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上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇一

1,、教職工請(qǐng)假須嚴(yán)格按以下程序辦理請(qǐng)假手續(xù)：

（1）由其本人親自到學(xué)校辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)好請(qǐng)假單。

（2）交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批：二天以?xún)?nèi)的由辦公室簽批：超過(guò)二天,，但在五天以?xún)?nèi)的由校長(zhǎng)簽批,；超過(guò)五天的由縣科教局人事股簽批。

（3）請(qǐng)假單經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后,，應(yīng)及時(shí)交辦公室備案。

（4）休完假后,，應(yīng)及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假，以確認(rèn)休假完畢,。無(wú)特殊情況不得延假,，確需延假要辦理續(xù)假簽批手續(xù),，否則作曠工論處,。

2,、教在請(qǐng)假當(dāng)天有教學(xué)任務(wù),，但因事情緊急來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的,，應(yīng)先于上課前當(dāng)面或電話告知辦公室,，并在返校后三天內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù),。上課后方告知請(qǐng)假或逾期不辦理補(bǔ)假手續(xù)者以曠工論處,。

3,、教職工請(qǐng)假當(dāng)天,，學(xué)校辦公室應(yīng)及時(shí)將其請(qǐng)假情況通知相應(yīng)年級(jí)組長(zhǎng)，以便安排上課及坐班的臨時(shí)代課工作,。

請(qǐng)假分公假,、特殊事假,、一般事假,、住院病假及一般病假五類(lèi),，其中公假當(dāng)出勤計(jì)，其余請(qǐng)假不享受學(xué)期全勤獎(jiǎng),，但可按規(guī)定享受月考勤獎(jiǎng),。無(wú)正當(dāng)理由而編造謊言騙取假期的行為一經(jīng)查實(shí)，按曠工加倍論處,。

1,、公假：

（1）婚假、產(chǎn)假,、護(hù)理假及計(jì)生假須按上級(jí)文件規(guī)定先經(jīng)辦公室或校長(zhǎng)批準(zhǔn),，后到縣科教局人事股辦理簽批手續(xù)。

（2）參加自考,、函授及其它相關(guān)培訓(xùn)的教職工任考試或培訓(xùn)通知單到學(xué)校辦公室辦理請(qǐng)假簽批手續(xù),。

（3）教職工出差由各處室安排并告知相關(guān)級(jí)組、科組,。

2,、特殊事假：

特殊事假指的是護(hù)理假、產(chǎn)假,、婚假等,，按上級(jí)文件規(guī)定的執(zhí)行，縣教育局核準(zhǔn),。當(dāng)公差不計(jì)考勤,。

3、一般事假：

請(qǐng)一般事假者,，按下列標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補(bǔ)貼和津貼中扣取罰金：事假每天扣20元,，2天以上（含2天）5天以?xún)?nèi)（含5天）每天扣25元，5天以上每天扣30元,。并扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng),，計(jì)算方法按月計(jì)。

4,、住院病假：

因病確需住院的,，辦理請(qǐng)假簽批手續(xù)時(shí)需同時(shí)出具正規(guī)醫(yī)院的住院證明。住院時(shí)間取消當(dāng)月考勤獎(jiǎng),。

5,、一般病假：

患病但不需住院的，憑正規(guī)醫(yī)院診斷證明辦理請(qǐng)假簽批手續(xù),。病假1天扣10元,。2天以上（含2天）5天以?xún)?nèi)（含5天）每天扣15元，5天以上扣20元,，并扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng),。

1,、教師上課、晚自習(xí)下班遲于上課鈴到達(dá)教室的為遲到,；教職工參加由學(xué)校,、部門(mén)或科級(jí)組等組織的會(huì)議而遲于五分鐘以上到場(chǎng)的為遲到。

2,、教師上課,、晚自習(xí)下班早于下課鈴離開(kāi)教室 的為早退，教職工參加由學(xué)校,、部門(mén)或科級(jí)組等組織的會(huì)議而早于五分鐘以上離場(chǎng)的為早退,。

3、教職工有下列情形之一者均為曠工：

（1）未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)簽批而擅離工作崗位的,；

（2）非身染重病而由他人代為請(qǐng)假的,；

（3）未經(jīng)年級(jí)組批準(zhǔn)而擅自調(diào)課的雙方；

（4）上課,、坐班或參加會(huì)議等活動(dòng)而遲于十分鐘以上到場(chǎng)的,；

（5）上課、坐班或參加會(huì)議等活動(dòng)而早于十分鐘以上離場(chǎng)的,；

（6）上課,、坐班或參加會(huì)議等活動(dòng)而中途未經(jīng)請(qǐng)示離場(chǎng)達(dá)二十分鐘以上的。

4,、遲到,、早退每次扣10元。教職工月曠工半天以上者,，扣除當(dāng)月所有考勤獎(jiǎng),，并按每半天扣50元，1天扣100元的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補(bǔ)貼和津貼中扣取罰金,。教職工學(xué)期累計(jì)曠工超過(guò)三天者,，扣除該學(xué)期所有考勤獎(jiǎng)，并按每天五十元的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補(bǔ)貼和津貼中扣取罰金,。

1,、科組公開(kāi)課等活動(dòng)每次按半天計(jì)，其中未完全參加所有活動(dòng)的記請(qǐng)假或曠工一課時(shí),，但遲到,、早退按實(shí)際次數(shù)計(jì),。其它的,，如科組周例會(huì)、第二課堂活動(dòng),、年級(jí)組活動(dòng),、教職工大會(huì)等會(huì)議及活動(dòng)均半天計(jì),，升旗、坐班按半天計(jì),，以上都納入考勤登記中,。

2、坐班及第二課堂活動(dòng)的考勤情況由教導(dǎo)處登記,，工勤人員的考勤情況由后勤處登記,，科組活動(dòng)的考勤情況由科組長(zhǎng)登記，級(jí)組活動(dòng)及升旗儀式的考勤情況由級(jí)組長(zhǎng)登記,，教職工大會(huì)等會(huì)議或活動(dòng)的考勤情況由會(huì)議或活動(dòng)的組織者登記,，其余情形的教職工考勤情況由學(xué)校辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記。

3,、教職工考勤情況每周由學(xué)校辦公室匯總和統(tǒng)計(jì),，并每?jī)芍芄家淮巍?/p>

4、負(fù)責(zé)考勤登記的教職工若弄虛作假,，虛報(bào),、瞞報(bào)或不報(bào)教職工考勤情況的，學(xué)校視情節(jié)經(jīng)重予以相應(yīng)處理,。

1,、教師因參加學(xué)校、部門(mén)組織的會(huì)議及活動(dòng)等特殊情況而無(wú)法正常上課或下班的,，必須調(diào)課,。

2、調(diào)課必須提前十分鐘以上報(bào)經(jīng)年級(jí)組批準(zhǔn),，經(jīng)年級(jí)組認(rèn)定確實(shí)難以調(diào)課而沒(méi)上課的,，當(dāng)公假。課前不到十分鐘時(shí)間方告知需調(diào)課者當(dāng)一般事假,。上課后或事后方告知需調(diào)課而導(dǎo)致該節(jié)課無(wú)人上者當(dāng)曠工,。

3、教師坐班需請(qǐng)人頂替的,，必須提前十分鐘以上告知年級(jí)組,，其相應(yīng)考勤登記只記錄頂替者考勤情況。但若教師坐班請(qǐng)人頂替而未提前告知年級(jí)組,，且出現(xiàn)頂替者未去坐班的情況,，則視為請(qǐng)人頂替者曠工。

4,、教師請(qǐng)假或調(diào)課后出現(xiàn)空缺的課程及坐班由年級(jí)組統(tǒng)一安排其他教師臨時(shí)代替,。教師臨時(shí)代課情況由年級(jí)組登記，于學(xué)期終上報(bào)教導(dǎo)處以便統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)的工作補(bǔ)助。

5,、無(wú)正當(dāng)理由而不服從年級(jí)組臨時(shí)調(diào)課或代課工作安排者,，學(xué)校視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。

1,、每學(xué)期請(qǐng)一般事假十天以上者,、請(qǐng)一般病假累計(jì)十五以上者、請(qǐng)一般病假及一般事假累計(jì)二十天以上者,、請(qǐng)住院病假累計(jì)二十五天以上者,、曠工三天以上者，該學(xué)期均不能評(píng)為種類(lèi)先進(jìn),。

2,、為鼓勵(lì)教職工遵守工作和勞動(dòng)紀(jì)律，學(xué)校設(shè)月全勤獎(jiǎng),，均于學(xué)期終統(tǒng)一發(fā)放,。當(dāng)月出滿(mǎn)勤的教職工發(fā)給考勤獎(jiǎng)30元。

