在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇一
xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校總結(jié)了前兩屆的培訓(xùn)經(jīng)驗,,并根據(jù)本次學(xué)員的具體情況,,制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合,,焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合、課堂講授與企業(yè)實踐相結(jié)合,、教育科研方法與教學(xué)研究方法相結(jié)合的培訓(xùn)教學(xué)計劃,。從計劃中我們可以看到學(xué)校的這次培訓(xùn)力求科學(xué)合理地設(shè)計培訓(xùn)課程,精選培訓(xùn)內(nèi)容,,開發(fā)培訓(xùn)資源,,重在教師實際教育教學(xué)能力的提升。
通過講座的形式使我們了解了我國職業(yè)教育發(fā)展與指導(dǎo)思想,、國際職業(yè)教育與我國中等職業(yè)教育狀況,,現(xiàn)代教育理論、國外教育理論發(fā)展與改革,,以及就如何結(jié)合教學(xué)實際進(jìn)行專業(yè)教學(xué)科研與教學(xué)研究提供他們獨到的,、科學(xué)的指導(dǎo),使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新,,真的是受益非淺,。
多位焊接專家、名師的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法,、新技術(shù),、新工藝,他們精彩的講座,,為我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗,,使我們這些已經(jīng)習(xí)慣了“只顧埋頭拉車,不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺階上來了解我們曾經(jīng)走過的路和將要走的路,,幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,、看清目標(biāo),認(rèn)清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距,,以便為自己,、為學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個人能力提高目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,腳踏實地的,、一步一個腳印的去實現(xiàn),。
各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同,受訓(xùn)教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)能力參差不齊,,培訓(xùn)難度確實比較大,。學(xué)校在完成國家教育部下達(dá)的培訓(xùn)計劃的前提下,力爭最大限度地滿足不同層次和不同學(xué)科類型教師的實際需要,,使受訓(xùn)教師都能在培訓(xùn)過程中學(xué)有所獲,,學(xué)有所用。
因此,在專業(yè)知識的培訓(xùn)教學(xué)中,,授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現(xiàn)代化的教學(xué)手段,,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動,、形象,。特別是如何運用有關(guān)物理、化學(xué),、金屬材料與熱處理,、力學(xué)原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識來分析焊接中的現(xiàn)象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,,使復(fù)雜問題簡單化,,教師講得精煉,我們學(xué)得清晰,、明白,。
在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,,了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,,體驗了企業(yè)管理。通過這些方面的學(xué)習(xí)使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求,,明確了職業(yè)學(xué)校要發(fā)展,,就要與企業(yè)緊密結(jié)合,加強校企聯(lián)合,,做到資源共享,,校企雙贏。我們深刻地認(rèn)識到:作為職業(yè)教師,,學(xué)生的技能培訓(xùn)要盡可能真實的展現(xiàn)工廠的生產(chǎn)環(huán)境,,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的能力。
既要給學(xué)生專業(yè)知識,、專業(yè)技能,更要教學(xué)生如何做人,,教學(xué)生腳踏實地做事,,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術(shù)水平,,但是需要更多的有學(xué)習(xí)能力的一線操作者,,需要他們能夠根據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和設(shè)備的更新?lián)Q代,自覺地學(xué)習(xí),,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。這些常常是傳統(tǒng)教學(xué)中容易忽略的問題。為了達(dá)到這樣的要求,,必須對傳統(tǒng)的教育教學(xué)進(jìn)行改革,,學(xué)習(xí)和建立新的觀念,。改“教學(xué)生學(xué)”為“教學(xué)生如何學(xué)”。
一年的培訓(xùn),,重新又習(xí)慣了每天的早起,,習(xí)慣奔走于宿舍、課堂,、食堂的三點一線,,習(xí)慣了同學(xué)之間的相互幫助,習(xí)慣了院領(lǐng)導(dǎo)與老師的叮囑與呵護(hù),。每天都有新的感受,,每天的感覺都是幸福而充實的。
我想所有這些不是因為規(guī)定而是因為需要,,是我們渴望講臺上的聲音,,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿足,,辛苦卻如此的快樂,,其原因就是因為我們親身參與著、思考著,、并不斷成功著,,一句話“累”并快樂著。
