總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
師德師風教師培訓(xùn)總結(jié)篇1
暑假里,教育系統(tǒng)開展了“暑期中小學(xué)教師培訓(xùn)”活動,,邀請到了國內(nèi)頗負盛名的專家,。專家的報告既有鮮活案例的支撐,又有精準理論的提升,,貼近教師工作實際,,符合教師工作需要,為全市教師呈現(xiàn)了一道豐盛的精神大餐,。作為文登市教育系統(tǒng)中的一員,,我有幸目睹了專家迷人的風采,聆聽了他們對教育的企盼和點化,,感受到了專家對教育的熱愛與赤誠,。跟隨專家的思想的腳步我一路走來,時而激情澎湃,,熱血沸騰,,時而掩卷沉思,冷靜理性,。其間更多的是對自己從教之路的思考,,對自己精神世界的叩問,對自己職業(yè)幸福的探尋,。
今年我已到了而立之年,,從教也已整整九年,無論是做為在天地之間存在的生命個體的生理年齡,,還是作為從事著天底下最光榮工作的職業(yè)年齡,,我都應(yīng)該由內(nèi)而外散發(fā)成熟的氣息。不是我要妄自菲薄,,如果要客觀地用一句話來總結(jié)我的職業(yè)歷程的話“從教九年,,只不過是第八次的重復(fù)而已”是最簡單而又最寫真的。毫無生機,、了然無趣的職業(yè)生命也決定了我整個生命的蒼白,。從來沒有像現(xiàn)在這樣恐懼安于現(xiàn)狀,也從來沒有像現(xiàn)在這樣向往超越自己,。如何實現(xiàn),?緊張,、慌亂過后我重整心境,找尋方向,。
一,、用閱讀改變行走
這句話是我在《教師的心靈溫度》一書上讀到的。閱讀改變的是思想的行走,,心靈的走向,。日趨激烈的競爭、加劇的壓力使每個人都緊繃了神經(jīng),,淡定,、從容離我們漸行漸遠,取而代之的是嫉妒,、猜疑,、排擠,。輕松愉悅被身心俱疲所吞噬,,更有不少深思遠慮者由現(xiàn)在看到了未來,感到舉步維艱,,所以各種心理疾病,、精神疾病的發(fā)病率直線走高,嚴重者甚至輕生,。這個暑假曾到濰坊參加一個“人文教育高端論壇”,,其間聽過一個叫老咪的女孩子的報告,我很難相信對于生命的透徹感悟和在困境面前的淡定從容會是出自一個只有26歲的年輕人之口,。
老咪對生命的感悟顯得那樣彌足珍貴,,一個柔弱女子身處異國他鄉(xiāng),遠離父母的庇護,,遠離親朋的慰藉,,她的處境可想而知,而伴隨她一路歡歌的就是書,,她涉獵的范圍竟然有《圣經(jīng)》,,這是我想也沒想過的,也正是這些蘊含了大智慧的書籍才成就了老咪的大智慧,。一張娃娃臉,,一雙澄澈的眸子,就是這樣一個渾身散發(fā)著年輕與靈性的女孩卻擁有了常人難以擁有的成熟,。老咪說了一個自我檢測的方式:吃得好不好,?喝得好不好?心情好不好……在撲哧一笑的同時,,我卻大為贊同,,吃不好,,喝不好,心情不好的人又怎能工作好,?又怎能心無雜念,,一心一意地愛學(xué)生,愛孩子,,愛父母,?受折磨的不僅僅是自己,還有身邊那些關(guān)心自己的人,。
莎士比亞曾嘲諷生命:“充滿了聲音和狂熱,,里面空無一物?!边@是對現(xiàn)代人生存狀態(tài)的真實寫照,。我們每個人都應(yīng)該使心靈保持寧靜,讓寧靜去澄清自己的眼睛,,忽略掉不需要的一切,,無論那些東西對于別人多么珍貴,在寧靜中,,我們才能客觀地審視走過的人生之路,,是明是暗,是黑是白,;在寧靜中,,我們才能進行心靈的叩問與成長,使自己的文化品味,、精神涵養(yǎng),、人生思想得以提升,這樣的精神境界,,就不憚于權(quán)貴,、誤解和壓力,瑣屑和狹隘都會悄然遁形,,這樣的心靈才會包藏宇宙,,吞吐天地,坦蕩真誠,,不卑不亢,。
這樣靜謐的精神后院從何而來?有人說經(jīng)歷了就會明白了,,看開了,,我們無法主宰什么時候能夠經(jīng)歷讓自己成熟的、成長的事,,但我們可以安排自己進行讀書,。從書中觸摸偉人,、名人有力的思想脈搏,感悟世間的世事無??梢杂貌蛔儜?yīng)萬變來應(yīng)對,,使自己善良、豁達,,從而寧靜,,幸福。
書除了是我們心靈的鎮(zhèn)定劑,,還是我們身體的滋養(yǎng)品,。書中閃耀著名師、專家閃光的思想,。從他們的思想,、行為中汲取營養(yǎng),注入到自己的思想,、行為中,,從而使我們的職業(yè)生命更加健康、茁壯,。
二,、用尊重完成超越
專家報告的最后一場,,張毅校長用她富于變化的語言配合以精致的課件形象直觀地向我們詮釋了什么叫“前衛(wèi)”,。隨著她的娓娓道來,我眼前出現(xiàn)了一幅畫面:在張校長的“無疆課堂”上,,一群駿馬正奮蹄前行,,馳騁在一望無際的青青草原上。這些駿馬隨心所欲地享受大腦飛速旋轉(zhuǎn)的暢快,,酣暢淋漓地享受思維碰撞的快感,。張校長用她先進的育人理念、巧妙的教育智慧成為最美的放牧人,。
我周身不安分的細胞又開始活躍了起來,,怎樣把我的學(xué)生從“奴隸”的隊伍中解放出來,成為學(xué)習(xí)的“主人”是我一上午都在思考的問題,。感謝張校長立足于教學(xué)實際的思考,,讓我的頭腦中很快形成了一個大膽的計劃。
張校長在報告中說“教育是喚醒是挖潛是激活”,,我想如果我的工作套用這樣的句式就是:教育是說教教育是灌輸教育是打磨,。很多時候?qū)W生的思維會讓我們始料未及,可是在我們?nèi)諒?fù)一日,,年復(fù)一年的灌輸,、說教中他們的創(chuàng)造性的棱角會被打磨地無影無蹤,,都成了“標準件”。不敢說停止只能說改變,,學(xué)生能自學(xué)的知識,,互助的內(nèi)容我要三緘其口,比如每單元的自讀課文,、語文園地,,這些都是學(xué)生的能力能駕馭得了的,就無需我眉飛色舞,,滔滔不絕了,,那不能算作是老師的功勞,客觀地說是一種浪費,,一種剝奪,,為了不背負這樣的罪名,我要大膽放手,。
