時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

班主任月份工作計劃安排篇一

有是一個月的時間過去了，看著自我上個月的成績,，我感到有些失望,。自我并沒有在上個月的時候到達(dá)自我之前訂下的計劃。當(dāng)然,，早在工作的時候我就差不多了解了,。回想自我上個月的工作,，經(jīng)過反省,，沒能到達(dá)計劃的原因有很多，可是最主要的還是我對自我的規(guī)劃要求有些過高,，加上自我的工作態(tài)度并不如自我預(yù)料中的那么高,。這兩大問題最終導(dǎo)致我在上個月達(dá)成的成果和計劃有了不小的誤差。

首先是對基本的銷售技巧的鞏固,。在之前重讀之前的筆記的時候,，發(fā)現(xiàn)其中有許多的知識點我并沒有好好的去正視，也就成了我的錯誤,！成了一個壞習(xí)慣,，這樣的情景并不好，不僅僅阻礙了自我的提升,，還會帶偏自我的工作思路,。

為了改正這個錯誤,，除了在知識上的重新復(fù)習(xí)之外，我還要在自我的習(xí)慣上的改正,，學(xué)會了是一會事,，能在工作上靈活的運用出來才是真正的學(xué)會。

在工作上提升最好的辦法就是去觀摩優(yōu)秀同事的工作,，可是這樣做只能提高自我,，卻永遠(yuǎn)難以突破自我。所以,，在下個月去尋求同事幫忙之后,，我應(yīng)當(dāng)好好的總結(jié)在同事那里學(xué)到的經(jīng)驗，不能全盤皆收,，可是也不能只根據(jù)自我的經(jīng)驗去確定好壞,。之后再將這些都運用到實踐中，在工作中找到真正適合自我的方法,。

當(dāng)然,，也不能光在別人那里學(xué)習(xí)，我需要在空閑的時候,，多看一些銷售的技巧書籍,，零碎的時間有很多，我要將這些時間都進(jìn)取的利用起來,，而不是像之前一樣發(fā)呆,。

我對產(chǎn)品的了解到底還是太少了，和其他的同事相比始終沒有優(yōu)勢,，我需要多去對公司的產(chǎn)品有所了解,，甚至是多去找一些延伸方面的只是。這是個長期的活,，并且還要不斷的更新,。可是,，我明白如果我愿意去做的話,，我就必須能完成，這就是我對自我所施加的壓力,。

計劃永遠(yuǎn)都只是計劃而已,，我自我也要在工作中根據(jù)情景隨機(jī)應(yīng)變，期待我在下個月的表現(xiàn),，期望在下個工作計劃的開頭我能對自我上個月能有個滿意的評價,。

班主任月份工作計劃安排篇二

冬季，氣溫很低,，地上會結(jié)霜,，河里會結(jié)冰,，這是幫助幼兒了解季節(jié)特征，培養(yǎng)堅強(qiáng)勇敢的意志品質(zhì)的好時機(jī),。在這寒冷的季節(jié),，給孩子提供參加多種運動的機(jī)會，讓幼兒充分感受運動的快樂和益處,，知道人民有自己喜歡的運動方式,。

1、喜愛參加體育運動,，初步形成良好的運動習(xí)慣,。

2、學(xué)會簡單的保護(hù)身體主要器官和自身安全的方法,，積累應(yīng)對意外情況的經(jīng)驗愛吃各種事物,，不挑食，逐步養(yǎng)成良好的生活,、飲食習(xí)慣,。

3、懂得心情愉快對身體有好處,。

4,、在日常生活中應(yīng)重視養(yǎng)成幼兒良好的運動,、生活,、衛(wèi)生習(xí)慣。

5,、能了解冬季的特征和人們在冬天的生活以及動植物在冬天的變化,。

6、有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，咳嗽,、打噴嚏時不對著人，會用手或手帕捂住嘴,。

7,、在理解文學(xué)作品的人物和情節(jié)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)理解作品的主題,，感受作品的情感,。

