演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇一
大家好,，很榮幸能夠站在這里為大家?guī)黻P(guān)于工匠精神的演講!在這里我來談?wù)勎业娜c(diǎn)認(rèn)識(shí),。
第一、什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?
說到工匠精神,，很多人的第一反應(yīng)是日本制造,。知乎上有一個(gè)熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實(shí)的介紹。其中,，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子,。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個(gè)素食主義者都欲罷不能，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個(gè)座位,。她一開始很好奇為什么不擴(kuò)張,，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理,，因?yàn)樗麄円咽虑樽龊米銎?，關(guān)鍵不在于數(shù)量，而在于對(duì)事物追求至善至美過程中的愉悅,。
從這個(gè)小故事,，我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵。它指的是一種精工制作的意識(shí),，一個(gè)產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節(jié),、每道工序、每個(gè)細(xì)節(jié)都精心打磨,、精益求精,，專注,、精確,、極致、追求卓越,。套用財(cái)經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講,，工匠精神就是：做電飯煲的，能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機(jī)的,，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的,，能讓每一個(gè)主婦手起刀落，輕松省力;做保溫杯的,，能讓每一個(gè)出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,，能讓所有的屁股都潔凈似玉，如沐春風(fēng)……
而工匠精神的反面,，是追求短期經(jīng)濟(jì)效益,、“短、平,、快”的粗制濫造,。當(dāng)然，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,，工匠精神也不例外,，只不過，相較于粗制濫造賺快錢,，堅(jiān)守工匠精神更苦更難,、也是唯一正確的路。你要靜得下心、耐得住寂寞,、坐得住冷板凳,、下得了苦功夫，因此,，工匠精神不僅是一項(xiàng)技能,，也是一種精神品質(zhì)。
第二,、為何呼喚工匠精神?
毫無疑問,，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創(chuàng)造了萬物,，他一定住在中國,。因?yàn)樗袞|西都是‘中國制造’?！币环矫?，中國制造在全球市場(chǎng)具有極高的占有率，但另一方面,，部分中國制造在全球消費(fèi)者的印象卻很是一般,，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。
據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,，過去的一年,，中國游客在日本消費(fèi)總金額為14174億日元，即822億人民幣,。世界各地區(qū)游客在日本消費(fèi)的總金額前五名中,，中國大陸游客消費(fèi)總額比中國臺(tái)灣、韓國,、香港,、美國游客在日消費(fèi)的總額還多1518億日元(88億人民幣)。
但去年,，中國的實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng)卻很低迷,。有報(bào)道指出，國人到日本爆買的產(chǎn)品其實(shí)是中國產(chǎn)的,，如馬桶,，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬：因?yàn)楣そ尘竦膮T乏與廉價(jià)低質(zhì)的刻板印象,，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費(fèi)群體,。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的崛起，人們物質(zhì)生活水平的提高,，以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),，中國人的消費(fèi)結(jié)構(gòu),、消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化。30年前,，大家都圖個(gè)廉價(jià)實(shí)用,，只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天，“物不美價(jià)廉”已無法滿足人們的需求,，價(jià)格不是最重要的考量因素,，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意、技術(shù)含金量,、人文關(guān)懷,、參與感。
只可惜,，中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴(yán)重不足，大家口袋里有錢,，卻買不到中意的產(chǎn)品,，由此中高端消費(fèi)市場(chǎng)長期為歐美、日韓等國壟斷,。
雪上加霜的是,，隨著生產(chǎn)成本的增加，屬于勞動(dòng)密集型和資源密集型的中國制造業(yè),，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢(shì)正在喪失,，與此同時(shí)，美國等發(fā)達(dá)國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路,。競(jìng)爭(zhēng)加劇、外需萎縮,、內(nèi)需不足,、成本上升，中國制造業(yè)的全球市場(chǎng)也在不斷萎縮,，中國制造業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn),。
第三、如何培育工匠精神?
顯然,，工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件,。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念，它也是中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向,。從低端制造的泥淖中走出,，淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，其最終目的是“增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌”，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象,。只是,，轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號(hào)就能夠完成的。道理大家都懂,，問題的關(guān)鍵在于,，我們?cè)撊绾胃吨T實(shí)踐?我們?cè)撊绾闻嘤そ尘?
其實(shí)，中國自古以來就不乏持有工匠精神之人,。有人說,，古代中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國,、匠人之國,。中國的絲綢、瓷器,、茶葉,、漆器、金銀器,、壁紙等產(chǎn)品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒,。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象?顯然，工匠精神的有無,，與社會(huì)環(huán)境的變遷息息相關(guān),。
試想一下，如果你是個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的工人,，你技術(shù)精湛,、追求完美，每一件產(chǎn)品都耗費(fèi)大量功夫打磨,，可惜,，你所在的企業(yè)、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是“完美與否”來評(píng)判產(chǎn)品質(zhì)量,。因此,，你的績效是廠里最差的、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見,、你拿著最低的薪水,，廠里的效益一差，你還可能第一個(gè)被下崗,。此時(shí),，你還會(huì)恪守工匠精神嗎?
