人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

總經(jīng)理就職發(fā)言稿篇一

大家上午好!

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持,，我堅決擁護黨委的決定,、服從黨委的安排!

今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài),、新的境界,，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績,，回報領導和同事們的重托與期望,。在此，我作以下表態(tài)：

一,、砥礪德行,，修身為上。

就是要把培育自己的品質德行作為立身之本,，做一個堂堂正正的人,、忠誠厚道的人、樂于助人的人,。具體要做到"三個務"：一是務學,，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習,、向大家學習,、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實,，堅持實事求是的工作作風,，一切從實際出發(fā)，察實情,、講實話、出實招,、重實績,、辦實事、求實效;三是務廉,，嚴于律己,，清正廉明，處處嚴格要求自己,，自覺接受大家監(jiān)督,，做到慎獨、慎初,、慎微,，做到自重、自省,、自警,、自勵,。

二、以人為本,，修和為上,。

就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設,。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線,、方針、政策,，自覺服從黨委領導,，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考,、去把握,，擺正姿態(tài)，顧全大局,，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展,、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益,。堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，為群眾多辦實事,，多辦好事。

三,、以勤為本,，修業(yè)為上。

就是要做到勤勉盡職,，扎扎實實履行好工作職責,。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式,，善于從復雜的局面中尋找措施對策,，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題;二是有效,，大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,，認真貫徹落實,，注重工作效果，不說空話，不唱高調,，對組織負責,，對群眾負責;三是有為，珍惜組織給予的機會,，以全新的姿態(tài),，全新的面貌，認真履行職責,，做到高效盡職,、有所作為。

以上就是我的表態(tài)發(fā)言,，我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一起,，團結奮進,，攻堅克難,，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章,。

謝謝大家!

總經(jīng)理就職發(fā)言稿篇二

尊敬的領導,，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好!

首先，感謝公司決策層的信任,，給我機會走進___;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,，讓我能夠很快熟悉行業(yè),，熟悉情況;更要感謝的是,，感謝___這個大家庭,，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

沒有優(yōu)秀的個人,，只有優(yōu)秀的團隊,。一枝獨秀，不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記,。___今天的成就，不是老總一個人干出來的,，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,，而是我們在座所有___人共同用心血和汗水換來的!所以，今天,，站在這里，我要大聲的告訴大家,，我不可能,，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好，怎樣怎樣優(yōu)秀,。我所能做的,，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能，進而能夠做到120%,，甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,，共同推進公司的發(fā)展!也就是說，日常工作中,，我就是大家的總后勤部長,，為大家打掃干凈操作臺，提供好支持(包括精神上的,，方法上的,，協(xié)作上的支持)，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期,，我也就是先鋒連的一個大頭兵,，這一點也包括在座所有的中層，需要時,，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點：把握準一個前提——找準自己位置,，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官。

第二,，堅持好一個原則：公司利益最大化,。

離開公司，你什么都不是,。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,，更是我在這里想要跟大家分享的一句話。

不管任何時候,，任何行業(yè),，永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺，是公司成就了個人,，而不是個人成就了公司,。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的,，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分,。而且，只有公司利益有保障了,，個人利益才有可能,。

如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話，那么他會不斷用自己的行動去詮釋,，那么長流水長明燈等資源浪費問題,、遲到早退等態(tài)度問題、以及質量問題,、執(zhí)行問題,、方法問題,、溝通問題、協(xié)作問題,、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等,，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題，員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,，秤得出該怎樣做,。

所以，無論業(yè)務還是管理,，無論是客戶關系還是員工關系,，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司利益的,，凡是維護公司長遠利益的,，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發(fā)揚;反之則會被否決或取締,。

第三,，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業(yè)第一。

總說過,，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他,，這才是真正的第一名。在目前___家裝市場日趨成熟的今天,，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標,。這里說的是短期內我們可以實現(xiàn)的名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業(yè)績第一,，工程質量第一,，員工收入第一，客戶口碑第一,，企業(yè)形象第一,。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度,，是業(yè)績第一,、工程質量第一、員工收入第一,、客戶口碑第一,、企業(yè)形象第一;站在關注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應該倒過來的,，即企業(yè)形象第一,、客戶口碑第一、員工收入第一,、工程質量第一,、業(yè)績第一。但是,，無論哪個次序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能腳踏實地跟著公司干,，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,，更包括個人能力的發(fā)展，空間的發(fā)展,，等等，這些___總平時給大家講的更多些,，我不再贅述,。

第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源,、豎工程品牌,、提高成交,、確保客戶滿意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務的良性循環(huán)，再通過業(yè)務的良性循環(huán)逐步滲透到團隊建設的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設的良性循環(huán)。

那么，就讓我們一起來努力，把___做到真正的第一，大家有沒有信心!

