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職場禮儀的重要性500字 職場禮儀的重要性1500字篇一

職場禮儀不一樣于法律，雖然都有規(guī)定該做與不該做的可是作為道德規(guī)范來說他是沒有絕對的懲罰制度的,，做的不當(dāng),，最多是遭人唾棄，所以能規(guī)范道德行為的人也僅有我們自身而已,。

人都有被尊重的高級精神需要,，當(dāng)在職場交往活動過程中，按照職場禮儀的要求去做，就會使人獲得尊重的滿足，從而獲得愉悅,，由此到達(dá)人與人之間關(guān)系的和諧,。也就增進(jìn)了你與他人的溝通交流為你建立人脈打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

例如隨地亂扔垃圾、吐痰,、橫穿馬路等等不禮貌的行為都是需要經(jīng)過道德去規(guī)范的。若是靠法律去限制那我們則需要多少警力去監(jiān)督懲治

職場是一個(gè)大家庭,，任何一個(gè)人都不能完全脫離職場而存在，同時(shí)職場也不是由一部分的人就能夠組成的,，職場道德,、職場禮儀的建立于遵守是需要全體職場成員共同努力的,。

這是它的范圍，超出這個(gè)范圍，職場禮儀規(guī)范就不必須適用了,。如在公共場所穿拖鞋是失禮的，而在家穿拖鞋則是正常的。就是在人與人的交往過程中禮儀才能得到的體現(xiàn)。

職場禮儀知識

1,、準(zhǔn)時(shí),、不遲到,，最起碼比領(lǐng)導(dǎo)先到,，這是初入官場的年輕人的基本素養(yǎng)，是紅線,，輕易不要逾越,。

有的人在上學(xué)的時(shí)候就拿遲到不當(dāng)回事，散漫慣了,，上班之后也是這個(gè)作風(fēng),，開會遲到，上班遲到,，反正是借口多多,。其實(shí)再忙、再有事也不差那么幾分鐘,，只要還是沒有養(yǎng)成習(xí)慣,，心里拿遲到不當(dāng)回事。從做人的角度來說,，守時(shí)是美德,，不守時(shí)是不尊重人,，浪費(fèi)別人的時(shí)間,；從做事的角度來說，守時(shí)是一種端正的工作態(tài)度,，不守時(shí)的人很難被領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)信任,。

2、有事需要請示領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,，能當(dāng)面匯報(bào)的必須要當(dāng)面匯報(bào),，盡量不打電話。

尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就在辦公室,，你卻連動都不動,，操起電話就打,，對方會反感。當(dāng)面匯報(bào)能夠有應(yīng)對面的交流,，方便溝通意見,，領(lǐng)導(dǎo)要做決策也需要時(shí)間去思考，打電話承載不了這個(gè)任務(wù),，除非是一問一答式的,，比如今日午時(shí)有會請參加這種。

3,、因?yàn)樗绞孪蛏霞壵埣俚臅r(shí)候,，盡量要提前，情景特殊也要打個(gè)電話,。

因?yàn)檎埣俦旧砭鸵馕吨埵?、給假兩種含義，你請,，別人給,，程序上不能錯(cuò)。切忌切忌,，不要發(fā)信息簡單告知,，更不要先斬后奏，比如我明天要出去旅游這樣的請假信息,，這不是請假,，這是通知。

領(lǐng)導(dǎo)不一樣意吧,，人家票都買了,，領(lǐng)導(dǎo)同意吧，說實(shí)在的有一種被綁架的感覺,，更何況有時(shí)候工作真的安排不開,。有的人意識不到自我這樣做不恰當(dāng)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不給假的時(shí)候他會覺得領(lǐng)導(dǎo)不通人情,，玩弄權(quán)術(shù),，感覺自我被迫害了。

4,、和領(lǐng)導(dǎo)打電話,，事情說完，稍微等一下再掛電話,，讓對方先掛,，你再掛。

不要立刻,、迅速就掛電話,，這是一種禮貌,。不信你自我體驗(yàn)一下，別人和你通話后,，等你最終一個(gè)字剛落音,，電話立刻就掛斷，那種感覺異常不舒服,。