再試想一下，如果你是個(gè)有追求,、有理想的企業(yè)家,，你投入大量資金研發(fā)新技術(shù),，要求員工每一件產(chǎn)品都要精益求精?？墒?，研發(fā)新技術(shù)要耗費(fèi)大量資金，但你貸不到款;如果幸運(yùn)一些,，你研發(fā)的新技術(shù)成功了,，新產(chǎn)品剛上架，市場(chǎng)上立即推出大量的仿冒產(chǎn)品;或者你的產(chǎn)品即便比其他同類品牌質(zhì)量更好,，但囿于中國制造業(yè)集體的低端形象,，你的產(chǎn)品賣不出去;再者，你一年下來辛苦奔波,、費(fèi)盡心力,，但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時(shí)，你還能守住初心嗎?
前文提到,，工匠精神既是一種技能,，也是一種精神品質(zhì)，其實(shí),，放大了看,，工匠精神更關(guān)乎著一個(gè)國家的工業(yè)文明。我們的國家,、社會(huì)是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn),、心懷怎么樣的期待?一個(gè)國家工匠精神的匱乏背后，其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏：品牌,、百年老店,、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機(jī)制,，乃至社會(huì)心理,、共識(shí)和氛圍。
應(yīng)該看到,，德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,，但德國通過“法律,、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系,，促進(jìn)了德國制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實(shí)施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,，促使日本制造打開了歐美和全球市場(chǎng)。因此,，培育“工匠精神”,，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵(lì),，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實(shí)業(yè)、崇尚工匠精神的體制機(jī)制,、法律法規(guī),，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價(jià)值觀和時(shí)代精神。
讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴(yán),，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會(huì)共識(shí)與社會(huì)心理……在如此土壤中,，工匠精神自會(huì)生根發(fā)芽,。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇二
在座尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：
大家好,，今天讓我在這里就什么是工匠精神發(fā)表一些我自己的看法,，謝謝大家能夠到場(chǎng)聽我的演講!
首先，我們?yōu)槭裁葱枰そ尘?
據(jù)統(tǒng)計(jì),，全球壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
工匠精神，按照百度百科的詞條解釋,，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精的精神理念。
其次什么是工匠精神的內(nèi)涵
精益求精,。注重細(xì)節(jié),，追求完美和極致，不惜花費(fèi)時(shí)間精力,，孜孜不倦,，反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品，把99%提高到99.99%,。
嚴(yán)謹(jǐn),，一絲不茍。不投機(jī)取巧,，對(duì)產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),，不達(dá)要求絕不輕易交貨。
耐心,，專注,，堅(jiān)持,。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因?yàn)檎嬲墓そ吃趯I(yè)領(lǐng)域上絕對(duì)不會(huì)停止追求進(jìn)步,。
專業(yè),，敬業(yè)。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品,。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件,、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精,、對(duì)制造的一絲不茍,、對(duì)完美的孜孜追求，除此之外,，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽(yù)滿天下,、暢銷世界,。
工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。
東京銀座的小野二郎,，捏了大半輩子壽司,，被稱為“壽司之神”，日本將他視為國家珍寶,。為保證溫度,，用餐前的熱毛巾是學(xué)徒手?jǐn)Q的;為保證米飯的口感，煮飯的鍋蓋壓力之大需要雙手使勁才能打開;煎蛋這份看似簡單的活,，要出自有十年經(jīng)驗(yàn)的徒弟之手;從前的蝦是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,，現(xiàn)在是將蝦煮到客人光顧前才取出;給章魚按摩時(shí)間從半小時(shí)增加到40至50分鐘，只是為了讓肉質(zhì)變軟,、帶出香味。
專注壽司60載,，食客們品味的不是壽司,，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重復(fù)以期達(dá)到新巔峰,。
最后，我們應(yīng)該怎么做?
一,，制造土壤
當(dāng)“工業(yè)4.0”紅遍中國大江南北之時(shí),，一波接一波學(xué)習(xí)工業(yè)4.0和智能制造的熱潮不息。有人卻想著,，有了工業(yè)4.0,，我是不是就可以偷懶了?
工信部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民指出，企業(yè)過度追求“投資少,、周期短,、見效快”帶來的短期利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì),。
工廠老板等不及工程師匠藝精神的開花結(jié)果,，社會(huì)也等不得工廠匠藝精神的精雕細(xì)做。這意味著,，工匠精神所需要的癡迷,，不再能得到回報(bào)。這就摧毀了工匠精神所必須經(jīng)過的煎熬,。
“一個(gè)擁有工匠精神,、推崇工匠精神的國家和民族，必然會(huì)少一些浮躁,，多一些純粹;少一些投機(jī)取巧,，多一些腳踏實(shí)地;少一些急功近利，多一些專注持久;少一些粗制濫造,，多一些優(yōu)品精品,。”羅民說,。
二,，鍛煉技術(shù)
中國商飛上海飛機(jī)制造有限公司高級(jí)技師、數(shù)控機(jī)加車間鉗工組組長,，人稱為“航空手藝人”的胡雙錢說,，經(jīng)濟(jì)學(xué)原理告訴我們，無論技術(shù)發(fā)展到什么水平,，都離不開人這一最核心的生產(chǎn)要素,。即便是制造工藝水平非常發(fā)達(dá)的波音公司和空客公司，也都需要靠一些技能水平相當(dāng)高的人員從事這些手工勞動(dòng),。
為長征火箭焊接發(fā)動(dòng)機(jī)的國家高級(jí)技師高鳳林認(rèn)為,，機(jī)器是人能力的延伸，只能按照程序重復(fù)運(yùn)作，但人能夠不斷實(shí)現(xiàn)改造和創(chuàng)新,，這是機(jī)器永遠(yuǎn)無法替代的,。“科學(xué)家腦中產(chǎn)生想法,，工程師圖紙施工實(shí)現(xiàn)工程化,，工匠制造出產(chǎn)品”，三者缺一不可,。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇三
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神,，做魯泰工匠,。
通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng)，使我們了解了大國工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動(dòng),大國工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。
每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己，到底什么樣的工人,，才是大國工匠,。一定是高端科技嗎?一定是獨(dú)一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!
