“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

建筑公司年終工作總結報告篇一

??1,、在個險業(yè)務方面。

??按照年初制訂的總體戰(zhàn)略,，以標團建設為重點,，突出培訓，強化增員,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，健康發(fā)展，管理一步一個腳印,，成績一步一個臺階,。順利實現(xiàn)首季開門紅后,，又積極配合參與省公司開展的四五聯(lián)動對抗賽活動，我公司全體員工和廣大營銷員,，以忘我的工作熱情,，高度的榮譽感、責任感和必勝的信心,，積極投入到了這場為榮譽而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去,，取得良好的競賽成績。在省公司聯(lián)動業(yè)務競賽中,，我們也獲得小組勝出獎,，戰(zhàn)勝x。全年個險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下,，繼續(xù)保持穩(wěn)步增長,。

??2、在團險業(yè)務方面,。

??在市場非常艱難的情況下,，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務,，綠色救助,、小額信貸建工險等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份,，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同,。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響,，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降,。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下,，我們的意外險業(yè)務對比xx度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大,。

??3,、銀行保險方面。

??今年,，面對競爭異常激烈的市場,，在強化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓的基礎上，進一步加大了對渠道的管理和維護,，對銀行渠道進行了梳理,，對其架構做了調(diào)整，使渠道管理更具有專業(yè)化,、規(guī)范化,，使紅利來和小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展,。在費用下調(diào)的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了6755萬元,，順利完成省公司下達的任務,。

??4、續(xù)收業(yè)務方面,。

??在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上,，強化區(qū)域管理，加大銀行代收知識的培訓,，當期達成率不斷提高,。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標,。尤其在省公司組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,，一直戰(zhàn)果輝煌。

建筑公司年終工作總結報告篇二

??按照三個轉(zhuǎn)變的要求,，我們注重全面提升管理水平,，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務,，不斷擴大市場占比,，提高經(jīng)營效益。在今年的工作中,，公司上下團結一致,，奮力拼搏，較好地完成年初預定工作目標,，工作中有以下幾個亮點：

??1,、縣區(qū)框架基本搭建完成，縣區(qū)班子建設初具規(guī)模,。

??東營原來沒有縣區(qū)架構,，為使x太保壽險有一個長足可持續(xù)地發(fā)展，必須將機構延伸至各縣區(qū),。今年上半年，在這種思想指導下,，根據(jù)省公司有關要求,，我們開始搭建縣區(qū)架構。通過本地培養(yǎng),、同業(yè)引進等措施,，讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區(qū)領導的崗位，到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成,，并按照省公司《縣區(qū)機構管理辦法》進行了實質(zhì)性運作,，為xx的業(yè)務發(fā)展做好了機構和干部的準備,。

??2、內(nèi)部管理工作進一步加強,，管理工作不斷改善,。

??管理的專業(yè)化、集約化,、規(guī)范化水平進一步提升,。今年，從總公司到分公司都高度重視管理工作,，有關管理的文件一個接一個,，我公司對這些文件都及時進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并結合實際認真進行了貫徹和落實,?？梢哉f，今年的管理力度,、深度和廣度,，是近幾年都沒有過的。在工作中,，我們按照上級公司的要求,，始終堅持一手抓業(yè)務，一手抓管理,，兩手抓,，兩手都要硬的原則，結合自己的實際情況,，順應業(yè)務發(fā)展的要求,，全面加強和改善各項內(nèi)部管理工作。通過各項規(guī)章制度的貫徹和落實,，我公司的內(nèi)部管理工作進一步加強,，管理水平進一步提升。向管理要效益,，通過管理促發(fā)展,。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強,，內(nèi)控機制得到了強化,，風險得到了有效的控制，減少了浪費,，降低了成本,，實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務管控方面，堅決做到費用不超支,，今年中支公司在費用方面的壓力非常大,，在面臨費用緊張的情況下，公司一方面抓業(yè)務發(fā)展,，一方面抓費用管控,，實現(xiàn)了年底的費用節(jié)余。由于我們管理到位,，省公司還將我們作為調(diào)查基地,，并在x舉辦了全省兩核調(diào)查員培訓班。