放手也好,,自主也罷,這不是一個簡單的話,,里面包含著許多的智慧,。在每單元的精讀課文中,我會努力為學(xué)生呈現(xiàn)開放,、民主的課堂,,讓他們大膽發(fā)表自己的觀點,大膽提出自己的疑惑,,在關(guān)注學(xué)生發(fā)言內(nèi)容的同時,,也關(guān)注他們發(fā)言的想法、心情,,和他們心心相印,,為學(xué)生營造寬松的學(xué)習(xí)氛圍;學(xué)習(xí)方法的梳理也是非常重要的,,我會在有計劃,、有步驟地引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)之后,帶領(lǐng)他們回顧學(xué)習(xí)的過程,,尋找學(xué)習(xí)的方法,。系統(tǒng)的訓(xùn)練會使學(xué)生自學(xué)能力悄然形成。能力強的學(xué)生也就具備了當小老師的資格,,我會在檢查自學(xué)情況的同時,,確定小老師的人選。因為是小學(xué)生必不可少要在課前給予小老師輔導(dǎo)和激勵,讓他們帶著技巧和信心走上講臺,,小老師的選拔存在著競爭性,,會使學(xué)生提前對自己的要求,從而走上另一個高度,。
這就是我一個不成熟但卻真實的想法,,由于只是想法,還沒有接受實踐的檢驗,,所以還很幼稚,,但我會在操作中逐步改進,逐步完善,,真正讓學(xué)生體驗知識發(fā)生,、發(fā)展的過程,感受發(fā)現(xiàn)知識的樂趣,,領(lǐng)略教學(xué)的美妙,。新學(xué)期,我想對學(xué)生說:“孩子,,老師約你一起教語文,。”
三,、用科研實現(xiàn)成熟
“科研”一詞在我看來只能是望洋興嘆,、高山仰止的事情,也一直固執(zhí),、狹隘地以為那是專家,、大師才有資格和權(quán)利去做的事情,可是在程翔,、丁榕,、申繼亮三位專家的報告中我真切地聽到他們對廣大教師進行科研的強烈吶喊,。程翔校長更是把“科研”作為教師專業(yè)成長的“頂樓”進行詮釋,。這不得不讓我對自己進行科研工作進行規(guī)劃。
何為科研,?“工作中遇到的問題就是課題”不記得在什么地方什么時候聽到過但至今卻念念不忘的一句話,。基礎(chǔ)這個出發(fā)點,,本來高不可攀的事情就簡單了許多,,明朗了許多。因為我們這個職業(yè)的特殊性,,問題是我們經(jīng)常都會遇到的,。剖析問題產(chǎn)生的原因,尋找問題解決的方法,這個過程就是就可以視為科研,。將自己在這個過程中慧心的操作,、深切的體會、獨到的見解歸納,、整理出來,,惠及身邊甚至更廣泛的人群,也算作是“功德無量”了,。讓自己和他人從中受益,,是進行科研的意義所在,也讓我們可以觸摸到教師這一職業(yè)的深層次的價值,。
在這個過程中有一個環(huán)節(jié)特別重要,,那就是反思。反思可以使我們對自己的行為有一個清醒,、理性的認識,。一堂課是成功還是失敗,一件事處理是得當還是不當,,總有值得讓人回味的點滴,,是經(jīng)驗還是教訓(xùn),都需要在反思中咀嚼,、進而消化,、吸收,為今后長時間的教學(xué)工作服務(wù),??墒俏覀兊姆此脊ぷ鲄s總是在學(xué)校制度化的約束下、被動完成的,,內(nèi)容也都是無關(guān)痛癢的套話,,真正讓反思發(fā)揮作用的是少之又少。讓反思成為一種自覺的行為,,才能積淀豐富的閱歷,,也才能使自己的職業(yè)生命優(yōu)雅、淡定,、從容,,而一本本寫下反思符號的筆記本也將成為記錄成長過程的最有力的證據(jù)。
在新名詞,、新事物,、新信息不斷涌現(xiàn)的今天,如果老師還堅守“以不變應(yīng)萬變”的思想陣地,,“兵臨城下”的局面是可以預(yù)見的,。不管是出于“為了使我們安身立命的工作得以有長久的保障”的現(xiàn)實主義的想法,還是出于“把工作當成一種享受,一種幸?!钡睦硐胫髁x的想法,,我們都應(yīng)不斷充實、豐盈自己,,與時俱進,,做一個勇敢的弄潮兒!
師德師風教師培訓(xùn)總結(jié)篇2
暑期師德培訓(xùn)已結(jié)束,,短短的幾天學(xué)習(xí),,使我獲益良多,對教師這個職業(yè)有了更深一層的了解,。最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師基本修養(yǎng)與師德,。談到修養(yǎng)與師德,其實每一個職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)修養(yǎng)與道德,。但是對于教師這個職業(yè)而言,,就顯得尤為重要。因為作為一名教師,,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準,。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養(yǎng)與師德,,這一點非常重要,。
