報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

會計主管述職報告 助理會計師述職報告篇一

1,、重視理論學(xué)習(xí),，自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu),，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì),。

作為一名普通的銀行后臺管庫人員，我深知沒有過硬的規(guī)章理論支撐,，就無法出色地完成行內(nèi)的管庫工作,，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制度的變化,，我自覺利用休息時間,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策,、規(guī)章制度有了一個較為全面的認(rèn)識,，對于銀行內(nèi)外的業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋、答復(fù),。

2,、工作方面，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。

工作中，我熱愛自己的本職工作,，并始終要求自己認(rèn)真細(xì)致的去對待每一項工作,，每一筆交款，在具體款項交接辦理過程中,，努力做到用心,、誠心、信心,、耐心,、細(xì)心，認(rèn)真核對交款憑證和款金數(shù)目,。把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在繁忙的工作之余，我還經(jīng)常幫助前臺柜員核打款箱金額,，整理殘幣,，以便及時上交人民銀行。工作中,，時刻保持積極主動,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù),，嚴(yán)格按照行內(nèi)各項工作開展的要求,，切實(shí)做好日常的崗位工作：

(1)嚴(yán)格規(guī)章制度，不斷提醒自己增強(qiáng)責(zé)任心,。本著對自己和支行負(fù)責(zé)的態(tài)度,，確實(shí)做到“規(guī)范操作、風(fēng)險提示,、換位思考”,，嚴(yán)格要求自己，較好的完成了后臺管庫人員的各項業(yè)務(wù)。

(2)堅持原則,，做好每一筆款項交接,。我深知員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著工行的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)支行經(jīng)營發(fā)展大計,，責(zé)任重于泰山,，絲毫馬虎不得。一年來,，我堅持工行總體和支行內(nèi)部相關(guān)管理制度,，對每一筆交款都一絲不茍地認(rèn)真按照規(guī)定操作，早上,，開庫核打金額,、給每位前臺柜員發(fā)放款金憑證;中午，做好日間核準(zhǔn)營業(yè)室總庫與各柜員分庫總額工作;晚上,，耐心收取柜員上交現(xiàn)金,，做好核點(diǎn)工作;認(rèn)真負(fù)責(zé)與款車的交接工作。一天中,，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,，沒有一絲一毫的懈怠。在具體工作時,，我做到了業(yè)務(wù)辦理條件必須符合政策,，保證了業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)、合法,。

(3)提高工作質(zhì)量,，及時準(zhǔn)確的做好儲蓄基礎(chǔ)資料的管理。搞好基礎(chǔ)資料的記載,、收集,、管理，是做好日常工作的重要前提之一,，這項工作即繁瑣又重要,，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來完成。

我將努力克服自身的不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我將立足自身實(shí)際，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極開拓進(jìn)取,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責(zé),，當(dāng)好參謀助手,，與全體支行職工一起,，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營效益的提高,，為完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力,。

會計主管述職報告 助理會計師述職報告篇二

20xx年年已經(jīng)過去了，回顧一年來的工作,，在上級行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人能奮力拼搏,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，圍繞全行中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神,，圍繞爭先進(jìn)位的奮斗目標(biāo),，執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣信貸政策；積極開展維護(hù)金融債權(quán)和創(chuàng)建金融安全區(qū)活動,，深化會計改革,，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，強(qiáng)化監(jiān)督職能,，增強(qiáng)風(fēng)險防范能力，特別是在存量個人賬戶身份信息真實(shí)核查這一塊取得了不錯的成績,。同時順利的完成了銀行的會計工作,，支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定,，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度,。積極鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法,；熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴(yán)守職業(yè)道德,；嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),。認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算,，對重要會計事項進(jìn)行審批,、授權(quán),、簽字，在全行員工的幫助和努力下,，順利完成了全年儲蓄,、會計、外幣,、信用卡,、房信業(yè)務(wù)的核算工作。在計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲名,。按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金,。

20xx年本人在分管行長,、會計主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量,、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式,，重新制定細(xì)化了會計崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程,，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,，確定相應(yīng)的職責(zé)。同時,，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況,，上半年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù),，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密,，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約,、職責(zé)分明,。強(qiáng)化了內(nèi)部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,，都能及時給主任和主管匯報,，并能及時給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒，起到了警示建議作用,。

我深深的知道：“個人銀行存款賬戶是老百姓的"錢袋子",，現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否安全,，關(guān)乎國計民生”，因此,，我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實(shí)核查,。

主要針對20xx年6月30日（含）以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)（以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)）核查，或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實(shí),，或未經(jīng)第二代居民身份證閱讀機(jī)具鑒別的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息,；同時在20xx年6月30日以后開立，且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點(diǎn)核實(shí),。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結(jié)算賬戶,、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶,、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實(shí),。

積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在銀行人員非常緊張的情況下,，及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準(zhǔn)。到6月底止,，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準(zhǔn)或報備的220戶,，其中基本賬戶150戶，專用賬戶20戶,，臨時賬戶3戶,，30戶一般賬戶。并按時填報《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集,、錄入進(jìn)度報告表》,。對未經(jīng)人行核準(zhǔn)或報備的120戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”,。