??3,、系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務取得了大的發(fā)展,。

??今年以來，我們通過積極努力,，不斷開拓各種銷售渠道,，先后打通了小額信貸、建工險,、綠色救助等意外險銷售渠道,，到目前這些渠道業(yè)務都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務運作,，賠付率很低,，僅有11%，為公司提供了費用來源,，為公司的生存和發(fā)展作了貢獻,。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同,。這個合同的簽定,，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng)造了一個健康險運作的全國性典范,，為公司的有序發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

??4、思想政治工作和企業(yè)文化建設都得到了加強,。

??企業(yè)文化建設擺上了公司發(fā)展的重要議事日程,，企業(yè)文化建設不斷加強，使得公司的凝聚力進一步增強,。一年以來,，我們高度重視企業(yè)文化建設，通過舉辦慶祝三八節(jié)晚會,、誠信教育簽名、機關晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務學習等活動,，一方面活躍,、豐富了職工的文化生活;另一方面進一步增強了團隊的凝聚力、向心力,。通過開展讀書學習活動,，先后學習了《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借口》等書籍,，提高了員工的理念和工作的自覺性,。利用每周周一下午的時間，在中支公司會議室進行中心小組學習,，公司所有中層領導干部參加,，集中學習討論上級公司下發(fā)的有關文件和政策。在學習的同時,，制定本周的工作計劃,，使工作有方向、目標和計劃性,。同時,，我們還積極引導廣大員工向黨組織靠攏，今年共有13名同志向黨組織遞交了入黨申請書,，并有3名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。從黨內(nèi)到黨外，從領導干部到一般員工都堅持思想政治學習和業(yè)務學習,。形成了上下一心,、團結一致、齊心協(xié)力共謀公司大發(fā)展的良好氛圍,。

??在今年的12月18日,，在公司黨組的領導和廣大職工的支持下，經(jīng)過職代會籌備工作小組的緊張準備,，中國太平洋人壽保險公司x中心支公司第一屆職工代表大會勝利地召開,。這次大會進一步貫徹三個代表的重要思想，認真總結近年來公司在業(yè)務發(fā)展與經(jīng)營,、管理工作中的經(jīng)驗與教訓,，把職工民主管理、參政議政納入職代會職權范圍,，提高了員工參政議政的能力,，進一步調(diào)動了全司員工的積極性。會上,，提出合理化建議17條,，我們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會的召開，為全面提高公司經(jīng)營,、管理水平,，向創(chuàng)建一流壽險公司的目標扎實推進打下了堅實的群眾基礎。

??大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司x中心支公司關于20x年分業(yè)以來經(jīng)營情況工作報告》等11個制度,、辦法和規(guī)定,。

??這次會議是x中心支公司企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是公司員工政治生活中的一件大事,，它對充分保證廣大員工正確行使民主管理監(jiān)督權利,，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工參政議政的積極性，真正形成依靠職工抓管理,、抓好管理求發(fā)展的良好局面,，對不斷完善公司經(jīng)營管理機制，進一步提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益,，必將產(chǎn)生深遠的影響,。

建筑公司年終工作總結報告篇三

??在肯定成績和進步的同時，我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié),。

??一是縣區(qū)和部門及業(yè)務渠道之間發(fā)展還不平衡,，有些單位和部門的領導對市場的研究還不深入、不主動,、不準確,，把握市場、應對市場的能力還有欠缺,，對市場的敏感度,、對全局的掌控能力、綜合素質(zhì)還有待提高,。二是部分單位還存在執(zhí)行不到位的問題,，個別領導同志的危機意識、憂患意識,、責任意識還不夠強,。三是進一步提高全員敬業(yè)精神，要在明年作為一項系統(tǒng)工程來認真對待,。四是縣區(qū)機構建設還很薄弱,，必須得到全面加強等等。這些問題,，都應引起我們的高度重視,，并在今后的工作中認真加以對待、解決,。

??20x年的工作打算

??(一)總體指導思想是：深入貫徹落實十六和十六屆五中全會精神,，繼續(xù)堅持穩(wěn)健經(jīng)營,，以效益為中心的經(jīng)營指導思想，加快業(yè)務發(fā)展,，提高經(jīng)濟效益,，保持公司長期、穩(wěn)定,、可持續(xù)性發(fā)展。

