隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工個人年終述職報告 員工個人年終述職報告篇一

理賠中心車險分部全年工作主要圍繞：市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在依法合規(guī)的前提下,，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營,，以效益為中心”的指導(dǎo)思想，全面實(shí)施預(yù)算管理,。不斷加強(qiáng)理賠車險隊伍基礎(chǔ)制度建設(shè),，切實(shí)抓好理賠服務(wù)體系建設(shè);繼續(xù)深化各項理賠制度改革，狠抓理賠隊伍建設(shè);全面提升管理水平，提高公司經(jīng)營效益,，擴(kuò)大市場份額,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬思路,，不斷提高履職能力和水平

加強(qiáng)管理能力和政治理論方面的學(xué)習(xí),。堅持把管理能力的學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高思想政治站位,。結(jié)合理賠中心車險分部工作實(shí)際,，不斷提高工作認(rèn)識的思想和論斷。通過學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，增強(qiáng)了事業(yè)心,，提高了工作的管理能力。同時不斷拓寬工作思路,，綜合各個理賠環(huán)節(jié)全方面考慮問題,，目前看來合理的工作方法，并不一定是最好的方法,，在工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),，不被陳舊的經(jīng)驗(yàn)所束縛，增強(qiáng)創(chuàng)新精神,，才能讓自身工作能力得到提升,，明確努力工作的方向，從而增強(qiáng)了做好車險理賠工作的責(zé)任感和使命感,。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)工作機(jī)制改革創(chuàng)新

進(jìn)一步規(guī)范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時,，管理模式的創(chuàng)新意識也逐步增強(qiáng)。今年初,，為配合城區(qū)三家公司,，從公司業(yè)務(wù)出發(fā)，管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到協(xié)合作單位和個人,，切實(shí)落實(shí)協(xié)合作單位的管理考核機(jī)制,，充分調(diào)動一切可以利用的資源，圍繞著公司目標(biāo)開展工作,。特別是在市政兩大班子的招,、投標(biāo)車輛以及重點(diǎn)客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調(diào)，在自己工作職責(zé)范圍內(nèi),，充分發(fā)揮積極性,、主動性和創(chuàng)造性，提高預(yù)見性,、超前性和計劃性,，在管理成本相同的前提下,，為公司創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟(jì)價值。

(三)完善理賠管理制度,，依法合規(guī)經(jīng)營

今年是人保公司的合規(guī)年,、服務(wù)年。在合規(guī)經(jīng)營方面,，總,、省公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上，理賠中心車險分部嚴(yán)格按照上級公司內(nèi)控制度和監(jiān)管部門的要求操作,，定期進(jìn)行自查工作,，對于出現(xiàn)的問題及時匯報、總結(jié),，不是藏著掖著,，把問題放在桌面上，在依法合規(guī)的前提下,，共同討論解決方法,。同時不僅只要求自己，也要求分部員工共同學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會合規(guī)工作的重要性,。為提升車險理賠隊伍服務(wù)水平，年內(nèi)多次組織分部員工進(jìn)行《標(biāo)準(zhǔn)化操作指引》統(tǒng)一培訓(xùn)及書面測試,，標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)場景模擬,，結(jié)合總公司對車險查勘“四個一”理賠服務(wù)的要求,，引導(dǎo)查勘定損員在理賠觀念上要有轉(zhuǎn)變,，把理賠服務(wù)工作放在首位。把“提升服務(wù)質(zhì)量,，用理賠創(chuàng)造效益”的理念帶到理賠一線,。