3,、教職工考勤情況與其年度考核掛鉤,。教師未完成學(xué)期常規(guī)教學(xué)工作任務(wù)的，扣發(fā)學(xué)期終應(yīng)發(fā)的所有津貼及補(bǔ)貼,，且其年度考核評(píng)定等次在“基本合格”等次以下,。

4、以上所扣金額累計(jì)不封頂,，從學(xué)校所發(fā)的各項(xiàng)津貼費(fèi)中扣除,，扣清為止。

5,、后勤人員納入本考勤辦法,。

6、電話請(qǐng)假的必須在2天以辦理正式書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),，否則按1,。5倍計(jì)算所應(yīng)扣除金額。

1,、本制度所稱(chēng)“以上,、以下、以?xún)?nèi)”均含本數(shù)在內(nèi),，“超過(guò)”則不含本數(shù),。

2、本制度解釋權(quán)在學(xué)校行政會(huì)議,，未盡事宜亦由學(xué)校行政會(huì)議討論決定,。

3,、本制度經(jīng)20xx年1月教代會(huì)討論通過(guò)。自20xx年2月始實(shí)施,。

教研組長(zhǎng)職責(zé)

1、組織本組教師學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí),，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng),，帶頭并發(fā)動(dòng)教師及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)教研論文,。

2,、指定教研組工作計(jì)劃，審核本科組相關(guān)學(xué)科工作計(jì)劃,，團(tuán)結(jié)和督促本組教師依照大綱要求,，圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù),。

3,、關(guān)心本組教師的思想,、學(xué)習(xí)、工作和生活,，抓好青年教師和骨干教師培養(yǎng)充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性,。

4,、定期檢查考核本組教師的教案、作業(yè)等教學(xué)常規(guī)工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好教師教學(xué)常規(guī)量化管理工作,。

5、做好教導(dǎo)處安排的科組教學(xué)儀器管理及科級(jí)黑板報(bào)出版等相關(guān)工作,。

實(shí)驗(yàn)員職責(zé)

1,、管理實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、儀器設(shè)備,、藥品及其它公用教學(xué)儀器,，加強(qiáng)危險(xiǎn)物品監(jiān)管,，并做好防火、防盜工作,，確保校產(chǎn)安全。

2,、按學(xué)科教學(xué)進(jìn)度，提前做好物理,、化學(xué)學(xué)科的學(xué)生實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作,，并協(xié)助剩余教師指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生按操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

3,、按學(xué)年制定儀器,、藥品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)教導(dǎo)處統(tǒng)一購(gòu)置,；按月檢查整理儀器,、藥品，確保有序擺放,；按周清掃實(shí)驗(yàn)室,、儀器室,，確保場(chǎng)室整潔。

4,、加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身教學(xué)水平和管理水平，及時(shí)指導(dǎo)學(xué)校教師規(guī)范使用電教設(shè)備,。

圖書(shū)管理員職責(zé)

1,、服從工作安排，熱愛(ài)本職工作,，有高度責(zé)任心,。

2、嚴(yán)格借閱制度,，加強(qiáng)圖書(shū)管理,，確保校產(chǎn)安全。

3,、嚴(yán)守考勤制度,，按時(shí)上、下班,，不遲到或早退,。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，確保熱情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。

5,、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平,。

電腦室管理員職責(zé)

1,、管理計(jì)算機(jī)室電腦設(shè)備，杜絕未經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)的任何外人進(jìn)入,，并做好防漏電,、防灰塵、防暴曬及防潮濕等工作,，保證設(shè)備安全,。

2、檢查和督促上機(jī)的學(xué)生在計(jì)算機(jī)室換鞋進(jìn)入,、按序就座,、規(guī)范操作、遵守紀(jì)律、保持安靜,，并及時(shí)登記上機(jī)情況,。

3、經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備,，及時(shí)排除故障,，對(duì)損壞的儀器按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)維修，以確保電腦課的正常進(jìn)行,。

4,、加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身教學(xué)水平和管理水平,，分批指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)校教師,，使之掌握計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)技能。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇二

為進(jìn)一步落實(shí)依法治校,，規(guī)范學(xué)校管理,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校文化管理的實(shí)施,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定和學(xué)校實(shí)際,，制定本考勤制度。

1.凡在崗人員都按本人崗位分工的職責(zé)要求進(jìn)行考勤,。

2.實(shí)行坐班制,。依時(shí)上下班，由學(xué)校值日行政和級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤,。如遇特殊情況,，需書(shū)面申請(qǐng),，由辦公室研究處理,。

（1）遲到 （2）早退 （3）事假 （4）公假 （5）病假

（6）曠工 （7）婚假 （8）喪假 （9）產(chǎn)假

1.記錄遲到、早退,、缺會(huì)（含升旗禮,、科組會(huì)、級(jí)會(huì),、備課組會(huì),、家長(zhǎng)會(huì)、政治學(xué)習(xí)等）的次數(shù),，缺課節(jié)數(shù)及請(qǐng)假天數(shù),。

2.每天以抽查等形式進(jìn)行考勤。有課教師按學(xué)校作息時(shí)間表準(zhǔn)時(shí)上課,，沒(méi)課教師上午8：00,、下午2：30前到崗；教輔,、后勤工作人員上午7:30,、下午2:30前到崗,，學(xué)校放學(xué)時(shí)間下班。有晚修的教師準(zhǔn)時(shí)晚修,。

3.請(qǐng)假以半天為一個(gè)單位計(jì)算,，請(qǐng)假不足半天者兩次累計(jì)為半天。

4.教師請(qǐng)事假應(yīng)提前書(shū)面填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,，交辦公室備案,。半天以?xún)?nèi)報(bào)年級(jí)組長(zhǎng)審批；一天及一天以上報(bào)校長(zhǎng)審批,。請(qǐng)假必須落實(shí)好工作經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗,。請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)，當(dāng)事人經(jīng)級(jí)長(zhǎng)先調(diào)好課,；請(qǐng)假一天以上由級(jí)長(zhǎng)經(jīng)教學(xué)處安排調(diào)課,。

5.外出開(kāi)會(huì)，參加教研活動(dòng)等公務(wù)（公假）活動(dòng)1天以上,，應(yīng)提前書(shū)面填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,，經(jīng)級(jí)主任、校長(zhǎng)審批,，交辦公室備案,。

6.病假須填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，交辦公室備案,。半天報(bào)年級(jí)組長(zhǎng)審批,；一天及一天以上報(bào)校長(zhǎng)審批。病假須有醫(yī)院證明,，因病沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)假,，可先電話請(qǐng)假，病愈后由本人到辦公室補(bǔ)假,。

7.職員,、工人請(qǐng)事假半天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天及一天以上報(bào)校長(zhǎng)審批,。

8.中層干部請(qǐng)事假半天以?xún)?nèi)向校長(zhǎng)口頭請(qǐng)假,，經(jīng)同意后方可離崗；一天及一天以上,，應(yīng)提前書(shū)面請(qǐng)假,。

9.婚假、產(chǎn)假,、喪假按上級(jí)文件執(zhí)行,。

10.請(qǐng)假審批存根統(tǒng)一于審批當(dāng)天送辦公室匯總。

11.請(qǐng)假期滿(mǎn)返回崗位要向辦公室銷(xiāo)假。

1.設(shè)每月全勤獎(jiǎng),，為100元,，每月獲得全勤獎(jiǎng)的條件是：

（1）自覺(jué)遵守學(xué)校教職工考勤的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)出席應(yīng)到位的活動(dòng)與工作,。

（2）上課不遲到,，無(wú)曠工現(xiàn)象，月病假1天以?xún)?nèi),，事假半天以?xún)?nèi),。

2.課時(shí)津貼經(jīng)考核發(fā)放：

全額發(fā)放

全額的50%發(fā)放

不發(fā)放

每月曠工

無(wú)

無(wú)

1次以上

每月事假

1天以?xún)?nèi)

2-3天

4天以上

每月病假

3天以?xún)?nèi)

4-5天

6天以上

每月上課遲到

1次

3次以?xún)?nèi)

4次以上

不能及時(shí)出席到位的活動(dòng)與工作

1次

3次

4次以上

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇三

為配合學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案，進(jìn)一步抓好教職工隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范制度,，創(chuàng)造一個(gè)既嚴(yán)肅認(rèn)真又和諧有效的工作環(huán)境，特制定本制度,。

一,、病假：考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除。

二,、事假：考勤獎(jiǎng)按40元/天扣除。

三,、產(chǎn)假：在規(guī)定假期內(nèi),，考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除,。

四、婚假,、護(hù)理假、喪假：在規(guī)定假期內(nèi),，考勤獎(jiǎng)按20元/天扣除，扣完為止；超過(guò)規(guī)定假期的,，按事假處理。

五,、曠工：曠工半天及以上扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng),，其它按有關(guān)規(guī)定扣罰,。

六,、教職工參加各類(lèi)進(jìn)修,，不影響上課的，不扣考勤獎(jiǎng),；不能正常上課或上班的,，按病假處理，課時(shí)津貼按實(shí)扣除,。

