演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

工匠精神的演講稿篇一

工匠者,，乃精雕細(xì)琢之人,，一顆細(xì)膩心，兩只勤勞手,。社會需要工匠精神,。以下是小編為您推薦2016工匠精神演講稿，歡迎閱讀,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一,、什么是工匠精神?工匠精神，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍,，精益求精,，一以貫之。三個詞,，十二個字,，數(shù)十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。第二、工匠精神的發(fā)展從古至今,，中國從不缺少工匠精神,。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國,、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,，中國匠人造就了一部匠品輝煌史,。今天的中國，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,，華為,、聯(lián)想、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。時下提到工匠精神，許多人都再說德國,、日本,。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,，人們對于匠品價值的認(rèn)可從未改變,。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù),、仿造假冒,、不斷升級、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代,。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。

知恥而后勇,，德國從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時間，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù),、仿造開始的,。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品。此后的20年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國寶”制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國有2000多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來,，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生,。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止2012年，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗,、朗格,、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個零件,，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號,，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四,，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的`經(jīng)典自述,，他說，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時,，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示,?！?/p>

最后，希望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同學(xué)們：

大家好!我是四組的劉智勝，是滄州站的一名管理干部,。能夠參加本次黨員培訓(xùn)班并作為黨員代表,，與大家交流心得體會，我感到非常榮幸,。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張和充實(shí)的,，是高效和快樂的。在這三天里我們學(xué)到了知識,、增長了才干,、增進(jìn)了友誼，凈化了思想,、錘煉了黨性、堅(jiān)定了信念,，我感到受益匪淺,，也必將受益終生。

今天我和大家交流的題目是：用"工匠"精神,，踐行黨員先進(jìn)性,。不妥之處請大家批評指正。

張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候,，先從人性講起,，到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系，再到共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育,，語重心長,、推心置腹。我感覺這就是給我講的,，我捫心自問自己與黨章第3條的8項(xiàng)義務(wù)之間的差距,，我捫心自問作為干部我有沒有達(dá)到黨章第34條要求我們的6個標(biāo)準(zhǔn)。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的,、工作方法簡單的,、不注重理論學(xué)習(xí),、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座，查看自己有沒有在黨不言黨,、不愛黨,、不護(hù)黨、不為黨,，有沒有給黨抹黑的言行,。通過學(xué)習(xí)，我汗顏?zhàn)约涸诶碚搶W(xué)習(xí)上的不夠,，在職工群眾中的帶頭作用不強(qiáng)和在嚴(yán)格要求自己上的懈怠;通過學(xué)習(xí),，我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距，也找到了自己今后的整改方向;通過學(xué)習(xí),，我更深感到自己在抓安全上的精神不專,、在專業(yè)管理上缺乏"工匠"精神。我問了一下百度,，度娘說：所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念,。"工匠"精神強(qiáng)調(diào)的是精雕細(xì)琢、細(xì)節(jié)刻畫,、崇尚完美極致,，這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的。

姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成,、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下,。我感覺這就是給我講的，回首8年前,，我曾經(jīng)和白書記討論過"鐵路運(yùn)輸?shù)男枨髠?cè)管理",那時候我們?nèi)允氰F老大,，可是一覺醒來，到了現(xiàn)在,，我們已經(jīng)不得不進(jìn)行"供給側(cè)改革"了,，一個賣方市場到一個買方市場轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥旌颓臒o聲息。我們從運(yùn)輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路,、水路運(yùn)輸已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),。姜段長給我們敲響了警鐘：要是整個運(yùn)輸市場都沒活干我們不說什么，關(guān)鍵是貨有的是就是不上鐵路來走,，這我們必須進(jìn)行反省和進(jìn)行大刀闊斧的改革,。"只要思想不滑坡、辦法總比困難多",我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的,、最快樂觀的,，是站在最前面的，是我們這次學(xué)習(xí)回去后,，要向干部職工宣傳和貫徹的重要內(nèi)容,。然而,，這一切振興鐵路運(yùn)輸事業(yè)措施的基礎(chǔ)是安全，沒有安全作為保障,，我們今天的所談所想就是空中樓閣,。

對于我們車務(wù)部門來講安全更是永恒的主題，更需要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工匠精神,。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心,，再小的石頭都會跌跤;如果團(tuán)結(jié)一致、眾志成城,，即使處于劣勢和下風(fēng),，也必會在競爭和角逐中扭轉(zhuǎn)局勢取得勝利。

