制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
護理個人工作計劃與總結篇1
一、要不斷加強急診護理站的建設,,提高護理人員的應急能力
1,、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務目標訓練,,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。
2,、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度,加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學習,,增強人員的法律意識,。
3、推進各項急診工作標準化管理,,以提高搶救成功率,。
二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合,,以提高人員的專業(yè)素質,。
1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,,實行定期考核,。
2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能,。
3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。
4,、熟練急救時的催吐,、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,,要求準確及時到位。
三,、嚴格搶救室,、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時機
1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,,隨時備用。
2,、各類搶救藥品,、器械由專人負責,定時檢查,、定點放置,、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,,嚴格急救藥箱管理,,保證院外急救的正常使用。
3,、各類急救藥品使用后及時清理,、補充、記錄,,保持整齊清潔,。
四,、嚴格執(zhí)行各項工作標準,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實
1,、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生,。
2,、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,,從生理上,、心理上
護理個人工作計劃與總結篇2
本年度,手術室的護理人員在院領導的正確帶領下,,切實遵循和貫徹落實“以病人為中心”的服務理念,。以醫(yī)療安全為目標,強化內(nèi)涵建設,,提高技術水平和服務質量,,創(chuàng)造優(yōu)質護理。根據(jù)護理部有關精神,,結合我科實際情況,,制定本年度護理計劃如下:
一、主要工作目標:
1,、嚴格無菌操作,,輸液反應率為零。
2,、滅菌消毒合格率為100%,。
3、藥品,、儀器設備及急救物品完好率100%,。
4、年護理事故發(fā)生率為零,。
5,、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分。
6,、護理技術操作考核成績平均分>90分。
7,、病人對護理工作滿意度為>95%,。
8、控制成本,,提高收益,。
二,、保證措施:
1、加強護理管理,,確保目標實現(xiàn),。建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,,采取強有力的監(jiān)督措施,,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展,。
2,、加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,,每月組織一次業(yè)務培訓,,內(nèi)容包括基礎理論,??谱o理,,計劃免疫知識等。多翻閱護理相關書籍,,密切關注護理知識新動態(tài),,不斷提高護理人員的業(yè)務水平,更好的配合手術科室開展新業(yè)務,、新技術,。
3、加強護理專業(yè)技術操作培訓,,特別是留置針的使用,,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,,做到膽大心細,,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗,。加強急救知識、搶救工作程序,、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓,達到人人熟練掌握和應用,。接到急救病人通知,,能在最短的`時間內(nèi)迅速開始手術搶救,并且能敏捷,、靈活,、熟練地配合搶救工作,。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。
4,、加強護理操作規(guī)范,,實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,,提高護理質量,。進一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動,,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,,防止院內(nèi)感染。
5,、努力改善服務態(tài)度,,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,,滿腔熱情地對待每位患者,,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便,。杜絕生,、冷、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,,決不允許與病人發(fā)生爭吵。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,,隨時為病人著想,,對病人的病情、手術效果,、手術并發(fā)癥等,,術中不予議論。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,,收集病人信息,,取得理解、信任和支持,,不斷提高內(nèi)部服務質量,,以便更好的配合手術。
三,、藥品的管理:
1,、定期清點藥品,防止積壓、變質,,發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色,、過期,、標簽模糊等藥品及時上報處理。
2,、建立適量的藥品基數(shù),,根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,,又避免積壓,。貴重藥品有交接記錄本,做到班班交接,,賬物相符,,確保使用需要。
四,、物品的管理,,應以開源節(jié)流,控制成本為前提,。
1,、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。
2,、對一次性物品實施量化管理,,做到既保證臨床使用需求又不浪費,防止一次性醫(yī)療用品的流失,。
建立完善的護理質量監(jiān)控體系,,加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,。
定期查找護理隱患并進行分析反饋,,使各項工作程序化、規(guī)范化,。通過統(tǒng)計手術臺次,、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴,、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,,完善和促進護理工作,不斷提高手術室護理質量。
在護理部領導下定期與不定期檢查護理質量,,督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),,護理制度,護理技術操作規(guī)程和病情的觀察,,每個月進行護理技術考核,、評比;急救藥品的熟悉及急救技術演練,,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用,。
搞好科室團結,提高科室凝聚力,,加強自身協(xié)作,、協(xié)調(diào)能力,共同呵護護理隊伍這個小團體,。讓大家心中充滿愛,、工作充滿激情、讓科室充滿溫馨,!
