人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

外派工作心得篇一

這次學(xué)習(xí)是由資深一線講師__x,，企業(yè)管理專家,，中國精細(xì)化管理的倡導(dǎo)者,，__大學(xué)精細(xì)化管理研究中心主任,，這次學(xué)習(xí)主講是細(xì)節(jié)決定成敗，對“什么是細(xì)節(jié),、細(xì)節(jié)的實質(zhì),、細(xì)節(jié)的功用、我們?yōu)槭裁醋霾缓眉?xì)節(jié)以及如何做好細(xì)節(jié)”等理論和實踐作了進一步的探討,，提供了一些培養(yǎng)員工細(xì)節(jié)意識的訓(xùn)練方法,，以及實用的細(xì)節(jié)管理工具和方法。

這次的學(xué)習(xí)真可謂受益匪淺,，汪中求說如何把細(xì)節(jié)做好,，最重要的，第一是認(rèn)識,，第二就是訓(xùn)練,。團隊就是格式化，就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣,。所謂的團隊就是經(jīng)過格式化的模式,，能夠達到一定默契的隊伍，否則只能叫烏合之眾,，而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的,。所以進入團隊以后需要進行格式化，需要進行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),，必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作,，使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣。一個個行之有效的細(xì)節(jié)和關(guān)注離不開我們公司全體員工對自己工作的反饋和分析,，只有我們認(rèn)真地剖析,，增加我們工作細(xì)節(jié)關(guān)注的程度，進行行之有效的優(yōu)化改進,，才能為我們下次的工作積累經(jīng)驗,。在工作中，在生活中,，無論做人,，做事，都要注意細(xì)節(jié),，從小事做起,。古語有云：天下大事，必作于細(xì);天下難事,，必成于易,。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等,，勝人一籌,，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己,，反而更加失敗因為他們不明,。白，浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,，茂盛的森林是千百棵樹連接而成,，驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成,。注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作,，將小事做細(xì),，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路,。

使我感受最深的就是老師講到三株,，曾幾何時，多么輝煌,，銷售額直闖百億元大關(guān),，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國，而且觸角直達各地村鎮(zhèn),，以至于總裁吳炳新自豪地說：中國第一大網(wǎng)絡(luò)是__網(wǎng),，第二大網(wǎng)絡(luò)就是__網(wǎng)。但是,，一個“常德事件”,，一篇《八瓶__口服液喝死一條老漢》的報道，一次打擊,，便使三株這個龐然大物轟然倒下,，使多少人為之感嘆，個種原因,，追溯起來,，是多方面的;一個大企業(yè)的失敗：一：是龐大的營銷隊伍日常管理紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),，財務(wù)監(jiān)控不力,，以至于企業(yè)遭遇重大事件時，各級營銷人員攜款而去;二：是企業(yè)在順境借助媒體非常順手,，但對媒體的負(fù)面作用沒有正確的認(rèn)識,，更沒有對待突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。比爾·蓋茨常常說,，微軟距離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月,。比爾·蓋茨不是中國人但也深有居安思危的思想。在三株的事件上我們該如何反思,，認(rèn)清細(xì)致化管理的總要性,。對于細(xì)節(jié)的追求，并非一朝一夕,，而需要日復(fù)一日的磨練,。要端正了態(tài)度,，明確了自己的工作性質(zhì),，然后再在日常工作中狠下功夫,。

學(xué)習(xí)結(jié)束后更多的則是需要我們根據(jù)自己的情況去感悟，去反思,，有所收獲,，使這次學(xué)習(xí)達到他真正目的。再次感謝蒲總,、鐘總經(jīng)理,、李經(jīng)理給了我這次難得的學(xué)習(xí)機會!希望以后還能有這樣的機會去學(xué)習(xí)!