8、能根據(jù)音樂感知音樂旋律的變化,。

9,、能不怕寒冷，克服困難,，堅持參加體育活動,。能聽信號改變方向跑,。會自我保護(hù)，防止皮膚凍傷,。

班主任月份工作計劃安排篇三

我們堅持把服務(wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點,，按照街道對社區(qū)____年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實際情況,，特制定八月份工作計劃,。

(一)、指導(dǎo)思想

以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標(biāo);以創(chuàng)新工作為主題;以服務(wù)發(fā)展為工作核心,、促進(jìn)柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展,。

(二)、工作目標(biāo)

堅持全面加強(qiáng)社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進(jìn)共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū)理念,，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展,，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。

(三),、工作任務(wù)和措施

1,、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標(biāo)，形成民主參與廣泛,、服務(wù)功能完善,、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好,、文化活動豐富,、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢,。

2,、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制,、新方法;不斷加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化和完善社區(qū),、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、環(huán)保型、文化型,、綠化型,、安全型,、文明型、和諧型”八種特色小區(qū),。

3,、活躍社區(qū)文化，推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè),。一是擴(kuò)大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳,、乒乓球活動廳、民樂室,、書畫室,、市民學(xué)校、閱覽室等服務(wù)功能,，不斷豐富和完善各個廳,、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務(wù)日活動,。四是條件成熟,，指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū)，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換,，共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力,。

4、加大社區(qū)服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。開展多種服務(wù)方式對社區(qū)困難群體的社會保障服務(wù)、對社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體服務(wù),、對社區(qū)居民日常生活的家政服務(wù),、對社區(qū)安全的社會治安服務(wù),、對社區(qū)環(huán)境的清潔服務(wù),、對失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)、對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù),、對育齡婦女的計劃生育服務(wù)等等,。

5、力爭社會綜治,、安全工作有新突破,，打造平安的____社區(qū)。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,，調(diào)解率達(dá)到100%以上,，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū),、樓棟,、單位延伸,。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理,、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位,，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實情況,。五是完善法制進(jìn)社區(qū),、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法,、學(xué)法,、用法工作。

班主任月份工作計劃安排篇四

大部分幼兒渡過一個月的寒假都能很快的調(diào)節(jié)上學(xué)時間,，并能愉快的上學(xué),，也很快適應(yīng)幼兒園一日生活，大部分孩子能積極參與各項活動,，個別孩子還是比較貪玩,，坐不住椅子。

1,、 抓好一日常規(guī),，引導(dǎo)幼兒理解中班與小班的區(qū)別。

2,、 開展主題教學(xué)《動物真有趣》

1,、加強(qiáng)家園溝通，及時了解幼兒在家表現(xiàn)等等,。

2,、提醒家長給幼兒帶毛巾和更換的衣物。

3,、對未來園幼兒進(jìn)行電訪和信息溝通,。

4、通知家長及時幫孩子復(fù)習(xí)已學(xué)過的知識,。

1,、 按照周程表完成一周教學(xué)計劃。

2,、 重點培養(yǎng)常規(guī)訓(xùn)練

3,、 豐富幼兒戶外活動鍛煉。

班里的保育工作比較到位,，加強(qiáng)幼兒自理能力的培養(yǎng),，提高他們的自理能力。各項常規(guī)比較好，個別小朋友仍然有跑跳的現(xiàn)象,，需要加強(qiáng)引導(dǎo),。

班主任月份工作計劃安排篇五

初中是人學(xué)習(xí)的黃金時期，而良好的班集體則是人成長的必備條件,，它可以使人的才華得以發(fā)揮,，潛力得以開發(fā)，七年級（x）班第二學(xué)期班主任工作計劃,。培養(yǎng)良好的班集體,，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使班級管理科學(xué)化,；育人工作高效化,，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標(biāo)。初中生三年是培養(yǎng)學(xué)生三方面能力的關(guān)鍵時期,，第一,，是品德的培養(yǎng)，只有具有良好的品德才會擁有美好的人生,；第二,，是學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵就是習(xí)慣的養(yǎng)成,，只要有好的習(xí)慣就有好的將來,；第三，是生活能力的培養(yǎng),，只有適應(yīng)社會的人才是完美的人,，教育才有意義。

