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幼兒園教職工教育管理制度篇一

2,、全面負責(zé)本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際,，認真做好并執(zhí)行教學(xué)計劃,，每天要精心準(zhǔn)備好課，上好課,，確保教學(xué)質(zhì)量,。搞好所在班級教育,、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作,。使幼兒在體,、智、德,、美幾方面得到發(fā)展,。

3、尊重家長,，相互信任,。教師要主動與學(xué)生家長聯(lián)系、溝通,，虛心聽取家長的意見和建議,，取得家長對自己工作的理解、支持與配合,，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,，共同配合完成教育任務(wù)。

4,、要樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng),，轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。不斷探索教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法,，不斷提高自身素質(zhì),。提高教育教學(xué)水平，提高保教質(zhì)量,。

5,、按時上下課，不遲到,、不早退,，不無故曠課，如有事情事先聲明,。上班時間不擅自離開幼兒園,。上班時間安心、專心,、不聊天,、不串班、不做私事,。對工作要熱情,、認真,、負責(zé)，一絲不茍,，盡職盡責(zé),。

6、教師在園期間要擁有健康向上的心態(tài),，舉止大方,，儀表端正，穿著得體,，符合教師的職業(yè)特點,，有教師風(fēng)度。談吐文雅,，禮貌待人,。不講有損教師形象的話，不做有任何有失教師禮儀的舉止,，反對行為粗暴,、出言不遜。

7,、同事之間互相關(guān)心,，互相尊重,，嚴(yán)以律己,，寬以待人。不傳閑話,，不惡意對人,。相互團結(jié)，相互交流,，共同進步,，發(fā)揮才干。提倡大局觀念,、整體觀念,，強調(diào)交流合作，反對個人主義,。服從工作需要,，聽從安排，不拈輕怕重,、討價還價,。提倡嚴(yán)以律己，反對自由放任的不良習(xí)氣,。

8,、保持園所環(huán)境清潔,，將各種用品存放在固定地方，用完后能及時歸還原處,。勤儉節(jié)約,，愛護公物，處處做好幼兒的表率,。

幼兒園教職工教育管理制度篇二

1,、合作和團隊精神是諸翟幼兒園的文化核心。不做有損幼兒園形象和破壞幼兒園穩(wěn)定團結(jié)的事,，不說損害團隊凝聚的話,。

2、關(guān)愛幼兒,，尊重幼兒人格,、維護幼兒合法權(quán)益，不出現(xiàn)諷刺,、挖苦,、歧視和體罰幼兒的現(xiàn)象。

3,、重視保教結(jié)合,，重視游戲和環(huán)境的教育作用，嚴(yán)格遵守一日活動作息和課程活動安排,，不隨意改變和調(diào)動一日活動安排,。

4、關(guān)注個人修養(yǎng)行為,，著裝整齊得體,，語言規(guī)范健康，舉止禮貌,，經(jīng)常微笑,，能恰當(dāng)表達個人情緒和訴求。（留指甲,、披發(fā),、高跟鞋、佩戒）

1,、認真參加幼兒園各項培訓(xùn),、教研、論壇等業(yè)務(wù)活動,，不無故遲到,、早退、缺席。

2,、形成良好的會務(wù)風(fēng)尚,，會議中不關(guān)注手機、不私語,、不隨意插嘴,，不做于會議內(nèi)容無關(guān)的事務(wù)。

3,、掌握幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級管理的知識與方法,，每月5日、6日為班級課程環(huán)境更新情況的檢查日（主題墻,、區(qū)域環(huán)境）,。

4、熟知幼兒園各項應(yīng)急預(yù)案（消防,、疏散,、離園、傳染病,、臺風(fēng)等惡劣天氣）,。

5、認真對待教育教學(xué)活動,，做好相關(guān)課前準(zhǔn)備工作,，熟知和熟練教學(xué)內(nèi)容所需要的技能。

6,、班級環(huán)境整潔,、安全、協(xié)調(diào),。教室環(huán)境中不出現(xiàn)安全隱患的物品,，教學(xué)具擺放合理有序,，正確使用和維護電器設(shè)備,，建立良好的班級秩序和規(guī)則。

7,、合理利用資源,，有環(huán)保意識和行為，節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)紙、節(jié)墨,。

8,、帶班時間內(nèi)，有效保護幼兒,，及時處理幼兒常見事故,，不擅自串崗,、離崗或做其他與教學(xué)無關(guān)的事情，危險情況優(yōu)先救護幼兒,。

