人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇一
大家好,。
我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,，首先，要感謝xx給了我這個舞臺,，感謝部門經(jīng)理與上級領(lǐng)導對我的信任和厚愛,，感謝同事的幫助和支持,。
自進公司至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。上一年,，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。
過去的榮譽已成為過去，這一年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng),，自學加強學習,，努力提高工作水平，揚長避短,，發(fā)奮工作,，力求把工作做好的更好、更扎實,，樹立xx人的良好形象,。
“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇二
尊敬的公司領(lǐng)導,，敬愛的同事們：
大家下午好,！
時光飛馳，轉(zhuǎn)眼之間我進入胥口物業(yè)公司,、勇盾保安公司這個大家庭已有4個春夏秋冬了,，在這4年的時間里，我收獲很多,，感觸很深,。
現(xiàn)在的我已經(jīng)有了固定的工作，穩(wěn)定的收入,；有了過硬的業(yè)務(wù)技能和管理能力,；也有了自己的人生目標和奮斗方向，知道了自己的人生價值如何去體現(xiàn),，那就是要干好本職工作,，維護好客戶的安全與穩(wěn)定，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。當然在公司發(fā)展的同時,，自己也會獲得成長。
昨天的榮譽已成過去,，輝煌的明天需要我們努力去創(chuàng)造,。
謝謝大家！
英田中隊：某某某 20xx-2-11 篇5：物業(yè)客服部優(yōu)秀員工發(fā)言搞 客服部優(yōu)秀員工發(fā)言稿
時光如梭,，不知不覺中來到菁華物業(yè)工作已有一年了,。在我看來,，這是短暫而又漫長的一年。
歷時一年從摸索到熟悉,，一邊工作一邊學習,。
在工作的過程中，我學到很多,，也成長了不少,。
1、工作中的磨礪塑造了我的性格,，提升了自身的心理素質(zhì),。
2、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。
作生活中,，我深刻體會到細節(jié)疏忽不得，馬虎不得;平時的工作領(lǐng)導強調(diào)的服務(wù)做細化,，衛(wèi)生無死角等,，都使我深刻的認識到，只有深入細節(jié),，才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,，細節(jié)帶來成功; 今天，我懷著激動的心情代表公司,，代表客服部站在這里,，衷心的感謝公司領(lǐng)導，部門經(jīng)理和同事們給我這個機會,，給我在工作中的支持和幫助,。
2 進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度,，更加注重細節(jié),，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;
我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,，取得更大的進步!謝謝大家，
篇6：物業(yè)新員工發(fā)言稿 物業(yè)新員工發(fā)言稿 大家好! 今天,，我代表笨年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,，感謝各位同事對我工作的支持! 在一年的物業(yè)工作中,，我認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，都得到了相應(yīng)的提高,。“對工作認真負責,、不怕臟,、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責,。
回首瞻望,，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年,，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,，“人的生命只有一次,，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進,。
最后,，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康,，和家幸福! 謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導,、與會的全體同事：
作為物業(yè)部的一名普通員工，我在這個崗位上已經(jīng)工作了***年多,。記得從來公司的第一天起,，經(jīng)理就對我們講：“能否成為物業(yè)管理部的合格員工，業(yè)績雖然重要,，但不是全部,，而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標準,。
經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,，我們深知,在當今的經(jīng)濟社會里,每一次服務(wù)都發(fā)生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。
創(chuàng)造優(yōu)異的服務(wù)是我們的使命,而更好的完成這個使命的前提是我們每個物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度,。由于我們所從事的服務(wù)項目是一個集多種榮譽于一身的大綜合性服務(wù)項目,所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣,同時還要時刻關(guān)注政策動態(tài)及經(jīng)濟走向,。報紙、雜志,、各種相關(guān)書籍都成為我們汲取知識的源泉,。
