光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

后勤部年度工作計劃 后勤部年終及明年工作計劃篇一

一,、認(rèn)真做好了開學(xué)前一切準(zhǔn)備工作

1、維修好了學(xué)校的水路,，保證了開學(xué)做大掃除和平時水的供應(yīng);

2,、維修好了學(xué)校的電路，保證了開學(xué)每班的照明;

3,、安排好了各班的桌,、凳和教師辦公室，保證開學(xué)能正常上課;

4,、按時運(yùn)回教師用書及學(xué)生教材,，分發(fā)到各班及教師手中，保證了開學(xué)能正常行課;

5,、安排好了時間到街上采購辦公用品及學(xué)生用品,，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學(xué)能正常行課;

6,、認(rèn)真做好了開學(xué)收費(fèi)工作：嚴(yán)格了收費(fèi)公示,，禁止了一切亂收費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生，,。

二,、認(rèn)真做好了學(xué)校的校產(chǎn)管理

1,、管理好、清理好學(xué)校的設(shè)備及教學(xué)儀器,，丟失了的要添置,，壞了的要進(jìn)行了修理，讓教學(xué)儀器更好地提高使用率,，發(fā)揮教儀的功能,，為教師提高教學(xué)質(zhì)量出了一份力量;

2、管理好,、清理好了固定資產(chǎn)：開學(xué)初對各班,、各室進(jìn)行一次校產(chǎn)登記，職責(zé)落實到人頭,，期末進(jìn)行復(fù)查,，并讓學(xué)生、班主任,、室長簽字,，建立各種借還制度、賠償制度,，要求師生愛護(hù)自我的學(xué)校,，愛護(hù)學(xué)校的一切公共財物，異常是課桌,、凳,、門窗、教室墻壁等,，對有意損壞學(xué)校財產(chǎn)的要照價賠償,，不能讓學(xué)校的財產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞。

三,、認(rèn)真做好了資金管理

1,、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的開支做到了合理、合法,，堅持勤儉節(jié)儉的原則,，量入為出，并且要把錢用到刀刃上,，不該用的堅決不用;

2、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人,、驗收人,、審核人三人簽定后方有效，購物不符實者,，一律不予報銷;

3,、做到每月辦公費(fèi),、代收費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)開支的情景向?qū)W校,、上級主管部門匯報;期末按時結(jié)算代收費(fèi),，做好了清退工作。

四,、進(jìn)一步完善值班護(hù)校制度值班護(hù)校人員在護(hù)校期間做到了堅守崗位,，盡職盡責(zé)，維護(hù)好了學(xué)校的校產(chǎn),。

五,、加大學(xué)校文化建設(shè)

加強(qiáng)對教室的文化宣傳建設(shè)，布置好了名言警句以及宣傳畫,，創(chuàng)辦了?？桶嗫I造了活潑,、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍,。

六、加大了硬件設(shè)施投入及校舍維修：

1,、把黑板油漆翻新,，同時完成教室的學(xué)習(xí)園地。

2,、添置一些教學(xué)設(shè)備,。

3、完成了學(xué)校的綠化,，同時完成了乒乓臺地面的硬化工作,。

七、抓好了綜合管理,，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，所以我校后勤工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化提議,，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,，反映在學(xué)校財務(wù)工作,，校產(chǎn)管理、食堂,、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。經(jīng)費(fèi)管理方面,，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)關(guān),，從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費(fèi),。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家,，為學(xué)校節(jié)儉每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心,，兢兢業(yè)業(yè),。

總之，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學(xué)校的需要，應(yīng)及時處理,，爭取把此項工作做好,，為學(xué)校教育教學(xué)，為全體師生服好務(wù),。

后勤部年度工作計劃 后勤部年終及明年工作計劃篇二

一,、指導(dǎo)思想

以幼兒園新綱要為指針，圍繞“教育教學(xué)為中心”,，為全面提高我園的辦園水平,，努力搞好后勤服務(wù)工作。

二,、工作目標(biāo)

本學(xué)年的后勤工作應(yīng)在“三個確?！薄ⅰ八膫€力爭”上下功夫,。三個確保是：確保校園建設(shè),、教育教學(xué)、辦公,、生活用品的維護(hù),、維修、采購,、保管,、供應(yīng)及時到位，確保幼兒園財物管理規(guī)范,、詳細(xì),、帳物相符；確保幼兒園水電,、飲食及各處安全,，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施,；力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目,；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益,。