作為一名剛剛跨出校門即將站上講臺的新老師,有太多的地方需要我去學(xué)習(xí),。在這兩天里有很多位領(lǐng)導(dǎo)和一線教師對我們今后如何成為一名優(yōu)秀的人民教師以及如何正確的對待學(xué)生做了深刻的指導(dǎo),,讓我們這些新教師受益匪淺。這么多位老師的精彩發(fā)言對我們這些剛剛跨出校門的新老師來說是非常有價值的,,這些都是我們平時在大學(xué)里接觸不到的,。從他們的言語之間無不感到他們對學(xué)生無私的愛。記得胡校長說過“老師應(yīng)具有傾聽和欣賞的教育慧心”“教學(xué)的藝術(shù)在于激勵,、鼓舞,。在學(xué)習(xí)中,應(yīng)該以表揚為主,,尤其以低年級學(xué)生為主”,。是的,我們面對的是小學(xué)生,,小學(xué)生各方面的能力都比較薄弱,特別是低年級的學(xué)生,,需要教師從生活和學(xué)習(xí)的各個方面去關(guān)心他們,,幫助他們,積極的從生活和學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,并以微笑來鼓勵學(xué)生繼續(xù)發(fā)展,,讓學(xué)生能夠盡早的適應(yīng)學(xué)校生活,,提高他們對學(xué)習(xí)的興趣。
教師必須關(guān)愛學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,,促進他們在品德、智力,、體質(zhì)等方面都得到發(fā)展,,我們應(yīng)多與學(xué)生進行情感方面的交流,做學(xué)生的知心朋友,,這需要我們對學(xué)生傾注相當?shù)臒崆?,對其各方面給予關(guān)注?!皭邸币灰曂剩种院悖弧皭邸币嫦蛉w學(xué)生,?!敖瘌P凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,,多給他們一份愛心,,一聲贊美,一個微笑,,少一些說教,,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“后進”的原因,,真正做到對癥下藥,,在學(xué)習(xí)和生活細節(jié)上關(guān)心他們。老師對學(xué)生不要體罰,,不要訓(xùn)斥,,不要高高在上,而應(yīng)該像李叔同先生那樣,,做一個和氣的人,,一個嚴謹?shù)娜耍粋€值得尊敬的人,,一個堪為師范的人,。學(xué)生也有自尊心,而且是很強烈的,。老師對學(xué)生的批評,,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,,甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評時挖苦,、損傷學(xué)生,,傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,,我們應(yīng)把握批評的“度”,,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
教育家和教書匠的一個最大區(qū)別,,就是教育家有一種追求卓越的精神和創(chuàng)新精神,。在實際生活中要給給予學(xué)生獨立思考的機會,刻意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性和批判性思維,。更重要的是,,要誠心誠意地歡迎學(xué)生的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。中國傳統(tǒng)文化具有推崇權(quán)威,、崇尚特權(quán)的行為傾向,,使得人們?nèi)狈ο容吅蜋?quán)威的懷疑、批判精神[3],。創(chuàng)新思維的核心特征是“求異”,,是打破常規(guī),調(diào)整視角,,突破思維慣性,。才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才,而不是只知道讀書上知識的書呆子,。
當然,,教學(xué)過程不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,也是一位老師學(xué)習(xí)的過程,。教師要不斷更新充實自己的學(xué)識,,博學(xué)多才對一位教師來說當然很重要。我們是直接面對學(xué)生的教育者,,學(xué)生什么問題都會提出來,,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,,就不能很好地解學(xué)生之“惑”,,傳為人之“道”。知識絕不是處于靜止的狀態(tài),,它在不斷地豐富和發(fā)展,,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,,特別是被稱作“知識爆炸時代”,、“數(shù)字時代”,、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),,跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,,顯得更為重要。否則,,不去更新,,不去充實,你那點知識就是一桶死水,,終會走向腐化,。
