工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇一

入職以來(lái),，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的幫助之下,，我很快就正式進(jìn)入了自己的工作角色,，承擔(dān)起了自己對(duì)公司和對(duì)職位的責(zé)任，下面我將自己這一個(gè)月以來(lái)的主要工作具體內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)們做出匯報(bào),。

xx花園部分電梯使用已近20年,，由于能耗高，部件磨損,、老化嚴(yán)重,，導(dǎo)致電梯時(shí)常發(fā)生故障。為保證業(yè)主乘梯安全,，公司于三月初對(duì)電梯進(jìn)行改造,。為把好改造質(zhì)量關(guān)，部門安排我進(jìn)行跟進(jìn),，我每天都抽時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看,，按照國(guó)家《電梯制造與安裝安全規(guī)范》和合同約定進(jìn)行監(jiān)管，利用掌握的專業(yè)知識(shí)提出問(wèn)題,，并督促解決,。

加州城市花園和都會(huì)首站樓道公共照明用電量較高，部門安排我對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目的用電量進(jìn)行核實(shí),、提出整改方案,。為查明原因，我與管理處維修事務(wù)部人員一起對(duì)xxx城市花園14號(hào)樓,、16號(hào)樓和xxx站2號(hào)棟逐層進(jìn)行檢查,，統(tǒng)計(jì)用電燈具和設(shè)備，并對(duì)用電情況進(jìn)行分析,，查明了用電量高的原因,，并提出節(jié)能改造措施。目前,，xx城市花園樓道照明已開(kāi)始整改,，xxxx樓道照明整改已啟動(dòng)。

3月18日至21日,，參加公司品質(zhì)部組織的項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施季度大檢查,，在檢查中，堅(jiān)持公司原則,，體現(xiàn)公司意志,，對(duì)不符合公司要求的，實(shí)事求是的提出問(wèn)題,，并對(duì)存在的問(wèn)題提出解決辦法和整改措施，幫助項(xiàng)目規(guī)范設(shè)備設(shè)施管理,。

總體上來(lái)說(shuō),，第一個(gè)月的工作是充實(shí)而快樂(lè)的,，同時(shí)在工作中也感受到公司的企業(yè)文化，逐漸熟悉了部門的工作流程,。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇二

自4月12日進(jìn)本公司以來(lái)一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的,。有一種很和諧的氛圍。

剛來(lái)這里面臨一連串的活動(dòng)席卷還是很忐忑的,，如：開(kāi)業(yè)的一系列宣傳單,、臺(tái)卡、會(huì)員卡,、優(yōu)惠券等,；然后是五一的活動(dòng)kt板、展架,、單面之類,，后來(lái)就逐漸的調(diào)整適應(yīng)過(guò)來(lái)。

辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的,、同事之間如朋友一般,，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴(yán)肅死板。

工作上一般我接到一個(gè)任務(wù)（這個(gè)任務(wù)可能是應(yīng)總交待的,、也可能是xx或xx及xx經(jīng)理交待的）后,，我會(huì)先瀏覽一遍要表達(dá)的內(nèi)容和主題，然后構(gòu)思或畫草圖讓心里有個(gè)大致的框架結(jié)構(gòu),，這個(gè)過(guò)程會(huì)多花點(diǎn)時(shí)間,，一旦想好要怎么做了，就可以有目標(biāo)的畫出心里已想的東西,。

有些門店有不同的尺寸要求,，往往做了一個(gè)東西定稿之后也會(huì)做一些尺寸上的調(diào)整和logo的替換，后期的這些整改在估計(jì)整個(gè)完成時(shí)間上占有不可忽視的比例,，從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過(guò)程里如果內(nèi)容和資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話,，我一般都能說(shuō)ok的。急公司之所急,，這是我份內(nèi)的事,。凡是在可能性范圍的，我都會(huì)盡一切努力將之現(xiàn)實(shí),。（除非有某些原因是真的做不來(lái),，到時(shí)我會(huì)匯報(bào)真實(shí)情況的。）