三,、工作舉措

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)水平,，提高服務(wù)育人質(zhì)量,。

1、組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)能力,，從而更好地做好服務(wù)育人的工作。

2,、規(guī)范后勤管理,，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，齊心協(xié)力互相配合,，提高服務(wù)質(zhì)量。

3,、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，更新知識、解放思想,、不斷提高自身的修養(yǎng),。

（二）做好安全防范工作，加強(qiáng)安全教育,，增強(qiáng)教師,、幼兒的安全意識。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)安全,、衛(wèi)生教育，增強(qiáng)安全意識,，對幼兒行走,、玩水、用電,、游戲,、飲食等方面作宣傳教育，避免意外事故發(fā)生,。如：配合各班教師教育幼兒不亂攀亂爬亂跑,，上下樓梯靠邊右行,，不得擁擠等，將各項行為習(xí)慣的培養(yǎng)落入一日活動中,。

2,、每天做好下班前的供電、門窗的常規(guī)檢查,，每周進(jìn)行一次對電器設(shè)備,、門窗全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作,，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3,、督促門衛(wèi)堅守崗位，按時關(guān)鎖大門,，做好采訪者的登記與詢問,。

（三）加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理

1,、進(jìn)一步完善園產(chǎn),、園具管理制度。

2,、嚴(yán)格園產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具,、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,，嚴(yán)禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3,、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi),，努力為幼兒園節(jié)約一滴水、一度電,、一分錢,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領(lǐng)用制度,，規(guī)范物流過程控制,，強(qiáng)化行政倉庫管理。

5,、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,，愛護(hù)幼兒園設(shè)施,、設(shè)備,，愛護(hù)花草樹木，杜絕踐踏草坪,，折枝摘花現(xiàn)象,。

（四）加強(qiáng)飲食管理，確保幼兒飲食安全

加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生管理和安全管理,，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題引起的不良事故發(fā)生,。食堂物品要做好驗收工作,，采購要向供貨商索取“三證”，認(rèn)真執(zhí)行三級審核制度,，確保幼兒吃上放心的飯菜,，在保質(zhì)保量的同時做好食物科學(xué)營養(yǎng)的文章。

四,、工作安排

三月份

1,、全園安全工作大檢查，并做好維修處理工作,。

2,、后勤人員調(diào)整各班各室物品。

3,、購置各類物品,。

4、分發(fā)保教用品。

5,、分配好各類后勤人員工作,。

6、做好“三人節(jié)”的后勤工作,。

7,、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員搞好衛(wèi)生保健工作豚完善各類醫(yī)務(wù)臺帳。

