時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)工會工作計劃篇1

我院工會工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會組織的建設(shè),，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實,，與時俱進(jìn),，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

抓住工會工作的群眾性特點,，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念,，堅持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度,，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會,。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè),，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作,。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作,。

2、深入群眾,，傾聽和傳遞職工呼聲,，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展,；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會,、院周會,、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議,。

3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動人事關(guān)系,，要切實履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點,，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,。

4、積極開展群眾性的文體活動,，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制,，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性,。

5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動,，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望,；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問,。

6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié),、勞動節(jié),、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),，以會代訓(xùn),，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神,，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作,。

2,、定期召開工會委員會議，研究工會工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃,、年終有總結(jié),、活動有規(guī)程、工作有記錄,、建檔齊全,、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求,。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識,。

3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用,，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計劃,，抓好各項工作的落實,，要做到真公開、全面公開,。要在強(qiáng)化管理上下功夫,，做到圍繞重點、突出焦點,、責(zé)任到人,、措施到位、不走過場,、不流于形式,，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍,。

以醫(yī)院為中心,，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院,、上級工會交辦的各項工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作,。

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員,，工會小組長的工作積極性,，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化,，量化,。年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎,，金點子獎等評比工作,。

總之，在的工會工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號,，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮,，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。

企業(yè)工會工作計劃篇2

20xx年，我局機(jī)關(guān)工會將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“凝心聚力,，科學(xué)謀劃，友愛互助,，和諧奮進(jìn)”為目標(biāo),，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,，以加強(qiáng)能力建設(shè)為突破口,，全面提高工會工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力,、參政能力,、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會組織在建設(shè)“兩型”城市中的積極作用,。

20xx年我局機(jī)關(guān)工會將重點抓好以下幾方面工作：

20xx年,，我局工會將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活,，聽取職工的意見和要求,，組織機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機(jī)制,，深入開展送溫暖活動,，認(rèn)真對困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難職工個人檔案,，關(guān)心女職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活，做好職工子女的關(guān)愛工作,。加強(qiáng)職工安全教育和監(jiān)督工作,，組織職工開展安全隱患排查活動，切實保障職工的生命安全和身心健康,。

一是積極開展“送溫暖”工作,。深入干部群眾，了解身邊的人,，對有困難的職工伸出援助之手,，對勞動模范,、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問，解決他們生活中的實際困難,，及時對生老病死的職工家庭慰問,，給予溫暖。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問工作,。

二是積極提升服務(wù)能力,。積極開展“雙聯(lián)”工作，組織做好補充醫(yī)療保險續(xù)保工作,。積極收集會員信息，做好工會會員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作,。積極參與“工作階級宣傳月”活動,，通過多種形式，使每位職工都能感受到我局對全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報,。

三是豐富職工的精神生活,。積極組織參與女職工大課堂講座、工會年統(tǒng),，征訂職工喜愛的報刊,，充實機(jī)關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時間閱讀喜愛的讀物,。

進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢,，積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動。通過開展文體活動使我局增強(qiáng)凝聚力,，豐富活躍我局職工文化生活,。通過組織職工積極參加有益的文體活動，不斷激活工會的組織活力,。

一是發(fā)揮乒乓球,、羽毛球、籃球,、攝影,、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開展豐富多彩的活動,；召開一年一度的全局職工趣味運動會,，通過開展多項活動，增強(qiáng)職工凝聚力,，提高團(tuán)隊意識,，構(gòu)建我局和諧氛圍。

二是積極組織參加市直工委組織的各項文體活動,。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備,，組織好慶“五一”全民健身登山活動,、女子健美操比賽、攝影比賽,、計算機(jī)操作比賽,、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽,。

三是圍繞建黨90周年開展一系列的慶?；顒印０l(fā)揮組織,、宣傳優(yōu)勢,，積極鼓勵會員參加組織建黨90周年慶祝活動,，掀起“知黨史,、頌黨恩”的高潮。

一要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。采取走出去、請進(jìn)來的方式,，組織工會委員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高工會干部的工作能力和水平。