當然,要想取得好的業(yè)績并不簡單取決于個人的專業(yè)程度,而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知,過去的xx年工作帶來的阻力,。所有的同事都付出了巨大的努力,。
xx年,，公司組織了諸多活動，大大豐富了我們的業(yè)余生活,，讓我們感受到了公司這個大家庭的溫暖,，同時有了更為強烈的歸屬感!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇三
尊敬的公司領(lǐng)導，敬愛的同事們：
大家下午好,！
時光飛馳,，轉(zhuǎn)眼之間我進入胥口物業(yè)公司、勇盾保安公司這個大家庭已有4個春夏秋冬了,，在這4年的時間里,，我收獲很多，感觸很深,。
現(xiàn)在的我已經(jīng)有了固定的工作，穩(wěn)定的收入,；有了過硬的業(yè)務(wù)技能和管理能力,；也有了自己的人生目標和奮斗方向，知道了自己的人生價值如何去體現(xiàn),，那就是要干好本職工作,，維護好客戶的安全與穩(wěn)定，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。當然在公司發(fā)展的同時,，自己也會獲得成長。
昨天的榮譽已成過去,，輝煌的明天需要我們努力去創(chuàng)造,。
謝謝大家！
英田中隊：某某某 20xx-2-11 篇5：物業(yè)客服部優(yōu)秀員工發(fā)言搞 客服部優(yōu)秀員工發(fā)言稿
時光如梭,，不知不覺中來到菁華物業(yè)工作已有一年了,。在我看來，這是短暫而又漫長的一年,。
歷時一年從摸索到熟悉,，一邊工作一邊學習。
在工作的過程中,，我學到很多,，也成長了不少。
1,、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì),。
2,、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。
作生活中，我深刻體會到細節(jié)疏忽不得,，馬虎不得;平時的工作領(lǐng)導強調(diào)的服務(wù)做細化,，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認識到,，只有深入細節(jié),，才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益，細節(jié)帶來成功; 今天,，我懷著激動的心情代表公司,，代表客服部站在這里，衷心的感謝公司領(lǐng)導,，部門經(jīng)理和同事們給我這個機會,，給我在工作中的支持和幫助。
2 進一步改善自己的性格,，提高對工作耐心度,，更加注重細節(jié)，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;
我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,，取得更大的進步!謝謝大家，
篇6：物業(yè)新員工發(fā)言稿 物業(yè)新員工發(fā)言稿 大家好! 今天,，我代表笨年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,，感謝各位同事對我工作的支持! 在一年的物業(yè)工作中,，我認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，都得到了相應(yīng)的提高?！皩ぷ髡J真負責,、不怕臟、不怕累,、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責,。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜,，憑著“寧可少活二十年,，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功,。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,，“人的生命只有一次,，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進,。
最后,，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康,，和家幸福! 謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導,、與會的全體同事：
作為物業(yè)部的一名普通員工，我在這個崗位上已經(jīng)工作了***年多,。記得從來公司的第一天起,，經(jīng)理就對我們講：“能否成為物業(yè)管理部的合格員工，業(yè)績雖然重要,，但不是全部,，而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標準,。
經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,，我們深知,在當今的經(jīng)濟社會里,每一次服務(wù)都發(fā)生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。
創(chuàng)造優(yōu)異的服務(wù)是我們的使命,而更好的完成這個使命的前提是我們每個物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度,。由于我們所從事的服務(wù)項目是一個集多種榮譽于一身的大綜合性服務(wù)項目,所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣,同時還要時刻關(guān)注政策動態(tài)及經(jīng)濟走向,。報紙、雜志,、各種相關(guān)書籍都成為我們汲取知識的源泉,。
當然,要想取得好的業(yè)績并不簡單取決于個人的專業(yè)程度,而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知,過去的xx年工作帶來的阻力,。所有的同事都付出了巨大的努力,。
xx年，公司組織了諸多活動,，大大豐富了我們的業(yè)余生活,，讓我們感受到了公司這個大家庭的溫暖，同時有了更為強烈的歸屬感!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位前輩,、各位同事：
大家好!