8,、組織食堂人員及臨時工人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

9、對每一項工作作好檢查登記,。

10,、布置檢查各室安全臺帳。

11,、月工作考核,。

四月份

1、做好園內(nèi)各處財產(chǎn)管理和登記工作,。

2,、做好幼兒飲水工作。

3,、做好園內(nèi)綠化與管理工作,。

4、全園安全大檢查,。

5,、做好幼兒的安全教育工作。

6,、食堂人員思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

7、食堂人員技能技巧比賽,。

8,、月工作考核。

不錯的五月份

1,、做好“五一”,、“五四”的后勤服務(wù)工作。

2,、做好幼兒就餐的飲食管理,。

3、做好各類臨時性工作,。

4,、全園安全工作大檢查。

5、食堂人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨時工安全知識培訓(xùn),。

6,、月工作考核。

六月份

1,、做好“六一節(jié)”后勤工作,。

2、加強(qiáng)校園的常規(guī)管理,。

3,、做好幼兒防暑防病工作。

4,、全園安全工作大檢查,。

5、食堂人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

6、月工作考核,。

七月份

1,、清點(diǎn)各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作,。

2,、做好期末考核工作。

3,、資料的整理歸檔工作,。

4、全園安全工作大檢查,。

5,、安全臺帳的檢查歸檔工作。

6,、月工作考核,。

九月份

1、后勤人員調(diào)整各班各室物品,。

2,、購置各類物品。

3,、分發(fā)保教品,。

4、做好園內(nèi)門窗,、桌,、椅、床、水,、電線路,、大型玩具等維修工作。

5,、做好新生入園的準(zhǔn)備工作,。

6、全園安全工作大檢查,。

7,、組織教職工進(jìn)行健康體檢。

8,、做好教師節(jié)的后勤工作,。

9、做好食堂人員及臨時工的業(yè)務(wù)及安全知識培訓(xùn),。

10,、做好月考核工作。

十月份

1,、加強(qiáng)校園的常規(guī)管理,。

2,、做好幼兒秋季的防病工作。

3、做好幼兒安全教育工作,。

4,、依據(jù)季節(jié)調(diào)整各班室用品,。

5,、做好各類臨時性工作。

6,、全園安全工作大檢查,。

7、月考核工作,。

十一月份

1,、加強(qiáng)校園的常規(guī)管理。

2,、做好幼兒秋季的防病工作,。

3、做好幼兒安全教育工作,。

4,、食堂人員技能技巧比賽。

5,、全完安全工作大檢查,。

6,、月考核工作。

十二月份

1,、根據(jù)氣候變化,，做好添加防寒保暖工作。

2,、采購各類冬季用品,。

3、繼續(xù)做好設(shè)備,、設(shè)施的維修,、保養(yǎng)工作.

4、做好慶元旦活動的準(zhǔn)備工作,。

5,、安全工作大檢查。

6,、對臨時工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),。

7、月考核工作,。

一月份：

1,、清點(diǎn)各室物品，做好資產(chǎn)的驗收與保管工作,。

2、資料的整理歸檔工作,。

3,、月考核工作。

4,、安全工作大檢查,。

5、各室安全臺帳檢查歸檔,。（王應(yīng)碧）

20__年2月

后勤部年度工作計劃 后勤部年終及明年工作計劃篇三

20__年已經(jīng)過去,，回顧過去的一年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,，在大家的共同努力下,，做了一定的工作，但還有很多的不足,。今年,，我將按20__年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以20__年工作情況為基礎(chǔ),，本著多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚(yáng)以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理的工作作風(fēng),，本著主人翁精神全面開展20__年度的工作。現(xiàn)制定工作計劃如下：

一,、完善公司組織架構(gòu),。

由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴(kuò)展，公司的組織架構(gòu)也就相應(yīng)的隨之改變,。組織架構(gòu)建設(shè)也決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。在20__年首先應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)的完善。確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),，使每個部門責(zé)權(quán)明確,，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負(fù)責(zé)關(guān)系等,，真正做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā)展

二,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘與配置,。

人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長,，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足;三是人才吸引與挽留的問題,，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,，提高招聘效率,，為公司及時供應(yīng)人才，才能夠保障并推動業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展,。招聘,，表面上看是行政部的工作職責(zé)之一，但其實,，它是融合了行政部門,、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,，必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一,。

1、按完成20個億的業(yè)務(wù)量計算,，各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計各部門人員定員數(shù),，保證公司員工的穩(wěn)定性,。

2、人才儲備：一是優(yōu)秀實習(xí)人員儲備;二是管理人員儲備,。為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備,。

(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求

在人事部確定招聘人員的時候，招聘部門要求具備什么樣的條件,，哪些是主要條件,，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,，該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作,，可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置,，目前完整的工作安排是什么,，等等，這些都有助于找到合適的人選,。只有知道要找的是什么,，才能說，找到的人是不是合乎這個要求,，才能夠保證招聘的效果,。

(2)及時地信息溝通

用人部門將會對新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性,。通知面試前及時與招聘部門主管決定面試的時間、地點(diǎn)并將不同部門面試者合理分批處理,，提高招聘效率,。

(3)為了保證公司招聘工作的及時有效性，主要采取以下招聘方式：

a,、網(wǎng)絡(luò)招聘：這是網(wǎng)絡(luò)日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定時定向投放,，發(fā)布后也方便管理和查詢,，費(fèi)用相對比較低。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,，如公司的網(wǎng)站,，可以快捷的接受到求職的信息。

b,、內(nèi)部競爭上崗：這種招聘的費(fèi)用極少,，能提高員工士氣，申請者對公司相當(dāng)了解,，適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程,，能夠較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才,。也能夠提高員工對公司的忠誠度。同時內(nèi)部招聘也能夠用于內(nèi)部人才的晉升,、調(diào)動,、輪崗。

c,、員工推薦：員工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛,，主要是招聘成本比較小，應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性,，基本素質(zhì)較為可靠,，只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的。