護理個人工作計劃與總結篇3
為進一步做好社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設,,提高護理人員綜合素質和崗位技能,根據(jù)20__年護理業(yè)務培訓開展的情況,,以及存在的不足,,制訂20__年度護理培訓工作計劃。
一,、培訓內(nèi)容
1,、按照《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)知識手冊》進行系統(tǒng)培訓。
2,、加強《護士條例》,、法律法規(guī)培訓,提高法律意識,,嚴防醫(yī)療事故,,保證護理質量。
3,、根據(jù)《北京市護理技術操作規(guī)范》進行各項護理操作訓練,,包括各種注射穿刺技術、無菌技術,、測血壓,、吸氧、換藥,、縫合,、導尿,、下胃管、心電監(jiān)測技術,、洗胃技術等操作技能,。
4、急救技術培訓:心肺復蘇操作,、識別心電圖等,。
5、熟練掌握急救藥品的藥理作用,、適應癥、用量用,。
6,、熟練掌握高血壓、糖尿病,、冠心病,、腦血管病護理常規(guī)。
7,、常用及搶救設備使用:心電圖機,、血糖儀、制氧機,、知己能量監(jiān)測儀,、烤燈、除顫儀,、簡易呼吸器,、洗胃機、輸液泵,。
8,、繼續(xù)開展社區(qū)護士為社區(qū)居民講好一堂課活動。
9,、慢性病檔案的書寫
10,、《現(xiàn)代護理報》等雜志的最新知識,以及其它急需學習的常識,。
二,、培訓時間:每周三下午
三、培訓地點:中心業(yè)務學習室
四,、培訓方式:
1,、全體護士參加,采用多媒體形式由護士輪流講課,。
2,、安排課題,分別準備,互相交流,。
3,、具體計劃每月末在網(wǎng)站公布。
五,、考核:
1,、技能操作考核小組負責,每月20完成,,每月1-2項護理技術操作,。
2,、每月末理論知識考試,,試題為《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)知識手冊》內(nèi)容。
3,、急救藥品用法,、用量;《社區(qū)護士職責》、《護理常規(guī)》等應知應會的內(nèi)容周三業(yè)務學習時間考試,。
六,、目標:
護士熟練掌握各種護理操作技能,心肺復蘇操作,、識別心電圖等急救技能;為患者進行常見慢性病的健康教育,、行為干預;慢性病檔案的書寫,知己管理,。
希望:
于社區(qū)護理工作高風險的特殊性,,常有突發(fā)事件,無規(guī)律可言,。也由于社區(qū)的局限性,,新知識、新技能只有通過不斷學習,、不斷實踐,,持之以恒,才能運用自如,,掌握熟練,。希望全體護理人員積極配合完成。
護理個人工作計劃與總結篇4
時光荏苒,,20__年已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在這一年里,,我在院領導,、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,,始終堅持高標準、嚴要求,,始終把“安全第一”放在首位,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心,、支持和幫助下,思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,,現(xiàn)工作總結如下:
一、在思想政治方面,,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,,視病人如親人,,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,,牢固樹立團隊精神,。
二、積極學習各項新技術,、新業(yè)務,。作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,,一絲不茍,,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,,團結同志,,凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質服務。
三,、工作中,,積極進取,嚴格查對,,嚴謹細致,,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,,取長補短,,戒驕戒躁,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務水平,,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績,。
四,、為做好基礎工作,我堅持嚴格要求自己,,注重以身作則,,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關系,,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),,二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,,改掉自己不足,,并虛心向領導、工程師和同事請教,,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高,。