外派工作心得篇二

我很榮幸地參加了在__x舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟人專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時間不長,，但收獲頗大,，感想也頗多。下面,，我就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷,，簡要地談幾點感受。

一,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷回顧

此次培訓(xùn)時間簡短,，但內(nèi)容豐富，做到了理論與實踐相結(jié)合,，既有課堂教學(xué)又有實地考察,。我們聆聽了__x教授對土地流轉(zhuǎn)政策的獨到見解，__x教授對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營,、走社會主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析,，__律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議，等等,。同時還實地考察學(xué)習(xí)了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地__x智慧農(nóng)業(yè)示范基地,，__x蔬菜專業(yè)合作社，中國料酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌__x公司,，等等,。通過課堂學(xué)習(xí)，豐富了理論知識,，提升了思維能力;通過現(xiàn)場教學(xué),，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念,。通過短短六天的學(xué)習(xí)工作生活,，我在思想上和行動上都受到了很大的觸動，接受了很好的教育,。

二,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的體會感悟

通過此次學(xué)習(xí)，我對浙江農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟：

1、優(yōu)勢互補,，整合資源謀發(fā)展,。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下，農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗,，卻沒有系統(tǒng)的知識儲備,，且市場敏銳度不高，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高,，農(nóng)產(chǎn)品滯銷等,。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的__蔬菜專業(yè)合作社,，是一個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范,。合作社將農(nóng)民的土地集中整合，再以同樣的價格承包給農(nóng)戶種植蘆筍,，并實行產(chǎn)前,、產(chǎn)中和銷售一條龍服務(wù)。合作社統(tǒng)一開溝定值,、統(tǒng)一供種,、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù),、統(tǒng)一銷售,，確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn),、銷售全過程的質(zhì)量安全,。這樣下來，農(nóng)戶的資金問題解決了,，技術(shù)煩惱沒有了,，生產(chǎn)成本降低了，產(chǎn)量提高了,，也不用擔(dān)心銷售不出去了,。

2、改進技術(shù),，靠科技推動發(fā)展,。說起農(nóng)業(yè)，我們大部分人都會想到“日出而作,，日落而息”,，“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國土豆收割加工過程的視頻,，讓我感嘆不已,，美國的農(nóng)業(yè)機械化水平已實現(xiàn)了土地耕種,、整地、播種,、田間管理,、收獲、加工等全過程機械化,。當(dāng)我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時，美國農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活,。以前我們不明白為何美國1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國3億人還有糧食出口,，主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平,，努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),。我們參觀的八里店智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計算機技術(shù),，將gis,、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算,、智能計算引入農(nóng)業(yè)管理,，對土地,、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控,。如：八里店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園，安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng),，對養(yǎng)殖池塘增氧,、投飼進行智能化管理，既節(jié)省了勞動力,、降低了成本,，有提高了科學(xué)化養(yǎng)殖水平,。

3,、開拓思維,，以創(chuàng)新引領(lǐng)未來?！扒笫莿?chuàng)新”是浙江大學(xué)的校訓(xùn)精神,，浙江成為全國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭,，地區(qū)經(jīng)濟活躍，這些都離不開浙江人的銳意創(chuàng)新,、開拓進取的精神。學(xué)習(xí)的最后一天,，德清縣的副縣長跟我們分享德清縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效,，他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新，像實行農(nóng)村土地所有權(quán),、承包權(quán),、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，探索新的種養(yǎng)模式,，等等,。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結(jié)合模式，“稻蝦共生”,，“稻魚共生”,，“稻鱔共生”，“稻鱉共生”,，等等,。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng)，以養(yǎng)補種,，綜合利用,，循環(huán)發(fā)展，提高了土地利用率,，既有效保護了生態(tài)環(huán)境,，又有力促進了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例,，利用鱉治蟲,，鱉糞作肥料，稻谷全程不施肥不打藥,，鱉生長在原生態(tài)棲息場所,，又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下,，畝產(chǎn)鱉達__公斤,，畝產(chǎn)稻谷達__x公斤，畝產(chǎn)值達x萬元,，比純稻種植經(jīng)濟效益增加30%以上,。

三、學(xué)習(xí)后的意見建議

通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的__在人才隊伍培養(yǎng),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設(shè)提質(zhì),、文化發(fā)展繁榮,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實,、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經(jīng)驗和做法,，我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的__，雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與__x城市有一定的差距,，但我們也有自己的優(yōu)勢和特色,，“他山之石可以攻玉”，我們完全可以學(xué)習(xí)借鑒__發(fā)展的先進理念和做法,，加快__經(jīng)濟社會發(fā)展,，努力把__建設(shè)成為__經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長極,。

1,、要不斷解放思想。思想是行動的指南,?？茖W(xué)的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展。我們要認(rèn)真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,，不斷提高其思想境界和水平,，面對經(jīng)濟新常態(tài)，要敢于用新的思維,、新的方法,、新的手段來面對和解決新的問題，不斷推動__經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展,。

