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2023年管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-24 15:42:08
2023年管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)(7篇)
時(shí)間:2023-01-24 15:42:08     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會(huì),,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)篇一

我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,,積極參加本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記,。通過學(xué)習(xí),,使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,,是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提,。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),,也是我們每位員工的責(zé)任。我清醒地認(rèn)識(shí)到,,很多案件的發(fā)生,都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,,違反了操作規(guī)程,以至釀成了案件的發(fā)生,。因此,系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要,,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),,強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé),。

通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí),對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度,、規(guī)定,查找自己在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足:一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。在從事工作的每一天,每個(gè)環(huán)節(jié),,我們都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行,,絕不能存在以感情代替制度,,以相互信任代替約束監(jiān)督,。更不能為了遷就客戶而放棄制度,;二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。我們要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),,提高自我風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),,在工作中避免習(xí)慣思維,,提高我們?cè)诠ぷ髦械暮弦?guī)意識(shí),,杜絕對(duì)違規(guī)現(xiàn)象視而不見,;三是對(duì)有些規(guī)章制度的理解不夠透徹,。由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,,理解不夠全面,,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,,遵守紀(jì)律,,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,。

針對(duì)本人存在的一些問題,采取如下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。各項(xiàng)制度不是一時(shí)半會(huì)就可學(xué)好記牢的,,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,,只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,,遵章守紀(jì)的合格員工;二是認(rèn)真履行工作職責(zé),,有了制度,關(guān)鍵在于執(zhí)行和貫徹,,把企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)成自己的前進(jìn)動(dòng)力,在行動(dòng)上好好落實(shí)建立和完善各項(xiàng)管理制度,;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,要求自己愛崗敬業(yè),,認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)。中國農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的,,它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則,,在今天日益激烈的同行業(yè)競(jìng)爭中,我深知只有愛崗敬業(yè),、認(rèn)真履行工作職責(zé)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場(chǎng)。

我們工作在銀行業(yè)的第一線,,我們的舞臺(tái)是緊張且忙碌的,,嚴(yán)謹(jǐn)且充實(shí)的,,風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同時(shí)存在,。在這里,我們可以“八仙過?!保仨殘?jiān)定不移的遵守舞臺(tái)規(guī)則,,那就是合規(guī)。合規(guī)是我們的工作準(zhǔn)則,,也是保護(hù)我們自身的“避風(fēng)港”。強(qiáng)調(diào)人人合規(guī),,讓合規(guī)理念和意識(shí)在我們頭腦中扎根、成長,,并由此滲入到經(jīng)營的各個(gè)流程,,各個(gè)環(huán)節(jié)。合規(guī)的基礎(chǔ)在于對(duì)各種規(guī)章制度和法律法規(guī)的理解掌握,,如我們不知制度,,不懂法律,,“合規(guī)”無疑是空中樓閣,鏡中水月,。我們要忠于自己的事業(yè),,勤奮工作,,深思慎行,,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),,伴隨于身邊,有一分熱,,發(fā)一分光,做一名合格的農(nóng)行人,。

管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)篇二

通過學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提高了自己的思想認(rèn)識(shí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,,對(duì)我們以后的工作,、學(xué)習(xí),、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。俗話說:“不以規(guī)矩,,難成方圓”,。也明白了學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報(bào)告制度的建立,真正目的在于為維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益,,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,,對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很大,,各項(xiàng)工作的制定是為了提高個(gè)人的執(zhí)行力,,讓每個(gè)人有一個(gè)積極心態(tài),樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,集體意識(shí),。個(gè)人力量再強(qiáng)大也是有限的,如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,,就可能犯錯(cuò)誤。

針對(duì)本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,,我將采取以下改進(jìn)措施:

一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,熟悉和掌握規(guī)章制度的.要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。

二是認(rèn)真履行教師職責(zé),,嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度,,將各項(xiàng)制度落實(shí)到工作中去。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,要求自己愛集體,,勤奮學(xué)習(xí),,深思慎行,,體現(xiàn)于行動(dòng),,伴隨于身邊,,有一分熱,,發(fā)一分光,,做一個(gè)合格的,、光榮的人民教師。

管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)篇三

通過對(duì)××××學(xué)生處學(xué)生教育管理相關(guān)制度和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),,我充分了解了大學(xué)生行為規(guī)范,將會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行××××學(xué)生違紀(jì)處分管理規(guī)定,,認(rèn)真遵守××××學(xué)生日常管理規(guī)定,會(huì)力爭做一個(gè)嚴(yán)于律己,,全面發(fā)展,,愛國愛校,,熟知學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)章制度的優(yōu)秀當(dāng)代青年,。