(四)抓好理賠基礎(chǔ)工作，推動公司業(yè)務(wù)有序發(fā)展

在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，也要求自身管理能力要不斷得到加強(qiáng),。在制度制定工作方面不斷完善的同時，嚴(yán)格按照相關(guān)制度的要求安排工作,，把工作分解到各個環(huán)節(jié),，責(zé)任到人，確保工作按質(zhì)按量完成,。為配合理賠人員薪酬改革,，特制定員工量化考核細(xì)則，并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示,，以此提升員工工作積極性,，加強(qiáng)員工理賠數(shù)據(jù)化管理。三季度隨著理賠服務(wù)年活動的推進(jìn)，車險理賠也把跨越式發(fā)展作為下半年的工作重點(diǎn),，按上級公司要求,，落實(shí)“四個一”理賠服務(wù)的同時，還推行“一張紙”理賠,、快捷案1小時通知賠付,、自助理賠查詢等服務(wù)舉措。德陽分公司萬元以下的案件1小時通知賠付達(dá)成率在全省排名第二,，車險案件處理率達(dá)107%,，萬元以下結(jié)案周期2。4天,，萬元以上12,。6天。正是把車險理賠服務(wù)作為工作方向,，圍繞“以利潤為中心”的思路,，車險理賠分部每個季度都有不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)。

(五)定期分析總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決

定期對分部日常工作進(jìn)行總結(jié),、分析，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。針對個別員工工作不在狀態(tài)的情況，平心促談,，更多是站在員工立場來分析解決問題,，讓員工真正熱愛本職工作。

通過定期對理賠各項指標(biāo)的分析,，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預(yù)計可能的結(jié)果,，為理賠管理決策提供依據(jù)。理賠數(shù)據(jù)分析能夠比較客觀的反映公司理賠情況,，為營銷,、承保等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持。

(六)以點(diǎn)帶面,，強(qiáng)化培訓(xùn),，全面提高部門綜合素質(zhì)

高標(biāo)準(zhǔn)、高要求這是對工作結(jié)果的要求,，充分調(diào)動分部員工工作能力,，提高他們工作能動性，才能確保工作結(jié)果準(zhǔn)確無誤,。車險分部工作壓力大,、進(jìn)度快,，對新員工進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)是不現(xiàn)實(shí)的。我們采用的方式是工作中學(xué)習(xí),，是將工作安排到每個人,，由工作責(zé)任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，需要多長時間,，需要怎樣的支持,。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力,。在工作過程中由上級主管不定時督導(dǎo),，避免偏差的出現(xiàn)，逐步增加工作的難度,，使其能力在工作中得到不斷提升,，員工的工作能力相對初期有了長足進(jìn)步。

(七)加強(qiáng)廉政和作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定

努力完善自身道德體系,，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。牢固樹立正確的價值觀和人生觀,，自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕,。嚴(yán)格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格按照《保險從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》以及《理賠紀(jì)律八條禁令》等相關(guān)規(guī)定要求每一位員工,，帶頭遵守公司制定的各項規(guī)章制度,。認(rèn)真抓好部門的'廉政工作，做到嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格教育,、嚴(yán)格監(jiān)督。

回顧一年的工作和學(xué)習(xí),，在取得上述成績的同時,，還有一些在今后的工作中亟待提高方面：

一是要繼續(xù)加強(qiáng)車險理賠管控，有效降低賠付成本,。具體采取以下措施：加大第一現(xiàn)場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究制度,。要提高估損準(zhǔn)確率和結(jié)案率,。

二是要增強(qiáng)防范保險欺詐意識，要進(jìn)一步與交警,、經(jīng)偵等部門做好打假防騙工作,。

三是開展“雙整一創(chuàng)”。即整肅車險理賠隊伍,、整頓車險理賠質(zhì)量和車險理賠數(shù)據(jù)創(chuàng)優(yōu)活動,。

在下一年的工作中,，我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，堅持“學(xué)以致用,，用以促學(xué)”的原則,，不斷提升自身管理能力，以更好的適應(yīng)崗位的要求,。嚴(yán)于律己、克己奉公,，在思想上提高認(rèn)識,，行動上嚴(yán)格規(guī)范，以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，用自身的帶頭作用,，使本部門工作再上新臺階,。