職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇二
根據(jù)省有關(guān)文件精神,,以及市相關(guān)文件為指示,,以區(qū)有關(guān)政府部門和我校簽訂培訓(xùn)協(xié)議為基準(zhǔn),我們進(jìn)行了2015年度的職業(yè)技能培訓(xùn),。培訓(xùn)工作從今年7月份開始到11月底結(jié)束,,共開設(shè)茶葉栽培與加工技術(shù)、家政服務(wù),、夏橙種植技術(shù),、柑桔種植技術(shù)、生豬養(yǎng)殖技術(shù)等五個專業(yè),,舉辦八個培訓(xùn)班,,培訓(xùn)學(xué)員769人(其中培訓(xùn)一個月的七個班占657人,培訓(xùn)一個周的一個班占112人),,實現(xiàn)百分之百的學(xué)員結(jié)業(yè),、技能等級鑒定,圓滿完成了政府部門交給我校的培訓(xùn)任務(wù),。我校培訓(xùn)工作先進(jìn)做法得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,在培訓(xùn)學(xué)員中也得到廣泛好評。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
自從我校接受政府交給的培訓(xùn)任務(wù)以來,,學(xué)校就投入了大量的資金和人力物力進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)環(huán)境和資源建設(shè),。今年7月學(xué)校專門成立了培訓(xùn)辦公室,以王飛為培訓(xùn)部主任共八名教師專職從事培訓(xùn)工作,,并聘請相關(guān)專業(yè)資深專家做顧問及授課,。不斷的完善教學(xué)設(shè)施,我校把訓(xùn)練中心七樓全部作為培訓(xùn)場所,,我校還與校外具有良好聲譽的單位聯(lián)系,,作為我校培訓(xùn)學(xué)員的實習(xí)基地,開闊學(xué)員的視野,。為了便于外出培訓(xùn)教學(xué),,學(xué)校還購置了投影儀及筆記本電腦等儀器,為高質(zhì)量的培訓(xùn)提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,。這樣學(xué)員不僅有具有遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)施的理論課堂,,同時具有設(shè)備完善的實踐操作場所,讓每個專業(yè)的學(xué)員既學(xué)到專業(yè)理論知識,,同時也提高了實踐操作技能,。
為了有效地組織學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們采取多種方法和形式開展教學(xué)活動,。
(一)培訓(xùn)時間的靈活性,。為了確保學(xué)員有充裕的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),又不耽擱本職工作,,我們廣泛征求培訓(xùn)學(xué)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見,,針對不同類型的學(xué)員,選擇科學(xué)合理的時間段進(jìn)行教學(xué),。這樣既不耽擱××手中的農(nóng)活,,也滿足××專業(yè)學(xué)習(xí)的需求,提高了培訓(xùn)質(zhì)量,。
(二)培訓(xùn)地點的便利性,。我校培訓(xùn)的地點不僅僅設(shè)置在學(xué)校,還根據(jù)學(xué)員的居住地點,,我們把培訓(xùn)地點設(shè)在學(xué)員便利的地方,。例如夏橙種植技術(shù)培訓(xùn)我們就設(shè)在村委會會議室,家政服務(wù)培訓(xùn)我們設(shè)在中學(xué)會議室,,茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓(xùn)班我們分別設(shè)在茶葉加工廠及供銷社大廳里……總之一切方便培訓(xùn)學(xué)員的原則。
(三)教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重性,。不同的專業(yè)以及不同的學(xué)員,,根據(jù)他們的實際情況采取不同的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,達(dá)到切實提高技能的效果。例如茶葉,、柑桔,、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè),,培訓(xùn)學(xué)員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經(jīng)驗,,但是對于現(xiàn)代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術(shù)以及規(guī)?;N植及養(yǎng)殖,、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式,,這些作為培訓(xùn)的重點,,進(jìn)行了有益的探討,。還有家政服務(wù)業(yè),作為技能要求越來越精細(xì)的行業(yè),我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓(xùn)學(xué)員,,使他們對家政服務(wù)業(yè)有一個全新的認(rèn)識,,并增強操作技能。
職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇三
根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局關(guān)于開展民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所20xx年度檢查評估工作的通知》的要求,我校對20xx年度技能培訓(xùn)工作的情況進(jìn)行了全面檢查,并進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),,現(xiàn)將總結(jié)情況匯報如下:
一年來,,xx市xx職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,,面向未來”的辦學(xué)方針,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實施條例》,“以服務(wù)為宗旨,,以就業(yè)為導(dǎo)向”,,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,,以教學(xué)為中心,,以技能培訓(xùn)為重點,為xx和地方企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,,在社會上享有一定的聲譽,。
