(jié)”的工作機(jī)制,各談話小組,、查閱資料小組,、調(diào)查核查組的成員倒排工期,按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求,,有針對(duì)性地開(kāi)展巡察,。

三是巡察成果實(shí)。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求,,對(duì)于普遍存在的共性問(wèn)題,,通過(guò)全縣干部大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)通報(bào),起到了極大的震懾作用,。對(duì)于涉及了解關(guān)注類(lèi)問(wèn)題線索,,經(jīng)梳理后及時(shí)轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2019年,,在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)面上問(wèn)題52條,,問(wèn)題線索14件,,處理黨員干部11人,,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)單位完善制度20余個(gè),。截止目前,縣委巡察辦已組織實(shí)施對(duì)第一輪,、第二輪巡察的回訪督查,,縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動(dòng)過(guò)程中。

(三)“新”字引領(lǐng),,借勢(shì)借力促進(jìn)巡察,。

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就市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作情況來(lái)看,應(yīng)當(dāng)說(shuō),,有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作,。

一是上下聯(lián)動(dòng),提高政治站位,。開(kāi)展市縣巡察上下聯(lián)動(dòng),,不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說(shuō)情風(fēng)”的干擾,而且有效解決了“巡不深,、察不透”等問(wèn)題,。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位,切實(shí)在基層營(yíng)造出重視巡察,、知曉如何配合巡察,、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

二是突出特點(diǎn),,打造巡察“尖刀”,。市縣巡察上下聯(lián)動(dòng),不僅要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,更要展現(xiàn)巡察干部的形象,,同時(shí),也是基層巡察機(jī)構(gòu)一次難得的練兵機(jī)遇,。為此,,我們針對(duì)被巡察單位特點(diǎn),從縣委巡察人才庫(kù)中有重點(diǎn)地挑選組織,、宣傳,、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)部門(mén)等各條戰(zhàn)線上的工作人員,,定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作,,有效地提升了各位組員的履職能力。

三是重點(diǎn)重抓,,對(duì)準(zhǔn)整改靶向,。目前,,市委巡察辦移交的33條問(wèn)題線索已全部辦結(jié),做到了件件有著落,、事事有回音,。同時(shí),我們嚴(yán)格按照市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)要求,,全力做好成果運(yùn)用的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、督辦等工作,,規(guī)范相關(guān)程序,、建立相關(guān)臺(tái)賬、檢查落實(shí)效果,,強(qiáng)化“多維度”運(yùn)用,,確保取得“多重實(shí)效”。

二,、存在的問(wèn)題和建議

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(一)巡察人員素質(zhì)參差不齊,。由于巡察工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措,巡察組人員由各單位臨時(shí)抽調(diào)組成,,抽調(diào)過(guò)來(lái)的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí)的問(wèn)題,,客觀上造成了工作成效不高、效率低下,。造成這一問(wèn)題存在有多種原因,,一是受限于縣級(jí)部門(mén)人員緊張的現(xiàn)狀,巡察組人員選擇范圍及總量過(guò)小,,且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對(duì)抽調(diào)單位工作造成了一定影響,,不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對(duì)固定,,每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人,,客觀上造成了巡查人員難以在短時(shí)間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對(duì)性開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時(shí)間過(guò)短,,培訓(xùn)手段單一等多種因素,,效果不明顯。

(二)巡察氛圍不夠濃厚,。我們?cè)陂_(kāi)展巡察工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn),,黨員干部對(duì)巡察工作認(rèn)識(shí)不深,廣大居民群眾對(duì)巡察工作知曉率不高,,客觀上造成了其工作的被動(dòng),,具體體現(xiàn)在實(shí)際巡察過(guò)程中,很少能夠受理來(lái)信來(lái)電以及有群眾主動(dòng)反映問(wèn)題,。造成這一問(wèn)題存在主要原因?yàn)椋阂皇切麄鞴ぷ鞑坏轿?,由于“不知曉”或知曉率低帶?lái)了“不信任”的問(wèn)題,;二是基層巡察由于巡察范圍、對(duì)象都相對(duì)較窄,,熟人熟臉的情況很普遍,,人情世故等因素不可避免對(duì)巡察工作造成了影響。

(三)建議積極推進(jìn)巡察上下聯(lián)動(dòng),。為有效解決巡察工作中“上面九級(jí)風(fēng)浪,,下面紋絲不動(dòng)”的問(wèn)題,著力破解工作不規(guī)范,、難破人情關(guān)、監(jiān)督走過(guò)場(chǎng),、整改不落地等現(xiàn)象,,建議上級(jí)對(duì)巡察一體謀劃、一體部

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署,、一體推進(jìn),,做到全覆蓋上下聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)巡察上下聯(lián)動(dòng),、成果運(yùn)用上下聯(lián)動(dòng),、巡察宣傳上下聯(lián)動(dòng)、信息化建設(shè)上下聯(lián)動(dòng),,實(shí)現(xiàn)巡察“一盤(pán)棋”,。要進(jìn)一步加大對(duì)基層巡察干部培訓(xùn)力度,通過(guò)“以干代訓(xùn)”,、“上掛下派”等方式,,不斷提高履職盡責(zé)能力。