9,、開學(xué)前完成第一、二周周日計劃,，第三周完成班級計劃,。從第二周開始，每周五完成下周周日計劃,，并及時張貼,。

10、按時完成階段評價,、反思,、總結(jié)等各項資料工作。格式規(guī)范,、表述清晰,，內(nèi)容客觀真實。

11,、認真做好家園溝通,，每月督促家長按時完成繳費工作。（一月銀行繳費兩次）

12,、認真完成外出學(xué)習(xí)和觀摩任務(wù),，有反饋、有改進,。不無故缺席鎮(zhèn),、區(qū)級或以上單位組織的會議和活動。

幼兒園教職工教育管理制度篇三

為了保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,，特制定南淮十三中教師請假制度。

1,、教師因公,、私、病請假首先至少提前一天以上到教務(wù)處書面請假,，批準(zhǔn)后方可離校,，特殊情況應(yīng)補寫請假條。

2,、請假三天之內(nèi)由教務(wù)主任審批,，一周以內(nèi)由分管校長審批，一周以上由校長室研究決定,。

3、調(diào)課的教師,，教務(wù)處協(xié)助調(diào)好課，不能上課的教師扣除課時津貼,，加課教師給予加課補助。

4,、未經(jīng)批準(zhǔn)離校的教師，按曠工論處,，按每節(jié)課20元從各種補貼中扣除。

5,、上課遲到或早退10分鐘以上的教師，需要補足上課時間并扣除該節(jié)課的補助,。

6、期中,、期末考試監(jiān)考教師必須完成年級組布置的監(jiān)考場次,，否則以曠工論處。

7,、教師的出勤情況每兩周公布一次。

幼兒園教職工教育管理制度篇四

1．幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間,，做到不遲到,、不早退,，按時上下班。

2．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，搞好交接,，方可離開。

1．教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的,、有計劃的組織各項活動,，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒,。

2．教師帶班時間一般不接待親友，不接電話,，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負責(zé)處理,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

3．上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開,，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況（打針、吃藥,、精神狀況及特殊問題）。(2)幼兒出勤情況,。(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

1．幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動,，幼兒的集體活動時間。小班10--15分種,，中班20--25分鐘,，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘,。

2．教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃（班級計劃,、學(xué)科計劃）。

3．教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準(zhǔn)備（玩具、教具和其它用具）。

4．觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃,、有總結(jié)。

5．按時進辦公室打掃衛(wèi)生,、保持桌面、地面整沾,，不在辦公室會客、閑談,，保持安靜。

6．獨立完成備課任務(wù),，備課本要書寫認真，字跡清楚,。

7．按課程表上課，組織游戲,，無特殊情況不得隨便調(diào)課。

8．按時交備課本,，每周五下午檢查教案,。

9．嚴(yán)格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人,，午睡時不睡覺,、不離崗,、不談笑打鬧,，高聲喊叫、不吃零食,，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

10．要精力集中,，注意幼兒精神,，對幼兒細致而寬松,，隨時撫摸幼兒,，如有不正常情況，隨時處理,。

11．利用接送幼兒時間，向家長做宣傳,，并了解幼兒情況,，不得暗示早接孩子。

12．上課所需教具,、學(xué)具,，課前一定準(zhǔn)備好,，不得值班時離崗去找,。

13、家長會每學(xué)期1～2次,，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。

1,、教玩具要保持整齊,、清潔,，教玩具都要分類存放，取用方便,。

2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無缺失,，以防幼兒吞咬、損壞,、私藏。

（一）獎勵

每年幼兒園在教職工中,，對履行職責(zé)、勤奮上進,、完成任務(wù)好,、受到家長,、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者（年終考核成績）

（1）設(shè)考勤獎：

遲到、早退一次扣考勤獎的25％,，遲到2次（早退）考勤獎全部扣除。

（3）基本獎：

①履行職責(zé),，有較強的事業(yè)心,，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰,。

②服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配,，團結(jié)協(xié)作,，認真負責(zé)，完成任務(wù)較好的,。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④本月工作中出現(xiàn)事故,、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤,。

（5）單項獎：

除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實際情況設(shè)單項獎,，如：公開課,、論文交流發(fā)表,、文藝匯演獲獎?wù)撸唧w辦法根據(jù)實際情況另定,。

（6）效益獎：

工作量大,，如：驗收評估、六一大型活動,、人少任務(wù)重、請假人員多少等,，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立,。

