隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇一

一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務

1,、配合部門領導及同事完成部門后勤工作

在我看來本部門后勤工作包括，首先要保持辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈,，保證總經(jīng)理信箱的按時開啟,，跟蹤上下行文的傳閱、會簽,、歸檔,，包括辦公用品的申購、匯總,、領發(fā),，以及食堂宿舍費用的核算申報等一些看似瑣碎但是不可或缺的“小事”。

2,、會務接待準備工作

進入公司后共參與,，公司例會6次，員工座談會1次,，協(xié)同與會人員做好會前的籌備工作,，會中認真進行會議記錄，會后出具會議紀要或總結(jié)報告并及時跟蹤落實,。

3,、倉庫及檔案室的規(guī)整管理工作

20在部門經(jīng)理帶動下，根據(jù)各類物料領用情況對倉庫進行了調(diào)整,，物料分區(qū)分類,，按“5s”要求進行整理、整頓,、清潔,，按時盤點，分類存放,，先入先出,，按需領取，對出入庫物品及時登記,，每月按時出具庫存月報表確保帳物相符;對檔案室根據(jù)資料類型進行整理登記,，分為業(yè)主檔案，歸檔資料,，地產(chǎn)資料及創(chuàng)省優(yōu)資料,，按使用情況分開存放同時建立檔案目錄，對歸檔及借閱的資料及時登記更新,。

4,、其他工作

每周末月末對各項目周報月報收集整理并上報部門負責人，保持與合格供方的良好合作關系,，配合財務部對供應商進行賬款結(jié)算,，參與公司的各項活動演習及以一級考核，進行固定資產(chǎn)的登記更新工作,，對服裝,、配飾進行發(fā)放管理以及領導安排的臨時性工作,。

二、自我評價

進入公司半年多,，我深深的感受到,，中信物業(yè)是一個頗具活力，企業(yè)文化豐富多彩團體,，不管是公司集訓還是部門內(nèi)訓,，每一次培訓都讓我受益匪淺，在這半年里磨合期里,，自認比較圓滿的完成了各項工作,，但是還是存在很多問題，比如說工作不夠有計劃性,，在一級考核的過程中未能嚴格按照公司要求進行考核檢查,，對vi制作不夠熟練，與同事溝通不到位等等,，在接下來的工作中我會多學多看多動腦,，手勤，耳勤,，腿勤,，在其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待,，互幫互學,，同時要摒棄老好人思想，嚴以自律,，以身作則,，配合部門開展考核監(jiān)督工作，服從公司安排,，全心全意當好配角作為中心領導的副手,，在中信這顆大樹上當好一片綠葉。

三,、下一年度的工作思路

1,、認真配合公司的考核監(jiān)督管理工作，加強對程序文件的學習,，認真參與公司的每一次培訓,，好好學習天天向上，對于本職工作更要認真完成,，要學著制定自己的工作計劃并按計劃開展工作,。

2、留心收集日常物業(yè)工作中的小故事，積極參與公司組織的征文活動,，同時希望自己對《會議紀要》及周報,、月報等文字編輯能力提高一下。

3,、有機會要加強自己vi制作的學習,，爭取下一年能較熟練的完成vi制做工作，參與配合公司的社區(qū)經(jīng)營項目,。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇二

你們好！我是x油漆業(yè)北部市場銷售文員,，今天我非常榮幸地在這里參加公司營銷經(jīng)理的演講,，心情十分激動。

首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行演講,！感謝公司領導和同事對我的信任！

同時借此感謝郝經(jīng)理和我一起工作的各位經(jīng)理同事在工作中對我的關心和支持,！

我十分珍惜這次的演講機會,，無論演講結(jié)果如何，我認為能夠參與演講的整個過程其本身就意義重大,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次演講將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。我x年7月到公司參加工作,，當車間工人,，初到公司，看到先的制漆設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是奔騰美好的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了奔騰就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。

自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老員工和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉工作環(huán)境,，在公司同事和領導的幫助下交給的每一項工作都順利的完成。

今年3月份通過競聘,，擔任北部市場服務開發(fā)員,，一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,，使我很快的適應了新的工作崗位,，完成了從一個普通的工作人員向業(yè)務經(jīng)理過渡的過程。作為分管油漆市場后續(xù)保障工作的服務開發(fā)員,，由于自己的工作是服務開發(fā),，作為一名服務開發(fā)員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，一年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視奔騰公司為自己的家的工作作風,，任勞任怨，熱情服務,，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的兄弟們,、同事團結(jié)一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,。

服務開發(fā)人員是市場競爭中的“子彈”,，沒有服務人員，便沒有了競爭的武器,，所以我的工作責任重大作為銷售部業(yè)務開發(fā)員,，首先要明確職責，以下是我對銷售部業(yè)務開發(fā)員這個職務的理解：

職責闡述：

1,，聽從市場各業(yè)務經(jīng)理的工作分配,。及時把市場的動態(tài)、經(jīng)銷商的情況反映,，做好承上啟下的作用

2,，協(xié)助奔騰公司的一級經(jīng)銷商開發(fā)空白市場，維護市場上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,。

3,，把公司的銷售政策傳達給經(jīng)銷商，并把公司所發(fā)放的促銷品,、宣傳品及時的送到每個客戶手里并帶去公司的慰問

現(xiàn)在將我一年來的工作,、思想,、學習等方面匯報如下，請領導審查：

以經(jīng)濟效益為中心,，較好完成各項指標任務,。腳踏實地，確保目標任務的完成,。

隨著營銷工作的不斷深入,，服務員向營銷經(jīng)理過渡，如何在這種職能的轉(zhuǎn)變中不影響銷量完成部門目標任務,，是我今年思考較多的問題,。在郝經(jīng)理的正確領導下，帶領我們轉(zhuǎn)變觀念,，學習上海煙草人“與時俱進,、銳意進取、敢為人先,、爭創(chuàng)一流”的精神,，嚴格執(zhí)行營銷處的每個銷售策略,，在深化服務的同時腳踏實地確保銷量,。將任務科學合理地分解到每位客戶經(jīng)理頭上，提高了營銷經(jīng)理工作積極性,；并利用月底會總結(jié)安排,、要求營銷經(jīng)理隨時對比客戶銷售周期變化，在拜訪中幫助客戶清理庫存,、抓住促銷機會加大宣傳力度,、及時補貨等措施，以“不放過每一個銷售機會”為口號通過細化銷售工作中的每個環(huán)節(jié),，突出產(chǎn)品差異化細微的發(fā)放布標,、宣傳畫展示奔騰產(chǎn)品的特點“顏色正氣味小”既保證了營銷員職業(yè)能力的轉(zhuǎn)變，又沒有影響銷量,，并順利完成全年銷量,。這些使我在市場部受益非淺。

就明年的計劃如下：

1,、對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,；

2,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多市場竟爭對手的信息；

3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向營銷經(jīng)理多多學習,；

4、加強學習,，提高素質(zhì),。我深知，“網(wǎng)建學上?！?，學的不僅是“形”，更重要的是“神”,，要達到這一高度,，真正成為一名“營銷業(yè)務經(jīng)理”、要的就是不斷的學習與積累,，提高綜合業(yè)務素質(zhì),。為此，我并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡,、雜志了解行業(yè)動態(tài),，學習收集營銷知識，邊學邊做,，邊做邊學,，努力向“營銷業(yè)務經(jīng)理”轉(zhuǎn)型。

以上述職,，有認識不足的,，請領導指正和幫助，我會在今后的工作中更加努力,、在奔騰公司跨越式發(fā)展的歷史進程中,，以我們的誠實、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活,。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇三

辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,，在[__________]的領導下，在[__________]的關心幫助和具體指導下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻,。我們的主要做法是：

一,、堅持進取的理念和工作方法,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門,，在其工作過程中,，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本,，很重要的一點就是在實踐中,，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次,，不僅日常工作要準確到位,，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去,，在吃透上情的同時,，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意?；谶@種認識,，我們在工作中堅持做到了四個增強：

