總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇一
1,、積極支持先期開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)運行科室的各項工作，根據(jù)工作需要設(shè)計“入院病人評估表”,、“基礎(chǔ)護理工作評估及實施記錄”及“住院病人回訪登記表”并投入使用,。
2、11月底,，召開了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作階段總結(jié)會,。
1)開展以來，的變化就是責(zé)任護士對自己所管轄的病人責(zé)任感增強,、主動學(xué)習(xí)意識增強,，患者及醫(yī)生對患者的滿意度提高。但也暴露出一些問題：主要表現(xiàn)為人員不足，在一定程度上影響了工作的質(zhì)量;醫(yī)院體制所限,，缺乏適合我院績效考核方案,，護士積極性受一定的影響。
2)充分論證了內(nèi)一病區(qū),、外二病區(qū)進(jìn)行全科開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的可能性,，于12月在以上兩個病區(qū)進(jìn)行了全科推廣。
3,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的科室護士發(fā)揮自己的聰明才智,，設(shè)計了溫馨的護患交流的平臺，為患者表達(dá)自己的心聲提供了方便,，也便于護士掌握信息,。
1)根據(jù)醫(yī)保心電監(jiān)護的記錄要求，結(jié)合護理文書簡化記錄的總體指導(dǎo)方針及內(nèi)科系統(tǒng)心電圖多變的特點,，重新設(shè)計專屬于內(nèi)科的“生命體征及監(jiān)護記錄單”投入使用;
2)利用各科危重病人上報單掌握重點病人,，下巡指導(dǎo)工作，及時糾正護理記錄中的不足,。
在我院嚴(yán)格執(zhí)行抗生素管理制度以后,，加大了手術(shù)科室消毒隔離監(jiān)督管理力度，落實責(zé)任,，督促認(rèn)真做好器械清洗記錄及器械清洗質(zhì)量及包裝檢查記錄;對于查處的違規(guī)行為(如手術(shù)室裸消紗墊,、紗布、針頭),，除了監(jiān)督其及時改正外,，進(jìn)行了雙考核扣分。
1)嚴(yán)格按照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，完善各項工作,，引入患者監(jiān)督機制，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作做實,、做深,、做廣。
2)加強薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理：⑴壓瘡管理：建立壓瘡管理質(zhì)量的追蹤機制;⑵醫(yī)囑執(zhí)行時間：教育全院護理人員樹立法制觀念,，落實執(zhí)行醫(yī)囑時間的真實性與嚴(yán)肅性;落實責(zé)任,，督促各科護士長在科內(nèi)加大對醫(yī)囑執(zhí)行時間的監(jiān)控力度;將兩人查對執(zhí)行醫(yī)囑的工作落到實處;⑶高危藥品管理：在藥劑科的指導(dǎo)下，規(guī)范對所轄區(qū)域內(nèi)高危藥品的管理,，做到掌握。
1,、于10月底完成了對全院護士進(jìn)行的`24項《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》及20xx版心肺復(fù)蘇操作的抽查與考核工作,，為了保證護士長的執(zhí)行力度和操作效果，本次有目的地將各科護士長列入抽考人員(低年資護士長全部入選，高年資護士長單考心肺復(fù)蘇),。為了監(jiān)督執(zhí)行的效果,，護理部于11月再次深入科室進(jìn)行了抽查，對執(zhí)行較好的科室進(jìn)行了表揚,，對執(zhí)行不到位的科室進(jìn)行了通報批評,，并給予了考核雙扣分。通過本次考核,，在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平,，積極推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進(jìn)行，最終使患者受益,。
2,、于12月27、28日,，利用兩天下午以《臨床護理實踐指南》為主要考試書籍,，穿插院感相關(guān)知識，完成了對全院護士的考試工作,，通過此項考試,，護理人員基本掌握了護理實踐的工作規(guī)范及院感相關(guān)知識，對于年輕護士受益匪淺,。
1,、為實習(xí)生每月安排教學(xué)課兩次，一次理論,，一次操作,，起到了積極的指導(dǎo)作用。
2,、組織評教評學(xué)會一次,，強調(diào)老師安全帶教，做到放眼不放手;學(xué)生安全學(xué)習(xí),，有事請假,，工作時嚴(yán)禁單獨操作。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二
1,、積極支持先期開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)運行科室的各項工作,，根據(jù)工作需要設(shè)計“入院病人評估表”、“基礎(chǔ)護理工作評估及實施記錄”及“住院病人回訪登記表”并投入使用,。
2,、11月底，召開了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作階段總結(jié)會,。
1)開展以來,，的變化就是責(zé)任護士對自己所管轄的病人責(zé)任感增強,、主動學(xué)習(xí)意識增強，患者及醫(yī)生對患者的滿意度提高,。但也暴露出一些問題：主要表現(xiàn)為人員不足,，在一定程度上影響了工作的質(zhì)量;醫(yī)院體制所限，缺乏適合我院績效考核方案,，護士積極性受一定的影響,。
2)充分論證了內(nèi)一病區(qū)、外二病區(qū)進(jìn)行全科開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的可能性,，于12月在以上兩個病區(qū)進(jìn)行了全科推廣,。
3、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的科室護士發(fā)揮自己的聰明才智,，設(shè)計了溫馨的護患交流的平臺,，為患者表達(dá)自己的心聲提供了方便，也便于護士掌握信息,。
1)根據(jù)醫(yī)保心電監(jiān)護的記錄要求,，結(jié)合護理文書簡化記錄的總體指導(dǎo)方針及內(nèi)科系統(tǒng)心電圖多變的特點，重新設(shè)計專屬于內(nèi)科的“生命體征及監(jiān)護記錄單”投入使用;
2)利用各科危重病人上報單掌握重點病人,，下巡指導(dǎo)工作,，及時糾正護理記錄中的不足。
在我院嚴(yán)格執(zhí)行抗生素管理制度以后,，加大了手術(shù)科室消毒隔離監(jiān)督管理力度,，落實責(zé)任，督促認(rèn)真做好器械清洗記錄及器械清洗質(zhì)量及包裝檢查記錄;對于查處的違規(guī)行為(如手術(shù)室裸消紗墊,、紗布,、針頭)，除了監(jiān)督其及時改正外,，進(jìn)行了雙考核扣分,。
1)嚴(yán)格按照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完善各項工作,，引入患者監(jiān)督機制,，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作做實、做深,、做廣,。
2)加強薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理：⑴壓瘡管理：建立壓瘡管理質(zhì)量的追蹤機制;⑵醫(yī)囑執(zhí)行時間：教育全院護理人員樹立法制觀念，落實執(zhí)行醫(yī)囑時間的真實性與嚴(yán)肅性;落實責(zé)任,，督促各科護士長在科內(nèi)加大對醫(yī)囑執(zhí)行時間的監(jiān)控力度;將兩人查對執(zhí)行醫(yī)囑的工作落到實處;⑶高危藥品管理：在藥劑科的指導(dǎo)下,，規(guī)范對所轄區(qū)域內(nèi)高危藥品的管理，做到掌握,。
1,、于10月底完成了對全院護士進(jìn)行的`24項《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》及20xx版心肺復(fù)蘇操作的抽查與考核工作,，為了保證護士長的執(zhí)行力度和操作效果,，本次有目的地將各科護士長列入抽考人員(低年資護士長全部入選,，高年資護士長單考心肺復(fù)蘇)。為了監(jiān)督執(zhí)行的效果,，護理部于11月再次深入科室進(jìn)行了抽查,，對執(zhí)行較好的科室進(jìn)行了表揚，對執(zhí)行不到位的科室進(jìn)行了通報批評,，并給予了考核雙扣分,。通過本次考核，在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平,，積極推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進(jìn)行,，最終使患者受益。
2,、于12月27,、28日，利用兩天下午以《臨床護理實踐指南》為主要考試書籍,，穿插院感相關(guān)知識,，完成了對全院護士的考試工作，通過此項考試,，護理人員基本掌握了護理實踐的工作規(guī)范及院感相關(guān)知識,，對于年輕護士受益匪淺。
1,、為實習(xí)生每月安排教學(xué)課兩次,，一次理論，一次操作,，起到了積極的指導(dǎo)作用,。
2、組織評教評學(xué)會一次,，強調(diào)老師安全帶教,，做到放眼不放手;學(xué)生安全學(xué)習(xí)，有事請假,，工作時嚴(yán)禁單獨操作,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇三
一、完成定期質(zhì)量查房（護理管理,、護士行為規(guī)范,、護士長管理）及“五一節(jié)”節(jié)前安全查房、打印病歷運行情況,、長期醫(yī)囑（輸液）取藥流程優(yōu)化,、轉(zhuǎn)科交接制度,、流程、記錄專項查房等,。
二,、對照《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細(xì)則》（20xx）、“大型醫(yī)院巡查”內(nèi)容和要求,，完善相關(guān)工作,，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
㈠ 根據(jù)國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價工作的通知要求,，進(jìn)一步完善相關(guān)護理管理,、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
1,、組織學(xué)習(xí)國家衛(wèi)計委“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理,、改善護理服務(wù)”的通知（國衛(wèi)辦醫(yī)法〔20xx〕15號）及“大型醫(yī)院巡查”內(nèi)容和要求。并根據(jù)衛(wèi)計委患者入,、出院護理工作制度及服務(wù)流程,，修訂和完善我院相關(guān)制度和服務(wù)流程，要求各科遵照執(zhí)行,。
2,、優(yōu)化長期醫(yī)囑取藥流程，在內(nèi)七科,、康復(fù)科,、五官科、外六科,、急診病房試運行,，總結(jié)經(jīng)驗，逐步在全院推廣,。
3,、全院推行打印護理病歷，大力推進(jìn)護理信息化建設(shè),，節(jié)約護士時間,，提高工作效率，全院各科護理執(zhí)行單于5月進(jìn)病歷,。
4,、在護士工作站———病區(qū)卡片信息欄內(nèi)，增加“病?！?、“病重”、及“耐藥菌”提示標(biāo)示,。
5,、開展了20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)護士體驗與滿意度調(diào)查,。
6、做好護理崗位管理的相關(guān)工作,，修訂護理崗位說明書和臨床分層級管理手冊,，擬定9月完成臨床護理崗位的新聘和續(xù)聘工作。
7,、對本季度330名出院患者進(jìn)行了護理服務(wù)質(zhì)量滿意度的電話問卷調(diào)查,，滿意度為94。13已對存在不足進(jìn)行了分析整改,。患者對護理服務(wù)整體滿意評分為94,。1分,。
㈡ 開展護理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動，提升護士技能水平,，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)能力,。并對獲獎集體及個人給予表彰，樹立標(biāo)桿,。
1,、參加成都市護理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動，醫(yī)院榮獲成都市護理崗位創(chuàng)新技能大賽集體一等獎,；高倩,、吳莎莎榮獲成都市護理崗位創(chuàng)新技能大賽“成人基礎(chǔ)生命支持技術(shù)”個人一等獎。
2,、參加都江堰市護理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動,，醫(yī)院榮獲都江堰市市護理崗位創(chuàng)新技能大賽集體一等獎；劉永秀,、張宇浩等5名護士榮獲“成人心電監(jiān)測技術(shù)”,、個人一、二等,、三等獎,。
3、組織醫(yī)院護理崗位創(chuàng)新技能大賽,，評選出先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人,。
三、開展紀(jì)念5,。12國際護士節(jié)系列活動,，評選出優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“先進(jìn)集體”“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀護士長”“護理職業(yè)忠誠獎”并予以表彰。
四,、“科學(xué)品管助力,，提升優(yōu)質(zhì)護理”,，開展20xx年首屆護理“品管圈”大賽，運用科學(xué)的方法,，解決護理難題,。全院共有30個品管圈參加大賽，有內(nèi)五科“晨曦圈”等9個品管圈進(jìn)入決賽并獲獎,。
五,、加強培訓(xùn)，提升質(zhì)量安全意識及業(yè)務(wù)技能水平,。