（二）懲罰

（1）遲到、早退,、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者（曠工）,。

（2）有損教師形象的言行者。

（3）體罰及變相體罰者,。

（4）當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任事故者。

（5）本職工作不能按時完成者,。

（6）家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者,。

（7）丟失,、損壞公物（包括浪費水,、電者）。

1,、一月開一次伙管會，每月分析計算一次營養(yǎng)量,，一周制定一次食譜。

2．做好食物驗收制度,，變質(zhì)食物要退回。

3．炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全,，注意葷素搭配,。

4,、幼兒的伙食費,，專款專用,，搞好成本核算，帳目清楚,。要做到一周一次向家長公布

幼兒園教職工教育管理制度篇五

（一）師德師風(fēng)

1,、為人師表，不斷提高政治素質(zhì),。學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)遲到,、早退一次扣2元,；事假一次扣5元,；病假一次扣2元,；無故不參加一次扣10元；無故三次不參加年終考核降一等,。進入校園要佩帶校徽,，不得騎自行車,，機動車速不超過20碼，車輛按指定地點整齊擺放等,，一些基本要求教師必須首先做到,，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

2、尊重家長,，熱情接待家長來訪。與學(xué)生家長保持正常交往,，不得向?qū)W生家長索要錢物,，不得接受家長吃請或向家長提出不正當(dāng)?shù)囊蟆Ｈ缬羞`反發(fā)現(xiàn)一次扣50元,，年終考核降一等。嚴(yán)重影響學(xué)校名譽的,，學(xué)校予以辭退。

3,、尊重學(xué)生人格，深入細致地做好學(xué)生的思想政治工作,，不得體罰或變相體罰學(xué)生,。若發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生未造成嚴(yán)重后果的發(fā)現(xiàn)一次扣20元并通報批評。造成嚴(yán)重后果的,，按《學(xué)校管理條例》執(zhí)行。確須承擔(dān)法律責(zé)任的則由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。未經(jīng)學(xué)校或園長室許可,，不得隨意停學(xué)生的課,，隨意停學(xué)生課的每人次扣當(dāng)事人10元，造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé),。

4、嚴(yán)格執(zhí)行收費制度。所有收費項目必須報經(jīng)校長室會辦決定,，未經(jīng)校長室批準(zhǔn)而收費的視作亂收費處理，除立即退還所收費用外,，扣除當(dāng)月全額津貼，并追究相關(guān)責(zé)任,，年終考核降一等,。凡征定或統(tǒng)一選購資料,，必須經(jīng)校長室審批。未經(jīng)校長室許可擅自訂購資料的,，扣除當(dāng)月全額津貼，并追究相關(guān)責(zé)任,，年終考核降一等。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策（含學(xué)校生育計劃安排）,。違反計劃生育政策的扣除全年獎金，并作相應(yīng)紀(jì)律處分,。

6、不得參與賭博,，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并必要時作出相應(yīng)紀(jì)律處分,。

7、全體教職工必須愛校如家,，團結(jié)協(xié)作，不得鬧無原則糾紛,，更不得在校內(nèi)互相爭吵，若違反此項規(guī)定的每人次扣除當(dāng)事人10元。

（二）工作常規(guī)

1,、全體同志要服從分工,，積極配合學(xué)校和部門工作，若拒不接受學(xué)校分工,，按學(xué)校《管理條例》執(zhí)行,。

2、教師要積極參加學(xué)校的正?；顒印W(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遲到,、早退,、事假,、無故缺席等,，同政治學(xué)習(xí)要求,。無故不參加集體備課或教研組安排活動的每次扣5元,。三次無故不參加集體備課或教研活動安排的，年終考核降一等,。根據(jù)學(xué)校安排的輔助工作，遲到,、早退一次扣2元。

3,、教師在上班期間不要隨意竄崗。更不得在班級集體活動時間內(nèi)聊天,。在辦公室內(nèi)，不要大聲喧嘩,。教師不得在辦公室打撲克,，玩游戲等,。上班期間，中午和晚上不得飲酒更不得酗酒,，事關(guān)公務(wù)確需飲酒的須經(jīng)校長室同意。上述各項發(fā)現(xiàn)一起,，扣5元,。

4,、全體教師要保持教室整潔衛(wèi)生，每天堅持打掃教室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生,，每天值班的教師負責(zé)檢查。若教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不到位,，每次扣責(zé)任人2元。

5,、要節(jié)約用電,，做到人走燈滅機關(guān)。若辦公室無人而燈開或電腦,、空調(diào)、飲水機,、衛(wèi)生間水龍頭等未關(guān)，則扣班級教師2元,。正常條件下夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季不超過30度,，且在幼兒起床前十分鐘關(guān)機，違者一次扣2元,。要按時關(guān)窗鎖門,，若下班后班級及辦公室門未及時關(guān)鎖,，扣班級教師2元；若節(jié)假日門未鎖,，扣班級教師每人2元。所有教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?！豆锕芾碇贫取罚策`反者,，則按《公物管理制度》另行處理。

