總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

會計季度工作總結篇一

20xx年的第二季度已經過去了，也可以算做是我在公司正式工作后的第一個季度,，從3月份到公司之后，一切從零開始,，一邊學習業(yè)務知識,，一邊摸索市場，遇到業(yè)務和工作方面的難點和問題,，我經常請其他有經驗的同事,。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果,。通過不斷的學習業(yè)務知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現(xiàn)在對市場有了一定的認識和了解,。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，能夠和客戶進行良好的溝通,，所以經過這幾個多月的努力，也取得了一定的成績,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷學習業(yè)務知識和積累經驗的同時，自己的能力,，業(yè)務水平都比以前有了一定幅度的提高,，但是本職的工作在以下幾個方面還有很大的進步空間。

1,、在渠道管理工作中,，與客戶溝通交流還有一定欠缺。 自己主要負責跟進的城市,，雖然每月的銷量有些增加,，但是增加的幅度自己還是感覺不太滿意，銷量更大提升的空間還是有的,。

2,、對渠道建立和規(guī)范

社會渠道一直缺乏合理的管理與規(guī)范，所以最近一直出現(xiàn)問題,。經過數(shù)據(jù)清理后,，社會渠道有效網點的量很少，之前開通的很多代理點要么停用了,，要么連代理商都聯(lián)系不上,。

3,、 關于市場人員招聘方法和技巧需要改進現(xiàn)在采用的招聘方式為網絡招聘，但是效果與期望值始終存在差距,，要么就是通知別人來面試,，最后只有一個、兩個來,，要么就是通知對方到公司任職后,，呆一兩天就走了，我做過一些了解和調查,，有一部分是因為自己不會騎車,，或感覺騎自行車去跑客戶比較辛苦；有一部分是出去跑一兩天后發(fā)現(xiàn)電信空中充值量比較少,，客戶認可度比較低,，工作難度比較大；還有一部分有點缺乏吃苦耐勞的精神,，本身我們市場這個工作就是需要積累的,，但是他們不愿意堅持。

1,、市場人員的招聘和培訓

招聘時主要看應聘人員的心態(tài)及人品,，在面試時我們都會把公司的真實情況、市場現(xiàn)狀,、公司目標等告訴他們,，對于新到公司的同事培訓業(yè)務知識，培訓他們的銷售和與代理商溝通的技巧,，使團隊的每個人與各個部門的員工和睦相處,，發(fā)現(xiàn)每個新同事身上的閃光點，使之發(fā)揮自己最大的潛能,，不斷地修正自己,，向高難度挑戰(zhàn)，總結經驗取長補短,。

2,、對渠道進行規(guī)范和發(fā)展

公司從20xx年開始，大部分銷量仍來源于電信自身渠道,，會受制于很多分公司的政策規(guī)定及渠道負責人的想法,，最近要求我們所有代理商要補簽協(xié)議并提交身份證復印件等，所以規(guī)范渠道是十分有必要的,，計劃近期招聘的市場人員主要工作就是完成市區(qū)內代理協(xié)議的簽訂,。

對于成都市區(qū)網點的建立，可以讓市場人員在開發(fā)新網點的同時，對附近的老客戶進行跟蹤回訪,，做好相關售后工作，讓客戶愿意長期使用我們的業(yè)務,。

對于其它地市城區(qū)的社會網點會結合公司市場部的規(guī)劃,，采用哪里最需要就去哪里的原則，以支局為單位對代理商進行培訓,。

3,、維護并拓展現(xiàn)有渠道

針對主要目標客戶為：通訊店、商超連鎖,、便利店,、小區(qū)物管、小賣部等,。據(jù)市場調查,，城區(qū)的有一部分的代理點對我們比較認可，但沒有終端,，公司已經開發(fā)了一個自己的平臺,，可以更全面的推廣這項業(yè)務。

對于農村,，由于現(xiàn)在結構在調整,，讓下面代理商熟悉了解和使用這項業(yè)務，從而帶動農村網點的建設和使用,。

4,、 激活現(xiàn)有的部分休眠網點

公司內部辦公系統(tǒng)中可以看到，有很多用戶開通了賬戶后,，但從來沒有使用過,，鑒于這類客戶本身有一定的了解，可以在平時下市場的時候定期時行清理和跟蹤回訪,，讓這些客戶盡量都用起來,。

會計季度工作總結篇二

20xx年的第二季度已經過去了，也可以算做是我在公司正式工作后的第一個季度,，從3月份到公司之后,，一切從零開始，一邊學習業(yè)務知識,，一邊摸索市場,，遇到業(yè)務和工作方面的難點和問題，我經常請其他有經驗的同事,。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,，取得了良好的效果。通過不斷的學習業(yè)務知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,，現(xiàn)在對市場有了一定的認識和了解,。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要,，能夠和客戶進行良好的溝通，所以經過這幾個多月的努力,，也取得了一定的成績,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷學習業(yè)務知識和積累經驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務水平都比以前有了一定幅度的提高，但是本職的工作在以下幾個方面還有很大的進步空間,。

1,、在渠道管理工作中，與客戶溝通交流還有一定欠缺,。 自己主要負責跟進的城市,，雖然每月的銷量有些增加，但是增加的幅度自己還是感覺不太滿意,，銷量更大提升的空間還是有的,。

2、對渠道建立和規(guī)范

社會渠道一直缺乏合理的管理與規(guī)范,，所以最近一直出現(xiàn)問題,。經過數(shù)據(jù)清理后，社會渠道有效網點的量很少,，之前開通的很多代理點要么停用了,，要么連代理商都聯(lián)系不上。

3,、 關于市場人員招聘方法和技巧需要改進現(xiàn)在采用的招聘方式為網絡招聘,，但是效果與期望值始終存在差距，要么就是通知別人來面試,，最后只有一個,、兩個來，要么就是通知對方到公司任職后,，呆一兩天就走了,，我做過一些了解和調查，有一部分是因為自己不會騎車,，或感覺騎自行車去跑客戶比較辛苦,；有一部分是出去跑一兩天后發(fā)現(xiàn)電信空中充值量比較少，客戶認可度比較低，工作難度比較大,；還有一部分有點缺乏吃苦耐勞的精神,，本身我們市場這個工作就是需要積累的，但是他們不愿意堅持,。

1,、市場人員的招聘和培訓

招聘時主要看應聘人員的心態(tài)及人品，在面試時我們都會把公司的真實情況,、市場現(xiàn)狀、公司目標等告訴他們,，對于新到公司的同事培訓業(yè)務知識,，培訓他們的銷售和與代理商溝通的技巧，使團隊的每個人與各個部門的員工和睦相處,，發(fā)現(xiàn)每個新同事身上的閃光點,，使之發(fā)揮自己最大的潛能，不斷地修正自己,，向高難度挑戰(zhàn),，總結經驗取長補短。