在保證以往的工作一如既往的順利進(jìn)行之外,，xx總上次讓我做吊旗也讓我認(rèn)識(shí)到可以嘗試不同的廣告形式,，只是當(dāng)時(shí)顧忌我的一個(gè)想法會(huì)不會(huì)給門店的廣告布置帶來(lái)許多麻煩而且不知道我有沒(méi)有這個(gè)開(kāi)拓新形式的權(quán)力，所以思慮再三還是主動(dòng)找xx總談了一下,，了解一下我的權(quán)限和解釋一下我工作上所需的一些資料的提供,。和xx總談話是愉快的,，她能很好的解開(kāi)這些疑惑并主動(dòng)問(wèn)我需要哪些配合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結(jié)的事情可以積極向上級(jí)反映求解,。

有時(shí)候得空我就到一些設(shè)計(jì)網(wǎng)站比如站酷網(wǎng)之類的去看看,，看看別人做的設(shè)計(jì)和顏色搭配，讓自己在工作的同時(shí)也要不斷進(jìn)步不能止步不前,。像xx總說(shuō)的要多跑一些商場(chǎng)看看這個(gè)也是一個(gè)最直接的學(xué)習(xí)方式,。

公司的廣告主要用在一些商場(chǎng)之類的，以最直接最簡(jiǎn)單的方式傳達(dá)活動(dòng)信息,，它需要的不是典雅文藝,，它要的是對(duì)視覺(jué)的直接沖擊，讓人在幾米之外也能看到這里在做活動(dòng),。這些是我后來(lái)逐漸意識(shí)到的,，也是xx總提出點(diǎn)醒的。以后我會(huì)根據(jù)場(chǎng)合做出不同設(shè)計(jì),，交流真的是挺重要的,。如若我的想法與公司需求有偏差也希望能有人給我指出來(lái)，幫助協(xié)調(diào)修正,。

感謝公司給我這個(gè)工作機(jī)會(huì),，我會(huì)一直努力的。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇三

20xx年6月25日,，我正式到公司報(bào)道,，在公司擔(dān)任合同管理員一職。在這近三個(gè)月的工作中,，我特別注重加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)的欠缺,，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將近三個(gè)月以來(lái)的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報(bào)：

在工作初期,，通過(guò)參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn),，了解了公司的發(fā)展歷程,，學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí),，在師傅的帶領(lǐng)下,，逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問(wèn)、勤記,、勤動(dòng)手,，遇到不明白的問(wèn)題就積極向身邊的同事和前輩們請(qǐng)教,，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣,，規(guī)范和糾正自己方法,、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo),、熱愛(ài)本職工作,，注重培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任心，認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”,，堅(jiān)持“工作事無(wú)巨細(xì),，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則,，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的理念,，努力做到“專心謀事、誠(chéng)信待人”,。

1,、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的,、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng),。因?yàn)橐郧坝羞^(guò)使用類似人力資源管理軟件的經(jīng)驗(yàn)，因此在師傅

的指導(dǎo)下,，我很快便學(xué)會(huì)了朗新信息軟件的基本操作,。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過(guò)程中，我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿足實(shí)際工作要求的問(wèn)題,，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒(méi)有提示,、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對(duì)系統(tǒng)的使用和熟悉,，在積累了一定操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，我對(duì)軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng),，還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流,，促進(jìn)了軟件的深入應(yīng)用。

在開(kāi)展“體育館項(xiàng)目”和“圖書館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過(guò)程中,，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集,、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購(gòu)買保險(xiǎn)情況,、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入,，并根據(jù)實(shí)際需要出具各類相關(guān)報(bào)表等。截止至目前,，朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息,，制作、發(fā)放考勤卡505張,。

2,、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同管理的情況

試用期間，我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的重要性,，掌握了勞動(dòng)合同規(guī)范填寫的要求,，對(duì)各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查、匯總統(tǒng)計(jì)后,，報(bào)送至市勞動(dòng)局備案,，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。按照勞動(dòng)局的要求,，配合新開(kāi)工的工程及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，并配合體育館工程、圖書館工程,、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一,、第二批簽訂的勞動(dòng)合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”考察組檢查,。

3,、其他工作情況

自入職以來(lái)，我還學(xué)習(xí),、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作,，如資料的收集、整理,、歸檔,、每周四周報(bào)的匯總上報(bào)、每周五勞務(wù)公司周例會(huì),、每月21日勞務(wù)專項(xiàng)會(huì)議資料的準(zhǔn)備,、每月25號(hào)考勤的上報(bào)等，配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請(qǐng),、批復(fù),、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