作為21世紀(jì)的大學(xué)生,,我必將努力約束好自己,,遵守校規(guī)校紀(jì),,注意自己的一言一行,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),,學(xué)會(huì)認(rèn)真反思自己在生活學(xué)習(xí)上的一些不足,不斷提升自己。

“不成規(guī)矩難成方圓”,,大學(xué)之所以稱得上是半個(gè)社會(huì),這就需要我們有一定的行為規(guī)范準(zhǔn)則,。而《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》就是一部這樣的“法律”,它指引我們大學(xué)生要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的形象,,規(guī)范自己的行為,,作一名跨時(shí)代的大學(xué)生,,為家,為校,,為國爭光?!痢痢痢烈幌盗械墓芾硪?guī)定,,是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)、生活,、行為規(guī)范等方面的指導(dǎo)性文件,是我們莘莘學(xué)子的大學(xué)生活的指明燈,,也是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行依法管理的依據(jù),。學(xué)生我必將嚴(yán)格遵守,,配合學(xué)校工作,,做一名合格優(yōu)秀的大學(xué)生,。

通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程,、高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則,××××管理規(guī)范,,提高了自己的思想認(rèn)識(shí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對(duì)我以后的日后的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。同時(shí)也深刻明白了學(xué)校章程,,宿舍管理規(guī)定和課堂考勤管理辦法,××××學(xué)生申訴處理辦法的詳細(xì)內(nèi)容,,認(rèn)識(shí)到這些規(guī)定的真正目的在于為維護(hù)廣大師生切實(shí)利益,,進(jìn)一步促進(jìn)××××的可持續(xù)發(fā)展,。

在不斷深入學(xué)習(xí)××××各種管理規(guī)定后,對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很大,,各項(xiàng)工作的制定是為了提高個(gè)人的執(zhí)行力,,讓每個(gè)人有一個(gè)積極心態(tài),,樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,,集體意識(shí),。個(gè)人力量再強(qiáng)大也是有限的,如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯(cuò)誤,。我通過這次的學(xué)習(xí),,可以能更好的奉獻(xiàn)班級(jí),,為××××的壯大貢獻(xiàn)微薄之力,,做優(yōu)秀積極的當(dāng)代大學(xué)生,。

針對(duì)本人存在的一些不足,,結(jié)合相應(yīng)管理規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握××××規(guī)章制度的要求,,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。二是真端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度,,將各項(xiàng)制度落實(shí)到學(xué)習(xí)生活中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,要求自己愛集體,勤奮學(xué)習(xí),,深思慎行,,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,,有一分熱,發(fā)一分光,,做一個(gè)合格的、光榮的當(dāng)代大學(xué)生,。

管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)篇四

4月份末,集團(tuán)組織了相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng),,自開展制度學(xué)習(xí)以來,我從思想上高度重視,,會(huì)上認(rèn)真聽講并做好筆記。通過學(xué)習(xí),,使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與集團(tuán)快速成長的保證,,了解到嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,,把學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性,。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)?,F(xiàn)就我個(gè)人學(xué)習(xí)情況,,結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會(huì),。

首先,通過學(xué)習(xí),,更深地體會(huì)各類規(guī)章制度的重要性,,俗語說:無規(guī)矩則不成方圓,每個(gè)地方都會(huì)有其相應(yīng)的規(guī)章制度,,集團(tuán)要充滿生機(jī)和活力,,打響集團(tuán)的品牌,獲得很高的聲譽(yù),,必須有完善,、健全,、嚴(yán)格,、獨(dú)特的各類規(guī)章制度,,實(shí)踐表明,,沒有嚴(yán)格健全的規(guī)章制度,集團(tuán)便無法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效的計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào)和控制,,集團(tuán)的各項(xiàng)工作就無法正常開展,。

其次,,當(dāng)今市場(chǎng),,企業(yè)競(jìng)爭日趨激烈,我集團(tuán)的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),,因此要想抓住重要的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展,,就必須要加強(qiáng)自身建設(shè),,苦練內(nèi)功,,鋼鐵的紀(jì)律才能保證優(yōu)質(zhì)的品牌,,所以,,制度就顯得尤為重要了,。