在開展身份信息核查及疑義信息核實(shí)工作時,，及時在行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中登記核實(shí)結(jié)果、疑義身份信息種類,、無法核實(shí)原因等,。對于核實(shí)過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的,，及時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息,。按照《個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式》規(guī)范進(jìn)行工作，核實(shí)工作結(jié)束后,，又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作,。

在過去的工作中，雖然取得了一定的成績,，但還不夠扎實(shí),，應(yīng)該多認(rèn)真研究和學(xué)習(xí),，在以后的工作中，加強(qiáng)其他方面的學(xué)習(xí),，拓展知識面,，了解更多銀行業(yè)的情況，特別是對其它銀行的會計業(yè),，多做撐握,，今后我將繼續(xù)以爭先進(jìn)位為目標(biāo)，不斷提高履職能力,，努力開創(chuàng)工作新局面,。

20xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,，不斷夯實(shí)財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法,，改革財務(wù)管理體制,，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),，保障了審計工作的順利進(jìn)行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的`組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,，建立了順暢的溝通機(jī)制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題x余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,，整改不合規(guī)范事項xx余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的xx個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對,、仔細(xì)研究,，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴(yán)格、扎實(shí),、細(xì)致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面,，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，xx人歷時一個月,，完成了近xx萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨,、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面,，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認(rèn)可,，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,，基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時監(jiān)控,，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實(shí)時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費(fèi)用合理,、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi),。

二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，預(yù)算匯報圓滿成功,。

通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了較好地成績。為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題xx余項,，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險,。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級管理機(jī)構(gòu)財務(wù)力量,。20xx年對機(jī)關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí)，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師,，充實(shí)了兩級機(jī)關(guān)財務(wù)部門骨干力量,，地市營銷中心財務(wù)隊伍進(jìn)一步發(fā)展，基層的財務(wù)管理能力不斷提升,。

二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)xx人次以上,，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn),、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備。

三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,，積極探討財務(wù)管理的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，20xx年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標(biāo)志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊轉(zhuǎn)變。

1,、采購方面,，是否建立供應(yīng)商績效評估，重點(diǎn)可以建立在誰能以最快的速度,、最低廉的成本,、最長的信用時間將所需的材料送交手上，健全完善資料保存制度,，有利于降低采購成本和提高工作效率,。

2、生產(chǎn)方面,，是否建立精益管理概念,，精益管理是一種意識，是一種觀念,，是一種認(rèn)真的態(tài)度,，是一種精益求精的文化，除了完善健全責(zé)任體系和強(qiáng)化成本控制外,，比如還可以實(shí)行修舊利廢獎懲制度;比如可將浪費(fèi)定義為：“如果不增加價值就是浪費(fèi)”,，并且可以將浪費(fèi)歸結(jié)為七種，即：過剩生產(chǎn)浪費(fèi),、過度庫存浪費(fèi),、不必要的材料運(yùn)輸浪費(fèi)、下一道工序前的等待浪費(fèi),、由于工裝或產(chǎn)品設(shè)計問題使零件多次加工處理的浪費(fèi)、產(chǎn)品缺陷浪費(fèi),、不必要的動作浪費(fèi)(尋找零件等),。

3、部門年度總結(jié)報告方面,，從今年起,，是否將各部門每年度總結(jié)報告給予歸檔，這也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn),。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部或許有很多應(yīng)做而未做,，應(yīng)做好而未做好的工作,。作為一名財務(wù)人員，我們在加強(qiáng)財務(wù)管理,，規(guī)范日常成本費(fèi)用支出制度,，提高企業(yè)競爭力，拓展市場等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任和努力,。我們將不斷反省和總結(jié),，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與單位共同進(jìn)步，共同成長,。

會計主管述職報告 助理會計師述職報告篇三

一年來,，我部主要圍繞著以下幾個重點(diǎn)開展工作:

1，適時的調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，進(jìn)而調(diào)整存款結(jié)構(gòu),。

2，抓管理降費(fèi)用,，向內(nèi)挖潛,，緊縮費(fèi)用開支。

3,，防風(fēng)險,，抓質(zhì)量嚴(yán)控信貸質(zhì)量關(guān)。

4,，深化規(guī)范管理,，合規(guī)合法經(jīng)營。

5,，全員學(xué)習(xí),，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量,。具體工作如下:

在過去的一年里,圍繞____年信貸管理工作的基本思路,，以“規(guī)范管理深化年”為主線，嚴(yán)格控制和防范信貸風(fēng)險為核心,，貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行指示精神,，增強(qiáng)市場化的經(jīng)營與管理意識，繼續(xù)調(diào)整轉(zhuǎn)變信貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理模式,，健全和完善業(yè)務(wù)與質(zhì)量均衡發(fā)展的有效管理體系,，在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面主要開展了以下工作:

(一)鞏固和開拓兩不誤，大力發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。

1,、以優(yōu)質(zhì)和完善的服務(wù),，穩(wěn)定既有的客戶資源。

首先,，高度重視我部現(xiàn)有的客戶,。針對大客戶(如宏元集團(tuán))特點(diǎn)，成立了由經(jīng)辦客戶經(jīng)理牽頭的大客戶組,，重點(diǎn)客戶,，重點(diǎn)服務(wù)，有效控制風(fēng)險,，優(yōu)先保證其各項業(yè)務(wù),。對于長期穩(wěn)定的中小客戶，在規(guī)范經(jīng)營的前提下,，經(jīng)常,、及時地做好與客戶的密切聯(lián)系，樹立人性化的信貸文化,。必要時,，親自與經(jīng)辦客戶經(jīng)理深入客戶，了解企業(yè)經(jīng)營情況,，為企業(yè)提供積極的融資方案,，為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證。

其次,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。營業(yè)部的實(shí)際情況是大客戶多，承擔(dān)著宏元集團(tuán),、三寶電腦等大客戶的管理和服務(wù)工作,，結(jié)算量大，管理和服務(wù)難度較大,。面對這一實(shí)際情況,，我部率先在____沈陽行系統(tǒng)內(nèi)試探性地創(chuàng)立了“出賬平臺”管理和服務(wù)模式，實(shí)踐證明,，這種模式極大的提高了工作效率,，有效地控制了業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，具有十分重要的意義,。目前，這種模式已經(jīng)在沈陽行系統(tǒng)得到了認(rèn)可,。

2,、防范風(fēng)險，規(guī)范經(jīng)營，不斷挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),。

我部為了在防范風(fēng)險,、調(diào)整結(jié)構(gòu)的前提下挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)付出了艱辛和努力。第一,，利用我行業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢,，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,，取得了比較好的效果;其次,，開闊思路，努力將信貸業(yè)務(wù)向授信主體的上下游客戶發(fā)展,，以點(diǎn)帶面,。授信客戶的增加，為我部信貸業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展提供了新的增長點(diǎn),。

(二)強(qiáng)化管理,，降低風(fēng)險，取得綜合效益化,。

1,、統(tǒng)一認(rèn)識，明確信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,。

隨著國家多種宏觀調(diào)控政策的出臺,，我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化，形勢復(fù)雜,。面對這種情況,，我部經(jīng)常提醒和告誡全體客戶經(jīng)理，務(wù)必要保持清醒的頭腦,，務(wù)必要保持穩(wěn)健的工作作風(fēng),。思想指揮行動，為了統(tǒng)一認(rèn)識,，經(jīng)常組織全體信貸人員學(xué)習(xí)上級行的有關(guān)部門文件和規(guī)章制度,，要求大家將《____銀行____年信貸指導(dǎo)意見》和《信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營管理十六點(diǎn)意見》認(rèn)真貫徹落實(shí)。

為了規(guī)范經(jīng)營,，防范風(fēng)險,，我部加強(qiáng)了對資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)的調(diào)整。在資產(chǎn)業(yè)務(wù)中,，我部停止了不規(guī)范的業(yè)務(wù),。與年初相比，雖然我部存款有所下降,，但下降的主要原因是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關(guān)文件,，更加嚴(yán)格的防范信貸風(fēng)險,，結(jié)束了與金花股份的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，一戶減少我部存款28,，000萬元,。

在信貸投向方面，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,。我部大力開展了具有真實(shí)貿(mào)易背景,，手續(xù)完備，風(fēng)險較低的動產(chǎn)質(zhì)押,、倉單質(zhì)押,、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務(wù)，新開發(fā)了遼寧東日,、遼寧鵬達(dá),、三山貿(mào)易、沈陽華微等動產(chǎn)質(zhì)押,、倉單質(zhì)押業(yè)務(wù)客戶,，降低了信貸風(fēng)險，在金融行業(yè)競爭如此嚴(yán)峻的形勢下新增了客戶,，穩(wěn)定了存款,。

2、建章健制,，嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)審批程序,。

為了便于信貸人員學(xué)習(xí)和開展業(yè)務(wù)，我部將有關(guān)的文件,、規(guī)章制度整編成冊,，并根據(jù)我部所面對的具體業(yè)務(wù)，制定出相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,，如《動產(chǎn)質(zhì)押,、倉單質(zhì)押出入庫制度》等。

根據(jù)我行授信項目報批的有關(guān)文件規(guī)定要求,，我部對每個上報項目都嚴(yán)格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序,。在貸審討論會上，全部與會人員對所要上報的項目認(rèn)真討論,，杜絕走過場,，幫助經(jīng)辦客戶經(jīng)理完善授信方案，完善防范風(fēng)險的措施,。我部貸審會認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格曾多次受到上級行有關(guān)部門的認(rèn)可和表揚(yáng),。

在辦理出帳手續(xù)的過程中，我部實(shí)行了經(jīng)辦客戶經(jīng)理與出帳審批人員“隔離”,，由“出帳平臺”的人員專門辦理出賬手續(xù),，避免了潛在的信貸風(fēng)險,。

3、嚴(yán)格落實(shí)授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控,。

貸后管理工作是信貸管理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過去的一年里,，我部要求全體客戶經(jīng)理能夠按照上級行的要求認(rèn)真做好貸款五級分類工作,，而不是把該項工作當(dāng)作一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務(wù)去完成。對動產(chǎn),、倉單質(zhì)押業(yè)務(wù),，我部能夠按照要求按時查庫，嚴(yán)格質(zhì)押物出入庫手續(xù),，在總行,、分行對我部的多次檢查中，未出現(xiàn)任何問題,，并得到上級行的好評,。