2021員工個人年終述職報告范文5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

下午好!現(xiàn)在由我就自己的工作與學(xué)習(xí)情況,，做述職報告,。

(一)工作總結(jié)

1、履職情況及成果

20__年,，我參與了____項目和____兩個項目的柜體制作與現(xiàn)場調(diào)試工作,，并從中學(xué)到很多。

在____中,，領(lǐng)導(dǎo)為了使新員工能夠更好的適應(yīng)工作,，所以柜子制作是交由我們新員工自己完成的，本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,，我積極參與中去,，通過對柜子的制作,，我可以掌握一些柜體制作的注意事項,，并且對從cad圖紙到現(xiàn)場柜子的轉(zhuǎn)化有了更加直觀的認(rèn)識,。在項目現(xiàn)場調(diào)試中,，通過_工的指導(dǎo)以及自己的思考與動手,，我可以對變頻器參數(shù)設(shè)置以及一些簡單儀表等做到簡單運(yùn)用。此外,，也明確了在現(xiàn)場出現(xiàn)問題時，不僅要和公司,、業(yè)主做好交流,，對一些實(shí)際應(yīng)用的問題,，也可以向器件廠家詢問使用經(jīng)驗(yàn),。例如在調(diào)試cd901的參數(shù)時,，由于用戶手冊中參數(shù)的范圍很大,，老是找不到一組合適的p/i值能使系統(tǒng)很快穩(wěn)定,，詢問公司其他同事也沒有做過相關(guān)的調(diào)試，由于這是實(shí)際運(yùn)用問題所以也沒想到廠家這一塊，后來在咨詢廠家其他問題時，無意間提到參數(shù)這個問題,，廠家根據(jù)與其他用戶的交流的經(jīng)驗(yàn),，給出了一個比手冊更小的參數(shù)范圍,，經(jīng)過驗(yàn)證，最合適的參數(shù)值果然在這個范圍內(nèi),。這是提示我們在現(xiàn)場出現(xiàn)問題時,，要利用好各方面的資源,，一些你認(rèn)為不可能對你有幫助的資源,，也許去嘗試一下,，卻能得到一個很大的幫助。

在____項目上,，主要參與的是電氣柜制作,、測試以及到項目現(xiàn)場調(diào)試等工作,。在____做柜子時，由于項目工期比較緊,，而開關(guān)廠人手又不足,，所以在不影響柜子測試工作的前提下，我們主動參與到了柜子制作的工作中去,，對一些器件的布置,、接線等做得多了，有時比開關(guān)廠的老師傅們的工作效率都要高一些,。在項目現(xiàn)場調(diào)試時,，能夠積極地配合好__工的工作，在__工有事不在的情況下,，可以和業(yè)主,、施工隊等做基本的溝通、協(xié)調(diào)工作,，使工程項目可以順利完成,。

20__年，是我工作的第一年,，對我來說也是重要的一年,，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，由于沒有工作經(jīng)驗(yàn),，做事情往往會走很多彎路,，但這些彎路，也使自己提高了很多,，通過與公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的交流,，通過項目上出現(xiàn)問題、請教問題,、思考問題,、解決問題這一過程，通過自己不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié),，逐漸從迷茫到堅定,，從不懂到熟悉，從毫無經(jīng)驗(yàn)到慢慢積累經(jīng)驗(yàn),。在新的一年里,，我會更加努力地做好本職工作。

2,、存在的主要問題及解決措施

(1)在實(shí)際工作中，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，做事情有些躡手躡腳,，不太自信，雖然會積極的去思考,，也能有自己的想法,，但有時卻不知道是否該表達(dá)出來。在以后的工作中,，我會多向老同事請教,，自己也會多積累、多總結(jié),，爭取在面對工作時,，能在適當(dāng)?shù)臅r候有理有據(jù)地提出自己的觀點(diǎn)，為完成項目發(fā)揮更好的作用,。