教師的工作是神圣的,也是艱苦的,,教書育人需要感情,、時間、精力乃至全部心血的付出,,這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的,。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,,甘于辛苦的,,必須受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實踐中去,,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,,不帶半根草去”。
作為一名新教師,,要做到為人師表,,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,,刻苦鉆研。在教學(xué)中,,我會努力去工作,,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,、促進者,,而在生活中成為他們的朋友,,爭取早日成為一名合格的人民教師。
師德師風教師培訓(xùn)總結(jié)篇3
為了落實好各級教育行政部門對師德教育的要求,,切實通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,提高我區(qū)廣大教師愛崗敬業(yè),甘于奉獻的職業(yè)態(tài)度和教書育人,、為人師表的職業(yè)操守,,我區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)親自部署了20__――20__年歷城區(qū)中小學(xué)教師師德全員培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)旨在結(jié)合新的形勢要求,,樹立新時期教師教書育人的新理念,,切實以師德為靈魂,指導(dǎo)教育教學(xué)實踐工作,,進一步加強與鞏固我區(qū)廣大教職員工的師德修養(yǎng)水平,,為打造一只道德高尚、作風過硬,、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍積蓄思想和精神力量,。
此次師德培訓(xùn)對象是全區(qū)中小學(xué)(含幼兒園)在職教師。培訓(xùn)資料主要包括:研讀新頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,。從身邊的人,、身邊的事著手,挖掘典型事跡,,以實實在在的事例教育人,;倡大愛師德,建和諧教育,。學(xué)習(xí)四川地震災(zāi)區(qū)教師高尚的師德事跡,;以奧運年為契機,結(jié)合“素質(zhì)教育年”活動,,用心開展學(xué)奧運精神,、讀好書活動,努力提高教師道德水準,。培訓(xùn)遵循了針對性,,即針對山東省規(guī)范辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育以來出現(xiàn)的一些違犯教師職業(yè)道德諸如不遵守教育規(guī)律,、實施素質(zhì)教育潛力不高,,有的教師還以分數(shù)作為評價學(xué)生的唯一標準,有的教師從事有償家教等等現(xiàn)象,。培訓(xùn)遵循了實效性原則,,即所選材料和專家都是一線教師,材料真實可信,,專家的報告和事跡摒除了空洞的理論說教,,說服力強,、打動人心。培訓(xùn)遵循了靈活性原則,,即師德培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合的辦法進行,,分期輪換式培訓(xùn),每期各學(xué)段按必須比例參加,,歷時一學(xué)年完成,,較好地解決了工作和培訓(xùn)的矛盾,。
共舉辦了四期集中培訓(xùn),。20__年11月14日,我們邀請了首批“齊魯名師”人選――青島市實驗小學(xué)李玲老師,,講述自己的名師成長之路,。3個小時的娓娓講述,讓用心傾聽的老師們時而敬佩,,時而感動,。李玲老師的“認真工作、用心工作,、用腦工作”三個體驗,,見證了名師的成長之路不是別人架設(shè)的,而是自己的努力奮斗換來的,。她還用自己的專業(yè)發(fā)展經(jīng)歷,,努力引領(lǐng)我們每一位教師,要自己構(gòu)建專業(yè)發(fā)展之路,,在這條專業(yè)發(fā)展之路上熱愛和投入,、認真和創(chuàng)造,才會提升自己的職業(yè)道德,,從而提高教師和學(xué)生的生命質(zhì)量,。
20__年12月26日,我們邀請了濟陽縣優(yōu)秀教師柏緒寒,,柏老師是濟陽縣“百佳教師”,,濟南市優(yōu)秀班主任,并記三等功,,濟陽縣優(yōu)秀教師(兩次),。她始終用真情和愛心為人、為師,、為學(xué),,起模范帶頭作用;她全方位提升自己的綜合素養(yǎng),,力求在工作中不出現(xiàn)任何差錯,。她愛一行鉆一行,,對教育事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛讓她在工作中不計得失,不懈的鉆研,。她在寧靜中儲積生命的動力,,成為了一名品德和業(yè)務(wù)都過硬的人民教師。
20__年3月13日,,我們邀請了歷城一中的孟凡祥副校長來做報告,。孟校長是濟南市優(yōu)秀班主任,歷城區(qū)教育局表彰的首屆愛崗敬業(yè)模范,。在《能夠平凡但是不能夠平庸》里他說:埋下頭去做一個平凡的人,,努力從平凡的小事做起,只有牢牢地把握住了這天,,才能迎來明天的成就,,生命能夠沒有燦爛,但不能失去的是平凡,。他結(jié)婚證件20年的成長經(jīng)歷,,告誡青年教師要永不言棄,永爭第一,,擁有良好的心態(tài),,珍惜此刻,珍惜擁有,,熱愛自己的職業(yè),,踏實做事,誠實做人,,正確地看待批評,,用力及格,用心出色,,做個有準備的人,。