金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。
在市場競爭越來越激烈的這天，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),。能夠說,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。
然而，什么是優(yōu)秀員工優(yōu)秀員工的標準是什么優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊
一向以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅持從自身實際出發(fā),，緊緊圍繞“誠信、績效,、職責,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進取,，團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展帶給歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺,。
在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導,、各位前輩,、各位同事一齊交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我――趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我，積累財富,，推進禮貌的過程,。一個民族要發(fā)達、要振興,、要強大,，就務(wù)必培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，就務(wù)必培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們就應(yīng)怎樣去弘揚企業(yè)文化呢那就是人人以實際行動為客戶帶給精品服務(wù),，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”:“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的用心心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化,、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù)，就是要透過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>
我選取了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一齊飛翔。既然選取了遠方,，就該風雨兼程。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中。
乘長風,，破萬里浪!各位前輩,、各位同事，就讓我們一齊高舉“誠信,、績效,、職責、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!
我的演講完了,，謝謝大家。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位前輩,、各位同事：
大家好!
金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。
在市場競爭越來越激烈的這天，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),。能夠說，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。
然而,，什么是優(yōu)秀員工優(yōu)秀員工的標準是什么優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊
一向以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā),，緊緊圍繞“誠信,、績效、職責,、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托,，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務(wù),，拼搏進取，團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展帶給歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導、各位前輩,、各位同事一齊交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我――趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我,，積累財富,，推進禮貌的過程。一個民族要發(fā)達,、要振興,、要強大，就務(wù)必培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就務(wù)必培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們就應(yīng)怎樣去弘揚企業(yè)文化呢那就是人人以實際行動為客戶帶給精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”:“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的用心心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要透過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”
我選取了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一齊飛翔,。既然選取了遠方，就該風雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。
乘長風,，破萬里浪!各位前輩、各位同事,，就讓我們一齊高舉“誠信,、績效、職責,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!
我的演講完了，謝謝大家,。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好,！
在這個歡樂的日子里，作為xx的一名普通員工,，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感謝公司，為我提供這個平臺,，讓我能充分發(fā)揮自己的能力,；其次要感謝公司領(lǐng)導，感謝他們給予我的關(guān)懷,；再次要感謝我的同事,，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作（才短短幾個月）工作時間不是太久,，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下學到不少東西,，能力大有提高。
短短幾個月的時間,，有喜有憂,，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇,，剛來到公司就參加了短期培訓學習,，我像回到了年少時代，作回了教室,，我認真聽取所學的知識,，好用于以后的實踐中。經(jīng)過培訓后我來到了業(yè)務(wù)部,，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切,，我認真學習企業(yè)文化,，業(yè)務(wù)知識，熟記險種條款,、保險責任范圍,、責任免除范圍，學習投保單的填寫,，做到不懂就問,，學習上有了極大的進步。
要出去展業(yè)了,，我想營銷員是公司的先鋒兵,，是代表公司形象的體現(xiàn)，一定要牢記公司文明禮貌用語,，按照公司儀表要求著裝,，把公司的良好形象傳遞給客戶,。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸,，向客戶介紹x,、條款險種、特色服務(wù)后,，得到的是拒絕,，我失望、沮喪,，經(jīng)過同事們對我精神上的鼓勵,，通過再與客戶接觸，最后得到了信任,。由最初與客戶接觸,、懷疑、拒絕,、再接觸,、憂慮、信任,，最后得到了支持理解,，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳x,，讓第二個……讓更多的客戶了解xx,。
感謝領(lǐng)導、同事對我的幫助,，感謝客戶對我工作的支持,。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè),，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃,、積極進取的人，公司發(fā)展了,，員工才有好的未來,。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春,、主動,、進取，要對事認真,，對人感恩,，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng),，又年輕了,，在這個變化中也給公司進行了傳播。
xx讓我們攜手共進,，把公司變成所有人為之自豪的公司,！謝謝。
最后祝諸位新年快樂,。工作順利,。身體安康。萬事如意,！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好！
在這個歡樂的日子里,，作為xx的一名普通員工,，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,，為我提供這個平臺,，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領(lǐng)導,，感謝他們給予我的關(guān)懷,；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持,。雖然我來xx工作（才短短幾個月）工作時間不是太久,，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高,。
短短幾個月的時間,，有喜有憂，有笑有淚,。對我來說一切都是那么新鮮好奇,，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我像回到了年少時代,，作回了教室，我認真聽取所學的知識,，好用于以后的實踐中,。經(jīng)過培訓后我來到了業(yè)務(wù)部，得到了同事們對我的幫助,，使我備感親切,，我認真學習企業(yè)文化，業(yè)務(wù)知識,，熟記險種條款,、保險責任范圍,、責任免除范圍，學習投保單的填寫,，做到不懂就問,，學習上有了極大的進步。