一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性,。領導決策和推動工作開展的過程,，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程,。在工作實踐中,，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題,，有見解的提出建議和意見,，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見,、有所作為的同時,，努力的注重、利用不同方式和渠道,，了解基層在想什么,、做什么;職工需要什么、反對什么,，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖,，實事求是地分析情況，行理性思考,，提出意見和建議,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風,。

二是在提高預見性上下功夫,，增強工作的超前性,。實踐中我們認識到，缺乏超前意識,，工作被動應付,，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素,?？朔卸杷枷耄J意進取,，就必須發(fā)揮工作的主動性,、創(chuàng)造性，做到察領導所察,，察領導未察,，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導,，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍,，做到與時俱進。

今年以來,，我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關信息,，加工整理，及時在全區(qū)推廣,，以促進工作的整體推進,。截止到目前，共編發(fā)政務信息53期,。其中，總結(jié)編發(fā)的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法,，有力地帶動了“大訪銷,、大配送”和“一價制”經(jīng)營運行模式的推廣,，受到市局領導的充分肯定,。

三是在調(diào)查研究上求深、求實,。增強工作的針對性，工作中,，我們堅持把察實情、寫實話,、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意、當參謀的著力點,。對省、市局的重要決策的貫徹落實,，我們不滿足于在上面等匯報、填報表,，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會,，掌握第一手資料(material),。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎上,，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則,，向領導反饋實情，為決策提供參考依據(jù),，特別是針對影響工作進展，群眾關心關注的深層次問題,，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題,，又研究解決的對策,。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況,，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間,，分別就“如何保持結(jié)構,、銷量高速發(fā)展”,、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”,、“大訪銷、大配送”,、“財務管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調(diào)研,，寫出調(diào)研報告，及時為領導提供決策參考,。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇四

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好,。7月，我通過公司中層干部選拔競聘到辦公室工作,，任職辦公室副主任，主要負責“辦文”,。近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下,，我立足本職工作，較快地適應了新的崗位,，在思想上、學習上,、工作上都取得了很大的進步,，總結(jié)起來收獲頗多,，現(xiàn)作簡要匯報：

一、以學促進,，提高自身素質(zhì)

堅持“用學習促提升”的理念,，堅持在學習中感悟，在感悟中練筆,，在練筆中提高,。一是加強思想政治學習。專題學習了黨的十八大,、市委四屆歷次全會和區(qū)“三會”精神,，認真提煉精髓，融入我司的文字材料中,。二是加強專業(yè)知識學習?！陡母飪?nèi)參》、《秘書工作》,、《黨風廉政建設》等各類專業(yè)雜志已經(jīng)成為我的案頭書,，記錄學習筆記5000余字，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,，觀察問題,、分析問題和解決問題的能力明顯增強。三是加強業(yè)務知識學習。全面深入學習辦公室文化,，認真學習收發(fā)文系統(tǒng),，以期熟練做到辦文“零”失誤,。

二、以文為本,，強化工作職能,。

按照辦公室分工,，由我牽頭負責公文處理,，包括收文分辦、發(fā)文審核,、信息報送,、工作匯報材料的撰寫、企業(yè)文化和對外宣傳資料的提煉,、黨務材料和會議材料的匯編等具體工作。公文處理是辦公室工作的基礎,，代表著公司對外形象，體現(xiàn)著一個單位的素質(zhì)和水平,，我從以下三個方面當好辦文的筆桿子和文件的把關人。

一是嚴格把關,，促進公文正常運轉(zhuǎn)。

我牽頭規(guī)范處理各類公文__件,，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。其中,，收文分辦__件，發(fā)文審核__件,，起草撰寫專題匯報材料__件,、會議材料__件等,。我牽頭規(guī)范送文和文件督辦程序,，保證了文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱以及文書立卷工作。

二是抓住熱點,，做好信息宣傳。

在公司領導的關心和支持下,，實現(xiàn)了信息發(fā)表“零”突破,。我從加強各部室內(nèi)勤負責的信息網(wǎng)絡著手,，拓寬信息覆蓋面,，抓住今年工作熱點，重點開發(fā)特色信息,、精品信息。我牽頭撰寫了《____》,、《____》、《____》等對外宣傳類信息14篇,，被《____》和《____》采用6篇,，被《____》采用1篇,。同時報送____日報特約稿2篇,，起草并編制《____動態(tài)》4期和《____信息》6期,。

三是耐心細致,，搞好配合工作。

一配合“辦事”,。主動協(xié)助處理辦公室瑣碎繁雜事務，并協(xié)助部長與有關部門建立良好關系,，互相協(xié)作，有利于領導指示,、會議決議的執(zhí)行和事務督辦順利。二配合“辦會”,。凡是上級領導來我司檢查指導工作，黨政網(wǎng)上接到會議通知后,，我都配合后勤的同事認真準備接待，從安排好會議通知及會議材料方面著手落實,，并做好會議記錄,。

三,、以缺為矛,，奮戰(zhàn)20

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。回首年,，在辦公室主任的正確帶領下，在各位同事的大力支持下,，干了一些事情,，但仍然清醒地認識到我在工作中仍存在許多不足。具體體現(xiàn)在三個方面：文稿質(zhì)量不高,、領導意圖領會不夠，服務水平不夠,。2017年，我將努力在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上對這些問題提出相應的解決方法,，在不斷摸索的過程中逐步提高。一是加強學習培訓,，豐富專業(yè)知識，注重拓寬學習渠道,，著力提高政治敏銳度和專業(yè)知識積累，并在文稿內(nèi)容和遣詞造句詞上狠下功夫,，力求眼界廣一點，視野寬一點,，思想深一點，筆鋒尖一點,，認真提煉反復修改，精益求精,，使文稿達到內(nèi)容新，結(jié)構巧,，篇幅短,，語言活的境界,。二是認真領會領導意圖，掌握領導“關注點”,，圍繞領導思路開展創(chuàng)造性思維，大膽拓展,、深化,、完善領導思路的意見,。三是按輕重緩急分清工作處理次序，做到忙而不亂,，忙而有序，抓住主要矛盾,，進行合理分工,，限期完成。四是正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用,，服從領導安排，認真做好領導的日常事務工作,。堅持身體力行,，多干實實在在的事情,，以實際行動為全體同事提供更便利的服務。

不妥之處,，請批評指正。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇五

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。我從zz醫(yī)科大學畢業(yè),，同年12月分配進x縣人民醫(yī)院，借入縣衛(wèi)生局,，任辦公室文書一職至今。一年來,，在局領導和辦公室主任的領導和關心下，在同事及各位同仁的支持幫助下,，緊緊圍繞辦公室的中心任務,，服務領導工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將來的個人主要工作情況總結(jié)如下：

1,、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點。

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是上傳下達和溝通領導與群眾的樞紐和橋梁。因此,，辦公室的工作既宏觀又具體，既要溝通上下,，又要協(xié)調(diào)左右，既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力,，再加上辦公室人手少，工作量大,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來,，我以踏實的工作態(tài)度，不僅適應了辦公室繁雜的工作特點,，還滿意的完成了各項工作，贏得了同事的好評,。

2、加強學習,，提高自身思想水平,。

結(jié)合工作實際,，自己更加認識到學習的重要性。工作一年來,，我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等相關知識，另一方面時時溫習醫(yī)學基礎知識,、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質(zhì),、工作水平和認識、分析和解決問題的能力,。

3,、以學習整改活動為契機，樹立良好的工作作風,。

一是積極參加“執(zhí)政為民服務發(fā)展”學習整改活動，多次參加義務勞動,，同時，撰寫心得體會,，不斷加強自身工作作風建設。二是學習領悟黨的十七大精神,，認真收看黨的十七大開幕式，多次參加職工大會專題學習,，并認真聆聽了縣上十七大精神宣講團到衛(wèi)生局的專場宣講報告,。