五、嚴于律已,,不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領導,,團結同志,謙虛謹慎,,不斷改進工作作風,;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,,不會計較干得多,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在即將過去的一年里,要再次感謝院領導,、科主任和護士長給予的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;主要是學習,、技術上還不夠努力,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,,我一定認真總結經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。
護理個人工作計劃與總結篇5
一,、繼續(xù)擴大病種,,增加病人數(shù)量;
擴大細化病種,計劃成立專項病門診及住院病房;如癲癇病,,頭痛焦慮,,腦血管病,腦腫瘤等等,,這樣對于擴大病原,,統(tǒng)一管理,資源共享等都是有好處的,。從長遠來看,,我科發(fā)展空間相當大,單單腦血管病??莆铱朴写_拓的領域就有卒中單元,,卒中康復病房,中醫(yī)輔助腦血管病針灸理療康復系列等,,這些醫(yī)療單元的建立都可以使我科得到新的發(fā)展,。
二、增加床位數(shù),,計劃建立腦系科??浦委熤行呐c腦系科監(jiān)護室等;
目前我科設床位32張,計劃增加至50張,,可以逐步與腦外科,,心理衛(wèi)生科等科室進行有序的經(jīng)驗交流,具體到我科醫(yī)療人員應積極參加其它科室學術會議,,進行技術學習,,以期在不遠的將來能夠成立腦系科專科,,這對于廣大病患可謂極大的福音,。創(chuàng)建腦系科監(jiān)護室,積極為腦系科危重病人提供及時,,全面,,有效,便捷的專業(yè)醫(yī)療護理服務,。創(chuàng)建腦脊液病理室,,為第一時間精確診斷疑難少見病提供權威性的依據(jù),為培養(yǎng)專業(yè)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
三,、增加醫(yī)護人員,加強醫(yī)護人員培訓,。
繼續(xù)完善學科人才梯隊結構,,年中科內(nèi)應有1名副主任醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師,,1名主治醫(yī)師晉升為副主任醫(yī)師,另增加住院醫(yī)師1~2名,。培養(yǎng)碩士1~2名等,。
對現(xiàn)有副主任醫(yī)師及主治醫(yī)師在臨床醫(yī)療、科研,、教學等方面工作中讓他們挑重擔,、壓任務,加強他們在基礎理論和專業(yè)技術理論方面的學習,,盡量選送他們外出接受??七M修,參加短期的學術交流,,以掌握國內(nèi)外神經(jīng)內(nèi)科的研究,、發(fā)展動態(tài),參加專項技術學習班,。對于住院醫(yī)師的培養(yǎng)則立足于院內(nèi)和科內(nèi),,重點在于對他們臨床基本機能、醫(yī)學基礎理論和臨床思維方法,、基本功的培養(yǎng),,以加強平時考核,嚴格從上級醫(yī)師的教學查房及病例分析等入手,,使他們在住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃后,,能成為一名合格的神內(nèi)科主治醫(yī)師。
護理人員的培訓以崗位練兵為主,,鼓勵她們參加護理專業(yè)的高等教育本科自學考試,,或到醫(yī)學院校護理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學歷教育,選派優(yōu)秀人員到各著名醫(yī)院神內(nèi)科進修,。
四、增加設備投資力度,,購置先進儀器設備,,將神經(jīng)科武裝為天津設備領先的科室。
購入核磁共振,,開展神經(jīng)介入治療,,并購置24小時視頻腦電圖監(jiān)測儀、肌電誘發(fā)電位儀,,購置DSA等設備,,以提高神經(jīng)疾病的診斷、鑒別診斷及治療水平,。
五,、加強科研,,引進和推廣適宜新技術。
年內(nèi)在核心期刊上發(fā)表論文2~3篇,。結合TMS在神經(jīng)科領域的
應用開展新技術,,加強卒中后抑郁治療的研究,并結合在職研究生的課題進行深入研究,。每年申報課題,,引進和推廣適宜新技術1~2項。
五年內(nèi),,引進推廣神經(jīng)康復,,利用現(xiàn)代康復技術開展運動治療、作業(yè)治療,、日常生活能力訓練,、吞咽語言訓練、認知能力訓練,、ADL訓練及康復功能評定;將高血壓,、腦出血的治療系統(tǒng)化;根據(jù)腦血管疾病的不同階段,采用不同配方的治療等等,。
六,、加強科室文化建設,增強科室凝聚力,。
繼續(xù)加強醫(yī)療核心制度學習,,加強黨建及精神文明建設,強調(diào)敬業(yè)愛崗,,以病人為中心的科室文化建設,,增強科室凝聚力。
神經(jīng)內(nèi)科是我院的重點科室,,相信在院領導的大力支持下,,在科室人員的努力下,在新的一年中能夠盡善盡美完成工作計劃,。