2,、要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇立時代潮頭,，敢于干事,、敢于擔(dān)責(zé)，敢于給有知識,、有能力,、有干勁，能做事,、會做事,、做得成事的干部舞臺和機會，讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手,。

3,、要勇于真抓實干。工作是干出來的,。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現(xiàn),。我們要發(fā)揚求真務(wù)實精神，一心一意謀發(fā)展,，滿腔熱情干事業(yè),。少些浮躁、少些虛妄,，多做實事,、多謀實績，用自己的實際行動為岳陽新增長極建設(shè)添磚加瓦,，建設(shè)岳陽更加美好的明天,。

外派工作心得篇三

x月x日至x日，x總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴__港進行參觀學(xué)習(xí),。此次一行雖兩日時間,，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深,。

x日,，我們到達__港后，對x港進行了參觀,，主要針對__港的班組管理和精細(xì)化管理工作進行學(xué)習(xí),。此次參觀我們看到了自己班組管理與__港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想,，提升了境界,。在此次參觀中我有以下幾點心得：

一、精細(xì)化管理要細(xì)到每一個點

__港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿,，我們在日常的基層管理工作中許多的細(xì)微地方得過且過,，雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會精細(xì)化管理的精神,。__港的班組管理有許多亮點,，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時,，就提醒自己要努力工作,。還有工作場地上每個細(xì)角點都有清晰醒目的標(biāo)識，讓員工能夠有章可循,。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒,。

二、認(rèn)真的程度值得我們學(xué)習(xí)

__港每天參觀的人數(shù)很多,，但在我們參觀的時候,，__港的員工都在聚精會神的工作,，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的,，需要長期的積累,，就如同x總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設(shè)活動中,，在團隊建設(shè)中,，很受啟發(fā)。__x港的記錄填寫也非常的清晰明了,，都是用電子打印版,，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同,，但意境相同,，都需要認(rèn)真的貫徹落實。

三,、學(xué)習(xí)的環(huán)境

__港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實的很到位,，他們班組有專門的培訓(xùn)室，讓員工們在工作之余可以在培訓(xùn)室里進行學(xué)習(xí)充電,。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎,，利用設(shè)備的橫切面模型,，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理,，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解,。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點水般,，只停留的理論培訓(xùn)的層面,，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu)，還要向__港學(xué)習(xí)借鑒,。

這幾點心得,，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來之后還要仔細(xì)的體會,，認(rèn)真的分析出我們的不足和差距,，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的,，這樣才會是工作更好的開展,。

在參觀結(jié)束后我們在__的棧橋和__廣場上進行了游玩，參觀了海底世界,，__日我們登上了__,。沐浴著陽光,，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍(lán)天,、碧海,、金沙灘。素有“泰山雖云高,，不如東海嶗”的__,，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅,，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初,。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福,，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,，出來開拓思路，感受新穎的東西,，感受大自然帶給我們的美,。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精細(xì)化管理的精神,，和我們的兄弟姐妹們一起努力,，把我們的公司建設(shè)的更加美好。

外派工作心得篇四

x天的考察學(xué)習(xí)時間匆匆而過,，經(jīng)過這短暫而又充實的考察學(xué)習(xí),，我的感受頗多，若要對這x天做一個總結(jié),，只有一句話--出發(fā)時輕輕松松,，是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的，是收獲與責(zé)任,。

臨行前,，我對這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待，步履輕快飛揚;考察學(xué)習(xí)后,，我多了一份思考,，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,，此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進,，尋找差距，彌補不足,。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點參觀,、小康建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí)、民族文化品牌示范點參觀學(xué)習(xí)等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,，使我們在考察學(xué)習(xí)中進一步認(rèn)識自己,，認(rèn)識自己所扮演的角色，更認(rèn)識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,，更讓我感受到這是一種動力，這種動力是一種使命,，是一種值得投資,、值得傾注心血的人生價值提升方式。

在這次考察學(xué)習(xí)中,，不管是景點參觀還是建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí),，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談?wù)勎业捏w會,。