要出去展業(yè)了,，我想營銷員是公司的先鋒兵,，是代表公司形象的體現(xiàn)，一定要牢記公司文明禮貌用語,，按照公司儀表要求著裝,，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標,，我記得跟第一個客戶接觸,，向客戶介紹x、條款險種,、特色服務(wù)后,，得到的是拒絕，我失望,、沮喪,，經(jīng)過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸,，最后得到了信任,。由最初與客戶接觸、懷疑,、拒絕,、再接觸、憂慮,、信任,，最后得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步,。通過對第一個客戶宣傳x,，讓第二個……讓更多的客戶了解xx。
感謝領(lǐng)導,、同事對我的幫助,，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,，使我由一個沒有從事過保險業(yè),，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發(fā)展了,，員工才有好的未來,。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春,、主動,、進取，要對事認真,，對人感恩,，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,，說我比以前有涵養(yǎng),，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播,。
xx讓我們攜手共進,，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝,。
最后祝諸位新年快樂,。工作順利。身體安康,。萬事如意,！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享xx年度的工作成績,，我感到非常的榮幸和高興。xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意,。
眾所周知,，xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,，隨著市場競爭日趨激烈,，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn),、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律,。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展,。因此公司品牌定位的“國際化,、專業(yè)化、時尚化”,，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求,。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力,。
有容乃大,，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍,，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
今天,，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里，“敬業(yè),，誠信,，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻,，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責,，努力學習,，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云：上下同欲者勝,。展望新年,，公司上上下下同心同德，心往一處想,，勁往一處使,，我們有理由相信，新視野因為有我們更強大,，我們因為新視野更驕傲,。
謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享xx年度的工作成績,，我感到非常的榮幸和高興。xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意,。
眾所周知,，xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,，零售市場是我們的生命線,，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,，隨著市場競爭日趨激烈,，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn),、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律,。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展,。因此公司品牌定位的“國際化,、專業(yè)化,、時尚化”，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求,。這一切都向社會,、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大,，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍,，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
今天,，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里，“敬業(yè),，誠信,，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻,，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責,，努力學習，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實,。
古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，新視野因為有我們更強大,，我們因為新視野更驕傲。
謝謝大家!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
晚上好!
今天,，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛,，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得，從報到的第一天起,，公司的領(lǐng)導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓,、指導，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念,，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),，既是集團領(lǐng)導寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì),。從此,，我們進入新的角色，適應(yīng)新的崗位,，逐漸融入這個群體,，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道,，感受著“不經(jīng)風雨,，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想,。在這個過程中,，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài),，定位自己的目標,，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們,，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,，提高個人綜合素質(zhì)，同時,，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜,，也讓我們的心靈變得明凈,。我們在工作中學習，在學習中反思,，在反思中總結(jié),，在總結(jié)中提升。我認為,，作為一名旗濱員工應(yīng)該做到：
一,、踏實做事,。作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程,，做好本職工作,。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量,。在今后的日子里,，只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結(jié)合起來,。要學會分解工作任務(wù),，確定責任主體，明確工作要求,，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實的作風,，精益求精的態(tài)度,，做好各項工作。
二,、開拓創(chuàng)新,。我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新,。創(chuàng)新來源于主動的思考,、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度,，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責,，要用心用腦去對待工作，只有這樣,，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。演講稿
三、學習進取,。目前,，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的知識,，不能解決新出現(xiàn)的問題,。我們不僅要向書本學，更重要的是,，要在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng),，爭做企業(yè)精英,，為各級領(lǐng)導獻計獻策,。在工作中，要注重三個結(jié)合：所學知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合,。
雖然工作有困難也有艱苦,，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德,、全力以赴,，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,，我堅信,，我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導,、同事新年快樂,，工作順利，身體健康,，合家幸福!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
晚上好!