20__年4月23日,我給大家講了《教師的職業(yè)道德和人文情懷》,,解讀了新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,,闡明了教育的改革與發(fā)展和素質(zhì)教育的實施對教師提出了新的要求,個性是對教師做人和師德素質(zhì)的內(nèi)在要求很高,。教師要具有崇高的教育精神境界,,要依法執(zhí)教以保證教育的公平,同時,,教師要加強人格的修養(yǎng)和自律,,終身學(xué)習(xí)不斷追求自我發(fā)展真正做到“學(xué)高為師身正為范”。
四起集中培訓(xùn),共有829名教師參加,。我們把這些報告制成視頻,,放到歷城教師研修網(wǎng)上,供全區(qū)教師收看,。同時,,我校信息中心制作了似的培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)課程,包括視頻資料是北京教育學(xué)院何立纓教授的《師道講壇》,,還整理了其他近3萬字的文字資料供老師們網(wǎng)上學(xué)習(xí),。對于那些偏遠的山區(qū)學(xué)校給他們發(fā)放了每份5張光盤。截止5月底,,供有145210人次點擊收看,,理解了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。其中,,參訓(xùn)人數(shù)比例較高和教師平均得分較高的單位如下:歷城一中,、三中,、二職專,、洪家樓二小、三小,、特教中心,、工業(yè)北路小學(xué),、工北二小,、全福教育辦、華山中心小學(xué),、郭店中心小學(xué),、港溝中學(xué),、港溝中心小學(xué),、仲宮中心小學(xué),、西營中心小學(xué)等。老師們還用心參與教師論壇,,踴躍發(fā)帖子交流,,有的老師還利用博客,發(fā)表培訓(xùn)心得,。
教師進修學(xué)校認真組織,,精心實施。培訓(xùn)部及時通知,、嚴格管理,。信息中心及時統(tǒng)計和反饋,認真解決老師們網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中遇到的困難,,保證了師德網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的開展,。四起集中培訓(xùn),,共收回師德培訓(xùn)調(diào)查表100份,,在這些反饋表中,老師們都反應(yīng)這樣的師德培訓(xùn)很有必要,,大家理解這種利用身邊現(xiàn)實的優(yōu)秀教師和資源實施培訓(xùn),,認為培訓(xùn)提高了對職業(yè)道德的深刻認識,,對教師職業(yè)有了理性和崇高的感受,,更加真切地感受到?jīng)]有愛就沒有教育的箴言,。大家也提出了多請一線教師和年輕教師開展講壇,、報告或者演講,,樹立師德榜樣。引導(dǎo)廣大教師完善自我人格,,以人格魅力給學(xué)生作出示范表率,,全面提高我區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量。
師德培訓(xùn)雖然暫告結(jié)束,,但是師德,,作為教師永恒的職業(yè)追求和自我完善的精神核心,還需要廣大教師勤學(xué)善思,,勇于實踐,,早日成為既是經(jīng)師也是人師的光輝典范,讓我們一齊努力,。
師德師風教師培訓(xùn)總結(jié)篇4
說到師德師風,,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè),、無私奉獻……的確,,這說的就是我們?nèi)嗣窠處煟俏覀儜?yīng)該要對得起這一個個贊美的詞,,不辜負人們對我們的期望,。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標,。
師德師風對一個教師來說特別的重要,,因為,教師是孩子行動的標桿,,教師的一言一行,、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,,師德師風的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風和學(xué)風的好壞,。
通過對師德師風的學(xué)習(xí),我有以下總結(jié):
第一,、嚴以律己,,注重言行。
為人師表,,堅持嚴以律己,,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣,、壓力大,,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,,不把個人情緒帶到工作中,。可以說每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒,,真誠的對待每一位孩子,。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情,。
第二,、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。