5,、開會的時(shí)候關(guān)手機(jī)，或者調(diào)成震動,，這條無須解釋,，你懂的。

除非你們單位像個(gè)大車店,，處于無政府狀態(tài),，否則必須要記住這點(diǎn)，更不要明目張膽的在會議上接電話,、打游戲,、玩微博、上微信,，這是對組織會議者的尊重,。領(lǐng)導(dǎo)在臺上,，就像教師坐在講臺后面,，看下頭看得清楚著呢，千萬不要覺得自我挺隱蔽,，作為新人,，更應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎,。

6、從辦公室或者會議室出來的時(shí)候不要使勁摔門,，要用手輕輕把門掩上,。

這實(shí)在是小的不能再小的一件事了，可真有很多人忽視,，有時(shí)候這邊開著會,，有的人出去打電話、上廁所,，也不明白隨手帶門,，而是信手那么一甩，咣當(dāng)一聲,，眾人側(cè)目。從別人的辦公室離開,，也應(yīng)當(dāng)注意輕關(guān)門,，尤其是夏天的時(shí)候開窗,，有過堂風(fēng)，你覺得自我沒使勁,，風(fēng)一抽,，力量很大的。人的修養(yǎng)更多體此刻微小的細(xì)節(jié)中,，體此刻對周邊人的謙讓和照顧上,。

7、在安靜的環(huán)境中,，比如開會或者辦公期間,，女同志在行走中，必須注意自我的高跟鞋不要發(fā)出太大的響聲,。

如果鞋的聲音大,，最好有意識的放輕腳步，墊著點(diǎn)腳尖走,。有的年輕人十分不注意,，一片寂靜中走得昂首挺胸，高跟鞋發(fā)出咔咔的`聲音,，儀態(tài)是挺美,，可背后射過來的目光里的意味可復(fù)雜多了。另外,，開會中間退場,、遲到或者早退的時(shí)候從后門進(jìn)，盡量不要在人前目標(biāo)很大的晃動,。

8,、剛?cè)肼毜男氯藢τ谧晕业穆殘錾矸荩枰幸粋€(gè)心理上的適應(yīng)程度,，要從自我是一個(gè)學(xué)生,、被管理者的身份，轉(zhuǎn)變到一個(gè)具備社會屬性的獨(dú)立成年人的位置上,。

有新畢業(yè)的學(xué)生,，一向做慣了好小孩，乖小孩,，凡事都有父母,，工作了也是這個(gè)態(tài)度，總等著別人敦促,，自我不善于安排計(jì)劃,，缺少主動意識。要經(jīng)常提醒自我，你是一個(gè)獨(dú)立的人,，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立完成自我的分內(nèi)工作,，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，不要總指望別人體諒你,，拿你當(dāng)孩子看,，給你特殊的待遇，那樣的后果是失去了被器重的機(jī)會,。

9,、在工作中，犯錯(cuò)被發(fā)現(xiàn)了,，要先承認(rèn),，然后再講述理由。

有些年輕人,，一旦被發(fā)現(xiàn)工作出了紕漏,，總是不斷地強(qiáng)調(diào)自我的理由、客觀的原因,、別人的錯(cuò)誤,，我理解他們的感受，出錯(cuò)了,，怕批評,，怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象。但問題是,，這樣的態(tài)度恰恰是領(lǐng)導(dǎo)最反感的,，覺得你這是在推諉搪塞，逃避職責(zé),，細(xì)心眼的領(lǐng)導(dǎo)甚至?xí)耄耗銢]錯(cuò),，那就是我有錯(cuò)了沒準(zhǔn)還變成個(gè)人恩怨。

10,、作為新人,，要敢于表現(xiàn)真實(shí)的自我。

有些人剛踏上工作崗位,，官場人事關(guān)系復(fù)雜,，會有一種害怕自我露怯的心態(tài)，可能就會表現(xiàn)得謹(jǐn)小慎微,。這也沒錯(cuò),，但若是總試圖想做得滴水不漏，總想讓別人看到好的,、不看到壞的,，那也不好,。從領(lǐng)導(dǎo)的心理上來說，那些過分油滑,，在自我面前一向十分戒備的人,，是不足以信任的人,。該什么樣就什么樣,，太完美了反而假。年輕人都會犯錯(cuò),，只要認(rèn)真,、坦誠的應(yīng)對，錯(cuò)誤也是提高的開始,，反正我是愿意給真性情的年輕人機(jī)會,，而不喜歡年紀(jì)輕輕就顯得滑溜溜的人。