1,、舉辦成都市繼續(xù)教育項目《基層醫(yī)院急診質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)》。
2,、對20xx年護理崗位創(chuàng)新技能大練兵及比賽進(jìn)行總結(jié)及反饋,。
3、進(jìn)行了全院二季度護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房,、病例討論；
4,、開展質(zhì)量與安全培訓(xùn)：安全警示教育,、壓瘡管理、跌倒/墜床應(yīng)急演練,、輸血規(guī)范管理,。
5、組織深靜脈血栓護理講座,。
6,、對護理應(yīng)急隊員進(jìn)行了培訓(xùn)，包括：突發(fā)事件的救援應(yīng)對及報告,、成批傷病員緊急救援,。
7、派出部份護士長及護理骨干參加中國婦幼保健協(xié)會《20xx—中國助產(chǎn)專業(yè)建設(shè)及發(fā)展國際研討會》,、四川省護理學(xué)會組辦的`康復(fù)護理與技能進(jìn)展培訓(xùn)研討會及四川省繼教項目“運營管理在基層醫(yī)院的應(yīng)用新進(jìn)展”培訓(xùn)等,。
六、 積極配合做好省重點?？疲▋嚎疲?fù)審,。
七、 積極配合做好成都市第三人民醫(yī)院對我院的托管工作,。
護理部
20xx年6月30日
護理季度工作總結(jié)護士長篇四
一,、完成定期質(zhì)量查房（護理管理、護士行為規(guī)范、護士長管理）及“五一節(jié)”節(jié)前安全查房,、打印病歷運行情況,、長期醫(yī)囑（輸液）取藥流程優(yōu)化、轉(zhuǎn)科交接制度,、流程,、記錄專項查房等。
二,、對照《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細(xì)則》（20xx）,、“大型醫(yī)院巡查”內(nèi)容和要求，完善相關(guān)工作,，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。
㈠ 根據(jù)國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價工作的通知要求，進(jìn)一步完善相關(guān)護理管理,、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。
1、組織學(xué)習(xí)國家衛(wèi)計委“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護理,、改善護理服務(wù)”的通知（國衛(wèi)辦醫(yī)法〔20xx〕15號）及“大型醫(yī)院巡查”內(nèi)容和要求。并根據(jù)衛(wèi)計委患者入,、出院護理工作制度及服務(wù)流程,，修訂和完善我院相關(guān)制度和服務(wù)流程，要求各科遵照執(zhí)行,。
2,、優(yōu)化長期醫(yī)囑取藥流程，在內(nèi)七科,、康復(fù)科,、五官科、外六科,、急診病房試運行,，總結(jié)經(jīng)驗，逐步在全院推廣,。
3,、全院推行打印護理病歷，大力推進(jìn)護理信息化建設(shè),，節(jié)約護士時間,，提高工作效率，全院各科護理執(zhí)行單于5月進(jìn)病歷,。
4,、在護士工作站———病區(qū)卡片信息欄內(nèi)，增加“病?！?、“病重”,、及“耐藥菌”提示標(biāo)示。
5,、開展了20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)護士體驗與滿意度調(diào)查,。
6、做好護理崗位管理的相關(guān)工作,，修訂護理崗位說明書和臨床分層級管理手冊,，擬定9月完成臨床護理崗位的新聘和續(xù)聘工作。
7,、對本季度330名出院患者進(jìn)行了護理服務(wù)質(zhì)量滿意度的電話問卷調(diào)查,，滿意度為94,。13已對存在不足進(jìn)行了分析整改,?；颊邔ψo理服務(wù)整體滿意評分為94,。1分,。
㈡ 開展護理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動,，提升護士技能水平,，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)能力,。并對獲獎集體及個人給予表彰,，樹立標(biāo)桿,。
1、參加成都市護理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動,，醫(yī)院榮獲成都市護理崗位創(chuàng)新技能大賽集體一等獎,；高倩、吳莎莎榮獲成都市護理崗位創(chuàng)新技能大賽“成人基礎(chǔ)生命支持技術(shù)”個人一等獎,。
2,、參加都江堰市護理崗位技能創(chuàng)新大練兵活動，醫(yī)院榮獲都江堰市市護理崗位創(chuàng)新技能大賽集體一等獎,；劉永秀,、張宇浩等5名護士榮獲“成人心電監(jiān)測技術(shù)”、個人一,、二等,、三等獎。
3,、組織醫(yī)院護理崗位創(chuàng)新技能大賽,，評選出先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。
三,、開展紀(jì)念5,。12國際護士節(jié)系列活動，評選出優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)“先進(jìn)集體”“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀護士長”“護理職業(yè)忠誠獎”并予以表彰。
四,、“科學(xué)品管助力,，提升優(yōu)質(zhì)護理”，開展20xx年首屆護理“品管圈”大賽,，運用科學(xué)的方法,，解決護理難題。全院共有30個品管圈參加大賽,，有內(nèi)五科“晨曦圈”等9個品管圈進(jìn)入決賽并獲獎,。
五、加強培訓(xùn),，提升質(zhì)量安全意識及業(yè)務(wù)技能水平,。
1、舉辦成都市繼續(xù)教育項目《基層醫(yī)院急診質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)》,。
2,、對20xx年護理崗位創(chuàng)新技能大練兵及比賽進(jìn)行總結(jié)及反饋。
3,、進(jìn)行了全院二季度護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房、病例討論,；
4,、開展質(zhì)量與安全培訓(xùn)：安全警示教育、壓瘡管理,、跌倒/墜床應(yīng)急演練、輸血規(guī)范管理,。
5,、組織深靜脈血栓護理講座。
6,、對護理應(yīng)急隊員進(jìn)行了培訓(xùn),，包括：突發(fā)事件的救援應(yīng)對及報告、成批傷病員緊急救援,。
7,、派出部份護士長及護理骨干參加中國婦幼保健協(xié)會《20xx—中國助產(chǎn)專業(yè)建設(shè)及發(fā)展國際研討會》、四川省護理學(xué)會組辦的`康復(fù)護理與技能進(jìn)展培訓(xùn)研討會及四川省繼教項目“運營管理在基層醫(yī)院的應(yīng)用新進(jìn)展”培訓(xùn)等,。
六,、 積極配合做好省重點專科（兒科）復(fù)審,。
七,、 積極配合做好成都市第三人民醫(yī)院對我院的托管工作。
護理部
20xx年6月30日
護理季度工作總結(jié)護士長篇五
20xx年第一季度護理部對照計劃完成了以下工作：
一、工作量完成統(tǒng)計：
每日占床統(tǒng)計：
二,、護理組織管理
（一）擬定了20xx年護理工作計劃,、培訓(xùn)計劃、質(zhì)量控制管理方案等護理管理文件,。
（二）每月定期召開了護士長會議,。
三、護理人力管理
（一）新進(jìn)護理人員1人,，離職1人,，對劉婷婷、高成玲等3名助理護士進(jìn)行了理論和操作考核,，對投檔護士進(jìn)行了集中面試考核,。
（二）1-3月，完成了全院護士的院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括《過敏性休克的觀察與護理》,、《護理安全管理》、《臨床輸血管理》,、《護士
職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧》,、《護理應(yīng)急預(yù)案與流程》等培訓(xùn)，通過對護理人員的培訓(xùn),，使低年資護理掌握了應(yīng)急處理及?？浦R，在一定程度上提高了的護士快速成長,。
（三）派護士長,、護理骨干參加了院外培訓(xùn)2次，內(nèi)容涉及《護理品質(zhì)管理提升》,、《醫(yī)院感染控制與消毒技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)》,。
四、護理質(zhì)量及安全工作
（
一）1—3月,，按照我院護理質(zhì)量管理方案,，護理部對全院護理質(zhì)量進(jìn)行全面質(zhì)控檢查，各項護理質(zhì)量檢查情況如下：
1,、病區(qū)綜合質(zhì)量管理平均96.75分
2,、分
3、特,、分
4,、護理文書書寫平均98.1分
5、急救物品完好率99.4%
每月對檢查存在的問題進(jìn)行了分析并制定了相應(yīng)的整改措施,，并且分管院長組織各病區(qū)護士長對季度護理質(zhì)量進(jìn)行了分析討論,。
（二）加強了護理安全管理,，各病區(qū)對護理不良事件登記上報有明顯的`改善，本季度對全院護理不良事件進(jìn)行了分析討論并采取了合適的防范措施,。
（三）堅持了護士長每周夜查房,，對存在的問題及時反饋到了科室。
五,、不足之處
（一）由于存在一些客觀的因素,，兒科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作難有深入的進(jìn)展。
（二）個別護理人員質(zhì)量意識和風(fēng)險意識淡薄,，溝通服務(wù)方面需加強,。
20xx-4-xx
護理季度工作總結(jié)護士長篇六
20xx年第一季度護理部對照計劃完成了以下工作：
一、工作量完成統(tǒng)計：
每日占床統(tǒng)計：
二,、護理組織管理
（一）擬定了20xx年護理工作計劃,、培訓(xùn)計劃、質(zhì)量控制管理方案等護理管理文件,。
（二）每月定期召開了護士長會議,。
三、護理人力管理
（一）新進(jìn)護理人員1人,，離職1人,，對劉婷婷、高成玲等3名助理護士進(jìn)行了理論和操作考核,，對投檔護士進(jìn)行了集中面試考核,。
（二）1-3月，完成了全院護士的院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括《過敏性休克的觀察與護理》,、《護理安全管理》、《臨床輸血管理》,、《護士
職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧》,、《護理應(yīng)急預(yù)案與流程》等培訓(xùn)，通過對護理人員的培訓(xùn),，使低年資護理掌握了應(yīng)急處理及專科知識,，在一定程度上提高了的護士快速成長,。
（三）派護士長、護理骨干參加了院外培訓(xùn)2次,，內(nèi)容涉及《護理品質(zhì)管理提升》,、《醫(yī)院感染控制與消毒技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)》。
四,、護理質(zhì)量及安全工作
（
一）1—3月,，按照我院護理質(zhì)量管理方案,，護理部對全院護理質(zhì)量進(jìn)行全面質(zhì)控檢查，各項護理質(zhì)量檢查情況如下：
1,、病區(qū)綜合質(zhì)量管理平均96.75分
2,、分
3、特,、分
4,、護理文書書寫平均98.1分
5、急救物品完好率99.4%
每月對檢查存在的問題進(jìn)行了分析并制定了相應(yīng)的整改措施,，并且分管院長組織各病區(qū)護士長對季度護理質(zhì)量進(jìn)行了分析討論,。
（二）加強了護理安全管理，各病區(qū)對護理不良事件登記上報有明顯的`改善,，本季度對全院護理不良事件進(jìn)行了分析討論并采取了合適的防范措施,。
（三）堅持了護士長每周夜查房，對存在的問題及時反饋到了科室,。
五,、不足之處
（一）由于存在一些客觀的因素，兒科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作難有深入的進(jìn)展,。
（二）個別護理人員質(zhì)量意識和風(fēng)險意識淡薄,，溝通服務(wù)方面需加強。
20xx-4-xx
護理季度工作總結(jié)護士長篇七
20##年護理部在院黨委,、院部的關(guān)心與支持下,，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標(biāo)計劃,，狠抓落實,，認(rèn)真實施，圓滿地完成了各項任務(wù),，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心,，在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán),，重視病人的人格心理需求,，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,，通過方便、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù),，增高人性化服務(wù)的理念,，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務(wù),，以尊重病人,，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務(wù)措施,。首先，責(zé)任護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項,、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位,、放置管道的留意點及撥管時間,，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂,。第三,，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手,，看服入口,，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù),。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,，護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通,?？s短了護患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生,。為更好地開展護理工作起到良好的促進(jìn)作用,。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句 “忌語”“我不明白,，我正忙著,，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護士與病人溝通的語言技巧,。使催款這個很敏感的話題,，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,，社會的需求,，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,，動作敏捷，富有同情心,，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。所以，護理部重點從三個地方著手抓,。