4,、加強文秘工作,，嚴格文件印發(fā),、送達、收發(fā)程序,。

一是嚴格公文簽發(fā)和制發(fā)程序，在具體工作中,，由各有關科室負責擬稿經(jīng)局領導簽字后，再由辦公室負責公文審核,，登記，全年共制發(fā)公文(簡報)450多件,，做到分類明確，存檔細致,，無編發(fā)錯誤。二是加強公文收發(fā)傳閱管理工作,，根據(jù)自己工作需要,，設有公文閱件卷和急辦件卷,，并按照局領導分工情況分別配置有領導閱文卷，從而大大提高了閱文速度和工作效率,。在具體工作中，我認真閱讀每一份文件,，寫好每一份擬辦意見，傳遞好每一份文件,，督促相關科室按時完成有關工作,，作到條理清晰，心中有數(shù),。三是在工作中加強與同事間的配合，協(xié)助做好文稿修改,、年度總結(jié),、工作匯報及領導講話等的擬草工作。

5,、做好群眾來信來訪工作。

信訪工作不僅是辦公室的重點工作,，更是全局的重點工作，如果不重視此項工作,，馬馬虎虎去應付，不僅會損害部門形象,，更會影響社會和諧和穩(wěn)定。因此,，全局上下都高度重視信訪工作。我嚴格按照《信訪條例》要求,，做好信訪日常管理工作,，按規(guī)定對群眾來訪做好接待工作，對群眾來信進行專項登記,、傳閱及歸檔,。同時，對x年年度信訪維穩(wěn)工作進行了專項總結(jié),。

6、做好了迎接市衛(wèi)生局和縣上考評工作。

一是根據(jù)時間安排,，及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作，積極協(xié)調(diào)各科室,，做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求,，對信訪穩(wěn)定、幫鄉(xiāng)扶貧,、計劃生育及勞務經(jīng)濟等10多項工作進行了專項總結(jié)，同時,，我還參加了對創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作及全年衛(wèi)生工作總結(jié)工作。三是按照年初市衛(wèi)生局下達的x年年度基層單位目標責任書,，由我擬草了自查報告,，制作了專題幻燈片,，考評后，我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫(yī)療衛(wèi)生建設確保全民身心健康》發(fā)表在《夔門報》第91期上,。

7、做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓授課工作及全縣農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目技術培訓工作,。

一是按照安排，我很榮幸地為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長們作了《醫(yī)院文化和醫(yī)院團隊建設》一講的培訓授課工作,，使我獲得了眾多院長們的好評。二是根據(jù)縣衛(wèi)生局x年年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案,，辭職報告范文應領導要求，我于12月21日在公平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目技術培訓,。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇六

回顧這一年來的工作，感慨良多,，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂,、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過。我學到很多,，快速的融入到__行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有相應的提高,。

一、以誠實的工作態(tài)度,，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質(zhì)也就決定辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是,，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人,，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作,。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學習、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情,。

二,、加強學習的力度,，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián),，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實,，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡,、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標,，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓,，不斷的總結(jié)，認真的學習寫作,、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識,。也虛心向前輩請教，取長補短,，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去,。

三、堅持做好每一項日常工作,，快樂工作，自我肯定

1,、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,，并更新好sps，方便蔣花查詢,。

2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

四、存在的不足

1,、在本職工作中我還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足,，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點,，記錄不全,，不能突出主要內(nèi)容,，給領導的會后工作也帶來不便,。

2、對工作程序掌握不充分,，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有些許的懷疑和不確定性,，對未來也有些許的灰暗情緒。

3,、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎,，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁,、雜,、多,，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇七

尊敬的各位領導、同事：

自20____年____月20號從____銷售案場特約客服調(diào)入和苑客服前臺以來,，在公司領導的關懷下,，在部門領導的細心指導下，在同事的全力配合下,，我對物業(yè)管理有了一些初步的認識，對前臺的工作也已經(jīng)基本熟悉和了解,。

物業(yè)前臺是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,，因此員工素質(zhì)的高低直接影響著公司形象,。剛開始我對前臺的工作不是很了解,，認為前臺就是接聽電話，處理一些繁鎖的日常事情,。接觸之后才知道，前臺面對的是形形色色的業(yè)主,，要為他們解決一系列問題。接待業(yè)主,，我們要做到熱情周到,、微笑服務，這樣就算業(yè)主帶著情緒過來,，也能讓他滿意離開。一旦遇上業(yè)主投訴,，我們不能不理不管，要聽業(yè)主說清楚事情的經(jīng)過,，要有耐心，細心解釋,，安撫好業(yè)主，并且第一時間配合處理并且做好記錄,。我相信每處理好一個投訴就是一種成長。

我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,。虛心學習，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一、20____年是二期的房屋交付,、裝修的高峰期，截止到20____年12月21日,，交房共計戶,，交房率%,。辦理裝修共計戶,，裝修率%,。前臺總共接待的來訪來電戶,。

二、步完善的做好前臺本職工作,，主要負責業(yè)主的來電來訪登記，業(yè)務咨詢,，交房簽約,，辦理裝修，費用的收取等,。這幾項工作看起來簡單但真正做好也不容易，(一),、要細心的管理好業(yè)主資料，并且及時的更新好業(yè)主信息臺帳;(二),、要耐更一心傾聽業(yè)主的訴求;(三)、要抱有積極主動為業(yè)主解決問題的態(tài)度來服務,。

三,、部門之間的協(xié)調(diào)：對于前臺來說，很多的信息都是從前臺發(fā)散出去的,，每天所派發(fā)的工作聯(lián)系單都涵蓋了客服部、工程部,、秩序維護部及保潔部等部門,，有時所面臨的問題則可能需要幾個部門的同事一起去配合處理，這就需要我們?nèi)ヂ?lián)系協(xié)調(diào)各部門處理跟進.

四,、與第三方的協(xié)調(diào)：比如可視對講,、網(wǎng)絡,。業(yè)主投訴其有故障,，就需要我們?nèi)ヂ?lián)系第三方廠家進行維修。

五,、堅守崗位，認真受理業(yè)主,、住戶的電話。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇八

各位領導,、各位同事

大家上午好!

____年物業(yè)公司在集團領導的大力支持下，在集團公司各部門的積極配合下,，在本人的精心組織下，在物業(yè)公司全體員工的團結(jié)協(xié)作下,，公司的各方面工作取得了一定的成效,，現(xiàn)對一年來的主要工作做一簡要回顧

一,、組建物業(yè)公司，辦理各種手續(xù)

____年底在不具備任何軟硬件條件情況下,，著手申報物業(yè)公司的各項手續(xù)，至1月底懷來項目辦理入住前,，包括《營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》,、《組織機構代碼證》《稅務登記證》在內(nèi)的各種手續(xù)辦理齊全，為懷來項目物業(yè)經(jīng)營活動的開展奠定了基礎,，之后又辦理了分支機構《營業(yè)執(zhí)照》和稅務登記手續(xù),。

二,、____項目

1,、辦理入住手續(xù)

元月3日到懷來____小區(qū)入住工作，在谷經(jīng)理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,，在20多天的時間里從零做起,，與懷來項咳嗽幣黃鵂影嗉擁?，完抽W巳胱∷韙髦腫柿現(xiàn)譜鰨譜靼滄靶∏謀曄斷低?，夺u偈┕し秸囊帕粑侍猓喚癰髦衷砍?，蔗吀、培训人员,、小区现场的宣传操Z玫認罟ぷ鰨繁a嗽28日如期辦理入住,，由于準備充分,，且辦理入住程序設計簡捷,、周全、得當,，使辦理入住工作進行得非常順利。

2,、參與佳苑小區(qū)外場的規(guī)劃設計及施工協(xié)調(diào)

年初配合谷經(jīng)理對佳苑小區(qū)院面進行規(guī)劃、勘察,，確定庭院照明,、攝像監(jiān)控的點位,，并繪制出規(guī)劃草圖，為施工單位最終的設計方案提供了依據(jù),。

院面施工中積極協(xié)調(diào)各施工方關系，并參與現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時要求乙方返工或整改,，確保了施工進度和質(zhì)量,。