2,、對渠道進行規(guī)范和發(fā)展

公司從20xx年開始,，大部分銷量仍來源于電信自身渠道，會受制于很多分公司的政策規(guī)定及渠道負責人的想法,，最近要求我們所有代理商要補簽協(xié)議并提交身份證復印件等,，所以規(guī)范渠道是十分有必要的，計劃近期招聘的市場人員主要工作就是完成市區(qū)內代理協(xié)議的簽訂,。

對于成都市區(qū)網點的建立,，可以讓市場人員在開發(fā)新網點的同時，對附近的老客戶進行跟蹤回訪,，做好相關售后工作,，讓客戶愿意長期使用我們的業(yè)務。

對于其它地市城區(qū)的社會網點會結合公司市場部的規(guī)劃,，采用哪里最需要就去哪里的原則,，以支局為單位對代理商進行培訓。

3,、維護并拓展現(xiàn)有渠道

針對主要目標客戶為：通訊店,、商超連鎖、便利店,、小區(qū)物管,、小賣部等。據(jù)市場調查，城區(qū)的有一部分的代理點對我們比較認可,，但沒有終端,，公司已經開發(fā)了一個自己的平臺，可以更全面的推廣這項業(yè)務,。

對于農村,，由于現(xiàn)在結構在調整，讓下面代理商熟悉了解和使用這項業(yè)務,，從而帶動農村網點的建設和使用,。

4、 激活現(xiàn)有的部分休眠網點

公司內部辦公系統(tǒng)中可以看到,，有很多用戶開通了賬戶后,，但從來沒有使用過，鑒于這類客戶本身有一定的了解,，可以在平時下市場的時候定期時行清理和跟蹤回訪,，讓這些客戶盡量都用起來。

會計季度工作總結篇三

我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應,、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分,。今年以來，個人和供應處的其他同志一道,，認真履行職責,，按時、按質,、按量地完成了各項采購供應等工作,，取得了一定成績。現(xiàn)將第二季度來的主要工作情況述職如下：

去年以來,，我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大,，我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外，還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修,、技改項目,，以及制鹵分場、復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應,。采購的物資比較集中,，用的急，時間緊,，資金又非常短缺,，加上今年原材物料的價格上漲，大部分經營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,，給我們的工作帶來了很大困難,。特別是今年,，是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,，克服人手少,、工作量大等困難，白天黑夜加班加點,，超負荷工作,，1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,，紅磚2100多萬塊,、485萬元，浮板1120方,、140萬元,，各種鋼材220噸、92萬元,，各種電器材料130多萬元，各種鹽機設備500萬元,，塑料繩90噸114萬元,，涂塑布30多萬平方米、98萬元,，各種油料340多萬元,，各種水泵及配件145萬元，零星材料250多萬元),，到5月底還欠采購貨款900多萬元,，保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點：

1,、嚴格招標比價程序,，保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理,，降低采購成本的有效措施,。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》，嚴格招標程序,，有效降低了費用支出,。在比價采購過程中，鹽機設備是根據(jù)集團公司關聯(lián)交易的有關規(guī)定,，全部與瑞源公司簽訂合同,，由瑞源公司加工制作，價格雙方議標,，現(xiàn)已全部交付使用,。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標或比價的價格采購的,，個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領取,、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的,。招標比價公開、公正,、透明,，集團公司分管部門的領導、鹽場企管處,、財務處,、供應處、設備科等部門都派員參加,，相互監(jiān)督,，共同策劃，對招標材料共同做好分析和預測,，把握好市場價格,，真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的,。今年共招標采購材料2次,，招標采購額77萬元；比價采購16次,，比價采購額萬元,，形成比價效益35萬元，占采購額的10%左右,。

2,、處處精打細算，千方百計節(jié)約采購資金,。近幾年,，隨著市場形式的變化，多種材料出現(xiàn)了供應緊張的局面,。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多,，導致建灘用的材料都非常緊張，難以采購,，而且價格一漲再漲,。對我場來說，表現(xiàn)尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚,。在這種不利的情況下,，我們不畏難，不發(fā)愁,，天天靠在生產廠家做工作,，保證了工程建設供應,。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上，該廠收的預付款多時達2600萬元,，而我場采購的濟寧鹽膜為1xx元/噸,，今年進了1710多噸，欠該廠貨款460多萬元,。按平均比市場價低500元/噸計算的話,，節(jié)省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,，且成了搶購局面,，先付款還運不來磚，能賒出磚來的,，我們是唯一的一家,，最多時欠磚款近300萬元，到5月底還欠近200萬元,，且采購價格始終比市場低2-3分/塊,，2100萬塊就節(jié)省50多萬元。之所以能取得這么好的成績,，主要是因為我們?；}場是大企業(yè)，多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好,，除此以外，我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面,。在合作過程中,，我們不僅考慮自己，而且注意多從對方的角度考慮問題,。我們從不擺架子,，不管對方規(guī)模多小，提供的數(shù)量多么少,，都真誠合作,，在做到雙方受益的同時，維護了我場的利益,。

我們認為,，作為分管或從事供應工作的人員，必須具備基本的業(yè)務知識和技能,，對所采購的物資,、設備或產品，要達到一定的認知程度,，熟知所購物件的性能,、特點,、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等,。只有這樣,，才能達到以最低的價格，采購最好產品的目的,。對有些材料漲價幅度大的,，我們首先考察他們用的原料漲了多少，再分解到產品中,，每噸或每平方應增加多少錢,，絕對做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價時元/平方米,，后期對方因原料漲價要求每平方米最少加元,。通過我們考察了解，對方原料每噸漲價1000元左右,，經過計算,，我們只給對方上漲元而成交訂貨。

3,、充分發(fā)揮職能作用,，努力提高為基層服務的水平。半年來,，個人和供應處的其他同志,，不斷在工作實踐中提高工作能力和水平，為基層服務的意識也明顯增強,。在生活管理上,，場領導多次要求我們，職工勞動負荷不斷增大,，一定要把職工生活搞好,。對此，我們狠下功夫,，對采購的各類食品,，首要的一條就是要保證新鮮、質量好,，而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購,。在此基礎上，再考慮價格便宜,，份量足,。年二季度全場的`生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元，大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,，面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,，豬肉到瑞源屠宰廠采購,，豆油到壽光和博興植物油廠采購，雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),，滿足了職工飲食需要,。原

鹽放銷管理，在保證有序,、合理放銷的基礎上,，重點抓了放銷現(xiàn)場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,，碘鹽廠10萬噸,，氯堿廠萬噸，運儲公司萬噸),，無論在哪個分場,、哪個工區(qū)放銷，每個鹽坨都放得干干凈凈,，基本杜絕了運輸途中的撒鹽現(xiàn)象,，減少了鹽的損耗，減輕了基層職工的勞動負荷,。

生活管理和放銷人員屬于機關,，但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴大,，他們的工作量也加大了三分之一,，但他們起早貪黑，加班加點,，吃苦耐勞,，毫無怨言，做出了積極貢獻