(三)營造團(tuán)隊精神，全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì),。

我部通過自學(xué),、集中學(xué)習(xí)等方式，樹立了正氣,，培養(yǎng)了全局觀念和團(tuán)隊協(xié)作觀念,，

首先，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德,。道德風(fēng)險會直接影響到信貸風(fēng)險,。尤其是今年以來，獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化,，這對全體信貸人員不能說不是一種考驗(yàn),。我部通過對信貸人員培訓(xùn)，就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神,，樹立正氣,。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤開發(fā)拓展市常

其次,，要求全體客戶經(jīng)理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風(fēng)格,。我部要求全體客戶經(jīng)理結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真閱讀《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書,。通過相關(guān)學(xué)習(xí),，結(jié)合激勵與約束并存的考核機(jī)制，我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)有了很大的提高,。

____年是規(guī)范管理年活動的深化年,，為將該項活動更深入的開展下去,，讓員工牢固樹立“規(guī)范運(yùn)作、嚴(yán)格管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細(xì)致開展各項工作,，接受了總,、分行及市行的多次業(yè)務(wù)和服務(wù)達(dá)標(biāo)檢查，多次得到好評,。在業(yè)務(wù)風(fēng)險控制方面能有效的控制風(fēng)險,，全年無重大會計差錯事故。

1,、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作管理,，會計業(yè)務(wù)操作規(guī)范化。

通過深化規(guī)范化管理活動,，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務(wù)時規(guī)范化的重要性,，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度,、崗位責(zé)任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,，在工作中遵照執(zhí)行。

2,、加強(qiáng)內(nèi)控管理工作,，不斷提高管理水平，防止案件的發(fā)生,。

在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,、熱愛____,、服務(wù)____、奉獻(xiàn)____的職業(yè)道德信封上,。并按總行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》和《____銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實(shí)施辦法》,，積極進(jìn)行查找差距貫徹落實(shí)，制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,，使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營,，全年無一件安全事故,，并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中名列一級行行列。

3,、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識和崗位基本技能的培訓(xùn),，配合市行搞好對外的宣傳,。

柜臺業(yè)務(wù)是____行的窗口，業(yè)務(wù)技能的好壞直接影響到____行的形象,，我部柜員中新員工較多,，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，我們利用多種形式對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)工作并上崗,。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務(wù)技能競賽中獲得了團(tuán)體總分第一名,，并有多名員工獲得前三名的好成績。

____年市行加強(qiáng)了個人業(yè)務(wù)開發(fā),，推出了多個個人業(yè)務(wù)品種,，如“豐收”系列、“薪加薪”,、“家多好”等產(chǎn)品,，為做好個人業(yè)務(wù)，推廣這些好的產(chǎn)品,，我們的員工利用休息時間搞宣傳,，有效增強(qiáng)了我行個人產(chǎn)品的知名度。我部還成立了“理財工作室”,，使?fàn)I業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列,。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點(diǎn)業(yè)務(wù)，收取中間業(yè)務(wù)費(fèi)10萬元,。全年個人住房貸款余額851.2萬元,，累計銷售“豐收”系列產(chǎn)品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元,。

4,、加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)，爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務(wù)標(biāo)兵單位,。

為切實(shí)提高營業(yè)部的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，促進(jìn)工的工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，我部成立了達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了具體的計劃和措施,。組織員工學(xué)習(xí)《____銀行作風(fēng)建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)》的通知及《____銀行作風(fēng)建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)考核辦法》，以此作為對員工進(jìn)行檢查,、考核的標(biāo)準(zhǔn),，使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務(wù)語言規(guī)范化,、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范化,、服務(wù)紀(jì)律規(guī)范化,。通過我們的艱苦努力，終于在總行的飛查中合格,，獲得標(biāo)兵單位稱號,，這一稱號既是對我們工作的肯定，也是對我們工作的一個促進(jìn),，也對我們的工作提出了更高要求,。

營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及市行現(xiàn)金業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)庫，人員近40名,。辦公費(fèi)用開支大,，費(fèi)用彈性大，事務(wù)繁多,。合理壓縮費(fèi)用以緊縮的開支與全行共度今年的難關(guān),，還須保證正常的開門辦理業(yè)務(wù)的需要，解決這個矛盾,，辦公室管理人員做了大量的工作,，營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲，費(fèi)用同比下降了200余萬元,，作出了巨大的貢獻(xiàn),。

我將進(jìn)一步總結(jié)一年來各項工作的經(jīng)驗(yàn)，加大業(yè)務(wù)開發(fā)力度,，強(qiáng)化內(nèi)控管理,，為市行的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

會計主管述職報告 助理會計師述職報告篇四

作為xx一名會計主管,，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,，經(jīng)過會計全體成員的共同努力，我們?nèi)w會計人員嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格管理,，在會計基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理,，參與經(jīng)營決策,，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)會計檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,，完成了既定的目標(biāo),，達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況：作為會計部總監(jiān)的工作目的是組織公司會計人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常會計核算、會計監(jiān)督工作，按時完成上級下達(dá)的各項會計指標(biāo)和工作任務(wù),。我的工作職責(zé)是：