那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工,，有撈紙工,，有研磨工等等，無一例外,，都是平凡的普通工人,，他們不是領(lǐng)導(dǎo)，不是富翁,，甚至不是高學(xué)歷,，但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求，靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級(jí)的頂級(jí)技工,，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才,。
我們?cè)诠ぷ髦幸彩且粯樱袝r(shí)候我們忙,，我們會(huì)累,，我們會(huì)煩，我們會(huì)厭倦，可我們換位思考一下,，大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺(tái)虎鉗就
是二十年,，至今，他都是一名工人身份的老師傅,，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,，失敗一次又一次,，他們并不是不累，并不是不厭倦,，而是有工匠精神在支撐著他們,，當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候，成就感和榮譽(yù)感襲來,，所有的疲倦都不值一提了
大千世界,，蕓蕓眾生，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識(shí),、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神,，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的工匠精神，踏實(shí)工作,、立足崗位,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，只要你不甘平庸,，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠! 謝謝大家,，我的演講結(jié)束了!
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
“工匠精神”是一種“笨”精神。
其實(shí),，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人。
有人問德國的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人：“你們德國人造的鍋說要用120xx年,，賣出一口鍋,，也就失去了一位顧客。因?yàn)闆]多少人能活120xx年,。你看別人造的鍋,，20xx年20xx年就足夠了，這樣一來,，顧客就得經(jīng)常來買,。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn)，不是可以賺更多錢嗎?”聽聽很有道理,，“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨,。事實(shí)也是如此，甚至國內(nèi)外很多好的產(chǎn)品,，都預(yù)設(shè)了一定的使用期限,，也吸引了回頭客，擴(kuò)大了產(chǎn)品銷量,。這位菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人卻這樣回答：“正因?yàn)樗匈I了我們鍋的人都不用再買第二次,，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑，才會(huì)吸引更多人來買,?！?/p>
為什么一個(gè)8000萬人口的德國，竟然會(huì)有2300多個(gè)世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說：“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度,，對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視,。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù)?！?/p>
“工匠精神”是一種“軸”精神,。北京人形容一個(gè)人“軸”，說的就是他鉆牛角尖,，不懂變通,。用浙江人的話來說，就是腦子“一根筋”,，不會(huì)轉(zhuǎn)彎,。小野二郎是全球最年長的米其林三星大廚，在日本被稱為“壽司之神”,。許多來自世界各地的饕客慕名而來,，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝,。讓人驚訝的是，他的餐廳只有10個(gè)座位,，小小的店面也從來沒有擴(kuò)張過,，堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì)?！拜S”不“軸”?可是,，慕名而來的顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定。但凡吃過的人都會(huì)感嘆,，這是“值得一生等待的壽司”,。
所謂的“軸”，就是一種追求極致的精神,，專業(yè)專注的精神。一生專注做一事,，珍視“身后名”,，不貪“眼前利”。
“工匠精神”是一種“苦”精神,。在具有“工匠精神”的人看來,，工作是修行，產(chǎn)品是修煉,，不浮不殆,，不急不躁，篳路藍(lán)縷,，久久為功,。在最珍視“工匠精神”的德國，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的,。他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域,、某項(xiàng)產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”，極少有“差公司”,，更沒有“假公司”,。尤其是如今日新月異的世界，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來,，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話,。要在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持定力，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè),、做產(chǎn)品,，堅(jiān)持“工匠精神”，殊為不易,。
其實(shí),，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的,，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇五
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
大家好，很榮幸能夠站在這里為大家?guī)黻P(guān)于工匠精神的演講!在這里我來談?wù)勎业娜c(diǎn)認(rèn)識(shí),。
第一,、什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?
說到工匠精神，很多人的第一反應(yīng)是日本制造,。知乎上有一個(gè)熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實(shí)的介紹,。其中，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子,。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個(gè)素食主義者都欲罷不能，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個(gè)座位,。她一開始很好奇為什么不擴(kuò)張,，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理,，因?yàn)樗麄円咽虑樽龊米銎?，關(guān)鍵不在于數(shù)量，而在于對(duì)事物追求至善至美過程中的愉悅,。
從這個(gè)小故事,，我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵。它指的是一種精工制作的意識(shí),，一個(gè)產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節(jié),、每道工序、每個(gè)細(xì)節(jié)都精心打磨,、精益求精,，專注、精確,、極致,、追求卓越,。套用財(cái)經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講，工匠精神就是：做電飯煲的,，能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機(jī)的,，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的，能讓每一個(gè)主婦手起刀落,，輕松省力;做保溫杯的,，能讓每一個(gè)出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的，能讓所有的屁股都潔凈似玉,，如沐春風(fēng)……
而工匠精神的反面,，是追求短期經(jīng)濟(jì)效益、“短,、平,、快”的粗制濫造。當(dāng)然,，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,，工匠精神也不例外，只不過,，相較于粗制濫造賺快錢，堅(jiān)守工匠精神更苦更難,、也是唯一正確的路,。你要靜得下心、耐得住寂寞,、坐得住冷板凳,、下得了苦功夫，因此,，工匠精神不僅是一項(xiàng)技能,，也是一種精神品質(zhì)。
第二,、為何呼喚工匠精神?