??20x年工作的總體思路為：抓管理,、樹形象,、創(chuàng)品牌、占市場,。以縣區(qū)機構建設為主線,，以干部隊伍建設為根本，以員工隊伍建設為基礎,，強化個險的主導地位,，繼續(xù)抓好系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務的運作。實現(xiàn)xx業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營效益的快速同步增長,。在此基礎上,，加強企業(yè)文化建設，提高員工福利待遇,，把太平洋壽險x市中心支公司向一流的壽險公司,、精品公司的方向推進一大步。

??具體到各個業(yè)務渠道的要求是：

??1,、個險方面,。

??20x年是標準化團隊建設年，以《基本法》為發(fā)展內(nèi)在動力,，以標團建設為外在發(fā)展標準,，全力推動業(yè)務發(fā)展。加大市直營業(yè)部隊伍建設,，建好縣區(qū)個險管理架構,，建好講師隊伍，全力發(fā)展個險業(yè)務,。

??2,、團險方面。

??以公司縣區(qū)架構建設為依托,，建立,、健全團險隊伍，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,，全力打造x太保團險新形象,，以意外險為基礎創(chuàng)建保費新平臺,。3、中介代理業(yè)務,。理順市直與縣區(qū)中介業(yè)務管理架構,，進一步加強隊伍建設，限度的提高業(yè)務產(chǎn)出能力和業(yè)務管理水平,。進一步加強銀行保險渠道建設,，維護現(xiàn)有渠道，開拓新的業(yè)務,，開源節(jié)流,，實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)品與效益產(chǎn)品雙豐收。加強團隊建設,，增強凝聚力,，努力開創(chuàng)‘團結、奉獻,、拼搏,、進取’的中介部精神。

??4,、客服續(xù)收,。

??強化續(xù)期業(yè)務管理，從抓管理入手,，加強對客服工作的管理力度,，加強縣區(qū)內(nèi)勤管理體現(xiàn)服務品質(zhì)?？蛻舴展ぷ饕嫘麑б钥蛻魹橹行牡睦砟?，扎扎實實抓基礎，全力以赴抓服務,，從我做起,，從小事做起，從本部門做起,，用誠信,、主動、求實,、創(chuàng)新的精神打造太平洋壽險優(yōu)質(zhì)服務的品牌,。

??(二)20x年的經(jīng)營目標

??個險標保任務2000萬元。意外險要力爭600萬元,。團壽險要保證3300萬,。中介業(yè)務8100萬元。續(xù)收業(yè)務4500萬,。

??明年,，要做好以下幾項工作：

??一,、認真搞好縣區(qū)機構建設，強化縣區(qū)機構職能,，使工作重心下移,。

??通過縣區(qū)機構建設，提高縣區(qū)業(yè)務產(chǎn)能,，讓縣區(qū)機構在各個業(yè)務方面得到全面發(fā)展,。并結合分公司下發(fā)的《縣區(qū)機構管理辦法》，理順,、規(guī)范縣區(qū)框架,，使各縣區(qū)實現(xiàn)個、團,、中介的全面發(fā)展。

??二,、大力加強干部隊伍建設,，不斷強化各級班子建設。

??市場的競爭,，歸根結底是人才的競爭,。企業(yè)要想讓自己立于不敗之地，必須堅持以人為本,，實施人才戰(zhàn)略,。我們要通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進,、社會招聘等各種渠道,，選拔人才，真正做到人才興司,、人才強司,。今年的工作重點主要是抓好縣區(qū)班子建設，使縣區(qū)班子發(fā)揮出應有的作用,。同時搞好人才儲備,，也就是搞好后備干部的建設。

??三,、切實抓好員工隊伍建設,。

??經(jīng)過近四年的發(fā)展，我們逐漸在員工隊伍建設方面取得了一定成效,。中介業(yè)務,、團險業(yè)務、續(xù)期業(yè)務都走在了全省前面,。今年,，要加強四支隊伍的建設：個險隊伍建設,、團險隊伍建設、中介隊伍建設,、收展員隊伍建設,。要在隊伍規(guī)模不斷壯大的基礎上，走精兵之路,，大力培養(yǎng)高產(chǎn)能業(yè)務員,。并對四支隊伍的各級、各類業(yè)務員實行分類指導,，錘煉好能打硬仗的四個方面的隊伍,。