(2)做事還不夠沉穩(wěn),，過于急躁，在學(xué)習(xí)中總想學(xué)到很多,，結(jié)果導(dǎo)致很多知識學(xué)的不夠精,、記得不夠牢。在以后的工作中,，我會沉淀下來,，爭取在某一方面進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。

(3)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)少,，獨(dú)立性較差,。工程現(xiàn)場出現(xiàn)問題，有老員工提點(diǎn)時,，可以很好地解決問題,，但當(dāng)老員工不在身邊時,，遇到一些沒見過的問題有時會不知所措。以后工作中,，好好珍惜每一次去現(xiàn)場的機(jī)會,，在現(xiàn)場認(rèn)真觀察、整理自己不熟悉的設(shè)備,，提前查閱手冊,，并對看不懂的地方以及此類工程常見問題及時向老員工請教;在適當(dāng)?shù)臅r候與業(yè)主、施工隊等溝通交流,，提高交際能力,。

3、工作體會

作為一個工程師,，技術(shù)好固然重要,，但良好的溝通交流也很重要，若有技術(shù)表達(dá)不出來或是表達(dá)方式不對,，可能也會影響項目的進(jìn)展,。在項目經(jīng)理在時，我們要配合好項目經(jīng)理的工作;項目經(jīng)理有事不在時,，我們也要做到能獨(dú)立地與業(yè)主,、施工隊等做良好地溝通交流。

(二)工作打算

1,、目前我主要是學(xué)習(xí)并掌握__知識,，新的一年里，我將更加努力,，爭取能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)好__方面的知識,，為以后的工作，做好充足的準(zhǔn)備,。

2,、在此之外，我會努力地克服自己的缺點(diǎn),，多學(xué)習(xí),、多積累，爭取盡快成為一個成熟的工程師,，參與到更多的項目中去,，在合適的時候，發(fā)揮自己的作用,，創(chuàng)造自己的價值,。

(三)工作建議

1、建議公司多組織員工培訓(xùn),。

2,、建議同事在用到一些新設(shè)備后,，能否寫下一些應(yīng)用心得和總結(jié)，然后通過郵箱等方式與同事分享,，這樣其他同事在應(yīng)用同樣的設(shè)備時可能更方便一些,，這樣也可以增強(qiáng)記憶，防止時間長了忘記,。

我的述職報告就這些,，最后，感謝在這一年里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的幫助,，祝福大家在新的一年里工作順利,，謝謝大家!

員工個人年終述職報告 員工個人年終述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己嚴(yán)格按照相關(guān)要求,，緊緊圍繞奮斗目標(biāo)，開拓創(chuàng)新,，履職盡責(zé),，保增長、促發(fā)展,、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

一,、注重學(xué)習(xí)，提高能力

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,，是立身之本,、工作之基，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑,。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認(rèn)識到,，要全面推動工作更好更快地進(jìn)展，要在工作中更準(zhǔn)確地把握規(guī)律性,，增強(qiáng)預(yù)見性,，減少盲目性，克服片面性,，關(guān)鍵要靠學(xué)習(xí)來保證,。為此，一年多來,，自己始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來對待,，認(rèn)真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。在加強(qiáng)自學(xué)的同時,，要求班子成員白天“走,、干,、講”、晚上“讀,、寫,、想”。通過深入扎實(shí)地學(xué)習(xí),，使自己的政策理論水平得到極大提升,，強(qiáng)化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力,，有效地推動了各項工作的順利進(jìn)展,。

