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商管公司崗位職責(zé)篇一
2,、審核公司內(nèi)項(xiàng)目立項(xiàng)過程合規(guī)性,;
4、提交部分項(xiàng)目的商務(wù)流程,,對項(xiàng)目履行質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn)和檢核,;
5、收集,、建立并完善供應(yīng)商信息庫,;
6、建立并維護(hù)公司內(nèi)評標(biāo)專家信息庫,;
7,、通過競標(biāo)、商務(wù)談判,、考察比對,、集中采購、戰(zhàn)略合作等形式有效控制項(xiàng)目成本,,建立并完善各類項(xiàng)目資料價格信息庫,。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),。
商管公司崗位職責(zé)篇二
一,、負(fù)責(zé)本部門商管員、收銀員,、廣播員,、售后服務(wù)專員、自營導(dǎo)購員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo),。
二,、負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理,包括:營業(yè)安全管理,、商戶經(jīng)營管理,、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運(yùn)營秩序,。
三,、負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實(shí)施,以及評估活動效果。
四,、負(fù)責(zé)協(xié)助招商部門做好商戶租金的收繳和催繳工作,。
五、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修,、撤場監(jiān)督的管理工作,。
六、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作,。
七,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。
八,、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),,并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的.工作和生活情況,,為員工和商戶排憂解難,。
九、負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,,掌握競爭對手的價格,、質(zhì)量、促銷,、服務(wù)等情況,。
十、負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類,、品牌,、價格、質(zhì)量,、售后,、庫存等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議,。
十一、商管部經(jīng)理違反上述規(guī)定的,,第一次罰款50元,;第二次罰款100元;第三次罰款200元,,并可予以辭退,。
商管公司崗位職責(zé)篇三
5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃,、開發(fā),、維護(hù)、拓展,,確保招聘渠道能有效滿足公司的`用人需求,。
1、本科及以上學(xué)歷,,人力資源管理,、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè),;
2,、2年以上商管行業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招聘管理工作經(jīng)歷;
3,、出色的協(xié)調(diào)組織能力,、感染力強(qiáng),有親和力,;
4,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新學(xué)習(xí)新的知識,,并學(xué)以致用,;
5、有組織大型招聘會等面試經(jīng)驗(yàn),。
商管公司崗位職責(zé)篇四
1,、巡視場內(nèi)有無違規(guī)經(jīng)營及違規(guī)操作(如占道經(jīng)營、違章,、多種經(jīng)營,、亂張亂貼、違規(guī)建立廣告牌匾地帖,、私自發(fā)放宣傳單等),,如有發(fā)現(xiàn)立即令其糾正。
2,、巡視檢查場內(nèi)各消防設(shè)備的完好性并做好登記,,保持消防通道暢通、無雜物,。
3,、巡視場內(nèi)有無可疑人員,發(fā)現(xiàn)后立即上報(bào),,并與各商鋪?zhàn)龊妙A(yù)防工作,。
4、巡視場內(nèi)電梯,、空調(diào),、照明等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)運(yùn)行情況配合電梯檢測,。
5、檢查,、監(jiān)督保潔,、保安工作情況。
6,、檢查開店前進(jìn)場人員的相關(guān)證件,,對進(jìn)場人員進(jìn)行管控。
7,、勸阻顧客不雅行為,,管控衣冠不整與乞討拾荒人員。
8,、對攜帶危險(xiǎn)品,、大型機(jī)械等人員進(jìn)入商場進(jìn)行管控。
9,、特殊天氣協(xié)調(diào)相關(guān)部門將防滑墊,、警示、傘套機(jī)等布置到位,。
10,、監(jiān)督商戶裝修過程了解裝修進(jìn)度,做好商戶與工程部的協(xié)調(diào),。
11,、與商戶或員工溝通,做好商戶意見建議記錄
12,、對應(yīng)交費(fèi)用的`商戶進(jìn)行上門催交,。
13、配合招商,、策劃現(xiàn)場活動布展,,以及現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備維護(hù)。
14,、配合促銷活動,,巡視促銷區(qū),及時發(fā)現(xiàn)問題予以整改
15,、對偷竊行為進(jìn)行制止,、取證,嚴(yán)重得通報(bào)或送往公安機(jī)關(guān),。
16,、制止機(jī)動車、非機(jī)動車亂停亂放行為,。
17,、監(jiān)督售賣亭等多種經(jīng)營秩序與管理行為,。
18、對外圍廣場的乞討,,拾荒及廣告分發(fā)進(jìn)行管控,。
19、對不安全因素的排除,,并及時向上級報(bào)告,。
商管公司崗位職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量管理的日常工作,。
2,、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。
3,、負(fù)責(zé)本部門人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場管理的督導(dǎo)和檢查工作,。
5、負(fù)責(zé)公司員工和現(xiàn)場管理的考評工作,。
6,、負(fù)責(zé)公司服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)工作,并組織相關(guān)的一系列活動,。
7,、負(fù)責(zé)對商場供應(yīng)商合同信息的審核、審批工作,。
8,、負(fù)責(zé)督促做好商場質(zhì)量的投訴工作。
9,、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。
1、負(fù)責(zé)審核,、督導(dǎo)做好商場的商品質(zhì)量,、物價、計(jì)量的管理工作,。
2,、負(fù)責(zé)督促商場標(biāo)價簽的規(guī)范管理。