1,、增高護士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽,，參學(xué)率98%,。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次,，實行a,、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),，又保證了考核質(zhì)量,，全院護士考核合格率達(dá)100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，注重操作技能的增高,，根據(jù)工作計劃安排，操作考核終究貫穿于日常工作中,。對新分配,、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富,、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?xxxxxxxxx四位老師親自示教,，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止,。其中,，xxx xxx 操作規(guī)范，考核中取得好的成績,?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%,。
每季度進(jìn)行個案護理查房一次,，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護士在工作之余去查閱材料,，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情,。增高了她們的理論技術(shù)程度。
2,、人才培養(yǎng)：護理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排,、培訓(xùn)、考核及管理工作,，各科室選派業(yè)務(wù)程度高的護理人員帶教,，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人,，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察,，短期培訓(xùn),，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié),，或?qū)W習(xí)心得,，將好的經(jīng)驗、辦法及時反饋,，改進(jìn)我們工作,，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3,、增高護士應(yīng)急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科,、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，增高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價,。護理部還組織人員對呼吸機,、心電圖機、心電監(jiān)護儀,、心電除顫機等進(jìn)行學(xué)習(xí),。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核,，是增高護理質(zhì)量的保證,。為了增高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查,，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查,、互查，共檢查近200次,，合格率95%以上,。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量掌握中各科室護士長可以充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，可以根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,，周有安排，日有重點,，月底有小結(jié),。
在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查,，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,，并通過深入細(xì)致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高,，被評為優(yōu)秀護理病歷,。
在安全管理地方和消毒隔離地方，內(nèi)1科,、內(nèi)干科,、感染性疾病科、骨科,、外科,、兒科、五官科,、急診科,、輸液室、手術(shù)室,、供應(yīng)室,、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起,，全年安全達(dá)標(biāo),、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生,。
全年各科基礎(chǔ)護理合格率達(dá)到90%以上,。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中,，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),，完好率達(dá)到 100%，全年無差錯事故發(fā)生,，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出,，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施,，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。增高了護理質(zhì)量。
在思想教育方式上,，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強化職工的法律意識,、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來,，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxx xxx 兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,，數(shù)十年如一日忘我工作,，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的.護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。xxx xx xxx一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,，xxx xxx 等能嚴(yán)格要求自己,，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),，用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxx xx 二位主管,，工作嚴(yán)謹(jǐn),，服務(wù)態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者,，多次親自送病人到病區(qū),，幫助病人取藥，測血壓無數(shù),，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模,。
我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),，面對病人的恐慌，她們用微笑,、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇八
20##年護理部在院黨委,、院部的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下,，針對年初制定的目標(biāo)計劃,，狠抓落實，認(rèn)真實施，圓滿地完成了各項任務(wù),，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心,，在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán),，重視病人的人格心理需求,，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便,、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。
提倡人性化服務(wù),，增高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),，開展護理服務(wù),，以尊重病人，服務(wù)于病人,，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務(wù)措施。首先,，責(zé)任護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次，交待特殊用藥,、飲食的種類及各種檢查留意事項,、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位,、放置管道的留意點及撥管時間,，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂,。第三,，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手,，看服入口,，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,，護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通,。縮短了護患之間的距離,，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生,。為更好地開展護理工作起到良好的促進(jìn)作用。護理部實行的一提倡三禁忌,，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句 “忌語”“我不明白,，我正忙著，等一會兒再說”,。有效地促進(jìn)了護士與病人溝通的語言技巧,。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線,。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,，社會的需求，人們觀念的改變,，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷,，富有同情心,，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。所以,，護理部重點從三個地方著手抓,。
1,、增高護士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽,，參學(xué)率98%,。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次,，實行a,、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),，又保證了考核質(zhì)量,，全院護士考核合格率達(dá)100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，注重操作技能的增高，根據(jù)工作計劃安排,，操作考核終究貫穿于日常工作中,。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項,，由經(jīng)驗豐富,、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?xxxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩,，直到學(xué)員合格為止,。其中，xxx xxx 操作規(guī)范,，考核中取得好的成績,。考核的參與率為100%,，合格率為100%,。
每季度進(jìn)行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進(jìn)了護士在工作之余去查閱材料,，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。增高了她們的理論技術(shù)程度,。
2,、人才培養(yǎng)：護理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn),、考核及管理工作,，各科室選派業(yè)務(wù)程度高的護理人員帶教,，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xxx xxx 等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人,，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察,，短期培訓(xùn),，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié),，或?qū)W習(xí)心得,，將好的經(jīng)驗、辦法及時反饋,，改進(jìn)我們工作,，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床,。