對攝像監(jiān)控,、庭院照明燈具,、健身器材,、垃圾桶等我方摘出來的項目,，積極進行市場詢價，貨比三家,，并同何總、谷經(jīng)理一起到北京采購,，為公司節(jié)省了可觀的費用，并組織物業(yè)人員對庭院照明,、健身器材等進行安裝施工,。至5月底佳苑小區(qū)各項設備設施均已到位,，小區(qū)進入日常管理服務。

3,、建立培養(yǎng)物業(yè)服務隊伍

____小區(qū)物業(yè)服務處最初只設門衛(wèi)和客服主管2人,，三月份隨著小區(qū)設施的完善,，入住戶數(shù)逐漸增多，小區(qū)各個服務崗位人員陸續(xù)到位,，至6月初基本進入正常管理,，在這期間對招聘人員嚴格把關，特別是項目主管一職寧缺勿爛(好長一段時間沒有物色到合適人選);對前期招聘人員思想理念跟不上的,，給予教育轉(zhuǎn)化,，仍然不適合崗位工作的給予勸退,，確保了員工隊伍有基本素質(zhì)達到一定要求，且具有可塑性,。

鑒于我們服務隊伍的所有人員都沒有工作經(jīng)驗(當?shù)匚飿I(yè)服務剛剛起步，招聘有從業(yè)經(jīng)歷的人員是不可能的),，頂多也就是接受過并不規(guī)范的物業(yè)服務，對物業(yè)服務略知一點的實際情況,，從4月1日至5月底2個月時間，每天通過班后會形式進行強化培訓：首先,，對員工進行職場工作理念培訓,，使員工明白付出與回報的關系，愛崗敬業(yè)與個人職業(yè)生涯長遠發(fā)展的關系,，企業(yè)利益與個人利益的關系,，學習實踐提高自身含金量與提高個人(家庭)生活水平的關系,，使員工樹立對企業(yè)對個人都有益的積極的工作態(tài)度;其次，對員工的服務禮儀培訓從站姿,、坐姿,、走姿,、手姿做起,，從接聽電話的標準用語做起,，培訓過的內(nèi)容馬上就要實踐，做不好的給予及時糾正,，使員工逐步養(yǎng)成文明服務的好習慣;第三,，針對當天物業(yè)服務中存在問題進行案例分析，將物業(yè)管理服務知識寓于具體案例,，通過案例提高員工物業(yè)服務政策水平和服務技巧,。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇九

時光飛逝,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼入xx物業(yè)已二年有余,，在這工作的二年里,，無論在工作和生活中都受到公司領導和廣大員工的支持,，回顧這二年來的工作，作為xxx項目部經(jīng)理,，二年來,，充分熟悉了項目部管理服務現(xiàn)狀,、工作流程執(zhí)行、員工工作能力,、工作量飽和程度,，工作質(zhì)量及工作完成效果,、各項管理制度,、行業(yè)法規(guī)等等,，依據(jù)公司管理目標責任書及安全管理責任書,，制定符合xxx項目部的工作思路和計劃,，并按照計劃逐項開展落實工作,。

秉承公司“真心付出真誠服務”的服務宗旨,，在各部門的通力協(xié)作努力下，走過了20xx年創(chuàng)示范小區(qū),、園林式居住小區(qū)的規(guī)范化過程,，走向了管理工作持續(xù)改進,，服務品質(zhì)穩(wěn)步提升的20xx年。現(xiàn)將我的20xx年8月—20xx年8月的工作總結(jié)如下：

一,、員工培訓工作

1),、培訓的方式：員工掌握工作技能與專業(yè)知識的程度，直接影響到服務管理水平的發(fā)揮，結(jié)合20xx年對員工培訓的效果評估,，針對物業(yè)知識和實際操作培訓進行了有效結(jié)合，培訓分為物業(yè)基礎知識課堂培訓,、崗位技能現(xiàn)場培訓、房屋及公共設施及配套設施現(xiàn)場實物培訓;參觀“國優(yōu)”,、“省優(yōu)”物業(yè)小區(qū)等方式,。

2),、培訓的內(nèi)容：重點以崗位工作技能為主，涵蓋了項目部簡介ppt,、入住辦理流程,、裝修辦理流程,、住戶手冊、一級物業(yè)服務標準,、職業(yè)道德,、物業(yè)服務禮節(jié),、案例分析,、來電來訪接待規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)檔案資料收集,、xxx質(zhì)量手冊,、消防知識ppt、小區(qū)安全防范ppt,、設施設備現(xiàn)場培訓,、房屋結(jié)構及配套設施現(xiàn)場培訓等,，全面的培訓和學習共計：28課時,。參觀學習示范小區(qū)4個，使員工邊工作,、邊學習,、邊實踐,、邊糾正,，讓員工認識到培訓是一種樂趣，是一種企業(yè)賦予的福利,，提高了員工的專業(yè)技能,、服務水平和職業(yè)素養(yǎng),。

1,、客服員工培訓：

客服中心新員工較多,，為了盡快使員工掌握工作技能與專業(yè)知識,，我親自對員工進行了較為全面的物業(yè)知識和操作培訓，培訓重點以實際工作技能為主,，涵蓋了入住辦理流程、裝修辦理流程,、住戶手冊,、一級物業(yè)服務標準,、職業(yè)道德、酒店服務禮節(jié),、答客問、案例分析,、來電來訪接待規(guī)范,、業(yè)主購房基本信息資料收集,、xxx質(zhì)量手冊等，全面的培訓和學習,，共計90多課時,。

使員工邊工作、邊學習,、邊實踐、邊糾正,，讓員工認識到培訓是一種樂趣，是一種企業(yè)賦予自己的福利,，較好的提高了員工的專業(yè)服務水平和職業(yè)素質(zhì),。

2,、保潔員培訓

員工培訓工作作為日常工作的指標任務利用中午休息時間每月2次集中培訓,培訓內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》,、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》等,，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,使培訓工作貫穿整個上半年度。

3,、秩序員培訓

對新招聘的秩序員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,，同時配合品質(zhì)部加大對在職員工質(zhì)量管理文件的學習,，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌,、應急處理能力等多項培訓,，從而增強秩序員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責。

二,、項目檔案管理

經(jīng)過20xx年8月—20xx年8月對xxx文檔管理進行了細化補充和完善,，按照《國家創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈標準》物業(yè)檔案管理要求對檔案管理做了以下工作：

1)、20xx年8月建立良好的檔案管理存放環(huán)境,，更換玻璃檔案柜，按分類編程序號,，保持檔案室通風、采光良好,，杜絕室內(nèi)防潮、防霉情況發(fā)生,。

2),、20xx年2月針對公司內(nèi)部文件,、項目各部門記錄、日常文件,、客服日常記錄,、業(yè)主資料等,，按不同部門,、不同類型進行分類,、重新整理檔案目錄存檔;

3),、20xx年3月疏理了業(yè)主原來的資料,，更新,、補充,、完善業(yè)主的信息,。

4),、20xx年12月完成辦公樓項目物業(yè)項目“陜西省創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈”驗收工作;

5),、20xx年12月完成xxx項目,、辦公樓項目創(chuàng)“西安市園林式小區(qū)及大廈”驗收工作;

6)、接待參觀學習同行,，通過20xx年的創(chuàng)優(yōu)基礎準備工作,，20xx年以客服為中心的工作思路得到貫徹,，經(jīng)西安市住房保障局推薦、慕名來小區(qū)參觀的同行有10家之多,，在參觀交流過程中，我們保持優(yōu)勢,，提高不足，相互學習,，相互促進,，受益匪淺。

三,、日常管理工作

1、治安方面

四月份發(fā)生兩起入戶盜竊事件,，給項目部造成了非常被動的局面,，產(chǎn)生了很壞的影響,。為加強安全防范意識,，扭轉(zhuǎn)員工責任心不強的思想狀態(tài),，針對被盜事件引以為戒,，查找漏洞,，總結(jié)教訓,，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因后果,，拿出整改措施,，以班長及骨干員工帶動新員工,，避免以后再次發(fā)生類似事件,。