為了擴大辦學(xué)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量,,學(xué)校開辟了可容納300人的培訓(xùn)基地,,標(biāo)準(zhǔn)教室7間,有良好的照明,、桌椅,、講臺和黑板。學(xué)生宿舍40間,,住宿條件寬敞舒適,。有規(guī)范的電氣化實訓(xùn)場地和鉗工實習(xí)場,實習(xí),、實訓(xùn)場所均有安全操作規(guī)程要求,。
2011年我校根據(jù)社會市場和xx用工要求,我校20xx年共招生25人(接觸網(wǎng)),,安排就業(yè)20人,。在培訓(xùn)過程中,我所認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,,培訓(xùn)內(nèi)容完成后,,及時組織學(xué)生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定,鑒定合格后,,按時頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書,。
為了培養(yǎng)“思想過硬、作風(fēng)過硬,、技術(shù)過硬,、適應(yīng)能力過硬”的人才,,一是規(guī)范了學(xué)校管理,二是比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高,,三是認(rèn)真抓了對學(xué)生的教育和管理,。
(一)、規(guī)范了學(xué)校管理,。在規(guī)范管理方面,,我們重點做了兩項工作。一是建立了完整合理的管理機構(gòu),,在校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,成立了教學(xué),、學(xué)生管理,、總務(wù)等組織,并有主管部門認(rèn)定的《技能鑒定所》,。二是建立完善了各項管理制度和崗位責(zé)任制,。
(二)、認(rèn)真組織了教學(xué),。按照國家要求,,學(xué)校制訂了實施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,選用了主管部門指定的教材,,配備了實力較強的教師隊伍,,比較好的抓了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實,特別是在技能培訓(xùn)方面,,我們進(jìn)一步完善了實習(xí)設(shè)施,、設(shè)備建設(shè),并注重了對學(xué)生操作能力的訓(xùn)練,,力求使學(xué)生達(dá)到“畢業(yè)就能上崗,,上崗就能頂好崗”的標(biāo)準(zhǔn)。
(三),、耐心教育,、嚴(yán)格管理。根據(jù)xx“高,、大,、半”企業(yè)的性質(zhì),我校在學(xué)生管理上實行了半軍事化管理,。在教育環(huán)節(jié)上,,我們通過思想教育、法制教育,、紀(jì)律教育,、禮儀教育,、職業(yè)道德教育,教會學(xué)生如何做人做事,。在管理方面,,我們堅持了“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則,,培養(yǎng)學(xué)生“聽從命令,,遵章守紀(jì),不怕艱苦,,雷厲風(fēng)行”的作風(fēng),。
在招生工作中,學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置,,精心設(shè)計招生簡章,,認(rèn)真組織招生工作,利用媒體分別在周邊縣,、市,、省電視臺,、都市報等進(jìn)行招生宣傳。并做到了專業(yè)設(shè)置,、開設(shè)課程,、收費標(biāo)準(zhǔn)三公開。
學(xué)校設(shè)立了公開欄(共三欄),,第一欄公開了校長,、鑒定所、招就辦以及教務(wù),、學(xué)生,、財務(wù)、后勤等負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù),;第二欄公開了我校收費許可證,、職業(yè)技能鑒定考核收費標(biāo)準(zhǔn),、招生簡章,并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè),、學(xué)制以及各專業(yè)收費等情況,;第三欄公開了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。
七、收費及財務(wù)管理情況
學(xué)校建立了財務(wù),、會計制度和資產(chǎn)管理制度,,并按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿。根據(jù)物價部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行收費,,并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費標(biāo)準(zhǔn),,學(xué)校收取的費用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。
一年來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,我校的各項工作取得了較好的成效,但也存在很多問題,,比如教學(xué)硬件建設(shè)方面還不太完善,,個別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)(特別是操作能力)有待于提高。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善,。
職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇四
學(xué)校全體師生在上級領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)辦學(xué)條例,以提高教學(xué)質(zhì)量為理念,,大力開展教學(xué)研究活動?;仡欉^去一年,,我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,教育質(zhì)量明顯提高,,具體職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。