七、學(xué)校同意的公出,，不影響考勤。

八,、嚴(yán)格學(xué)校請(qǐng)假制度,，請(qǐng)假半天及以上向校長(zhǎng)請(qǐng)假,，并在辦公室,、教務(wù)處辦理請(qǐng)假手續(xù),；中途外出實(shí)行登記制；當(dāng)月中途因私外出（2小時(shí)以?xún)?nèi)）5次按事假半天處理,，依次類(lèi)推,；若中途外出未辦理登記手續(xù),，經(jīng)查實(shí),，按曠工半天處理,。

九、教工政治學(xué)習(xí),、升國(guó)旗儀式和其他重大集會(huì)或外出活動(dòng)，未請(qǐng)假缺席的,，考勤獎(jiǎng)按20元/次扣除，無(wú)故遲到或早退的,，按10元/次扣除,。

十、上班遲到或早退的,，按5元/次扣除,。

十一,、未盡事宜由校長(zhǎng)室酌情處理,。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇四

為嚴(yán)肅校本研訓(xùn)的紀(jì)律，確保校本研訓(xùn)的時(shí)間,，使我校的校本研訓(xùn)工作能有條不紊地開(kāi)展,，特制定《校本研訓(xùn)考勤制度》。

一,、考勤：在開(kāi)展校本研訓(xùn)的過(guò)程中,，將設(shè)置考勤登記表，對(duì)全體參加教師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤,，由教科室人員負(fù)責(zé),。

1,、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請(qǐng)假,，研訓(xùn)內(nèi)容自行補(bǔ)上。公假不記入獎(jiǎng)懲范圍,。

2、事假：凡因事請(qǐng)假者,，須具備請(qǐng)假條,，并經(jīng)校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)同意后，記事假一次,。

3,、病假：凡因病不能參加研訓(xùn)活動(dòng)，須持醫(yī)院證明并出具書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)學(xué)校同意后,，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外,。

4,、遲到：研訓(xùn)活動(dòng)兩次點(diǎn)名后未到者,，記遲到一次。

5,、早退：研訓(xùn)活動(dòng)中提前退場(chǎng)者,，記早退一次（特殊情況除外）,。

6、曠工：無(wú)故缺席不參加研訓(xùn)活動(dòng)者,，缺席一次記曠工一次,。

二、全期校本研訓(xùn)累計(jì)缺席三次以上者,，取消年度考核評(píng)優(yōu)資格,，由學(xué)校校本研訓(xùn)職能部門(mén)通知其本人。

三,、研訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次,，學(xué)年度累積計(jì)算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級(jí)和學(xué)校獎(jiǎng)懲制度掛鉤,。

四、教研組組內(nèi)研訓(xùn)由教研組長(zhǎng)將研訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容（主題）上報(bào)給教學(xué)處，由教研組負(fù)責(zé)考勤,，教學(xué)處抽查,。

五、研訓(xùn)活動(dòng)時(shí),，全體人員不做無(wú)關(guān)的事（不說(shuō)話,、不開(kāi)小差），關(guān)閉一切通訊工具,，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)研訓(xùn)任務(wù),。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇五

結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)行政會(huì)研究,，特制定本制度,。

1、教師每天堅(jiān)持上下午簽到制度,，時(shí)間為預(yù)備鈴響前后各10分鐘,，若有特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)，必須在簽到時(shí)間內(nèi)向值周行政說(shuō)明原因,，由行政簽原因,，杜絕他人代簽,，未簽到或代簽的扣5元/人次。

2,、政治學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)培訓(xùn),、集會(huì),，教學(xué)等活動(dòng)，遲到,、早退10元/人,、次；事假20元/人,、次（不超過(guò)一天）,，教學(xué)時(shí)間如遇病、事假,，相應(yīng)調(diào)整的課時(shí)補(bǔ)助累計(jì)扣除,；缺席40元/人、次,，相應(yīng)課時(shí)按40元/人,、節(jié)累計(jì)扣除（不超過(guò)一天）。

3,、病假要持縣級(jí)及以上醫(yī)院證明,。

4、出公差,，由工會(huì)主席及時(shí)公布,。

5、教師坐班時(shí)間必須在教學(xué)區(qū)的教室,，辦公室,，學(xué)生寢室，從事教育教學(xué)活動(dòng),，否則,，參照上述1——2執(zhí)行。

6,、本制度從20xx年9月1日起執(zhí)行,，未盡事宜，另行通知,。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵,，有規(guī)可循”,，根據(jù)縣教育局頒發(fā)的《東源縣教職工管理制度》及結(jié)合我校實(shí)際,，對(duì)全體教職工考勤請(qǐng)假制度規(guī)定如下：

1.周一至周五教師實(shí)行彈性坐班簽到制：①坐班時(shí)間：早上8：00--11：00，下午3：00--5：00,；②年級(jí)部負(fù)責(zé)教師坐班考勤,；③班主任、值日教師,、有課的教師（包括早讀課）按實(shí)際規(guī)定的時(shí)間到位,；④教輔人員及后勤人員上班時(shí)間按主管部門(mén)規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行（各教輔崗位、后勤崗位上班時(shí)間及規(guī)定由各主管處室負(fù)責(zé)）,；⑤女教工在懷孕期間不用參加升旗儀式,，懷孕六個(gè)月后可申請(qǐng)不參加坐班，哺乳期可申請(qǐng)不參加升旗及坐班,。

2.教職工必須準(zhǔn)時(shí)參加每周一的升旗儀式和學(xué)校,、處室、年級(jí)組等召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)（包括上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求參加的各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)）,；晨跑,、課間操、早晚讀,，有關(guān)人員要按規(guī)定到崗,，未經(jīng)請(qǐng)假不參加的，按缺勤處理,。遲到三次,，計(jì)曠課一節(jié)；早退按曠課處理,。（由相關(guān)處室,、年級(jí)組負(fù)責(zé)考勤登記）。

3.教職工因病,、因事不能按時(shí)到校工作的,，都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。按請(qǐng)假程序,，填寫(xiě)統(tǒng)一印制的請(qǐng)假單一式三份（病假應(yīng)附上縣級(jí)以上醫(yī)院證明）,，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假。因特殊原因來(lái)不及書(shū)面請(qǐng)假的,，可先口頭請(qǐng)假或請(qǐng)人代轉(zhuǎn)達(dá),，事后（返校當(dāng)天）應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，如不補(bǔ)辦,，按缺勤處理,。

4.請(qǐng)假回校當(dāng)天要及時(shí)向主管部門(mén)銷(xiāo)假。因未銷(xiāo)假造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假者本人負(fù)責(zé),。

5.請(qǐng)假審批權(quán)限及程序：

（1）請(qǐng)假審批權(quán)限：

升旗儀式,、教職工大會(huì)等集體活動(dòng)請(qǐng)假，由校務(wù)辦批準(zhǔn)并存檔,。

教師因事需請(qǐng)半天假,，由年級(jí)主任批準(zhǔn)（該半天沒(méi)課程，且每人每周不能超過(guò)一次）,。

教師請(qǐng)假1天由教務(wù)處主任批準(zhǔn),。

教輔人員請(qǐng)假1天由相關(guān)處室主任批準(zhǔn)。

教職工請(qǐng)假2--3天由主管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

請(qǐng)假兩周內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn),。凡請(qǐng)假3天內(nèi)的，需提前2天提交請(qǐng)假申請(qǐng),，請(qǐng)假3天以上的需提前3天提交請(qǐng)假申請(qǐng)。

請(qǐng)假兩個(gè)星期以上,，由校長(zhǎng)批示后向教育局主管部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn),，批準(zhǔn)同意后，由請(qǐng)假人交回學(xué)校辦理登記手續(xù),。

中層以上干部請(qǐng)假必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn),，報(bào)辦公室存檔。

（2）請(qǐng)假程序：校務(wù)辦領(lǐng)取請(qǐng)假條→年級(jí)部主任審核→主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→辦公室,、相關(guān)處室（教輔人員在校務(wù)辦領(lǐng)取請(qǐng)假條由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交回校務(wù)辦）,。

6.請(qǐng)假期滿(mǎn)后，因故不能按時(shí)上班需要續(xù)假時(shí),，在學(xué)校所在地的應(yīng)提前半天至一天到校辦理續(xù)假手續(xù),。在外地的應(yīng)提前通過(guò)電函進(jìn)行續(xù)假。否則均按曠工處理,。

7.沒(méi)有極特殊情況上課前突然請(qǐng)假者,，不予批準(zhǔn)。如私自調(diào)課,，自行離校,，視為曠工。

8.其他形式如婚假,、產(chǎn)假,、喪假等按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行如下：