二是加強(qiáng)工會經(jīng)費管理和資產(chǎn)管理,。依照《工會法》的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費宏觀管理,。按照《工會法》,、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)工會資產(chǎn)監(jiān)管工作,。

三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險的相關(guān)事宜和收繳會員會費,，加強(qiáng)與市直工委的聯(lián)系。

企業(yè)工會工作計劃篇3

堅持以人為本的工作理念,，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧工作,、學(xué)習(xí),、生活環(huán)境，以科學(xué)和諧理念為指導(dǎo),。以發(fā)揮和諧勞動人事關(guān)系促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線,，團(tuán)結(jié)廣大教職工,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

增強(qiáng)做好工會工作的使命感和責(zé)任感,。進(jìn)一步抓好教師的政治思想工作,引導(dǎo)廣大教職工充分認(rèn)識教育的社會窗口作用和職業(yè)道德要求,，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感。通過樹立典型,，大力宣傳人民教師的師德情操,，大力弘揚無私奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的師范導(dǎo)向作用,，在全社會進(jìn)一步營造尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,，協(xié)助上級實施“教師發(fā)展工程”。初步建立星級教師評定辦法,，進(jìn)一步調(diào)動廣大教師積極性,。

教職工代表大會制度是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與民主管理,，實施民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定,，充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督保障作用和維權(quán)機(jī)制作用,，通過實行教代會制度維護(hù)教職工的民主權(quán)利，全面落實教代會職權(quán),。本學(xué)期將召開江東實驗小學(xué)第六屆第五次會議（進(jìn)一步修改完善《校規(guī)》,；通過XX學(xué)年度學(xué)校工作計劃），充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào),、監(jiān)督勞動關(guān)系中的作用,。

竭誠為教職工服務(wù)。進(jìn)一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務(wù)的思想,，從廣大教職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的切身利益出發(fā),，為他們辦實事,、解難事、做好事,。配合“我與校長談心”,、“校長熱線”，開展經(jīng)常性的教師座談會,，談心活動,，多與教師溝通。并加大對因重病和突發(fā)性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度,。以極大的熱忱,，特殊的角度,，體察教師的喜怒哀樂。關(guān)注教師,，特別是女教師的心理狀態(tài),，要關(guān)心女教職工“四期”，反映教師的呼聲,、疾苦,，張揚教師的創(chuàng)新精神，幫助教師排憂解難,，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展,。建議、督促行政領(lǐng)導(dǎo)不斷提高教師福利待遇,，改善教師生活,。并做好元旦、春節(jié),、教師節(jié)等慰問工作,。堅持“五必訪”制度，做好第一知情人,，第一報告人,，第一幫扶人。

校務(wù)公開堅持全面,、客觀,、真實、具體,，及時有效,，力戒形式主義。把學(xué)校的改革與發(fā)展規(guī)劃,，重大決策實施方案,，涉及教職工切身利益的事項，學(xué)校財務(wù)開支和招生收費情況實行“上網(wǎng)”,、“上報”,、“上屏”，以保證將公開的程序及有關(guān)政策向師生公開,，向家長公開,，向社會公開，堅持校務(wù)公開工作向教代會報告制度,，發(fā)揮教代會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，行政主持，紀(jì)檢,、工會監(jiān)督,，全體師生評價的校務(wù)公開新格局。

企業(yè)工會工作計劃篇4

上半年,，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè),、抗震救災(zāi)和“迎奧運,、樹新風(fēng)”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的工會活動,，動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先,，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動上來,。

一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)

1月16日和22日,，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè),、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人,、基層工會干部參加了培訓(xùn),。

2,、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,。

二、開展“送溫暖活動”

1月17日,、18日,，會同區(qū)文明辦、教育局,、衛(wèi)生局等14個部門,，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動，把科教,、文體,、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中,，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金,，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份,，送字畫,，年畫300幅書籍300本。

2,、元旦,、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動,，區(qū)總工會走訪困難職工10戶,、送慰問金5500元，看望勞動模范7人,，送慰問金3950元,，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。

3,、各級工會在元旦,、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工,、勞模1118人,，送慰問金、慰問品價值45萬元,。

三,、結(jié)合工會工作實際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展

舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班,，有135人參加了培訓(xùn),；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動,，專門下發(fā)了文件,，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求，同時,，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動,。