職場禮儀的重要性500字 職場禮儀的重要性1500字篇二

隨著科技的發(fā)展,、信息的發(fā)達(dá),，企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品,、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,，而代表公司形象和服務(wù)意識、由每位服務(wù)人員所表現(xiàn)出來的思想,、意識和行為是不可模仿的,。

也就是說，在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，商品的競爭就是服務(wù)的競爭,。怎樣把客戶服務(wù)放在首位，最大限度為客戶提供規(guī)范化,、人性化的服務(wù),，以滿足客戶需求，是現(xiàn)代企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn),。所以,，現(xiàn)代企業(yè)必須在服務(wù)上下功夫，才能在同行業(yè)中獲得持續(xù),、較強(qiáng)的競爭力,。

一位銀行家朋友對在高爾夫球場上談生意頗有心得，首先,，打球時(shí)你和朋友會置身在舒適的自然環(huán)境里,，而戶外又經(jīng)常會有好天氣和美麗的景色。其次,，你們會有四五個(gè)小時(shí)自由交流的時(shí)間,，很難用其他方式達(dá)到這么長的時(shí)間,。那樣你就有機(jī)會在正常情況下進(jìn)行更多的交流，就可以更好地去了解對方的處事方式,。對我而言,，沒有什么能與高爾夫運(yùn)動媲美。

球場上注意表現(xiàn)你的老板或者客戶也許不會注意你的揮桿,，不過他們絕對會在意你的表現(xiàn)以及其他行為舉止,。一位精通商業(yè)高爾夫的朋友這么說。

禮儀：禮者,，敬人也,，是做人的要求，是尊重對方,；儀,，是形式，是要把禮表現(xiàn)出來的形式,，兩者相輔相成,，在國際活動接待中缺一不可。

禮儀三要素包括：禮儀是交往藝術(shù),，交往強(qiáng)調(diào)互動,，互動看結(jié)果；禮儀是溝通技巧,，溝通強(qiáng)調(diào)理解,；禮儀是行為規(guī)范，規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn),。

中國人講禮儀是一種自我修煉,，是律己行為，管住自己,，獨(dú)善其身,；而國際禮儀講的是交往藝術(shù)，是待人接物之道,。禮儀要求人和人打交道保持適當(dāng)距離,，距離產(chǎn)生美感，適當(dāng)?shù)木嚯x是對對方的尊重,。國際交往中,，拉開距離如果適當(dāng)，有助于交往的順暢,；換言之,，不要隨便套近乎。人際交往要使用稱呼,，國際慣例是使用尊稱,，而尊稱的一個(gè)基本技巧是就高不就低,。

職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范,。學(xué)會這些禮儀規(guī)范,，將使一個(gè)人的職業(yè)形象大為提高。職業(yè)形象包括內(nèi)在的和外在的兩種主要因素,，而每一個(gè)職場人都需要樹立塑造并維護(hù)自我職業(yè)形象的意識,。了解、掌握并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用職場禮儀有助于完善和維護(hù)職場人的職業(yè)形象,，會使你在工作中左右逢源,，使你的事業(yè)蒸蒸日上,，做一個(gè)成功職業(yè)人,。成功的職業(yè)生涯并不意味著你要才華橫溢，更重要的是在工作中你要有一定的職場技巧,，用一種恰當(dāng)合理方式與人溝通和交流,，這樣你才能在職場種贏得別人的尊重，才能在職場中獲勝,。李繪芳老師表示,，職場禮儀的基本點(diǎn)非常簡單，簡單概括,，有如下幾點(diǎn)：