一,、感受和諧打造和諧

x月x日，我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團開始啟程,，沿著蜿蜒盤旋的__x一直南下,，最后到達__x市。在這幾百公里的行程中,，雖然暈車一直侵襲著我,，但沿途如畫般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,，不能錯過呀,，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員,，山道交通管理是我必備的經(jīng)驗,，這正是我現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)的機會呀,。山道非常狹窄,，行車特別的多，但是又那么的井然有序,，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位,，使每個經(jīng)過山道的駕駛員都有一種守護安全的責(zé)任感,，沿途的一個個顯眼的安全警示標(biāo)語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命,，是否貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣,。看到這些,，我不禁想起了一句古語“久入魚肆,，不聞其臭;久入蘭室,，不聞其香”，這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎,，我們應(yīng)該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境,，讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染，去自覺地遵守交通規(guī)則,。

x月x日和x月x日我們參觀了__的熱帶植物園,、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和諧相處的典范,，古樸的民族風(fēng)情,、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎,，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,，它們曾經(jīng)一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機勃勃,，相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界,，那現(xiàn)在為何黯然失色，我們作為無量山鎮(zhèn)的建設(shè)者,，理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式,。我們理應(yīng)堅持經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點,，當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，加大環(huán)境保護力度,，努力去營造人與自然和諧的局面,，我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能成功,，一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地,、經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地，我相信會有這一天,，而且我能等到這一天,。

二、抓住機遇創(chuàng)造機遇

x月x日下午我們驅(qū)車到達了__第一村“大營街”,，由于時間的關(guān)系我們來不及細(xì)致的參觀大營街的風(fēng)貌和了解大營街的發(fā)展歷程,，幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟，回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時組織了全鎮(zhèn)職工收看,。這不僅是大營街發(fā)展的歷程,，更是我國小康社會建設(shè)的一個例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知，大營街能步入小康社會,，我們也能步入小康社會,，我們不可以照搬大營街的建設(shè)模式，但可以學(xué)習(xí)大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新精神,。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育,，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力，團結(jié)協(xié)作,，積極尋找戰(zhàn)略伙伴,，努力去尋找機遇、創(chuàng)造機遇,，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們有這個潛力，更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富,、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會,。

三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源

x月x日我們參觀了__的彝人古鎮(zhèn),。彝人古鎮(zhèn)位于____市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)永安大道以北,、太陽歷公園以西、龍川江以東,、楚大高速公路以南,。占地約__畝，總建筑面積__萬平方米,。該古鎮(zhèn)齊聚了吃,、購、住,、游,、住五大功能，它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,，更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源,。該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟上的創(chuàng)收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,，這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,、消費需求，在物質(zhì)的必要需求達到基本滿足的今天,，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會之中,，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展帶來了豐厚的回報,。這就是古老的品牌文化的魅力,，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造,，這不僅是歡迎客人的儀式,，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗，比如彝人跳采,、,、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,，而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊,，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認(rèn)為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點,。我相信，我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,，但這不是一朝一夕的事,，我們一定要有耐心，更要有信心,，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界,，成為現(xiàn)代社會的消費需求。

此次考察學(xué)習(xí)碩果累累,，要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的,，現(xiàn)在散散數(shù)言，僅代表我的一時所感和所想,。我是一個喜歡思考的人,，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當(dāng)然,，這篇總結(jié)中我沒有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點,，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的,。我堅信只要帶著一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情,，我們都會有收獲，同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲,，我們得到的將會是一份永遠(yuǎn)的感激和喜悅,。

外派工作心得篇五

首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的外出培訓(xùn),，也很榮幸參加了這次培訓(xùn),，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,，我也非常珍惜這次機會。

通過這3個月的學(xué)習(xí)和工廠實習(xí),，我學(xué)習(xí)到了很多從前沒有接觸過的知識,，使我眼界大開，感受頗深,。在開始幾天上課學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)識了很多設(shè)備，了解了它們的性能,，使用方法及作用,。剛開始培訓(xùn)老師們發(fā)給我們氣化的流程圖，拿到手一看腦子一頭霧水,，通過老師的講解和平時的探討讓我們慢慢能夠看懂流程圖甚至到最后我們能畫出簡化的流程圖,。隨后又到工廠去現(xiàn)場實習(xí)使我進一步了解到了設(shè)備的開啟，維護保養(yǎng),。

通過上課學(xué)習(xí)和工廠實踐使我了解和掌握了四噴嘴氣化技術(shù)的工藝流程,，操作，設(shè)備維護及事故判斷和基本的事故處理,。初到工廠的時候內(nèi)心有點忐忑,，不知道師傅會是什么樣的兇不兇，會不會不愿意教我們,。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了,。通過師傅們的教導(dǎo)讓我們學(xué)到了在課上無法學(xué)到的知識。而在__我們又學(xué)習(xí)了一個星期的仿真,，怎么開停車,，還有一些簡單的事故處理。