七月份秩序員與外來接小孩家長發(fā)生打架,，造成7月22日晚間小區(qū)南大門被砸事件,，嚴重影響公司及省市局聲譽,，給小區(qū)業(yè)主帶來生活不便,，針對事件發(fā)生的深刻教訓,，及時組織管理層員工,，從管理中找問題，改變工作思路和方式,，換位思考,，多角度處理問題,。做到安全是基礎，和諧是目標,。

2,、應急事件：

在過去的一年里,，組織部門員工多次進行治安演習,，同時處理電梯困人,、管道跑水,、緊急停電,、可疑人員的清理等突發(fā)事件24起，使員工之間的協(xié)調(diào)能力,、團隊合作精神有了明顯提升,。

3,、消防工作方面

消防工作作為日常安全工作的重點,，我部對轄區(qū)消防設施設備每月定期檢查和不定期的抽查,，對過期的滅火器及時進行了更換,，并按安全標準化建設要求規(guī)范管理,，多次組織部門員工進行消防常識培訓、并在4月12日進行了滅火實戰(zhàn)技能演練,、7月3日進行了電梯困人實戰(zhàn)技能演習等，使員工的基本滅火技能和電梯困人解救流程和操作技能有所提高,。

4、安全標準化建設：

1),、依據(jù)《安全標準化實施方案》要求,，制定項目部安全標準化實施計劃,，制定相關制度、措施,，建立臺賬,，按規(guī)范要求進行學習;

2),、秩序管理設門崗,、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、車庫崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系，嚴格按崗位流程規(guī)范要求,，對小區(qū)實行全方位24小時的安全保衛(wèi),，嚴格的管理制度確保了上半年本轄區(qū)無刑事案件、火災事故的發(fā)生,。

5,、保潔工作

1)日常保潔治理是以日常區(qū)域衛(wèi)生清掃,、保潔為主,，并按周計劃,、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理,、碧水灣湖面落葉清理、噴泉清洗,、污水坑清撈等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集清運日產(chǎn)日清,，并在天氣進入蚊蠅滋生時節(jié),，加大小區(qū)的消殺工作,，每周按計劃對小區(qū)內(nèi)92個雨水井,，房前屋后,、建筑垃圾及生活垃圾臺集中消殺，每月定期對小區(qū)進行消殺滅鼠工作,，放置鼠餌盒共計6次,，發(fā)放粘鼠板300張,，滅蠅紙500張,。

四,、節(jié)能增效:

為控制成本,杜絕物料浪費,清潔物料實行專人專管,嚴格領,、發(fā)登記,并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質(zhì)量情況下,能省的一定省,，該用的就用,清潔物料消耗在數(shù)量上下降很多,真正做到開源節(jié)流,。

同時做好各種機械設備的使用,、保管,、養(yǎng)護維修工作,保潔車輛及大型工具做到用時檢查,，用后復查,，定期維護保養(yǎng)，請廠家定期來檢修并進行全面保養(yǎng)維護程序,，一年來共計保養(yǎng)維修車輛24次，使車輛發(fā)揮其最大功效,，真正提高了機械設備的使用壽命。

五,、社區(qū)文化配合工作：

1,、配合企劃部完成20xx年元月公司新春文藝晚會;

2,、配合企劃部完成20xx年二月份元宵節(jié)猜謎晚會;

3,、配合企劃部完成20xx年三月份安全乘坐電梯進社區(qū)互動活動;

4,、企劃部配合完成20xx年三月份共建綠色家園業(yè)主植樹節(jié)活動;

5、配合企劃部完成20xx年四月向三原東周兒童村愛心募捐活動;

6,、配合企劃部完成20xx年五月電影進社區(qū)放映活動;

7,、配合企劃部完成20xx年六月幽幽粽飄香,、端午節(jié)西瓜放送活動,。

六,、“創(chuàng)優(yōu)秀示范小區(qū)”,、“創(chuàng)西安市文明小區(qū)工作：

1、按照“創(chuàng)優(yōu)”工作實施細則,，完成3月20日資格申報,，并與6月2日通過專家組初評工作，得分80分,，進入創(chuàng)優(yōu)下一階段;

2,、召開“創(chuàng)優(yōu)”動員會,，對員工進行創(chuàng)建《全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)》、《西安市文明小區(qū)》的各項標準要求培訓,，帶領客服專員及班長以上人員到國優(yōu)示范項目云頂園小區(qū),、秦電大廈,，及省優(yōu)項目融僑馨苑,、萬科城,、中海.熙岸參觀學習。

3,、按照“創(chuàng)優(yōu)”工作實施細則時間要求,，4月份進行自查自檢整改項目224項,，6月16日前完成186項整改,。組織各部門主管以上人員清理小區(qū)

綠化帶及業(yè)主后花園內(nèi)雜草,、拾檢石塊,、雜物,、垃圾等共計7次對小區(qū)環(huán)境整改起到了促進作用,。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇十

一,、崗位職責概述

（一）作為行政內(nèi)勤,，我的工作職責是：

1,、協(xié)助總監(jiān)安排,、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作,。

2,、執(zhí)行行政管理人員的日常管理工作,。

3,、在工作過程中協(xié)調(diào)人力,、物力、財力,，已獲得最佳效果的協(xié)調(diào)。

（二）我的工作重點是：

1,、負責董事長,、總經(jīng)理辦公室,、會議室,、接待室和資料室的管理工作,；

2,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,，接待來訪人員,；

3、負責公司各部門員工的考勤,、伙食統(tǒng)計工作并制作當月考勤,、伙食報表,；

4、收發(fā)公司郵件,、報刊，及時的轉(zhuǎn)交到同時手中,，同時做好記錄以備查詢,；

5,、及時完成公司各類文稿的錄入,、打印、復印工作,，做好各類報表的統(tǒng)計和制作工作,；

6,、做好公司會議通知及會議前期準備工作,，協(xié)調(diào)員工保障會議正常進行,；

7,、按月采購辦公用品、定期清點庫存并記錄上報,，做好辦公用品的管理、發(fā)放工作,；

8,、對公司各類資料進行分類,、存檔,，并做好管理工作,；

9,、負責公司計算機,、信息載體,、復印機,、打印機,、傳真機等重要辦公用品的管理,、維護,、保養(yǎng)工作,；

10,、協(xié)助領導完成公司主要證照的審驗、更換,、變更工作,；

11,、及時有效的完成領導安排的各項任務,。

二、個人評估

（一）我本年度的工作內(nèi)容和心得：

1,、踏實的工作態(tài)度

半年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政內(nèi)勤是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

（1）每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部,、物業(yè)部、結(jié)算部,、財務部及辦公室工作的正常開展。

（2）內(nèi)勤日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

2,、盡心盡責,，做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，做好行政內(nèi)勤工作計劃，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門總監(jiān)的直接領導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

（1）日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決,。

（2）物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記。

（3）文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

（4）人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做電子存檔等,。

（5）招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行面試,。

（6）財務工作：辦公用品費用,、電話費的支付,，確保及時支付相關合作單位的月結(jié)費用,。

（7）協(xié)助工作：協(xié)助部門總監(jiān)做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

3,、加強管理,，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性

為了加強對人,、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。明確了每個人的崗位職責,，工作任務,，做到分工明確，責任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持,，互相幫助,。

4,、加強學習,，提高素質(zhì)

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習,，為此給相關部門辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

5,、抓住重點,，貫徹落實

緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事,，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中,，我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上,，開展督促檢查,，督辦作用進一步發(fā)揮。

（二）自我評價

我工作態(tài)度積極,、認真,，有團隊精神，對待工作有熱情,，能立刻響應領導的指示,，但是缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能，需要好好學習,，掌握專業(yè)技能,，努力提高自身素質(zhì)。在工作中有許多欠缺的地方,，為此,，我會在后勤協(xié)調(diào)和溝通等方面，進行盡快的調(diào)整,，提高自己的工作效率,。