1,、介紹禮儀

首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別,。職場禮儀沒有性別之分,。比如，為女士開門這樣的紳士風(fēng)度在工作場合是不必要的,，這樣做甚至有可能冒犯了對方,。請記住：工作場所,，男女平等,。

其次，將體諒和尊重別人當(dāng)作自己的指導(dǎo)原則,。著名服務(wù)營銷專家李繪芳老師表示,，盡管這是顯而易見的,，但在工作場所卻常常被忽視了。

進(jìn)行介紹的正確做法是將級別低的人介紹給級別高的人,。例如,，如果你的首席執(zhí)行官是瓊斯女士,，而你要將一位叫做簡史密斯的行政助理介紹給她，正確的方法是瓊士女士,，我想介紹您認(rèn)識簡史密斯。如果你在進(jìn)行介紹時(shí)忘記了別人的名字，不要驚慌失措。你可以這樣繼續(xù)進(jìn)行介紹,，對不起,，我一下想不起您的名字了。與進(jìn)行彌補(bǔ)性的介紹相比,，不進(jìn)行介紹是更大的失禮,。

2,、握手禮儀

握手是人與人的身體接觸,，能夠給人留下深刻的印象,。當(dāng)與某人握手感覺不舒服時(shí),，我們常常會聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手,、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。女士們請注意：為了避免在介紹時(shí)發(fā)生誤會，在與人打招呼時(shí)最好先伸出手,。記住,，在工作場所男女是平等的。

3,、電子禮儀

電子郵件,、傳真和移動電話在給人們帶來方便的同時(shí)，也帶來了職場禮儀方面的新問題,。雖然你有隨時(shí)找到別人的能力,，但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。在現(xiàn)在的許多公司里,，電子郵件充斥著笑話,、垃圾郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多,。請記住,，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的,。李繪芳老師表示,，傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁數(shù),。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真,，那樣會浪費(fèi)別人的紙張，占用別人的線路,。

4,、道歉禮儀

即使你在社交禮儀上做得完美無缺，你也不可避免地在職場中冒犯了別人,。如果發(fā)生這樣的事情，真誠地道歉就可以了,，不必太動感情,。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意，然后繼續(xù)進(jìn)行工作,。將你所犯的錯(cuò)誤當(dāng)成件大事只會擴(kuò)大它的破壞作用,，使得接受道歉的人更加不舒服。當(dāng)只有你一個(gè)人存在時(shí),，就是你最能體現(xiàn)道德的時(shí)候,，是你最能體現(xiàn)境界的時(shí)候。

5,、電梯禮儀

電梯雖然很小,，但是在里面的學(xué)問不淺，充滿著職業(yè)人的禮儀,，看出人的道德與教養(yǎng),。

1,、一個(gè)人在電梯里不要看四下無人，就亂寫亂畫,，抒發(fā)感想,，搞的電梯成了廣告牌。

2,、伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時(shí),，先按電梯按鈕；電梯到達(dá)門打開時(shí),，可先行進(jìn)入電梯,，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門,，請客人們先進(jìn),；進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕,；行進(jìn)中有其他人員進(jìn)入,，可主動詢問要去幾樓，幫忙按下,。電梯內(nèi)盡可能電梯內(nèi)盡量側(cè)身面對客人,，不用寒暄；到達(dá)目的樓層,，一手按住開門按鈕,，另一手并做出請出的動作，可說：到了,，您先請,！客人走出電梯后，自己立刻步出電梯,，并熱誠地引導(dǎo)行進(jìn)的方向,。

6、著裝禮儀

職業(yè)女士的著裝儀表必須符合她本人的個(gè)性,，體態(tài)特征,、職位、企業(yè)文化,、辦公環(huán)境,，志趣等等。女強(qiáng)人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮,，要有一種做女人真好的心態(tài),，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨(dú)裁。

7,、商務(wù)餐禮儀

身為白領(lǐng)階層,，一些商務(wù)性的工作餐是避免不了的。然而,，怎樣禮儀正確地吃頓工作餐,，卻并不是為很多人所知曉。一些大公司,、大客戶,，甚至通過工作餐，很容易地對某人的教育程度和社會地位迅速作出判斷,。而且在某些餐廳必須遵守一些最嚴(yán)格的規(guī)定,，因此在這方面您應(yīng)該具備一些簡單的知識，有正確的舉止和飲食方式,，以免出丑或使客人尷尬,。