3,、增高護士應(yīng)急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,，增高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價,。護理部還組織人員對呼吸機,、心電圖機、心電監(jiān)護儀,、心電除顫機等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進(jìn)行檢查考核,，是增高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量,，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則,，每月重點查,，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查,，共檢查近200次,，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量掌握中各科室護士長可以充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，可以根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,，周有安排，日有重點,，月底有小結(jié),。
在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查,，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,，并通過深入細(xì)致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進(jìn)措施,。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。xxx xxx xx 病歷書寫規(guī)范,，內(nèi)涵質(zhì)量較高,，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理地方和消毒隔離地方,，內(nèi)1科,、內(nèi)干科、感染性疾病科,、骨科,、外科、兒科,、五官科,、急診科、輸液室,、手術(shù)室,、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān),，從點滴做起,，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國,，無差錯事故發(fā)生,。
全年各科基礎(chǔ)護理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%,，在急診藥品管理中,，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),，完好率達(dá)到 100%，全年無差錯事故發(fā)生,，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出,，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施,，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。增高了護理質(zhì)量。
在思想教育方式上,，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強化職工的法律意識,、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡,。xxx xxx 兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人,，用優(yōu)質(zhì)的.護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。xxx xx xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,，xxx xxx 等能嚴(yán)格要求自己,，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),，用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，成績是肯定的,。門診服務(wù)臺的xxx xx 二位主管,，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強,，她們把真誠的微笑送給患者,，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥,，測血壓無數(shù),，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模,。
我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),，面對病人的恐慌，她們用微笑,、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇九
年初,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后對28名正副護士長分別進(jìn)行了宣布任命,，使中心醫(yī)院三個醫(yī)療區(qū)共31個護理單元正常運轉(zhuǎn),，特別是第一季度，病人多,，護理工作量大,，全院護理人員堅守臨床一線，兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真完成各項工作?，F(xiàn)在簡單總結(jié)第一季度護理工作：
實際住院人次：
病危人次：
病重人次：
搶救人次：
一級護理人次：
根據(jù)醫(yī)院20xx年重點創(chuàng)“三甲”的規(guī)劃，護理部根據(jù)“三甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)重新修訂了各項護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，對護士長臺賬進(jìn)行重新設(shè)計裝訂,，指導(dǎo)各科護士長按要求完善各項工作。第一季度組織綜合質(zhì)量檢查3次,，平均分97.85,。組織夜查房12次，針對存在問題及時反饋并進(jìn)行了整改,。
本季度因假期較多,，較長，因此把安全工作的重點放在了過節(jié)期間的各項檢查上,，但是,，個別科室還是監(jiān)管失利，因護理不到位而出現(xiàn)了護理差錯導(dǎo)致護理糾紛,。
由于本季度病員多,，護理人員相對不足，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作不能全面到位,，覆蓋面維持在原定科室,，對已開展的`科室進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。
1、加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控,，及時反饋和整改,；
2、通過“護理技術(shù)操作技能大賽”活動,，掀起全院護士鉆研業(yè)務(wù),、苦練技術(shù)的高潮，全面提高護士素質(zhì),。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十
年初,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后對28名正副護士長分別進(jìn)行了宣布任命,，使中心醫(yī)院三個醫(yī)療區(qū)共31個護理單元正常運轉(zhuǎn),，特別是第一季度，病人多,，護理工作量大,，全院護理人員堅守臨床一線，兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真完成各項工作?，F(xiàn)在簡單總結(jié)第一季度護理工作：
實際住院人次：
病危人次：
病重人次：
搶救人次：
一級護理人次：
根據(jù)醫(yī)院20xx年重點創(chuàng)“三甲”的規(guī)劃，護理部根據(jù)“三甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)重新修訂了各項護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，對護士長臺賬進(jìn)行重新設(shè)計裝訂,，指導(dǎo)各科護士長按要求完善各項工作。第一季度組織綜合質(zhì)量檢查3次,，平均分97.85,。組織夜查房12次，針對存在問題及時反饋并進(jìn)行了整改,。
本季度因假期較多,，較長，因此把安全工作的重點放在了過節(jié)期間的各項檢查上,，但是,，個別科室還是監(jiān)管失利，因護理不到位而出現(xiàn)了護理差錯導(dǎo)致護理糾紛,。
由于本季度病員多,，護理人員相對不足，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作不能全面到位,，覆蓋面維持在原定科室,，對已開展的`科室進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督。
1,、加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控,，及時反饋和整改；
2,、通過“護理技術(shù)操作技能大賽”活動,，掀起全院護士鉆研業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)的高潮,，全面提高護士素質(zhì),。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十一
根據(jù)《關(guān)于準(zhǔn)備全市第二季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議材料的通知》要求，現(xiàn)將我局第一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，全面部署,。“一年之計在于春”,，我局黨組班子高度重視安全生產(chǎn)工作,，在總結(jié)2013年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，精心籌劃20xx年安全生產(chǎn)工作,。一是迅速調(diào)整充實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員,，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)分工和職責(zé)；二是制定了20xx年安全生產(chǎn)工作方案,，明確了工作目標(biāo),、工作任務(wù)、工作措施,；三是簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,，層層分解落實工作任務(wù)。
（二）迅速行動,，檢查和整改并進(jìn),。1—3月份，特別是元旦,、春節(jié)及“兩會”期間,，我局根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，迅速行動,，全面開展市政行業(yè)安全生產(chǎn)隱患大排查行動,。一是組織局屬各單位開展安全生產(chǎn)自查，共排查205起安全隱患,，其中當(dāng)場整改194起,，責(zé)令限期整改11起；二是檢查了10個局屬單位和2個行業(yè)單位安全生產(chǎn)工作方案制定情況,，各單位都能結(jié)合本單位的實際和特點制定了方案,，并順利開展安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ),；三是檢查了領(lǐng)導(dǎo)帶班值守和安全零報告制度落實以及局機關(guān)、局屬單位帶班值守在崗在位的情況,，均能按要求報告值班情況,，并能及時處理安全生產(chǎn)的相關(guān)工作；四是檢查了我局在建工地安全生產(chǎn)情況,。針對高鐵廣場,、道路塌陷施工環(huán)境的特殊性，我局會同施工單位落實各項安全保障措施,，堅持開挖一處,，圍擋一處，文明施工,，確保安全施工和安全通行,；五是重點檢查了公共場所安全。堅持狠抓南山景區(qū),、東湖景區(qū),、馬草江生態(tài)公園及民族文化公園、新世紀(jì)廣場等人員密集場所安全生產(chǎn)工作,，特別是針對游樂設(shè)施,，堅持每月一查，有效防范了安全事故發(fā)生,。
（三）隊伍建設(shè)保障有力,。我局在落實專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的同時，組件了一支120人的應(yīng)急突擊搶險隊伍,，專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急搶險,、救援、維穩(wěn)工作,，為安全生產(chǎn)工作提供有力保障,。雖然我局安全生產(chǎn)工作取得一定的成績，但也存在一些問題：我市建設(shè)高樓地基太深,，抽水太多,，造成道路路基塌陷，存在安全隱患,；燃?xì)獍踩[患還較大,，特別是家庭用氣方面存在不規(guī)范用氣。
經(jīng)過第一季度檢查和整治,，我局的安全生產(chǎn)管理工作均得到進(jìn)一步落實,，下一步，我們將在第一季度工作的基礎(chǔ)上,，重點做好以下工作：
（一）完善安全安全生產(chǎn)方案和應(yīng)急方案,。在總結(jié)第一季度安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合第二季度工作要求和特點，進(jìn)一步修正工作方案和預(yù)案,，提高科學(xué)可行性,。
（二）堅持不懈地抓好安全隱患排查治理工作。在第一季度地毯式大排查的.基礎(chǔ)上,，重點對廣場、公園及檢查井等公共場所進(jìn)行安全生產(chǎn)例行排查,，對查找出的問題和安全隱患立即整改,，做好預(yù)防工作，確保安全生產(chǎn)有備無患,。
（三）下大力氣做好汛期安全生產(chǎn)工作,。對中心城區(qū)市政設(shè)施和排水管網(wǎng)進(jìn)行安全大排查，做好物資儲備工作,，保證汛期燃?xì)?、生活用水的正常供?yīng)，保證汛期排水系統(tǒng)通暢,，確保平穩(wěn)安全渡過汛期,。
（四）堅持24小時值班制度。全天候監(jiān)控安全生產(chǎn)工作,，及時做好信息的收集,、報送、處置工作,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十二