毫無疑問,，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創(chuàng)造了萬物,，他一定住在中國,。因?yàn)樗袞|西都是‘中國制造’?！币环矫?，中國制造在全球市場(chǎng)具有極高的占有率，但另一方面,，部分中國制造在全球消費(fèi)者的印象卻很是一般,，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨,。
據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示，過去的一年,，中國游客在日本消費(fèi)總金額為14174億日元,，即822億人民幣。世界各地區(qū)游客在日本消費(fèi)的總金額前五名中,，中國大陸游客消費(fèi)總額比中國臺(tái)灣,、韓國、香港,、美國游客在日消費(fèi)的總額還多1518億日元(88億人民幣),。
但去年，中國的實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng)卻很低迷,。有報(bào)道指出,，國人到日本爆買的產(chǎn)品其實(shí)是中國產(chǎn)的，如馬桶,，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情,。這映襯出某種尷尬：因?yàn)楣そ尘竦膮T乏與廉價(jià)低質(zhì)的刻板印象，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費(fèi)群體,。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的崛起,，人們物質(zhì)生活水平的提高，以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),，中國人的消費(fèi)結(jié)構(gòu),、消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化。30年前,，大家都圖個(gè)廉價(jià)實(shí)用,，只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天，“物不美價(jià)廉”已無法滿足人們的需求,，價(jià)格不是最重要的考量因素,，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意、技術(shù)含金量,、人文關(guān)懷,、參與感。
只可惜,，中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴(yán)重不足，大家口袋里有錢,，卻買不到中意的產(chǎn)品,，由此中高端消費(fèi)市場(chǎng)長期為歐美、日韓等國壟斷,。
雪上加霜的是,，隨著生產(chǎn)成本的增加,，屬于勞動(dòng)密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢(shì)正在喪失,，與此同時(shí),，美國等發(fā)達(dá)國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路。競(jìng)爭(zhēng)加劇,、外需萎縮,、內(nèi)需不足、成本上升,，中國制造業(yè)的全球市場(chǎng)也在不斷萎縮,，中國制造業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn)。
第三,、如何培育工匠精神?
顯然,，工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念,，它也是中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向,。從低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能,，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，其最終目的是“增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌”,，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象。只是,，轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號(hào)就能夠完成的。道理大家都懂,，問題的關(guān)鍵在于,，我們?cè)撊绾胃吨T實(shí)踐?我們?cè)撊绾闻嘤そ尘?
試想一下，如果你是個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的工人,，你技術(shù)精湛,、追求完美，每一件產(chǎn)品都耗費(fèi)大量功夫打磨,，可惜,，你所在的企業(yè)、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是“完美與否”來評(píng)判產(chǎn)品質(zhì)量,。因此,，你的績效是廠里最差的、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見,、你拿著最低的薪水,，廠里的效益一差,，你還可能第一個(gè)被下崗。此時(shí),，你還會(huì)恪守工匠精神嗎?
前文提到,，工匠精神既是一種技能，也是一種精神品質(zhì),，其實(shí),，放大了看，工匠精神更關(guān)乎著一個(gè)國家的工業(yè)文明,。我們的國家,、社會(huì)是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對(duì)于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)、心懷怎么樣的期待?一個(gè)國家工匠精神的匱乏背后,，其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏：品牌,、百年老店、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機(jī)制,，乃至社會(huì)心理、共識(shí)和氛圍,。
應(yīng)該看到,，德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,，但德國通過“法律,、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系,，促進(jìn)了德國制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實(shí)施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,，促使日本制造打開了歐美和全球市場(chǎng)。因此,，培育“工匠精神”,，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵(lì)，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實(shí)業(yè),、崇尚工匠精神的體制機(jī)制,、法律法規(guī)，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價(jià)值觀和時(shí)代精神,。
讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴(yán)，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，讓工匠精神成為一種社會(huì)共識(shí)與社會(huì)心理……在如此土壤中,，工匠精神自會(huì)生根發(fā)芽。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇六