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,，事關企業(yè)利益得失，也是容易發(fā)生問題,、倍受別人關注的工作,。對此，個人不斷提高思想認識,，永遠牢記自己的職責,，每筆業(yè)務都要本著對鹽場負責，對領導和職工負責的原則,，通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,，降低成本。在市場經濟條件下,，很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場,，在這種情況下,，供應廠家使出了渾身解數(shù)，五花八門的促銷手段和技巧也很多,。對此,，個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度，擺正心態(tài),，牢記使命,，堅持原則，公正處事,。我常對供應商講,，你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質的產品；二是要給我優(yōu)惠的價格,；三是要保證周到的售后服務),，我們供需雙方就會長期合作。長期以來,，個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務時,，唯一堅持的標準就是這三點，而不是別的,。

第二季度來,，個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，凡是場里研究決定由我負責的工作,，在實施過程中敢于負責,，并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,，做到了說實話,，辦實事，求實效,，保持了正派的工作作風,。

以上是個人第二季度來在工作中的一些做法，雖然取得了一定成績,，但就我本身來說,，還存在著一些不足之處，如理論學習不夠,、工作重點還抓得不夠突出等問題,。今后，我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,，進一步提高認識,，轉變作風，盡心盡力工作，做出新的貢獻,。

會計季度工作總結篇四

我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應,、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來,，個人和供應處的其他同志一道,，認真履行職責，按時,、按質,、按量地完成了各項采購供應等工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將第二季度來的主要工作情況述職如下：

去年以來,，我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大，我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外,，還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修,、技改項目，以及制鹵分場,、復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應,。采購的物資比較集中，用的急,，時間緊,，資金又非常短缺，加上今年原材物料的價格上漲,，大部分經營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,，給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,，是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年,。我們時刻把鹽場的利益放在首位，克服人手少,、工作量大等困難,，白天黑夜加班加點，超負荷工作,，1-5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸,、2200多萬元，紅磚2100多萬塊,、485萬元,，浮板1120方,、140萬元,，各種鋼材220噸、92萬元，各種電器材料130多萬元,，各種鹽機設備500萬元,，塑料繩90噸114萬元，涂塑布30多萬平方米,、98萬元,，各種油料340多萬元，各種水泵及配件145萬元,，零星材料250多萬元),，到5月底還欠采購貨款900多萬元，保證了生產和工程項目建設需要,。主要工作有以下幾點：

1,、嚴格招標比價程序，保證采購過程公開透明,。招標是加強供應管理,，降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》,，嚴格招標程序,，有效降低了費用支出。在比價采購過程中,，鹽機設備是根據(jù)集團公司關聯(lián)交易的有關規(guī)定,，全部與瑞源公司簽訂合同，由瑞源公司加工制作,，價格雙方議標,，現(xiàn)已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標或比價的價格采購的,，個別材料由于原材料漲價的原因略有調整,。通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的,。招標比價公開,、公正、透明,，集團公司分管部門的領導,、鹽場企管處、財務處,、供應處,、設備科等部門都派員參加，相互監(jiān)督,，共同策劃,，對招標材料共同做好分析和預測，把握好市場價格，真正達到了通過招標降低采購價格,、減少工程投資的目的,。今年共招標采購材料2次，招標采購額77萬元,；比價采購16次,，比價采購額萬元，形成比價效益35萬元,，占采購額的10%左右,。

2、處處精打細算,，千方百計節(jié)約采購資金,。近幾年，隨著市場形式的變化,，多種材料出現(xiàn)了供應緊張的局面,。特別是近幾年單位和個人擴建或新建鹽場的很多，導致建灘用的材料都非常緊張,，難以采購,，而且價格一漲再漲。對我場來說,，表現(xiàn)尤為突出的是濟寧的鹽膜和紅磚,。在這種不利的情況下，我們不畏難,，不發(fā)愁,，天天靠在生產廠家做工作，保證了工程建設供應,。例如濟寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,，該廠收的預付款多時達2600萬元，而我場采購的濟寧鹽膜為1xx元/噸,，今年進了1710多噸,，欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,，節(jié)省采購資金85萬元,。今年紅磚價格比去年高近一倍，且成了搶購局面,，先付款還運不來磚,，能賒出磚來的，我們是唯一的一家,，最多時欠磚款近300萬元,，到5月底還欠近200萬元,，且采購價格始終比市場低2-3分/塊，2100萬塊就節(jié)省50多萬元,。之所以能取得這么好的成績，主要是因為我們?；}場是大企業(yè),，多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好，除此以外,，我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面,。在合作過程中，我們不僅考慮自己,，而且注意多從對方的角度考慮問題,。我們從不擺架子，不管對方規(guī)模多小,，提供的數(shù)量多么少,，都真誠合作，在做到雙方受益的同時,，維護了我場的利益,。

我們認為，作為分管或從事供應工作的人員,，必須具備基本的業(yè)務知識和技能,，對所采購的物資、設備或產品,，要達到一定的認知程度,，熟知所購物件的性能、特點,、在生產中的地位和作用,、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣,，才能達到以最低的價格,，采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的,，我們首先考察他們用的原料漲了多少,，再分解到產品中，每噸或每平方應增加多少錢,，絕對做到心中有數(shù),。如肥城的涂塑布首次定價時元/平方米，后期對方因原料漲價要求每平方米最少加元,。通過我們考察了解,，對方原料每噸漲價1000元左右,，經過計算，我們只給對方上漲元而成交訂貨,。

3,、充分發(fā)揮職能作用，努力提高為基層服務的水平,。半年來,，個人和供應處的其他同志，不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,，為基層服務的意識也明顯增強,。在生活管理上，場領導多次要求我們,，職工勞動負荷不斷增大,，一定要把職工生活搞好。對此,，我們狠下功夫,，對采購的各類食品，首要的一條就是要保證新鮮,、質量好,，而且都要到衛(wèi)生防疫達標的單位去采購。在此基礎上,，再考慮價格便宜,，份量足。年二季度全場的`生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元,，大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,，面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購，豬肉到瑞源屠宰廠采購,，豆油到壽光和博興植物油廠采購,，雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購)，滿足了職工飲食需要,。原

鹽放銷管理,，在保證有序、合理放銷的基礎上,，重點抓了放銷現(xiàn)場的管理,。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸，碘鹽廠10萬噸,，氯堿廠萬噸,，運儲公司萬噸)，無論在哪個分場,、哪個工區(qū)放銷,，每個鹽坨都放得干干凈凈,，基本杜絕了運輸途中的撒鹽現(xiàn)象，減少了鹽的損耗,，減輕了基層職工的勞動負荷,。

生活管理和放銷人員屬于機關，但他們的崗位基本都是在外面,。今年由于我場規(guī)模擴大,，他們的工作量也加大了三分之一，但他們起早貪黑,，加班加點，吃苦耐勞,，毫無怨言,，做出了積極貢獻