⑴婚假：

①按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲以上）結(jié)婚的,，可享受3天婚假,。

②符合晚婚年齡（女23周歲以上，男25周歲）的，可享受晚婚假兩周（含3天法定婚假）,。

③婚假包括公休假和法定假,。

④再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚婚假,。

⑤凡請(qǐng)婚假的需出示結(jié)婚證,。

⑵產(chǎn)假：

根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)條款，女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假,，包括15天的預(yù)產(chǎn)假,。已婚婦女23周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的,，增加產(chǎn)假30天,。難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天,。產(chǎn)假90天按自然天數(shù)計(jì)算，包括雙休日和法定節(jié)假日,，增加部分產(chǎn)假包括雙休日但不包括法定節(jié)假日,。

產(chǎn)假期間待遇：符合計(jì)劃生育規(guī)定的，工資照發(fā),；違反計(jì)劃生育規(guī)定的,，按照《廣東省計(jì)劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡請(qǐng)產(chǎn)假的教職員工需出示結(jié)婚證及準(zhǔn)生證,。

⑶喪假：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，教職工的直系親屬以及岳父岳母或公婆死亡，可請(qǐng)喪假料理喪事,。喪假要根據(jù)具體情況,，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給予3-5天的喪假；需到外地料理喪事的,，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,，另給予路程假。

9.如上班時(shí)間教師因急事需處理離校半天（當(dāng)時(shí)沒(méi)課）,，告知年級(jí)部后可不計(jì)缺勤或請(qǐng)假（每周不能超過(guò)一次）,。

10.教職工考勤綜合管理由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，由年級(jí)部考勤,，每周匯總老師出勤請(qǐng)假情況,，辦公室核對(duì)后將每個(gè)教職工的出勤情況給予公布并存檔。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇七

1.行政人員,、教學(xué)輔助人員實(shí)行坐班制,，按各部門(mén)規(guī)定上下班。

2.教齡滿(mǎn)五年及以上的教學(xué)人員實(shí)行適當(dāng)彈性坐班制。

3.教職員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校,、處室和年級(jí)組,、教研組召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)（包括升旗儀式、教工大會(huì),、教研組,、備課組、深入所在班集體的主題教育活動(dòng)等等）,。

1．教職工因病,、因事不能來(lái)校工作（包括各類(lèi)活動(dòng)），都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù),。

2．請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假條,，病假除具有醫(yī)院出具的建議病休的簽條外，同時(shí)必須填寫(xiě)請(qǐng)假條,。請(qǐng)假條由本人交負(fù)責(zé)考勤的各級(jí)負(fù)責(zé)人簽署,。如遇急事、急病不能事先填寫(xiě)請(qǐng)假條,，事后二天內(nèi)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦,。

3．審批程序及權(quán)限：

類(lèi)別

請(qǐng)表假時(shí)間

批準(zhǔn)程序

教師

半天以?xún)?nèi)（含半天）

各教研組負(fù)責(zé)人（不調(diào)課、代課）

半天以上,、一天以?xún)?nèi)（含一天）

教學(xué)處主任、德育處主任

一天以上

校務(wù)辦,、校長(zhǎng)室

職工

半天以?xún)?nèi)（含半天）

各組室負(fù)責(zé)人

一天以?xún)?nèi)（含一天）

部門(mén)負(fù)責(zé)人

一天以上

校務(wù)辦,、校長(zhǎng)室

中層

干部

一天以?xún)?nèi)

校務(wù)辦

一天以上

校長(zhǎng)室

各級(jí)負(fù)責(zé)人在簽署教職員工準(zhǔn)假前，要與有關(guān)職能部門(mén)通報(bào),，在妥善安排好代課,、代工、代職,，不影響學(xué)校的正常工作的前提下,，方可簽署。

4．關(guān)于請(qǐng)假條的處理：

一天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假,，由組室考勤負(fù)責(zé)人每月匯總,，與月考勤表一起上交人事。

一天以上的請(qǐng)假條在獲批準(zhǔn)后,，由本人交校人事,、或校務(wù)辦公室收存，同時(shí)由辦公室發(fā)給準(zhǔn)假通知單,，由本人交組室考勤負(fù)責(zé)人收存,，與月匯總表一起上交人事。

5．關(guān)于續(xù)假：

請(qǐng)假到期仍不能回校上班，應(yīng)以一定方式（如電話,、書(shū)信,、委托親友代辦等）提出續(xù)假申請(qǐng)，返校后二天內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假條,。

1．請(qǐng)假手續(xù)不完備（如未填寫(xiě)請(qǐng)假條或病假無(wú)正式證明或各級(jí)考核人未簽署意見(jiàn)）,，均屬?zèng)]有準(zhǔn)假；未獲批準(zhǔn)擅自不上班（緊急情況除外）,，按礦工處理,。

2．請(qǐng)假期滿(mǎn)回校上班，應(yīng)辦理銷(xiāo)假手續(xù),，三天以?xún)?nèi)假期應(yīng)口頭向上級(jí)有關(guān)審批人銷(xiāo)假,；三天以上假期應(yīng)到辦公室辦理書(shū)面手續(xù)。未銷(xiāo)假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤,，由請(qǐng)假人本人負(fù)責(zé),。

3．因?qū)W校工作需要，教職員工由學(xué)校安排外出參加研修,、培訓(xùn),、友好學(xué)校交流、支教援教共建活動(dòng)等屬公假,。公假結(jié)束,，要寫(xiě)簡(jiǎn)要的工作總結(jié)并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)審閱后,，由辦公室存檔,。

4．婚假、產(chǎn)假,、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5．不得越級(jí)請(qǐng)假，未授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假,。未經(jīng)批準(zhǔn),，教師私下調(diào)課而實(shí)際享受休假者，按礦工處理,。

各類(lèi)會(huì)議,、活動(dòng)考勤統(tǒng)計(jì)由組室負(fù)責(zé)人、人事干部,、校務(wù)辦公室共同負(fù)責(zé),，每考核段結(jié)束時(shí)，由各組室考勤負(fù)責(zé)人填寫(xiě)匯總表,，交人事,、校務(wù)辦公室,，學(xué)校存檔。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇八

為認(rèn)真落實(shí)我縣教育民生工程,，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，以辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨,，樹(shù)立“以人為本”的教育理念，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童的良好氛圍,，切實(shí)為留守兒童和潛能生成長(zhǎng)營(yíng)造健康,、快樂(lè)、平等,、和諧的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,，促進(jìn)其全面健康成長(zhǎng)。發(fā)揮學(xué)校,、社會(huì),、家庭的實(shí)踐育人功能，改善農(nóng)村留守兒童生存發(fā)展?fàn)顩r,，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

加強(qiáng)對(duì)我校留守兒童和潛能生的關(guān)愛(ài)、教育,、管理,，從思想上疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)上輔導(dǎo),、言行上引導(dǎo),，并在生活上予以幫助，讓留守兒童和潛能生感到學(xué)校就象家一樣溫暖,，讓留守學(xué)生和潛能生與其它孩子一樣幸福健康地成長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù),！

1,、通過(guò)對(duì)留守兒童問(wèn)題的調(diào)查、分析與研究,，找到影響留守兒童健康成長(zhǎng)的原因,，有針對(duì)性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實(shí),，為“留守兒童”營(yíng)造健康,、快樂(lè)、平等,、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境,。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力,，大力宣傳,，建立目標(biāo)責(zé)任制和完善的工作考評(píng)制度，不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì),。

3,、建立留守兒童檔案，使留守兒童建檔率達(dá)100％,，入學(xué)率,、鞏固率均達(dá)100％；

4,、關(guān)愛(ài)留守兒童,，在學(xué)校班級(jí)實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

組 長(zhǎng)：韓峰

副組長(zhǎng)：張兆生邱國(guó)新傅茂荃韓應(yīng)成陳靜濤 馬力

組員：張兆席王文平劉澤元姬蕾趙建孫九洋王輝張敬偉萬(wàn)桂峰劉群田慶峰桑偉張召軍

職責(zé)：

1,、嚴(yán)格按照管理制度做好留守兒童的入學(xué)工作,。

2、做好留守兒童的教育工作,。

3,、做好留守兒童的心理疏導(dǎo)工作。

4,、教育留守兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

1、學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),。學(xué)校要從學(xué)習(xí)方面對(duì)留守兒童逐一進(jìn)行分類(lèi),、分組，落實(shí)到每一位任課教師,。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,，制定學(xué)習(xí)幫扶計(jì)劃，明確幫扶時(shí)間,、內(nèi)容和階段性效果,。每個(gè)留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習(xí)幫手。

2,、生活上優(yōu)先照顧,。學(xué)校對(duì)留守兒童要多看一眼，多問(wèn)一聲,，多幫一把,，使學(xué)生開(kāi)心、家長(zhǎng)放心,。食堂要注意營(yíng)養(yǎng)搭配均衡,，有益身體發(fā)育,。留守兒童患病時(shí)，要及時(shí)診治,，悉心照料,。要指導(dǎo)留守兒童學(xué)會(huì)生活自理，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣,。