服裝培訓(xùn)比上年又有新的發(fā)展,共開設(shè)5門專業(yè),,服裝設(shè)計班,;紅幫裁縫班;樣板設(shè)計專業(yè),;下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)班,;高速電動車班。合計招生人數(shù)xxx名,;培訓(xùn)失業(yè),、失地人員合計xxxx余名。由于開設(shè)專業(yè)比較齊全,,適應(yīng)了各類人員學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識的需要,。
本校依托高等服裝院校,聯(lián)合服裝企業(yè),,使服裝教學(xué)與生產(chǎn)趨于同步,。加強專業(yè)建設(shè):引進(jìn)教材,聘請專家,邀請專家來校講課,,開設(shè)高層次專業(yè),。優(yōu)化師資隊伍:提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于挑選一批高素質(zhì)的有一定能力經(jīng)驗的教師,本校教師大學(xué)資質(zhì),,有新思路的年輕教師與實踐經(jīng)驗豐富的老教師,,也有著名的服裝教授,服裝設(shè)計師,,高級技師,,雖然教學(xué)風(fēng)格不盡相同,但善于保持輕松的教學(xué)氣氛,,努力調(diào)動學(xué)生積極性,,許多教師都擔(dān)任過本市著名服裝企業(yè)設(shè)計師與打板師實踐經(jīng)驗豐富。本校還定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校研討,,了解企業(yè)需要使教學(xué)與企業(yè)接軌,,立足課堂,走出校外為學(xué)生省去許多實習(xí)期,。
校企掛鉤一直都比較重視,,而我校開展校企掛鉤,不是為了分配方便,,也不想企業(yè)資助什么,,而是為了貼近企業(yè)實際,提高教師的,。實踐教育水平,。我們掛鉤企業(yè),不是生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),,產(chǎn)品比較單純的大型企業(yè),,而是掛鉤時裝、休閑裝的中,、小企業(yè),。這些企業(yè)產(chǎn)品變化快,批量少,,技術(shù)科,、質(zhì)監(jiān)科人員配備多,技術(shù)力量相對雄厚,,符合我們的特色教育和學(xué)員實踐,。
提倡教師每周去一次掛鉤企業(yè)掌握產(chǎn)品訂貨單,生產(chǎn)工藝單的要求,,打好完整的工業(yè)樣板,,盡量保證與企業(yè)的零距離。學(xué)校定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校指導(dǎo)授課,了解企業(yè)需要,,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,,使學(xué)員的色彩效果圖,1:1的工業(yè)樣板,,生產(chǎn)工藝單等與企業(yè)相一致,,克服以往實踐動手能力差的弊端。
培訓(xùn)本身是一項技術(shù)服務(wù)工作,,參加培訓(xùn)的學(xué)員,,急需要求學(xué)到一技之長的技術(shù),在企業(yè)能站穩(wěn)腳跟,,有一席之地,,對學(xué)校、對老師要求比較高,。今年本校積極配合江東區(qū)勞動和社會保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心,,開展失業(yè)人員、失地人員服裝縫紉工技能培訓(xùn),,共開班xx余班次,,培訓(xùn)xxxx余人。
下崗再就業(yè)人員習(xí)慣兢兢業(yè)業(yè),,按部就班做些長期來固定作業(yè),,現(xiàn)在要重新培訓(xùn),自尋崗位,,任人挑選,心里十分不平衡,。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農(nóng)業(yè)勞動,,過慣悠悠自得的田園生活,要他們改行換業(yè)心中不自在,,這些我們應(yīng)該理解,。所以,我們反負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員思想統(tǒng)一到誠信服務(wù)上來,,我們開設(shè)了三個報名處,,都安裝了空調(diào)和飲水機。挑選最優(yōu)秀,、最耐心的教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育,。教師堅持不放松,不斷提高自身實際知識和工作能力,。教學(xué)內(nèi)容有章可循,,教學(xué)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容及時修改不斷補充,嚴(yán)格按學(xué)習(xí)和管理程序辦事。
本校致力與兩方面人才培養(yǎng),,培養(yǎng)現(xiàn)代服裝企業(yè)設(shè)計,、打樣人員,,教學(xué)更貼近企業(yè)需要,,畢業(yè)生直接進(jìn)入企業(yè)的技術(shù)部門,成為企業(yè)的技術(shù)骨干,。培養(yǎng)有一定開拓水平的,。服裝設(shè)計人員,如開設(shè)女裝設(shè)計中心,、時裝廠,,這些人員能起到一定的引導(dǎo)市場潮流作用,本校畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)到98%,,優(yōu)職率在60%以上,,有近40%以上學(xué)員進(jìn)入企業(yè)白領(lǐng)階層,10%人員開設(shè)了自己的服裝設(shè)計中心,、服裝加工點及時裝廠,。
學(xué)校的各項制度嚴(yán)謹(jǐn)齊全,從政教處,、教務(wù)處,、生輔處、班主任到各任課教師對學(xué)生嚴(yán)格要求認(rèn)真教學(xué),,學(xué)生會,、班委配合學(xué)校共同促進(jìn)提高,去年學(xué)校在原有基礎(chǔ)上參照各大服裝院校結(jié)合本校實際,,制訂了學(xué)生守則,,教師崗位職責(zé),學(xué)員考核制度,,學(xué)校防火,、防盜安全制度,住宿生衛(wèi)生,、安全管理制度,。教師的待遇也作相應(yīng)的提高,教師都有三保,,責(zé)任明確,、獎懲分明,調(diào)動了教職員工的積極性,,促進(jìn)了學(xué)校的管理,,提高了教育質(zhì)量,。