張主席給我們講了四個故事,，我感覺這還是給我講的,，我曾傾聽過家里的老人講過怎么進(jìn)行支前的故事，講了戰(zhàn)斗的艱苦,，我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的,。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說，"淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的".我對此深信不疑,，感觸很深,，尤其在昨天下午參觀馬本齋紀(jì)念館，我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的,，人心的向背是決定一個政黨,、一個政權(quán)興衰的根本因素。共產(chǎn)黨人在關(guān)鍵時刻挺身而出,、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大,。"建國偉業(yè)"中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄，卻始終一身膽氣,。那個時候一群衣衫襤褸的學(xué)子在指點(diǎn)江山，討論國家民族的未來,，那是一種什么精神和境界,。然而，正是他們的"工匠"精神和勇于獻(xiàn)身才締造了我們的中華人民共和國,。

三天的學(xué)習(xí),，我沒有學(xué)夠。我對"工匠"精神有了更深層次的理解,，對黨員在歷史變革中的使命感更強(qiáng),。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)尖子，鐵路事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石,，我們要吃苦在前享受在后,，我們共產(chǎn)黨人要在要以"工匠"精神展示作為,。

我們要把這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng)，帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用,。為推動我們滄州車務(wù)段在新形勢下的發(fā)展,，做出我們每一個黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用"工匠"精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。謝謝大家!

工匠精神的演講稿篇二

大家好,。

工匠精神是不斷追求行業(yè)技能的極致和完美，是數(shù)十年如一日的專注于堅(jiān)守,，是事無大小,，必精益求精的敬業(yè)態(tài)度?！肮そ尘瘛辈皇强谔?，它存在于我們每一個人的心中。

時光荏苒,，青春在歲月里盡情綻放,。

那一年，我?guī)е露c憧憬來到中能化工,，站在這位鐵塔管林的巨腳下,，頓時感到自己的微弱與渺小。我和同班的幾個女生都被分配到了焊工這一工種,，作為一個干凈的女生,，我們無一不是下了很大的決心留下。在與焊工師傅的接觸中發(fā)現(xiàn),，原來想學(xué)好電焊這門技藝也是非常不易的,，帶著對工作的熱情，我們?nèi)耐度氲胶蛯?shí)踐中去,，在寒冷刺骨的雪天,，我們蹲在凜冽的.寒風(fēng)中，邊向師傅請教焊接技術(shù),，邊專心致志地練習(xí)焊接手法;寒去暑來,，我們冒著酷暑，在驕陽的炙烤下,，汗流浹背,，那一朵朵盛開的火花，似無數(shù)耀眼璀璨的星辰,，照亮了我們平淡無奇的人生,。原來在那一刻，這種工匠精神就已經(jīng)深深植入我們的骨髓,，融入我們的血液,，成為我們畢生奮斗的一種態(tài)度,、一種、一種力量,。這種精神與力量會催人奮進(jìn),，助人成長，這就是我們每一個樂觀,，安康,，積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神。

想必大家都見過我們廠里油漆工人工作時的樣子吧!他們有時在高高的管廊上,，身上雖然系著帶,，但仍然顫顫巍巍，有時,，游走的狹小的縫隙中,，舉步維艱，卻還高舉手中的刷子認(rèn)真工作,。他們頭上的平安帽和身上的工作服早已失去了原有的色彩,，被點(diǎn)點(diǎn)滴滴的油漆渲染的色彩斑斕，這是我見過的最美的工作服!那一點(diǎn)一滴的彩色斑點(diǎn),，是他們辛勤勞動的碩果,，是他們兢兢業(yè)業(yè)的見證，更是他們腳踏實(shí)地,，熱愛工作的工匠精神的表達(dá),。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，才會讓他們?nèi)娜?，盡職盡責(zé)的工作,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的價值，在繁瑣的中,，為企業(yè),，為我們奉獻(xiàn)著大愛。

大家可曾記得,，在烈日炎炎的日子里,，崗位上熱氣騰騰，人們汗如下,，但各位操作人員仍然堅(jiān)守在自己的崗位上及時調(diào)控參數(shù);維修人員為設(shè)備檢修奔忙，認(rèn)真細(xì)致的他們爭取在最短的時間維護(hù)好的運(yùn)行設(shè)備,，以便更好為公司創(chuàng)造更大的效益;我們大家都在為中能化工的未來做出各自的努力,，崗位上到處可見一派繁忙的景象。在中能這個大家庭中,，我們每個成員都在辛勤地工作著,，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,，也沒有聲名顯赫的地位，但是我們每個員工都把工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致!正是有了這樣的一批可敬可愛的各崗師傅的奉獻(xiàn),，中能化工才能一步一個腳印的走到今天,，盡管前進(jìn)的道路上布滿荊棘、坎坷,，只要我們發(fā)揚(yáng)工匠精神,，共同努力，必定可以勇往直前,，披荊斬棘!

