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最新經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-18 04:57:09
最新經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(六篇)
時(shí)間:2024-06-18 04:57:09     小編:zdfb

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,一起來看看吧

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一

一,、招聘工作:

1,、發(fā)布招聘信息;

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理,都有哪些,。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,,找到合適的人員。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。

2,、建立有效的人才庫;對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí),,有人可選,,有人用;至今人才庫,存儲(chǔ)有效簡(jiǎn)歷共31份,。

3,、招聘情況統(tǒng)計(jì)表:8-10月份

4、在招聘工作中遇到的問題與建議:

a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

建議與對(duì)策:

1,、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道。(如報(bào)紙,、各類招聘會(huì));對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。

2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,,加大培訓(xùn)力度,,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,,節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲(chǔ)備;

二、薪酬相關(guān):

8月份參與了薪酬評(píng)定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂,。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,,同時(shí)回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總,,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí),、調(diào)整與修改極大的幫助了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解,。

三、部門常規(guī)性工作:

1,、日常工作:考勤的整理,、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用,、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

四,、分析:

a:個(gè)人能力分析:

(一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)

優(yōu)勢(shì):有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,,細(xì)致,、認(rèn)真、有耐心,,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),心態(tài)平和,。

劣勢(shì):考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,,缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,,以及缺乏一定的主動(dòng)性。

(二)需改進(jìn)和提高的方面

1,、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提高自身的執(zhí)行力,。

2,、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實(shí)際,,勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度,、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,,濾清思路從新整理;

五:總結(jié)

我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來,工作,、思想情況的總結(jié),。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真,、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作,。盡最大的努力,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

2021助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文2

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇二

不知不覺,,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。在一個(gè)寒冷的季節(jié),我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到溫暖的公司,。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,,恨地?zé)o環(huán)的豪氣,,執(zhí)著堅(jiān)定的信念,。

回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,現(xiàn)將工作情況總結(jié)報(bào)告如下:

一,、辦公室的日常管理工作,。

行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn),。辦公室的工作千頭萬緒,,簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試人員,、文書處理,、檔案管理、迎來送往等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯(cuò),,基本做到了事事有序,。

1、積極和有關(guān)人員交流,、溝通,,及時(shí)了解情況、工作進(jìn)度,,將問題反饋到分部主管,,以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

2,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,。

3、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

4,、切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi),、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況,,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高工作水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,許多工作都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,,有些工作還不夠細(xì)致,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,由于閱歷等原因,,有時(shí)考慮不夠周全,。我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);第三,注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進(jìn)對(duì)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。

公司的工作環(huán)境是融洽的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,我愿以更積極的態(tài)度,,更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù),。

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇三

我于20__年7月26日入職,至今工作已滿三個(gè)月了,。時(shí)光飛逝,,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我邊學(xué)習(xí),,邊工作,有進(jìn)步也有不足,。下面就我入職三個(gè)月以來的工作,,做出如下總結(jié):

一、招聘工作:

1,、發(fā)布招聘信息;

對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理,,都有哪些。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,,根據(jù)崗位的情況,,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,,找到合適的人員,。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。

2,、建立有效的人才庫;對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,,以便臨時(shí)招聘用工時(shí),有人可選,,有人用;至今人才庫,,存儲(chǔ)有效簡(jiǎn)歷共31份。

3,、招聘情況統(tǒng)計(jì)表:8-10月份

4、在招聘工作中遇到的問題與建議:

a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成;

建議與對(duì)策:

1,、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道,。(如報(bào)紙,、各類招聘會(huì));對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。

2,、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備??烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生,,加大培訓(xùn)力度,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,,節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲(chǔ)備;

二、薪酬相關(guān):

8月份參與了薪酬評(píng)定方案,、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂,。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì),并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,,同時(shí)回收7家單位的有效問卷進(jìn)行的匯總,,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告;完成總部員工薪酬套級(jí)及對(duì)比分析;完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí)以及數(shù)據(jù)的對(duì)比。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí),、調(diào)整與修改極大的幫助了我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解,。

三、部門常規(guī)性工作:

1,、日常工作:考勤的整理,、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總;集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用,、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總;集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

四,、分析:

a:個(gè)人能力分析:

(一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)

優(yōu)勢(shì):有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,,細(xì)致,、認(rèn)真、有耐心,,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),心態(tài)平和,。

劣勢(shì):考慮事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,,缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,以及缺乏一定的主動(dòng)性,。

(二)需改進(jìn)和提高的方面

1,、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時(shí),,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,,提高自身的執(zhí)行力,。

2,、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實(shí)際,,勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):

1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題,,濾清思路從新整理;

五:總結(jié)