1,、法律,、法規(guī)知識(shí)欠缺。在實(shí)際工作中，才意識(shí)到自己專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,，尤其是對(duì)相關(guān)法律,、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此,，在今后的工作中,，除需要熟悉相關(guān)國(guó)家、地方性的法律,、法規(guī)外,，還需通過(guò)電視,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識(shí)，使自己成為一名合格的,、專業(yè)的合同管理員,。

2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書,。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大變化,，所以我會(huì)明確今后的職業(yè)取向，積極學(xué)習(xí),、充實(shí)自己,，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書，例如經(jīng)濟(jì)師資格證,、人力資源管理類的相應(yīng)資質(zhì)證書,。除此以外，我還希望在今后的5-8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得第二本科學(xué)歷（工程預(yù)算類或者人力資源管理類）,。

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力也有所提升,，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離，本人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,。在今后的工作中,，我將努力改正自己的缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來(lái),，繼

續(xù)不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中，積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。從平時(shí)注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取，完善自己,，以便更好的完成本職工作,。

最后，我在試用期能夠取得進(jìn)步,、工作能夠順利開(kāi)展,，較快的適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事的幫助和師傅的指導(dǎo)以及相互間的協(xié)同配合,，這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的`員工是一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，能吃苦,、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗，有進(jìn)取精神的隊(duì)伍,，我為自己能夠有機(jī)會(huì)成為其中的一員而感到驕傲,。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說(shuō)的那樣，成為陽(yáng)光事業(yè)中的一縷陽(yáng)光,，溫暖客戶,、回報(bào)社會(huì)，繼續(xù)一如既往,、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益而努力,。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇四

轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)月了,。在這一個(gè)月里,，學(xué)到了很多新的東西。雖然來(lái)到公司的時(shí)間還不長(zhǎng),，但是我覺(jué)得我在這段時(shí)間成長(zhǎng)的很快,。我能夠成長(zhǎng)的這么快，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩的解答我的疑問(wèn),，讓我對(duì)這份工作有了一個(gè)更深刻的了解；感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事包容我的錯(cuò)誤,，讓我能夠保持一個(gè)良好的心態(tài),，沒(méi)有因?yàn)榉稿e(cuò)就覺(jué)得自己很沒(méi)有用,。下面我對(duì)我這一個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)：

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我對(duì)這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容有了一定的了解,。通過(guò)不斷的實(shí)踐,，也提升了自己的工作能力。從一開(kāi)始根本完不成每天的工作任務(wù)到現(xiàn)在的對(duì)工作游刃有余,，我其實(shí)付出了很多的努力,。笨鳥先飛的道理大家都懂，因?yàn)槲沂裁炊疾粫?huì),，所以我努力的學(xué),，我比別人多花一點(diǎn)時(shí)間在工作上面，我就能夠更快的掌握工作的訣竅,，更好的完成工作,。

公司是九點(diǎn)鐘上班，我一般八點(diǎn)半左右就到了公司,，如果八點(diǎn)半沒(méi)到那就是在樓下吃早餐,。這半個(gè)小時(shí)，我一般會(huì)提前準(zhǔn)備好上班需要的一些東西,，不耽誤上班的時(shí)間。我這一個(gè)月從來(lái)都沒(méi)有遲到過(guò),，也沒(méi)有早退的情況發(fā)生,。因?yàn)槲抑溃抑挥懈冻龈嗟臅r(shí)間,，才能夠在下班之前完成我所有的工作,。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的鍛煉，我已經(jīng)不需要另外花時(shí)間在工作上面了,，在工作時(shí)間之內(nèi)我就能夠把工作完成的很好,。

在這一個(gè)月的工作中，與同事們漸漸地熟悉起來(lái),，漸漸記住了他們的名字,，也知道了每個(gè)人的性格。在剛開(kāi)始的時(shí)候都是看似很高冷不好接近的,，但其實(shí)都很好,，在工作和生活上都給了我很大的幫助。在工作上會(huì)指出我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，在生活上告訴我哪里有吃飯的地方,。總之,，大家都很好相處,。