“工匠精神”從紀(jì)錄片、媒體報(bào)道中走進(jìn)《政府工作報(bào)告》,，這不只是一個(gè)曾被遺忘詞語的“命運(yùn)”轉(zhuǎn)折,，更像是一個(gè)時(shí)代精神的轉(zhuǎn)折。從表面來看,，它是要契合供給側(cè)改革的需要,，鼓勵(lì)企業(yè)提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品;但從更深層意義來看，這是決策層在價(jià)值觀層面的一次成功倡導(dǎo),，其指向是涵養(yǎng)一種內(nèi)心充滿定力,、凡事精益求精的時(shí)代氣質(zhì)。
時(shí)代對(duì)工匠精神回饋什么“工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品,、匠人平和的心境以及追求極致的時(shí)代氣質(zhì),。但不能盲目樂觀，要看到這種轉(zhuǎn)身是艱難的,、需要時(shí)間的,。無論我們用何種氣勢(shì)磅礴的語氣坐而論道，都不會(huì)讓社會(huì)一夜之間憑空出現(xiàn)許多“大國工匠”,。
一項(xiàng)針對(duì)1794名15至36歲年輕人進(jìn)行的調(diào)查顯示,，95%的受訪青年表示欽佩能在某個(gè)領(lǐng)域做到極致的人。但佩服歸佩服,，行動(dòng)起來就難多了,。因此，盡管“工匠精神”理應(yīng)是當(dāng)代人尤其是年輕人氣質(zhì)的重要元素,，但絕不會(huì)自然而然地成為他們的內(nèi)在追求,。不激活年輕人追求極致的內(nèi)心，“工匠精神”將可能只是浪漫的傳說,。
“工匠精神”應(yīng)該成為一種時(shí)代風(fēng)氣,。無論是故宮修補(bǔ)文物的匠人還是制作宣紙的手藝人，靠的都是個(gè)人的自覺,，而大家所津津樂道的德國或者日本的“工匠精神”,，顯然是一種群體性的選擇。這種選擇有個(gè)體的因素,，但更多的是來自社會(huì)風(fēng)氣的認(rèn)可和制度的保障。因此,，教育要參與培育新的社會(huì)風(fēng)氣,，建設(shè)新的制度，為從坐論“工匠精神”到自覺踐行“工匠精神”的轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備制度養(yǎng)料,，進(jìn)而使其發(fā)酵成如同空氣一般自然存在的國民素質(zhì),、民族精神。
當(dāng)然，我們還必須直面一個(gè)問題：時(shí)代對(duì)“工匠精神”的回饋是什么?有報(bào)道說,，航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件,，沒出現(xiàn)過一個(gè)次品。但這種手藝在過去并沒有讓他過上相對(duì)富足的生活,。這無疑讓人遺憾,。教育要傳遞新的信念，社會(huì)也要有力地回應(yīng)這種信念,，要讓年輕人清楚,，這種遺憾正慢慢成為歷史。時(shí)代正在艱難轉(zhuǎn)身,，風(fēng)向已經(jīng)改變,，是時(shí)候俯下身子，做一個(gè)專注的“工匠”或“極客”,，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造美好,，服務(wù)他人，推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新和進(jìn)步了,。
? ? ? 弘揚(yáng)工匠精神優(yōu)秀演講稿篇4
當(dāng)下,，“中國制造”正在向“中國智造”強(qiáng)力邁進(jìn)，我們要補(bǔ)上“工匠精神”這一課,，讓它為中國騰飛,，做出積極擔(dān)當(dāng)。
從容獨(dú)立,、踏實(shí)務(wù)實(shí),。“欲速則不達(dá)”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,，無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展,，太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見影”,，注定會(huì)留下粗糙、浮躁的印記,。無法讓人永久記住,。因此，需要在踏踏實(shí)實(shí)方面下功夫：不貪多求快,，不好高騖遠(yuǎn),，不眼花繚亂，不惜力,，不怕費(fèi)事,。甚至費(fèi)盡周折沒有收獲也無怨無悔，不輕言放棄，用一步一個(gè)腳印的精神,，艱苦磨練,，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越，走向精致,。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年，“在車間里,，他從不挑活,，什么活都干，通過完成各種各樣的急件,、難件,，他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”。
摒棄浮躁,、寧靜致遠(yuǎn),。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧，自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,，自己卻堅(jiān)守“初心”,，一切“走心”，像田野一樣安靜,，像詩歌一樣平和,。“靜能生慧”,，“靜能生樂”,，所以，工匠們才能把更多的時(shí)間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,，擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂,。讓技術(shù)發(fā)展，離淺入深,，不斷飛躍,。比如“大國工匠”毛臘生，是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人,，在現(xiàn)實(shí)生活中,，卻“很無趣，甚至連個(gè)愛好都沒有,，有時(shí)甚至連表達(dá)都成問題”,。“39年,，他只做了一件事——讀懂砂子，鑄好導(dǎo)彈”。他將“木訥”當(dāng)做淡定,，將“無趣”當(dāng)做安靜,，浮躁少了，當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌,。
精致精細(xì),，執(zhí)著專一?！渡袝?大禹謨》有云：“人心惟危,，道心惟微;惟精惟一，允執(zhí)厥中,?！痹诩夹g(shù)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下,，要想謀求更輝煌的成果,，“差不多的思維”要不得，它會(huì)讓自己流于庸俗,，止于輕薄,、膚淺和粗糙。發(fā)展思想不精細(xì),，產(chǎn)品就上不了檔次,。所以，我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,，選定一個(gè)目標(biāo),，努力用一生的時(shí)間和更多的精力，精心打造,，永不放棄,，不遺余力，精益求精,，甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,，讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99.99%”的過程中，迂回推進(jìn),，不厭其煩,，努力堅(jiān)守，把每一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品,，當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻,、耐心打磨。久而久之,，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應(yīng),。比如“大國工匠”胡雙錢，“在35年里加工過數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件,，在這里面沒有出現(xiàn)過一個(gè)次品,。”精細(xì)到了何種程度,，由此可見一斑,。
人人都有“工匠精神”，“中國智造”,、中國品質(zhì),，自然就能更上一層樓。
我的演講完畢,，謝謝!