二、攻堅克難,，促進(jìn)工作

自己一直認(rèn)為,，工作是實(shí)現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,，處在什么崗位,，要干就要干好，干出特色,、干出亮點(diǎn),、干出成效，只有這樣,，才能對得起組織,、對得起人民。今年以來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員的相互配合下，面對新形勢,、新任務(wù),、新要求，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，根據(jù)班子成員特長，及時調(diào)整分工,，充分調(diào)動,、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持,、鼓勵干部大膽干事,、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺,。同時,，結(jié)合各部門,、站所的行業(yè)性質(zhì)，有針對性地提出抓落實(shí),、促發(fā)展的措施和辦法,，指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標(biāo)任務(wù)，一心一意干事業(yè),，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,，堅持不懈抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越,。

三,、廉潔自律，樹立形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，無論是工作還是生活中,，自己都一貫高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，一直把“正人先正己”,、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,，時時處處做到頭腦清,，立身正、行為端,、用權(quán)公,，自省、自警,、自勵，慎權(quán),、慎獨(dú),，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。

一年來,，自己嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,，在公務(wù)用車、手機(jī)通訊等方面從嚴(yán)要求,，按章辦事,，注重節(jié)約，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦事,，堅決反對鋪張浪費(fèi)，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作,、調(diào)研中,，輕車從簡,，盡量回機(jī)關(guān)灶用餐，不給村級添負(fù)擔(dān),。一年來,，自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金,、有價證券,，從未利用職務(wù)之便，為個人謀私利,，同時,，對身邊的工作人員和家屬嚴(yán)格要求，未發(fā)生過任何不廉潔行為,。

總之,，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難,，各項工作取得了一定成效,，但存在些許缺點(diǎn)和問題，工作上有許多細(xì)節(jié),，亟待改進(jìn)和加強(qiáng)，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo)，并在工作上一如既往的關(guān)心支持,，幫助我努力把今后的工作做得更好，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)又快又好發(fā)展,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年__月__日

2021員工個人年終述職報告范文3

員工個人年終述職報告 員工個人年終述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

_月_日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將20__年的工作情況簡要述職報告如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度

上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng)

迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內(nèi)容。主動,、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教、學(xué)習(xí),，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。

三,、工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，通過不斷學(xué)習(xí)、請教,，總結(jié)積累,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助,。

2,、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際,，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年__月__日

2021員工個人年終述職報告范文4

員工個人年終述職報告 員工個人年終述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20__年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署,，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20__年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下述職匯報，如有不當(dāng),，請批評指正：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想道德品質(zhì)(德)

我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神和工作紀(jì)律,，加強(qiáng)思想情操,、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設(shè),，保持政治上的清醒和堅定,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，始終堅持敬業(yè)之德,、求真之德,、實(shí)干之德、創(chuàng)新之德的工作作風(fēng),，立足本職崗位,，認(rèn)真努力工作。

二,、刻苦鉆研,，提高業(yè)務(wù)工作技能(能)

我是公司副總經(jīng)理，分管一個部門,、兩個工程隊的日常管理工作,，需要掌握國家相關(guān)法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務(wù)工作技能,，才能做好工作,，提高工作效率，保證工作質(zhì)量,。為此,，我平時十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作知識,，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問題,。在平常實(shí)際工作中，做到虛心好學(xué),，不恥下問,，凡是自己不了解或不懂的問題，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,，以此提高自己的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)工作發(fā)展的需要。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，我切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，掌握做好本職工作必備的業(yè)務(wù)技能，具有從事本職工作的崗位能力,，能夠全面做好工作,，促進(jìn)公司各項工作發(fā)展。

三,、勤奮工作,，全面完成工作任務(wù)(勤)

我的工作涉及面比較廣，具體事務(wù)比較瑣碎繁雜,，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關(guān),。我忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署,，刻苦勤奮,，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負(fù)責(zé),、我在崗位您放心”,，全面做好工作，促進(jìn)公司各項工作發(fā)展,。我具有勤業(yè)務(wù)實(shí)精神,，做到腳踏實(shí)地、勤奮努力工作,，不敷衍塞責(zé),，不做表面文章，增強(qiáng)崗位責(zé)任心,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，認(rèn)真做好每一件工作;我講究工作成果，按時正確,、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，做到日清月結(jié)，努力實(shí)現(xiàn)工作的高效;我強(qiáng)化時間觀念和效率意識,，堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習(xí)，做到人在崗位一分鐘,，辛勤工作60秒,，抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏,、提高效率和工作進(jìn)度，促進(jìn)工作提速增效。