在這一個(gè)月的工作中,，雖然沒(méi)有犯什么大錯(cuò)，但是小錯(cuò)還是經(jīng)常有,。主要是我自己比較粗心,，經(jīng)常不注意一些小問(wèn)題。但是就是一些小的細(xì)節(jié)方面才是最重要的,，只有把細(xì)節(jié)都做好了,，才算真正的掌握了這份工作。

希望在之后的工作中,，我能夠改變我自己粗心大意的壞毛病,，把握住一些小細(xì)節(jié)的處理，不再犯一些沒(méi)有必要的錯(cuò)誤,。只有這樣,，我才能夠提高自己的工作效率，才能夠把這份工作真正的做好,。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇五

自11月12 日進(jìn)本公司以來(lái)一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的,。

在這里有一種很和諧的氛圍，剛來(lái)這里面臨一連串的活動(dòng)席卷還是很忐忑的,，如：開(kāi)業(yè)的一系列宣傳單,、 臺(tái)卡、會(huì)員卡,、優(yōu)惠券等;然后是五一的活動(dòng) kt 板,、展架、單面之類,，后來(lái)就 逐漸的調(diào)整適應(yīng)過(guò)來(lái),。

辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般,，這樣也很利于 工作上的溝通不顯得那么嚴(yán)肅死板,。

工作上一般我接到一個(gè)任務(wù)(這個(gè)任務(wù)可能是應(yīng)總交待的、也可能是**或** 及**經(jīng)理交待的)后,，我會(huì)先瀏覽一遍要表達(dá)的內(nèi)容和主題,，然后構(gòu)思或畫草圖 讓心里有個(gè)大致的框架結(jié)構(gòu)，這個(gè)過(guò)程會(huì)多花點(diǎn)時(shí)間,，一旦想好要怎么做了,，就 可以有目標(biāo)的畫出心里已想的東西。

有些門店有不同的尺寸要求,， 往往做了一個(gè)東西定稿之后也會(huì)做一些尺寸上 的調(diào)整和 logo 的替換,，后期的這些整改在估計(jì)整個(gè)完成時(shí)間上占有不可忽視 的比例， 從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過(guò)程里如果內(nèi)容和 資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話,，我一般都能說(shuō)ok的,。急公司之所急,，這是我份內(nèi)的事。凡是在可能性范圍的,，我都會(huì)盡一切努力將之現(xiàn)實(shí),。

在保證以往的工作一如既往的順利進(jìn)行之外，*總上次讓我做吊旗也讓我認(rèn) 識(shí)到可以嘗試不同的廣告形式,， 只是當(dāng)時(shí)顧忌我的一個(gè)想法會(huì)不會(huì)給門店的廣告 布置帶來(lái)許多麻煩而且不知道我有沒(méi)有這個(gè)開(kāi)拓新形式的權(quán)力,， 所以思慮再三還 是主動(dòng)找*總談了一下，了解一下我的權(quán)限和解釋一下我工作上所需的一些資料 的提供,。和*總談話是愉快的,，她能很好的解開(kāi)這些疑惑并主動(dòng)問(wèn)我需要哪些配 合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結(jié)的事情可以積極向上級(jí)反映求解,。

有時(shí)候得空我就到一些設(shè)計(jì)網(wǎng)站比如站酷網(wǎng)之類的去看看,， 看看別人做的設(shè) 計(jì)和顏色搭配，讓自己在工作的同時(shí)也要不斷進(jìn)步不能止步不前,。像*總說(shuō)的要 多跑一些商場(chǎng)看看這個(gè)也是一個(gè)最直接的學(xué)習(xí)方式,。

公司的廣告主要用在一些商場(chǎng)之類的，以最直接最簡(jiǎn)單的方式傳達(dá)活動(dòng)信 息,，它需要的不是典雅文藝,，它要的是對(duì)視覺(jué)的直接沖擊，讓人在幾米之外也能 看到這里在做活動(dòng),。這些是我后來(lái)逐漸意識(shí)到的,，也是*總提出點(diǎn)醒的。以后我 會(huì)根據(jù)場(chǎng)合做出不同設(shè)計(jì),，交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏 差也希望能有人給我指出來(lái),，幫助協(xié)調(diào)修正,。

感謝公司給我這個(gè)工作機(jī)會(huì)，我會(huì)一直努力的,。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇六

入職已經(jīng)一個(gè)月了,，關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書寫,，那樣的寫法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá),，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感,、所想。