1,、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù),。

2,、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,。

3,、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),，檢查資金管理，確保資金安全,，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4,、對月報、季報,、年報的真實(shí)合法性負(fù)責(zé),。作為會計總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值會計決算期間,，我認(rèn)真總結(jié)去年的會計工作,，并為20xx年訂下了會計工作設(shè)想。對各類會計檔案,，進(jìn)行了分類歸檔,。督促下屬會計人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前,，對會計專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,，對會計專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。

5,、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

下面就完成公司會計部部置工作及主動匯報工作情況;

1,、按照要求每月書面向公司會計部匯報了本單位會計工作情況;

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司會計部匯報。

3、按要求及時完成了公司會計部部置的各項工作,。

4,、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這三點(diǎn)：

①我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，工作出勤率為100%,。

②認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果,。

③在平時工作中,，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了會計工作及各項管理工作的正常開展,。

以上就是本人一年多來所獲得的一點(diǎn)成績和經(jīng)驗(yàn),，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),。

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會計主管述職報告 助理會計師述職報告篇五

領(lǐng)導(dǎo)和同事：

回顧20xx年。一年多來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持下,，通過全體財務(wù)成員的共同努力，我們成功地完成了各項既定指標(biāo),。我們所有的財務(wù)人員都嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格管理。他們在財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,、全面預(yù)算管理,、參與經(jīng)營決策、充分發(fā)揮配套服務(wù),、加強(qiáng)財務(wù)檢查,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了大量實(shí)際工作，完成了既定目標(biāo),，取得了預(yù)期效果,，在一定程度上鍛煉了自己，提高了財務(wù)會計管理水平,。

工作績效情景：

作為財務(wù)會計部主任,，其工作目的是組織公司財務(wù)會計人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財務(wù)法規(guī)和政策,，組織日常財務(wù)會計和財務(wù)會計監(jiān)督，按時完成上級下達(dá)的各項財務(wù)會計指標(biāo)和任務(wù),。

我的職責(zé)是：

1,、執(zhí)行國家財政政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù),。

2,、組織核算和監(jiān)督，建立健全收入審計制度,，杜絕收入跑,、戴、滴,、漏,。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,，組織資產(chǎn)盤點(diǎn),。管理貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理,，確保資金安全,。

4、監(jiān)督清理用戶欠款和資產(chǎn)損失申報審批材料,，及時到相關(guān)部門辦理未決資產(chǎn)損失審批手續(xù),。負(fù)責(zé)稅務(wù)稽查及各項審計工作的協(xié)調(diào)。

5,、對月度、季度和年度報告的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé),。

作為一名董事,，我的工作方式如下：

1、加強(qiáng)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理

信息是企業(yè)的神經(jīng),，這些信息源的科學(xué)性對財務(wù)會計基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),，尤其是公司上市后，稅務(wù)監(jiān)管部門和審計檢查得到加強(qiáng),，投資者對財務(wù)會計數(shù)據(jù)和信息的敏感性要求我們在基礎(chǔ)工作上更加嚴(yán)格,。為此，我們加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了會計核算,，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財稅法律法規(guī)，及時準(zhǔn)確地填寫了各項財務(wù)會計報表,，確保了會計信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和合法性。

2、繼續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,，完善前瞻性財務(wù)會計規(guī)劃

全面預(yù)算編制以業(yè)務(wù)計劃為基礎(chǔ),，層層實(shí)施戰(zhàn)略，以具體業(yè)務(wù)計劃支持預(yù)算數(shù)據(jù),，專業(yè)部門審核業(yè)務(wù)相關(guān)預(yù)算,，避免了孤立、僵化,、數(shù)字化的預(yù)算,，實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營戰(zhàn)略與資源配置的統(tǒng)一。在預(yù)算分解過程中,，也是向各級員工傳達(dá)企業(yè)目標(biāo)信息,、企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢，明確個人任務(wù)和責(zé)任的過程,。歸根結(jié)底,，這是一個逐級承諾的過程。在實(shí)施過程中,，更注重跟蹤差異分析,，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不兼容的數(shù)據(jù)。因此,，全面預(yù)算管理在過去一年取得了初步成效,，對企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略決策和資源的全面有效配置起到了指導(dǎo)作用,。

3,、積極探索轉(zhuǎn)變財務(wù)會計主導(dǎo)地位，提高財務(wù)會計管理水平

貫穿公司發(fā)展形勢,、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我們的財務(wù)會計主動加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)變和認(rèn)識的提高，不再把自己定位為傳統(tǒng)意義上的“管家”的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”,，而是把公司的發(fā)展作為自己的責(zé)任,，全面轉(zhuǎn)變財務(wù)會計主導(dǎo)地位，真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢T工助手”,，切實(shí)全面提高管理水平,，增強(qiáng)前瞻性思維，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支持,，為公司經(jīng)營管理提供咨詢意見,，并積極參與業(yè)務(wù)決策的規(guī)劃?？茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析和合理有效的資源配置確保了公司績效指標(biāo)取得良好的效果,，真正完善了財務(wù)會計的管理和指導(dǎo),。