8、面試禮儀

職場面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談,，特別是與多位面試官交談時(shí),，會有莫名的緊張感。于是坐立不安,，手腳不聽使喚,，無法專心回答面試官的問話，導(dǎo)致整場面試糟糕透了,。這些舉動肯定都被面試官看在眼里,，結(jié)果可想而知。女性在面試入座時(shí),，雙腿并攏并斜放一側(cè),，雙腳可稍有前后之差，如果兩腿斜向左方,，則右腳放在左腳之后,；如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之后,。

這樣對方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的，腿部線條更顯修長,，也顯得頗為嫻雅,。若女性穿著套裙，入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐,，坐下后,，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官,。坐穩(wěn)后,，身子一般占座位的2/3，兩手掌心向下,，自然放在兩腿上,，兩腳自然放好，兩膝并攏,，面帶微笑保持自然放松,。

總之，職場禮儀是企業(yè)形象,、文化,、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們只有做好應(yīng)有的禮儀才能為企業(yè)在形象塑造,、文化表達(dá)上提升到一個(gè)滿意的地位,。

職場禮儀的重要性500字 職場禮儀的重要性1500字篇三

禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎(chǔ),，而職場禮儀的重要性從某種意義上講,，比智慧和學(xué)識都重要。

我國歷史悠久,，享有“禮儀之幫”的美譽(yù),，可見禮儀對于人們有著多么重要的作用，禮儀是普通人修身養(yǎng)性,、持家立業(yè)的基礎(chǔ),，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎(chǔ),。對于職場中,，職場禮儀的重要性從某種意義上講，比智慧和學(xué)識都重要,。

市場經(jīng)濟(jì)條件下,，商品的競爭就是服務(wù)的競爭。怎樣把客戶服務(wù)放在首位,，最大限度為客戶提供規(guī)范化,、人性化的服務(wù)，以滿足客戶需求,，是現(xiàn)代企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn),。

對于窗口行業(yè)的工作人員來說，如果做好服務(wù)工作,，不僅需要職業(yè)技能,，更需要懂得禮儀規(guī)范：熱情周到的態(tài)度,、敏銳的觀察能力、良好的口語表達(dá)能力以及靈活,、規(guī)范的事件處理能力,。掌握必要的職業(yè)禮儀必定會讓人在職場中更上一層樓。

我們生活在重形象,、講禮儀的商業(yè)時(shí)代,，形象專業(yè)，是外秀,，禮節(jié)得體,，是內(nèi)慧，儀禮并重,，所謂：“人無禮則不立,，事無禮則不成”。商務(wù)的禮儀,，從專業(yè)形象設(shè)計(jì)開始,，它與身材和美貌無關(guān)， “簡單的修飾+得體的著裝+優(yōu)雅的儀態(tài)=專業(yè)的形象,?！爆F(xiàn)代商務(wù)禮儀體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，對現(xiàn)代職業(yè)人士而言,，擁有豐富的禮儀知識,，以及能夠根據(jù)不同的場合應(yīng)用不同的交際技巧，往往會令事業(yè)如魚得水,。但交際場合中事事合乎禮儀,，處處表現(xiàn)得體著實(shí)不易。

心理學(xué)家指出,，我們于別人心目中的印象,，一般在15秒內(nèi)形成。那么,，那些15秒的禮儀你做到了嗎,？你在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候微笑了嗎？你的微笑是真誠的嗎,？的身體姿勢適當(dāng)嗎,？你是否注意不交叉雙臂沒有擺出防衛(wèi)姿勢？你是否注意將身體傾向講話者而不是后仰了,？你的聲音是否充滿了熱情,？你表示出對別人講話的興趣了嗎？你是否做到在百分之八十的時(shí)間里眼睛在看著講話者,？你有沒有不停地轉(zhuǎn)移視線或死死盯住講話的人,？你是否做到過一段時(shí)間就點(diǎn)點(diǎn)頭或露出贊同的表情？