3,、活動(dòng)上優(yōu)先安排。學(xué)校要高度重視并認(rèn)真組織留守兒童參加集體活動(dòng),，或根據(jù)特點(diǎn)單獨(dú)開(kāi)展一些活動(dòng),，既使其愉悅身心，又培養(yǎng)獨(dú)立生活能力,。要通過(guò)

圖書(shū)閱覽等形式,，豐富留守兒童的文化生活，接受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶,。

4,、開(kāi)展人文關(guān)愛(ài)活動(dòng)。讓留守學(xué)生通過(guò)教師和集體的溫暖彌補(bǔ)親情缺失對(duì)其人格發(fā)展的消極影響,。通過(guò)定期舉行主題班會(huì),、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，舉辦書(shū)畫(huà)展,、演講比賽,、文藝演出等各種活動(dòng)，組織留守學(xué)生積極參與,，使他們生活在歡樂(lè),、和睦的氛圍中，找到回家的感覺(jué),，增強(qiáng)學(xué)習(xí),、生活的信心，體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè),、成長(zhǎng)的快樂(lè),。

5、注重對(duì)留守兒童的心理健康教育

針對(duì)品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,，學(xué)校要著重開(kāi)設(shè)心理教育課，大力開(kāi)展心理咨詢(xún),、心理矯正活動(dòng),，定期開(kāi)展思想教育、情感教育,、獨(dú)立生活教育和體諒父母教育等,，使留守兒童感到備受關(guān)愛(ài),，體驗(yàn)到生命成長(zhǎng)的快樂(lè)與幸福，消除不良情感體驗(yàn),，樹(shù)立樂(lè)觀向上的生活態(tài)度,，培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀,。

6.建立健全教師與留守兒童的談心制度

學(xué)校要定期召開(kāi)幫扶教師,、留守兒童、監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人座談會(huì),。要求班主任每月與“留守兒童”談心一次,，詳細(xì)填好記錄卡，對(duì)少數(shù)學(xué)習(xí)嚴(yán)重滑坡,、人格發(fā)展不健全,、道德發(fā)展失范、涉嫌違法的“留守兒童”要制定個(gè)別教育管理方案,，著重進(jìn)行矯治和幫助,，做到有的放矢，因材施教,。

7．開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng),。

(1).建好一個(gè)“留守兒童之家”

學(xué)校建一個(gè)“留守兒童之家”，室內(nèi)布置做到溫馨,、人性化,、有文化品位，配置有檔案資料柜并分班級(jí)存放,，實(shí)行一人一檔,，有一部電話機(jī)、一臺(tái)計(jì)算機(jī),，有一定數(shù)量的'體藝器材,，有可供閱讀的圖書(shū)。

(2).開(kāi)通一部親情電話

學(xué)校開(kāi)通一部親情電話,，設(shè)立專(zhuān)線,，將電話號(hào)碼公開(kāi)，為留守兒童在課間,、休息時(shí),、雙休日或節(jié)假日與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通提供方便,，增進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)的感情,。并及時(shí)做好相關(guān)記錄。

(3).開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)

各班對(duì)留守兒童進(jìn)行一次成績(jī)測(cè)試和身心調(diào)查,，讓品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童當(dāng)“小老師”,，給學(xué)習(xí)成績(jī)差的留守兒童安排一名小伙伴--學(xué)習(xí)上是好幫手,、生活上是知心朋友，上課時(shí)提醒,、督促其遵守紀(jì)律,，專(zhuān)心聽(tīng)課；課余時(shí)幫他完成作業(yè)和養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,；不快樂(lè)時(shí)和他聊天,，為他排憂解難。

(4).落實(shí)一名愛(ài)心媽媽

給每位留守兒童落實(shí)一名愛(ài)心媽媽?zhuān)瑦?ài)心媽媽每周與留守兒童談一次心,，了解他們一周的學(xué)習(xí),、生活、情緒,、交友,、身體等方面的情況，交流感情,，培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理,；定期走訪與臨時(shí)監(jiān)護(hù)人或家長(zhǎng)交流，及時(shí)反饋兒童的情況,，幫助做好兒童的思想工作,，通過(guò)愛(ài)心的關(guān)心消除自卑感，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信心,。

(5).舉辦一次法制,、安全、心理健康教育講座

積極實(shí)施“生態(tài)德育”工程,，開(kāi)展多姿多彩的人文關(guān)愛(ài)活動(dòng),。學(xué)校每學(xué)期舉辦一次法制、安全,、心理健康教育講座,，教育學(xué)生遵紀(jì)守法、了解安全常識(shí),，讓學(xué)生身心都健康,。

(6).提供一個(gè)活動(dòng)平臺(tái)

學(xué)校搭建陽(yáng)光平臺(tái)，定期舉行隊(duì)活動(dòng),、書(shū)畫(huà)展,、演講比賽等各種活動(dòng)，鼓勵(lì)留守兒童積極參與,，使他們生活在歡樂(lè),、和睦的氛圍中，體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂(lè)、成長(zhǎng)的快樂(lè),。

(7).寫(xiě)一封親情書(shū)信

愛(ài)心媽媽監(jiān)督、指導(dǎo)留守兒童利用傳統(tǒng)節(jié)日,、長(zhǎng)輩生日,、寒假等特殊日子給遠(yuǎn)方的家長(zhǎng)寫(xiě)一封親情書(shū)信，培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力,，又對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育,，培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長(zhǎng)的傳統(tǒng)美德。

(8)做一件有意義的事

教師,、愛(ài)心媽媽引導(dǎo)學(xué)生每學(xué)期做一件有意義的事,，為家庭、為學(xué)校,、為班集體爭(zhēng)光添彩,，培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和上進(jìn)心。

1.各位教師要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和現(xiàn)實(shí)意義,。必須全身心投入這項(xiàng)活動(dòng),，扎實(shí)做好關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)。

2.各老師積極配合學(xué)校開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),，確?；顒?dòng)收到實(shí)效，并按照愛(ài)心媽媽職責(zé)條款,，認(rèn)真履行,，讓學(xué)校所有留守學(xué)生都得到溫馨的關(guān)愛(ài)，和其他孩子一樣健康成長(zhǎng),。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇九

1.教職員工有病有事時(shí),，在不影響上課前提下，不超半天假需向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假,，并作考勤登記,，事后銷(xiāo)假，否則考勤按整天缺勤處理,。

2.半天以上需要串課的,，要即時(shí)與教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并委托他人告知所任課年級(jí)主任安排好課時(shí),，不得空課影響教學(xué),。違者按漏崗處罰。

3.一天以上假的要向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假,，并作考勤登記,，事后銷(xiāo)假，否則視為曠崗處理。

4.不超半天假的,，可通過(guò)電話或委托他人代替請(qǐng)假,，事后銷(xiāo)假，否則視為曠崗處理,。

5.中層以上干部需向校長(zhǎng)請(qǐng)假,，并作考勤登記，否則視為曠崗處理,。

6.婚假,、喪假、產(chǎn)假等法定假,，按規(guī)定執(zhí)行,。有關(guān)特殊假可由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，準(zhǔn)假后執(zhí)行休假,。公假需校長(zhǎng)簽字出單方可準(zhǔn)假,，否則視為事假。

7.請(qǐng)假者可通電話,，委托他人代替轉(zhuǎn)告,，特殊情況補(bǔ)假向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清，否則視為漏崗處理,，重者取消各類(lèi)獎(jiǎng)金等待遇,。

8.學(xué)校職評(píng)、評(píng)優(yōu)工作要與出勤好壞相對(duì)應(yīng),，與勞動(dòng)態(tài)度相結(jié)合,。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇十

為規(guī)范學(xué)校管理，提高教職工履行崗位職責(zé)的自覺(jué)性,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度,。

學(xué)校實(shí)行上班簽到,、在班查崗、離崗請(qǐng)假的考勤辦法,，由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，組織辦公室和各學(xué)部（處室）主管領(lǐng)導(dǎo)檢查（抽查）出勤情況。升國(guó)旗儀式,、教職工會(huì)議等集體活動(dòng),，由校辦負(fù)責(zé)考勤。學(xué)部（處室）會(huì)議,、教研活動(dòng)和部門(mén)集體活動(dòng),，由學(xué)部（處室）負(fù)責(zé)考勤,。

1、教職工因事（?。┬枵?qǐng)假者,，本人寫(xiě)出請(qǐng)假條，半天內(nèi)由各處室主任審批,，三天內(nèi)由主管副校長(zhǎng)審批,，四天至七天由校長(zhǎng)審批，七天以上由學(xué)校研究審批,。長(zhǎng)期事（病）假,、產(chǎn)假,、婚喪假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、因事（?。┡R時(shí)請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)，寫(xiě)明出校時(shí)間,，將假條放在值班室,，返校銷(xiāo)假時(shí)注明返校時(shí)間。不履行銷(xiāo)假手續(xù),，視為請(qǐng)假終止時(shí)間至下班時(shí)間,。請(qǐng)假一天或一天以上，將假條交到校辦,。

