演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

工匠精神演講稿800字 工匠精神演講稿1500字篇一

大家好。

今天的演講我要從自己曾寫過一篇題為《愚翁新說》的寓言說起,，大致內(nèi)容是：愚翁和智叟大學(xué)畢業(yè)后,，一同應(yīng)聘到一家企業(yè)工作，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),，領(lǐng)導(dǎo)讓他們從基層做起。智叟很聰明,，也很能干,，但他卻不滿足現(xiàn)如今的工作崗位和待遇，整日抱怨,，滿腹嘮叨,，總覺得自己是一只沒有遇到伯樂的千里馬，工作的不開心,、不快樂;而愚翁則踏踏實(shí)實(shí),、勤學(xué)好問、快樂的工作著,。當(dāng)愚翁勸智叟多點(diǎn)勤奮,、少點(diǎn)抱怨時(shí)，智叟卻說：“我一大學(xué)生卻在這里做著最底層的工作,，能不抱怨嗎?樹挪死,，人挪活，你若聰明,，就和我一起跳槽”,。愚翁卻說：“我工作的很快樂,，為什么要跳槽”。就這樣,，智叟像中了“抱怨”的毒藥一樣,，頻繁地更換工作，一直在底層崗位跳躍著;愚翁則因勤勤懇懇,、快樂工作的態(tài)度,，很快便得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

從寓言中我們可以顯然易見,，愚翁和智叟誰才是真正智慧的人,，所以今天我演講的主題就是《做遠(yuǎn)離抱怨的智者》。

前段時(shí)間,，一朋友向我啰啰嗦嗦抱怨一大堆,，歸納起來就是：孩子不懂事，老公不體諒,，工作薪水低,，老板太苛刻。當(dāng)我問她世上有哪個(gè)孩子不讓家長操心?哪個(gè)丈夫或妻子是完美的?哪個(gè)檔次的薪水能夠滿足你的欲望?哪個(gè)老板是無所求地付出時(shí)?她沉默了,。其實(shí)她不明白的是,，自己所有煩惱都來自抱怨。

細(xì)心發(fā)現(xiàn)身邊有三類人最喜歡抱怨：一是熱衷攀比,、愛慕虛榮之人,。這類人喜歡別人向自己投來驚羨的眼神，陶醉在恭維奉承之中,，親朋團(tuán)聚時(shí)與人比官職,、比財(cái)富、比享受,，優(yōu)于人則沾沾自喜,，次于人則郁郁寡歡，怨運(yùn)氣不佳,、怨社會(huì)不公,、怨老爹無能。二是缺乏擔(dān)當(dāng),、推諉責(zé)任之人,。這類人總喜歡找借口、尋開脫,，自己工作做不好,，怨上級(jí)不了解情況、瞎指揮;怨下級(jí)缺少執(zhí)行力,、不聽話;怨同事沒大局意識(shí),、不配合;怨前任沒有打好基礎(chǔ),，留下歷史包袱和隱患。三是持才傲物,、目空一切之人,。這類人憤世嫉俗、孤芳自賞,、好高騖遠(yuǎn),，自詡懷才不遇無伯樂，稍有不順就會(huì)“講怪話”,、“發(fā)牢騷”,，甚至以“敢講敢罵”為炫耀。

以上這三類人不能說是愚笨,，但起碼都不智慧,。曾經(jīng)我也是一個(gè)抱怨很多的憤青，抱怨過上夜班,，抱怨過收入低,，抱怨過領(lǐng)導(dǎo)不公平，抱怨過伯樂不常有,，但多年的工作使我明白了一個(gè)道理——真正智慧的人永遠(yuǎn)不會(huì)抱怨,。

《韓非子》中關(guān)于“和氏璧”的故事想必大家都知道，寶石珠玉要得到世人認(rèn)定,，也是一件非常困難的事情,。所以在抱怨別人的時(shí)候，是否應(yīng)該想想自己是否有安身立命的真本事,，是否有值得夸耀的資本,。