第三,,通過對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則,。哪些該做哪些不該做,通過對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)我還明白了,,要想把工作做好,還必須要做好以下幾點(diǎn);

1. 要做好一個(gè)工作,,就必須要熱愛這個(gè)工作,精業(yè),、敬業(yè)的為全體職工服務(wù),;

2. 要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,做到精益求精,,工作起來就要全身心的投入,不為外界所干擾,;

3. 要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),在干好日常工作的前提下,,我需要不斷的充電和學(xué)習(xí),;

4. 要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度,。

我想我有責(zé)任,有義務(wù),,有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去,不斷的總結(jié)自己,,反省自己,為集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力,。

總之,掌握和學(xué)習(xí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,,對(duì)我們的今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,我以后會(huì)在集團(tuán)規(guī)章制度的指引下,,向著集團(tuán)更美好的明天努力工作,。

管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)篇五

學(xué)校以傳授人類文化知識(shí)為自己的任務(wù),學(xué)校的發(fā)展離不開學(xué)校的常規(guī)管理建設(shè),,許多成功學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)也表明,,加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理建設(shè),,不僅能更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育教育和人類的發(fā)展目標(biāo),,還能保證師生在學(xué)校的身心健康發(fā)展制作通常是奇跡,通常形成習(xí)慣,,習(xí)慣決定一切,。

執(zhí)行正規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教育秩序,,使所有師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。習(xí)慣的培養(yǎng)來自時(shí)間,,沒有切實(shí)可行的規(guī)章制度,,就沒有長期一貫的執(zhí)行,,沒有視同事的嚴(yán)格要求,,良好習(xí)慣的培養(yǎng)實(shí)行,,如我校制定客觀公正的量化評(píng)價(jià)制度,在制度面前人人平等,,全體教職員自學(xué)

制度是教育教育工作順利進(jìn)行的保障,,為了適應(yīng)教育教育的常規(guī)制度和新課程,,我們與時(shí)俱進(jìn),,及時(shí)修改常規(guī)教育教育制度,及時(shí)補(bǔ)充,,及時(shí)完善教育的常規(guī)制度和新課程的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1.完善準(zhǔn)備,、教育、批準(zhǔn),、輔助、教育常規(guī)制度。嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的教育教育常規(guī)完善我校教育教育常規(guī)制度,,準(zhǔn)備課以準(zhǔn)備教育理念為突破口,,引導(dǎo)教師結(jié)合理論和實(shí)踐,,提高準(zhǔn)備課程的實(shí)效性的教育以學(xué)生需求為切入點(diǎn),,引導(dǎo)教師追求平坦的常態(tài)課程,。從教師業(yè)務(wù)需求出發(fā),,增加和刪除學(xué)校原有的教育教育常規(guī)制度,,使教育常規(guī)制度規(guī)范教師教育行為,,提高教師專業(yè)發(fā)展水平。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí),、反省、訓(xùn)練等教師專業(yè)發(fā)展制度,。學(xué)習(xí)型教師、研究型教,。

是新課程對(duì)教師提出的高要求。為了讓學(xué)習(xí),、反思成為教師的一種習(xí)慣,必須制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,、反思制度、培訓(xùn)制度來督促,。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,、改變學(xué)習(xí)手段,,讓教師自覺學(xué)習(xí),,用學(xué)習(xí)來為教師服務(wù),用學(xué)習(xí)來修煉教師學(xué)識(shí)和品性,。

細(xì)節(jié)決定成敗,,抓好教育教學(xué)常規(guī)的細(xì)節(jié)處,,就能促進(jìn)師生素質(zhì)的和諧發(fā)展,。課堂上要效益。讓課堂實(shí)實(shí)在在,。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,觀察課堂,,研究課堂,,評(píng)價(jià)課堂,,讓課堂實(shí)實(shí)在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地,。在繼續(xù)開展課堂主題觀察的案例研究外,,可開展“校外學(xué)一點(diǎn),、課堂用一點(diǎn)”的兩點(diǎn)活動(dòng),,引導(dǎo)教師學(xué)以致用,;開展“讓學(xué)生說教師,、讓教師說特色、讓同行說質(zhì)量”的三說活動(dòng),,引導(dǎo)教師提高教學(xué)效果,;開展“教學(xué)小竅門”交流活動(dòng),,讓教學(xué)效果落實(shí)到每節(jié)課的每個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)中,。