本班共有學(xué)生xx人,，其中男生xx人,，女生xx人。單親家庭學(xué)生x名,，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生x名,。本學(xué)期有三名學(xué)生轉(zhuǎn)入縣城學(xué)校就讀。就全班學(xué)生而言,，學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好,，有較多的積極向上的學(xué)習(xí)積極分子，起到了一定的帶頭作用,；大多思想上積極向上，有一定的班級榮譽(yù)感,，部分學(xué)生興趣愛好比較廣泛,，班風(fēng)較正。班委成員有一定工作的熱情,，有一定的方法,，工作較積極主動,。有極少數(shù)的學(xué)生由于基礎(chǔ)較差，對學(xué)習(xí)沒有信心,，沒有完全將心思用到學(xué)習(xí)上,，怕吃苦，有畏難情緒,；另有幾個同學(xué)紀(jì)律渙散,，平時不太服從老師的教育。但就整體而言,，主流是好的,。是一個健康活潑、積極向上的班級,。

1,、形成全班團(tuán)結(jié)的班集體，學(xué)習(xí)并遵守學(xué)校規(guī)章制度,。

結(jié)合學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，在日常的學(xué)習(xí)生活中，積極完成學(xué)校布置的各項工作,，進(jìn)行每天的小打掃和周一,、周四的大掃除，按時參加升國旗,、兩操,，并主動承擔(dān)義務(wù)勞動。

2,、形成勤奮好學(xué),，積極向上的班風(fēng)。

培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的競爭意識,，形成＂你追我趕＂的比學(xué),、敢學(xué)的好風(fēng)氣。學(xué)期初,，獎勵上學(xué)期期末考試中的優(yōu)秀學(xué)生以及最有進(jìn)步的學(xué)生,，調(diào)動學(xué)生們互不服氣的意識，使優(yōu)秀學(xué)生相互學(xué)習(xí),，中等學(xué)生圍繞優(yōu)秀學(xué)生,，較差生圍繞中等生，形成＂優(yōu)比優(yōu),、優(yōu)帶中,、中幫差＂的學(xué)習(xí)氛圍。作為班主任，我必須充分利用課間和自習(xí)課,，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，進(jìn)行輔導(dǎo)和督促。

3,、做好家訪工作,，形成良好的教育氛圍。

學(xué)校教育要想取得好的成績,，就必須和家長取得恰當(dāng)?shù)臏贤?，家訪則成為最好的方式，作為老師的我們在這方面缺少的不是認(rèn)識,，而是行動,，堅持以一種平等的心態(tài)和真誠的方式與家長溝通就是我們教育的最好方式，因此,，本學(xué)期我要做的就是盡力于家長溝通,，達(dá)到教育的目的。

4,、爭取期末被評為先進(jìn)班級體,。

5、做好后進(jìn)生生思想工作,，穩(wěn)定學(xué)生情緒,。

6、加強(qiáng)科任之間的交流和溝通,。

積極探索新的素質(zhì)教育的途徑,，配合任課老師，提高學(xué)生在各方面的學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)獨立學(xué)習(xí)的能力,，提高整體水平，建立學(xué)風(fēng)濃,、學(xué)風(fēng)正的班風(fēng),。經(jīng)常向任課教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以自己的能力配合任課教師給學(xué)生更多的輔導(dǎo),。

1,、強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育。以《守則》和《規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),，持之以恒,，逐條落實，扎實抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育,。要把著重點放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上,，通過嚴(yán)格的長期的訓(xùn)練和管理,，使學(xué)生做到講衛(wèi)生,、愛勞動,、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物,；做到儀表整潔,，行為文明，維護(hù)秩序,，熱心公益強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育,。以《守則》和《規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒,，逐條落實,，扎實抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育。要把著重點放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上,，通過嚴(yán)格的長期的訓(xùn)練和管理,，使學(xué)生做到講衛(wèi)生、愛勞動,、勤儉節(jié)約,、愛護(hù)公物；做到儀表整潔,，行為文明,，維護(hù)秩序，熱心公益,。