??四、繼續(xù)加強系統(tǒng)和集團業(yè)務運作,。

??根據(jù)東營的特點,，系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務是我們公司發(fā)展的優(yōu)勢。要在原來抓系統(tǒng)業(yè)務的基礎上,，維護和鞏固好各個業(yè)務渠道,。同時對油田的重點單位實施重點公關，繼續(xù)擴大集團業(yè)務,，為公司的發(fā)展造影響,、樹形象。

??五,、抓好各方面的管理,。

??通過管理，更好的促進業(yè)務發(fā)展,，使公司向精品公司的方向不斷邁進,。

??六、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設,。

??全方位提升企業(yè)文化層次,，真正做到創(chuàng)品牌、樹形象,、占市場,，把x太保壽險做大做強。

??新的一年即將開始,，讓我們放眼過去,，展望未來，以高昂的斗志,，必勝的信心,，團結拼搏，乘勝而進,，打造鋼鐵團隊,，創(chuàng)建精品公司,，不斷開創(chuàng)x太保壽險的新局面。

建筑公司年終工作總結報告篇四

??（一）嚴于律己,，真誠待人

??本年度,，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議,，始終與公司保持一致,。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職,，團結同事，尊重領導,，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴格要求自我，同時,，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。

??（二）立足本職,，做好工作

??目前，我的工作部門客戶服務部,，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周、月報表,，整理檔案,、庫房賬目、內(nèi)務管理等,，工作內(nèi)容較細較雜,，因此，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作,。

??1,、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對xx塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題xxx次。

??2,、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

??3,、做好檔案管理工作,。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,，參加相關專業(yè)知識培訓,，不斷提高自我的業(yè)務理論水平；另一方面,，結合檔案管理的實際情況,，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案,，嚴格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯。此外,，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

??4,、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作,。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度,，做到賬庫相符,，賬庫相實；在內(nèi)務方面,，按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務,，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

建筑公司年終工作總結報告篇五

??轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程,，期間在領導的培養(yǎng)幫忙,、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作，個人素質(zhì)和業(yè)務工作潛力都取得了必須的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎,，靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作狀況總結如下：

??一,、加強學習，提高素質(zhì),、

??首先,，認真學習了企業(yè)管理細則，并嚴格要求自己,，自覺遵守,，進一步強化自己的職責意識和團體意識，其次,，在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料,，積累自己的業(yè)務知識。

??此外,，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓,。在培訓中，透過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育,，對公司的發(fā)展歷程,、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎,。

??二、踏實肯干,，完成工作,、

??在公司工作的半年中，透過領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,，期間我具體工作主要包括以下幾個方面:

??第一，負責裝飾公司的接發(fā)貨,，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物,，所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞,，并且準確核對貨款,，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

??第二，負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作,，公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚,，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致，有錯誤的地方及時改正,，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間,。

??第三，六月份我開始負責汽車保險工作,，由于以前從來沒有接觸過汽車保險,，對保險知識知之甚少，所以要邊學邊干,、邊干邊學,，做到腦勤手勤嘴勤，多想,、多記,、多問，爭取盡早掌握工作方法,，盡快適應工作崗位,。

??半年來，我在學習和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚自身還有很多不足，比如工作潛力和創(chuàng)新意識不足,、知識水平有待提高等,。

??今后我將努力做到以下幾點，期望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

??1,、自覺加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務潛力,。

??2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。

??3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng),，強化服務意識,，努力做好自己的本職工作,，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

建筑公司年終工作總結報告篇六

??（一）主要任務

??1,、針對七月份開始業(yè)主入伙室內(nèi)裝修不斷增多的實際,，公司加大裝修管理、電梯設備維護管理及公共設施管理力度,，贏造良好環(huán)境,。

??2、有針對性地組織各部門人員進行培訓與交流學習,，進一步提升服務質(zhì)量,、服務理念、服務意識的形成,。

??3,、加強內(nèi)部專業(yè)人員培訓，提高對公共設施的維修與養(yǎng)護,。

??4,、加大工程管理對屋面防水與室內(nèi)起包戶的維修與監(jiān)管，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,。