天生麗質(zhì)固然能給人以美感,,使人愉悅,,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要,。只有不斷的更新自己的知識,,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,,才能教好學(xué)生,。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,,常規(guī)教學(xué)做到扎實有效,。
第三、刻苦鉆研業(yè)務(wù),。
精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵,。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準確地傳授給學(xué)生,。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準確地解答,,教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失,學(xué)生對教師也沒有信心可言,,教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,,就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高,。我們一定要與時俱進,,孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進取,,開辟新教法,,并且要做到嚴謹治學(xué),誨人不倦,、精益求精,。
第四、堅持“一切為了孩子,,為了孩子的一切”,。
教師應(yīng)該與每一個孩子建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關(guān)系,,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),,正確處理教師與孩子家長的關(guān)系。只有我們把學(xué)生看重了,,學(xué)生得到老師的尊重了,,他們才會尊重老師,愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識,。用師愛鑄就崇高的師魂,,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,,如果我們把學(xué)生當成天使,,那么我們就生活在天堂。
第五,、注重團隊合作,。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”,。團隊精神,,字只有四個,簡單的說來就是溝通,、信任,、團結(jié)、協(xié)作,、配合,、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展,。因此,,在工作中我們應(yīng)該注意與老師的合作,不計較個人得失,,以集體榮譽為前提,,做好每一項工作。
因此,,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),,一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),,需要教育,,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展,、自我完善,、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
師德師風教師培訓(xùn)總結(jié)篇5
教師的行為,決定了學(xué)校的風氣;良好的師德,,造就了學(xué)校的正氣,。因此,開展師德培訓(xùn)成了學(xué)校推進必不可少的環(huán)節(jié),。洋洲小學(xué)在8月26—28日開展了暑期師德培訓(xùn),,效果顯著。
26日上午,,陽光微露,,洋洲小學(xué)師德培訓(xùn)拉開序幕。首先,,汪銀法書記對本次師德培訓(xùn)作了部署,。接著,他帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了“黨紀行政處分”,,而后他對教師的形象,,穿著打扮提出了要求,希望每一位教師做好表率作用,。最后,,汪書記要我們每一位教師都要做事業(yè)的踐行者,注意言談舉止,,注意正能量的傳輸,,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,。在座每一位教師受益匪淺,。
27日,陽光依舊燦爛,,我們相聚在城南街道中心幼兒園,,師德培訓(xùn)繼續(xù)進行??h教育局教研室副主任,、德育指導(dǎo)中心主任葉亞春老師給我們帶來了精神大餐——《做一個幸福快樂的教師》,。葉老師從“我”之現(xiàn)狀,、幸福如何遠離我們,、啟示等三個方面開始介紹,結(jié)合大量的實際案例,,深入淺出,,從幸福的角度給我們帶來了新的啟迪。他對每一個教師帶來了三個基礎(chǔ)認識,,即:站在學(xué)生的角度看問題,,站在家長的角度看問題,站在理性的角度看問題,。字字有力,,值得細細回味。