2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”,，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任,，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動中的保證作用,。

3,、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識,、觀念和家庭環(huán)保,、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣,。

四,、積極開展“迎奧運、講文明,、樹新風(fēng)”活動

選送一支代表隊參加全市“講文明,、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎,；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識,、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教育活動,。

五、關(guān)愛勞模,，弘揚勞模精神

4月25日,，召開了勞模座談會，來自各行業(yè)的12名在職,、退休勞動模范參加了會議,，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動，以及對勞模的推選,、管理和對勞模精神,、事跡的宣傳情況的通報；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受,、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法,。

六,、關(guān)注《勞動合同法》的實施情況

開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查,，初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強(qiáng)烈的熱點問題，形成調(diào)查分析材料上報市總工會,。

2,、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟(jì)協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,，于3月15日至4月20日,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查活動,，走訪了68家用人單位，實際企業(yè)員工人數(shù)2171人,，下達(dá)《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份,，下達(dá)《勞動保障檢查限期改正指令書》27份；同時,，檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。

3,、5月10日,，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺,，開展《工會法》,、《勞動法》、《勞動合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動,，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份,。

七、心系災(zāi)區(qū),，奉獻(xiàn)愛心

5.12汶川大地震后,，區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動，奉獻(xiàn)愛心,。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元,，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價值9121.12元,。

2,、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價值3000元,。

3,、開展“愛心家教”志愿活動，對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查,、整理,，上報市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實施,，使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災(zāi)情耽誤的課程補回來,，同時，幫助他們疏導(dǎo)心心理,，健康成長,。

八,、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，富于創(chuàng)新

5月30日,，成立了全市首個鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會,。這是新時期、新形式下工會工作的需要,，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破,；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工,、服務(wù)農(nóng)民工,；把的農(nóng)民工組織到工會中來，擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力,。

九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工,，夏日送清涼”活動

堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工,，夏日送清涼”慰問活動。6月12日,，區(qū)總工會牽頭,，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局,、區(qū)安監(jiān)局,、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局,、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動,，把法律安全、維權(quán),、文化知識送到園區(qū),，將茶葉、白糖,、金銀花,、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動,，慰問農(nóng)民工280人,，送慰問品價值11922.80元。

十,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度,，及時對“十個一”系列活動進(jìn)行了安排,。同時,，結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù),。5月份,，對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實,，同時明確了長期幫扶的機(jī)制,。

下半年工作要點

深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機(jī)制,。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女,、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作,，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準(zhǔn)備,。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平,，力爭通過驗收,。同時，探索在各街道,、社區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”,，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。

2,、推行平等協(xié)商,、集體合同、工資集體協(xié)商工作,。積極推行安全,、女職工專項集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班,。年底,，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。

3,、建設(shè)“職工書屋”,。按照確定的6個“職工書屋”的目標(biāo)逐個進(jìn)行檢查和驗收，爭取上級工會驗收通過,。

4,、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度,，繼續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面,，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時,，加強(qiáng)工會工作的基礎(chǔ)建設(shè),，指導(dǎo)基層工會建立各項工作制度,，對工會工作進(jìn)行規(guī)范化管理。

5,、做好區(qū)總工會換屆工作,。9月份，召開東區(qū)工會第三次代表大會,，進(jìn)行換屆選舉,。

6、加大工會干部培訓(xùn)力度,。對新任的基層工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn),，使他們盡快熟悉工會業(yè)務(wù)，掌握工會工作的方式方法,。

7,、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作,。

企業(yè)工會工作計劃篇5

20xx年為進(jìn)一步鞏固我校市級先進(jìn)基層工會的成果,，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的主題，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持服務(wù)學(xué)校行政工作的大局,，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，力爭提升教職工隊伍素質(zhì),，弘揚新時期勞模精神,；提升維護(hù)教職工合法權(quán)益水平，深化和諧校園建設(shè),；提升服務(wù)教職工能力,，增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步凝聚正能量,，動員廣大教職工在教育事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，全心全力為學(xué)校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

1．加強(qiáng)工作研究,，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護(hù)學(xué)?？傮w工作統(tǒng)一性的原則下,，研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性,。