今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,，感到非常榮幸,。我十分感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn),，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓,、指導,，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),，既是集團領(lǐng)導寄于的厚望,，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,，我們進入新的角色,，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個群體,，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風雨,，怎見彩虹”的豪邁激情,。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,，開始以主人翁的心態(tài),，定位自己的目標，挖掘個人的潛力,。作為旗濱一員的我們,，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì),，同時,，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!
一年來的所見所聞所獲,，讓我們的心得以沉靜,，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,，在學習中反思,，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升,。我認為,，作為一名旗濱員工應(yīng)該做到：
一、踏實做事,。作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程,，做好本職工作,。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量,。在今后的日子里,，只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結(jié)合起來,。要學會分解工作任務(wù),，確定責任主體，明確工作要求,，密切配合協(xié)調(diào),，以求真務(wù)實的作風，精益求精的態(tài)度,，做好各項工作,。
二、開拓創(chuàng)新,。我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁,、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨,、對工作認真負責的態(tài)度,，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作,，只有這樣,，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿
三,、學習進取,。目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代,，僅僅靠現(xiàn)有的知識,，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學,，更重要的是,，要在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，采用直接和間接的方式,，掌握各種本領(lǐng),，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導獻計獻策,。在工作中,，要注重三個結(jié)合：所學知識和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合。
雖然工作有困難也有艱苦,，但它卻能段練我們的意志和耐力,。只要我們同心同德、全力以赴,，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信,，我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!
最后,，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事新年快樂,，工作順利,，身體健康，合家幸福!
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十二
敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、同事們：
大家好！
首先,，感謝公司和在座的各位給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我叫郝艷龍，20xx年3月年招入酒店工作，主要是從事酒店的弱電工作,。
我的演講題目是,<<做好工作的點滴,，做好酒店的保障>>
從三月份開始，工程部就一直配合施工單位對酒店內(nèi)進行建設(shè)和裝修,，在裝修過程中,，由于施工單位較多，工程部積極配合各單位之間的關(guān)系,，同時對“三不管”問題進行處理,，并對施工質(zhì)量及要求提出整改建議。為節(jié)約資金工程部在保證各部門的日常維護情況下,，自己對酒店內(nèi)網(wǎng)絡(luò)進行綜合布線和施工,。施工完畢，而且運行正常,。期間工程部又克服工作量大,，人員緊張等困難，按時完成工作任務(wù),。 在工作中,，工程部肩負著公司所有設(shè)備的維修任務(wù)工作，人員整體素質(zhì)及工作標準的高低,，直接影響著酒店的外在聲譽和內(nèi)在利益,，我們本著“應(yīng)修的必修，修必修好的”原則,，認真對待每項工作,，及時處理各部門的報修任務(wù)，做到接報及時,，處理及時減少回頭率，當保修工作較多時,，及時調(diào)配其他員工支持,。做好了今年的日常維護工作。
我們將會努力為酒店的建節(jié)約資金,，做出了自己應(yīng)有的貢獻,。我們通過強化檢修手段，積極做好日常保養(yǎng)和維護,，使設(shè)施設(shè)備的使用壽命不同程度地得以延長,，為酒店節(jié)約維修成本，減少了工程投資,。
我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫助我,、喜歡我、支持我,。我會更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，努力學習,，勤奮工作,。