四,、求真務(wù)實(shí),，取得良好工作成績(績)

我求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績。在分管__部門工作上,。在分管兩個工程隊上,，我著重抓好三方面工作：一是加強(qiáng)工程管理，確保按時竣工,。我要求工程隊認(rèn)真制定施工組織方案,，加強(qiáng)員工管理，防止員工窩工,，提高施工效率;加強(qiáng)設(shè)備管理,，提高設(shè)備完好率，盡量實(shí)行機(jī)械化作業(yè);密切關(guān)注天氣,，充分利用有利天氣施工,，減少天氣對施工的影響;通過這些工作，做到保質(zhì)保量,、按時完成工程施工,。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保工程優(yōu)良,。我要求工程隊牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命,、也是企業(yè)的生命”的意識，在注重完成工作任務(wù),，精力放在抓施工,、抓進(jìn)度上的同時，更加重視工程質(zhì)量,，真正把質(zhì)量當(dāng)作一件頭等大事來抓,，擺上議事日程，做到質(zhì)量第一,，維護(hù)公司形象,。三是加強(qiáng)安全管理，確保施工安全,。我要求工程隊堅持領(lǐng)導(dǎo)24小時生產(chǎn)值班制度,，及時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題，執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則,。堅持施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及專職安全員負(fù)責(zé)班前安全講話,，檢查當(dāng)班作業(yè)的安全情況，確保安全,。在施工過程中,，要全面落實(shí)安全制度，認(rèn)真排查安全隱患,，確認(rèn)無安全隱患再投入生產(chǎn),，要老老實(shí)實(shí)、自覺遵守安全生產(chǎn)制度,，做到遵章操作,、規(guī)范生產(chǎn)，確保不發(fā)生安全事故,，維護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命的安全,。

五、嚴(yán)格要求,，爭當(dāng)清正廉潔干部(廉)

我是公司副總經(jīng)理,，手中有一定權(quán)力，嚴(yán)格要求自己,，做到三個正確對待：一是正確對待權(quán)力,，我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識，權(quán)力就是責(zé)任的理念,，做到盡心盡責(zé),、恪盡職守，珍惜權(quán)力,、管好權(quán)力,，努力為公司服務(wù)。二是正確對待利益,，我堅持正確的利益觀,，沒有把物質(zhì)利益看得太重，保持一顆平常心,，不見利忘義,，不見富思遷，杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為,。三是正確對待自己,，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定,，做到“自省、自警,、自勵”,，“慎獨(dú),、慎微、慎欲”,，做一名道德高尚,、清正廉潔、深受員工群眾擁護(hù)的干部,。

六、存在的不足問題

1,、學(xué)習(xí)有所欠缺,。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙,，放松了學(xué)習(xí),，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠,，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

2,、大局意識不夠,。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,，工作上有一定本位思想,，大局意識不夠強(qiáng)。同時與員工群的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密,，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少,。

3,、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司意見做好工作,，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有用新思維,、新方法,、新舉措去做工作，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展,。

七,、下一步工作計劃

1、勤奮學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識,。我要認(rèn)真勤奮學(xué)習(xí),，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng),，爭做學(xué)習(xí)型干部,，切實(shí)做好各項工作。

2,、勤政勤業(yè),，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè),、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會和掌握公司的工作精神,，按照公司要求全面做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績,。

3,、遵紀(jì)守法，確保廉潔自律,。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神,，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求,，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督,，做到遵紀(jì)守法,、以身作則、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的滿意。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年__月__日

2021員工個人年終述職報告范文2