剛來(lái)到公司,，對(duì)于一切都是那么未知,，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情,，容不容易相處,，但是這種感覺(jué)，很快就消失了,，大家相仿的年紀(jì),，熱情開(kāi)朗的性格，和諧工作的氛圍,，很快就感染了我,，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了,，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是新,，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說(shuō)一竅不通,，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過(guò)的行業(yè),，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞,，必然會(huì)走很多彎路,。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心,、努力,，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記,，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去,。

雖然工作才剛剛開(kāi)始，但是我要做的卻有很多,，公司在發(fā)展中,，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制,。

首先,，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),，制定相關(guān)的制度,，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次,，隨著工作的深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作,。

再次,，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書,，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解,，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,，但誰(shuí)都不精的狀況,，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面,。

以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,，在未來(lái)的工作中,，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇七

不知不覺(jué),，x月份即將過(guò)去了，我來(lái)這里從事銷售工作也有一個(gè)月有余了,，在這個(gè)把月里,，工作量不大，要學(xué)的卻不少,，盡管自己原來(lái)也是從事房地產(chǎn)銷售,，可是銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是個(gè)無(wú)底深淵。也正因?yàn)槿绱?，我才?lè)此不彼,，越來(lái)越喜歡這份工作。以前常聽(tīng)說(shuō)也遭遇過(guò)銷售員之間為了比拼業(yè)績(jī),，爭(zhēng)奪提成,，經(jīng)常是不擇手段，詭計(jì)迭出,。

幸運(yùn)的是目前的xx擁有一個(gè)和諧的銷售氛圍,，同事之間既有競(jìng)爭(zhēng)更有互相幫助，每次分歧總能在溝通中消除,，每次難題也常常在集思廣益中（即便我們只有4人）化解,。正因?yàn)橛羞@樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，才給了我在xx成長(zhǎng)所需的養(yǎng)分,。

但是通過(guò)工作,，還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點(diǎn)急待解決。首先,，剛進(jìn)入xx,，對(duì)中建地產(chǎn)的企業(yè)文化及xx這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)情況還沒(méi)能夠了然于心，跟客戶介紹的時(shí)候不足為企業(yè)和項(xiàng)目展示很好的口碑與形象,，致使客戶對(duì)我們的企業(yè)品牌與項(xiàng)目一知半解,。

我想作為一個(gè)大企業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)，不僅要精通賣房業(yè)務(wù),，更要讓客戶感覺(jué)中建無(wú)論是從企業(yè)品牌,，社區(qū)環(huán)境，物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢(shì),，堅(jiān)定客戶購(gòu)買的信心,。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我已經(jīng)與同事xx深刻討論過(guò)，多學(xué)習(xí),，多討教,，從自身做起樹(shù)立對(duì)本企業(yè)品牌的絕對(duì)信心與優(yōu)越感，以此感染每個(gè)客戶,。

其次,，由于進(jìn)入xx時(shí)所有的住房已基本售罄，唯有兩套x平大戶型以及商鋪在售,，所以對(duì)于商鋪銷售基本可以說(shuō)是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),。我想，相對(duì)于住宅,，商鋪客戶這類高收入投資群體的購(gòu)房心態(tài)及個(gè)人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,，因此對(duì)于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應(yīng)的變化。

比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報(bào)率問(wèn)題,，那么我們就應(yīng)該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展前景,，堅(jiān)定客戶購(gòu)買的信心，讓其買得開(kāi)心,，買得放心,。以前總以為一個(gè)優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個(gè)性，沒(méi)有個(gè)性的銷售員不過(guò)是個(gè)服務(wù)員而已,。

但是通過(guò)實(shí)踐工作我才發(fā)現(xiàn),，一個(gè)真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個(gè)性外，更應(yīng)該具備能夠隨時(shí)適應(yīng)不同消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變能力,，同時(shí)牢記,，專業(yè)、禮貌,、主動(dòng)服務(wù),、給予客戶比他想象的更多，并堅(jiān)持公司利益至上的職業(yè)操守,。

所以,，為了做好xx商鋪的銷售工作，我急待提高自身修養(yǎng),，無(wú)論從個(gè)人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個(gè)適合中建地產(chǎn)大氣之風(fēng)的置業(yè)顧問(wèn),。