28日,,師德學(xué)習(xí)完美收官,。這天,學(xué)校邀請縣教研室教研員章?lián)碥娎蠋熃o大家作了思辯課堂的報告——《學(xué)中辯 辯中學(xué)——再談小學(xué)思辯課堂教學(xué)改革》,。他從“推進思辯課堂的迷人理由”開始,,到“我們在思辯課堂改革中所做的努力”,再到“學(xué)中辯,,辯中學(xué)”,,最后到“我們到底該怎么做”結(jié)束,給我們的思辯課堂進一步指明了方向,。
雖然本次師德培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,,但它帶給我們新的起點,新的思維,,意義深遠,。相信基于此,我們洋洲小學(xué)的生態(tài)教育定會越來越成功,。
師德師風教師培訓(xùn)總結(jié)篇6
師德培訓(xùn)是教師教育中永恒的主題,,是教師隊伍建設(shè)中的靈魂與核心,堅持不懈,、行之有效地開展師德專題培訓(xùn),。根據(jù)岳陽樓區(qū)教育局集中教育活動要求,我校結(jié)合本校實際,,在暑期開展了集中統(tǒng)一的師德師風培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
一、結(jié)合學(xué)校實際,,制訂切實可行的學(xué)習(xí)計劃,。
為圓滿完成政治學(xué)習(xí)的任務(wù),學(xué)校教導(dǎo)處精心組織,制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,,做到內(nèi)容落實,、時間落實、場地落實,、組織工作落實。雖然是短時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,但是提高了全體教師的學(xué)習(xí)實效性,。
二、多元的培訓(xùn)內(nèi)容,。
為搞好本次暑期師德專題培訓(xùn)活動,,學(xué)校始終以“愛”為主題,精選培訓(xùn)內(nèi)容,。我們先是主要重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,學(xué)校楊校長針對學(xué)校教師的實際作了詳細的解說。通過學(xué)習(xí)讓教師對自己的職業(yè)道德標準有了一個衡量的標準,,從而更好地朝著這個標準努力,。通過集中學(xué)習(xí)讓教師提高了對實施素質(zhì)教育重要意義的認識,明確了培養(yǎng)目標,、積極推進新課程改革,,提高了教師的職業(yè)素養(yǎng)。
三,、召開專題會議,,鼓勵大家積極學(xué)習(xí)。
為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學(xué)習(xí)效果,,楊校長從什么叫學(xué)習(xí),?為什么要學(xué)習(xí)?怎樣學(xué)習(xí),?學(xué)什么,?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養(yǎng)的人的重要性,。我們楊校長從學(xué)校發(fā)展的狀況,、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學(xué)校師德工作的重要性和緊迫性,。
四,、落實相關(guān)措施,以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,。
1,、中心明確,過程落實。本次師德培訓(xùn),,我們始終圍繞“師德建設(shè)”這個中心,,主題明確、重點突出,、務(wù)求實效,、不走過場。整個培訓(xùn)過程我們采取了集中學(xué)習(xí),、教師寫學(xué)習(xí)心得等形式進行,。
2、嚴格考勤,,強調(diào)會風,。這一次為配合岳陽樓區(qū)教育局對教師進修的學(xué)分認定,由我們學(xué)校負責教師培訓(xùn)工作的教務(wù)處負責相關(guān)工作,,要求集會嚴格考勤,,因公因私均需提前請假,出勤率為100%,。幾天的培訓(xùn),,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記,。本次培訓(xùn)過程中,,會風、學(xué)風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài),。
五,、撰寫心得體會,增強時代責任感,。
要提高教育教學(xué)質(zhì)量,,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵,??梢哉f師德師風的好壞,決定著學(xué)校的校風,,決定著學(xué)生的發(fā)展,,也決定著學(xué)校的美譽度。因而,,我們要充分認識師德學(xué)習(xí)的重要意義,。無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,。
通過這次師德專題培訓(xùn),,一定能使我校教師對師德師風的建設(shè)有更深刻的認識,。師德建設(shè)是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義,,教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際,,作為教師更應(yīng)該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平,,為學(xué)校的快速發(fā)展,,為教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