2,、加強(qiáng)法制安全教育。提高學(xué)生自覺遵紀(jì)守法的意識和自我保護(hù)能力,。繼續(xù)開展＂平安班級＂創(chuàng)建和中小學(xué)生交通安全教育宣傳月活動,。大力宣傳＂文明從腳下起步＂，增加廣大師生交通安全觀念,，培養(yǎng)良好的交通習(xí)慣,。

3、加強(qiáng)誠信教育,。培養(yǎng)中學(xué)生誠實待人,、守時守信的優(yōu)良品質(zhì)。在初中開展＂社會公德講誠信＂教育,。大力倡導(dǎo)誠信作業(yè),、誠信考試，堅決杜絕中學(xué)生考試作弊,、替代作業(yè)等不誠信現(xiàn)象,。

4,、開展心理健康教育。根據(jù)七年級年齡階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,，積極開展心理健康教育,，指導(dǎo)他們處理好在學(xué)習(xí)、成長,、交友,、生活等方面的矛盾和困惑，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的心理品質(zhì),，增強(qiáng)他們正確認(rèn)知自我,、調(diào)控自我、承受挫折,、與人交往,、適應(yīng)環(huán)境的能力。加強(qiáng)心理健康教育課程建設(shè),，積極開展心理輔導(dǎo)與咨詢活動,。

5.加強(qiáng)感恩教育，通過開展感恩父母,、感恩老師,、感恩社會的活動，培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷,，增強(qiáng)責(zé)任感,。

6、以＂營造書香班級,，陶冶學(xué)生情操＂為活動主題,，通過開展讀書活動，增強(qiáng)學(xué)生的讀書積累,，促進(jìn)學(xué)生人格的升華和完善,，讓讀書滋養(yǎng)人生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基,。倡導(dǎo)師生共同重視讀書的良好風(fēng)尚,，讓讀書成為師生精神成長的重要源泉。

7,、通過電話家訪,、親自到學(xué)生家家訪、接待家長等形式,，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系,，配合有關(guān)部門，加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境整理,。積極開展以關(guān)注現(xiàn)實,，親身體驗為主要特征的實踐學(xué)習(xí)活動,，組織學(xué)生參觀愛國主義教育基地，祭掃烈士墓,，學(xué)習(xí)各行業(yè)模范人物敬業(yè)愛崗,、奉獻(xiàn)社會的高尚品德和感人事跡，不斷激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力,。

又是一個新的開始,，我相信憑借自己的工作熱情和對學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的愛,，自己在新學(xué)期的工作中一定能夠順利完成學(xué)校的各項任務(wù),，使學(xué)生們在新學(xué)期中也能有更多的收獲和更大的進(jìn)步。

班主任月份工作計劃安排篇六

時光飛逝,，又是一個春暖花開的季節(jié)!我們迎來了新的一個學(xué)期,，回首過去的一個學(xué)期我們的工作既忙碌又充實，我們系舉行了各種各樣的比賽與活動,，如校運會,、籃球比賽、足球比賽,、廣播體操比賽等,。是它—-運動，點燃激情!我們暢想運動的激情,，舞動我們的活力!體育部如同一支永遠(yuǎn)跳動的音符,，豐富你的，我的,，他的大學(xué)生活!為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活,，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍,。體育部將通過開展豐富多彩的體育活動,，陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的體育才華,，激發(fā)廣大學(xué)生熱愛生活和熱愛體育,、努力成才的熱情。