培訓(xùn)部學(xué)生由于年齡、經(jīng)歷與個人素質(zhì)差異,,對教育與管理造成一定難度,,個別學(xué)生學(xué)習(xí)目的不清,學(xué)習(xí)毅力不夠,,有中途輟學(xué)現(xiàn)象,,特別是晚間學(xué)習(xí)的學(xué)生,由于夜間學(xué)習(xí)時間短,,相應(yīng)學(xué)期增強,,個別學(xué)生堅持不到學(xué)期結(jié)束。學(xué)校針對這類學(xué)生應(yīng)采取相應(yīng)課程調(diào)整,,開設(shè)晚間速成班,,特出重點、強化訓(xùn)練,、減少輟學(xué),。加強住宿生管理,住宿學(xué)生偶有發(fā)現(xiàn)失竊現(xiàn)象,,應(yīng)增強防盜設(shè)施與安全教育,。
在新一年里,我們要發(fā)揚成績,,積極相應(yīng)相關(guān)指示,,加強學(xué)生的安全教育,共創(chuàng)文明建設(shè),。
職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇五
近年來,,隨著我市大中型企業(yè)愿意安置退役士兵的數(shù)量越來越少,機關(guān)事業(yè)單位不再沿用未經(jīng)考試直接安置退役士兵的做法,,退役士兵安置矛盾將越來越突出,,廣大退役士兵的安置就業(yè)愿望和政府安置能力之間將會產(chǎn)生巨大的差距,因此,,安置政策的宣傳,退役士兵情緒的安撫,,職業(yè)技能培訓(xùn)及推薦就業(yè)等工作將逐步成為安置工作的重要方面,。如何做好這些工作,我們在這些方面做了一些探索,,取得了一些成效,,具體如下:
我市每年城鄉(xiāng)退役士兵約有xx人左右,近年來,,培訓(xùn)人數(shù)逐年增加,,從xx年開始實行了城鄉(xiāng)退役士兵一體化培訓(xùn),,當(dāng)年達(dá)xx人,20xx年增加到xx人,;培訓(xùn)項目有計算機維修,、計算機操作、硬件組裝,、計算機制圖,、電工、汽車駕駛,、廚師等七個項目,,根據(jù)退役士兵要求還可以臨時增加;學(xué)歷教育方面,,中心和xx學(xué)院合作,,舉辦了高中起點升大專和大專起點升本科的學(xué)歷教育,中心從學(xué)歷教育應(yīng)收費用中給予每一位參加學(xué)歷教育的退役士兵xx元優(yōu)惠,,到目前為止,,已有xx人參加學(xué)歷教育;推薦就業(yè)方面,,20xx年中心已安排就業(yè)xx余人,。
1、完善機構(gòu),。我市退役士兵培訓(xùn)中心成立于xx年,,但當(dāng)時只是掛牌,退役士兵培訓(xùn)工作是東找一家西找一家,,培訓(xùn)質(zhì)量不盡如人意,,鑒于這種情況,我局于xx年上半年正式確立市科技局科網(wǎng)中心為合作培訓(xùn)機構(gòu),,明確培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人,,中心成立了管理部、教學(xué)部,、就業(yè)辦,,直接為培訓(xùn)工作服務(wù)的管理人員與教師有z人,管理人員和教師由中心招聘,,工資,、福利、保險等都有中心支付,,中心實行自收自支,、自負(fù)盈虧,政府只是按退役士兵的數(shù)量撥付培訓(xùn)經(jīng)費,。
2,、運作方式,。中心隸屬市安置部門領(lǐng)導(dǎo),中心各部門領(lǐng)導(dǎo)對中心主任負(fù)責(zé),。一是嚴(yán)格制訂了切合實際的培訓(xùn)大綱,,所有培訓(xùn)都做到按培訓(xùn)大綱規(guī)定的范圍進(jìn)行培訓(xùn)。二是采用“兩化”教學(xué)方式,,即教學(xué)管理現(xiàn)代化,、教育模式現(xiàn)代化,提倡學(xué)員對任課教師民主評議,,教師認(rèn)真檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,。
3、培訓(xùn)方法,。采取集中授課加實習(xí)的培訓(xùn)方法,,首先進(jìn)行集中授課,弄通培訓(xùn)專業(yè)基本知識,。其次是動手操作,,第一步在培訓(xùn)中心提供的設(shè)施基礎(chǔ)上進(jìn)行操作,達(dá)到一定的熟練程度后,,聯(lián)系實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí),,增強學(xué)員適應(yīng)實際工作的能力。
4,、時間安排,。根據(jù)參加培訓(xùn)的退役士兵家庭住址的遠(yuǎn)近和具體要求等情況安排不同時段進(jìn)行培訓(xùn)。如住地遠(yuǎn)的安排在周六,、周日學(xué)習(xí),,近的根據(jù)不同情況分別安排在上午、下午,、晚上培訓(xùn),,盡量使更多的退役士兵在適合自己的時段參加培訓(xùn)。
5,、推薦就業(yè),。中心對每一位參加培訓(xùn)的退役士兵都制作了專門檔案,并把有關(guān)信息輸入電腦,。對農(nóng)村退役士兵和學(xué)習(xí)較認(rèn)真的學(xué)員優(yōu)先推薦就業(yè),。20xx年已有zz余人推薦就業(yè)。20xx年3月份,,中心將舉辦一場大型招聘會,,組織至少20家有影響的民營企業(yè)提供不少于zz個就業(yè)崗位供學(xué)員進(jìn)行雙向選擇,。
20xx年我市在退役士兵培訓(xùn)中心應(yīng)有功能的基礎(chǔ)上,,根據(jù)我市安置矛盾比較突出的形勢,,逐步把培訓(xùn)中心打造成退役士兵的心理驛站、安置政策宣傳的前哨陣地,、安置部門和退役士兵的溝通平臺,,努力使退役士兵培訓(xùn)中心成為安置部門的得力助手和適應(yīng)新形勢的有效延伸機構(gòu)。
1,、溫馨的心理驛站,。退役士兵剛從部隊退伍,心理上暫時不適應(yīng),、就業(yè)形勢的壓力容易使他們產(chǎn)生焦躁情緒,,這其中包括農(nóng)村退役士兵攀比的情緒、城鎮(zhèn)退役士兵不能安排就業(yè)的情緒,、特招士官征召時的征兵宣傳和政策不對號的情緒,,嚴(yán)重的可能產(chǎn)生敵視政府、敵視社會的的極端情緒,。如果不進(jìn)行及時的疏導(dǎo),,將可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,擾亂社會的穩(wěn)定,。我局領(lǐng)導(dǎo)要求培訓(xùn)中心,,一是所有管理人員和授課教師對待退役士兵要和藹可親,要做到有問必答,,態(tài)度不要生硬,。二是確定培訓(xùn)中心的主任和管理部主任為疏導(dǎo)退役士兵情緒的責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)退役士兵情緒疏導(dǎo)和平時的觀察工作,,發(fā)現(xiàn)有情緒不穩(wěn)定的苗頭,,及時進(jìn)行疏導(dǎo)和解釋工作。三是盡量為參加培訓(xùn)的退役士兵提供生活上的方便,,特別是對農(nóng)村退役士兵的就餐提供便利,,積極聯(lián)系有國防觀念的就餐單位,盡量提供質(zhì)優(yōu)價廉的食品,。培訓(xùn)中心還準(zhǔn)備飲水機,、空調(diào)、常用的藥品等,,努力為退役士兵參加培訓(xùn)提供良好的條件,,使他們真正把培訓(xùn)中心視為他們的貼心人,有的農(nóng)村士兵就說,,沒想到培訓(xùn)中心還能把我們農(nóng)村孩子高看一眼,。通過卓有成效的工作,退役士兵的情緒有了明顯的改觀,,部分經(jīng)常有牢騷,、說怪話的退役士兵也了解了民政部門的良苦用心,。