另外，由于進(jìn)入xx的時(shí)間不長(zhǎng),，所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒(méi)有機(jī)會(huì)完全了解,，偶爾犯下一些低級(jí)錯(cuò)誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多,，但肯定還有很多地方不夠清楚，這方面也急待在今后的工作生活中得到改進(jìn)，一方面自己會(huì)多學(xué)多問(wèn),，另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭策,，同事的提點(diǎn)。

我深知個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展,，而熱愛(ài)則是做好每件工作所必不可缺的,。所以，在這充滿希望的企業(yè)里,，我必將全力服務(wù)公司,，熱愛(ài)崗位，勤奮工作,，嚴(yán)于律己,，認(rèn)真專研，繼續(xù)學(xué)習(xí),，用使命般的激情面對(duì)客戶,，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè)，為客戶制造感動(dòng),，為公司創(chuàng)造利潤(rùn),！

x月份轉(zhuǎn)眼即將過(guò)去，一個(gè)月前,，我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進(jìn)入xx,；現(xiàn)在，我可以滿懷信心地投入工作,，用心開(kāi)啟新的人生規(guī)劃,。在追逐理想的路上，又多了一份勇氣與堅(jiān)定……

與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多,，但我堅(jiān)信憑借自己出色的能力,、穩(wěn)重踏實(shí)、積極樂(lè)觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在一段時(shí)間后肯定會(huì)取得大的進(jìn)步與突破,。昨天的輝煌已成為歷史,，明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來(lái)，只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇,。全心全意努力工作,，腳踏實(shí)地，一切從零開(kāi)始才是我通向羅馬的大道,。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇八

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別,，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是”新”,，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說(shuō)一竅不通,，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過(guò)的行業(yè),，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞,，必然會(huì)走很多彎路,。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心,、努力,，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記,，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下-

去。

雖然工作才剛剛開(kāi)始,，但是我要做的卻有很多,，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力,，來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制,。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案,，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次，隨著工作的深入,，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息,，進(jìn)行招聘工作,。

再次， 利用現(xiàn)有的資源,，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書，明確各自分工,，把-

工作逐項(xiàng)分解,，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,，但誰(shuí)都不精的狀況,，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面,。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇九

不知不覺(jué)間,，到貴都公司工作已過(guò)了一個(gè)月。自己還清晰記得剛到公司的情景,，雖是八月盛夏,，但在這里絲毫感受不到南方應(yīng)有的酷熱。整潔干凈的住所,、美味可口的飯菜,、標(biāo)準(zhǔn)美觀的網(wǎng)球場(chǎng)。正是這些所營(yíng)造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對(duì)這份工作增添了更多的熱情,。

回顧這一個(gè)月的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，按照要求,，較好的完成了本職工作,。通過(guò)這一個(gè)月新崗位的工作實(shí)踐，從象牙塔到社會(huì)的大熔爐,，自己在盡力的轉(zhuǎn)換著角色,，以盡早的融入到大家庭中,，為公司分力擔(dān)責(zé)。

這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。第一次接觸公路養(yǎng)護(hù)這門職業(yè)，自己起初雖然對(duì)與高速公路相關(guān)的專業(yè)知識(shí)一點(diǎn)都不了解,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)，加之自己對(duì)未知領(lǐng)域的那種本能的探索欲望,，這反倒讓我很快喜歡上了這份工作,。結(jié)合到自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，慢慢地理解了高速公路的安全不僅對(duì)于企業(yè)本身更是對(duì)于路上的司乘人員和養(yǎng)護(hù)施工人員都有著十分重要的地位和意義,。正是基于對(duì)這些因素的認(rèn)識(shí)理解,，構(gòu)成了我在工作中源源不斷的動(dòng)力。