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，事關企業(yè)利益得失,，也是容易發(fā)生問題,、倍受別人關注的工作。對此,，個人不斷提高思想認識,，永遠牢記自己的職責，每筆業(yè)務都要本著對鹽場負責,，對領導和職工負責的原則,，通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金，降低成本,。在市場經濟條件下,，很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場，在這種情況下,，供應廠家使出了渾身解數(shù),，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,，個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,，擺正心態(tài)，牢記使命,，堅持原則,，公正處事。我常對供應商講,，你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質的產品,；二是要給我優(yōu)惠的價格；三是要保證周到的售后服務),，我們供需雙方就會長期合作,。長期以來,，個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務時，唯一堅持的標準就是這三點,，而不是別的,。

第二季度來，個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,，凡是場里研究決定由我負責的工作,，在實施過程中敢于負責，并支持其他同志大膽開展工作,。積極樹立務實的工作作風,，做到了說實話，辦實事,，求實效,，保持了正派的工作作風。

以上是個人第二季度來在工作中的一些做法,，雖然取得了一定成績,，但就我本身來說，還存在著一些不足之處,，如理論學習不夠,、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后,，我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排,，進一步提高認識，轉變作風,，盡心盡力工作,，做出新的貢獻。

會計季度工作總結篇五

20xx年四季度,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的銷售會計工作總結可以分以下幾個方面：

,。遵守勞動紀律,，團結同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作,。積極參加各項活動,，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在銷售會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的銷售會計工作總結中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

會計季度工作總結篇六

20xx年四季度,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的銷售會計工作總結可以分以下幾個方面：

。遵守勞動紀律,，團結同志,，熱愛集體，服從分配,，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作。積極參加各項活動,，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作,、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之，在銷售會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的銷售會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

會計季度工作總結篇七

二季度以來,，財務科按照院務部質量建設活動計劃，緊緊圍繞“質量第一、服務第一”的工作目標,，有重點地抓好財務服務保障工作,，從動員部署,、建章立制,、整頓行風等方面入手,，積極做好全科的質量建設工作,，三個月以來,，在院務部質量建設辦公室的領導下,，在全科同志的共同努力下，財務科的質量建設工作順利展開,，服務態(tài)度明顯轉變,，辦事效率明顯提高,。

（一）認真做好動員部署工作

元月10日，全科召開了科務會,，會上,，張科長就如何開展好財務科質量建設活動進行了動員部署，組織大家認真學習了院首長關于質量建設年活動的講話精神和院,、部通知要求,，統(tǒng)一了全科人員的思想認識，明確了目標措施,，王副科長對抓好財務科質量建設提出了具體要求和方法步驟,，通過動員部署，大家充分認清了開展“質量建設年”活動的重要性和必要性,。

（二）補充完善各項規(guī)章制度

為提高依法管理水平和服務質量,，財務科組織制定了一系列財務管理制度，一是為嚴格票據(jù)的使用管理,，制定了《票據(jù)管理制度》,；二是規(guī)范財務管理行為，組織制定了財務各崗位工作職責,；三是加強實物資產管理,，組織制定《實物資產管理細則》,；四是加強經費管理,，修訂完善了《經費審批權限》和《基層財務管理辦法》,。五是為整頓財務科工作作風和服務保障態(tài)度,，規(guī)范服務行為，制定了《財務科服務行為規(guī)范》,。

（三）大力開展行風整頓活動

為徹底解決服務不盡心,、崗位不盡責、工作不盡力的飄浮作風,，切實轉變財務科工作作風和服務理念,，樹立財務人員良好形象，財務科開展了一系列的作風整頓,。

1,、狠抓思想作風整頓

認真學習了院長、在機關干部點名會上的講話,，仔細閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書,，寫了個人心得體會，科領導以此為契機,，從自身做起,，要求財務科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識,，對工作中出現(xiàn)的質量不高,、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質,；認真組織開展了保持xxx員先進行教育活動,，結合財務工作特點，通過學習《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》,，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務人員進行了防腐倡廉教育,，要求全體財務人員上交了財務安全保證書；抓住學雷鋒活動月的有利契機,，在大力開展學雷鋒服務活動的基礎上,，針對財務人員思想狀況，認真組織思想教育整頓,，分析自身存在的問題,，研究提高自身素質的方法和措施。

2,、狠抓服務態(tài)度整頓

財務科把質量建設活動融入到經費管理和優(yōu)質服務之中,，推行了財務崗位服務卡，制定具體的承諾內容,，自覺接受工休人員監(jiān)督,，服務滿意率達90%，窗口服務業(yè)務完成率達100%，改善了服務質量,，提高了管理水平,；積極開展以“為工休人員服務，樹行業(yè)新風”為主題的窗口服務活動,，認真執(zhí)行《財務科服務規(guī)范》,，推行文明禮貌用語，轉變服務態(tài)度,，規(guī)范服務行為,，提高服務質量。

3,、狠抓財經紀律整頓

科學編制預算,，通過充分調研和論證,，在細化預算支出結構的基礎上,，采用零基預算，科學合理安排預算項目和經費指標,，確保了預算安排與實際工作任務緊密結合,，增強了預算的針對性和指導性；規(guī)范票據(jù)管理,，對近幾年科室在財務科領用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進行了專項審查,，同時對20xx年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù),，限期上繳,，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進行了檢查；針對全院財經紀律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時,、經費管理不到位的問題,，制定了歸口經費管理細則和經費管理考評內容，促進了財務管理工作的規(guī)范化,、制度化和科學化,。

二季度，財務科狠抓質量建設,，收到了一定成效,。但也存在一些問題和不足：一是對把財務科質量建設活動貫穿到財務工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考；二是在當前的新形勢下,，對財務科質量建設面臨的新情況,、新問題，尤其是對財務科轉變服務態(tài)度,、提高服務質量等方面反映的問題調查研究不夠,，創(chuàng)新手段不足，缺乏具體的指導；三是財務科質量建設培訓,、學習,、交流的力度有待于進一步加強；四是在創(chuàng)新管理理念,、提高管理效率等方面,，還有待于快速推進，及時總結,，并進一步規(guī)范,。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決,。

1,、認真開展思想政治工作

近期對財務科的人員思想狀況進行一次全面分析，特別是對確定轉業(yè)的人員的思想狀況,，重點進行分析掌握,；利用黨團活動時間組織政治學習，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，引導財務科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向,；深入開展談心活動，認真了解每個財務人員的思想動態(tài),、工作狀況,，對個人存在的困難，積極想辦法,，盡量幫助解決,，為群眾排憂解難。

2,、繼續(xù)強化機關服務意識

按照“機關圍著基層轉”,、“后勤圍著臨床轉”的服務方針，在全科范圍內開展提高服務意識的教育活動,，每周組織開展一次服務標兵評比活動,，樹立服務典型，引導財務人員樹立正確的服務觀念,；嚴格落實《財務科服務規(guī)范》,，推廣文明服務用語，并聘請科室人員進行監(jiān)督,，努力在全科范圍內營造文明服務,、規(guī)范服務的環(huán)境；進一步強化財務科窗口集中服務的功能,，設立引導標識和窗口服務流程,，簡化程序,，減少辦事手續(xù)，方便基層,，提高效率,。