中央電視臺(tái)做的專題節(jié)目《大國工匠》不知大家是否看過，節(jié)目中的8位國寶級(jí)的“大國工匠”,，都是奮斗在一線的杰出勞動(dòng)者，都工作在最普通的崗位上,，做的也是最平凡的工作,，有焊工、有鉗工,、有撈紙工……,。沒有過硬的學(xué)歷，也沒有超人的天賦,，他們之所以能夠把工作做到極致和完美,，之所以能夠成為國寶級(jí)的頂級(jí)技工，之所以能夠成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才,，是因?yàn)樗麄兌紝?duì)工作充滿愛,。一個(gè)不喜歡本職工作,、整日抱怨的人，是不可能帶著愛做事的;一個(gè)把勞動(dòng)或工作當(dāng)做苦役的人,，也不可能帶著愛去勞作,。這些出色的工匠們都有一種本領(lǐng)，就是把哪些“不得不做的事情”轉(zhuǎn)換成“自己真心喜歡的事情”,，所以他們才精神充盈飽滿,。試想哪一個(gè)出色的工匠是滿腹抱怨的人。

有一則公益廣告我記憶猶新,。兩個(gè)口渴的人面對(duì)半杯水,，樂觀者說：“多好，還有半杯水”;抱怨者卻嘆息說：“嗨!為什么只剩半杯水”,。其實(shí)快樂和抱怨就在一念之間,，抱怨是一天，快樂也是一天,，我們何不把抱怨轉(zhuǎn)化成愛,，相信帶著愛去工作的人，一定會(huì)成為出色的人,。

著名作家李碧華說過：世上沒有一件工作不辛苦,，沒有一處人事不復(fù)雜。如果命中注定是打工,，便打好它,。別把青春葬送，你在家蹺二郎腿,，青春也一樣葬送,，光陰不會(huì)過得慢點(diǎn)。有些人是不必工作的,，但那不是你,，反正都要做了，何不快樂一點(diǎn)去做?

樂觀的人處處可見“青草池邊處處花”,、“百鳥枝頭唱春山”;抱怨的人舉目皆是“黃梅時(shí)節(jié)家家雨”,，低眉即聽“風(fēng)過芭蕉雨滴殘”。既然如此,，我們何不用樂觀的態(tài)度善待自己呢?

遠(yuǎn)離抱怨其實(shí)是一種智慧,。只有遠(yuǎn)離抱怨，我們才能認(rèn)真學(xué)習(xí)工匠精神,，不斷精進(jìn)技術(shù),、提升能力，成為不折不扣的“寶玉”;只有遠(yuǎn)離抱怨,，我們才會(huì)發(fā)現(xiàn),，溝通原來很簡單,，行動(dòng)可以很積極，生活可以更美好,，世界原來很美麗,，成功其實(shí)離我們很近、很近,。

工匠精神演講稿800字 工匠精神演講稿1500字篇二

同志們：

當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候,，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深?yuàn)W,，但中間的故事直入主題,，頓時(shí)讓我明白了許多。

我不僅在問自己,，自己真的很迷茫,，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際,，這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界，人大部分都是自私的,，有一句古話人不為己,，天誅地滅。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候,，我才慢慢發(fā)現(xiàn),，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,，這不并不是簡簡單單的一本書,，這更是一種精神，一種態(tài)度,，一種信仰,，一種力量，這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,，直至造就職場的核心競爭力,，這就是每一個(gè)樂觀、健康,、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情,。

人有時(shí)候都是會(huì)累的,，都會(huì)抱怨，工作忙,，工作累,，工作是受罪,。都喜歡自由，喜歡家,，因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,，于是我們?cè)绞潜г梗绞怯X得累,。越是覺得這簡直就是再受罪,。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己,，這是不付責(zé)任的,。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當(dāng)作自己的家,，才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),，具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃,。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物,。超越平庸,，選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言,。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作,、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,，終致一生處于社會(huì)底層,，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量,。

我深刻領(lǐng)會(huì)到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流,，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位,、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處,。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意,、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng),。

其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,，要耐得住寂寞,，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大,。

“用心做事”是一種人生原則,，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好,，只有用心做事,，才能把事做出色?！坝眯淖鍪隆笔菍?duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式,。態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就,。

當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,，似乎它并不深?yuàn)W,，但中間的故事直入主題，頓時(shí)讓我明白了許多,。