大千世界,，蕓蕓眾生，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),，但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,，時刻發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地積極進(jìn)取的工匠精神,，踏實(shí)工作，立足崗位,，!為實(shí)現(xiàn)中能的三百愿景奮斗,，發(fā)揚(yáng)光大!

工匠精神的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

在人們的印象里,，國家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項(xiàng)國家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點(diǎn)。朱愛民,，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點(diǎn)，正是由于他的鉆研精神,。本來可以在辦公室坐班,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,，就碰撞出了靈感的`火花,，促進(jìn)了很多實(shí)際問題的解決。

對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端，一旦出了問題，想要修起來沒有那么容易,。要是找外面的人修,，就要花費(fèi)不少錢財(cái)。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財(cái)富,。就拿朱愛民來說，他在獲得22項(xiàng)國家專利的個人榮譽(yù)的同時,，也為企業(yè)減少了運(yùn)營成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。碰到問題迎難而上,，專心致志解決問題,，將理論與實(shí)際相結(jié)合，一絲不茍,、精益求精,，就拿促進(jìn)實(shí)際問題的解決。

弘揚(yáng)工匠精神,，要增強(qiáng)主人翁精神,。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家，每個人都增強(qiáng)主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天,。弘揚(yáng)工匠精神,，要專心致志地對待工作，做好工作中的每件事,。朱愛民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問題不退縮，潛心鉆研,，虛心學(xué)習(xí),，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng),，碰到問題才不至于心慌,。長期的堅(jiān)持，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元,。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認(rèn)為,，自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大。眼高手低,、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項(xiàng)專利,，為企業(yè)降本320多萬，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，同時又能實(shí)現(xiàn)個人的社會價值，改善個人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長期的認(rèn)真鉆研鑄就的。一絲不茍,、精益求精,，認(rèn)認(rèn)真真對待工作中的每件事，是通往技能狀元的必由路徑,。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，爭當(dāng)技能狀元。愿全社會都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，讓工匠精神蔚然成風(fēng)!

謝謝大家!

工匠精神的演講稿篇四

工作是一種修行,，世間只有必然性沒有偶然性！

截止,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢,？我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精,。工匠不必須都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”能夠從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件,、每一道工序、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,，只有對質(zhì)量的精益求精,、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,，除此之外,，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽(yù)滿天下,、暢銷世界、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著,、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間構(gòu)成了一種文化與思想上的共同價值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，透過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它,，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的'生命體，要用心跟它進(jìn)行交流,。

工匠之術(shù)：用的方法,，創(chuàng)造價值。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的,。工匠精神，就是追求極致的精神,，并且專業(yè),、專注。

在這個“商人精神”橫行的年代,。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時候,，企業(yè)能夠生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易立刻倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝,，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改善、不斷完善,，最終以一種貼合自己嚴(yán)格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來品,，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事,。

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響，進(jìn)刀時豁豁地,，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎樣竟會高超到這種程度啊,？”廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當(dāng)碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就留意翼翼地提高注意力,，視力集中到一點(diǎn),，動作緩慢下來，動起刀來十分輕,，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,，做任何事要做到心到,、神到、就能到達(dá)登峰造極,、出神入化的境界,。看看瑞士名表,，將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致,，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌。

工匠之行：在行動中體悟修行的樂趣,。

工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上，心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

工匠精神的演講稿篇五

尊敬的老師,，友愛的同學(xué)們：

在如今這個科技進(jìn)展，向高層邁步的社會,，我們齊奔富有的“小康”目標(biāo),。可是城市的繁雜,，讓很多人拋棄或遺忘了“工匠”精神。

“工匠”精神在大眾面前,，體現(xiàn)出敬業(yè),、刻苦、以逸待勞,。不光這些,，還有肯定的技術(shù)含量，自然態(tài)度是放第一位,；再其次為細(xì)節(jié),。俗話說：細(xì)節(jié)打算成敗。我認(rèn)為亂干不如不干,，亂干毀壞形象與道德,，不干反倒是沉穩(wěn)。