一,、反思上學(xué)期工作,，總結(jié)經(jīng)驗，同時對本學(xué)期的工作進(jìn)行計劃,，并分配工作,。

二、強(qiáng)化體育部所有成員的責(zé)任意識,，在新學(xué)期活動的同時也要完成體育部內(nèi)部成員的心態(tài)調(diào)整,。

三,、為更好建設(shè)本系的體育工作，學(xué)生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點,，尤其是籃球,、足球、乒乓球,、羽毛球等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育活動,，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學(xué)們多做經(jīng)驗的交流,，促進(jìn)自身的全面發(fā)展,，發(fā)揚體育文化的核心作用。

四,、和其他系保持緊密聯(lián)系,，更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足，加以改正,，保持先進(jìn),。

五、與學(xué)生會各部聯(lián)手,，建立友好的交流平臺,，可以在學(xué)習(xí)他人之長的同時補(bǔ)己之短，并可以在以后的工作中獲得幫助,。

六,、嚴(yán)抓早操：早操一直以來就是我部門的本職、基本工作,，本學(xué)期也不另外,，將每天對大一的早操安排干事進(jìn)行檢查、考勤,，嚴(yán)厲杜絕遲到,、早退現(xiàn)象。同時要抓好早操質(zhì)量,，督促各班學(xué)好廣播體操,，為校里面組織的體操比賽做準(zhǔn)備。要堅持下去把早操工作做好,，延續(xù)我們經(jīng)管系的好傳統(tǒng),。

班主任月份工作計劃安排篇七

為進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,，為更好地規(guī)劃下一步,，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求,。

各部門應(yīng)對當(dāng)月工作及時進(jìn)行總結(jié)檢查,，并對下月工作進(jìn)行規(guī)劃,，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作計劃內(nèi)容,、完成時間,、執(zhí)行時間、責(zé)任人,。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月28日及時上交行政部(word電子版和word打印版各一份),，由行政部及時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作計劃進(jìn)行通報,，并對上月的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報,，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限,。

各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作,，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化,。部門員工的月工作計劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核,，并于每月月底報行政部備存,，以備檢查執(zhí)行情況。

備注：紙打印,，標(biāo)題字體為小二號黑體,。

2.頁邊距上下左右為：厘米、厘米,、厘米,、2厘米。首行縮2字符,，間距倍行距,，如遇最后一頁無正文，可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距,。4.正文字體為“宋體”,，字號為“小四號”，頁碼居下居中,。 5.時間用漢字書寫的,，將年、月,、日標(biāo)全,，零寫為“o”。

附件一：《___部月工作總結(jié)及工作計劃模版》

東港凱達(dá)置業(yè)有限公司

行政部

20__年4月2日

附件一

進(jìn)一步提升各部門管理水平,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,，為更好地規(guī)劃下一步,，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求,。

__月工作中存在問題及如何處理

東港凱達(dá)置業(yè)有限公司___部

部門負(fù)責(zé)人： 二〇__年四月二日

班主任月份工作計劃安排篇八

1,、完善制度,狠抓落實。20--年10月完成公司各項制度的修訂,、整理,、匯總工作,并在實際執(zhí)行中不斷完善。

2,、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20__年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作,。20--年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商,達(dá)成共識,通知下發(fā)各部門,。第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化,。

3、“以人為本,尊嚴(yán)至上”,加強(qiáng)員工關(guān)系管理

加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)行一次勞動合同普查工作,避免漏簽,、延期現(xiàn)象,同時對問題員工及時解決,。

認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項福利作為激勵先進(jìn),、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳,。

每季度組織一次員工活動:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。 認(rèn)真落實各項福利措施:20__年福利措施制度化,狠抓落實,。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級,拓寬員工晉升渠道,。一季度開始準(zhǔn)備,二季度實施。

保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動,、生日活動,、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

二,、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量,。

1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù),。

2,、錄用與評估工作:在錄用方面加強(qiáng)對應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才。

3,、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性,。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制,即當(dāng)事人述職,各部門負(fù)責(zé)人提問,公司領(lǐng)導(dǎo)評審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