（三）下一年度的工作計劃：

1、認真學習各項禮儀,、注重自身言行舉止,，做好外來人員的接待工作；

2,、努力學習行業(yè)知識,，掌握技能，提高自身素質(zhì),，更好的完成工作,；

3、做好公司的后勤保障,，為大家提供一個穩(wěn)定,、良好的辦公環(huán)境；

4,、認真細致做好本職工作,，盡最大努力完成領導交辦的各項任務,。

三、對公司發(fā)展的合理化建議

希望加強各位同事,、各部門之間的溝通交流和相互配合,，加強團隊配合方面的培訓，大家共同努力,，營造和諧工作氛圍,，建設高效率團隊，為公司的發(fā)展貢獻力量,！

物業(yè)公司個人工作述職報告篇十一

一年來,，在公司黨政的正確領導和關懷下，在同志們的熱情幫助支持下,，圍繞公司下達的工作目標,，不斷強化管理，規(guī)范運作,，提高服務質(zhì)量,。并通過不斷學習和努力實踐，工作取得了一定成效,，現(xiàn)就一年來的學習,、思想、工作及廉潔自律情況述職如下：

一,、加強學習,，夯實物業(yè)管理基礎

一年來，我堅持學習黨的路線方針政策,，學習公司各項規(guī)章制度,，以增強干好工作的責任感和使命感。將落實上級要求與創(chuàng)造性的開展工作結(jié)合起來,，以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習和鉆研物業(yè)管理知識,，努力提高自身素質(zhì)。同時加強了員工業(yè)務方面的培訓和學習,，提升員工服務意識,，通過學習，做到了“認識到位,、思想到位,、工作到位”，進一步夯實了物業(yè)管理基礎,。

二,、堅持服務是品牌，收費是命脈的原則，重點開展了以下幾方面工作：

（一）安全工作,，常抓不懈,。

根據(jù)我部的工作實際和工作特點，堅持“以人為本,，安全第一”的思想,，組織開展崗位危險源辨識，正確認識危險點,，將安全學習納入學習常態(tài)化，積極參加公司舉行的安全學習培訓,，堅持安全巡查制度,，重點加大崗位危險源的排查和監(jiān)控力度，大力開展反違章活動,，引導干部員工樹立了在思想上反僥幸,、工作上反松懈、管理上反大意,、行為上反“三違”的安全意識,。使安全工作常抓不懈，確保公司整體安全生產(chǎn)運營,。

（二）加強內(nèi)部管理,，提高費用回收率。

我部所轄有15個收費小區(qū),，點多面廣戰(zhàn)線長,，為確保完成公司下達的全年經(jīng)營指標。

一是層層分解經(jīng)營指標,，責任落實到各班組,、各小區(qū)及個人；

二是針對新入住的業(yè)主繼續(xù)加強住戶檔案基礎性工作,；

三是加強了班組基礎建設,，健全班組的各項規(guī)章制度，完善班組標準化工作流程,，使員工在工作中,，做到有法可依，有章可循,，按章辦事,；

四是改進工作方法，在工作中熱情接待業(yè)主,，服務周到,，對業(yè)主報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力,，妥善處理,。

五是定期走訪困難戶、貧困戶,，積極為住戶排憂解難,，最大限度的滿足住戶的需求，以此促進收費工作,。

20xx年計劃收入638萬元,，實際完成666萬元。其中水費2萬元,；電費312萬元,；物業(yè)費238萬元；代收取暖費1128萬元,。

（三）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

本部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,，開展了“安全上崗無違章,、優(yōu)質(zhì)服務無投訴、收費指標無拖欠”的“三無”承諾活動,，尤其是黨員,，通過 “自我畫像”的方式，突出承諾“形象化”,，有力的影響和帶動了本部員工“比,、學、趕,、幫,、超”的積極性和主動性，員工的精神面貌有較大提高,。同時開展獻愛心活動,，關心員工生活，為員工辦實事,，讓員工感受到組織的關愛,，使員工隊伍更加穩(wěn)定，企業(yè)凝聚力進一步增強,。

（四）樹服務品牌,，促建和諧小區(qū)。

工作中我們牢記服務是品牌的宗旨,，在工作中做到 “三到”和“四勤”,?！叭健保矗鹤叩?、看到,、說到?！八那凇奔矗貉矍?、手勤、腿勤,、嘴勤,。力所能及的為住戶解決實際困難，全年報修和自修次數(shù)822次,。針對繼紅村,、向陽村、大峰農(nóng)場等老小區(qū),，因設施設備老化現(xiàn)象嚴重，造成住戶吃水困難的情況,，我們深入現(xiàn)場,，堵漏疏通管道13處，解決了住戶吃水難的問題,。同時,，運用法律手段為轄區(qū)住戶維權30起，得到了住戶的好評,，為促建和諧小區(qū)發(fā)揮了應有的作用,。

（五）強化成本意識，嚴格成本控制,，減少跑,、冒、滴,、漏,。進一步加強水、電供給系統(tǒng)的日常管理,，最大限度地減少跑,、冒、滴,、漏,。建立巡查制度，成立巡查小組,，動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題,；進一步加大查竊電力度,，提高電費回收率；提高全員節(jié)支意識,，對辦公用品嚴格控制,，廢舊拖把2、3個拆開合成1個接著用,。做到節(jié)約一滴水,、一度電和一張紙，人走燈熄,、水停,，并用獎懲規(guī)定加以約束。經(jīng)統(tǒng)計,，全年材料及辦公費用降低近6萬元,。自用電耗節(jié)能480多度，節(jié)水360方左右,。提出和落實各種節(jié)能降耗新舉措16條,。為企業(yè)的發(fā)展注入了強勁動力。

三,、廉潔自律,，樹立良好形象

作為一名基層黨員干部，首先把自己的思想道德放在首位,，不斷學習法律知識,，遵守各項規(guī)章制度，正確使用自己的職權,，以身作則,，能夠積極參加公司舉辦的黨風廉政警示教育，對照自己的承諾書檢查自己,，以自重,、自省、自警,、自勵來約束自己,，在生活、工作中嚴格要求自己,，能夠做到自身廉潔,，清白做人，干凈做事,。堅持“三重一大”事項民主決策,，與班子成員能夠經(jīng)常溝通，密切協(xié)作,，自覺維護領導班子在干部員工中的良好形象,。

四,、存在的不足及今后努力方向

一是管理工作有些方面仍較粗放，距精細化的標準尚有一定差距,；

二是工作有時有急躁情緒,，處理問題方法過于簡單，還需進一步改進,；

三是工作管理創(chuàng)新力度不夠,，解決處理突發(fā)事件的能力有待進一步加強；

四是對“五型企業(yè)”建設和班組建設考核力度不夠,，與公司領導的要求還存在差距,，有待進一步加強和提高。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇十二

尊敬的領導：

下午好!