根據(jù)《關(guān)于準(zhǔn)備全市第二季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議材料的通知》要求,，現(xiàn)將我局第一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全面部署,?！耙荒曛嬙谟诖骸保揖贮h組班子高度重視安全生產(chǎn)工作,，在總結(jié)2013年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,，精心籌劃20xx年安全生產(chǎn)工作。一是迅速調(diào)整充實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員,，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)分工和職責(zé),；二是制定了20xx年安全生產(chǎn)工作方案，明確了工作目標(biāo),、工作任務(wù),、工作措施；三是簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,，層層分解落實工作任務(wù),。
（二）迅速行動,，檢查和整改并進(jìn)。1—3月份,，特別是元旦,、春節(jié)及“兩會”期間，我局根據(jù)市委,、市政府的統(tǒng)一部署,，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，迅速行動,，全面開展市政行業(yè)安全生產(chǎn)隱患大排查行動。一是組織局屬各單位開展安全生產(chǎn)自查,，共排查205起安全隱患,，其中當(dāng)場整改194起，責(zé)令限期整改11起,；二是檢查了10個局屬單位和2個行業(yè)單位安全生產(chǎn)工作方案制定情況,，各單位都能結(jié)合本單位的實際和特點制定了方案，并順利開展安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ),；三是檢查了領(lǐng)導(dǎo)帶班值守和安全零報告制度落實以及局機關(guān),、局屬單位帶班值守在崗在位的情況，均能按要求報告值班情況,，并能及時處理安全生產(chǎn)的相關(guān)工作,；四是檢查了我局在建工地安全生產(chǎn)情況。針對高鐵廣場,、道路塌陷施工環(huán)境的特殊性,，我局會同施工單位落實各項安全保障措施，堅持開挖一處,，圍擋一處,，文明施工，確保安全施工和安全通行,；五是重點檢查了公共場所安全,。堅持狠抓南山景區(qū)、東湖景區(qū),、馬草江生態(tài)公園及民族文化公園,、新世紀(jì)廣場等人員密集場所安全生產(chǎn)工作，特別是針對游樂設(shè)施,，堅持每月一查,，有效防范了安全事故發(fā)生。
（三）隊伍建設(shè)保障有力,。我局在落實專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的同時,，組件了一支120人的應(yīng)急突擊搶險隊伍,，專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急搶險、救援,、維穩(wěn)工作,，為安全生產(chǎn)工作提供有力保障。雖然我局安全生產(chǎn)工作取得一定的成績,，但也存在一些問題：我市建設(shè)高樓地基太深,，抽水太多，造成道路路基塌陷,，存在安全隱患,；燃?xì)獍踩[患還較大，特別是家庭用氣方面存在不規(guī)范用氣,。
經(jīng)過第一季度檢查和整治,，我局的安全生產(chǎn)管理工作均得到進(jìn)一步落實,，下一步,，我們將在第一季度工作的基礎(chǔ)上，重點做好以下工作：
（一）完善安全安全生產(chǎn)方案和應(yīng)急方案,。在總結(jié)第一季度安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合第二季度工作要求和特點，進(jìn)一步修正工作方案和預(yù)案,，提高科學(xué)可行性,。
（二）堅持不懈地抓好安全隱患排查治理工作。在第一季度地毯式大排查的.基礎(chǔ)上,，重點對廣場,、公園及檢查井等公共場所進(jìn)行安全生產(chǎn)例行排查，對查找出的問題和安全隱患立即整改,，做好預(yù)防工作,，確保安全生產(chǎn)有備無患。
（三）下大力氣做好汛期安全生產(chǎn)工作,。對中心城區(qū)市政設(shè)施和排水管網(wǎng)進(jìn)行安全大排查,，做好物資儲備工作，保證汛期燃?xì)?、生活用水的正常供?yīng),，保證汛期排水系統(tǒng)通暢，確保平穩(wěn)安全渡過汛期,。
（四）堅持24小時值班制度,。全天候監(jiān)控安全生產(chǎn)工作，及時做好信息的收集,、報送,、處置工作,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十三
1、積極參加崗位技能比賽活動,。4月初,，為了配合上級部門組織的崗位技能競賽，護理部通過各科推薦,，全院選拔的方式確定手術(shù)室的張昕宇和外科二病區(qū)的姚春紅外出參加比賽,，其中張昕宇取得“護理操作能手”稱號，姚春紅獲得優(yōu)秀獎,。
2,、醫(yī)院舉行評先選優(yōu)活動。內(nèi)科二病區(qū)護師王曉濱經(jīng)過醫(yī)院層層推薦,，被評為太原市“雙百”醫(yī)務(wù)人員,；我院于5月x日召開了護士節(jié)表彰暨座談會，對文星,、王虹,、李捷等優(yōu)秀護士或護士長進(jìn)行了表彰與獎勵，并號召全院護士向先進(jìn)學(xué)習(xí),。
1,、嚴(yán)格對照20xx年“二甲”評審標(biāo)準(zhǔn)，對護理工作進(jìn)行了梳理,。修訂護理工作制度4項,，新增護理工作制度、職責(zé)及流程21項,，新增護理各級各類護士資質(zhì)及崗位要求13項,。完善了護理部的其他必備資料，并下巡對各科的必備資料進(jìn)行了指導(dǎo)與檢查,，保證了各科資料的及時完成及各項制度的落實,。
2、為了夯實護理人員的三基理論知識與操作技術(shù)水平,，從3月起連續(xù)對45歲以下的護士進(jìn)行了3次理論閉卷考試,，內(nèi)容以山
西省衛(wèi)生廳主編的“三基”訓(xùn)練題（護理分冊）為主要內(nèi)容，穿插院感,、部分法律知識對護理人員進(jìn)行了理論強化考試,；操作配合“二甲”辦公室的推進(jìn)速度，對全院護士進(jìn)行了20xx版心肺復(fù)蘇的急救操作抽查,，并要求各科護士長結(jié)合本科室的特點對護理人員進(jìn)行強化操作考核,，以確保護理操作的熟練程度。通過以上努力，確保了在“二甲”驗收過程中的“三基”分值,。
3,、 6月，針對專家在驗收過程中存在的問題進(jìn)行了積極的整改,，解決了我院存在的危重病人沒有體現(xiàn)床邊交接,、輸血前用藥、體溫單的繪制次數(shù)等問題,，將病人的跌倒,、墜床從不良事件中單獨摘出來進(jìn)行管理，使我院的各項護理工作更加規(guī)范,。
1,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房。針對醫(yī)院存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí),，院感培訓(xùn),、顱腦損傷的護理新進(jìn)展、護理文書的規(guī)范書寫及存在的問題,、護理安全與風(fēng)險防范等,；操作借護理競賽的東風(fēng)對護理人員的心肺復(fù)蘇、吸痰,、約束帶的使用等操作進(jìn)行了規(guī)范培訓(xùn),，達(dá)到了更新知識并指導(dǎo)臨床的目的,；護理查房完成四次：分別為icu的行政查房,、一例回顧性病例討論、內(nèi)一病區(qū)的一例急性心肌梗死查房,、外二病區(qū)的一例腦干梗死病人查房,。通過及時的查房與病例討論，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)了工作,，并監(jiān)督某些工作的執(zhí)行力度,。
2、完成第二季度對住院病人的滿意度調(diào)查工作,，對存在的問題進(jìn)行了積極的整改,。
3、6月,，醫(yī)院成立集中清洗供應(yīng)室,。對照供應(yīng)室的工作標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新上任護士長進(jìn)行了整章建制,，并于6月x日開始進(jìn)行試運營,，現(xiàn)各項工作積極改進(jìn)中。
4,、完成了太原衛(wèi)校,、山西職工醫(yī)學(xué)院,、晉中衛(wèi)校、忻州衛(wèi)校等學(xué)校的中職護理34名實習(xí)生輪轉(zhuǎn)工作的安排,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十四
1,、積極參加崗位技能比賽活動。4月初,，為了配合上級部門組織的崗位技能競賽,，護理部通過各科推薦，全院選拔的方式確定手術(shù)室的張昕宇和外科二病區(qū)的姚春紅外出參加比賽,，其中張昕宇取得“護理操作能手”稱號,，姚春紅獲得優(yōu)秀獎。
2,、醫(yī)院舉行評先選優(yōu)活動,。內(nèi)科二病區(qū)護師王曉濱經(jīng)過醫(yī)院層層推薦，被評為太原市“雙百”醫(yī)務(wù)人員,；我院于5月x日召開了護士節(jié)表彰暨座談會,，對文星、王虹,、李捷等優(yōu)秀護士或護士長進(jìn)行了表彰與獎勵,，并號召全院護士向先進(jìn)學(xué)習(xí)。
1,、嚴(yán)格對照20xx年“二甲”評審標(biāo)準(zhǔn),，對護理工作進(jìn)行了梳理。修訂護理工作制度4項,，新增護理工作制度,、職責(zé)及流程21項，新增護理各級各類護士資質(zhì)及崗位要求13項,。完善了護理部的其他必備資料,，并下巡對各科的必備資料進(jìn)行了指導(dǎo)與檢查，保證了各科資料的及時完成及各項制度的落實,。
2,、為了夯實護理人員的三基理論知識與操作技術(shù)水平，從3月起連續(xù)對45歲以下的護士進(jìn)行了3次理論閉卷考試,，內(nèi)容以山
西省衛(wèi)生廳主編的“三基”訓(xùn)練題（護理分冊）為主要內(nèi)容,，穿插院感、部分法律知識對護理人員進(jìn)行了理論強化考試,；操作配合“二甲”辦公室的推進(jìn)速度,，對全院護士進(jìn)行了20xx版心肺復(fù)蘇的急救操作抽查，并要求各科護士長結(jié)合本科室的特點對護理人員進(jìn)行強化操作考核，以確保護理操作的熟練程度,。通過以上努力,，確保了在“二甲”驗收過程中的“三基”分值。
3,、 6月,，針對專家在驗收過程中存在的問題進(jìn)行了積極的整改，解決了我院存在的危重病人沒有體現(xiàn)床邊交接,、輸血前用藥,、體溫單的繪制次數(shù)等問題，將病人的跌倒,、墜床從不良事件中單獨摘出來進(jìn)行管理,，使我院的各項護理工作更加規(guī)范。
1,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房,。針對醫(yī)院存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí)，院感培訓(xùn),、顱腦損傷的護理新進(jìn)展,、護理文書的規(guī)范書寫及存在的問題、護理安全與風(fēng)險防范等,；操作借護理競賽的東風(fēng)對護理人員的心肺復(fù)蘇,、吸痰、約束帶的使用等操作進(jìn)行了規(guī)范培訓(xùn),，達(dá)到了更新知識并指導(dǎo)臨床的目的,；護理查房完成四次：分別為icu的行政查房、一例回顧性病例討論,、內(nèi)一病區(qū)的一例急性心肌梗死查房,、外二病區(qū)的一例腦干梗死病人查房,。通過及時的查房與病例討論,，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)了工作，并監(jiān)督某些工作的執(zhí)行力度,。
2,、完成第二季度對住院病人的滿意度調(diào)查工作，對存在的問題進(jìn)行了積極的整改,。
3,、6月，醫(yī)院成立集中清洗供應(yīng)室,。對照供應(yīng)室的工作標(biāo)準(zhǔn),，指導(dǎo)新上任護士長進(jìn)行了整章建制，并于6月x日開始進(jìn)行試運營，現(xiàn)各項工作積極改進(jìn)中,。
4,、完成了太原衛(wèi)校、山西職工醫(yī)學(xué)院,、晉中衛(wèi)校,、忻州衛(wèi)校等學(xué)校的中職護理34名實習(xí)生輪轉(zhuǎn)工作的安排。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十五
首先,，在5,，6，x月份,，體檢科共接待體檢對象x萬余人次,。創(chuàng)收完成全年限額的x%，僅x月份就完勝單月限額的x%.本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì),、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度,，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念,，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期,，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作,。尤其x月份，海城市x各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢,，為迎接此次體檢工作,，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會議,，全力備戰(zhàn),，以迎接此次考驗。炎炎夏日,，各相關(guān)科室不論長幼,，全員戒備。堅持每日6點提前到崗,，有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來不及吃,，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終,，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn),。并得到社會各界多方好評,。
其次,，在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群,，不同工作性質(zhì),、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地擬定了各種類型的體檢套餐項目,，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,，直到體檢者滿意為止。在費用問題上,，所檢項目嚴(yán)格按省物價局頒發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行,，做到收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)公開,、透明,，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。也深得各界體檢患者的認(rèn)可,。