2、安置政策宣傳的前哨陣地,。退役士兵安置政策的宣傳,,我們除了利用電視、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳外,,退役士兵大量集中的地方——培訓(xùn)中心是一個極好的面對面的宣傳陣地。我市從退役士兵回到家鄉(xiāng)后就開始培訓(xùn),,今年首期已開辦11個班,,市局分管領(lǐng)導(dǎo)和安置部門的同志,對每個班都進(jìn)行至少兩次的安置政策宣傳和解答退役士兵提出的問題,。如退役士兵提出為什么機關(guān)事業(yè)單位不安置,?我們就宣傳機關(guān)事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”的規(guī)定和不能再進(jìn)退役士兵的必要性;農(nóng)村退役士兵提出為什么我們和城鎮(zhèn)人一起當(dāng)兵,,盡同樣的義務(wù),,城鎮(zhèn)的不能安置工作還有補助金,我們什么也沒有,,我們要上訪等,,我們就耐心解釋安置政策的演變及我們今年將優(yōu)先推薦農(nóng)村退役士兵就業(yè),說政府并沒有忘記他們,;特招士官提出為什么征召時征兵部門宣傳回來都能安置工作,,而現(xiàn)在連安置資格都沒有等棘手問題,我們都耐心地進(jìn)行解釋解答,。通過培訓(xùn)中心這個事前的前沿宣傳陣地,,使我們的安置政策宣傳工作爭取了主動,有效的避免了可能的上訪和過激行為,,給民政部門的領(lǐng)導(dǎo),、安置部門的領(lǐng)導(dǎo)減輕了壓力。
3,、政府和退役士兵溝通的平臺,。在對退役士兵進(jìn)行心理撫慰和政策宣傳的同時,必要的溝通和幫助他們解決實際困難也是必不可少的,。我們規(guī)定培訓(xùn)中心每天必須確定一名管理人員在培訓(xùn)期間實行坐班制,、分管領(lǐng)導(dǎo)和安辦負(fù)責(zé)人定期到培訓(xùn)中心幫助工作,對重點人和重點群體進(jìn)行有重點的談心,,盡量多地了解他們的想法和存在的困難,。如今年有一位特招士官許兵,按文件規(guī)定不符合安置政策,但我市從人性化出發(fā)考慮,,如果他能找到工作單位,,安置部門還是給予開具介紹信的,他的繼父是鐵路部門的,,母親在xx礦業(yè)集團(tuán)工作,他首先要求到鐵路,,但鐵路方面審查后認(rèn)為他母親和繼父結(jié)婚時,,他已到18周歲,不符合到鐵路安置,,退回了檔案,,而礦業(yè)集團(tuán)有以他們安置工作已結(jié)束,不能再單獨研究接受他,。因此,,他感到工作無望,有輕生念頭,,培訓(xùn)中心了解到這一情況后,,及時進(jìn)行安慰和談心,并幫助他聯(lián)系了一個民營企業(yè)先上班,,穩(wěn)定了他的情緒,,分管局長又親自做工作,并幫助聯(lián)系鐵路部門和礦務(wù)局聯(lián)系做工作,,使他切實感到民政局,、培訓(xùn)中心都在為他幫忙,在關(guān)心他,,使他打消了輕生的念頭,。又如對部分機關(guān)事業(yè)單位退役士兵今年已不能安排工作的情況,他們感到反差太大,、情緒激烈,,我們聯(lián)合培訓(xùn)中心都進(jìn)行了多次溝通和談心,及時穩(wěn)定情緒,??傊覀兝眠@個溝通的平臺,,有效地拉進(jìn)了政府和退役士兵的心理距離,,有助于他們充分了解政府的安置政策和政府對他們的關(guān)心。
幾年來,,我市在退役士兵培訓(xùn)和服務(wù)上做了一些事情,,進(jìn)行了一些積極的探索,得到了市政府和廣大退役士兵以及他們家人的認(rèn)可,xx電視臺,、廣播電臺,、《xx日報》等新聞媒體進(jìn)行了多次采訪報道。但我們深信,,我市的退役士兵培訓(xùn)工作離省廳的要求還相差很遠(yuǎn),,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟市的先進(jìn)經(jīng)驗,使我市的培訓(xùn)工作再上新的臺階,。
職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇六
20xx年,,我們認(rèn)真貫徹落實市有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)文件精神,加強職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌,,健全職業(yè)培訓(xùn)制度,,進(jìn)一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性、有效性,,充分發(fā)揮技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的作用,,取得了明顯成效。現(xiàn)將一年來的培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
(一)基本情況
20xx年,,根據(jù)秀英區(qū)實際情況,,我們因地制宜,認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,。截止11月13日共開展各類培訓(xùn)14期,,共培訓(xùn)各類人員840人,其中技能培訓(xùn)3期,,培訓(xùn)人員180人,,培訓(xùn)工種有家政服務(wù)、中式面點烹調(diào),、藥品制劑,;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11期,共培訓(xùn)人員660人,。
(二)主要做法及亮點
一是健全機構(gòu),,加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強全年技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo),,我們成立了秀英區(qū)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,,由分管副區(qū)長組長,直區(qū)有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)人社局),,主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常工作。制訂工作職責(zé),,做到各司其職各負(fù)其責(zé),,有力地促進(jìn)培訓(xùn)工作的有效開展