我不僅在問自己,，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么,，一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際，這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,，人大部分都是自私的,，有一句古話人不為己，天誅地滅,。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候,，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著,。是的,，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神,，一種態(tài)度,，一種信仰,，一種力量，這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個(gè)樂觀,、健康,、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情,。

人有時(shí)候都是會(huì)累的,，都會(huì)抱怨，工作忙,，工作累,，工作是受罪。都喜歡自由,，喜歡家,，因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛，于是我們?cè)绞潜г?，越是覺得累,。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,，然而我們應(yīng)該問問自己,，這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,，將企業(yè)當(dāng)作自己的家,，才可以造就一個(gè)充滿生機(jī)，具有活力的企業(yè),。

敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃,。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好,，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物,。超越平庸，選擇完善,。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言,。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,，以及對(duì)待工作敷衍了事的態(tài)度,，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地,。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量,。

我深刻領(lǐng)會(huì)到,，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流,，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位,、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處,。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意,、盡職盡責(zé)地工作,，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn),。不論你的工資是高還是低,，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實(shí)工作就是一種修行,，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲,，使自己變的強(qiáng)大,。

“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多,，做得更好,，只有用心做事,，才能把事做出色,。“用心做事”是對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式,。態(tài)度決定一切,。

一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就,。

工匠精神演講稿800字 工匠精神演講稿1500字篇三

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好！很榮幸在這里做大國工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神,，做魯泰工匠。

通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動(dòng)，大國工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。

每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人,，才是大國工匠。一定是高端科技嗎,？一定是獨(dú)一無二嗎,？一定是奢華卓越嗎？都不是,！

那大國工匠都是什么樣的工人？他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工,，有撈紙工，有研磨工等等,，無一例外,，都是平凡的普通工人，他們不是領(lǐng)導(dǎo),，不是富翁,，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求,，靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能,，成為國家國寶級(jí)的頂級(jí)技工,，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。

我們?cè)诠ぷ髦幸彩且粯?，有時(shí)候我們忙,，我們會(huì)累，我們會(huì)煩,，我們會(huì)厭倦,，可我們換位思考一下，大國工匠們他們難道不累嗎,？難道不厭倦嗎,？胡雙錢守著臺(tái)虎鉗就是二十年，至今,，他都是一名工人身份的老師傅,，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,，失敗一次又一次,，他們并不是不累,，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著他們,，當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候,，成就感和榮譽(yù)感襲來，所有的疲倦都不值一提了,。

大千世界,，蕓蕓眾生，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識(shí),、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神,，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的工匠精神，踏實(shí)工作,、立足崗位,、創(chuàng)先爭優(yōu)，只要你不甘平庸,，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生,！就一定能成為一名合格的魯泰工匠！

謝謝大家,，我的演講結(jié)束了,！

工匠精神演講稿800字 工匠精神演講稿1500字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家早上好!今天我演講的題目是“工匠精神與集體個(gè)人發(fā)展”,。

很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的學(xué)習(xí)模式，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思,。它代表著一個(gè)集體的氣質(zhì),，耐心、專注,、堅(jiān)持,、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。

工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號(hào),，它存在于每一個(gè)人身上,，心中。長久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

看過一則報(bào)道，說的是：截止20xx年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

“在我們的生活中,，取得某一方面的異于常人的成就,，方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法,，就是去熱愛這一部分的學(xué)習(xí),。”不可否認(rèn),，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神,。它可能默默無聞，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,，從而確保了一個(gè)集體的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。試想，若沒有這種精神,，一個(gè)集體將會(huì)怎樣?作為你所在的集體中的一分子,，我們都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以我所在的集體為榮，明天集體以我為榮”,，“我是這個(gè)集體中的一員,，我應(yīng)該對(duì)我的集體負(fù)責(zé)”,。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中，我們應(yīng)該有工匠精神,。比如：在學(xué)習(xí)的時(shí)候,，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對(duì)學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,。在生活當(dāng)中，不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了,，承擔(dān)責(zé)任,，把自己當(dāng)下的做好,捷徑可能就來了。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實(shí)地,，傳承工匠精神,，做一個(gè)熱愛集體的成員。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,。