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家早上好,！這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個(gè)人發(fā)展”,。
很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思,。它代表著一個(gè)群眾的氣質(zhì),，耐心、專注,、堅(jiān)持,、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。
工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號(hào),，它存在于每一個(gè)人身上，心中,。長久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。
看過一則報(bào)道，說的是：截止20xx年,，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！
“在我們的生活中,，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來真正的滿足感,。而取得這種成就的方法,，就是去熱愛這一部分的工作?！辈豢煞裾J(rèn),，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞,，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,，從而確保了一個(gè)群眾的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,，若沒有這種精神,，一個(gè)群眾將會(huì)怎樣作為你所在的群眾中的一分子，我們都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“這天我以我所在的群眾為榮,，明天群眾以我為榮”,，“我是這個(gè)群眾中的一員，我就應(yīng)對(duì)我的群眾負(fù)責(zé)”,。
在我們的學(xué)習(xí)和生活中,，我們就應(yīng)有工匠精神。比如：在學(xué)習(xí)的時(shí)候,，我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度用心的應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,。在生活當(dāng)中,，不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了，承擔(dān)職責(zé),，把自己當(dāng)下的做好,，捷徑可能就來了,。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地,，傳承工匠精神,，做一個(gè)熱愛群眾的成員。
我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇八
紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題,，講述了八位“手藝人”的故事,。他們中間，有在中國航天事業(yè)中,，給火箭的“心臟”——發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人高鳳林,，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮，有高鐵研磨師寧允展,，有港珠澳大橋深海鉗工管延安,，有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢，有鏨刻人生,、為 apec會(huì)議制作禮物的孟劍鋒,，還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同,，年齡有別,，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛本職，敬業(yè)奉獻(xiàn),。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng),，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪,。
“三百六十行,，行行出狀元”，這些大國工匠給我們以財(cái)富,，這就是要深植“勞動(dòng)光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念,，繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神,、精湛手藝，讓“中國制造”,、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩,。
在這個(gè)五光十色、極致物欲橫流的當(dāng)下,，對(duì)這些成功的工匠們也少不了幾倍工資,、幾套房子,、幾多升遷的誘惑。但是,，他們都沒有為此所動(dòng),。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn)，不僅在于技藝精湛,，而且在于有一顆熱愛祖國,，對(duì)所從事的事業(yè)的愛心和忠心，有一種令人高山仰止,、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到,?！?/p>
大國工匠，匠心筑夢(mèng)——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者,，都是一個(gè)個(gè)工匠,，都有一份份責(zé)任。每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國工匠”的精神尺度,，盡職盡責(zé),，贏得尊重。
? ? ? ?弘揚(yáng)工匠精神演講稿篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、親愛的同學(xué)們：
大家早上好!今天我演講的題目是“工匠精神與集體個(gè)人發(fā)展”。
很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式,，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思,。它代表著一個(gè)集體的氣質(zhì)，耐心,、專注,、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。
工匠之行,，在行動(dòng)中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上,，心中,。長久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。
看過一則報(bào)道,，說的是：截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
“在我們的生活中,，取得某一方面的異于常人的成就,，方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法,，就是去熱愛這一部分的工作,。”不可否認(rèn),，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神,。它可能默默無聞，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,，從而確保了一個(gè)集體的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。試想，若沒有這種精神,，一個(gè)集體將會(huì)怎樣?作為你所在的集體中的一分子,，我們都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以我所在的集體為榮，明天集體以我為榮”,，“我是這個(gè)集體中的一員,，我應(yīng)該對(duì)我的集體負(fù)責(zé)”。
在我們的學(xué)習(xí)和生活中，我們應(yīng)該有工匠精神,。比如：在學(xué)習(xí)的時(shí)候,，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對(duì)學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,。在生活當(dāng)中，不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了,，承擔(dān)責(zé)任,，把自己當(dāng)下的做好,捷徑可能就來了。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實(shí)地,，傳承工匠精神,，做一個(gè)熱愛集體的成員。
我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇九
付守永先生在序中就寫到“將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè),、一種信仰,，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到，需要一種什么精神支持呢?”,，這就是工匠精神，工匠精神是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精,、更完美的精神理念，它是一種追求,，是一種執(zhí)著,，是一種信仰，更是一種精神力量,。正如小野二郎說的,，一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中,，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能,，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”，而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。
相信大家都和我一樣,，曾經(jīng)對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時(shí)候又會(huì)想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們,，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出,，更是一種獲得,，擁有工匠精神無論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面,。
如今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，在城市生活節(jié)奏較快，沒時(shí)間處理感情,，只好非誠勿擾;沒時(shí)間旅游,，只好走馬觀花;沒時(shí)間學(xué)習(xí)，只好報(bào)速成班,，過著“快餐式生活”,，當(dāng)生活只求速度不求內(nèi)涵時(shí)候，原本美好的東西都變味了,，反映在工作態(tài)度上,，就是功利心、浮躁心和投機(jī)心,。想想,，生存不易，我們只能慢慢來,，一步步腳踏實(shí)地,，用雙手和智慧去創(chuàng)造財(cái)富。那么如何在工作中實(shí)踐這種精神呢?