二是制定實施方案,,分解培訓(xùn)任務(wù)。為確保全年培訓(xùn)任務(wù)按時完成,,我們制定了《??谑行阌^(qū)20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)工作實施方案》,指導(dǎo)各部門,、轄區(qū)各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)工作,。根據(jù)資金到位情況和秀英區(qū)情況,我們制定了相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù),,并把任務(wù)指標(biāo)分配到各民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu),,要求他們按時間節(jié)點完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
三是因地制宜,,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。針對秀英區(qū),,特別是石山,、永興、西秀鎮(zhèn)失地農(nóng)民日益增多的情況,,我們深入實地開展調(diào)研,,根據(jù)群眾的需求,要求有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)多開展家政服務(wù),、中式面點等培訓(xùn),,深受當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u,許多群眾要求我們多舉辦這樣的培訓(xùn),,讓他們多掌握一些技能,。
四是嚴(yán)格管理制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量,。為使培訓(xùn)取得良好效果,,我們規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,要求培訓(xùn)機構(gòu)原則上統(tǒng)一使用符合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的,、國家和省發(fā)行或修訂的教材,。改進(jìn)教學(xué)方法,完成規(guī)定的培訓(xùn)課時,。做好教學(xué)日志,、學(xué)員考勤記錄,每個培訓(xùn)班要配備一名專職管理人員,,負(fù)責(zé)班級的管理,。要強化實際操作訓(xùn)練,加強培訓(xùn)的實效性和有效性,,確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,。
五是邊培訓(xùn)招聘邊扶持。為促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。我們要求培訓(xùn)機構(gòu)加強與企業(yè)溝通和聯(lián)系,,拿一些崗位招聘合格學(xué)員,。如暢想職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和海南省商業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心在永興鎮(zhèn)開展家政服務(wù)和中式面點班時,在開展培訓(xùn)之初,,就張貼有關(guān)企業(yè)的招聘廣告,,讓學(xué)員心中有數(shù),學(xué)有所用,,反響極大,。此外,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,,對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)員,,我們積極提供小額貸款擔(dān)保貸款等相關(guān)后續(xù)服務(wù),深愛學(xué)員好評,。
六是加強監(jiān)督檢查,,防止弄虛作假。為防止培訓(xùn)機構(gòu)弄虛作假,,我們加強監(jiān)督管理,,采取有力措施嚴(yán)于防范。1.實際網(wǎng)上公示,,將年度培訓(xùn)計劃任務(wù),、開班信息、補貼申報實施網(wǎng)上公示,,設(shè)立舉報電話,,接收群眾監(jiān)督。2.實行培訓(xùn)抽查,。對培訓(xùn)機構(gòu)每期開班,、培訓(xùn)結(jié)業(yè)情況進(jìn)行跟蹤抽查,并做好抽查記錄,,作為審批補貼的依據(jù),。每期每個班次抽查2-3次。同時,,各培訓(xùn)機構(gòu)開班和結(jié)業(yè)都要告知培訓(xùn)辦公室,。如擅自開班和結(jié)業(yè),一律予以驗收和審批補貼,。3.實行電話回訪,,對參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行電話回訪,了解和掌握學(xué)員參加培訓(xùn)的真實情況,,并做好回訪記錄,。
總之,,20xx年的培訓(xùn)工作,我們雖然做了一定工作,,也取得了一定成效,,但距離上級的要求和農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的愿望仍有一定差距,。主要表現(xiàn)為:一是培訓(xùn)力度,、廣度不夠;二是培訓(xùn)的針對性不強,;三是受培訓(xùn)資金制約,,培訓(xùn)深度不強。這些問題有待于下一步加大以改進(jìn),。
20xx年,,隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快,我區(qū)失地農(nóng)民逐年增加,,如何對失地農(nóng)民進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè)和增加收入,,是擺在我們面前的一大難題。而解決這一難題的關(guān)鍵是加強培訓(xùn),,通過培訓(xùn),,大力提高農(nóng)民的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),,增強就業(yè)的競爭力尤為重要,;另一方面,我區(qū)作為??谑行碌男姓行膮^(qū),、企業(yè)向西集中。全區(qū)用人單位總數(shù)逐年上升,,用工規(guī)模逐年擴大,,每年新增單位數(shù)過百家,在歐大量使用低端勞動力的勞動密集型企業(yè)中,,仍普遍存在勞動者整體素質(zhì)低的情況,。企業(yè)的人才需求與勞動者整體素質(zhì)不高的矛盾仍然存在,而解決這一矛盾的關(guān)鍵仍然是培訓(xùn),。只有對員工不斷加強職業(yè)技能培訓(xùn),,不斷提高職業(yè)技能,才能適應(yīng)崗位和市場要求,,綜上所述,,我區(qū)今年的培訓(xùn)市場要求量大,前景較好,。預(yù)計需要參加培訓(xùn)的人員有1000人左右,。