三,、薪酬福利的自我考核,。

對崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細(xì)分后，確定具體負(fù)責(zé)人,。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上,，配合公司的紀(jì)效考評制度，每月及時的做出月考核計劃表,。并積極主動的為公司的其它需要多提合理化見意,，提高行政工作的競爭力度。

四,、合理安排和完善公司各部門培訓(xùn)制度及計劃,。

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標(biāo),。因此,，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標(biāo)，是員工福利享受,，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責(zé)任,。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會，是企業(yè)挖掘員工潛力,，滿足員工需求的.重要表現(xiàn),。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門培訓(xùn)活動來滿足企業(yè)的需要。

五,、積極提出對建立企業(yè)文化和團(tuán)隊文化建設(shè)相關(guān)有推動性的建議方案,。

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準(zhǔn)則，一個企業(yè)沒有文化,，這個企業(yè)就沒有了凝聚力,，從而也會喪失了持久的競爭力。做為公司的一員應(yīng)該用主人翁意識用心的去推動公司企業(yè)文化的進(jìn)程,。

六,、充分發(fā)揮工作職能,。

要協(xié)助營造相互尊重、相互信任的氛圍,、維持健康的合作關(guān)系;使各部門員工能了解各項公司制度的制定目的,，使得各部門員工能自愿的、積極主動的去遵守和維護(hù),。

七,、公司制度的落實執(zhí)行及督察工作。

公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少,，但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣,。所以，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護(hù),。如何做到制度的剛性執(zhí)行,，首先自己就要以身作則。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持,，不能虎頭蛇尾;工作不能要寬以待己,，嚴(yán)于律人。

八,、公司項目資料的信息化管理

為了保證在公司運(yùn)行體系中投資部門使用的項目文件的方便,。

1、必須認(rèn)真協(xié)助投資部做好項目資料的整理,、編檔,、管理工作。

2,、對借閱和領(lǐng)取操作的項目資料按照《項目資料領(lǐng)用規(guī)定》做好詳細(xì)的登記并催促其及時歸還,，以便查詢,。

3,、對投,、融資業(yè)務(wù)有一定相關(guān)的了解,，對對接單位提供資料方面的科目,、類別區(qū)分要有基礎(chǔ)認(rèn)識,。

九,、辦公資源的有效控制

更好地控制辦公用品費(fèi)用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領(lǐng)用情況,，對領(lǐng)用的物品進(jìn)行嚴(yán)格的控制,。細(xì)心察看公司電器設(shè)備的使用狀況和用電情況,，督促合理用電和用電安全,。

后勤部年度工作計劃 后勤部年終及明年工作計劃篇四

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，具有鮮明的服務(wù)保障性,、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征,。后勤工作雖不直接參與教學(xué),，但所做的一切細(xì)鎖,、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。這一學(xué)期我們將做好如下工作：

一,、后勤服務(wù)常規(guī)工作

1,、開學(xué)初的物品購買與發(fā)放

（1）教師辦公室潔具的發(fā)放

（2）學(xué)生書本的發(fā)放

（3）教師教學(xué)用書、導(dǎo)學(xué)案的發(fā)放

（4）其他物品發(fā)放等

2,、班級及教師辦公室公物管理

（1）班級課桌椅的新學(xué)期登記

（2）班級多媒體設(shè)備檢查

（3）班級電器檢查與維修

（4）班級及辦公室門窗的檢查與維修等

3,、校園環(huán)境衛(wèi)生管理

（1）開學(xué)初的校園環(huán)境清理

（2）配合德育處做好墻面和地面清潔的宣傳和管理

（3）廁所環(huán)境的整治與維護(hù)等

（4）配合學(xué)校校園文化建設(shè)的物化建設(shè)等

二,、校產(chǎn)管理

1、校產(chǎn)管理制度化

對學(xué)校新增的財產(chǎn)進(jìn)行登記,、造冊，強(qiáng)化財產(chǎn)管理,，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細(xì)化，專業(yè)化，嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