師德師風教師培訓(xùn)總結(jié)篇7
“師者,,所以傳道授業(yè)解惑也”,。教師的使命不僅僅僅是教授學(xué)生知識和文化,老師自己就務(wù)必有自己的道德準則,。師德,永遠是衡量一名教師的最基本的準則,。一名教師能夠教學(xué)潛力不怎樣樣,,但是師德卻是不能夠缺少的,教師最不能缺的就是師德,。師德是衡量教師價值的第一準則,,師德培訓(xùn)是極為重要的,每一所學(xué)校都就應(yīng)就師德培訓(xùn)做出自己的最好的培訓(xùn),。
根據(jù)新的形勢與要求,,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務(wù),近幾年來,,我們劉家莊小學(xué)在堅持完善教師師德培訓(xùn)方面做了超多的工作,,并收到了明顯的效果。為了繼續(xù)提高教師的教學(xué)水平和師德教育的成果,,我校組織全體26名教師進行了師德專題培訓(xùn),。與往年相比,此次師德培訓(xùn)結(jié)合實際,、因地制宜,、求真務(wù)實。現(xiàn)將這次暑期師德專題培訓(xùn)的狀況總結(jié)如下:
一,、過程落實,,成效顯著
1、形式多樣,,過程落實,。
這次師德培訓(xùn),我校堅持重點突出,、務(wù)求實效,、不走過常培訓(xùn)采取了大會學(xué)習(xí)(包括集中學(xué)習(xí)文件,,觀看錄像片等)和小組座談討論相結(jié)合的形式進行學(xué)習(xí)。為人師表,、愛生如子的優(yōu)良師德,;愛崗敬業(yè)、追求卓越的園丁品質(zhì),;淡泊名利,、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,,實現(xiàn)最偉大的人生價值,。
對學(xué)業(yè)有困難、行為有偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心,、有耐心、有細心,、有恒心,。對有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等的看法是要極力遏止,,要率先垂范,,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,,暢談體會,,從思想深處認識到師德師風的重要好處,切實提高了教師加強思想,、道德,、作風建設(shè)的自覺性,明確努力方向,,開展自我教育,、自我改善、自我提高,。
2,、為期十天的培訓(xùn),老師們都能準時參加學(xué)習(xí),。
在培訓(xùn)期間,,老師們都能堅持學(xué)習(xí),認真聽取,,使本次培訓(xùn)在會風,、學(xué)風等方面都持續(xù)了良好的師德師風狀態(tài)。
3,、注重評價,,落實行動,。
在培訓(xùn)的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合,。并把這次培訓(xùn)例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中,。確實,在這10天中,,老師們認真學(xué)習(xí),,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,,不斷改善工作措施,,創(chuàng)新工作方法,使這次師德培訓(xùn)取得了良好的效果,。
二,、統(tǒng)一部署,精心組織,。
1,、成立師德領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),,切實加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了“師德領(lǐng)導(dǎo)小組”,。并多次召開培訓(xùn)工作會議,,制定計劃,研究方案,,從而切實把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,,同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,,做到制度落實,、組織落實、資料落實,,從而確保此次培訓(xùn)順利開展,,各項活動落到實處。
2,、制訂培訓(xùn)計劃,。
為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學(xué)習(xí)了有關(guān)“師德”培訓(xùn)的具體文件精神,,經(jīng)過反復(fù)研究與修改,,并緊密結(jié)合本校教師實際需要,精心策劃,,認真組織,,突出培訓(xùn)的實效性,,制定了本校小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的計劃,。在計劃中,,對培訓(xùn)目標,、培訓(xùn)方式及考核評價進行了明確的規(guī)定,,在組織管理中明確各級職責,,在培訓(xùn)過程中做到分工明確,、職責到位,,使整個培訓(xùn)過程做到可操作性強,,以確保培訓(xùn)質(zhì)量。
師德教育是學(xué)校經(jīng)常性的一項工作,,務(wù)必常抓不懈,,努力為學(xué)校的健康、和諧發(fā)展作保障。