3,、因病請(qǐng)假，須出具醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的病假條,。提前結(jié)束病假,，自行到校辦銷(xiāo)假。無(wú)病假條者,，按事假處理,。出具虛假病假條，按曠工處理,。

4,、因事（病）請(qǐng)假,，須安排他人臨時(shí)代課者,，按照每課時(shí)5元從月基礎(chǔ)性績(jī)效工資中扣代課費(fèi)。行政人員請(qǐng)假,，按照每天10元從月基礎(chǔ)性績(jī)效工資中扣除,。

5,、因公外出或請(qǐng)假，也應(yīng)履行請(qǐng)假審批手續(xù),。兼任教學(xué)任務(wù)者,，原則上不應(yīng)耽誤教學(xué)工作。確需調(diào)課外出,，回校后應(yīng)補(bǔ)上所缺課時(shí),。

6、直系親屬病重住院需照顧者,，出具住院證明,，履行相關(guān)手續(xù)，經(jīng)主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn),。在規(guī)定的陪護(hù)期內(nèi)不影響工作者,，不扣考核分。一學(xué)期內(nèi)累計(jì)陪護(hù)歷時(shí)日期不應(yīng)超過(guò)一個(gè)月,，超過(guò)部分應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)按事假對(duì)待,。

7、在不影響教學(xué)情況下,，因私外出請(qǐng)事假,，學(xué)期累計(jì)超過(guò)8個(gè)工作日的，病假（連續(xù)不超過(guò)三天）累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日（男教工55歲,、女教工50歲以上累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日）,，每天按日均基礎(chǔ)性績(jī)效工資數(shù)從應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資總額中扣除。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中按實(shí)際月工作量計(jì)算發(fā)放,。

8,、女工產(chǎn)假如遇寒暑假期，產(chǎn)假順延,。如法定產(chǎn)假已滿(mǎn),，順延產(chǎn)假未到期，因?qū)W校工作需要須到校上班,，按每工作日10元給予補(bǔ)助,。

1、全勤：5分/學(xué)期（認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,、學(xué)期內(nèi)全勤）

滿(mǎn)勤：4.5分/學(xué)期（學(xué)期臨時(shí)事假累計(jì)不超過(guò)8個(gè)工作日,，學(xué)期病假累計(jì)不超過(guò)20個(gè)工作日）。

2,、出勤率達(dá)不到70%（產(chǎn)假,、婚喪假等政策性休假和公派外出等除外）者，績(jī)效考核等次一般不能定位稱(chēng)職（b等）及其以上,；學(xué)年內(nèi)病,、事假三個(gè)月以上,，不參與該年度的績(jī)效工資分配；因私請(qǐng)假超過(guò)六個(gè)月以上按市教育局年度考核,、工資晉級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行,；學(xué)年（學(xué)期）內(nèi)病、事假累計(jì)超過(guò)規(guī)定期限,，事假每超出一個(gè)工作日扣1分,，病假每超出一個(gè)工作日扣0.2分；一學(xué)期內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)8,、12,、16個(gè)工作日，病假累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日（男教工55歲,、女教工50歲以上累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日）,，績(jī)效考核結(jié)果最高可分別定為稱(chēng)職、基本稱(chēng)職,、不稱(chēng)職等；當(dāng)月病事假連續(xù)超過(guò)3天（不含3天）,，基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按當(dāng)月實(shí)際工作量計(jì)算發(fā)放,，超過(guò)15天，當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,。學(xué)期內(nèi)事假連續(xù)超過(guò)22個(gè)工作日的,，不參與該學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配；學(xué)期內(nèi)病,、事假三個(gè)月以上,，不參與本學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按實(shí)際工作量發(fā)放,；學(xué)期內(nèi)曠工累計(jì)超過(guò)1-3個(gè)工作日的,，年度考核結(jié)果最高可分別定為基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等,，超過(guò)4個(gè)工作日以上的,，不參與本學(xué)年內(nèi)的績(jī)效工資分配；超過(guò)六個(gè)月以上的因私請(qǐng)假,，按市教育局年度考核,、工資正常晉級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行。

3,、臨時(shí)病事假原則上不得影響正常工作,，如不需要調(diào)課和不影響工作，在規(guī)定期限內(nèi)不扣考核分,。

4,、教職工上班應(yīng)由本人簽到,，各類(lèi)假條由本人出具。出現(xiàn)代簽（寫(xiě)）者,，扣除雙方考核分各2分,；凡未簽到也沒(méi)有假條和未到校情況說(shuō)明者，均按曠工處理,。教職工上下班,、上下課、升旗,、集會(huì),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或臨時(shí)工作等考勤時(shí)，遲到,、早退一次扣0.1分,。學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或集體活動(dòng)缺席一次扣1分,。公出及規(guī)定的假期,，不計(jì)入考勤。

5,、教職工在上班時(shí)間禁止上網(wǎng)炒股（基金）,、聊天、玩游戲,、看娛樂(lè)片等與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng),，發(fā)現(xiàn)一次績(jī)效考核出勤項(xiàng)扣5分，并扣50元,。第二次發(fā)現(xiàn)待崗處理,。值班領(lǐng)導(dǎo)、宿舍值班人員,、值班門(mén)衛(wèi),、課堂教學(xué)教師擅離崗位、玩忽職守,、造成重大安全事件發(fā)生的,，扣除當(dāng)月績(jī)效工資，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，視情節(jié)輕重經(jīng)學(xué)校研究給予處分,。

20年xx月11日

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇十一

1、為實(shí)行規(guī)范化管理,，確保教育教學(xué)工作順利實(shí)施,，將特定本制度；

2,、遵循“出滿(mǎn)勤,、出好勤”的原則,。

3、無(wú)特殊情況,，不請(qǐng)假,，更不曠工。

4,、嚴(yán)格請(qǐng)消假程序,、完善請(qǐng)消假手續(xù)。

5,、增強(qiáng)時(shí)間觀念,、提高工作效率。

6,、嚴(yán)格管理,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，考勤結(jié)果作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù),。

7,、考勤工作由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)管理。

8,、行管人員由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)考勤,，教學(xué)人員由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤，后勤人員由總務(wù)處負(fù)責(zé)考勤,。

9、專(zhuān)項(xiàng)工作,、專(zhuān)題活動(dòng),、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議單獨(dú)設(shè)立考勤辦法。

10,、各處室按周統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果并實(shí)行公示,，按月（四周為一個(gè)月）上報(bào)校長(zhǎng)辦公室。

11,、需請(qǐng)假的人員均要寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條,，說(shuō)明請(qǐng)假事由、時(shí)間,。病,、事假來(lái)不及請(qǐng)假可電話請(qǐng)示，書(shū)面申請(qǐng)的手續(xù)后補(bǔ),。

12,、教職工在崗期間臨時(shí)外出（一天以?xún)?nèi)）由主管主任批準(zhǔn)；中層領(lǐng)導(dǎo)干部臨時(shí)外出（一天以?xún)?nèi)）由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),，并說(shuō)明去向和所需時(shí)間,；

13,、教職工請(qǐng)假2-3天由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),；3-6天由校長(zhǎng)批準(zhǔn),；6天以上由本人申請(qǐng)，學(xué)校簽署意見(jiàn)后報(bào)教育局批準(zhǔn),，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，由教育局批準(zhǔn)，并由辦公室備案,；中層以上干部請(qǐng)假2-6天由校長(zhǎng)批準(zhǔn),，6天以上報(bào)局批準(zhǔn)。

14,、外出開(kāi)會(huì)和因公外出辦事須有校長(zhǎng)批準(zhǔn)并由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)公示備案,。

15、婚,、喪,、嫁、娶,、病,、事、產(chǎn)假按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,。

16,、婚假、產(chǎn)假需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng),，待安排好工作后方能離崗,，休假時(shí)間按政策規(guī)定執(zhí)行；休假期間的法定假日計(jì)算在休假期內(nèi),?；椤a(chǎn)假期間因工作需要提前上崗者,，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定付給相應(yīng)的報(bào)酬,。

17、病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明履行手續(xù),。

18,、確因意外情況，致使遲到,，要有充分證據(jù)或證明,，經(jīng)主管主任調(diào)查認(rèn)定后，方可更正。

1,、本制度自討論通過(guò)之日起試行,，與本校其它制度相抵觸時(shí)，按本制度執(zhí)行,。

2,、在執(zhí)行過(guò)程中遇到本制度未涉及的由行政會(huì)議研究決定。

3,、本制度解釋權(quán)在校長(zhǎng)室,。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇十二