2,、校產(chǎn)使用節(jié)約化

加強(qiáng)對低值易耗物品的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放登記手續(xù),。如筆芯,、復(fù)印紙張、油墨,、辦公用品等,。

加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電教育,，同時加強(qiáng)巡查管理力度,，對水電設(shè)備出現(xiàn)的問題及時維修。

3,、校產(chǎn)采購規(guī)范化

采購規(guī)范物品采購的流程,。各職能部門因工作需要的物品，先向分管領(lǐng)導(dǎo)申請,，交校務(wù)辦匯總,，然后由校長審核，再由校務(wù)辦具體購置,，并做好入賬記錄,。

4、校產(chǎn)管理常態(tài)化

負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn),、公共設(shè)施的管理,、維護(hù)和調(diào)配,，提高校產(chǎn)的利用率。

制定并實施“倉庫保管制度”,、“公物領(lǐng)用制度”,、“門衛(wèi)制度”等，防止校產(chǎn)流失,；

通過多種形式,、多種途徑加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)公物的教育。

三,、后勤人員管理

使每位職工以“主人翁”的意識投入工作,。明確工作職責(zé)，使每一位職工正確地認(rèn)識自己的工作崗位和本職工作的重要性,。“態(tài)度決定一切”,，只有正確的服務(wù)態(tài)度才有良好的服務(wù)意識和更好的工作成績,。每一位后勤職工都要以“主人翁”的意識用更飽滿的熱情投入到服務(wù)工作中去。

四,、具體安排如下

八,、九月份：

1、做好開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作,，教材,、辦公用品等

2、規(guī)范各項收費(fèi)行為,，嚴(yán)格按照上級規(guī)定收費(fèi),，制定收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)

3、分發(fā)各類教材,，做到準(zhǔn)確無誤

4,、召開后勤工作會議

5,、學(xué)校用電線路,、用電器材,、防火安全檢查

6、其他臨時性對口工作

十月份：

1,、公共財產(chǎn)檢查與維修

2、校園環(huán)境綜合治理,，重點(diǎn)清理雜草及衛(wèi)生死角

3,、協(xié)助教導(dǎo)處做好月考后勤保障工。

4,、其他臨時性對口工作

十一份：

1,、公共財產(chǎn)檢查與維修

2、加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理

3,、協(xié)助教導(dǎo)處做好期中考試后勤保障工作

4、其他臨時性對口工作

十二份：

1,、公共財產(chǎn)檢查與維修

2,、加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理

3、其他臨時性對口工作

元月份：

1,、配合學(xué)校做好期末的后勤服務(wù)工作

2,、進(jìn)行校產(chǎn)檢查，根據(jù)制度進(jìn)行獎懲

3,、其他臨時性對口工作

后勤部年度工作計劃 后勤部年終及明年工作計劃篇五

一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)校的整體工作思路,，以“一”為中心：安全穩(wěn)定,；做好“兩個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)，做好師生生活服務(wù),；落實“三到位”:意識到位,、責(zé)任到位、措施到位,。通過建立和加強(qiáng)物流管理體系,，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潛力,，調(diào)動物流工作的積極性,，確保上一層樓的物流服務(wù)。

二,、工作要點(diǎn)

(1)做好日常工作

1,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)

(1)加強(qiáng)政治理論和專業(yè)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，提高管理者自身素質(zhì)；通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，掌握一定的技能,，提高管理水平；通過加強(qiáng)思想政治教育,，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立奉獻(xiàn)精神和高尚職業(yè)道德的新形象,；通過按時參加學(xué)校安排的各種學(xué)習(xí)，了解社會動態(tài),、學(xué)校工作中心和工作要求,，為師生提供更好的服務(wù)。

(2)進(jìn)一步完善后勤人員崗位責(zé)任制,，要根據(jù)學(xué)校工作需要設(shè)置崗位和職責(zé),，讓每個人明確自己的崗位和職責(zé)，做到事事有管理,，事事有做,，事事有記錄，事事有落實,。

(3)樹立后勤服務(wù)教學(xué)一線的理念,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。多思考,，多學(xué)習(xí),，多傾聽反思，多聽取意見,。能做的事情,，隨時處理，不要拖,，不要當(dāng)老師,。堅持多上門，多服務(wù),，好服務(wù),。