職場禮儀的重要性是對人際關(guān)系的調(diào)解,。在現(xiàn)代生活中,，人們的相互關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，在平靜中會突然發(fā)生沖突,，甚至采取極端行為,。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的矛盾,。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范,，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通,，建立起相互尊重,、彼此信任、友好合作的關(guān)系,，進(jìn)而有利于各種事業(yè)的發(fā)展,。

所以禮儀是企業(yè)形象、文化,、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),，我們只有做好應(yīng)有的禮儀才能為企業(yè)在形象塑造、文化表達(dá)上提升到一個(gè)滿意的地位,。

現(xiàn)今,，職場的競爭不僅是實(shí)力的較量，也是個(gè)人職場禮儀,、職業(yè)形象的比拼,，特別是對在校讀書，還沒有走向社會,、走向職場的學(xué)生來說,，知道職場禮儀，樹立良好的職業(yè)形象對學(xué)生畢業(yè)找工作有很大的幫助,。

職場禮儀是職場溝通的紐帶,。在日常生活中，禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關(guān)系,，可以說禮儀是人際關(guān)系的調(diào)節(jié)器,。人們在人際交往時(shí)按禮儀規(guī)范去做，是有助于彼此的相互尊重,，相互關(guān)系的友好建立,，可以避免或者緩和不必要的沖突和矛盾，同樣職場禮儀也起著這樣的作用,。

職場禮儀又分為多種禮儀：有辦公室禮儀,、電話禮儀,、同事間的溝通禮儀、接待訪客禮儀,、遞交簽字文件禮儀以及社交場所的活動禮儀等,。

職場禮儀是個(gè)人和企業(yè)的敲門磚。現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)是需要面試的,，在面試的過程中,，就要學(xué)會職場禮儀，也許你沒有介紹信,，但是你可以通過一些職場禮儀為自己樹立良好的職業(yè)形象,，也許僅僅是輕輕的關(guān)上門；端正的坐姿,；大方自然的解答,，都會展現(xiàn)自己很好的一面，那么很有可能你的第一印象就達(dá)到了企業(yè)的要求,，通過第一印象的好評,，很有可能被公司錄取。如果一個(gè)面試的人有工作能力,，但卻不懂職場禮儀,，那么他是危險(xiǎn)的，就算他進(jìn)入了公司,，他也不一定會坐穩(wěn)位置,，因?yàn)樵诠ぷ髦羞€需要許多的職場禮儀去調(diào)節(jié)上下級、同事之間的關(guān)系,，在與客戶交流協(xié)商時(shí),，都需要懂得職場禮儀，所以不懂職場禮儀,，將成為工作中的絆腳石,，也許別人的工作能力沒有他強(qiáng)，但是其他同事懂得職場禮儀,，知道怎樣與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,，怎樣與同事之間和諧相處，那么自然別人爬的比他高比他快,。由此可見,，職場禮儀是工作中要學(xué)的重要知識，只有掌握它,、應(yīng)用它,，你才能更好的工作。

職場禮儀體現(xiàn)在多方面的,，提高語言表達(dá)技巧,，掌握運(yùn)用語言的藝術(shù),，同時(shí)注重衣著服飾，平時(shí)的動作,、姿態(tài),，使自己的形象更好的展現(xiàn)。當(dāng)老板時(shí)?？匆娔阕⒅丶?xì)節(jié)，做事有條不紊,，他才會信任你,，給你更多的發(fā)展空間。所以注重職場禮儀會在無形中給你帶來機(jī)會,，學(xué)會職場禮儀會讓你看上去更專業(yè),。

職場禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度,、氣質(zhì)和魅力,，還能體現(xiàn)一個(gè)人對社會的認(rèn)知水平，個(gè)人的學(xué)識,、修養(yǎng)和價(jià)值,。禮儀不僅體現(xiàn)在日常生活中，還體現(xiàn)在工作中,，通過職場禮儀在復(fù)雜的人際關(guān)系中保持冷靜,，按照禮儀的規(guī)范來約束自己，通過職場禮儀中的一些細(xì)節(jié),，會得到領(lǐng)導(dǎo)更多的信任,，使人際間的感情得以溝通，與同事間建立起相互尊重,、相互信任,、友好合作的關(guān)系，從而使自己的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,，能在職場中如魚得水,。