4、充分發(fā)揮配套服務(wù)功能,，合理有效配置資源

“如果你有服務(wù)意識,，你會得到很多回報。如果你什么都沒有,，或者根本不付錢,，工作漫不經(jīng)心，以自我為中心,，甚至傲慢自大,，一個企業(yè)怎么能讓這樣一個員工在企業(yè)里“沒有服務(wù)意識”？這是沃爾瑪?shù)囊痪涿?。我知道,，作為一個企業(yè)的員工，我應(yīng)該明白,，服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于我的心中,，尤其是作為一名團(tuán)隊經(jīng)理。作為團(tuán)隊的核心,，服務(wù)意識是不可或缺的,。我自己做了，并要求我的團(tuán)隊也這樣做,。用其他部門的話來說,財政部的工作作風(fēng)發(fā)生了明顯變化,。

5、加強(qiáng)財務(wù)會計檢查和內(nèi)控管理,，防范資本風(fēng)險

資本是企業(yè)的血液,。要按照省級公司三級審計管理的要求，建立業(yè)務(wù)資金三級審計管理制度,，完善業(yè)務(wù)資金,、貴重卡片、文件的交接手續(xù),，防范資金風(fēng)險。根據(jù)省公司資金管理辦法要求,，與銀行溝通取得進(jìn)展,，簽訂上門收款服務(wù)協(xié)議，增加轉(zhuǎn)賬頻率,，減少資金沉淀,，提高資金使用效率?？h分行的收入資金和支出資金納入企業(yè)貨幣資金賬戶核算,，便于現(xiàn)金的監(jiān)控和管理,。制定定期財務(wù)會計檢查制度，每季度組織一次財務(wù)會計檢查,。重點(diǎn)檢查印章是否按規(guī)定負(fù)責(zé),、業(yè)務(wù)資金管理、貴重卡管理,、庫存管理,、固定資產(chǎn)管理等，對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查整改落實(shí)情況,。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高理論水平,，建設(shè)一支優(yōu)秀的財務(wù)會計隊伍

人是生產(chǎn)力的決定性因素。只有有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),，才能指導(dǎo)實(shí)踐,，因此，我們計劃組織所有財務(wù)會計學(xué)習(xí)相關(guān)的稅收法律知識,，提高掌握政策的水平,，增強(qiáng)團(tuán)隊的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，并將其運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,。

主要問題：

xx各項業(yè)績?nèi)〉每上渤煽?，這與財政部門的努力是分不開的。然而,，在看到成績的同時,，我們也看到了不足。以下方面需要在今后的工作中改進(jìn)：

1,、部門之間的溝通不夠

2,、遇到難題時很容易不耐煩

3、主導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠

4,、許多規(guī)章制度流于形式,。

會計主管述職報告 助理會計師述職報告篇六

進(jìn)入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,，以貫徹落實(shí)市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標(biāo),，強(qiáng)化管理，抓落實(shí),，規(guī)范財務(wù)核算,，完善費(fèi)用管理,，努力實(shí)現(xiàn)全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報等工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：

1、強(qiáng)內(nèi)控,，抓管理,。根據(jù)年初工作意見，于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進(jìn)行內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn),，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn)實(shí)施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法,，成立規(guī)范試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排具體工作,，試點(diǎn)方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定,，對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,，先后到日照,、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。其次,、搞好內(nèi)部檢查,，一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)科配合搞好對站檢查,，采取抽查,、夜間查的方法，重點(diǎn)對各社站的庫款,、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查,。

2、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動,。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量,，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實(shí)施方案”,，組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動,。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定,、現(xiàn)金管理,、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),、安全保衛(wèi)四個部分,，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展,。

3、加強(qiáng)會計檢查輔導(dǎo)工作,。一是強(qiáng)化了會計檢查輔導(dǎo)工作,，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo),，通過檢查情況看,，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符,，無重大責(zé)任事故,，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了嚴(yán)格處罰,，切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo),、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核,。于8月上中旬搞好對各社,、部營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)今年以來的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額進(jìn)行了考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)“山東省會出輔導(dǎo)檢查實(shí)施方案”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行,，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題,，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社部進(jìn)行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對超額部分按照同業(yè)往來利率進(jìn)行處罰,，此項工作于本月16號完成,。

4、強(qiáng)化對會計主管的管理和監(jiān)督,。為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查,。如：財務(wù)管理實(shí)施,、委派主管會計工資考核、會計工作質(zhì)量,、有價單證及重要空白憑證管理辦法,、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等,，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組,。每月對委派會計的各項工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評,，確保了各項基本制度,、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí),。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責(zé)任心明顯增強(qiáng),，會計職能作用發(fā)揮明顯,，聯(lián)社對在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高,。

5,、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排,，7月份進(jìn)行人民幣的宣傳,，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,，達(dá)到預(yù)期目的,。

6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系,。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓,、虎山、嵐山,、營業(yè)部的2003年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查,，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題,。