作為負(fù)責(zé)安全的管理者自己深感責(zé)任重大,，事關(guān)企業(yè)的業(yè)績(jī),、形象、人員的生命,。從入職的第一天起,，自己便下定決心在工作上不可有半點(diǎn)馬虎。首先我從最基本的一些工作做起,，查看前期安全相關(guān)的資料,，熟悉相關(guān)工作流程，對(duì)其中許多不理解的專業(yè)術(shù)語(yǔ)自己要么上網(wǎng)搜索要么詢問(wèn)部門的同事,、領(lǐng)導(dǎo),。結(jié)合在公路上的巡查自己慢慢地知道了什么是匝道、錨桿,、主動(dòng)柔性防護(hù)與被動(dòng)柔性防護(hù),、超高與反超高、襯砌,、橋頭搭板等等,。也通過(guò)閱讀《公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》,、《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》知道了如何在施工過(guò)程中做好安全預(yù)防,。正是這樣的一段學(xué)習(xí)實(shí)踐歷程，讓自己內(nèi)心中的那份無(wú)知生疏的恐懼也慢慢轉(zhuǎn)為了然熟悉的自信,。安全生產(chǎn)無(wú)小事,，安全責(zé)任重于泰山。高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)是高速公路安全暢通的保證,，安全管理則是高速公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)順利完成的保障,。然而在近一個(gè)月的工作過(guò)程中自己也發(fā)現(xiàn)了許多的問(wèn)題,。

一是在養(yǎng)護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)很多都沒(méi)有按要求布設(shè)安全警示標(biāo)志，或缺少安全防護(hù)設(shè)施,。

二是缺少安全宣傳教育和培訓(xùn),，養(yǎng)護(hù)施工人員的安全意識(shí)薄弱，存在僥幸心理,，憑經(jīng)驗(yàn)干事,。

三是養(yǎng)護(hù)部和養(yǎng)護(hù)中心缺少現(xiàn)場(chǎng)安全施工監(jiān)督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施的布置情況和人員的施工作業(yè)安全情況。

四是內(nèi)業(yè)安全資料不完善,，巡查記錄不具體詳實(shí),。

五是安全管理制度不健全，落實(shí)不到位,，形同虛設(shè)。

公路養(yǎng)護(hù)工作每天都要和汽車打交道,，因此許多事故的發(fā)生不僅是現(xiàn)場(chǎng)人員自身因“三違”而引起,，而同時(shí)還有可能是因急速行駛車輛沖入作業(yè)控制區(qū)而造成。加之高山地區(qū)高速公路線型更加復(fù)雜多變,，以及多霧凝凍等特殊的氣候條件為外來(lái)因素造成事故增添了可能性,。種種存在的安全隱患就要求作為安全管理者必須有針對(duì)性的提出有效的防范整改措施，真真做到預(yù)防為主,。對(duì)此我僅提出以下三點(diǎn)建議：

培訓(xùn)的重點(diǎn)包括安全意識(shí),、安全行為以及安全技能三方面。以相關(guān)的典型事故案例作結(jié)合,，通過(guò)錄像,、ppt宣講等方式讓員工認(rèn)識(shí)到事故的破壞性對(duì)事故當(dāng)事人以及其家人所帶來(lái)的不利影響。當(dāng)作業(yè)人員的內(nèi)心中時(shí)刻認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)的存在,，保持一種危險(xiǎn)的預(yù)見(jiàn)性,，認(rèn)識(shí)到事故的危害性之后，他就能夠做到能動(dòng)的自我安全防范,；而針對(duì)像電焊,、挖掘、坑槽修補(bǔ)等比較特殊的工作需要規(guī)范員工的操作手法,，以操作說(shuō)明作基礎(chǔ)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行施工作業(yè),，堅(jiān)決杜絕三違作業(yè)；通過(guò)技能比賽,、技能培訓(xùn)等方式提高專業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能,。專業(yè)工程師不定期地在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、宣傳,、指導(dǎo)安全操作技能,。

沒(méi)有完善而又行之有效的安全管理制度,，安全工作不可能取得實(shí)效。而制度的落實(shí)不僅是要寫在紙上,，貼在墻上,，喊在嘴上，重要的是熟記于每一位員工的心中,，表現(xiàn)在每一位員工的工作實(shí)踐中,。安全管理制度的完善需要結(jié)合工作的實(shí)際作補(bǔ)充和修正。制度的建立完善是以公司主要專項(xiàng)負(fù)責(zé)人帶頭加之全員參與的過(guò)程,。安全管理制度的落實(shí)情況則需要建立一套完整的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，可以采取“安全”指標(biāo)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)行“連帶責(zé)任”制度,。采取有獎(jiǎng)有罰的考核制度,。