3、不斷提高財務人員素質

會計季度工作總結篇八

二季度以來,，財務科按照院務部質量建設活動計劃,，緊緊圍繞“質量第一、服務第一”的工作目標,，有重點地抓好財務服務保障工作,，從動員部署、建章立制,、整頓行風等方面入手,，積極做好全科的質量建設工作，三個月以來,，在院務部質量建設辦公室的領導下,，在全科同志的共同努力下，財務科的質量建設工作順利展開,，服務態(tài)度明顯轉變,，辦事效率明顯提高。

（一）認真做好動員部署工作

元月10日,，全科召開了科務會，會上,，張科長就如何開展好財務科質量建設活動進行了動員部署,，組織大家認真學習了院首長關于質量建設年活動的講話精神和院、部通知要求,，統(tǒng)一了全科人員的思想認識,，明確了目標措施，王副科長對抓好財務科質量建設提出了具體要求和方法步驟,，通過動員部署,，大家充分認清了開展“質量建設年”活動的重要性和必要性。

（二）補充完善各項規(guī)章制度

為提高依法管理水平和服務質量,，財務科組織制定了一系列財務管理制度,，一是為嚴格票據(jù)的使用管理，制定了《票據(jù)管理制度》,；二是規(guī)范財務管理行為,，組織制定了財務各崗位工作職責；三是加強實物資產管理,，組織制定《實物資產管理細則》,；四是加強經費管理,，修訂完善了《經費審批權限》和《基層財務管理辦法》。五是為整頓財務科工作作風和服務保障態(tài)度,，規(guī)范服務行為,，制定了《財務科服務行為規(guī)范》。

（三）大力開展行風整頓活動

為徹底解決服務不盡心,、崗位不盡責,、工作不盡力的飄浮作風，切實轉變財務科工作作風和服務理念,，樹立財務人員良好形象,，財務科開展了一系列的作風整頓。

1,、狠抓思想作風整頓

認真學習了院長,、在機關干部點名會上的講話，仔細閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書,，寫了個人心得體會,，科領導以此為契機，從自身做起,，要求財務科全體干部按照院首長的要求,，提高六種意識，對工作中出現(xiàn)的質量不高,、效果不好的問題要深挖思想根源,，不斷提高個人的綜合素質；認真組織開展了保持xxx員先進行教育活動,，結合財務工作特點,，通過學習《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務人員進行了防腐倡廉教育,，要求全體財務人員上交了財務安全保證書,；抓住學雷鋒活動月的有利契機，在大力開展學雷鋒服務活動的基礎上,，針對財務人員思想狀況,，認真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題,，研究提高自身素質的方法和措施,。

2、狠抓服務態(tài)度整頓

財務科把質量建設活動融入到經費管理和優(yōu)質服務之中,，推行了財務崗位服務卡,，制定具體的承諾內容，自覺接受工休人員監(jiān)督,，服務滿意率達90%,，窗口服務業(yè)務完成率達100%,，改善了服務質量，提高了管理水平,；積極開展以“為工休人員服務,，樹行業(yè)新風”為主題的窗口服務活動，認真執(zhí)行《財務科服務規(guī)范》,，推行文明禮貌用語,，轉變服務態(tài)度，規(guī)范服務行為,，提高服務質量,。

3、狠抓財經紀律整頓

科學編制預算,，通過充分調研和論證,，在細化預算支出結構的基礎上，采用零基預算,，科學合理安排預算項目和經費指標,，確保了預算安排與實際工作任務緊密結合，增強了預算的針對性和指導性,；規(guī)范票據(jù)管理,，對近幾年科室在財務科領用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進行了專項審查，同時對20xx年至今,，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù),，限期上繳，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進行了檢查,；針對全院財經紀律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時,、經費管理不到位的問題，制定了歸口經費管理細則和經費管理考評內容,，促進了財務管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化,。

二季度,，財務科狠抓質量建設，收到了一定成效,。但也存在一些問題和不足：一是對把財務科質量建設活動貫穿到財務工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考,；二是在當前的新形勢下，對財務科質量建設面臨的新情況,、新問題,，尤其是對財務科轉變服務態(tài)度、提高服務質量等方面反映的問題調查研究不夠,，創(chuàng)新手段不足,，缺乏具體的指導,；三是財務科質量建設培訓、學習,、交流的力度有待于進一步加強,；四是在創(chuàng)新管理理念、提高管理效率等方面,，還有待于快速推進,，及時總結，并進一步規(guī)范,。對這些問題要在今后的工作中全面分析,，認真加以解決。

1,、認真開展思想政治工作

近期對財務科的人員思想狀況進行一次全面分析,，特別是對確定轉業(yè)的人員的思想狀況，重點進行分析掌握,；利用黨團活動時間組織政治學習,，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導財務科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向,；深入開展談心活動,，認真了解每個財務人員的思想動態(tài)、工作狀況,，對個人存在的困難,，積極想辦法，盡量幫助解決,，為群眾排憂解難,。

2、繼續(xù)強化機關服務意識

按照“機關圍著基層轉”,、“后勤圍著臨床轉”的服務方針,，在全科范圍內開展提高服務意識的教育活動，每周組織開展一次服務標兵評比活動,，樹立服務典型,，引導財務人員樹立正確的服務觀念；嚴格落實《財務科服務規(guī)范》,，推廣文明服務用語,，并聘請科室人員進行監(jiān)督，努力在全科范圍內營造文明服務,、規(guī)范服務的環(huán)境,；進一步強化財務科窗口集中服務的功能，設立引導標識和窗口服務流程,，簡化程序,，減少辦事手續(xù),，方便基層，提高效率,。

3,、不斷提高財務人員素質

會計季度工作總結篇九

xx公司第二季度的工作已全面結束，現(xiàn)就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明：本季度的總費用為xxx元和預算的xx元比較節(jié)約xxx元,；和20xx年同期的xxx元比較少xx元,，分析其原因有以下幾點：

本季度的制造費用為xx元，和預算的xx元比較少xxx元,，其主要原因有以下幾點：

1,、預算中本季度的電費為xxx元，而在實際中示范園并未轉入電費,，此項費用將在下季度一并轉,。

2、xx公司職工的補貼暫時停發(fā),，總經理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬（這些費用都將在下季度進賬）。

3,、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費xx元和預算的xxx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經理的電腦入網費在我單位報賬；其余的辦公費xxx元,、面包車xxx元,、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費xxx元,，差旅費xx元,。和去年同期xxx元比較各項都較為穩(wěn)定。

從上表可以看出,，除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預算時每畝為xxx元，而實際為xx元每畝,；本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會,。和去年同期的xx元無可比性。