6,、嚴(yán)格按《作息時間表》安排幼兒一日生活，延時執(zhí)行扣2元,，無故不執(zhí)行者，每次扣5元,，每日放學(xué)后準(zhǔn)備好第二天區(qū)域活動材料，不能正常開展區(qū)域活動,，每次扣2元,，年級組長連帶責(zé)任扣2元。

7,、教師應(yīng)用普通話組織幼兒的一日活動，否則學(xué)年考核降一等,。所有教師都應(yīng)學(xué)習(xí)先進的教育思想，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,，充分利用現(xiàn)有電教器材,，提高效益。上述情況,，如有違反，每人次扣2元,。

8、任教同年級同學(xué)科的老師,，教學(xué)要做到進度、內(nèi)容,、要求、作業(yè)等基本統(tǒng)一,，不得隨意加大作業(yè)量，增加學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),，作業(yè)批改要及時認真，批改數(shù)量,、質(zhì)量必須符合學(xué)校規(guī)定，否則有一次扣2元

9,、教師要深入鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。教師要堅持正常聽課,，相互學(xué)習(xí)。每學(xué)期教師聽課不得少于20節(jié),，年級組長不少于30節(jié)，主任不少于40節(jié),。每少一節(jié)扣2元。每次公開課前要公布通知,，公開課后要組織評議。未公布通知或未組織評議 的每次扣年級組長5元,。教師無故不參加公開課活動，每次扣5元,。

10,、教師上課,、集會期間，應(yīng)關(guān)掉所有通訊工具,，嚴(yán)禁會客。若在課堂或會場上通訊工具未關(guān)而影響上課,、會議秩序的,，發(fā)現(xiàn)一次扣2元。若上課或集會接聽,、打出手機或會客的，有一次扣當(dāng)事人5元,。

11、所有教職工應(yīng)積極主動,，保質(zhì)保量地完成校長室及幼稚園布z的各項任務(wù)（包括重大活動的準(zhǔn)備與組織,，以及各項臨時性,，突擊性工作）,。否則,，有一項未完成的扣當(dāng)事人10元,，完成不及時或不能保證質(zhì)量的,，有一項扣當(dāng)事人5元,。

1、班主任要加強班級管理,，加強對學(xué)生進行全方位教育，若班級學(xué)生中出現(xiàn)重大事件,，班主任隱瞞不報告者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月班主任津貼,。若因管理不力,，致使學(xué)生出走,、嚴(yán)重打架斗毆,，造成極壞影響的，每發(fā)生一起,，扣除班主任當(dāng)月津貼。

2、班主任要加強理論學(xué)習(xí),，提高班級管理的藝術(shù)水平。每周寫一篇觀察記錄或心得體會,，差一次的扣2元,。根據(jù)主題活動及季節(jié)的變化及時調(diào)整班級環(huán)境布z,，班級布z缺乏科學(xué)性,、趣味性、兒童化或有破損甚至影響校園形象的一次扣5元,。

3、班主任要加強與學(xué)生家長交流學(xué)生在校,、在家生活、學(xué)習(xí)等情況,。學(xué)生在校犯錯誤，班主任需要與家長交換意見,，必須親自與家長取得聯(lián)系或家訪，不得要求學(xué)生自己帶家長,。凡要請家長來校的必須經(jīng)年級主任批準(zhǔn)。否則發(fā)現(xiàn)一次扣除班主任津貼5元,。

4、每班每月更換《家?；訄@地》內(nèi)容,，遲換一次扣2元,，

5,、班主任在接受新生時必須完備手續(xù)，若手續(xù)不完備就同意學(xué)生就讀的,，扣除班主任當(dāng)月津貼，并作書面檢查,。不得私自為學(xué)生調(diào)班,，如發(fā)現(xiàn)每人次扣10元。

6,、班主任要教育學(xué)生節(jié)約水電，若光線正常不需要開燈而教室仍開燈的,，則每次扣除班主任津貼2元。凡損壞公物的,，按學(xué)校《公物管理制度》對班主任另行考核,。

三、說明

1,、所有扣款項目由管理人員直接作出書面通知交財務(wù)科，由財務(wù)科在當(dāng)事人的當(dāng)月津貼中扣除,。

2、本制度未盡事宜,，由校長室另行制訂，并在相關(guān)范圍內(nèi)公布后予以執(zhí)行,。

3,、本制度解釋權(quán)在校長室,。