??5,、加大綠化整改力度，維護小區(qū)良好的環(huán)境,。

??6,、繼續(xù)加大對工作溝通與協(xié)調(diào)，力爭在本年度提升80%以上,。

??7,、制訂實施有償服務細則及辦法，提高服務意識與能力,。

??8,、制定各部門崗位競爭、獎罰機制,，進一步提高員工的工作主動性,。

??9、加大對空置房,、裝修戶,、公共設施的巡查力度以及對業(yè)主室內(nèi)玻璃更換,、平開窗合頁更換工作,，減少安全隱患。

??10,、全面做好停車場,、營業(yè)房管理工作，保障業(yè)主順利營業(yè)與收房。經(jīng)過一年來的艱苦實踐,，我們走過了公司轉(zhuǎn)型的起步階段,，在新的一年里，公司全體成員主要以解決存在的問題為工作出發(fā)點和落腳點,，繼續(xù)努力,、克服困難、團結拼搏,、開拓創(chuàng)新,，為爭創(chuàng)20xx年聊城市物業(yè)服務而共同努力奮斗。

??（二）加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設

??要加強培訓和學習力度,，以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平,；加強對高技術、高能力人才的引進,，并通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能,，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才,。通過與碧桂園物業(yè)共建物業(yè)管理專業(yè)實習基地,，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設,。

??（三）20xx年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式,，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度,，深化內(nèi)部機制改革,，試行定員定崗定酬及費用制度，繼續(xù)實行小區(qū)經(jīng)營目標責任制及管理目標責任制,，向管理要效益,；依托城建，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，希望能在繼續(xù)做好每年交易會車管工作的基礎上,，把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉(zhuǎn),。

??（四）加強企業(yè)和社區(qū)文化建設,，20xx年繼續(xù)將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上，繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁,、季刊,，努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動，把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質(zhì)量的突破點,，繼續(xù)推進精神文明建設工作,，不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作,，提升市場競爭力。

??回顧公司的發(fā)展歷程,，我們深切的感到,，我們每取得一點成績是與公司領導的精心培養(yǎng)分不開的，每一點進步卻浸透著公司及全體員工的心血和汗水,，融入了團隊拼搏精神與實干精神,。公司給予了發(fā)展的良機和空間，我們要抓住機遇,，安心本職工作,，使20xx年全面工作再上一個新的臺階愿聊城市信德物業(yè)管理有限公司更上一層樓。

建筑公司年終工作總結報告篇七

??光陰似箭,，日月如梭,，不知不覺中，我已經(jīng)站在20__年的新起點上了,，又是一個新的開始,。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,，有太多的感嘆,，想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂,，但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高,。

??走過了20__,，踏過了20__，我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,，逐步到輕車熟路,，人生的路在前進，工作依舊,?；仡?0__年所經(jīng)歷的風風雨雨，現(xiàn)對我09年的工作做如下的總結,。

??20__看似平凡之中卻透著不平凡,，我依然認認真真，勤勤懇懇,，每天將自己該做的本職工作很好的完成,。

??物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門,，我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種,、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面,，嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數(shù)量出庫;在入庫方面,，按照送貨單上的品種、規(guī)格,、實際接收數(shù)量,，確保數(shù)據(jù)的及時性、準確地,，以便于采購及時了解車間的領用和倉庫的庫存情況,，方便采購及時采貨、作相應的備貨,。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領料單做好相應的標記并簽字,，避免重復出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,，但是都能及時的調(diào)整過來,。

??另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種,、數(shù)量之后,，按照實際收貨的廠家、品種,、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料,。

??包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置,，沒它不行,。我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量,，將計劃報給采購及時訂購,。既要保證車間生產(chǎn)正常進行，又不能造成多余材料的浪費,。收貨時,，按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊,，配合好各車間下達的生產(chǎn)任務,，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫,。月底協(xié)助好采購進行各廠家的對賬,，做好實物驗收，方便結賬,。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生,，特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后,，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只,，09年收貨575025只,，較之前增加了25、85%;10年泡沫累計收貨328209只,，09年累計收貨387221只,，較上年增加了17、98%,。工作雖然增加了一些難度,，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度,，讓難度由大變小,，由小化烏有，盡自己最大的力量去做,。

??雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活,，但也有繁雜和一些細小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子,。月底除了要配合采購做好對賬工作,，配合財務做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點,，做到實物與賬面數(shù)相吻合,，無重大出入。月初除了要做好當天的材料點收和發(fā)放之外,，報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn),。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數(shù)量，金額的統(tǒng)計報表,。各車間原材料領用,、換領的統(tǒng)計報表，并與車間的統(tǒng)計情況對比,，確保領用數(shù)據(jù)無差異,。除此之外，還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種,、規(guī)格,，數(shù)量、批次,、合格率,，以及當月批量不合格退貨情況，并以報表的形式進行匯總。