因為去年同期的工作安排和今年不同,。以上就是xx公司本季度的工作總結,。

會計季度工作總結篇十

xx公司第二季度的工作已全面結束，現(xiàn)就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明：本季度的總費用為xxx元和預算的xx元比較節(jié)約xxx元,；和20xx年同期的xxx元比較少xx元,，分析其原因有以下幾點：

本季度的制造費用為xx元,，和預算的xx元比較少xxx元，其主要原因有以下幾點：

1,、預算中本季度的電費為xxx元,，而在實際中示范園并未轉入電費，此項費用將在下季度一并轉,。

2,、xx公司職工的補貼暫時停發(fā)，總經理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬（這些費用都將在下季度進賬）,。

3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費xx元和預算的xxx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經理的電腦入網費在我單位報賬,；其余的辦公費xxx元、面包車xxx元,、和預算比較無太大出入,。本季度增加辦公費xxx元，差旅費xx元,。和去年同期xxx元比較各項都較為穩(wěn)定,。

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預算時每畝為xxx元,，而實際為xx元每畝；本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次,，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的xx元無可比性,。

因為去年同期的工作安排和今年不同,。以上就是xx公司本季度的工作總結。

會計季度工作總結篇十一

20xx年,，我加入了公司,，任職公司財務部總賬會計崗位。來到公司已經半年有余,，在公司領導及同事的幫助下,，我對本職工作已經較為熟悉，但在工作效率及相關管理工作上還存在著不足,，為了更好的做好本職工作,，提升自己的工作能力，現(xiàn)將我20xx體工作和后期工作計劃總結如下：

財務單據(jù)審核工作尤為重要，我的職責就是嚴格執(zhí)行公司財務管理制度,，及時做好公司借款,、費用報銷及收款付款的單據(jù)的審核工作，嚴格把關相關報銷發(fā)票的真?zhèn)?，按照流程及時完成各個部門的費用報銷和應付賬款確認工作,。今年在工作中，總共發(fā)現(xiàn)費用報銷假的發(fā)票xx次,，不合理借款及報銷審核不符合項xx次,。相關不符合已經在當月完成整改。

根據(jù)出納提供的單據(jù)進行憑證的填制,，將各個部門的收入,、成本、費用分類記賬,，確保月底財務數(shù)據(jù)核算真實有效,，更好的分析各部門的賬務狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時修正,。其中,，收入與成本的數(shù)據(jù)不只是接收與填制憑證，還要知其所以然,，熟知其數(shù)據(jù)的來源,，及時將收入和成本的數(shù)據(jù)準確的對接。

每月月底完成各個模塊的憑證填制工作,，及時做好各部門費用分攤和相關稅務處理工作,，以確保后期的財務分析工作。在出具財務報表和分析的工作方面,，還應繼續(xù)加強,，使財務報表和數(shù)據(jù)分析工作更加簡單化、精準化,。

公司審定為小規(guī)模納稅人,，每月1-5號報送統(tǒng)計報表，1-15號報營業(yè)稅,、個人所得稅以及相關附加稅種,，季報國稅。在剛來公司不久,，由于個人工作疏忽,，發(fā)生延遲報稅1次。經過總結工作失誤原因,，完全是因為自己對稅務相關知識的缺乏,，導致稅務申報不及時。在此我深表抱歉。經過此次事件,，我已及時學習國家相關稅務政策和要求，準確解析新的稅務知識,。今后還應加強與稅務專管員的工作溝通,，確保公司財稅工作正常的運行。

年底了,，由于種種原因,，20xx證的整理與裝訂還未完成，作為總賬會計有必不可少的責任,，未能及時安排出整理及裝訂憑證的時間與條件,，在此我保證在20xx一定將20xx憑證整理并裝訂完成，確保年審的正常進行,。20xx憑證將每月按時整理,、按時裝訂，確保其完整,。

作為公司財務人員,，我時刻提醒自己，財務工作既要做好財務監(jiān)督核算工作,，更要做好相關服務工作,。按照公司制度和管理要求，及時做好每月的財務核算工作,，出具相應財務統(tǒng)計報表和相關財務分析,，為公司上級領導提供可靠的經營數(shù)據(jù)。新的一年我會加強學習,，及時向收入經理,、成本控制經理溝通學習，以便更加高效準確的履行我的工作職責,。

新的一年已經到來,，我會積極參加各種會計知識的培訓，充實自己的理論知識,，提高自己工作的質量與效率,，減少領導的負擔，最后感謝領導給我這個機會,，我一定不負眾望,，做一個更加合格的總賬會計。

會計季度工作總結篇十二

20xx年,，我加入了公司,，任職公司財務部總賬會計崗位。來到公司已經半年有余，在公司領導及同事的幫助下,，我對本職工作已經較為熟悉,，但在工作效率及相關管理工作上還存在著不足，為了更好的做好本職工作,，提升自己的工作能力,，現(xiàn)將我20xx體工作和后期工作計劃總結如下：

財務單據(jù)審核工作尤為重要，我的職責就是嚴格執(zhí)行公司財務管理制度,，及時做好公司借款,、費用報銷及收款付款的單據(jù)的審核工作，嚴格把關相關報銷發(fā)票的真?zhèn)?，按照流程及時完成各個部門的費用報銷和應付賬款確認工作,。今年在工作中，總共發(fā)現(xiàn)費用報銷假的發(fā)票xx次,，不合理借款及報銷審核不符合項xx次,。相關不符合已經在當月完成整改。

根據(jù)出納提供的單據(jù)進行憑證的填制,，將各個部門的收入,、成本、費用分類記賬,，確保月底財務數(shù)據(jù)核算真實有效,，更好的分析各部門的賬務狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時修正,。其中,，收入與成本的數(shù)據(jù)不只是接收與填制憑證，還要知其所以然,，熟知其數(shù)據(jù)的來源,，及時將收入和成本的數(shù)據(jù)準確的對接。

每月月底完成各個模塊的憑證填制工作,，及時做好各部門費用分攤和相關稅務處理工作,，以確保后期的財務分析工作。在出具財務報表和分析的工作方面,，還應繼續(xù)加強,，使財務報表和數(shù)據(jù)分析工作更加簡單化、精準化,。

公司審定為小規(guī)模納稅人,，每月1-5號報送統(tǒng)計報表，1-15號報營業(yè)稅,、個人所得稅以及相關附加稅種,，季報國稅,。在剛來公司不久，由于個人工作疏忽,，發(fā)生延遲報稅1次,。經過總結工作失誤原因，完全是因為自己對稅務相關知識的缺乏,，導致稅務申報不及時,。在此我深表抱歉。經過此次事件,，我已及時學習國家相關稅務政策和要求，準確解析新的稅務知識,。今后還應加強與稅務專管員的工作溝通,，確保公司財稅工作正常的運行。

年底了,，由于種種原因,，20xx證的整理與裝訂還未完成，作為總賬會計有必不可少的責任,，未能及時安排出整理及裝訂憑證的時間與條件,，在此我保證在20xx一定將20xx憑證整理并裝訂完成，確保年審的正常進行,。20xx憑證將每月按時整理,、按時裝訂，確保其完整,。