2．發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，促進(jìn)工作升級。要進(jìn)一步鞏固我校市級先進(jìn)基層工會榮譽，明確職責(zé)使命,，在學(xué)校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用,。

3．架起連心橋梁，協(xié)調(diào)上下關(guān)系,。要及時向廣大教職工傳達(dá)和解釋上級組織和學(xué)校黨政的工作精神,，做到上級指示準(zhǔn)確落實,，上下級關(guān)系溝通理順,，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護(hù),，工作干勁充分調(diào)動,。

4．參與民主管理，推進(jìn)學(xué)校改革,。要在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道,，革除發(fā)展障礙,，提高師德品位，擴(kuò)大辦學(xué)效益,，為學(xué)校的做優(yōu)做強(qiáng)出謀劃策,。

5．增多活動載體，豐富業(yè)余生活,。要進(jìn)一步開展文體活動,、教學(xué)比賽、幫困送溫暖,、青藍(lán)工程結(jié)對等活動,，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度,。

（一）加強(qiáng)師德建設(shè),，凝聚教職工正能量，促進(jìn)學(xué)?？缭桨l(fā)展,。

1．團(tuán)結(jié)動員廣大教職工積極支持和參與上級和學(xué)校頒布的各項方針政策、教改措施,。重點協(xié)助做好學(xué)校制度管理,，促進(jìn)用制度管人，按制度辦事,，在制度面前人人平等,，使制度具有真正的公信力。并深入基層，主動了解教職工的思想動態(tài),，傾聽他們的訴求和呼聲,，把做好思想工作與解決實際困難結(jié)合起來，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識個人和集體的關(guān)系,，合理有序表達(dá)利益訴求,，自覺維護(hù)學(xué)校教育秩序的穩(wěn)定。

2．積極發(fā)揮工會的作用,，堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)教職工,，加強(qiáng)理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢,，利用慶祝教師節(jié)之際，組織開展宏揚中國夢的主題教育活動,，通過舉辦報告會,、交流會、演唱會,、攝影比賽等多種形式,，精心設(shè)計教育和實踐載體，加強(qiáng)社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德教育,，積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動,，培育各種先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)道德模范,、爭當(dāng)文明教職工,，不斷拓展先進(jìn)校園建設(shè)的新平臺新陣地，弘揚主旋律,，凝聚教職工正能量,，營造健康、和諧的校園環(huán)境,。

（二）提升師資素養(yǎng),，弘揚鉆研精神，優(yōu)化學(xué)校教育水平,。

1.認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全中小學(xué)校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》,，把師德師風(fēng)建設(shè)融入到教師隊伍建設(shè)、教育教學(xué)等各個方面,，促進(jìn)廣大教師把立德樹人的責(zé)任轉(zhuǎn)化為個人的內(nèi)在要求和自覺行為,。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務(wù)求實效的開展好我?！霸u先爭優(yōu)”活動,，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”,，不斷創(chuàng)新活動形式和載體,，進(jìn)一步激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)社會,，樹立新時期教師良好社會形象,，強(qiáng)化尊師重教的社會風(fēng)尚。,。

2.緊緊圍繞學(xué)校新年度的各項目標(biāo)任務(wù),，協(xié)同學(xué)校各部門在全面提升教職工隊伍素質(zhì)上下功夫,，進(jìn)一步促進(jìn)廣大教職工更新教學(xué)理念,，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)水平,，努力造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的高素質(zhì),、專業(yè)化的教師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學(xué)比賽”“和悅課堂教學(xué)研討”等符合教師特點,、富有教育特色的專項活動,。同時充分發(fā)揮我校“名師工作室”的作用,，開展 “青藍(lán)工程”,、“拜師結(jié)對”等活動，通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領(lǐng)作用,，促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),，增強(qiáng)教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師,，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

（三）維護(hù)職工權(quán)益,，構(gòu)建和諧關(guān)系,，深化校園文化建設(shè)

1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校民主管理制度的要求，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,，切實承擔(dān)工會作為教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),，加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在學(xué)校教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益,；經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益,；文化上的`精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，發(fā)揮工會職能,，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán),、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),，組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,，發(fā)揮教職工的積極性、主動性,，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，共謀事業(yè)發(fā)展。