??雖說沒有作出多大的成績,，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”,。工作中認真對待每一件事，當公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時,，能毫無怨言地放棄休息時間,，堅決服從公司的安排，配合生產(chǎn)的進度,。雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊,，但是我堅持了下來,。

??無論是在過去還是在現(xiàn)在，我都一直保持著敬業(yè)的精神,，認真的態(tài)度,，踏實的作風，盡心盡力的工作,，盡量做到當日事當日畢,。

??20__年8月底，我們物料部發(fā)生人事變動,，大家或多或少的分攤了一些工作,，在原來的工作職責的基礎上將套管和標簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點我沒有太多的想說的,，一句話,，盡自己的力量盡可能的去做好。

??也許逝去的日子里更多是幸福的,，相隔兩個月我們的團隊又調(diào)離一位好同志,。太陽照常升起，日子還在繼續(xù),，生產(chǎn)依然進行,，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團結的力量是強大的,，進料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍天,，在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶,、銅皮等的收貨發(fā)料工作,，領料單的開出由我來做，每天的工作時間都安排的滿滿的,，真是酸甜苦辣各味皆備,。

??事無巨細，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間,，每天先將車間下達的排程計劃的領料單的開出領料,，及時領料,。包裝物的計劃訂單和標簽的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨,，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp,。盡管如此，我依然堅持當天的收貨,，當天將數(shù)據(jù)輸入erp,，以方便采購和計劃人員能盡可能準確的了解倉庫的庫存情況。

??20__年的工作其間有喜樂,，也有哀愁,，可能還很不成熟。20__年公司高層高瞻遠矚建設性的對人事進行了更多的調(diào)整,，這給了我們更大的挑戰(zhàn),，同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。展望20__年,，我想立足本部門,，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。我會更加努力、認真負責的去對待每一個工作,，不管是發(fā)料,，接收文件還是數(shù)據(jù)輸入，我都希望盡可能做到少出錯,，盡善盡美,。把”6sigma”作為品質(zhì)要求的指標，尋求同時增加顧客滿意和企業(yè)經(jīng)濟增長的經(jīng)營戰(zhàn)略途徑,。認真履行職責,，全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足,，以更高的標準嚴格要求自己,，爭取做得更好。工作如同干革命,，有了信念才會有充足的動力去奮斗,。

??從一個什么都不懂的小丫頭到現(xiàn)在倉庫管理工作，我的成長充滿了曲折。20__年,，我有著更多的期待,，相信自己一定能夠在20__年取得更大的進步，走的更遠!

??以上是本人20__年的工作總結與歸納,，其中如有不妥之處,，還請領導批評指正。

建筑公司年終工作總結報告篇八

??回顧過去的一年,，感覺自己又收獲了很多,，不僅僅是在工作上，生活中也受到了很多同事的幫助,。在這一年里,，我的工作完成的不錯，自身的一些方面也得到了提高,，但是還有一些不足等待著我去改善?，F(xiàn)在我就總結一下去年的工作情況,。

??一,、踏踏實實的工作

??文員是屬于服務性質(zhì)的工作，是保證各個部門正常運行的紐帶,。在這一年里我將本職工作仔仔細細的做好,，努力不出現(xiàn)差錯。

??1,、在日常性的事務中,，因為內(nèi)容較為瑣碎、繁雜,，在同事的幫助下建立每天的備忘錄,，根據(jù)輕重緩急做好每一個細節(jié)，同時規(guī)范好各項檔案管理,，協(xié)助領導維持良好的工作秩序和環(huán)境,，做好一些后勤工作，更好的為領導和同事服務,。

??2,、在一些管理工作中需要填寫各種表格，制作一些文檔,，還有各個部門要求打印或者復印的文件等,，將通知及時做好上傳下達的工作。

??3,、將檔案分類存檔,，清晰明了的做成表格，便于查詢和更改。

??二,、認認真真的學習

??我來到公司的時間并不長,，為了提高自己的業(yè)務能力，我向不同的人請教一些工作的知識,，提升自己的工作效率,。如向部門里的前輩學習接待客戶的常規(guī)禮儀，一些關于工作的公文如何規(guī)范的寫作,，還有學習英文軟件的操作方法等等,。這一年的學習不僅使我擴大了知識面，也讓我更加了解同事,，每個人都有自己擅長的地方,，而且他們還對自己不夠滿意，一直在深入學習的同時一邊實踐,。這一年中我向他們學習,，沒有揮霍良好的條件，我明白在這里原地踏步就是退步,。