非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告,，我現(xiàn)在的職位是xxx的文員,，真的感謝我的部門領導和同事對我的指導和關心。

由于自己沒有經(jīng)驗,，以及對業(yè)務工作的不熟悉,，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在此我深感愧疚,，但是我相信,，我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報,，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：

第一項，工作內(nèi)容

我每日的工作流程大致分為以下幾點：

1,、負責請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察,。

2、負責穩(wěn)定性考察室,、冰柜,、物料庫等溫濕度的記錄。

3,、負責倉庫物料的發(fā)放,、物料的登記以及物料庫標簽的更新。

4,、負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領用或借閱的管理,。

5,、負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作，定期領用物料等,。

6,、負責辦公室的文件傳遞,。

7、負責周一例會的會議紀要,，并經(jīng)領導審閱后發(fā)至指定的郵箱,。

對于一個非藥學專業(yè)的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力,，什么都是陌生的,，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順,，更何況是了解其他,，但是部門的領導和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀,，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心,，他們耐心的指導我，并幫助我樹立自信心,，這讓我感覺沒有壓力,，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里,，在這樣的氛圍里工作我很開心,。

第二項，工作收獲

1,、工作要有熱情,，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),，才有克服困難的勇氣,，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力,。

2,、適應環(huán)境，深入實踐,，以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中,。

3、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解,。

4,、對erm辦公軟件能熟練的應用。

第三項,，現(xiàn)存在的不足

1. 對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹,，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進,。

2. 物料庫原,、輔料的整理與管理不仔細,。

3. 工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現(xiàn)象,，需要改進,。

4、缺乏創(chuàng)新精神,，工作思路陳舊,。

第四項，我以后的工作計劃

1,、積極學習,，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細,。

2,、及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧,，讓對方能正確的了解到我要表達的內(nèi)容,。

3、對物料熟悉掌握,，以便方便以后的領用和提報,。

以上就是我在xx工作這半年的一個總結(jié)，再次感謝我的領導和同事們,，謝謝你們能讓我在這么溫馨的環(huán)境里工作,，我想在這半年里學到的東西我將一生受益，真的慶幸我應聘來xx工作,。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇十三

一,、組織辦公室人員和保安對小區(qū)內(nèi)前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治：

1、對小區(qū)內(nèi)遺留的建筑垃圾進行了全面清理;

2,、對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進行了全面清理，同時對東大門及其它一些衛(wèi)生死角也進行了全面清理,，保證小區(qū)內(nèi)無死角或盲區(qū);

3,、對所有路燈進行了清洗，全面清除燈罩內(nèi)外的污染物;

4,、對所有消防及供水閥門,、健身器械進行了加油防護，避免了生銹腐蝕所造成的不安全因素;

5,、對所有球場及游樂場長條凳進行加固處理,，并重新粉刷油漆，保證住戶有一個舒適,、安全的休閑場所,。

二,、由于小區(qū)的四周都是開放式的圍欄，給小區(qū)的安全防范工作造成了極大困難,，所以我一直將小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為重點來抓,。首先通過完善各項規(guī)章制度，對保安儀容儀表,、值班巡邏,、交接班儀式、文明用語,，到宿舍的清潔衛(wèi)生等,，都作了細致的規(guī)定，并由辦公室人員監(jiān)督落實,。其次針對夜班的重要性,，專門安排由保安隊長帶隊，我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領導的關心下,，在暑假期間投資八千多元,，在小區(qū)內(nèi)的一些死角地帶安裝了鐵絲網(wǎng)，并添置了保安器材,。同時,，為了解決小區(qū)圍墻死角照明不足帶來的安全隱患，又投資四千多元,，安裝了八盞射燈,。在不斷完善內(nèi)部管理的基礎上，我也注意加大和派出所民警,、社區(qū),，以及友鄰單位的溝通協(xié)調(diào)，力求通過將內(nèi)外部相結(jié)合,，來為小區(qū)住戶營造一個安全舒適的居住環(huán)境,。

三、完善水電管理,，盡力做到住戶有所呼,，水電有所應，小問題及時解決,，大問題爭取在12小時內(nèi)完成,。對無力解決的問題，及時上報或商請有關部門協(xié)助解決,。同時加大公共路燈的修理維護力度,，并根據(jù)氣候變化，及時對路燈數(shù)量和照明時間作出相應調(diào)整，既保證小區(qū)內(nèi)有足夠的照明,，又最大限度的節(jié)約電能損耗,。

四、在對小區(qū)綠化做好日常管理維護的同時,，組織綠化人員積極開展育苗補種工作,，同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度,，提前做好防凍防霜措施,，保證小區(qū)花木的正常生長和綠化景觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;同時監(jiān)督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶，最大限度節(jié)約水資源,。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員,，利用化糞池內(nèi)的肥料，對小區(qū)內(nèi)的灌木進行根部施肥,，既清理了化糞池,，又為灌木生長提供了充足的養(yǎng)分。

五,、在總結(jié)日常管理經(jīng)驗和聽取保潔人員意見的基礎上,，制定了《小區(qū)保潔制度》，細化保潔員工作流程和監(jiān)督程序,，將每人每天的工作量明細化,，做到工作到哪里，就監(jiān)督到哪里,，同時加大了對室外球場,、消防栓箱、垃圾小屋,、休閑走廊,、公共衛(wèi)生間、信服箱,、房頂?shù)鹊那鍧嵙Χ?，使小區(qū)的保潔工作得到了極大提升。

六,、制定了《小區(qū)食堂管理細則》,，對食品采購、飯菜售賣等進行嚴格監(jiān)督,，同時積極幫助食堂主任解決一些工作中的實際問題，保證小區(qū)住戶有一個安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境;

七,、在增收節(jié)支方面,，除了大力開展水電節(jié)約管理外，我們對外單位在小區(qū)內(nèi)的用電情況進行了調(diào)查統(tǒng)計,。通過多方聯(lián)系協(xié)調(diào),，并經(jīng)雙方確認,，追回電信局在小區(qū)內(nèi)設置小靈通機站的電費15386元，但由于電信局年終結(jié)算,，所以該筆費用推至____年1月份支付,。另外在中心領導的大力支持下，投資39000多元對小區(qū)食堂進行了改造,，力圖將其作為小區(qū)創(chuàng)收的一個增長點,，但由于我個人的經(jīng)營能力有限，未能實現(xiàn)這一愿望,。

縱觀自己這一年的工作,，只能用“慚愧”兩個來形容，沒有稱職的工作能力,，也沒有能讓人滿意的工作成績,。由于我以前一直從事具體工作，缺乏管理經(jīng)驗,，再加上受自己能力的限制,，致使小區(qū)的各項工作開展得很不理想，既辜負了中心領導對我的期望,，也對不起小區(qū)員工對我的大力支持,，以及那些關心幫助過我的人。近一段時間我一直在反思自己這一年的工作,，究竟有哪些不足的地方?首先我覺得自己從一開始就犯了一個思想上的嚴重錯誤,，沒有將自己的思想觀念及時從實際工作轉(zhuǎn)換到管理崗位上來，把自己的主要精力放在了如何做好小區(qū)的各項工作上,，而缺乏大局觀和經(jīng)濟意識,，對小區(qū)經(jīng)濟運行的成本核算和經(jīng)費支出，沒有引起足夠的重視,，致使____年小區(qū)出現(xiàn)虧損的局面;其次是自己缺乏創(chuàng)新意識,，未能充分利用小區(qū)的有利條件開展創(chuàng)收活動。在經(jīng)營小區(qū)食堂期間,，又因為自己能力有限,，沒能創(chuàng)造出理想的經(jīng)濟效益;再次是自己知識能力各方面綜合素質(zhì)，還達不到管理崗位的要求,，特別在自己獨立主持小區(qū)工作期間,，深深感到自己開展工作的難度很大，有一種獨木難支的感覺,。

但是同樣在這一年當中,，我也學到了很多很多的知識，這首先要感謝中心領導給我的這次機會，讓我在一個全新的平臺和環(huán)境里,，接觸到了不同的人和事,，既開闊了自己的眼界，也學到了許多書本上不可能學到的知識,。這段經(jīng)歷,，對我走好以后的路，乃至于我的一生,，都將是一筆非常珍貴的財富,。同時我還要感謝那些給予我關心、支持和幫助的人,，是你們讓我感受到了親情之外的溫暖,，也給了我戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，你們對我的好,，我將永記于心,。我要感謝的人還很多，能到師院后勤服務中心工作,，是我的榮幸;能和大家相識,，則是我的福分，無以回報,，只能暫時將這份情深藏在心里,。

在部門合并以后，我切實感受到,，壓力小了許多,，小區(qū)各項工作的開展也順暢了許多，這使我對物業(yè)部____年的工作充滿了期待,。我在心里對自己說：“相信自己,，你是最捧的!”我也想對中心領導和各位同事說，請相信自己的眼睛,，我想用我____年的表現(xiàn)來證明我自己!最后,，謹祝大家在新的一年里，身體好一點,，笑聲多一點!謝謝大家!