作為公司財務人員,，我時刻提醒自己，財務工作既要做好財務監(jiān)督核算工作,，更要做好相關服務工作,。按照公司制度和管理要求，及時做好每月的財務核算工作,，出具相應財務統(tǒng)計報表和相關財務分析,，為公司上級領導提供可靠的經營數(shù)據(jù)。新的一年我會加強學習,，及時向收入經理,、成本控制經理溝通學習，以便更加高效準確的履行我的工作職責,。

新的一年已經到來,，我會積極參加各種會計知識的培訓，充實自己的理論知識,，提高自己工作的質量與效率,，減少領導的負擔,，最后感謝領導給我這個機會，我一定不負眾望,，做一個更加合格的總賬會計,。

會計季度工作總結篇十三

在忙碌的工作生活中，不知不覺xxxx年第一季度的工作很快就結束了,，回望這三個月,，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務,，充分發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得了一定的成績。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一,，對內,，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,，要時時應對稅務,、審計、財政及工商等機關的各項檢查,，及時掌握稅收政策及合理應用,。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨,、齊心協(xié)力,、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作能力相比xxxx年又邁進了一步,。為了總結經驗,、發(fā)揚成績、克服不足,，現(xiàn)將xxxx年第一季度的工作做以下簡要總結：

1,、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,，強化會計檔案的管理等,。xxxx年第一季度，財務室共整理原始憑證1789張,，記賬憑證395張,。

2、在原來的記賬基礎上,，細化了成本費用的管理,，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑,，嚴格控制支出,，使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,，與其他相關同事及時保持密切聯(lián)系,，使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確。

3,、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務報表,，正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款,，積極配合稅務部門檢察工作,，保持與稅務

部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導,，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4,、在第一季度中,，我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,，復合了國家稅務機關對此的相關要求,，并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監(jiān)督局進行了更換,。為今后的工作做足了準備。

在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,，財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經營指標進行考核，分析及監(jiān)督x單位財務完成情況,，計劃資金的安排,，編制各種報表，處理帳務等,。財務部基本完成xx年上半年x單位財務各項工作,，同時很好地配合x單位各項工作的開展。現(xiàn)對xxxx年上半年工作總結如下：

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了x單位財務各崗位的交流、合作與團結,。

二,、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮x單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用。

三,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、《地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結算x單位的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行x單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

四,、對x單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,，分析經營狀況,。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)：

x單位完成經營收入x萬元，比去年同期的503萬元減少xx萬元,，xx年經營目標是萬,，未完成的金額為x萬元，完成率僅為30.4%,。各項經營考核指標情況如下,，市場部電視收視費收入x萬元,，比去年同期的x萬元增加x萬元，增長22.15%,，完成全年經營目標的26.34%;廣告收入x萬元,，比去年同期的177.65萬元減少x萬元，減幅9.5%,，完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入x萬元,，比去年同期的x萬元增加x萬元，增長1.17%,，完成全年經營目標的39.05%;文化產業(yè)部(培訓x單位和影劇院)收入x萬元,，比去年同期的x萬元減少x萬元，減幅11.92%,，完成全年經營目標的21.7%;

下半年,，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,，做好11年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

會計季度工作總結篇十四

在忙碌的工作生活中,，不知不覺xxxx年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月,，財務室在公司領導的關懷指導下,，圓滿地完成了各項任務，充分發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得了一定的成績,。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一,，對內，要時刻加強財務管理水平的提高,，以適應實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,，要時時應對稅務、審計,、財政及工商等機關的各項檢查,，及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里,，我們財務室的員工能夠任勞任怨,、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作,，綜合工作能力相比xxxx年又邁進了一步,。為了總結經驗、發(fā)揚成績,、克服不足,，現(xiàn)將xxxx年第一季度的工作做以下簡要總結：

1、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,，對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,，強化會計檔案的管理等。xxxx年第一季度,，財務室共整理原始憑證1789張,，記賬憑證395張。

2,、在原來的記賬基礎上,，細化了成本費用的管理，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出,，使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡,。在日常工作中，與其他相關同事及時保持密切聯(lián)系,，使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確,。

3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務報表，正確計算各項稅金,，及時足額地交納稅款,，積極配合稅務部門檢察工作，保持與稅務

部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持和指導,，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4,、在第一季度中,，我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,，復合了國家稅務機關對此的相關要求,，并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監(jiān)督局進行了更換,。為今后的工作做足了準備。

在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,，財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經營指標進行考核，分析及監(jiān)督x單位財務完成情況,，計劃資金的安排,，編制各種報表，處理帳務等,。財務部基本完成xx年上半年x單位財務各項工作,，同時很好地配合x單位各項工作的開展。現(xiàn)對xxxx年上半年工作總結如下：

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了x單位財務各崗位的交流,、合作與團結。

二,、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮x單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用,。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、《地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結算x單位的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行x單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

四、對x單位各單位,、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,，分析經營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)：

x單位完成經營收入x萬元,，比去年同期的503萬元減少xx萬元,，xx年經營目標是萬，未完成的金額為x萬元,，完成率僅為30.4%,。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入x萬元,，比去年同期的x萬元增加x萬元,，增長22.15%，完成全年經營目標的26.34%;廣告收入x萬元,，比去年同期的177.65萬元減少x萬元,，減幅9.5%，完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入x萬元,，比去年同期的x萬元增加x萬元,，增長1.17%，完成全年經營目標的39.05%;文化產業(yè)部(培訓x單位和影劇院)收入x萬元，比去年同期的x萬元減少x萬元,，減幅11.92%,，完成全年經營目標的21.7%;

下半年，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,，做好11年下半年工作計劃,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關部門的溝通,，更好地提高財務服務質量,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

會計季度工作總結篇十五

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在x月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

對xx三家的財務核算進行了內部稽核，發(fā)現(xiàn)x的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標,；

完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險,。根據(jù)的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免,；

準備xx的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料,，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全,；

服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工,、服務于客戶,；

以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

會計季度工作總結篇十六

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在x月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

對xx三家的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現(xiàn)x的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標,；

完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險。根據(jù)的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免,；

準備xx的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,，對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全,；

服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工,、服務于客戶,；

以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

會計季度工作總結篇十七

一,、受省財政廳和環(huán)保廳委托，與市財政聯(lián)合組織專家組對20xx年5個中央農村環(huán)境保護資金項目進行驗收,，指導區(qū)縣和項目單位完善項目檔案,，目前剛剛順利通過了中央組織的專項核查工作.