展往未來，我對自己充滿信心,，對工作我全身充滿精神和力量,，在公司有我的理想和美好的未來。我會用我的知識技術(shù),，管理技巧,，把酒店的設(shè)備設(shè)施搞得更好。
現(xiàn)代酒店的競爭,，已經(jīng)從前臺比硬件,、比銷售、比服務(wù),，發(fā)展
到了后臺加強工程,，能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,，所做的工作是很少為人所知的,，甚至有些人對我們的工作不以為然，持有偏見,，認為我們不是營業(yè)部門,，不能直接為酒店創(chuàng)效益，只能花錢,。為此我們將努力工作,，做到勤儉節(jié)約，保障設(shè)備,，設(shè)施的正常運行,，為客人提供一個良好而舒適的環(huán)境，就是為酒店創(chuàng)效益,。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門,，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,，是我們?yōu)橹^斗的目標！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十三
敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、同事們：
大家好！
首先,，感謝公司和在座的各位給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我叫郝艷龍，20xx年3月年招入酒店工作,，主要是從事酒店的弱電工作,。
我的演講題目是,<<做好工作的點滴，做好酒店的保障>>
從三月份開始,，工程部就一直配合施工單位對酒店內(nèi)進行建設(shè)和裝修,，在裝修過程中，由于施工單位較多,，工程部積極配合各單位之間的關(guān)系,，同時對“三不管”問題進行處理，并對施工質(zhì)量及要求提出整改建議,。為節(jié)約資金工程部在保證各部門的日常維護情況下,，自己對酒店內(nèi)網(wǎng)絡(luò)進行綜合布線和施工。施工完畢,，而且運行正常,。期間工程部又克服工作量大，人員緊張等困難,，按時完成工作任務(wù),。 在工作中，工程部肩負著公司所有設(shè)備的維修任務(wù)工作,，人員整體素質(zhì)及工作標準的高低,，直接影響著酒店的外在聲譽和內(nèi)在利益，我們本著“應(yīng)修的必修,，修必修好的”原則,，認真對待每項工作，及時處理各部門的報修任務(wù),，做到接報及時,，處理及時減少回頭率,，當保修工作較多時,，及時調(diào)配其他員工支持。做好了今年的日常維護工作,。
我們將會努力為酒店的建節(jié)約資金,，做出了自己應(yīng)有的貢獻,。我們通過強化檢修手段，積極做好日常保養(yǎng)和維護,，使設(shè)施設(shè)備的使用壽命不同程度地得以延長,，為酒店節(jié)約維修成本，減少了工程投資,。
我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我、喜歡我,、支持我,。我會更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中,，努力學習,，勤奮工作。
展往未來,，我對自己充滿信心,，對工作我全身充滿精神和力量，在公司有我的理想和美好的未來,。我會用我的知識技術(shù),，管理技巧，把酒店的設(shè)備設(shè)施搞得更好,。
現(xiàn)代酒店的競爭,，已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售,、比服務(wù),，發(fā)展
到了后臺加強工程，能耗等方面的管理上,。工程部在酒店屬于后勤部門,，所做的工作是很少為人所知的，甚至有些人對我們的工作不以為然,，持有偏見,，認為我們不是營業(yè)部門，不能直接為酒店創(chuàng)效益,，只能花錢,。為此我們將努力工作,，做到勤儉節(jié)約，保障設(shè)備,，設(shè)施的正常運行,，為客人提供一個良好而舒適的環(huán)境，就是為酒店創(chuàng)效益,。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門,，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹^斗的目標,！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的各位同事們：
大家上午好!
今天，我們在此歡聚一堂,，有幸能作為公司的員工代表上臺發(fā)言,，我感到無比光榮和自豪。在這里,，我作為員工代表向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導們的厚愛，感謝同事們的支持,。
我叫xxx,，現(xiàn)是生產(chǎn)部的一名倉庫管理員。自20xx年入職公司以來,，我在公司工作已有2年,，在這2年里，我能明顯感覺到公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生,，沒有任何的工作經(jīng)驗,，多虧了領(lǐng)導的對我的認可，讓我擁有了一個優(yōu)秀的工作平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，我在提升工作能力的同時,，也提升了與人溝通的能力。在過去的2年里,，我只是做好了自己的本職工作,，努力的去完成每一次任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻了自己的綿薄之力,。
我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌,，哪有事業(yè)的成就。公司的發(fā)展與我們緊密相連,，我們匯聚于此,，不能僅限于把工作當作謀生的手段，而更多的是要以干事業(yè)的態(tài)度去對待工作,，這就要求我們要服從領(lǐng)導,，聽從指揮，恪盡職守,，無私奉獻,，時刻把企業(yè)的利益放到最前面。
一份工作,，就是一份責任,。我們常說：“做好自己的本職工作?！币欢螘r間內(nèi)做好本職工作很容易,，可是持續(xù)地做好，并堅持下去,，并非易事,。作為一名倉管員，倉庫工作無小事,，件件都重要,，認真負責地把每一件小事做好，就是不簡單,。我相信,，把細小的事做好就是一種偉大，在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績來,。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