1、有事必須履行請(qǐng)假手續(xù),，嚴(yán)禁連續(xù)請(qǐng)假,；因突發(fā)事情未履行請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)電話或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系,，主管主任向校長(zhǎng)報(bào)告,，并事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理,。嚴(yán)禁不經(jīng)年級(jí)主任同意而私自調(diào)課,；

2、請(qǐng)假流程：

①填寫(xiě)請(qǐng)假條或工作條——校長(zhǎng)批準(zhǔn)——請(qǐng)假條一式兩份存檔,。

教職工填寫(xiě)請(qǐng)假條,，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，一式兩份,，一份交年級(jí)主任（后勤交后勤主任）,，一份交學(xué)校存檔。

4,、婚假,、產(chǎn)假、喪假：假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行,，但不享受績(jī)效工資，在請(qǐng)假期限內(nèi)不考核,。

5,、病假：長(zhǎng)期需請(qǐng)病假，本人提供縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明,，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后,，方可準(zhǔn)假。

6,、教師請(qǐng)假超過(guò)7天,，需經(jīng)中心校審批。

每天預(yù)備前10分鐘簽到,，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo),，補(bǔ)簽遲到,，否則視為曠工。

（一）罰款：

1,、每月請(qǐng)假不超兩天不罰款,，超過(guò)一晌，罰20元／晌,；

2,、曠工一晌或缺例會(huì)（專(zhuān)題會(huì)）罰50元／晌（次）；缺課一節(jié)罰30元／節(jié),；

3,、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出現(xiàn)曠工的罰100元／次；

（二）積分：（滿(mǎn)分15分）

1,、考勤：遲到,、早退一次扣0.1分／次；請(qǐng)假一晌扣0.3分／晌,；曠工一晌扣1分／晌,；

2、坐崗：請(qǐng)假扣0.1／次,；查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分／次,；曠課一節(jié)扣1分／節(jié)。

3,、例會(huì)：學(xué)?；蛏霞?jí)組織的例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等遲到,、早退一次扣0.1分／次,，請(qǐng)假扣0.3分／次，缺一次扣1分／次,。

4,、操寢：早操、晚上檢查寢室每次記0.05分／次,。

5,、中心校工作抽查或上級(jí)檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分,；

7,、考核結(jié)果，與教師的績(jī)效工資掛鉤,、教師年終考核掛鉤,。

本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分?？己私Y(jié)果每周進(jìn)行公示,，考勤結(jié)果一式二份，年級(jí),、學(xué)校各存一份,。

1、各年級(jí)要安排好值班教師,，負(fù)責(zé)午休,、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查,；

2,、值班領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上課及各年級(jí)教師的（午休,、晚自習(xí),、早自習(xí)、就寢）值班情況進(jìn)行查崗登記,，檢查記錄存檔,。

3、班主任以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，一周在校3個(gè)晚上,。后勤崗位服從值班要求；

4,、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí),，如實(shí)做好簽到、查崗工作,，填寫(xiě)值班記錄,。

本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定，解釋權(quán)歸校委會(huì),。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇十三

1．學(xué)校,、部門(mén)、學(xué)科組,、年級(jí)組組織的各種集會(huì)和活動(dòng),。

2．每周一的升旗儀式和每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3．黨團(tuán)員組織活動(dòng),。

4．教學(xué)人員依時(shí)上課,，每天上午7：45—11：55,，下午2：40—5：20為坐班時(shí)間,；語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治教師每天的午讀課（每周一至周五）,。如果沒(méi)第一節(jié)課的老師,，上午8：00前，下午3：00前到校,。

5．非教學(xué)人員實(shí)行坐班制,，每天上午7：30上班，11：30下班,；下午2：30上班,，5：30下班。

教職工在國(guó)家規(guī)定的各種假期外,，占用工作時(shí)間辦理公,、私事或治病都應(yīng)辦理請(qǐng)

假手續(xù)。

1．請(qǐng)假手續(xù)：到級(jí)長(zhǎng)處取請(qǐng)假單,，填寫(xiě)好請(qǐng)假單（請(qǐng)病假需附上醫(yī)院證明或醫(yī)生意見(jiàn)）,，然后交所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽署意見(jiàn)，并安排好接替工作,，再送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,，審批后把假單交主管處室。若遇急事或急病不能事前書(shū)面請(qǐng)假,，須口頭告知主管領(lǐng)導(dǎo),，事后應(yīng)說(shuō)明原因，及時(shí)補(bǔ)回假單（三天內(nèi)）,。

2．批假權(quán)限：

（1）請(qǐng)假半天,，科、級(jí)組長(zhǎng)審批,。每次當(dāng)天報(bào)辦公室匯總,、統(tǒng)計(jì)。

（2）請(qǐng)假一天,，經(jīng)主管處室負(fù)責(zé)人審核,，辦公室主任審批。

（3）請(qǐng)假一天以上,，三天以下（含三天）,，副校長(zhǎng)審批。

（4）請(qǐng)假三天以上（不含三天）,，校長(zhǎng)審批,。

（5）臨時(shí)因故不能參加學(xué)校和學(xué)科組、年級(jí)組或部門(mén)組織的和種集會(huì)和活動(dòng)的,，應(yīng)口頭或書(shū)面請(qǐng)假,。屬于升旗儀式,、全校集會(huì)、午讀課,、第七節(jié)下班,，向年級(jí)組長(zhǎng)或召集會(huì)議的負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；屬于會(huì)議或其它集體活動(dòng),，向會(huì)議或活動(dòng)的組織者請(qǐng)假,。

3．銷(xiāo)假：請(qǐng)假者請(qǐng)假期滿(mǎn)回來(lái)工作，應(yīng)向原請(qǐng)假審批部門(mén)銷(xiāo)假,，需續(xù)假應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù),。否則當(dāng)缺勤處理。

主要由各年級(jí),、學(xué)科組和處室,、部門(mén)考勤，每學(xué)月第四周星期五前,，把上個(gè)月的考勤情況上報(bào)辦公室匯總公布,。學(xué)校進(jìn)行不定期抽查，若發(fā)現(xiàn)缺勤,，將從嚴(yán)處理,。

按學(xué)校教職工《聘任方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇十四

一,、為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格考勤管理，完善考勤制度,，使全體教職員工有章可循,，依規(guī)操作，依法治校進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育,、教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,，特制定本制度。

二,、考勤范圍

1,、教師上下班（教師上下班必須簽到）。

2,、行政管理人員,、職員上下班。

3,、各種會(huì)議,。

4、學(xué)?；蛴嘘P(guān)處室,、教研組長(zhǎng),、級(jí)段統(tǒng)一安排的其它工作，如學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng),、監(jiān)考、評(píng)卷,、值周,、值日、值操,、教研活動(dòng),、課外輔導(dǎo)等。

三,、考勤辦法

1,、全校性的會(huì)議、學(xué)習(xí)及活動(dòng)由總務(wù)處負(fù)責(zé)考勤,；各處室,、教研組、級(jí)段組織的各項(xiàng)活動(dòng)由主持人負(fù)責(zé)考勤,，晨間活動(dòng),、課間操、課外活動(dòng),、課外輔導(dǎo)等由值周教師負(fù)責(zé)考勤,。

2、教師上課出勤情況由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤,。

3,、全體教職工（不包括后勤臨時(shí)勞務(wù)人員）上下班實(shí)行電子信息化考勤制度，有關(guān)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到指定地點(diǎn)（傳達(dá)室）輸入考勤信息,，特殊情況下不能輸入信息的進(jìn)行書(shū)面簽到,，并及時(shí)向值周教師報(bào)告。

4,、每位教職員工均有反映他人出勤情況的權(quán)利,。

5、負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事,，不徇私情,，違者與缺勤者同樣處理。

6,、各處室有關(guān)人員應(yīng)在每月二日將上一月的考勤情況送交總務(wù)處匯總,。

四、請(qǐng)假

1,、教師,、職員因公,、因事、因病請(qǐng)假,，均需在事前到有關(guān)處室（教師到教導(dǎo)處,、班主任到政教處、行政管理人員到校長(zhǎng)室,，外出教研活動(dòng)全部到教科室）填寫(xiě)請(qǐng)假單,，并安排好本職工作，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后備案,，經(jīng)審批同意后方可行假,。

2、教職工代表學(xué)校參加各類(lèi)會(huì)議或帶隊(duì)等,，由教科室負(fù)責(zé)安排功課（鼓勵(lì)對(duì)調(diào)功課）,；外出培訓(xùn)、進(jìn)修,、教研活動(dòng)等,，功課一律自行對(duì)調(diào)后報(bào)教科室備案，并提前通知相關(guān)班級(jí)學(xué)生,。外出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)除規(guī)定的人員按要求由學(xué)校報(bào)銷(xiāo)外,，其它參加人員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一律自負(fù)。