二、完成了20xx年1-9月環(huán)保行政處罰款與銀行,、財政非稅局,、財政國庫三家的對帳業(yè)務,，協(xié)調財政預算科、企業(yè)處等完成了今年x月前所有處罰款的返還,，共計217.8萬元,。

三、與財政局聯(lián)合上報了20xx年淮河流域水污染防治專項資金項目,。

四,、協(xié)調完成了審計署對山東電力行業(yè)審計延伸審計有關我市環(huán)保問題的整改。

五,、完成了20xx年中央,、省級環(huán)境保護能力建設項目配套資金的籌措工作。

六,、完成了全市消耗臭氧層物質有關企業(yè)的組織培訓工作,。

會計季度工作總結篇十八

20xx年第一季度的工作已經接近尾聲，作為公司財務部的會計出納人員,，在工作中負責貨幣資金核算,，辦理現(xiàn)金收付，嚴格按規(guī)定收付款項?，F(xiàn)將個人第一季度工作情況總結報告如下：

1)與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2)清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3)核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4)做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門,。

制度是公司發(fā)展的靈魂，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀律,，是規(guī)則，所以自我反省后,，找出原因,，并改變以往的管理模式，有針對性的落實制度,。

為迎接公司評估,，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室,。并迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,；同時按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

但是在出納工作中,，有好的一面,，也有發(fā)現(xiàn)的問題，在近階段的工作檢查理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務出納本著“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，要及時調整自己的理念,，讓各項工作真正落實到實處，才能讓日后的財務工作更順利,。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。只有更好地對本年度第一季度的工作進行總結和歸納，才能在以后的工作中得到較大的提升,。

會計季度工作總結篇十九

20xx年第一季度的工作已經接近尾聲,，作為公司財務部的會計出納人員，在工作中負責貨幣資金核算,，辦理現(xiàn)金收付,，嚴格按規(guī)定收付款項。現(xiàn)將個人第一季度工作情況總結報告如下：

1)與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2)清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3)核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4)做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門。

制度是公司發(fā)展的靈魂,，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀律，是規(guī)則,，所以自我反省后,，找出原因，并改變以往的管理模式,，有針對性的落實制度,。

為迎接公司評估，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室,。并迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱；同時按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

但是在出納工作中，有好的一面,，也有發(fā)現(xiàn)的問題,，在近階段的工作檢查理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務出納本著“務實,、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，要及時調整自己的理念,，讓各項工作真正落實到實處,，才能讓日后的財務工作更順利,。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。只有更好地對本年度第一季度的工作進行總結和歸納，才能在以后的工作中得到較大的提升,。

會計季度工作總結篇二十

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳,，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核，發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備xx醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料,。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督。

會計季度工作總結篇二十一

今年二季度,，花園管理處在公司的正確領導下,，在全體業(yè)主的大力支持下，經過全體員工的共同努力,，各項工作平穩(wěn)而有序地進行?，F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結：

第二季度主要圍繞創(chuàng)xxx市優(yōu)xxxxxx安全文明小區(qū)xxx這兩項工作重點，做了以下幾方面的工作：

(1)粉刷了住戶家的陽臺,，使小區(qū)的外觀煥然一新,；

(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng)，加強了小區(qū)的智能化管理,，進一步保障了小區(qū)的安全,；

(3)在公司的大力支持下，與廣東移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,，很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題,；

(4)對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng)，重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng),；

(5)進行了公共設施的養(yǎng)護：解決設備房的通風問題,，在配電房,、水泵房等加裝排氣扇。

(6)針對小區(qū)內部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)宣傳資料的情況,，配合派出所,、居委會、街道辦事處進行調查,，并抓獲了犯罪分子,；

(7)公司領導的大力支持下，申報了xx市安全文明標兵小區(qū),，接待了xx區(qū)政法委及綜治辦,、派出所一行領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作，對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,，現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作,；

(8)開展了社區(qū)文化活動，組織近百名小區(qū)老人去一日游,，讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié),；

花園(1-9)月份經營收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元,，每月平均收入在96823元左右,，收繳率達99、8%以上,。

停車場月份收入總額為189654元,，每月平均收入為21072元，會所月份的經營收入總額為46769元,，每月平均為5197元,。

今年計劃支出總額為1098788元,，實際支出總額為1164735元,，超支65947、33元,，虧損主要原因為：

1,、2號樓、xx區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決,，已售出停車場未收到管理費,；

2、今年因xxx創(chuàng)優(yōu)xxx及xxx創(chuàng)安全文明小區(qū)xxx工作,，完善及改造了部分設施,；

3、業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃,。

會計季度工作總結篇二十二

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備xx醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

會計季度工作總結篇二十三

今年二季度,，花園管理處在公司的正確領導下，在全體業(yè)主的大力支持下,，經過全體員工的共同努力,，各項工作平穩(wěn)而有序地進行。現(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結：

第二季度主要圍繞創(chuàng)xxx市優(yōu)xxxxxx安全文明小區(qū)xxx這兩項工作重點,，做了以下幾方面的工作：

(1)粉刷了住戶家的陽臺,，使小區(qū)的外觀煥然一新；

(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),，加強了小區(qū)的智能化管理,，進一步保障了小區(qū)的安全；

(3)在公司的大力支持下,，與廣東移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,，很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題,；

(4)對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng),，重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng)；

(5)進行了公共設施的養(yǎng)護：解決設備房的通風問題,，在配電房,、水泵房等加裝排氣扇。

(6)針對小區(qū)內部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)宣傳資料的情況,，配合派出所,、居委會,、街道辦事處進行調查，并抓獲了犯罪分子,；

(7)公司領導的大力支持下,，申報了xx市安全文明標兵小區(qū)，接待了xx區(qū)政法委及綜治辦,、派出所一行領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作,，對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定，現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作,；

(8)開展了社區(qū)文化活動,，組織近百名小區(qū)老人去一日游，讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié),；

花園(1-9)月份經營收入總額為1107834元,，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右,，收繳率達99,、8%以上。

停車場月份收入總額為189654元,，每月平均收入為21072元,，會所月份的經營收入總額為46769元，每月平均為5197元,。

今年計劃支出總額為1098788元,，實際支出總額為1164735元，超支65947,、33元,，虧損主要原因為：

1、2號樓,、xx區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費,；

2、今年因xxx創(chuàng)優(yōu)xxx及xxx創(chuàng)安全文明小區(qū)xxx工作,，完善及改造了部分設施；

3,、業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃。

會計季度工作總結篇二十四

20xx年四季度,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的銷售會計工作總結可以分以下幾個方面：

1,、強銷售會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng),。遵守勞動紀律,，團結同志,，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作,。積極參加各項活動,，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、真學習銷售,、蒙牛金諾方面的各項規(guī)定,，自覺按照金諾的政策和程序辦事,。

3,、力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

4、銷售會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

（1）服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

（2）在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之,，在銷售會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的銷售會計工作總結中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

會計季度工作總結篇二十五

20xx年四季度，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的銷售會計工作總結可以分以下幾個方面：

1、強銷售會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng)。遵守勞動紀律,，團結同志,，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作,。積極參加各項活動,，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、真學習銷售,、蒙牛金諾方面的各項規(guī)定,，自覺按照金諾的政策和程序辦事,。

3、力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

4,、銷售會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

（1）服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

（2）在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之,，在銷售會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的銷售會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。