你們好！
我是xx部的xxx,，20xx年7月23日成為xx公司這個大家庭的一員,。今天可以站到這個舞臺上，代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，我感到既榮幸又惶恐,。因為我所在的xx部是一個團結(jié)的猶如兄弟般的集體，能夠代表他們站在這里我很榮幸,。同時放眼公司,，我們?nèi)瞬艥鷿恳粋€人都是一顆耀眼的明星,，代表他們,，自然就誠惶誠恐了,。
可是我又很快鎮(zhèn)靜了下來，因為我們的公司是一個待人誠信,、胸懷包容,、充滿激情、尊重創(chuàng)新的大家庭,。在這樣的大家庭里,，只要你愿意，每一個人都可以修身,、齊家,、干事業(yè),。
在今天這樣一個讓人激動的日子,，我的千情百感都化為一個詞：感恩；千言萬語都匯成一句話：感謝我的公司,。
三年前,，我是稚嫩的學子，是誰讓我完成從學校到社會的角色轉(zhuǎn)變,；三年前,，我是孑然一人，是誰給我機會讓我擁有一個溫暖的小家庭,；三年前,，我是懵懂少年，是誰讓能夠在自己所愛的事業(yè)上獨擋一面,。
是我的公司xx,，是我的團隊xx部，是我的領(lǐng)導,，我的兄弟,，是你們給我平臺，讓我在我的崗位上,，盡情施展自己的才華,；是你們給我機會，讓我能夠在這個忙碌的社會立足,，創(chuàng)造屬于自己的財富,；是你們引領(lǐng)我，走向成熟,，跨入優(yōu)秀員工的行列,。
因此對于公司我深懷感恩之心，對于xx部我深懷感激之情，感謝我的領(lǐng)導,、感謝我的兄弟,！
回首過去的一年，我很充實,。能夠伴隨著公司度過艱難的時刻,，我很榮幸。于我相對于公司其他同事來說,，我的工作成績是微不足道的，今后需要進步提高的地方還很多,。同時,，借此寶貴機會祝愿我們的大家庭xx再接再厲，勇創(chuàng)輝煌,，祝各位領(lǐng)導,、各位同仁、各位兄弟,，身體健康,，家庭幸福，事業(yè)進步,！
謝謝,！
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導和在座的各位同事：
你們好！
光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已到,，首先，祝各位領(lǐng)導,，同仁,，在新的一年更好。
我想借此機會,，向曾在工作給予我指導和支持的領(lǐng)導們,、同事們，致以最衷心的感謝,！
今天,，能夠站在這里發(fā)言，我既感到榮幸,，又感到壓力,。感到榮幸，是基于我進公司的時間不算長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色,，但我的工作依然得到了大家的認同和支持，因此，我想,，我是榮幸的,；而感到壓力，是由于今天的成績將是我明天的出發(fā)點,，我要努力做的更好,，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績,，所以，對我們在xx公司未來的成長,，我感遭到壓力了,。但是，未走過的路,，總是使人布滿?？吹模虼?，我期待著未來,，期待在xx公司取得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻,。
回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是20xx年來到xx公司,，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxx,，在xx指導下主要負責。在xxxx工作進程中,，讓我接觸到了很多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力,，使我在工作中得以逐步的成長。固然在實際工作當中,，不論職務(wù)的高低,、工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度,，腳踏實地地做自己的事,，盡可能使自己的工作任務(wù)完成的更美滿些，由于我們始終深信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出相同的貢獻,，我想這也是對我們所有員工來說最為基本的一條。將工作做實,、做細,，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,。
俗語說人看高處,，這正是我一直以來，或說是我們廣大xx員工努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展看是：在往年已獲得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步,，以逐漸實現(xiàn)不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績的目標,，我想這也是我們大家共同的心聲,；同時，?？丛趯崿F(xiàn)這個目標的進程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導和在座的各位同事：
你們好,！
光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼20xx年已到，首先,，祝各位領(lǐng)導,，同仁，在新的一年更好,。
我想借此機會,，向曾在工作給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,，致以最衷心的感謝,！
今天，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到榮幸,，又感到壓力。感到榮幸,，是基于我進公司的時間不算長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認同和支持，因此,，我想,，我是榮幸的；而感到壓力,，是由于今天的成績將是我明天的出發(fā)點,，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好成績,，所以，對我們在xx公司未來的成長,，我感遭到壓力了,。但是，未走過的路,，總是使人布滿?？吹模虼?，我期待著未來,，期待在xx公司取得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻,。