在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件,。有問題并不可怕,,關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整,這里所說的“問題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距,,要及時(shí)察覺問題,,如在每一次的期中期末統(tǒng)測(cè)前后,,進(jìn)行師德教育防止有個(gè)別教師為成績而對(duì)學(xué)生發(fā)急,,造成體罰或變相體罰學(xué)生,。又如我們的班主任老師對(duì)班組的事要做到明察秋毫,。如班級(jí)氣氛和班級(jí)輿論的變化本來很活躍的學(xué)生突然變得沉悶,,紀(jì)律狀況突然變得很差,這些都預(yù)示著班級(jí)內(nèi)部有了問題,,及時(shí)找到問題的根源,進(jìn)一步確定問題的性質(zhì),,采取及時(shí)有效的辦法解決問題,,否則“問題”就真會(huì)發(fā)展成問題,。

管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)篇六

自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,,通過對(duì)“職業(yè)技能鑒定考評(píng)管理辦法”,、“產(chǎn)品質(zhì)量安全事故(故障)管理辦法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談?wù)勼w會(huì)。通過學(xué)習(xí),,提高了我的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性,。由于平時(shí)工作比較繁忙,我們只抱著干好每天的工作,,而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法,,對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入,,對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面,。在這種思想支配下,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度,、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,,并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí),,使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。

通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé),。通過這次學(xué)習(xí),對(duì)照所學(xué)的制度,,我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足:一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,,平時(shí)不是很重視,。二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),。三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新,,不進(jìn)行深入的研究,。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié),導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作,。針對(duì)自身存在的一些問題,,在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施:一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力,。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省,,爭取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),。三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面,,應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié),,在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。

今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年,,為了促進(jìn)公司健康發(fā)展,。公司歷時(shí)一年的清理,、評(píng)估,、修訂,、評(píng)審工作,《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于xx年9月出臺(tái),,共形成六大類80項(xiàng)制度,,內(nèi)容涵蓋工程,、經(jīng)營、財(cái)務(wù),、審計(jì),、人力資源、黨群及綜合管理等方面,。

最近,,公司將《管理制度匯編》印發(fā),,人手一本,,開展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動(dòng),。分公司為此在五月初對(duì)職工開展了《管理制度》的集中學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),,我認(rèn)為管理制度對(duì)塑造我公司形象,,提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義,,現(xiàn)談一點(diǎn)我的學(xué)習(xí)心得體會(huì),。

一,、管理制度是保障我公司正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)的根本,。一個(gè)單位要保持一個(gè)良好的工作規(guī)范,,就必須有一個(gè)完善科學(xué)的管理制度體系,。過去不惜成本代價(jià)完成任務(wù)的較粗放管理,,向紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)扎實(shí),、管理規(guī)范的新模式邁進(jìn),,從而豐富了“鐵軍”的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過,,精心整理并印發(fā)了管理制度匯編,,該管理制度匯編的制訂并公布,,開展學(xué)習(xí)討論,,我認(rèn)為是非常及時(shí)和必要的,它將進(jìn)一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范,,提高全公司人員的整體素質(zhì)。

二,、我公司管理制度制訂是全面科學(xué)的,。我公司管理制度內(nèi)容全面,,涵蓋了全公司日常工作的各個(gè)方面,。特別是公司行政管理制度,、公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法尤為細(xì)致全面,,滲透到職工工作的各個(gè)層面,加強(qiáng)了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流,,增加了工作的透明度,提高了工作效率,,體現(xiàn)了尊崇團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神,,倡導(dǎo)守法廉潔,、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德,。

三,、下一步做法和打算,。作為一個(gè)青年員工,,一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)管理制度,,充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵;二是要找出自己存在的不足,,針對(duì)管理制度逐條對(duì)照,找出自己在平時(shí)工作中的不足;三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,,要把管理制度落實(shí)在行動(dòng)上,認(rèn)真對(duì)照管理制度,,做好日常的每一項(xiàng)工作,從而通過管理制度規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì),。

管理規(guī)章制度心得體會(huì) 規(guī)章制度的總結(jié)心得體會(huì)篇七

近期,我行大力組織開展“公司規(guī)章制度”教育活動(dòng),,我積極參與其中,我感受頗深,,一是深刻感受到了學(xué)習(xí)的收獲,進(jìn)一步樹立了我的合規(guī)意識(shí),,并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系指明了方向;二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性,,通過學(xué)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)我們目前一些違反規(guī)章制度的`現(xiàn)象還不同程度存在,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患,,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,,堅(jiān)持合規(guī)操作已非常之迫切。