體檢流程及安排大致如下:
所有檢查者在開始進(jìn)行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單,。導(dǎo)檢單上印有姓名,，單位，x,，體檢項目流程以及體檢前,、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單,，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方,，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況,，對不清楚,、困惑的地方與主檢專家進(jìn)行溝通。需去?？七M(jìn)行系統(tǒng)治療的體檢者,，醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位,。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨立的體檢中心(二樓),，分別設(shè)有:內(nèi)、外,、婦、五官科診室,、心電室,、b超室,、采血室、休息室,、餐廳,、走廊也設(shè)有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成,。具體流程為首先檢查需空腹進(jìn)行的項目,。如:抽血、b超,、胃,、腸鏡等檢查，然后體檢者進(jìn)餐,，再進(jìn)行心電,、內(nèi)、外,、婦,、五官科等檢查。并全程配有導(dǎo)診護士進(jìn)行導(dǎo)診服務(wù),，由于醫(yī)院更具人性化管理,，使體檢者感受到受尊重、愛護,，感受到醫(yī)院的溫暖,，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱,，大x大縮短了體檢的時間,，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢,，達(dá)到雙贏的`效果,，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。
最后,，通過全體工作人員的不懈努力,，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提,，以熱情,、周到、細(xì)致的服務(wù)得人心,，使到本院來體檢的人次逐步增加,，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是,，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心,，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中,，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來,，為社會,、為人民做出更大，更多的貢獻(xiàn),，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度,，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本,，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終,，為建立x社會貢獻(xiàn)力量。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十六
本季度結(jié)合季計劃和全國護理工作會議精神要求完成工作如下：
1）督促各科護士長加強過節(jié)期間的安全管理,，并落實責(zé)任,，因準(zhǔn)備充分，管理有效,，安全度過各個節(jié)日,。
2）按照季計劃重點監(jiān)督落實了計劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護理缺陷上報較少,，無中度以上護理缺陷,，說明監(jiān)督有效，落實到位,。
3）本季度加大了對核心制度等相關(guān)知識的檢查,，2月檢查結(jié)果不理想，護理部責(zé)成護士長組織科內(nèi)護理人員重新對核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí),，3月又對年輕護理人員進(jìn)行了閉卷,、年長護士采取口答的形式對核心制度進(jìn)行了，仍有個別護理人員成績不太理想,，說明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己耍钪饕穷I(lǐng)會其實質(zhì),，并能很好地運用于臨床各項工作中,，才能保證我們各項工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿,，相對輸注其他血成分不多,，護士在執(zhí)行的過程中遇到時會顯得無所失從，為了幫助護士掌握這方面的知識,，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，重點組織全院護士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的`適應(yīng)癥及應(yīng)用時的注意事項》的論文，填補了護理人員的盲區(qū),，保證了護理安全,。
5）按照質(zhì)量考核模式,，仍運用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式,，對護理工作的各個方面都進(jìn)行了檢查,，均完成了考核指標(biāo)。
本季度發(fā)放問卷26分,，綜合滿意度為95.28%,，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實滿意度不是很高,，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān),，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過也說明了在某些方面很有必要加強,。特別是在貫徹衛(wèi)生部護理會議精神,，所以進(jìn)一步加強醫(yī)院臨床護理工作，切實做好基礎(chǔ)護理,，改善護理服務(wù),，夯實健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實習(xí)生的相關(guān)考核工作,，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié),。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式,，同學(xué)們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十七
本季度結(jié)合季計劃和全國護理工作會議精神要求完成工作如下：
1）督促各科護士長加強過節(jié)期間的安全管理，并落實責(zé)任,，因準(zhǔn)備充分,，管理有效，安全度過各個節(jié)日,。
2）按照季計劃重點監(jiān)督落實了計劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容,，本季度護理缺陷上報較少，無中度以上護理缺陷,，說明監(jiān)督有效,，落實到位。
3）本季度加大了對核心制度等相關(guān)知識的檢查,，2月檢查結(jié)果不理想,，護理部責(zé)成護士長組織科內(nèi)護理人員重新對核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對年輕護理人員進(jìn)行了閉卷,、年長護士采取口答的形式對核心制度進(jìn)行了,，仍有個別護理人員成績不太理想，說明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己?，最主要是領(lǐng)會其實質(zhì),，并能很好地運用于臨床各項工作中,，才能保證我們各項工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對輸注其他血成分不多,，護士在執(zhí)行的過程中遇到時會顯得無所失從,，為了幫助護士掌握這方面的知識,，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，重點組織全院護士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的`適應(yīng)癥及應(yīng)用時的注意事項》的論文，填補了護理人員的盲區(qū),，保證了護理安全,。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式,，對護理工作的各個方面都進(jìn)行了檢查,，均完成了考核指標(biāo)。
本季度發(fā)放問卷26分,，綜合滿意度為95.28%,，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實滿意度不是很高,，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān),，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過也說明了在某些方面很有必要加強,。特別是在貫徹衛(wèi)生部護理會議精神,，所以進(jìn)一步加強醫(yī)院臨床護理工作，切實做好基礎(chǔ)護理,，改善護理服務(wù),，夯實健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實習(xí)生的相關(guān)考核工作,，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié),。通過不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式,，同學(xué)們的理論知識在臨床工作中得到了檢驗與運用,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十八
急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點,，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一個季度以來的工作總結(jié)匯報如下：
堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班,，加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋,，打不還手,，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚,。
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),，選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展,、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試,。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。
根據(jù)急診科的工作特性,，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃,，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救,，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核,。在實施培訓(xùn)第一年時,，取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到放手不放眼，每周實行小講課,。
是急診科努力的方向,，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應(yīng),，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護士見狀即給氧,、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰,，吸氧等處理,，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間,。
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,，做到班班清點,、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確、快速,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇十九
急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一個季度以來的工作總結(jié)匯報如下：
堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,，我們的護理人員做到盡力合理解釋,，打不還手，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚,。
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。開展急救專業(yè)培訓(xùn),，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,，要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》,。
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃,，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實施培訓(xùn)第一年時,，取得了很好的效果,。對于實習(xí)生做到放手不放眼，每周實行小講課,。