3,、負(fù)責(zé)采購商品的報(bào)價,,猴急有關(guān)物價資料、信息,。
4,、負(fù)責(zé)每周對商場所列商品價格,、質(zhì)量進(jìn)行檢查。
5,、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下定期對營業(yè)部質(zhì)量管理進(jìn)行考核,。
6、定期總結(jié)商品質(zhì)量,、物價管理工作,,做好商品質(zhì)量管理臺賬。
7,、負(fù)責(zé)審核新進(jìn)供應(yīng)商合同信息檔案資料,,并將信息及時錄入電腦系統(tǒng)。
8,、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行供應(yīng)商合同,,對供應(yīng)商檔案進(jìn)行合理化管理。
9,、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量及消費(fèi)者投訴的最終接待,、處理。
10,、負(fù)責(zé)對商場“三信”工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),。
11、按照公司檔案管理制度對部門檔案進(jìn)行合理化管理,。
12,、負(fù)責(zé)與有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作。
13,、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下做好本職工作,。
2、負(fù)責(zé)新員工(聯(lián)營人員)的錄用條件審查和初試工作,。
3,、負(fù)責(zé)聯(lián)營員工檔案的管理和資料的登錄工作及其他管理工作。
4,、做好聯(lián)營員工的培訓(xùn)和考核工作,。
5、制定商場培訓(xùn)工作計(jì)劃,。
6,、具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的教學(xué)管理工作。
7,、負(fù)責(zé)聯(lián)營員工健康證,、計(jì)劃生育證的檢查及辦理,。
8、完成聯(lián)營員工的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。
9,、辦理聯(lián)營員工的轉(zhuǎn)崗和離崗手續(xù)。
10,、完成經(jīng)理交辦的其他工作,。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的服務(wù)質(zhì)量,、勞動紀(jì)律,、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生,、賣場商品布置的督導(dǎo)巡查工作,。
2、負(fù)責(zé)對員工執(zhí)行商場各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,。
3,、負(fù)責(zé)對執(zhí)行工作條例的處罰工作。
4,、負(fù)責(zé)收集匯總現(xiàn)場管理信息,、員工考勤的反饋工作。
5,、負(fù)責(zé)對營管員賣場管理的指導(dǎo)。
6,、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下做好對營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量考核工作,。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對總服務(wù)臺和播音室的管理,,督促其做好本職工作,。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助商場vip卡規(guī)定優(yōu)惠內(nèi)容具體事項(xiàng)的落實(shí)工作,。
9,、負(fù)責(zé)定期向經(jīng)理反饋樓層工作、違章糾正及處理意見的情況,。
10,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1,、負(fù)責(zé)公司營業(yè)前現(xiàn)場準(zhǔn)備工作的檢查,。
2、負(fù)責(zé)營業(yè)員現(xiàn)場勞動紀(jì)律,、服務(wù)質(zhì)量的檢查,。
3,、定期對各專柜商場標(biāo)價、標(biāo)識進(jìn)行檢查,。
4,、銷售情況、貨品狀況的檢查,、記錄,。
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的前期處理,。
6,、做好賣場設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作,。
7,、做好當(dāng)班記錄和交接班記錄。
8,、根據(jù)賣場廣播提示,,督促營業(yè)員做好營業(yè)結(jié)束前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9,、協(xié)助收銀臺合理安排節(jié)制順序,,并幫助做好顧客交款引導(dǎo)提示。
10,、負(fù)責(zé)組織好當(dāng)日營業(yè)結(jié)束后的送客工作,。
11、負(fù)責(zé)檢查專柜營業(yè)結(jié)束后的衛(wèi)生狀況,,貨品整理,、清點(diǎn)情況。
12,、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作,。
1、自覺遵守《員工服務(wù)工作手冊》為顧客提供微笑,、熱情,、主動、快速的服務(wù),,樹立公司的良好形象,。
2、負(fù)責(zé)接待顧客商品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量等方面的投訴,。
3,、負(fù)責(zé)商場的導(dǎo)購和顧客咨詢工作。
4、對電話的接聽做好記錄,,特別是顧客的建議要及時反饋,。
5、負(fù)責(zé)大宗團(tuán)購的接待工作,,及vip卡的申領(lǐng)登記,。
6、負(fù)責(zé)對顧客所購商品提供包裝的服務(wù),。
7,、微笑提供愛心服務(wù)和其他便民服務(wù),提供失物招領(lǐng)和廣播找人,。
8,、負(fù)責(zé)為顧客提供開發(fā)票的服務(wù)。
9,、負(fù)責(zé)贈品的管理及協(xié)助企劃進(jìn)行商場促銷活動發(fā)放禮品的工作,。
10、嚴(yán)格按照商場的播音程序進(jìn)行播音,,不斷提高播音技巧和質(zhì)量,,隨時監(jiān)聽調(diào)整店內(nèi)的音量。
商管公司崗位職責(zé)篇六
1,、負(fù)責(zé)客戶的接待,、咨詢;
2、識別客戶需求,,提供合適產(chǎn)品,,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,,與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
1,、大專以上學(xué)歷,,年齡20歲-35歲之間,男女不限,,專業(yè)不限;
2,、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,,工作積極主動,,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4,、敏銳的洞察力,,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
6,、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
物業(yè)招商管理崗位