??三,、向著夢想前進

??在這里我不僅學習到了知識，還有前輩在工作中的經(jīng)驗,，以及在工作中的態(tài)度,，我所看到的，都是不服輸?shù)淖藨B(tài),，積極的工作氛圍帶給我巨大的幫助,。尤其是領導夸獎我在這一年中的工作做得令人比較滿意，新的一年又有新的挑戰(zhàn)與機遇,，我不會辜負這份肯定與期待,，將斗志一直延續(xù)下去。

建筑公司年終工作總結報告篇九

??20__年,，在公司的正確領導下,，按照公司的銷售工作部署和安排，為拓寬銷售渠道,，挖掘市場潛力,，擴大銷售業(yè)務，我們銷售部全體銷售人員團結一致,，齊心協(xié)力,，共同努力，較好地完成了銷售任務,，取得了一定成績,，現(xiàn)將20__年銷售工作總結報告如下：

??一,、20__年銷售情況

??20__年我們銷售部共做筆業(yè)務，合計貨款萬元,，全部貨款收回萬元,，未收回萬元。完成公司下達的銷售任務%,，取得較好成績,。

??二、加強團隊建設,，提高銷售人員素質(zhì)

??搞好辦公家具銷售工作,，團隊建設是根本。我們銷售部一是牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取銷售人員的意見與建議,，與銷售人員同呼吸，共命運,，加快各項銷售工作發(fā)展,。

??二是鼓勵每個銷售人員要辛勤努力、認真負責,，提高自己的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動工作積極性，增強工作干勁,，努力開拓市場,，做好辦公家具產(chǎn)品銷售工作,。

??三是加強培訓和管理,。通過加強培訓，進一步提高銷售人員對辦公家具產(chǎn)品性能,、使用范圍等基本知識的掌握,，提高銷售技能、技巧,，提高服務質(zhì)量,。進一步健全完善我們銷售部各項規(guī)章制度，加強管理,，抓好工作紀律,，為提高、擴大辦公家具銷售額創(chuàng)造一個嚴肅,、認真,、負責的工作環(huán)境。

??三,、開拓市場,，維護老客戶開發(fā)新客戶

??要做好辦公家具銷售工作,，完成公司銷售任務，關鍵在于開拓市場,，我們銷售部在20__年著重抓好兩方面工作,。

??一是維護老客戶，做到定期拜訪老客戶,，聽聽老客戶的意見和建議,，用真情維護老客戶，讓老客戶對我們公司的服務和產(chǎn)品保持足夠的信心和好感,，鞏固老客戶的忠誠度,，鼓勵老客戶持續(xù)購買我公司辦公家具，并運用老客戶的影響力去介紹新客戶,，以老客戶為鏈條帶動新的客戶源,。

??二是在新客戶開發(fā)工作中，我們銷售部通過市場調(diào)查,、廣告宣傳,、上門拜訪等方式，吸引新客戶關注我們公司和我們公司的辦公家具,，力爭新客戶又成為我們公司的銷售對象,。

??20__年，我們銷售部認真努力工作,，雖然完成了公司的銷售任務,，取得一定成績，但還是存在一些不足與差距,，主要情況：

??一是辦公家具的宣傳力度還不足,，離在區(qū)域內(nèi)做到全覆蓋還有差距，公司的辦公家具形象還不夠高,。

??二是銷售信心還不夠堅強,，做辦公家具銷售工作除了服務好客戶外，還要有頑強的意志,，要內(nèi)心細致做客戶工作,，有一分銷售希望，要盡百倍努力,，決不能一碰到困難,，就灰心、氣餒,，而要堅持到最后,，奪取銷售的勝利。

??今后,，我們銷售部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質(zhì),，圍繞公司下達的銷售工作目標任務，充分利用各種時機,，求真務實,、頑強拼搏、奮發(fā)努力,、攻堅破難,，切實擴大公司辦公家具銷售市場，提高辦公家具銷售額,，為公司的進一步發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。