樹立“不為金錢論”的工作觀
很多人都想得很簡單：工作就是為了養(yǎng)家活口,，圖生存,。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會(huì)工作的樂趣和成功喜悅,，無法獲得更多的提升,，成為一個(gè)“上班奴”,。俗話說的好：立志要如山,、行道要如水,，讓賺錢的目標(biāo)與自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力,，也不至于虛度光陰,。在工作過程中還要解決好“心”的問題,。高爾基曾說，“工作是快樂時(shí),，人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí),，人生便是苦役”。在工作中我們會(huì)碰到形形色色的人和事情,，有時(shí)候我們會(huì)受到挫折,，讓我們體會(huì)“進(jìn)退”的深意，有時(shí)候有貴人相助,，助我們錦上添花,，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n，要從容去面對(duì),。
樹立“先做人后做事”的理念觀
工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則,，成敗在一念之間，從改變念頭開始,。五大正念中首要為先做人,，后做事，用小約翰拼圖的故事,，一語雙關(guān)：“人對(duì)了,，世界就對(duì)了”。歲月悠悠,，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易,，堂堂正正做好一個(gè)人更不容易，做事先做人,，做人先立德,，要善于把“會(huì)做人”和“能做事”有機(jī)的統(tǒng)一起來。
而要想改變我們的人生,，最重要的要改變書中寫到的三種思維方式：交差思維,、差不多思維和走捷徑思維,。大家都知道,，中國人是有名的“差不多”先生，從歷史上看,，我們的中庸文化,、糊涂文化，導(dǎo)致人們以“差不多”為標(biāo)準(zhǔn),，以“難得糊涂”為明智,。從現(xiàn)實(shí)看，“差不多”先生背后,，是缺乏一種對(duì)他人,、對(duì)客戶,、對(duì)工作的一種基本的責(zé)任心。從專業(yè)上看,，“差不多”先生的出現(xiàn),，也跟他的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能,、眼見經(jīng)歷有關(guān),，很多事情，做的貌似差不多,，是因?yàn)樗恢肋€有更好更高的標(biāo)準(zhǔn),，也就是跟他的能力有關(guān)。同樣交差和走捷徑思維,，阻礙了自己進(jìn)步的機(jī)會(huì),，對(duì)職業(yè)成長是很不好的。
樹立“專注做好一件事情”的完美觀
時(shí)下,，社會(huì)上一些人對(duì)工匠嗤之以鼻,，認(rèn)為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了,，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,，但理念信念淡化，不愿付出勞動(dòng);但更有一部分人,，憑著內(nèi)心的信仰與追求,，身體力行學(xué)習(xí)大國工匠，為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn),、創(chuàng)造更大價(jià)值,。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事,，這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,，不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑,，而是默默堅(jiān)守,，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,，這是一種值得社會(huì)尊重的職業(yè)精神,，也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì)。
作為這個(gè)創(chuàng)新時(shí)代的年輕員工,，雖然人的能力有大小,，機(jī)遇各不相同，但只要人人愿意在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研,，都能成為受人敬重和熱愛的大國工匠,，都能為自己的人生添色加彩,。因此，要把工作當(dāng)做一種修行,，一種信仰,，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項(xiàng)精進(jìn)”一樣，在工作中堅(jiān)持不懈的努力,。把工作當(dāng)成事業(yè),，拋棄雜念，棄焦去躁;把工作當(dāng)做是磨練自己,，提升自己,，完善自己的橋梁;把每一天都當(dāng)作人生的最后一天來度過，對(duì)待任何事情都認(rèn)認(rèn)真真,，精益求精,，不留遺憾。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇十
工匠,，一種信仰“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴?！笔裁词枪そ尘?核心是一種精神,、一種信念或者說一種情懷，是把一件工作,、一項(xiàng)事情,、一門手藝當(dāng)作一種信仰，一絲不茍把它做到極致,，做到別人無可替代,。30年間，何世良從一位初中畢業(yè)生成長為省級(jí)非遺傳承人,、嶺南民間雕刻工藝大師,，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中繼承,，奉獻(xiàn)了不少大型作品,，體現(xiàn)的不正是我們當(dāng)下念茲在茲的工匠精神么?
走進(jìn)沙灣何世良工作室，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝,、龍眼,、洋桃等嶺南佳果，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊,，疏處大量留白,，頗富中國畫意蘊(yùn)。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié),，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力。感嘆之余,，不禁好奇,，是什么讓他對(duì)磚雕藝術(shù)如此癡迷。
何世良說,，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕,、灰雕，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié)。從16歲初中畢業(yè)到今天,，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚,，他一直在堅(jiān)持，未離開過半步,。
“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者?！迸d趣是最好的老師,，“好之”“樂之”，方能不改初衷,，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子，甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在200多年的時(shí)間里，傳承8代,，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,，一種耕耘不輟的愚公精神,。
創(chuàng)新，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,，何世良說,，“如果師傅教會(huì)我雕荷花，我一輩子只會(huì)雕荷花,，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢?一輩子都不能超越師傅，機(jī)械式傳承意義不大,。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新，這才是徒弟的使命,?！?/p>
何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實(shí)踐中，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動(dòng)工具雕刻,，速度提高一倍，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新,，在長50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中，因此壁雕幅面積甚大,，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加，千方百計(jì)讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術(shù)上的一大突破,。由于青磚質(zhì)地松脆，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度。
工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡,，不是不能超越前輩，否則技藝就不會(huì)進(jìn)步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝,、新技術(shù)，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然，這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國制造20xx”中,，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn),，第一項(xiàng)就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力,。這表明，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動(dòng)力,，中國制造只能原地踏步。
傳承,，一份責(zé)任
傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險(xiǎn),。采訪中，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅面臨著制作材料的枯竭，還有人才斷層之虞,，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險(xiǎn),。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場(chǎng)日益萎縮，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅(jiān)持下去,。
不但磚雕，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微。何世良舉了一個(gè)例子,，某單位需要設(shè)計(jì)一個(gè)傳統(tǒng)嶺南戲臺(tái),，但許多設(shè)計(jì)院都無法勝任此項(xiàng)任務(wù)，這個(gè)側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。
讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個(gè)行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新,，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點(diǎn)扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。
工匠精神有多重要?舉個(gè)例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)閉，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒,，可誰又知道,，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國外屏蔽門時(shí)，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。9年后,，經(jīng)過廣州工匠努力，維修價(jià)格已降至不足1萬元,。20xx年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化。