3,、病假須持定點(diǎn)醫(yī)院證明,，假畢或續(xù)假應(yīng)辦理銷(xiāo)假或續(xù)假手續(xù)。

4,、確因特殊情況,，無(wú)法在事前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，最遲需在返崗當(dāng)日辦理補(bǔ)假手續(xù),。

5,、探親假：對(duì)長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的直系親屬實(shí)行探親假。探親一般安排在寒暑假期間,。個(gè)別因特殊情況須在學(xué)期中途探親的,，須本人申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn),，做事假處理,。

6、婚喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，教職工本人結(jié)婚或直系親屬亡故，由學(xué)校校長(zhǎng)室批準(zhǔn)給予婚喪假三天,。遠(yuǎn)途的,，可另給路程假，但路費(fèi)由本人自理,。

7,、產(chǎn)假,、哺乳假：符合計(jì)劃生育的女職工,，其產(chǎn)假,、哺乳假時(shí)間及相應(yīng)待遇，按上級(jí)人事管理文件執(zhí)行情況分別確定,。

五,、曠工：下列情形之一的，均以曠工論處

1,、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自缺課,、缺工（含監(jiān)考,、值周、值日,、值夜,、學(xué)校組織的活動(dòng)、會(huì)議,、教研活動(dòng)等,，下同）

2、非特殊情況臨時(shí)用電話,、字條,、口信等辦法請(qǐng)假。

3,、未按規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù),。

4、上班簽到弄虛作假或不作考勤登記,，叫他人代登記及代他人登記,。

5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,，擅自調(diào)課,、代課。

6,、無(wú)正當(dāng)理由拒不接受教科室安排的課務(wù),，而影響上課的。

7,、偽造病情,，小病大養(yǎng)，無(wú)故超假等,。出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,，除按規(guī)定扣發(fā)工資,、獎(jiǎng)金等，情節(jié)嚴(yán)重的要上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)處理,。

六,、遲到、早退：上課5分鐘進(jìn)入教室或上班5分鐘才到崗位者,，為遲到,；提前5分鐘離開(kāi)教室或崗位的，為早退,。每周遲到,、早退或中途離崗兩次不扣出勤獎(jiǎng)，超過(guò)的第一次扣5元,，第二次扣10元,，第三次及以后的每次扣15元。遲到,、早退或中途離崗,，超過(guò)1。5小時(shí)作半天缺勤計(jì),。

七,、凡要求全校教職員工出席的會(huì)議，政治學(xué)習(xí)等均要考勤,，無(wú)故缺勤一次扣出勤獎(jiǎng)20元,，因公因事因病請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)而缺席的，不享受會(huì)議補(bǔ)貼,。

八,、因公出差或函授面授學(xué)習(xí)、參加短期培訓(xùn)等,，憑有關(guān)通知事先報(bào)相關(guān)處室批準(zhǔn),，方算出勤。時(shí)間較長(zhǎng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),，按有關(guān)文件執(zhí)行,。

九、監(jiān)考,、集體評(píng)卷,、學(xué)校大型集體活動(dòng)等特殊工作一律不能請(qǐng)事假，否則要扣出勤獎(jiǎng)40元/次,。

十,、教職工在無(wú)工作安排的前提下，每周可機(jī)動(dòng)請(qǐng)假半天或遲到早退合二次，不扣出勤獎(jiǎng),，但必需履行請(qǐng)假手續(xù),，否則按曠工論處。每月累計(jì)無(wú)請(qǐng)假全勤者,，發(fā)全勤獎(jiǎng)20元,。

十一、請(qǐng)假審批權(quán)限：連續(xù)請(qǐng)假一周以?xún)?nèi)由相關(guān)處室登記備案,，校長(zhǎng)審批,。超過(guò)一周的報(bào)區(qū)局備案審批。

十二,、教職工一學(xué)期累計(jì)病假10天以?xún)?nèi),，事假5天以?xún)?nèi)，不扣發(fā)有關(guān)獎(jiǎng)金,，超過(guò)的按80%以?xún)?nèi)酌情發(fā)放,，病假超過(guò)一個(gè)月，事假超過(guò)15天的按上級(jí)政策處理,，并扣發(fā)有關(guān)獎(jiǎng)金,。

十三,、本制度的政策依據(jù),，若遇上級(jí)政策變動(dòng)而使本規(guī)定與之矛盾的，由校長(zhǎng)室對(duì)本規(guī)定作相應(yīng)的修改,。

附考勤補(bǔ)充規(guī)定

一,、為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理,，完善考勤制度,，使全體教職員工有章可循，依規(guī)操作,，依法治校進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育,、教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，特制定本制度,。

二,、考勤范圍

1、行政管理人員,、教師,、職員上下班必須簽到簽退。

2,、各種會(huì)議,。

3、學(xué)校或有關(guān)處室,、教研組長(zhǎng),、級(jí)段統(tǒng)一安排的其他工作，如學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng),、監(jiān)考,、評(píng)卷、值周,、值日,、值操、教研活動(dòng),、課外輔導(dǎo)等,。

三、考勤時(shí)間

1,、值周值日時(shí)間為上午學(xué)生進(jìn)校時(shí)間前到校,，下午清校前離校。（7：30——16：30）

2,、班主任上下班時(shí)間為上午晨間活動(dòng)起至下午課后20分鐘止,。（7：50——16：10）

3、其余教職工上下班時(shí)間在無(wú)工作安排的情況下考勤時(shí)間為上午8：30至下午3：30,。上班時(shí)間遲到,、早退或中途離崗，超過(guò)1,。5小時(shí)作半天缺勤計(jì),。

4、各類(lèi)會(huì)議與活動(dòng)參加人員應(yīng)在開(kāi)始時(shí)間前5分鐘到場(chǎng)簽到（禁止代簽）,，會(huì)議或活動(dòng)開(kāi)始與結(jié)束10分鐘內(nèi)到場(chǎng)為遲到或早退,，超過(guò)10分鐘的按缺勤計(jì)。

四,、考勤辦法

1,、行政會(huì)議、全校性的會(huì)議,、學(xué)習(xí)及活動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)考勤,；各處室、教研組,、級(jí)段組織的各項(xiàng)活動(dòng)由主持人負(fù)責(zé)考勤,，晨間活動(dòng)、兩操,、課外活動(dòng),、課外輔導(dǎo)等由值日教師負(fù)責(zé)考勤。

2、教師上課出勤情況由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤,。

3,、每位教職員工均有反映他人出勤情況的權(quán)利。

4,、負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事,，不徇私情，違者與缺勤者同樣處理,。

5,、各考勤負(fù)責(zé)人應(yīng)在每月二日將上一月的考勤情況送交校長(zhǎng)室審閱后公示。

6,、此考勤補(bǔ)充規(guī)定于20xx年4月1日起開(kāi)始執(zhí)行,。

上課考勤制度 中學(xué)考勤人員考勤制度篇十五

1、全體教職員工和行政人員必須自覺(jué)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持集體辦公,，按時(shí)上下班,，做到不遲到、不早退,。

2,、當(dāng)天上、下午有課的教學(xué)人員上課以外實(shí)行彈性辦公,，但必須是在教研組,、年級(jí)組、圖書(shū)室,、閱覽室,、實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)所,，不得外出,。語(yǔ)文、外語(yǔ)兩科教師早讀下班輔導(dǎo),，由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排并檢查,；教師晚上坐班(或下班輔導(dǎo))由年級(jí)組安排，教導(dǎo)處檢查,。

3,、校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處,、政教處,、財(cái)務(wù)室、膳食組,、圖書(shū)館,、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室等部門(mén)職員和當(dāng)天沒(méi)課的教師實(shí)行坐班制，時(shí)間為上午第一節(jié)課至第四節(jié)課,，下午第五節(jié)至第七節(jié)課,。醫(yī)務(wù)室、男女生輔導(dǎo)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定值班,。

4,、出勤考核實(shí)行值日校長(zhǎng)檢查與刷卡相結(jié)合的辦法。當(dāng)天上午和下午沒(méi)課的教師和職員上,、下班一律刷卡,。考核結(jié)果與津貼掛鉤,。

5,、食堂工作人員上下班時(shí)間根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況由總務(wù)處規(guī)定。

6,、辦公時(shí)間內(nèi)必須集中精力,，堅(jiān)守崗位，講求實(shí)效,，努力提高工作效率,。不準(zhǔn)在辦公室高聲喧鬧，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入辦公室,，不準(zhǔn)在辦公時(shí)間扯談或做私事,。

7、加強(qiáng)辦公室精神文明建設(shè),，對(duì)來(lái)訪者熱情接待,，辦公人員要求衣冠整潔，言談舉止文明,。要經(jīng)常保持辦公室清潔衛(wèi)生,。辦公室的書(shū)報(bào)及各種設(shè)施、教學(xué)用具擺放整齊,。注意安全,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用電,，做到人離關(guān)窗,、落鎖、熄燈,。