我能勝任本職工作,,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個(gè)月以來,,工作、思想情況的總結(jié),。我將會(huì)一如既往去工作,,以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,,始終如一的努力工作。盡最大的努力,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是___,于20__年02月21日進(jìn)入公司擔(dān)任運(yùn)營管理辦公室助理一職,,負(fù)責(zé)協(xié)助公司運(yùn)營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,,到今天為止已經(jīng)完成了3個(gè)月的試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

運(yùn)營管理辦公室涉及到集團(tuán)各子公司、各部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。在這三個(gè)月里,我在運(yùn)營管理辦公室的工作具體有:

1,、按照集團(tuán)董辦、總辦的工作部署,,輔助運(yùn)管辦徐主任組織,、主持集團(tuán)公司的周、月,、季度,、臨時(shí)性會(huì)議,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

2,、每天根據(jù)集團(tuán)各子公司,、各部門反饋上來的電話、傳真,、郵件等情況,,及時(shí)向集團(tuán)董辦、總辦匯報(bào)集團(tuán)各業(yè)務(wù)單位營運(yùn)情況,,并按集團(tuán)董辦,、總辦的解決方案,及時(shí)回復(fù)各子公司,、各部門,,盡快解決問題。

3,、證照管理,。自進(jìn)公司后,首先對(duì)公司的各項(xiàng)資質(zhì)證照進(jìn)行了整理,、歸檔,,并錄入電子版表格,以便查詢和管理,。并在5月底以前,,完成了集團(tuán)各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作,。對(duì)各子公司的生產(chǎn)許可證,、種子經(jīng)營許可證、林權(quán)證等都進(jìn)行了登記和保管,,做到誰領(lǐng)用,、誰簽字,誰歸還,、誰接收的一對(duì)一負(fù)責(zé)制,,確保證照的安全和使用。

4,、文檔管理,。在徐主任的指導(dǎo)下,完成了對(duì)集團(tuán)各子公司的重要文檔,、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進(jìn)行了整理,、歸檔,并錄入電子版表格,,以便查詢和管理,。

5,、印章管理。負(fù)責(zé)保管集團(tuán)各子公司的合同章,、行政章,,并建立了印章使用、印章外借等表格,,對(duì)使用,、外借的印章都進(jìn)行登記,并存底,,確保印章的正確使用

三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,,我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個(gè)大家庭中,現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作,。自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當(dāng)中,,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開的,特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)徐主任對(duì)我工作的指正和幫助,。

在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自己展開美好的未來,。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁:

大家好!

__年11月19號(hào)是我進(jìn)公司的時(shí)間,,在我進(jìn)公司這3年多的日子里,我看到了很多東西,,也學(xué)會(huì)了很多東西,。20__年董事會(huì)把我從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理,這說明了董事會(huì)對(duì)我個(gè)人的信任與支持,,本人非常感謝董事會(huì)對(duì)我的信任,。去年一年在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下,,我逐漸適應(yīng)了新的工作崗位,。

一、作為公司經(jīng)理助理,,我在20__年完成了以下工作:

1,、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,,分解到各部門并組織實(shí)施;

2,、制訂并落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、合理設(shè)置本公司的組織機(jī)構(gòu);積極踐行總公司經(jīng)營理念,,創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工的歸屬感,,提升企業(yè)的向心力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力;

4,、配合總經(jīng)理處理好各部門相互之間的事務(wù)矛盾和問題;

5,、把握好公司的各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用支出,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,,在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎(chǔ)上,,配合經(jīng)理對(duì)外融資將近500萬元,替公司排憂解難,。

6,、在處理對(duì)外債務(wù)關(guān)系時(shí),積極組織協(xié)調(diào)溝通,,既維護(hù)公司利益,,又樹立公司良好的社會(huì)形象。

7,、在接管長城出租車公司的過程中,,本人帶領(lǐng)其他員工做了大量細(xì)致的籌備工作,向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函,,邀請(qǐng)長城公司部分駕駛員進(jìn)行會(huì)談,,正面宣傳和溝通,做好解釋工作,。在客管處及稅務(wù)部門的過度工作中,,積極向各相關(guān)職能部門進(jìn)行解釋溝通,派發(fā)告知函,,以便交接工作順利過度,。

二、自身不足與今后工作打算

盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下我很快適應(yīng)了新崗位的工作,,但是仍然存在著不足,。因?yàn)橐回灡挚焖俑咝У墓ぷ髯黠L(fēng),在實(shí)際工作中往往忽略一些必要的程序,,容易急躁冒進(jìn),。針對(duì)這項(xiàng)不足,下一步要多向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,以便能更好地提高自己的管理水平,。接下來的工作,,我首先要解放思想、實(shí)事求是,,擺正自己的位置,,根據(jù)工作中存在的不足,積極向領(lǐng)導(dǎo),、同仁學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn)工作方法,努力做好工作中的每一件事情,,以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展三,、__年是挑戰(zhàn)機(jī)遇的一年,在這一年中本人將及時(shí)調(diào)整思想,,更新觀念,,適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。