20xx年的培訓(xùn)工作,,根據(jù)秀英區(qū)實際情況,重點向兩個方向傾斜,。一是向石山,、永興、西秀三鎮(zhèn)傾斜,;二是向失地農(nóng)民,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員傾斜。根據(jù)資金到位情況,,明年計劃培訓(xùn)1000人,,其中技能培訓(xùn)300人,其中家政服務(wù)120人,,中式面點120人,,藥品制劑60人,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)700人,。擬3月中旬開展培訓(xùn)工作,12月底全面完成,。培訓(xùn)結(jié)束后,,將對全年的培訓(xùn)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),,力爭把培訓(xùn)工作提高到一個高度,為全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一份力量,。
職業(yè)技能培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇七
我校創(chuàng)辦以來,,學(xué)校一直堅持以適應(yīng)社會需求、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)則,,通過全體教職工的辛勤勞動,,取得了一定的成績,得到了社會各界人士的好評,,以下是我們這一年職業(yè)培訓(xùn)工作的總結(jié),。
1、著重加強了學(xué)校的管理工作,,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守則,,到各崗位責(zé)任制;從聘請教師規(guī)則,,到檔案管理制度,、財務(wù)管理制度,安全保衛(wèi)制度等等,,同時具體落實到每個教師或管理人員身上,,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序,。
2,、完善教務(wù)工作,,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓(xùn)班開班后,,教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù),。從學(xué)員的實際情況入手,做好各項工作,,使學(xué)校的工作運轉(zhuǎn)到位,。
3、保障教職工的合法權(quán)益,,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,,讓教職工有法定的休息時間,調(diào)動教職工的工作積極性,,關(guān)心教職工的思想,、工作和生活。
1,、我們在辦學(xué)初始,,就認(rèn)識到學(xué)校要在社會上樹立良好信譽,必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,,因此,,我們著重培訓(xùn)會計電算化和計算機應(yīng)用人才,從而取得了較好的成績,,得到了社會的認(rèn)可和贊許,。
2、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,,思想好,,作風(fēng)正派,,事業(yè)心強,,具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上,。
3,、加強學(xué)員的輔導(dǎo)工作,學(xué)校在機房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,,從學(xué)員到校上課開始,,輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實,輔導(dǎo)時熱心,、耐心,,做到有問必答、不厭其煩,,促進(jìn)學(xué)員的理論與實踐相結(jié)合,,不斷提高學(xué)員的實際操作能力,,學(xué)員的考試合格率保持在92%以上。
市里有關(guān)部門為了提高下崗,、失業(yè)工人的就業(yè)能力,,提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略。為此,,學(xué)校根據(jù)下崗,、失業(yè)工人的特點,制定了一套符合他們的培訓(xùn)計劃,。重點提高他們的實際操作能力,,加強輔導(dǎo),延長課時,,同時要求他們認(rèn)真參加培訓(xùn),。在我們的積極努力下,同時在學(xué)員的配合下,,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上
1,、學(xué)校現(xiàn)有586機型的機房x個,,同時今年又新配置了p4主流機型xx臺,,顯示器全部更新為17寸純平,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué),。機房除了局域網(wǎng)連接外,,還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù),讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,,為教學(xué)工作提供了根本的保證,。
2、聘請專人負(fù)責(zé)機房的環(huán)境衛(wèi)生,,做到整潔,、干凈,給學(xué)員留下良好的印象,。計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào),,大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備,勝任計算機二級,、三級培訓(xùn),,是市人事局,財政局定點的培訓(xùn)點和考核點,。
我們要保持清醒的頭腦,,綜合分析培訓(xùn)的實際情況,堅持教育質(zhì)量第一,,堅持為社會為學(xué)員服務(wù)的宗旨,,堅持勤儉辦學(xué)的精神,,注重提高辦學(xué)效益,千方百計抓住生源來頭不放,,進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,,把學(xué)校各項工作再推進(jìn)一步,力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才,。