時(shí)要有針對(duì)性的加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全檢查。重點(diǎn)包括人員的安全防護(hù)裝備,、操作是否按相關(guān)的規(guī)范要求進(jìn)行,。由于養(yǎng)護(hù)施工周期較短，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員存在的可能造成事故的行為要求當(dāng)場(chǎng)整改,。

當(dāng)然,，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中自己也有許多的地方做的不足。自己沒(méi)有主動(dòng)的去多向部門的其他同事請(qǐng)教,，自己解決疑問(wèn)固然是好,，但要知其所以然還得應(yīng)該請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事。自己在最初的兩周上班在看資料的同時(shí)會(huì)開(kāi)小差上網(wǎng)聊天,，也會(huì)有時(shí)上班遲到下班早退,。開(kāi)例會(huì)時(shí)不能主動(dòng)的去向養(yǎng)護(hù)中心的同事提出要求，感覺(jué)自己還沒(méi)能完全去勝任了解這份工作,。自己認(rèn)識(shí)到存在這些不足之處后會(huì)慢慢地調(diào)整心態(tài)去努力改正,。

接下來(lái)的工作中我為自己制定了新的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)高速公路養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)技能和知識(shí),。更要認(rèn)真扎實(shí)的抓好落實(shí)安全工作,，一是對(duì)以上范范而談的三點(diǎn)建議還需要去作具體的計(jì)劃安排，二是在以后的工作中也還存在更多的問(wèn)題,，包括安全文化的建設(shè),、同各個(gè)部門及單位的協(xié)同溝通等這都需要去具體落實(shí)。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),，搞好同事之間的關(guān)系,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,。

作為貴都高速公路的一份子,，更作為安全管理的一份子，我感到驕傲和自豪,，自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起成長(zhǎng)進(jìn)步！

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇十

忙忙碌碌間,，我們即將走過(guò)充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的20xx年,。對(duì)我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年,。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng),、告別、收獲,、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長(zhǎng),。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

剛剛走出校園的我,，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔(dān)心,，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé),。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的決心,。

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,，相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力,。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí),，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,，通過(guò)他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí),。

值班工作看似一層不變,，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),，隨著時(shí)間的推移，工作量增多,，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)

致很多故障仍然沒(méi)有記住,，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù),。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)緊張,，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題,，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁,，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補(bǔ)充,、更換裝具,、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作,。雖然期間也很努力,，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高,。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),，不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)主動(dòng)性,，通過(guò)對(duì)各類文檔、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,，同時(shí)也方便同事們查閱。

除此之外,，配合同事工作,、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,，力所能及的去完成。

通過(guò)三個(gè)月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考,，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤,、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因,。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位,、做好,。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為,，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng)，我都會(huì)虛心的接受并改正,。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),，是對(duì)自己過(guò)去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的20xx年,，我意識(shí)到,，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。

面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng),、熱心的同事,，我一直都倍感珍惜，也心懷感激,。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路,。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章,。

新人入職一個(gè)月工作總結(jié) 入職一個(gè)月工作總結(jié)與建議篇十一

不知不覺(jué)，進(jìn)入xx集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了,，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的,！xx集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司,，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉,，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息,。

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn),。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo),，集教育,、醫(yī)療、酒店,、餐飲,、零售、物流,、礦業(yè)等于一體,，多元化、全方位,、大規(guī)模的拓展集團(tuán),，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中,，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好,。我想正是這種對(duì)事物的高要求,，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的xx集團(tuán)里面,，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方,。

我所任職的部門是xx集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,，如文字處理、文件謄寫,、傳真,、申請(qǐng)審批、辦公用品,、公文管理,、會(huì)議管理、資料管理,、考勤人事管理,、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等,。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月,，期間工作由采購(gòu)組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多,，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧,。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門,，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作,，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作,，在何生的指導(dǎo)下,，各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門采購(gòu)的風(fēng)氣,，使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu),，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

另外,，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí),，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里,，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作,。

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中,，感覺(jué)本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力,、信息提取整合分析能力、文書能力,、自我管理能力都有較高的要求,。

個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管,，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求,，最好列明規(guī)范,，對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果。

信息提取整合分析能力,，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大,，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息,。

文書能力，日常需要處理合同,、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范,，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)，以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料,。

自我管理能力,，對(duì)于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò),，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域,，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作,，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理,、建設(shè)有益的意見(jiàn)或建議，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作,。