職場禮儀不僅體現(xiàn)個(gè)人的形象，它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上,，一個(gè)企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀,，那么就會使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。

在今天世界交流日益頻繁,，不僅服務(wù)行業(yè)重視職場禮儀和企業(yè)形象,，許多企業(yè)都重視職場禮儀的培養(yǎng)，對于一些工業(yè)企業(yè),，提高產(chǎn)品質(zhì)量已不能增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力,，所以提升服務(wù)和形象的競爭已經(jīng)成為現(xiàn)代競爭更重要的籌碼,。職場禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件；是人立身處世的根本,；是人際關(guān)系的潤滑劑,，是現(xiàn)代競爭的附加值。

職場禮儀是表現(xiàn)企業(yè)對客戶人性化的服務(wù)和關(guān)愛的重要途徑,，服務(wù)和形象的競爭力是企業(yè)走向世界的國際通行證,，企業(yè)生存發(fā)展的重要條件，而服務(wù)和形象需要人來體現(xiàn),，所以對于企業(yè)來說,，學(xué)習(xí)職場禮儀、應(yīng)用職場禮儀是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,。比如在一些售后服的地方,，我們可以看到、感受到企業(yè)的真誠,，員工面帶微笑,，為顧客端杯倒水，對顧客遇到的問題,，他們會耐心的解答并處理好問題,。這些體現(xiàn)的也是一些職場禮儀，他們能與顧客很好的溝通,，并且在溝通的過程中傳達(dá)了企業(yè)的形象,、服務(wù)態(tài)度和管理理念，從而提高了企業(yè)的信譽(yù)度,、服務(wù)質(zhì)量,、企業(yè)形象。

在職場上你的職場禮儀是否到位不僅是你個(gè)人形象的問題,，更是你代表的公司形象的問題,，所以不可忽視。

“人無禮則不立,，事無禮則不成”已成為人們的共識,。“內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),，外塑單位形象”,，正是對職場禮儀作用恰到好處的評價(jià)。我們只有把所學(xué)的職場禮儀應(yīng)用到實(shí)踐中,，它才會在職場中起到非凡的作用,。所以職場禮儀將在我們的工作職場中有重要意義。

職場禮儀的重要性500字 職場禮儀的重要性1500字篇四

古人云：站如松。男士則主要體現(xiàn)出陽剛之美,，抬頭挺胸,，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落于腳中間,，肩膀放松,。女士則體現(xiàn)出柔和和輕盈，丁字步站立,。

靠道路的右側(cè)行走,，遇到同事、主管要主動問好,。在行走的過程中,，應(yīng)避免吸煙、吃東西,、吹口哨、整理衣服等行為,。上下樓梯時(shí),，應(yīng)尊者、女士先行,。多人行走時(shí),，注意不要因并排行走而占據(jù)路面。

入坐要輕而穩(wěn),，女士著裙裝要先輕攏裙擺,，而后入坐。雙肩平正放松,，兩臂自然彎曲放在膝上,，也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。雙膝自然并攏,，雙腿正放或側(cè)放,。至少坐滿椅子的2/3，脊背輕靠椅背,。手勢禮儀的基本要求是自然優(yōu)雅,，規(guī)范適度。手勢是人際交往時(shí)不可缺少的動作,，是最有表現(xiàn)力的“體態(tài)語言”,。

遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現(xiàn)出對對方的尊重,。而如果在特定場合下或東西太小不必用雙手時(shí),，一般要求用右手遞接物品。

與人交往是，少不了目光接觸,。關(guān)系一般或第一次見面,、距離較遠(yuǎn)的，則看對方的以額頭到肩膀的這個(gè)大三角區(qū)域,；關(guān)系比較熟,、距離較近的，看對方的額頭到下巴這個(gè)三角區(qū)域,；關(guān)系親昵的,，距離很近的，則注視對方的額頭到鼻子這個(gè)三角區(qū)域,。