三,、調(diào)整,、規(guī)范培訓(xùn)工作

1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂《新員工培訓(xùn)手冊》20__上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn),。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內(nèi)容等,指導(dǎo),、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,相互協(xié)助精神。

2,、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實:逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,明確各部門培訓(xùn)需求,根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo),、協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估,。

3,、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作:在崗培訓(xùn):對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

4,、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點的培訓(xùn)教材,逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系,。

5、鼓勵員工自學(xué):倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí),、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣,。

一、 指導(dǎo)思想 堅持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導(dǎo),，探索“敬業(yè),、服務(wù)、 教育,、管理”工作方式,，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、自主高效,、內(nèi)抓管理、外樹形象的工作目標(biāo),。

二,、 具體目標(biāo)

1、 努力實現(xiàn)公司全體員工和領(lǐng)導(dǎo),、 來賓對接待服務(wù)工作滿意度達(dá) 90% 以上,，全體員工對后勤部的滿意度達(dá) 90%以上。

2,、主動宣傳,，抓好《創(chuàng)衛(wèi)教育》的征稿組稿工作和宣傳報道工作。

3,、嚴(yán)格安全排查制度,，費用和損失超過 1000 元的安全事故為 0. 4、加強(qiáng)廠區(qū)物業(yè)排查,，建立定期排查制度,。

5、建立員工住宿個人檔案，完善檔案管理制度,，保證住宿員工對后 勤部工作 90%以上的滿意度,。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)監(jiān)督管理,，形成共識

1,、積極開展學(xué)習(xí)討論活動，努力引導(dǎo)后勤部員工樹立服務(wù)觀念,，真 正明了 “教育就是服務(wù),， 就是為公司服務(wù)， 就是為員工的成長,、 成人,、成才服務(wù)。公司后勤保障必須以最優(yōu)的質(zhì)量,、最優(yōu)的服務(wù),、最優(yōu)的條 件，服務(wù)于員工”的理念,，全面走進(jìn)市場,。

2、引導(dǎo)員工調(diào)整工作和生活的心態(tài),，樹立以公司為家,、愛公司為榮 的正氣。讓全體員工們懂得,，只有公司不斷發(fā)展,，才能給每位員工一 份長期穩(wěn)定的工作和收入。3,、倡導(dǎo)“合作,、高效、責(zé)任,、自強(qiáng)”的團(tuán)隊精神,，同事之間必須堅 持樹立正氣，反對歪風(fēng)邪氣;堅持多干實事,，反對滿腹牢騷;堅持換位思考,，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準(zhǔn)確 定位,，工作上切實到位,。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

4,、嚴(yán)明工作紀(jì)律,，樹立春光公司的良好形象，工作要守時盡職，舉 止要文明大度,，在任何情況下都不得與員工爭吵,。

(二)突出細(xì)節(jié)，重視過程

1,、主動工作,，加強(qiáng)溝通，在員工生活管理過程中,，要主動與各部門 經(jīng)理或車間主任聯(lián)系,，與員工聯(lián)系，不得推諉與回避,。

2,、注意工作細(xì)節(jié)，堅持在內(nèi)務(wù),、衛(wèi)生環(huán)境工作中創(chuàng)造特色,。

3、加強(qiáng)廠區(qū)宣傳,，量化工作任務(wù),。每月要在告示欄上發(fā)表一篇稿子。

(三)落實制度,，嚴(yán)格管理

1,、 結(jié)合實際建立就餐、 生活管理,、 人事工作,、 物品采購方面的制度。

2,、 加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,，在講清道理、程序管理,、細(xì)致檢查的前提 下，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格考核,。

(四)明確分工，明確職責(zé)

1,、_仁(主管) ：全面負(fù)責(zé)后勤工作;制定工作計劃,、考核方案; 組織管理與考核。

4,、張福香(保潔員)全天負(fù)責(zé)辦公樓和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,。特殊 情況另行通知。

5、食堂工作人員每天規(guī)定時間內(nèi)保證質(zhì)量做好飯菜,，做好事食堂的 清潔工作,。