在__的學(xué)習(xí)已近尾聲,，剛開始的我來到這還有點迷茫,，不過通過__的老師們和新能鳳凰的師傅們，在我碰到不懂的問題的時候總能為我解惑,，使我們學(xué)習(xí)的更好更透徹,。這3個月的培訓(xùn)，是我們很好的一次學(xué)習(xí)和實踐機會,，使我們先了解一些相關(guān)知識好讓我們回去能融入到以后的工作中去,。讓我們以后工作更加得心應(yīng)手。

謝謝老師和師傅們,。通過此次外出組織學(xué)習(xí),，我們看到了我們公司與__公司的差距之大，同時通過我們的細(xì)心觀察及與__公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流,，我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗,。__公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,，很多,。具體如下：

1,、現(xiàn)場勞動紀(jì)律非常好，我們一行人是在下午上班五分鐘后進入生產(chǎn)車間的,，一進車間就被那種生產(chǎn)氣氛感染,，沒有人聊天，沒有人玩手機,，大家都是埋著頭拼命的做事,。當(dāng)我們在車間走動的時候沒有一個員工停下手里的工作抬起頭看我們。

2,、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好,，總共一百多車位的車間，小組沒有配備中查,，車間也沒有qc,、只有到尾部有兩名查貨員，雖然管理質(zhì)量的人這么少,，但車間質(zhì)量非常好,，他們是怎么做的呢?首先是開款時，組長必須教會每個員工所做工序,，并詳細(xì)告訴員工要求標(biāo)準(zhǔn),，第二是組長每天的巡查，第三是倡導(dǎo)每個員工都是質(zhì)檢員的思想,，即每個員工在生產(chǎn)時都有責(zé)任檢查上道工序的質(zhì)量,。

3、員工工作積極性高,，由于該公司已經(jīng)和“每個人”公司合作很長時間,，對各工序的產(chǎn)能能做到很好的評估，所以在開款時工價已經(jīng)全部出臺,，這樣每個員工都能算出自己每天的工資,，這大大的提高了工作積極性。

4,、員工技能熟練,，當(dāng)我們在車間看到五線上袖子、平車上拉鏈,、開代,、拼縫、落代貼等工序,，不得不在內(nèi)心感嘆,。真的太快了,，在我們這邊要停四五次車的工序，她們最多停兩次,，其次她們在拿貨和放貨的時間非常短速度非?？欤@樣減少了多余的動作縮短了工序時間,。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)說明,，請留意。

5,、車間員工分工明確,，為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長，我們在__公司看到她們每個員工都有明確的分工,，比如做代蓋的就是專做代蓋,、開代的就是專開代，所有和車縫沒有關(guān)系的工序都是有輔助工完成,，包括點位,、比位、打刀口,、修止口,、寫編號等。

6,、車間管理人員配比少,，總共一百多人的車間(分成三個大組)沒有小組組長，只有一個車間組任,，沒有中查只有尾部兩名查貨員,，沒有收發(fā)，沒有雜工,。這么低的管理配比能有這么高的效率這真的值得我們學(xué)習(xí)的,，試想如果把我們公司多余的管理人員工資都分到員工工價里，是否也對員工積極性有所提高呢,。

7,、車間的流水模式，車間流水模式為大包流,，流水線為一條直線,，上道工序做完傳給下道工序。流水線前面開貨后面出成品,，每個工序相連接,。

8、高效高品質(zhì)的裁床,，__公司裁床共計人數(shù)為：7人,，平均每天產(chǎn)量為__件左右,，他們是怎么做到的?我們在裁床看到，他們每個人都是非常忙碌的,，給人的感覺就像在打仗在救火一樣,，他們沒有固定誰只做什么，拉完布就去分包,，畫完嘜架就去做電剪,，大家都是齊心協(xié)力完成每天的產(chǎn)量,。質(zhì)量方面,，通過我們對車間的了解及自己觀看沒有發(fā)現(xiàn)裁片不對稱，棉不夠大,、刀口過大等品質(zhì)問題,。

9、尾部的高效,，尾部人數(shù)共計為6人,，平均每天產(chǎn)量為__件左右，由于在車間已經(jīng)完成打扣,、剪線等工序到尾部只剩下包裝,，這樣產(chǎn)量自然很高。