俗話說:國有國法,家有家規(guī),。公司是我們的家,,我們要共同愛護(hù)好,。通過學(xué)習(xí),,結(jié)合工作中的實(shí)際情況,,我認(rèn)真思考,,要更好地貫徹執(zhí)行本辦法,個(gè)人認(rèn)為需從以下方面努力:

一是樹立好一個(gè)觀念,,那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以負(fù)面懲戒來防范,、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營中的一些風(fēng)險(xiǎn),正如我們常說批評(píng)教育只是手段,,目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營合法合規(guī),,因此,學(xué)習(xí)好,、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個(gè)前提就是我們要有強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí),,牢固樹立企業(yè)文化核心理念中“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),、安全就是效益”的管理理念和風(fēng)險(xiǎn)理念,。

二是堅(jiān)持兩個(gè)原則,在工作中要做到合規(guī),,執(zhí)行公司規(guī)章制度,,就必須堅(jiān)持從我做起的原則,,公司規(guī)章制度適用的對(duì)象為全行員工,那么它的執(zhí)行和落實(shí)就要全行每一個(gè)員工從自身做起,,達(dá)到以點(diǎn)拉線帶面的全局效果,;就必須堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起的原則,細(xì)讀公司規(guī)章制度,,各類違規(guī)行為涵蓋各個(gè)階層、各項(xiàng)業(yè)務(wù),、各種環(huán)節(jié),,特別是諸多看似常見、看似輕微的細(xì)節(jié)之處,,往往是最容易觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理來看,,擅自篡用他人c3密碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的最嚴(yán)可給予開除處分,,而我們實(shí)際操作中經(jīng)常有使用他人c3用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的,。因此,我們?cè)趫?zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理辦法》時(shí)要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心,。

三是建立三種機(jī)制,,公司規(guī)章制度要達(dá)到長效,我們就必須建立好學(xué)習(xí)機(jī)制,、監(jiān)督機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。首先是要有多種形式,、多種渠道,、多個(gè)層面的學(xué)習(xí)機(jī)制,只有通過學(xué)習(xí),,我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的,,哪些是不能做的,、違規(guī)的,,同時(shí)通過典型案件事例來時(shí)刻敲響我們的警鐘;其次是要有全方面,、全流程,、全員的監(jiān)督機(jī)制,,通過監(jiān)督來使全行員工都約束規(guī)范自己的行為,不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督,,也可以通過公安機(jī)關(guān)、客戶等行外人員實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督,;再次是要有不折不扣、公平公正的落實(shí)機(jī)制,,對(duì)于惡意的違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸,,嚴(yán)格執(zhí)行辦法,對(duì)于非惡意,、自我認(rèn)識(shí)強(qiáng)、改正到位,,未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主,同時(shí)在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀,、公平公正。

通過這次三個(gè)多月的規(guī)章制度宣講教育活動(dòng),本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),,對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)基本制度,、會(huì)計(jì)出納聯(lián)行基本規(guī)章制度,、信貸管理基本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度,、安全保衛(wèi)工作基本規(guī)章制度,、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等,使我進(jìn)一步提高了對(duì)以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)基本規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí),,使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),,并嚴(yán)格遵守制度,達(dá)到了宣講教育活動(dòng)的預(yù)期目的,。

在上級(jí)行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動(dòng)后,我能從思想上高度重視,,積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定,,做好筆記,。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,,是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提,。加強(qiáng)制度宣講教育活動(dòng)是各級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),是我們每一位員工的重大責(zé)任,。

近年來,,我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故,,但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,員工學(xué)習(xí)教育不夠深入,、制度執(zhí)行不夠有力,、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,,很多案件的發(fā)生,都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,,違反了操作規(guī)程,,從而釀成了案件的發(fā)生,,血的教訓(xùn)。因此,,系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)此次規(guī)章制度宣講教育活動(dòng),強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),,做到嚴(yán)密防范,進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),,在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé),。

通過這次基本制度學(xué)習(xí)教育,,對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足:

一是對(duì)于嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致,。

二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn),。

三是有些新的業(yè)務(wù)研究不夠透徹。

一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,熟悉和掌握規(guī)定要求,,提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力,。

二是認(rèn)真履行工作職責(zé),建立和完善各項(xiàng)管理制度,。

在今后工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行,。

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