一個(gè)優(yōu)秀工匠可以帶動(dòng)一群人,，一群工匠可以帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè),，一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力，工匠精神重要性可見一斑,?！笆濉逼陂g，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng),，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20xx年的70%,。從這個(gè)戰(zhàn)略高度，廣州不僅需要討論工匠精神,，對(duì)工匠精神的再度詮釋,，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實(shí)踐，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動(dòng)能,。
不久前,，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計(jì)劃5年投入約35億元，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊(duì)成員)，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。大量工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
大力弘揚(yáng)工匠精神演講稿題目篇十一
工匠精神應(yīng)成青年氣質(zhì)“工匠精神”能在社會(huì)層面激起如此大的反響,，不足為奇,。一言以蔽之,，躁動(dòng)的心需要沉潛。風(fēng)來了,，豬都能上天,，但要長久飛天，還得能御風(fēng)而行,，而這御風(fēng)的本事,，就得靠“工匠精神”了。
對(duì)于什么是“工匠精神”,，千人有千解,，但有兩個(gè)核心元素不可或缺：精雕細(xì)刻、精益求精,。放眼當(dāng)下,，真正創(chuàng)造時(shí)代傳奇的企業(yè)家，身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印,。
日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世,，追蹤溯源，正是他們匠人文化的底子,，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣,，手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品，用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲",?！被ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，注重用戶體驗(yàn),、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲，靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫,，或者說,，“工匠精神”。
以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活，有些道理也便明了了,。比如,，同樣從事一份工作，為什么有的人原地踏步,，而有的人卻得心應(yīng)手,，風(fēng)生水起?所不同的，也許就是對(duì)工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度,。顯然,，對(duì)具備“工匠精神”的人來說，工作不只是眼前的茍且,，自有詩和遠(yuǎn)方,。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求，乃是為了尋求與最高的“道”相親,，正是在這樣的邏輯下,，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣,，對(duì)所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏,，就會(huì)把平凡的工作當(dāng)作一種修行，不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就,。
如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢(mèng)想還是要有的”,，那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉，讓我們?cè)诟吆啊霸昶饋怼钡臅r(shí)代“想靜靜”,，“靜靜”是誰?“靜靜”就是那個(gè)敢于為了夢(mèng)想而努力沉潛的你自己,。
? ? ? ?弘揚(yáng)工匠精神演講稿篇5
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神,，做魯泰工匠。
通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國工匠的故事,，并深深的被他們的故事所感動(dòng),大國工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。
每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人,，才是大國工匠。一定是高端科技嗎?一定是獨(dú)一無二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!
那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人,，他們有鉗工,，有撈紙工,，有研磨工等等，無一例外,，都是平凡的普通工人,，他們不是領(lǐng)導(dǎo)，不是富翁,，甚至不是高學(xué)歷,，但他們每一個(gè)人都靠著對(duì)職業(yè)技能的完美追求，靠著對(duì)技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅(jiān)守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級(jí)的頂級(jí)技工,，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才,。
我們?cè)诠ぷ髦幸彩且粯樱袝r(shí)候我們忙,，我們會(huì)累,，我們會(huì)煩，我們會(huì)厭倦,，可我們換位思考一下，大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢守著臺(tái)虎鉗就
是二十年,，至今,，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,，失敗一次又一次，他們并不是不累,，并不是不厭倦,，而是有工匠精神在支撐著他們，當(dāng)他們完成一件作品的時(shí)候,，成就感和榮譽(yù)感襲來,，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，蕓蕓眾生,，平凡永遠(yuǎn)是人生的常態(tài),。但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌,。在工作中我們要以恪盡職守的意識(shí),、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴(yán)于律己的精神,，時(shí)刻發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的工匠精神，踏實(shí)工作,、立足崗位,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，只要你不甘平庸,，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的魯泰工匠! 謝謝大家,，我的演講結(jié)束了!
? ? ?弘揚(yáng)工匠精神演講稿篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
第一、什么是工匠精神? 工匠精神,，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍,，精益求精，一以貫之,。三個(gè)詞,，十二個(gè)字,，數(shù)十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。 第二、工匠精神的發(fā)展 從古至今,，中國從不缺少工匠精神,。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國,、匠人之國!不謙虛地講,，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。 今天的中國,，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。 時(shí)下提到工匠精神，許多人都再說德國,、日本,。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù),、仿造假冒,、不斷升級(jí)、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。
德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代,。當(dāng)時(shí)英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。
知恥而后勇,，德國從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間,，德國人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng)，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù),、仿造開始的。1950年,，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡單的商品,。此后的20xx年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃?，極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立“人間國寶”制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神。
中國有20xx多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因,，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生,。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。
第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?
就目前的大環(huán)境下,，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神! 說到工匠精神,，我第一個(gè)總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗,、朗格,、勞力士、江詩丹頓這些頂級(jí)豪表,，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價(jià)值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里,，能有744個(gè)零件,，最小的細(xì)如毫發(fā)。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰,。 很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。 工匠精神不是口號(hào),，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。
第四,，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時(shí)，必然就會(huì)獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示?！?/p>
最后,，希望大家把博實(shí)扛在肩上，產(chǎn)品放在心中,，一步一個(gè)腳印的走下去,，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!