是急診科努力的方向,，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折,。當(dāng)班護士見狀即給氧、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理,，同時開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時間。
急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé),，責(zé)任到人，做到班班清點,、定期檢查,，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確,、快速。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二十
20xx年一季度,，我們一病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃,，開展各項護理工作,，嚴(yán)格各項計劃的落實，全年各項工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求,，現(xiàn)將20xx年第一季度護理工作總結(jié)如下：
1,、每周早交班進(jìn)行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。
2,、每周組織全科護士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護理核心制度，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。
3,、積極參加醫(yī)院和護理部組織的活動，繼續(xù)開展品管圈活動,，深入開展巾幗示范崗活動,，在排班上給予方便,，為科里贏得了榮譽。
4,、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試,、技術(shù)操作考核,，參加率100%，考核合格率100%,。
1,、每月組織護理安全討論會，對存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論,，提出切實可行的防范措施,。
2、加強了對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,；每月對發(fā)生的護理缺陷組織討論，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，制定整改措施，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的.護士責(zé)其深刻認(rèn)識,，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。
3、為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力,，熟悉處理緊急情況，科里每月組織學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，并進(jìn)行演練,，加強護理質(zhì)量控制，提高臨床護理質(zhì)量,，參加護理部組織的護理應(yīng)急演練,，并取得了好成績。
護理管理的創(chuàng)新,，鞏固了護理示范病房建設(shè),；拓展的護理服務(wù)項目，使護理示范病房建設(shè)得到了升華,。我科始終如一的按照《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，病人的滿意度≥96%。神經(jīng)外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由,，也從來不說“不”,，展示了每一名護理人員處處為病人著想的服務(wù)理念,。
切實做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)20ｘｘ年我科已全部實行護理電子病歷,，在書寫過程中要認(rèn)真斟酌,，能客觀、真是,、準(zhǔn)確,、及時、完整的反應(yīng)病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查的力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進(jìn)行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。
急救物品進(jìn)行交接班管理,，每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),。
組織護士學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》中護理部分，并逐步實施,。同時按照醫(yī)院部署做好各項迎檢工作,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二十一
20xx年一季度，我們一病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴(yán)格各項計劃的落實,，全年各項工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求，現(xiàn)將20xx年第一季度護理工作總結(jié)如下：
1,、每周早交班進(jìn)行提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R,，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
2,、每周組織全科護士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護理核心制度,，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。
3、積極參加醫(yī)院和護理部組織的活動,，繼續(xù)開展品管圈活動,，深入開展巾幗示范崗活動，在排班上給予方便,，為科里贏得了榮譽,。
4、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試、技術(shù)操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%。
1,、每月組織護理安全討論會,，對存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論，提出切實可行的防范措施,。
2,、加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析,；每月對發(fā)生的護理缺陷組織討論,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，制定整改措施,，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的.護士責(zé)其深刻認(rèn)識，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。
3,、為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況,，科里每月組織學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案，并進(jìn)行演練,，加強護理質(zhì)量控制,，提高臨床護理質(zhì)量，參加護理部組織的護理應(yīng)急演練,，并取得了好成績,。
護理管理的創(chuàng)新，鞏固了護理示范病房建設(shè),；拓展的護理服務(wù)項目,，使護理示范病房建設(shè)得到了升華,。我科始終如一的按照《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，病人的滿意度≥96%,。神經(jīng)外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由,，也從來不說“不”，展示了每一名護理人員處處為病人著想的服務(wù)理念,。
切實做到準(zhǔn)確,、客觀及連續(xù)20ｘｘ年我科已全部實行護理電子病歷，在書寫過程中要認(rèn)真斟酌,，能客觀,、真是、準(zhǔn)確,、及時,、完整的反應(yīng)病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查的力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進(jìn)行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。
急救物品進(jìn)行交接班管理，每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),。
組織護士學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》中護理部分,，并逐步實施。同時按照醫(yī)院部署做好各項迎檢工作,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二十二
一,、
1、icu護理記錄規(guī)范,。
系統(tǒng)問題：
1,、血透風(fēng)險評估表，風(fēng)險因素評估選項“壓瘡”為錯別字“壓痔”,。
2,、維生素b1，醫(yī)生開醫(yī)囑時有皮試選項,，過敏藥品管理里面所開維生素b1都有皮試結(jié)果,皮試結(jié)果由醫(yī)生自行標(biāo)注陰性結(jié)果,。
3,、兒科護理記錄單，翻頁后無日期及時間,。
待規(guī)范問題：
1,、切口引流量（醫(yī)生未開記量要求），24小時切口引流量是否需要記錄在體溫單上,。
2,、記24小時尿量，每班只記錄一次,，是否需要按時記錄,。
3、過敏藥品管理,，備注欄信息是否需要標(biāo)識部位+姓名（病區(qū)不統(tǒng)一）,，皮試部位是標(biāo)識“r、l”,還是“左,、右”或“左手,、右手”。
4,、患者入院時無記錄,，入院一周后皮膚出現(xiàn)異常，護理記錄單只書寫皮膚情況,，是否還需要觀察記錄患者基本病情,。
個性問題：
（一）首次護理評估單：
1、 患者意識模糊,，護工陪護,，5.28號入院，住院須知和首次護理評估單患者未簽字（醫(yī)生需簽字處均完善簽字）（針灸推拿科）,。
2,、 入院須知護士未簽名及時間（骨傷科）。
3,、 評估漏項（血液科）,。
4、 評估欠準(zhǔn)確（外一科,、腦病科）,。
（二）體溫單：
1、漏繪制,、錯繪制生命體征（感染科、脾胃科,、骨傷科,、心內(nèi)科,、肺糖科、口腔耳鼻喉科,、產(chǎn)科）,。
2、漏繪制,、錯繪制疼痛評分（感染科,、外一科、燒傷科,、重癥醫(yī)學(xué)科）,。
3、漏填尿量（婦科）,。
4,、漏填舌苔脈象(婦科)。
5,、漏填體重（感染科）,。
6、漏填大便（感染科,、肺糖科,、外三科）。
（三）醫(yī)囑單：
1,、皮試未標(biāo)識部位（感染科,、外一科、血液科,、兒科,、新生兒病房）。
2,、皮試未標(biāo)識結(jié)果（外三科）,。
（四）護理記錄單：
1、胃管拔出后,，仍反饋胃管情況（感染科）,。
2、漏血糖記錄（感染科,、外二科）,。
3、病情觀察記錄欠準(zhǔn)確（針灸推拿科,、婦科）,。
4、記錄錯別字（腦病科、兒科）,。
5,、特殊用藥后，觀察記錄欠規(guī)范（外一科,、骨傷科,、重癥醫(yī)學(xué)科）。
6,、記錄與醫(yī)囑不一致（心內(nèi)科,、兒科）。
7,、行中醫(yī)適宜技術(shù)后無記錄,、無療效觀察記錄（針灸推拿科、外三科,、口腔耳鼻喉科,、產(chǎn)科）。
8,、危急值處理后無觀察記錄（血液科）,。
9、病重患者病情觀察頻次欠缺（肺糖科）,。
（五）護理計劃單：
1,、無動態(tài)調(diào)整（感染科、外一科,、外三科）,。
2、護理措施未納入計劃（外二科）,。
3,、漏填診斷（脾胃科）。
（六）特殊區(qū)域：
1,、血透室：風(fēng)險評估表,、醫(yī)囑單、血液凈化記錄單均按要求書寫,。
2,、手術(shù)室：各種表單書寫規(guī)范，術(shù)前術(shù)后訪視選擇部分病人完成,，術(shù)后訪視完成后有患方簽名,。
手術(shù)安全核查表、手術(shù)病人交接單均隨病人病歷保存,，填寫完整,。
術(shù)前訪視內(nèi)容有：生命體征,、過敏史、皮膚,、五項結(jié)果,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二十三
1、 做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長假,，重點強調(diào)了護理人員的排班，崗位職責(zé)的執(zhí)行,，安全措施的落實,，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護理二線班完備,，聯(lián)系方法暢通,，嚴(yán)格管理，增強安全意識,，保證了整個節(jié)假日各項工作的正常運行,。
2、 吸取去年低年資護士護理書寫不規(guī)范,、遇到危急情況不會處理的教訓(xùn),，本季度重點加強了對危重病人的各項監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時科室積極上報,，護理部積極下巡,，把好“三關(guān)”，以保證護理安全,。
3,、 監(jiān)控護理文書的書寫：啟用新體溫單、生命體征監(jiān)護記錄單,，下巡檢查書寫效果,。新體溫單的使用一度使護士不習(xí)慣，出現(xiàn)問題較多,，經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)及不斷示范,，現(xiàn)已運行良好；生命體征監(jiān)護記錄單大多數(shù)科室對監(jiān)護記錄的描述不規(guī)范,，下一步將專門組織學(xué)習(xí)心電圖相關(guān)知識及監(jiān)護記錄培訓(xùn),，以提高書寫質(zhì)量；執(zhí)行醫(yī)囑的時間上個別科室仍同步,，與科室進(jìn)行單獨溝通及教育后,，及時杜絕了此類事情的再次發(fā)生，保持了護理文書的真實性,。
4,、 完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房三次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要對論文的書寫及院感相關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，通過書寫論文知識的學(xué)習(xí),，使護理人員對論文的書寫有了一定的認(rèn)識,；通過對院感相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，更新了部分護理人員院感知識,，糾正了認(rèn)知上的差異,。