物業(yè)公司個人工作述職報告篇十四

尊敬的領導：

您好,！

我是案場接待主管徐會，對我來說能加入皖新物業(yè)的大家庭我是幸運的,，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)快滿三年啦,！回顧入職以來工作歷程，感慨萬千,，13年8月任職樣板間接待員,，xx年3月任職接待部領班,，xx年8月任案場主管，現(xiàn)任伊頓莊園案場主管,，兼職伊頓莊園客服部相關工作，在職期間盡職盡責,，工作態(tài)度積極,、業(yè)績突出，同時在xx年度先進個人評選中榮獲先進個人榮譽,，個人專業(yè)知識也有了顯著提升,，為此感到很榮幸，當然這些成績的取得要歸功于公司領導對我的指導和同事的幫助,，更要感謝公司為我們提供這樣充分展現(xiàn)自我的平臺,。下面就近期本崗位工作情況作以下匯報：

1、案場日常管理：負責伊頓案場接待員,、保潔員日常管理,、培訓和外包保安的工作監(jiān)督，監(jiān)管翡翠莊園接待部工作,，與營銷部協(xié)調(diào)案場各類營銷及開盤活動的舉辦,，近半年來接待客戶來訪2439組，完成營銷活動25場,，案場服務品質(zhì)也得到地產(chǎn)公司營銷部門認可,。

2、伊頓莊園房屋承接查驗：伊頓莊園一期6月底交付,，作為物業(yè)公司為了房屋質(zhì)量的把關和順利交付,，于3月底接手一期房屋質(zhì)量的查驗，對查驗問題及時與地產(chǎn)公司對接,，找出問題產(chǎn)生的原因,，跟進維修進度，至6月初,，先后對一期房屋進行4次全方面檢查,，而這些工作的意義在交房期間得了完美的體現(xiàn)，交房131戶,，112戶驗房0問題反饋,。

3、負責伊頓莊園交房前各項準備工作：公司考慮我對伊頓項目的熟悉,、了解,，由我負責伊頓莊園交房前期各項對接工作:協(xié)助公司領導完成服務中心選址與裝修；待交付房屋兩書的填寫,；與地產(chǎn)對接資料,、鑰匙的移交,、園區(qū)開荒保潔工作的落實，交付現(xiàn)場的裝扮與布置,，各項工作按時間節(jié)點順利完成,。

4、交房期間客服工作的開展與衛(wèi)生工作監(jiān)督：伊頓莊園采取分散式預約交房,，在前期的零星交付中,，由于客服人員的短缺，除日常的各項工作外,，還負責業(yè)主交房手續(xù)辦理流程引導以及帶客戶驗房等工作,，值得欣慰的是在種種不利因素的干擾下，伊頓莊園溫莎堡一期如約順利交付了,，截止6月30日交房辦理138戶,，裝修辦理71戶，辛苦的付出也有了回報,。

當然工作中還有很多不足之處需要加以提升自己的專業(yè)水平達到工作要求,，我會一直努力。在今后的工作中以提高物業(yè)管理知識,、服務態(tài)度,、工作水平作為重點。不斷加強學習,，拓寬知識面,，努力學習物業(yè)管理相關知識。加強對物業(yè)公司發(fā)展的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解和學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,，目前情況做到心中有數(shù),；更要注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進對業(yè)主,、其他部門的服務水平及支持配合能力。

我將以飽滿的熱情服務好業(yè)主,、客戶,，維護公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,，為公司創(chuàng)更高價值造,，力爭取得更大,、更優(yōu)異的工作成績。

物業(yè)公司個人工作述職報告篇十五

光陰似箭,，時光荏苒,。20xx年已經(jīng)成為歷史，內(nèi)心不禁感慨萬千,，轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個年度,，回首過去的一年，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,，更算得上經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在此，我非常感謝二隊黨委,、領導給我這個鍛煉的平臺,，讓我在工作中不斷學習、不斷的進步,，慢慢的.提升自身的素質(zhì)與才能,。處長和同事對我的支持與關愛，讓我感受到集體的力量,，讓我在工作上取得了不少的成績,，在此我向領導以及全體同事表示最衷心的感謝，正是有你們的指導與協(xié)助才使我在工作中得心應手,，也是因為有你們的幫助,，才讓我在工作中更上了一個臺階。現(xiàn)在,，我把一年來的工作,、學習情況匯報如下：

一、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務

（一）加強政治理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì),。理論學習是領導干部的立身之本,，成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，與隊黨委,、隊行政領導集體保持高度一致,，為圓滿完成各項任務奠定堅實的思想基礎。

（二）打鐵先須自身硬,。自任物業(yè)管理處副處長以來,，我就埋下頭來，一心一意學技術,，立志要干一行,、愛一行、精一行,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識,，掌握技巧,。平時我總是將理論學習與實際工作相結(jié)合，認真研讀了《弱電管理》,、《物業(yè)管理條例實施細則》,、《消防管理制度與常識》、《三標一體化管理標準》等教材,，遇到不懂的地方,，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅及老師請教,。由于學習方法得當,，學習形式多樣，我很快熟練掌握了物業(yè)管理工作中的各種規(guī)范,、要求及電器電路的結(jié)構,、性能和工作原理。一年來,，在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了物業(yè)管理工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

（三）我所負責的年度工程維修主要有：13——16＃樓施工許可證的辦理、變壓器及預埋電路的聯(lián)系與施工,、有線電視線路的施工與協(xié)調(diào),；基地大院燃氣的安裝施工協(xié)調(diào)工作；基地大院各類大小水電維修等,。

（四）愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。，我不但在的基礎上,，做好處長的參謀助手,，更是在處長忙于工程施工、新區(qū)劃撥土地手續(xù)的辦理等工作的情況下,，作為副處長,，我能夠協(xié)調(diào)處理包括13——16號家屬樓基建工程的協(xié)調(diào)以及物業(yè)管理處正常工作的管理與實施，并均能很好的完成工作,。

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制

（一）今年上半年，物業(yè)管理處依據(jù)“三標一體”制度制定了完善的規(guī)程及考勤制度,。在今年年初,，我參照“三標一體”物業(yè)管理相關規(guī)定及標準要求，制定出了物業(yè)管理處各工種管理要求及操作規(guī)程,，并具體抓落實,，取得了較好的效果。

（二）對環(huán)境及衛(wèi)生間的清潔工作,，每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

（三）做好隊管主管道及公用電路的維修和維護,。

（四）加強組織領導,，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結(jié)合”的方針,，基地大院及辦公樓消防安全工作在安全生產(chǎn)科的領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安全防護及物業(yè)管理等工作崗位上,，這兩年來,，完成了一些工作，取得了不錯的成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）要加強與職工的交流,，要與職工做好溝通，解決職工作上的情緒問題,。

四,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。每月我們都要對電路進行檢查維護,，尤其是在“夏季四防”和“冬季四防”期間,，我們緊緊抓住隊安全工作方案要求開展工作，把工作落到實處,。

（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作管理上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底?；咀龅搅嗣Χ粊y,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,。還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、不斷改進作風,，無私奉獻,，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己

在本職工作崗位上，能維護大局,，注重團結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,，嚴格履行職責義務，敢于碰硬。在任職期間,，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，從思想上,、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為二隊職工,、家屬服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,，堅決做到自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法,，以清廉為榮的作風,，做到拒腐蝕永不沾。

六,、存在的不足

總的來看,，自己在工作、學習當中還存在不足的地方,，還存在一些亟待解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

二是物業(yè)管理處有個別職工,，抵觸情緒較高,，工作上我行我素，自以為是,，對物業(yè)管理處的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷、冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為物業(yè)管理處創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

七,、下步的打算

針對年度工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與職工的協(xié)調(diào),，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與職工進行溝通,，向廣大職工宣傳物業(yè)處管理的相關規(guī)定，提高職工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大職工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進,！我相信：在上級的正確領導下,，物業(yè)管理處的明天會更美好,！