最后，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!

首先，感謝大家的幫助。

表態(tài)四點：

第一：把握準一個前提——找準自己位置。我給自己找的位置是：總后勤部長+先鋒官。強調團隊的力量,，強調全員努力的重要性。

第二：堅持好一個原則：公司利益最大化,。倡導員工感恩于公司,，勇于把公司利益放到第一位。

第三：明確一個目的：把我們品牌做到真正的行業(yè)第一,。

第四：演好角色：簡述工作開展思路,。

最后，感謝大家以后對我的幫助,。

總經(jīng)理就職發(fā)言稿篇三

總經(jīng)理,、各位同事：

首先非常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位,，我深知這個位子的重要性,，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè),，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力,。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力,。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命,，我想,，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔,，抓住機會，加強企業(yè)內部管理建設,，提高企業(yè)平臺,，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎,。我想和在坐的各位同仁一道,，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標,，這就是我的職責，義務和使命之所在,。

我伸知自己的能力有限,，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我所有,，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,，勤能補拙,，相信有付出必然會有收獲。我想,，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè),、高效管理、拼搏進取,、創(chuàng)新爭雄”的企業(yè)精神,，努力扎實地工作，工作就一定會有成效,。我堅信,，有公司總經(jīng)理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成,，也一定可以完成,。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現(xiàn)在更多,，更熱烈,，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

最后我要說的是：我將銘記今天,，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

總經(jīng)理就職發(fā)言稿篇四

尊敬的__,、x部長,、x總和各位領導、同事：

大家好,，剛才宣布了集團黨委對我工作的任命,，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷,，感謝各位領導對我的器重和厚愛,，感謝__和x部長親自陪送我來_公司任職，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,，是對我的認同與接受,，也是希望和重托，更是的挑戰(zhàn)和考驗,，讓我有機會在更高的平臺,，為我們_公司服務，為我們集團添彩,。今天是一個新的起點,，我將盡快進入新的崗位角色，勤勉盡職,，扎實工作,，有所作為。

簡單介紹我的簡歷：20_年7月從廣西x校_專業(yè)畢業(yè),，分配到__工作,，做過業(yè)務員、企業(yè)管理科長,、辦公室主任和木材加工廠長,。20_年12月調到廣西_集團，先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理,、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應部經(jīng)理。20_年2月調到我們集團,，任過_公司的供銷科長,、辦公室主任兼_x支部書記、_公司董事副總經(jīng)理,。通過業(yè)余學習,，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(mba)課程學習,，均取得學歷證書,。20_年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、20_年7月取得資產(chǎn)評估師資格,。這一路走來,，我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言,，靠的是組織和領導的關心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持,，靠的是虛心學習,、用心工作，靠的是踏實做事,、誠以待人,。

在此，我就今后的工作表個態(tài)：

一是講”政治”,。做為國有企業(yè)管理人員,，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求,、符合集團公司黨委和董事會的決策布置,，符合領導班子的具體安排。確保方向正確,，行動合規(guī),，結果合法。

二是講“團結”,。做為_公司領導班子一員,，要講團結，顧大局,，找準位置,，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員和公司同事坦誠相待,、團結協(xié)作,、遇過不推、補臺不折臺,，悉心盡力做好分管工作,。

三是要“務實”。做為_公司的分管領導,，要胸懷集團謀發(fā)展,，著眼桂江思全局，立足本職抓落實,。堅持_公司一貫以來的實事求是,，真抓實干、雷厲風行的工作作風,，多調研考察,、出有用的點子、辦實事,，重績效,。

四是要“勤學”,。要深入學習林業(yè)調查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識，學習有關政策法規(guī),，提高自身的理論水平,、業(yè)務素質和領導能力。

五是要“廉潔”,。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,，老老實實做人，勤勤懇懇干事,，清清白白任職,，保持頭腦清醒，嚴格要求自己,，主動接受大家監(jiān)督,。同時，對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足,，希望各位領導和同事隨時批評提醒,，我一定認真加以改進。決不辜負組織,、領導,、同事對我的信任、希望和重托,。謝謝大家!