(4)完善“日常檢查制度”?？倓?wù)室安排人員對學(xué)校環(huán)境,、綠化、衛(wèi)生,、安全,、校舍維護(hù)、設(shè)備使用等進(jìn)行日常檢查,，并做好相關(guān)記錄,。及時處理和反饋發(fā)現(xiàn)的問題。學(xué)校院系,，班級等,。提出維修請求，在最短的時間內(nèi)做好維修,，并做好記錄,。

2,、加強(qiáng)制度建設(shè)

(1)本學(xué)期將對原有的規(guī)章制度進(jìn)行重新審視、豐富和完善,，使其真正發(fā)揮對個體行為的激勵,、約束和調(diào)節(jié)作用，真正運(yùn)用制度對人進(jìn)行管理,、教育和評價,。

(2)能安排、檢查,、落實各項工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，糾正偏差,，不斷提高物流服務(wù)工作的檔次和水平。

(3)進(jìn)一步完善學(xué)校物業(yè)管理制度,，制度健全,，責(zé)任明確，有損失及時修復(fù)或購置,。

(4)完善貨物采購制度,，按采購貨物價值做好采購審批制度和貨物驗收退庫工作。

3,、加強(qiáng)校園建設(shè)

(1)加強(qiáng)校園環(huán)境管理，教育學(xué)生愛護(hù)校園內(nèi)的每一棵樹草,，積極開展美化校園的活動,，重視花草樹木的管理，保證校園的凈化,、美化和綠化,。

(2)加強(qiáng)功能教室和活動室的管理，充分發(fā)揮功能教室和活動室的功能,。嚴(yán)格執(zhí)行專房保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

4、加強(qiáng)財務(wù)管理

(1)嚴(yán)禁亂收亂發(fā),，勤儉節(jié)約,，減少非教育經(jīng)費(fèi)，將有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的前沿,。

(2)堅持民主理財,。

(3)按規(guī)定收費(fèi)，任何階層和個人不得擅自收費(fèi),。

(4)堅持一筆一賬的原則,，規(guī)劃合理使用資金,。

(2)做好重點(diǎn)工作

1、注重學(xué)校安全工作,。

(1)高度重視安全衛(wèi)生預(yù)防,，充分發(fā)揮員工管理的作用。改進(jìn)應(yīng)急計劃

(3)定期檢查工地,、設(shè)施,、辦公室內(nèi)的電器、線路,、裝置,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，做好防水,、防盜、防觸電等事故處理,。

(4)配合德育部門加強(qiáng)學(xué)生道路安全,、個人自我保護(hù)的教育和安全管理。

(5)進(jìn)行后勤的日常管理(門衛(wèi),、環(huán)衛(wèi)保潔,、食堂等)。)認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2,、注重學(xué)校建筑、學(xué)校物業(yè)管理,。

(1)進(jìn)一步完善學(xué)校財產(chǎn)管理制度,，增強(qiáng)師生愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)的意識。完善學(xué)校自有維修報修制度,，相關(guān)人員將報修報告送后勤部門及時安排,；維修完成后,，維修人員負(fù)責(zé)驗收并簽字,。

(2)加強(qiáng)學(xué)校自有學(xué)校家具的管理，提高各類設(shè)備的使用效率,，妥善保管，合理使用,，正常維護(hù),。每個時期開始，都要對學(xué)校自備的學(xué)校家具,、設(shè)備、書籍進(jìn)行檢查整理,，責(zé)任在人。

(3)嚴(yán)格制度化,、規(guī)范化學(xué)校財產(chǎn)管理,，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的作用，禁止拿取,、誤用、亂扔,、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

(4)加強(qiáng)活動室管理,，充分發(fā)揮活動室作用。嚴(yán)格執(zhí)行專房保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

(5)加強(qiáng)對電,、水,、辦公耗材及日常維護(hù)的管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi)，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,、一次電、一分錢,。

(6)建立并實施請購、審批,、報銷和請購制度，規(guī)范物流流程控制,，加強(qiáng)行政倉庫管理,。

(7)倡導(dǎo)良好氛圍，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施設(shè)備,，愛護(hù)花草樹木。

3,、注重食堂管理。

(1)定期組織食堂員工學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生基本知識和要求,，《食堂衛(wèi)生考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》,，讓每個員工都知道“法律法規(guī)”。