2.健全完善“黨政齊抓共管,、行政主體到位,、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,。做到有計劃,、有總結(jié)、有檢查,、有考核,、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,，豐富公開形式,，拓寬公開渠道，完善公開制度,，進(jìn)一步提升教職工參政議政能力,。

3.把推動學(xué)校和諧勞動關(guān)系作為工作的重點，立足教育系統(tǒng)勞動關(guān)系特點,，堅持以教職工為本,，積極構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)學(xué)校的和諧穩(wěn)定,。努力營造尊重知識,、尊重勞動、尊重人才,，有利于教職工成長成才,、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍,。積極參與學(xué)校人事分配制度改革，協(xié)助行政不斷完善改革方案,，妥善處理好學(xué)校各類人員的利益關(guān)系,。督促學(xué)校嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù),，積極參與學(xué)校的全面建設(shè),，在建立現(xiàn)代學(xué)校制度、辦好人民滿意教育,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和深化校園文化建設(shè)中充分發(fā)揮作用,。

4.牢固確立“以人為本、服務(wù)為先”的群眾觀念,，拓寬聯(lián)系服務(wù)教職工的渠道,，切實抓好對教職工分層次服務(wù)工作。主動關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)工作生活,，關(guān)心教職工的身心健康,，努力為教職工辦實事、解難事,、做好事,。建立教職工家庭狀況檔案,，特別關(guān)注困難教職工,，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工,、困難學(xué)生進(jìn)行捐助,，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進(jìn)行慰問,。同時積極參與學(xué)校的食品,、人身、消防等安全預(yù)防工作,，創(chuàng)建和諧校園,，不斷提升教職工幸福感。

（四）增強(qiáng)群眾觀念,，提升服務(wù)能力,，強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。

1.切實加強(qiáng)工會建家活動的規(guī)范化建設(shè),，將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到教工之家建設(shè)之中,，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學(xué)習(xí)之家”,、“有為之家”,、“維權(quán)之家”,、“和諧之家”、“溫馨之家”,、“活力之家”,，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設(shè)成有依法選舉的工會主席和心系職工,、善于維權(quán),、開拓進(jìn)取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機(jī)構(gòu),，有服務(wù)職工的活動載體,，有健全完善的制度機(jī)制，有自主管理的工會經(jīng)費,，有會員滿意的工作績效的“六有”工會,。

2.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，自覺增強(qiáng)對教職工群眾的感情,，密切與教職工群眾的聯(lián)系,，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導(dǎo)向和務(wù)實作風(fēng),，健全和完善聯(lián)系學(xué)校黨政,、服務(wù)教職工群眾的長效機(jī)制。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律,，根據(jù)教職工利益差異化,、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意,、工會作用發(fā)揮充分不充分為標(biāo)尺,，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體,，努力增強(qiáng)工會工作的針對性和有效性,。

3.積極開展各項有益的文體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)我校工會活力,，依托年級組管理機(jī)制,，切實加強(qiáng)活動的組織工作，夯實群眾基礎(chǔ),，營造良好環(huán)境,，發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入,，添置教工活動器材,，為工會更好的服務(wù)全體教職工提供物質(zhì)保證。同時高度重視和加強(qiáng)女職工工作,，積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用,，進(jìn)一步健全完善女職工組織維權(quán)工作機(jī)制,，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，組織好“三八”節(jié)慶?；顒?。

在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學(xué)校建設(shè)成有一定影響力的品牌特色學(xué)校,，建設(shè)成一所人民群眾對學(xué)校管理滿意,、對師德師風(fēng)滿意、對校園安全滿意,、對學(xué)校校風(fēng)滿意,、對教育質(zhì)量滿意的學(xué)校的工作思路，努力營造五種氛圍：營造出民主和諧的校園氛圍,；營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍,；營造出有利于教師素質(zhì)提高的學(xué)習(xí)氛圍；營造出健康向上,、情趣盎然的文化生活氛圍,；營造出充滿關(guān)愛的生活氛圍，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展添磚加瓦,。