為了在競爭中求得生存,，平時加強(qiáng)了對會計知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想道德水準(zhǔn),、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會計服務(wù)。同時,，分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高,，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),、經(jīng)過專門培訓(xùn),、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì),，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè),，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。

1,、實(shí)行定期例會制度,。于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論,，二是對委派會計工作進(jìn)行專題匯報，三是會議布置近期工作,，進(jìn)一步明確思想，統(tǒng)一認(rèn)識,，為做好各項制度的貫徹和落實(shí),，打下了良好的基礎(chǔ)。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和考核,。

一是加強(qiáng)了對新招大學(xué)生專業(yè)理論、技術(shù)考核,。根據(jù)年初制定要求,，于8月12日組織有關(guān)科室人員，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，對04年第二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理論,、技術(shù)進(jìn)行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想,，業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差,，達(dá)標(biāo)率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報,，對不達(dá)標(biāo)人員按規(guī)定進(jìn)行了處罰,，以保證了技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

二是搞好知識宣講工作,。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排,，搞好了對各社、部財務(wù)部分的知識宣講,，三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算,、儲蓄、計算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論知識,，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感,。

1、搞好財務(wù)指標(biāo)的測算工作,。根據(jù)市辦事處2004年財務(wù)指標(biāo)計劃,，三季度重點(diǎn)對全轄的經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算，并擬定了《2004年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及2004年度各項經(jīng)營目標(biāo)計劃,。為實(shí)現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎(chǔ),。

2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作。一是于7月初準(zhǔn)備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關(guān)文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料;二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴(kuò)股情況報告,、專項央行票據(jù)申請的上報及有關(guān)報表資料的審核;三是陪同市人行來嵐山對增資擴(kuò)股真實(shí)性情況的審核;四是于8月初陪同市人行人員到濟(jì)南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核,。此項工作接近二個星期的時間，經(jīng)過不懈的努力,，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過了各級人民銀行,、銀監(jiān)局的審核，達(dá)到了一次申請成功,。并于9月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書,，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較2002年占比下降幅度81.83%;不良占比達(dá)到6.91%,。資本充足率達(dá)到5.44%,，這樣我社二項指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定要求，連續(xù)保持4個季度,，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù),，較好地完成了本次工作任務(wù)，切實(shí)做到了一次申請成功發(fā)行,。

3,、認(rèn)真組織開展摸底調(diào)查工作。根據(jù)省,、市的通知要求,，我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認(rèn)真開展摸底調(diào)查，全面核實(shí)信用社財務(wù),、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作,。本次調(diào)查共計10個表格，時間緊,、工作量大,，我們加班加點(diǎn)，于8月底前圓滿完成并及時上報,。

4,、積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表,，①增資擴(kuò)股及降低不良貸款情況表,，②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表,。二是根據(jù)市辦事處通知要求,，搞好了經(jīng)營情況預(yù)測分析重點(diǎn)是：①止2004年8月底各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況，②止8月財務(wù)收支情況分析,，③預(yù)計今年財務(wù)收支實(shí)現(xiàn)情況,，④預(yù)計今年經(jīng)營指標(biāo)完成情況,，⑤當(dāng)前需要解決的問題。

5,、加強(qiáng)財務(wù)核算,，規(guī)范財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)管理辦法的配比核算原則,，在第三季度制定了計算正常貸款應(yīng)收利息實(shí)施方案及計算工具表,，實(shí)行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議,，進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算,。

會計委派制實(shí)施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來,，從源頭上控制了違規(guī)開支行為,。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費(fèi)用管理辦法，加強(qiáng)了費(fèi)用管理,，嚴(yán)格把關(guān),，從嚴(yán)控制費(fèi)用支出，從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象,。通過加強(qiáng)對費(fèi)用管理和嚴(yán)格把關(guān),，至9月未全社列支費(fèi)用總額503萬元，無不合規(guī)定列支費(fèi)用單據(jù),，費(fèi)用開支符合規(guī)定要求,，保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開支，公用費(fèi)用支出也得到了有效控制,，營業(yè)費(fèi)用的管理運(yùn)行良好,。1-9月份全處信用社均能夠嚴(yán)格按照以收定支比例管理費(fèi)用，無一超列費(fèi)用現(xiàn)象,，同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費(fèi)用開支189筆,，金額23萬元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ),。到9月底,，全社營業(yè)費(fèi)用同比多支223萬元，綜合費(fèi)用率同比降低17.98個百分點(diǎn),，費(fèi)用總量控制在計劃以內(nèi),。

為全面提速2004年全社經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步完善經(jīng)營機(jī)制,，努力提高經(jīng)營效益,。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)了解和測算,，為確定今年全社各項經(jīng)營目標(biāo)計劃做好準(zhǔn)備。二是按月,、季搞好了財務(wù)收支活動分析,，及時給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)，以便正確決策,。三是加強(qiáng)對非盈利性資金管理,。按照，及時對各營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫存,、備用金進(jìn)行考核,，以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用,，提高資金收益率,。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確?！?、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?！皟纱_?！奔创_保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,?！皟赊D(zhuǎn)變”即會計類型實(shí)現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變,。到9月底,，實(shí)現(xiàn)各項收入2449萬元，其中利息收入2102萬元,，同比增加1582萬元,，收息率同比提高了3.37個百分點(diǎn);各項支出1670萬元，其中費(fèi)用支出503萬元,，同比增加223萬元,，費(fèi)用率同比下降17.98個百分點(diǎn)。全轄四社一部全部盈余,，盈余額779萬元,，同比減虧1344萬元，盈余面100%,，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平,。

綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求,，較好地履行了崗位職責(zé),，有效地解決了會出人員的崗位職責(zé),，強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，會出工作質(zhì)量得到了有效提高,。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,，以身作則,，率先垂范的意識還不夠強(qiáng)，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真,，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實(shí)的力度不夠,。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù),、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來,。針對以上問題，本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,，按照市辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實(shí)工作,，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務(wù)。以上個人工作述職,，如有不妥當(dāng)之處,，懇請市辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予批評，并加以監(jiān)督,。

會計主管述職報告 助理會計師述職報告篇七

20xx年在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照市聯(lián)社會計主管委派制管理辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī),，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,，以貫徹落實(shí)市聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理,，抓落實(shí),，規(guī)范財務(wù)核算，完善費(fèi)用管理,，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就主要工作述職如下：

1、強(qiáng)內(nèi)控,，抓管理,。根據(jù)年初工作計劃,，首先制定了營業(yè)部內(nèi)部管理規(guī)范實(shí)施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定,，順利完成了全年內(nèi)控管理工作,。

2、強(qiáng)規(guī)范,、抓服務(wù),。為提高營業(yè)室環(huán)境及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，我部組織人員先后到黃河銀行,、寧夏銀行等參觀學(xué)習(xí),，從中修飾了職工精神面貌，更換營業(yè)場所服務(wù)設(shè)施,，進(jìn)一步提高了規(guī)范化服務(wù),。

3、加強(qiáng)會計檢查輔導(dǎo)工作,。一是強(qiáng)化了會計檢查輔導(dǎo)工作,，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。按照聯(lián)社稽核部要求會計每季度對本網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次全面的檢查,，有效的監(jiān)督柜員按照各項制度的要求辦理各項業(yè)務(wù),，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了嚴(yán)格處罰，切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo),、查糾并重的效果,。二是搞好了會計檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。今年以來的會計工作質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額進(jìn)行了考核工作,，減少不生息資金,。

4、強(qiáng)化對會計主管的管理和監(jiān)督,。為加強(qiáng)對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查,。如：財務(wù)管理實(shí)施,、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法,、結(jié)算管理辦法,、會計擋案管理辦法等，每月對各項工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評,，確保了各項基本制度,、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了內(nèi)部管理工作,，會計職能作用發(fā)揮明顯,，會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

5,、組織開展對人民幣的宣傳工作,。一是按市人行安排，6月份進(jìn)行人民幣的宣傳,，我部發(fā)放宣傳資料,、懸掛橫幅，達(dá)到預(yù)期目的,。二是按央行反洗錢局的安排,，對20xx年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金進(jìn)行審核，并在反洗錢系統(tǒng)中進(jìn)行及時修改,。

6,、配合財務(wù)部做好資金調(diào)劑及劃撥。

為了在競爭中求得生存,，平時加強(qiáng)了對會計知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),，以最佳業(yè)務(wù)水平提供會計服務(wù),。同時，全面提升自身綜合素質(zhì),，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè),，提高農(nóng)村信用社會計管理水平,。

1,、實(shí)行每日晨會制度。主要一是對聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),，二是對柜員在上一日工作中遇到無法處理問題及工作中不足進(jìn)行討論統(tǒng)一,，進(jìn)一步明確思想，統(tǒng)一認(rèn)識,，為做好各項制度的貫徹和落實(shí),，打下了良好的基礎(chǔ)。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和考核,。一是加強(qiáng)了對新招大學(xué)生專業(yè)理論、技能考核,。二是根據(jù)聯(lián)社＜業(yè)務(wù)技能比賽＞要求,，我部員工利用下班及休息日加強(qiáng)練習(xí),，并在比賽中取得優(yōu)異的成績。

搞好財務(wù)指標(biāo)的測算工作,。根據(jù)聯(lián)社20xx年財務(wù)指標(biāo)計劃,，年初對我部經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算，并擬定了《20xx經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及20xx各項經(jīng)營目標(biāo)計劃,。為我部今年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)打下了良好基礎(chǔ),。

會計委派制實(shí)施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來,，從源頭上控制了違規(guī)開支行為,。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費(fèi)用管理辦法，加強(qiáng)了費(fèi)用管理,，嚴(yán)格把關(guān),，從嚴(yán)控制費(fèi)用支出，從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象,。

回想一年來,，我在工作中還存在著很多缺點(diǎn)和不足，面臨新知識,、新科學(xué)連續(xù)問世,，應(yīng)該增加學(xué)習(xí)的緊急感和自覺性。在以后的做事中,，我將一如既往,、奮力拼搏，工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,，按照市聯(lián)社要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作,，努力完成市聯(lián)社交辦的各項工作任務(wù),。以上述職，如有不妥當(dāng)之處,，懇請市領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正

述職人：xxx

20xx年12月22日