1,、找準(zhǔn)自己的位子,、當(dāng)好上級(jí)配角、我作為事業(yè)部的總經(jīng)理助理,,嚴(yán)格依照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,,帶領(lǐng)手下隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,堅(jiān)持以人為本,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以規(guī)章為支撐,建立健全規(guī)章制度與賞罰機(jī)制,,并千方百計(jì)開動(dòng)腦筋,,拓展經(jīng)營規(guī)模,完善服務(wù),,展開卓有成效的經(jīng)營管理工作

2,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,,采取多種方式,,整理內(nèi)部員工慵、懶,、散,,拿錢不做事,愛說風(fēng)涼話,,有好處就上,,沒好處不管,把公司當(dāng)成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才,,發(fā)揮能人作用,,進(jìn)行月度考核和年終考核制度,每月進(jìn)行考核,,優(yōu)勝劣汰,,能者居上。

3,、加強(qiáng)自身建設(shè),本著以人為本的思想,,從嚴(yán)要求自己,,堅(jiān)持以向董事會(huì)負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),,積極學(xué)習(xí),,以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領(lǐng)導(dǎo)管好班子、帶好隊(duì)伍,。對(duì)公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,平常講人格,,以此樹立公平,、公正、平等的管理氛圍,。

4,、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系,配合客管處對(duì)我公司出租車車輛的增標(biāo)工作,,保質(zhì)保量的完成客管處對(duì)我公司的車輛增標(biāo)任務(wù),。

在接管出租車事業(yè)二部工作中,積極協(xié)調(diào)與相關(guān)上級(jí)部門,、工商稅務(wù)部門的關(guān)系,,使公司處于一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

5,、在__年里本人對(duì)董事會(huì)的承諾是:

1、事業(yè)部全年投訴率不超過1.5%;

2,、安全事故率不超過2%;

3,、營業(yè)外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政,,承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,,把薪資與公司的效益掛鉤,與公司的發(fā)展共同進(jìn)退。

展望未來,,本人當(dāng)盡心盡職勤勉工作,,為公司__年里早謀劃早運(yùn)籌。以上是我的述職報(bào)告,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、同仁批評(píng)指正。

經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇六

20__年6月18日,,我通過面試,,來到__工作,在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月,,在這一個(gè)月的工作中,,我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,并且虛心學(xué)習(xí),,履行職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我的一個(gè)月來的工作情況報(bào)告如下,。

一,、思想方面

在工作初期,我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,,熟悉辦公室行政日常工作事務(wù),,同時(shí)積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法,,提高自己的工作能力,,以向上的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。

在人際交往上,,我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo),,積極地向前輩請(qǐng)教,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待每一位同事,,同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的肯定與贊許,,現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,,嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,,始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待工作,。

在綜合部,每天都能提前到達(dá)辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,,并能及時(shí)打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處理過程,公司信息的上傳下達(dá),,以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合,。同時(shí),協(xié)助前輩參與勞動(dòng)紀(jì)律的抽查,、固定資產(chǎn)的管理等工作,。并且逐漸認(rèn)識(shí)到對(duì)辦公室工作,要提前思考,,對(duì)任何工作都要做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等,。

在物業(yè)部,,我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通,及時(shí)把我們的工作做好,,提高管理力度;嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計(jì)劃,,完成核心配電室設(shè)備的運(yùn)行,、檢修和清掃工作;在消防安全方面,物業(yè)部門定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí),,不段提醒各位同事安全至上的.宗旨,,做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等,。

一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,,我雖然做了一些工作,學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識(shí),,但在工作態(tài)度,、工作方法上仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1,、工作不善總結(jié),,缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,,但沒能及時(shí)做好工作總結(jié),,未從工作中提取到足夠經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

2,、工作不夠扎實(shí),,不能與時(shí)俱進(jìn)。

沒能全身心地投入到工作中,經(jīng)常為外物所擾,,工作沒有上升到一定高度,。未積極專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更加積極的態(tài)度,、更加飽滿的精神投入到工作中去,。

首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高思想素質(zhì)和工作水平,,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,,飽滿的熱情,,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

其次,,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對(duì)一個(gè)月來工作的報(bào)告,在今后工作中我將努力奮斗,,克服自己的缺點(diǎn),,彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做得更好,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指教,。

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