我的記憶中,，工匠是一種低調(diào)藝術(shù),，它們隱蔽自己的光榮，置身于幕后,，顯得悄悄無聞而不染風(fēng)塵,。

美術(shù)是人內(nèi)在的體現(xiàn)，畫出的不止是華麗景象,，更將心靈的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)清楚,。畫家在作畫時會有心情波動：他興奮，狂躁,，安靜或哀痛中帶著無奈·····都能模糊表達(dá)在紙上,。美術(shù)為視覺的滿足供應(yīng)一系列條件,，高檔次的美術(shù)更可以引發(fā)視覺沖擊。美術(shù)是立體藝術(shù)與平面藝術(shù),，還能在平面內(nèi)表現(xiàn)立體,。它可以夸張放縱，豪邁且富有想象力,。

比如《蒙娜麗莎》的畫像,，梵高的《向日葵》等全是工匠的“結(jié)晶”，后無來者的傲慢,。為什么有名畫家始終流傳于世,？由于他們有種對人生，對自己,，對藝術(shù)的執(zhí)著,；他們滿懷期望與熱忱，哪怕絕望亦不會無望,。畫家們不光堅(jiān)持,，更重要的是有一顆開放自由的`心。心自由了,，看他們作品的人才不會感覺一潭死水,，而是感到胸襟開闊，走入這個世界之外的境地享受,。

我所說“工匠”精神包括：文學(xué)家贈予讀者的修養(yǎng)品質(zhì),，心理的轉(zhuǎn)變和撫慰。作家是文學(xué)的“工匠”,，他們把每種感情,、思想筑成文壇的殿堂，其中飽含豐富的學(xué)問內(nèi)涵,，有這些東西陪伴,，靈魂不再孤獨(dú)空虛。所以說作家和文學(xué)家是人心的“工匠”,，他們給世人陳述愛和底線,。

在這世俗紛擾的年月，很多人一味追求物質(zhì)與外在,，卻忽視追求精神的貴重,。無論是文學(xué)家還是美術(shù)家，靈魂共同存在著執(zhí)著和專注,。

工匠精神的演講稿篇六

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個零件,，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰,。

而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一，高鐵速度世界第一,，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一,，卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17，卻有2300多個世界名牌,。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的尷尬處境,。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù),！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,，只有更好?！敝挥幸揽窟@種精神,，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌,。在新經(jīng)濟(jì)中,，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實(shí)現(xiàn)融合,，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品,、二流包裝、三流利潤,，其實(shí)這種認(rèn)識是片面的,，在市場經(jīng)濟(jì)條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品，超額利潤永遠(yuǎn)是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞,。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績效考核機(jī)制,，重賞創(chuàng)新成功者，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅(jiān)決杜絕“干好干壞一個樣,、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅(jiān)定,、踏實(shí),、精益求精。工匠不必須都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是口號，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時，必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示,。”

最后,，期望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中，一步一個腳印的走下去,，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,！

工匠精神的演講稿篇七

尊敬的各位老師：

您們好，我是今年剛剛通過四川單招考試考進(jìn)宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名準(zhǔn)大專生,，我叫xxx,，今天我演講的主題是工匠之藝。

于我而言,，工匠,。

精神。

是一種熱愛工作的職業(yè),。

精神,。

和普通工人不一樣的是工匠的工作不僅僅是為了謀生更是從中獲得快樂并傳承工匠之藝。

的傳統(tǒng)手藝,，冬天里,，寒風(fēng)凜冽，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就能看見她柔弱的身軀蜷縮在那大衣里,，身前的玻璃小車上圖貼這四個紅字——冰糖葫蘆,，車窗的兩邊懸掛著紅燈籠很喜慶并充滿著年味的氣息，車窗里的水色淋艷的冰糖葫蘆被金色的糖漿包裹著,，在昏黃黯然燈光的照耀下是那么的誘人吶！我不禁又被吸引了過去,，看著阿姨嫻熟的包裝手法,，我頓時驚嘆不已，于是,，我穿過人來人往的街道上前詢問：“阿姨,！您在這擺攤有多久了？”阿姨笑著對我說：“我??！快十三年了吧！”我頓時震撼，十三年??！多少個春夏秋冬,，多少個寒風(fēng)凜冽的夜晚，就是這個時間,，就在這個位置不為別的只為文化的傳承,。