回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是20xx年來到xx公司,，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxx,，在xx指導下主要負責。在xxxx工作進程中,，讓我接觸到了很多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力,，使我在工作中得以逐步的成長,。固然在實際工作當中，不論職務(wù)的高低,、工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，腳踏實地地做自己的事,，盡可能使自己的工作任務(wù)完成的更美滿些,，由于我們始終深信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻,，我想這也是對我們所有員工來說最為基本的一條,。將工作做實,、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,。
俗語說人看高處,，這正是我一直以來，或說是我們廣大xx員工努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展看是：在往年已獲得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步,，以逐漸實現(xiàn)不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績的目標，我想這也是我們大家共同的心聲,；同時,，希看在實現(xiàn)這個目標的進程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,，大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興,。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導,，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知,，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線,，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準,。事實上，隨著市場競爭日趨激烈,，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,，廣告戰(zhàn),、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),，它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展,。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化,、時尚化”,，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會,、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力,。
有容乃大，無滯則華,。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,，就是因為整體的運營比市場快一拍,，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。
今天,，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶,，共同分享著歲末成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,，“敬業(yè),，誠信，進取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實,，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責，努力學習,，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實,。
古人云：上下同欲者勝。展望新年,，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信,，新視野因為有我們更強大,，我們因為新視野更驕傲。
醫(yī)院員工發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
你們好,！
我是xx部的xxx，20xx年7月23日成為xx公司這個大家庭的一員,。今天可以站到這個舞臺上,，代表優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到既榮幸又惶恐,。因為我所在的xx部是一個團結(jié)的猶如兄弟般的集體,，能夠代表他們站在這里我很榮幸。同時放眼公司,，我們?nèi)瞬艥鷿?，每一個人都是一顆耀眼的明星，代表他們,，自然就誠惶誠恐了,。
可是我又很快鎮(zhèn)靜了下來，因為我們的公司是一個待人誠信,、胸懷包容,、充滿激情、尊重創(chuàng)新的大家庭,。在這樣的大家庭里,，只要你愿意，每一個人都可以修身,、齊家,、干事業(yè),。
在今天這樣一個讓人激動的日子,，我的千情百感都化為一個詞：感恩；千言萬語都匯成一句話：感謝我的公司,。
三年前,，我是稚嫩的學子，是誰讓我完成從學校到社會的角色轉(zhuǎn)變,；三年前,，我是孑然一人，是誰給我機會讓我擁有一個溫暖的小家庭,；三年前,，我是懵懂少年,，是誰讓能夠在自己所愛的事業(yè)上獨擋一面。
是我的公司xx,，是我的團隊xx部,，是我的領(lǐng)導，我的兄弟,，是你們給我平臺,，讓我在我的崗位上，盡情施展自己的才華,；是你們給我機會,，讓我能夠在這個忙碌的社會立足，創(chuàng)造屬于自己的財富,；是你們引領(lǐng)我,，走向成熟，跨入優(yōu)秀員工的行列,。
因此對于公司我深懷感恩之心,，對于xx部我深懷感激之情，感謝我的領(lǐng)導,、感謝我的兄弟,！
回首過去的一年，我很充實,。能夠伴隨著公司度過艱難的時刻,，我很榮幸。于我相對于公司其他同事來說,，我的工作成績是微不足道的,，今后需要進步提高的地方還很多。同時,，借此寶貴機會祝愿我們的大家庭xx再接再厲,，勇創(chuàng)輝煌，祝各位領(lǐng)導,、各位同仁,、各位兄弟，身體健康,，家庭幸福,，事業(yè)進步！
謝謝,！