5、 完成了太原衛(wèi)校23名實習(xí)生返校前的考試及評教工作,。
6,、 修訂了質(zhì)控的考核細(xì)則及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。
7,、 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)推進(jìn)工作：
1） 完成了對各科護理骨干17項基礎(chǔ)護理操作的培訓(xùn),。
2） 在20xx年10月底起草的關(guān)于《在我院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”試點病區(qū)的建議》的基礎(chǔ)上再次書面進(jìn)行了《醫(yī)院先期開展“示范工程”的科室與需要配備的基礎(chǔ)設(shè)施及支持政策的說明》，并起草了《關(guān)于成立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,。
3） 因時間緊,、護理部無專門的培訓(xùn)人員等原因，24項常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的操作未進(jìn)行培訓(xùn),，將在以后的工作中逐步落實,，借以提升并規(guī)范護士的整體操作水平。
4） 涉及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》的崗位職責(zé)及相關(guān)制度將字下季度完善,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二十四
一,、
1、icu護理記錄規(guī)范,。
系統(tǒng)問題：
1,、血透風(fēng)險評估表，風(fēng)險因素評估選項“壓瘡”為錯別字“壓痔”,。
2,、維生素b1，醫(yī)生開醫(yī)囑時有皮試選項,，過敏藥品管理里面所開維生素b1都有皮試結(jié)果,皮試結(jié)果由醫(yī)生自行標(biāo)注陰性結(jié)果,。
3、兒科護理記錄單,，翻頁后無日期及時間,。
待規(guī)范問題：
1、切口引流量（醫(yī)生未開記量要求）,，24小時切口引流量是否需要記錄在體溫單上,。
2、記24小時尿量,，每班只記錄一次,，是否需要按時記錄,。
3、過敏藥品管理,，備注欄信息是否需要標(biāo)識部位+姓名（病區(qū)不統(tǒng)一）,，皮試部位是標(biāo)識“r、l”,還是“左,、右”或“左手,、右手”。
4,、患者入院時無記錄,，入院一周后皮膚出現(xiàn)異常，護理記錄單只書寫皮膚情況,，是否還需要觀察記錄患者基本病情。
個性問題：
（一）首次護理評估單：
1,、 患者意識模糊,，護工陪護，5.28號入院,，住院須知和首次護理評估單患者未簽字（醫(yī)生需簽字處均完善簽字）（針灸推拿科）,。
2、 入院須知護士未簽名及時間（骨傷科）,。
3,、 評估漏項（血液科）。
4,、 評估欠準(zhǔn)確（外一科,、腦病科）。
（二）體溫單：
1,、漏繪制,、錯繪制生命體征（感染科、脾胃科,、骨傷科,、心內(nèi)科、肺糖科,、口腔耳鼻喉科,、產(chǎn)科）。
2,、漏繪制,、錯繪制疼痛評分（感染科、外一科,、燒傷科,、重癥醫(yī)學(xué)科）,。
3、漏填尿量（婦科）,。
4,、漏填舌苔脈象(婦科)。
5,、漏填體重（感染科）,。
6、漏填大便（感染科,、肺糖科,、外三科）。
（三）醫(yī)囑單：
1,、皮試未標(biāo)識部位（感染科,、外一科、血液科,、兒科,、新生兒病房）。
2,、皮試未標(biāo)識結(jié)果（外三科）,。
（四）護理記錄單：
1、胃管拔出后,，仍反饋胃管情況（感染科）,。
2、漏血糖記錄（感染科,、外二科）,。
3、病情觀察記錄欠準(zhǔn)確（針灸推拿科,、婦科）,。
4、記錄錯別字（腦病科,、兒科）,。
5、特殊用藥后,，觀察記錄欠規(guī)范（外一科,、骨傷科、重癥醫(yī)學(xué)科）,。
6,、記錄與醫(yī)囑不一致（心內(nèi)科、兒科）,。
7,、行中醫(yī)適宜技術(shù)后無記錄,、無療效觀察記錄（針灸推拿科、外三科,、口腔耳鼻喉科,、產(chǎn)科）。
8,、危急值處理后無觀察記錄（血液科）,。
9、病重患者病情觀察頻次欠缺（肺糖科）,。
（五）護理計劃單：
1,、無動態(tài)調(diào)整（感染科、外一科,、外三科）,。
2、護理措施未納入計劃（外二科）,。
3,、漏填診斷（脾胃科）。
（六）特殊區(qū)域：
1,、血透室：風(fēng)險評估表、醫(yī)囑單,、血液凈化記錄單均按要求書寫,。
2、手術(shù)室：各種表單書寫規(guī)范,，術(shù)前術(shù)后訪視選擇部分病人完成,，術(shù)后訪視完成后有患方簽名。
手術(shù)安全核查表,、手術(shù)病人交接單均隨病人病歷保存,，填寫完整。
術(shù)前訪視內(nèi)容有：生命體征,、過敏史,、皮膚、五項結(jié)果,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二十五
1,、 做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長假，重點強調(diào)了護理人員的排班,，崗位職責(zé)的執(zhí)行,，安全措施的落實，監(jiān)督制度的連續(xù)性,。要求護理二線班完備,，聯(lián)系方法暢通,，嚴(yán)格管理，增強安全意識,，保證了整個節(jié)假日各項工作的正常運行,。
2、 吸取去年低年資護士護理書寫不規(guī)范,、遇到危急情況不會處理的教訓(xùn),，本季度重點加強了對危重病人的各項監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時科室積極上報,，護理部積極下巡,，把好“三關(guān)”，以保證護理安全,。
3,、 監(jiān)控護理文書的書寫：啟用新體溫單、生命體征監(jiān)護記錄單,，下巡檢查書寫效果,。新體溫單的使用一度使護士不習(xí)慣，出現(xiàn)問題較多,，經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)及不斷示范,，現(xiàn)已運行良好；生命體征監(jiān)護記錄單大多數(shù)科室對監(jiān)護記錄的描述不規(guī)范,，下一步將專門組織學(xué)習(xí)心電圖相關(guān)知識及監(jiān)護記錄培訓(xùn),，以提高書寫質(zhì)量；執(zhí)行醫(yī)囑的時間上個別科室仍同步,，與科室進(jìn)行單獨溝通及教育后,，及時杜絕了此類事情的再次發(fā)生，保持了護理文書的真實性,。
4,、 完成了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房三次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要對論文的書寫及院感相關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn),，通過書寫論文知識的學(xué)習(xí),，使護理人員對論文的書寫有了一定的認(rèn)識；通過對院感相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，更新了部分護理人員院感知識,，糾正了認(rèn)知上的差異。
5,、 完成了太原衛(wèi)校23名實習(xí)生返校前的考試及評教工作,。
6、 修訂了質(zhì)控的考核細(xì)則及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),。
7,、 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)推進(jìn)工作：
1） 完成了對各科護理骨干17項基礎(chǔ)護理操作的培訓(xùn),。
2） 在20xx年10月底起草的關(guān)于《在我院開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”試點病區(qū)的建議》的基礎(chǔ)上再次書面進(jìn)行了《醫(yī)院先期開展“示范工程”的科室與需要配備的基礎(chǔ)設(shè)施及支持政策的說明》，并起草了《關(guān)于成立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,。
3） 因時間緊,、護理部無專門的培訓(xùn)人員等原因，24項常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的操作未進(jìn)行培訓(xùn),，將在以后的工作中逐步落實,，借以提升并規(guī)范護士的整體操作水平。
4） 涉及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)》的崗位職責(zé)及相關(guān)制度將字下季度完善,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二十六
一,、 完善細(xì)化了各項護理工作制度
1. 參照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分級護理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),，補充或修訂了七個相關(guān)制度,，進(jìn)一步的完善了我院的護理工作制度。
2. 制定了圍手術(shù)患者,、健康教育宣教標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格,，并對全醫(yī)院臨床科室進(jìn)行了相關(guān)考核，針對考核存在問題,，經(jīng)過討論分析,，做出整改措施，使得醫(yī)院護理工作有了提高,。
3. 按照護士資格認(rèn)證審批制度,，制定了相關(guān)表格，并對全院護士進(jìn)行了分層認(rèn)證審批,，做到了護士分層管理。
二,、 完成護理質(zhì)控,，保證護理質(zhì)量
每月定期到科室進(jìn)行一次護理質(zhì)控檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護士長溝通,，責(zé)令其限期整改,。召開了三次護士長例會，討論分析問題原因,，做出具體改進(jìn)措施,，使得護理工作許多方面較前改進(jìn)。
三,、 落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房及護理分層考核
完成了兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次護理查房,，豐富了護士業(yè)務(wù)知識和提升了護理新理念,。還進(jìn)行了一次n0-n3級護士的理論,、操作考核，完成了全院護士長的半年考核,，使得護士的綜合素質(zhì)有了提高,。
四、 發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，征求意見和建議
向全院住院病人發(fā)放了對護理工作滿意度調(diào)查表,，總結(jié)后統(tǒng)計病人滿意度為96.27%。對患者反映問題向科室進(jìn)行了反饋,，做出改進(jìn)建議,。此次調(diào)查表明護理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定，對不足之處有待進(jìn)一步整改,，爭取做到患者滿意度提升,。
五、 為迎接“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作檢查積極籌備,，完善相關(guān)資料及工作措施,。
護理季度工作總結(jié)護士長篇二十七
一、 完善細(xì)化了各項護理工作制度
1. 參照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合分級護理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),，補充或修訂了七個相關(guān)制度，進(jìn)一步的完善了我院的護理工作制度,。
2. 制定了圍手術(shù)患者,、健康教育宣教標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格，并對全醫(yī)院臨床科室進(jìn)行了相關(guān)考核,，針對考核存在問題,，經(jīng)過討論分析，做出整改措施,，使得醫(yī)院護理工作有了提高,。
3. 按照護士資格認(rèn)證審批制度，制定了相關(guān)表格,，并對全院護士進(jìn)行了分層認(rèn)證審批,，做到了護士分層管理。
二,、 完成護理質(zhì)控,，保證護理質(zhì)量
每月定期到科室進(jìn)行一次護理質(zhì)控檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護士長溝通,，責(zé)令其限期整改,。召開了三次護士長例會，討論分析問題原因，做出具體改進(jìn)措施,，使得護理工作許多方面較前改進(jìn),。
三、 落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房及護理分層考核
完成了兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、一次護理查房，豐富了護士業(yè)務(wù)知識和提升了護理新理念,。還進(jìn)行了一次n0-n3級護士的理論,、操作考核，完成了全院護士長的半年考核,，使得護士的綜合素質(zhì)有了提高,。
四、 發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，征求意見和建議
向全院住院病人發(fā)放了對護理工作滿意度調(diào)查表,，總結(jié)后統(tǒng)計病人滿意度為96.27%。對患者反映問題向科室進(jìn)行了反饋,，做出改進(jìn)建議,。此次調(diào)查表明護理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定，對不足之處有待進(jìn)一步整改,，爭取做到患者滿意度提升,。
五、 為迎接“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作檢查積極籌備,，完善相關(guān)資料及工作措施,。