他們家的冰糖葫蘆不能說玉盤珍饈，但味道絕對是一等一的,，不粘牙不掉渣,，酸甜適中入口嘎巴嘎巴脆，為此我還特意去詢問過阿姨他們家冰糖葫蘆的做法,，十三年來在阿姨看來制作冰糖葫蘆最為關(guān)鍵的是熬糖,，熬好的糖應(yīng)呈金黃色，用筷子掠過有拉絲,，糖要裹得均勻,，不能太厚也不能太薄，不能太硬更不能軟的粘牙,，入口酥脆便是最好。這是她用了十三年的堅(jiān)守所得出的經(jīng)驗(yàn),，這是她用了十三年來的堅(jiān)守所做出的獨(dú)特味道。不偷工不減料,，以誠為本,，日復(fù)一日，年復(fù)一年,，乏味中找到樂趣,，從失敗中見證成長。

冰糖葫蘆一道普通而平凡的小吃,，但在其背后制作每一道工序的酸甜苦辣,，恐怕只有她自己知曉。她所賣出的每一串冰糖葫蘆不僅僅是我們童年的.回憶更是更是包含著工匠技藝的傳承,，而這工匠技藝不僅僅傳承于手更傳承于心,。

“作為21世紀(jì)的新青年”的我們本應(yīng)是有著匠人所有的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和氣質(zhì),，而這些都不是一蹴而就的,，需要我們不斷的磨練自己,、培養(yǎng)自己，從踏入學(xué)校的那一刻起我們就應(yīng)該學(xué)會成長,、學(xué)會自強(qiáng),、學(xué)會自立，不忘初心,，方得始終,，為此，我為我是一名準(zhǔn)大專生而感到驕傲,、感到自豪,，我的演講結(jié)束，謝謝大家,！

工匠精神的演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、親愛的同學(xué)們:,。

大家早上好!我是信息工程系15會計(jì)1班的xxx,，今天我演講的題目是“用工匠精神鑄造中國夢”。

中國夢,，就是實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興,，是一個偉大的夢。工匠,，有木匠,、鐵匠、泥水匠等三百六十行的匠人,。所謂工匠精神,，是指各種工匠熱愛自己的工作，對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精,，追求完美的精神理念。我們在為實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢努力奮斗中需要各種各樣的人才,。然而,，愈來愈多的人尤其青年人擇業(yè)目光總是盯著地位、工資,、福利待遇,，考取公務(wù)員成為首選目標(biāo)，希望將來當(dāng)個什么“長”或成為什么“家”,，讓人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遺失,。

古有木工祖師魯班和橋梁專家李春,，憑工匠精神創(chuàng)造了舉世聞名的奇跡;今有“火藥微雕”徐立平和“蛟龍兩絲”顧秋亮,，以大國工匠之魄力助中華民族九天攬?jiān)隆⑸詈Ｌ烬垺Ｉ詈裎幕滋N(yùn)與精湛一技之長是成為大國工匠的兩個基本條件,，也是學(xué)生人生航向和事業(yè)騰飛的雙重保證,，猶如車之兩輪、鳥之雙翼,，不可偏廢,。

說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗,、朗格、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的`理由：小小機(jī)械表殼里,，能有744個零件，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅(jiān)定,、踏實(shí),、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。工匠精神不是口號，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

“工匠精神”,，讓職業(yè)教育有了“靈魂”，那是一種堅(jiān)定理想信念,、崇尚勞動,、敬業(yè)守信、精益求精,、敢于創(chuàng)新,、報(bào)國成才的方向，也是支撐“中國制造”走向“優(yōu)質(zhì)制造”“精品制造”的精神之源,。

用工匠精神點(diǎn)亮職業(yè)教育之魂,，用工匠精神鑄造中國夢，用工匠精神托起職中生,，讓我們職中生帶著工匠精神成就中國夢,。

工匠精神的演講稿篇九

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

今年的政作報(bào)告首次提出培育“工匠精神”,，明確指出要“鼓勵企業(yè)開展個性化定制,、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神,，增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌,?！边@是一個信號，更是一個導(dǎo)向,，今后“工匠精神”將成為制造業(yè),、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)和追求目標(biāo),，它標(biāo)志著生產(chǎn)加工領(lǐng)域進(jìn)入到了一個以質(zhì)取勝的嶄新時代,。