(四)建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察,??梢越M織縣區(qū)交叉巡察,要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位,,盡量搭建“方形陣地”(如下圖),,即選擇的巡察對(duì)象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu),由一個(gè)端點(diǎn)開(kāi)始順時(shí)針或逆時(shí)針順序擺開(kāi)“推磨”陣勢(shì),。盡量避免“對(duì)角線式”或“跳躍式”巡察,,既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾,,也節(jié)約了旅途時(shí)間,,減少了巡察成本。

三,、

下步工作打算

2019年,,我縣巡察工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,深入貫徹黨的十九大精神,在市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,不忘初心,、牢記使命,以系統(tǒng)性思維統(tǒng)籌謀劃,,以更嚴(yán)的要求,、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng),,進(jìn)一步探索創(chuàng)新,、

總結(jié)

提煉,提質(zhì)提效,、深化突破,,奮力打造具有zz特色的巡察品牌。

(一)提高政治站位,,堅(jiān)定不移深化政治巡察,。把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點(diǎn),6

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著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題,。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點(diǎn),著力查找黨的建設(shè)缺失問(wèn)題,。把履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn),,著力查找全面從嚴(yán)治黨不力問(wèn)題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點(diǎn),,著力查找政治肌體不健康問(wèn)題,。

(二)推進(jìn)常規(guī)巡察,探索推進(jìn)村級(jí)巡察全覆蓋,。扎實(shí)推進(jìn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋,,年內(nèi)計(jì)劃完成對(duì)13個(gè)基層黨組織、83個(gè)貧困建檔立卡村,、83個(gè)駐村工作隊(duì)職責(zé)情況的常規(guī)巡察和機(jī)動(dòng)式巡察,。開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的專項(xiàng)巡察,推動(dòng)十九大精神在基層落地生根,。積極協(xié)調(diào)縣委組織部,、縣委宣傳部等有關(guān)部門(mén),組成選人用人和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制兩個(gè)專項(xiàng)檢查組,,在常規(guī)巡察期間開(kāi)展專項(xiàng)檢查,,著力發(fā)現(xiàn)、督促整改,。

(三)創(chuàng)新方式方法,,不斷完善體制機(jī)制,。認(rèn)真總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn),科學(xué)規(guī)范巡察工作程序,,創(chuàng)新巡察方式方法,,做到固定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作求實(shí)效,,架起“顯微鏡”,、打好“組合拳”,盯住苗頭順藤摸瓜,、抓住傾向剖根究底,、咬住關(guān)鍵深挖細(xì)究,全面,、真實(shí),、客觀地發(fā)現(xiàn)并反映被巡察單位黨組織及其黨員干部存在的問(wèn)題。申請(qǐng)成立巡察機(jī)構(gòu)黨組織,,將黨組織建到巡察組上,認(rèn)真開(kāi)展巡察期間黨內(nèi)政治生活,,進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力,、戰(zhàn)斗力。完善巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制,,加強(qiáng)與縣紀(jì)委,、組織部、審計(jì)局,、信訪局,、公檢法司等部門(mén)的協(xié)調(diào),加強(qiáng)線索收集,、信息查詢,、商請(qǐng)督辦、移交辦理等方面的協(xié)調(diào)配合,。建立提請(qǐng)協(xié)助機(jī)

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制,,對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點(diǎn),、涉農(nóng)政策,、涉法涉訴等方面的問(wèn)題,向縣委組織部,、農(nóng)工辦,、縣人社局、審計(jì)局等部門(mén)提請(qǐng)協(xié)助,,更有效地固定證據(jù),、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。

(四)強(qiáng)化成果運(yùn)用,切實(shí)發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用,。嚴(yán)肅反饋問(wèn)題,,做到認(rèn)真全面、不遮不掩,,一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題本質(zhì),。狠抓問(wèn)題整改,要求被巡察單位嚴(yán)格按照整改時(shí)限報(bào)送整改情況報(bào)告,,及時(shí)組織督促檢查,,年內(nèi)適時(shí)開(kāi)展“整改督查月”活動(dòng),確保被巡察單位真改實(shí)改徹底改,。加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟進(jìn),,確保移交問(wèn)題線索快查快辦快處理,有力發(fā)揮震懾作用,。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題,,建議縣委下發(fā)專門(mén)文件,在全縣各單位開(kāi)展自查自糾,、對(duì)照整改,,放大巡察效果。

(五)健全考核制度,,著力加大巡察宣傳和信息工作力度,。制定巡察新聞宣傳和信息工作內(nèi)部考核制度,增強(qiáng)全體巡察干部進(jìn)行新聞宣傳和信息報(bào)送的責(zé)任感,,最大限度地?cái)U(kuò)大巡察工作的社會(huì)影響,,激發(fā)起廣大群眾關(guān)注巡察、了解巡察,、參與巡察的熱情,,形成最磅礴的巡察合力。

(六)嚴(yán)格隊(duì)伍管理,,鍛造過(guò)硬巡察隊(duì)伍,。巡察干部要監(jiān)督別人,只有嚴(yán)于自我約束,,慎于行使權(quán)力,,工作中才能腰桿硬、底氣足,。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,,完善內(nèi)控機(jī)制,督促巡察干部遵規(guī)守矩,堅(jiān)決做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,,對(duì)

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無(wú)視巡察紀(jì)律,、影響隊(duì)伍形象,有令不行,、有禁不止的巡察干部,,堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

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