總經(jīng)理就職發(fā)言稿篇五

尊敬的a總經(jīng)理,、各位同事：

首先非常感謝a總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持,。

一,、我對_及我的崗位的認識

近幾年，_公司及員工在公司a總經(jīng)理的帶領下,，取得不菲的業(yè)績和效益,。一個是效益顯著，另一個是在行業(yè)內有較高的知名度,，第三是市場穩(wěn)定擴大,。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些都離不開a總經(jīng)理的領導和公司全體員工的努力,。

近三個月來，我在這里,，通過熟悉情況,，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢,，沒有障礙,，更沒有隔閡,。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識,，有了更深的感情,。來到_公司，對于我來說,，是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，面臨著的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的利益。我現(xiàn)在就任副總這個職位,，深知這個位置的重要性,。所以說，我也只能在今后的工作中,，只有更加恪盡職守,，踏踏實實，勤奮工作,，畢盡我的全部精力,，以求不辱使命，也只有這樣,，才能回報a總和大家對我的信任和支持!

二,、_與我的關系

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想,。

一是,，我來到_，是機遇的選擇,。我不改變_公司,，_公司也不因我而改變。也就是說,，_公司還是_公司,，a總還是a總。我的到來,，只能為_增加一丁點的力量,。我的到來，無從改變_的性質,，也不可能改變_的性質,。二是,，_公司是一個成功的企業(yè)，不能因為我的到來,，而不有所進步,。沒有最好，只有更好,。我的到來,，是為了更好。a總委我于重任,，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè),，我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,，實現(xiàn)這樣一個目標,。三是我的到來，我們能在一起工作,，是一種緣分,，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛,，也還需要你們的支持,。希望大家能感覺到，公司多了一個管家(管大家),。多了一個助手(幫a總做些事),。多了一個朋友(大家的問題，在我這里能夠得到更好的溝通和解決,，工作效率得到提高,，工作能夠更加舒心和順暢)?？傊?，希望我的到來，_還是原來的_,，只要公司能夠更好些,，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求,。

三,、我要做的工作

我深知自己的能力有限，水平不高,，盡管如此,，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。在今后的時間內，我將和在座的各位同仁一道,，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理,，提高產(chǎn)品質量和穩(wěn)定市場為抓手,，加強企業(yè)內部管理建設，把各項工作做好,，為公司的發(fā)展打下堅實基礎,，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標,。這也是我的職責，義務和使命之所在,。要做好工作,，我相，我首先要以身垂范,，將各項工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。,，特別是要務實求真，少說空話,，多做實事,，扎實地工作，共同做好以下幾點：

1,、不斷總結經(jīng)驗,，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學性和先進性,，特別要以身作則,，確保公司各項工作的正常運轉。

2,、加強學習,，不斷提高管理水平，為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手。

3,、從員工的利益出發(fā),，關心員工的生活，使大家更加安心在_工作,，身體健康,，把工資拿回家去。

4,、不斷提高技術水平,，認真抓好設計、技術,、開發(fā)新產(chǎn)品,、開發(fā)市場工作，使公司的生產(chǎn),、經(jīng)營和技術水平都上一個新的臺階,。

5、加大工作力度,，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質量,。

6、不斷提高業(yè)務水平,，加強對外業(yè)務聯(lián)系,，建立良好的關系，讓客戶信任和滿意,，使公司的名譽與聲望不斷提高,，增加經(jīng)濟效益，,。這就是我對我的工作的最低要求,。

四、對大家的希望

工作是做出來的,，而不想出來的.更不是靠空講出來的,。再好的工作計劃，如果沒有員工的執(zhí)行能力,，就不能夠得到很好的落實,，也不會達到預期的效果。因此,，也希望大家能配合我,，充分發(fā)揮你們的工作積極性，加強團結,、加強溝通,，把握好工作的進展,，協(xié)調好各個環(huán)節(jié)。今天參加會議的,，都是公司的管理層人員,，我希望大家能站在管理層的角度，帶頭踐行：愛崗敬業(yè),、高效管理,、拼搏進取、努力工作的企業(yè)精神,。

一是理解公司管理和工作的需要，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后,，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些)。

二是盡心盡責,，做好本職工作,。該管的要管好，該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性,，都有相應的責任、權利,、義務和要求,，但同時也有相應的酬金，大家要理會到這一點,，盡好自已的責任,。

三是要上下溝通、上傳下達,。向上表達職工的述求,，向下解釋公司的規(guī)定，問題要解決在一線,，鼓動在一線,，激勵在一線，迸發(fā)在一線,，化解矛盾,，凝聚團結力。

我堅信,，有公司總經(jīng)理的正確領導,，有公司全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好,，a總交給我們的任務(不是我一個人的任務),，也一定可以完成。