工匠精神首先是一個“工”。有位才能有為,，成為一名勞動工人是工匠精神的必須,。工匠精神雖然說是一種工作態(tài)度與工作作為，但是最終還是要通過崗位去體現(xiàn),。不論是在哪一個崗位上,，或教書育人的老師,，或救死扶傷的醫(yī)生，或妙手著文章的記者,，或是城市清潔“美容師”……在每一個平凡的崗位上，都可以做出不平凡的工作,，這是塑造工匠精神的出發(fā)點(diǎn),，也是落腳點(diǎn)。

工匠精神其次是一個“匠”,。從工到匠不是簡單的跨越,，而是一種質(zhì)的飛躍突破。常言道：沒有平庸的“工種”,，只有平庸的工作態(tài)度,。工匠精神所倡導(dǎo)的就是一種工作態(tài)度，職業(yè)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度,，提高工作效率,。一個“匠”字啟迪我們，作平凡簡單的工作也要有水滴石穿,、久久為功的作為,，才能做出不簡單、不平凡的工作成就,，成為一個真正的“匠”,。

然而，工匠精神又是怎樣和愛崗敬業(yè)存在密切關(guān)聯(lián)的呢?

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的內(nèi)核之一,。顧名思義,，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作,，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,，敬業(yè)可分為兩個層次，即功利的層次和道德的層次,。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范,，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。

崗位把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)聯(lián)系起來,。沒有崗位,，“工匠精神”和愛崗敬業(yè)就等于是無源之水、無本之木,，而崗位是勞動最基本的單位,，幫助我們創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富。

敬業(yè)把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)串聯(lián)起來,。沒有敬業(yè),，“工匠精神”和愛崗敬業(yè)就無異于一盤散沙,，做任何工作都不能長期做好，企業(yè)發(fā)展,、社會發(fā)展就不能持續(xù),。

大國工匠精神的鑄造，需要有千千萬萬愛崗敬業(yè)者的強(qiáng)力支撐,。

工匠精神的演講稿篇十

：

第一,、什么是工匠。

精神,。

工匠,。

精神。

無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍精益求精一以貫之,。三個詞十二個字?jǐn)?shù)十年如一日全心全力做一件沒有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠。

精神,。

第二,、工匠。

精神,。

的發(fā)展從古至今,，

中國。

從不缺少工匠,。

精神,。

中國。

曾是世界上的原創(chuàng)之國,、匠品出口國,、匠人之國!不謙虛地講，

中國,。

匠人造就了一部匠品輝煌史,。這天的。

中國,。

不僅僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)華為,、聯(lián)想、海爾,、格力等,。

中國。

企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代。

中國。

人專注走心,、追求極致工匠,。

精神。

的體現(xiàn),。時下提到工匠,。

精神。

許多人都再說德國,、日本,。這正如兩千多年前世界癡迷于追逐。

中國,。

制造的產(chǎn)品一樣，人們對于匠品價值的認(rèn)可從未改變,。德國,、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù)、仿造假冒,、不斷升級,、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。

德國的工匠,。

精神,。

也就是近一百年多年的事兒。1871年,，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代,。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品務(wù)必標(biāo)注“德國制造”，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨,。

傳承于規(guī)?；圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國寶”制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠,。

精神,。

中國。

有

2000,。

多年的工匠,。

精神。

傳承史,，由于歷史原因,，

中國。

的工匠,。

精神,。

沒有在近代全面的傳承,。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生,。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠,。

精神。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠,。

精神。

就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止。

2012,。

年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢結(jié)果是他們都在傳承著一種,。

精神,。

——工匠。

精神,。

說到工匠,。

精神。

我第一個總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗,、朗格、勞力士、江詩丹頓這些豪表全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里能有744個零件最小的細(xì)如毫發(fā),。一個表匠全身心投入一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品百年不衰,。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)堅(jiān)定、踏實(shí),、精益求精,。工匠不必須都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠,。

精神,。

工匠。

精神,。

不是口號,，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得,。

異常,。

艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠,。

精神,。

重塑工匠。

精神,。

是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四,，我想跟,。

大家分享。

一下一位日本最有工匠,。

精神,。

的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時，必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示,。”

最后,，期,。

望大家。

把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!