每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

招商運營主管崗位職責(zé)篇一

1、合理制定工作計劃和分階段工作目標(biāo),，并組織實施,、制定營運管理制度,，規(guī)范營運現(xiàn)場管理。

2,、商戶進場,、驗收、繳費等日常事務(wù)的處理,。

3,、收取及審閱每天的`投訴記錄、巡查報告及管理日志,，并跟進處理;對保潔,、工程、保安等部門工作進行協(xié)調(diào),，溝通,。

4、接受及處理商家投訴,，并予記錄,，對違章操作或行為應(yīng)及時制止或按規(guī)定處理;跟進處理突發(fā)事件。

5,、全面落實防火災(zāi),、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施,，遵循“預(yù)防為主”的工作方針,，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境,。能獨立開展招商各環(huán)節(jié)事項;

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷,，3年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗;

2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招商運營主管崗位職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的日常管理工作,，包括品牌管理、質(zhì)量管理,、合同管理、價簽管理,、展員管理,、衛(wèi)生管理等；

2,、負(fù)責(zé)所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查,、報批；起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,；負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料,；

3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究,；

4,、負(fù)責(zé)跟進各商戶的租金，管理費,，物業(yè)費,，電費等應(yīng)繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的各項收費任務(wù),；

5,、加強與商戶的溝通，了解商戶的.意見和建議,，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映,；

6、負(fù)責(zé)辦理商戶的裝修,、加班,、出貨、上貨等手續(xù),；

1,、本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可,。

2,、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作,；

3,、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,；

4,、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

招商運營主管崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃,，負(fù)責(zé)協(xié)助處理商場的招商、租賃管理,、客戶關(guān)系及商場運營管理等工作,。

2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務(wù)管理合同》,，跟進商戶準(zhǔn)時繳租及管理費等工作;

3,、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的'辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作;

4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī),，負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)糾紛及客戶投訴工作,，并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;

5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求,，定期組織有關(guān)員工進行商場巡查及整理整頓工作;

6,、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求，定期收集整理市場信息并定期向上級總結(jié)反饋;

7,、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要,，積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;

8、負(fù)責(zé)商場運營的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),。

任職要求：

1,、年齡：23-35，市場營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，男女不限;

2,、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),、及商業(yè)物業(yè)運作服務(wù)體系;

4、具備優(yōu)秀的主動服務(wù)意識,、團隊協(xié)作,、表達溝通及商業(yè)運營的系統(tǒng)能力。

招商運營主管崗位職責(zé)篇四

1,、負(fù)責(zé)社區(qū)公共區(qū)域進行線上線下招商推廣工作,；

2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢,，并及時反饋,；

3、拓展新租戶,，招募戰(zhàn)略伙伴進行洽談,、跟進、簽約等工作,；

4,、根據(jù)公司要求舉辦各項活動招募贊助商；

5,、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案,；

6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動,，激發(fā)用戶參與度,，提升業(yè)界影響力；

7,、做好公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,。

1、大專學(xué)歷及以上,；

2,、熟悉社區(qū)運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,；

3、有出色的客戶服務(wù)意識,、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力,；

4,、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的'社區(qū)商業(yè)觸覺,；

5,、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃,、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,，有房地產(chǎn)項目招商、銷售,、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,；

6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先,。

招商運營主管崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1協(xié)助運營主任制定市場定位,、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;

2搜集市場資訊、競爭對手最新動態(tài)等方面信息,，為項目決策提供支持;

3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施,，維護項目形象;

4負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;

5維護企業(yè)客戶關(guān)系，聽取客戶訴求,，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù),。

6審核各項目物業(yè)的客戶事務(wù)：包括洽談,、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租,、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;

7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

任職資格：

學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

技能：有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力,、判斷力;具有一定的.客戶維系技巧,。

能力：較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場洞察、計劃組織及執(zhí)行能力;

語言：普通話,、粵語流利,。

招商運營主管崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;

2.負(fù)責(zé)品牌商家的信息收集、分類匯總,、溝通聯(lián)系與工作對接等;

3.負(fù)責(zé)招商合同的辦理,、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

4.負(fù)責(zé)商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集,、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2,、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的`了解者優(yōu)先考慮;

3,、具備較強的商業(yè)意識,、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力,、學(xué)習(xí)力,、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神;

4,、能接受一定的挑戰(zhàn),，良好的抗壓能力。

招商運營主管崗位職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)賣場正常運營期間日常巡視工作,，隨時做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等,；

2,、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價,、走單,、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作,，妥善解決顧客的`每一個投訴,；

3,、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進行全面、準(zhǔn)確地溝通,，積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài),；保障賣場良好運營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞,；

4,。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進行項目市場調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總,。

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1―3年

招商運營主管崗位職責(zé)篇八

職責(zé)

1,、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,，宣傳項目優(yōu)勢和政策;

2,、搜集、整理商戶信息,，形成匯編并定期上報;

3,、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

4,、協(xié)助建立運營管理體系,，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作,。

崗位要求

1,、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商,、運營,、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;

2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷,，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心,、專業(yè)市場項目的'市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、運營管理;

3,、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃,、招商及運營管理者優(yōu)先;

4,、思維敏捷，洞察力強,，能承受較大工作壓力,，具有強烈的責(zé)任心。

招商運營主管崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)所在項目租賃商鋪,、寫字樓的招商規(guī)劃,、方案初稿制定和實施,。

2)負(fù)責(zé)收集商品信息,，對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù),。

3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商,、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同,。

4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),，提出合理化意見;

5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況，對場內(nèi)需調(diào)整商鋪,、空鋪及時制定招商計劃,，有效地開展招商洽談工作。

6)負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作,，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,，做好招商登記，做好品牌資料庫的'整理更新工作,。

7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的收取指標(biāo),，確保各項費用的及時繳納;

9)加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,，了解經(jīng)營戶的動向和需求,。

崗位要求：

1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;

2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn),、寫字樓招商管理經(jīng)驗,，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,，能獨立完成招商工作,，有良好的溝通能力及團隊合作精神;

3)能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平,、客戶狀況,、擁有豐富的客戶資源;

4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守,。

招商運營主管崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的招商,、招租工作;

2.發(fā)布項目招商廣告，開拓渠道;

3.負(fù)責(zé)寫字樓客戶的開發(fā)和維護,，接待和咨詢,，提供全方位，專業(yè)服務(wù);

4.詳細(xì)了解客戶需求,，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;

5.陪同客戶看房,，洽談,，成交簽約事宜等;

6.團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦,，共同提高工作效率與成果,。

崗位要求：

1.年齡20-35周歲，戶籍,、性別,、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);

2.形象良好,，具親和力,，有上進心，性格開朗,，抗壓能力強;

3.服務(wù)意識強,，對待客戶有良好的'溝通能力和團隊合作意識;

4.有夢想，有自我驅(qū)動力,，有意愿提升自己的綜合能力;

招商運營主管崗位職責(zé)篇十一

1,、負(fù)責(zé)項目招商及運營管理工作；

2,、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目招商及運營管理計劃并組織落地實施,；

3、負(fù)責(zé)項目招商及運營工作的.經(jīng)濟測算分析,；

4,、負(fù)責(zé)參與項目前期定位及規(guī)劃工作，結(jié)合項目后期運營計劃提出定位及規(guī)劃建議,；

5,、負(fù)責(zé)參與項目會員服務(wù)體系的制定，提出合理化建議,；

6,、負(fù)責(zé)參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議,；

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

招商運營主管崗位職責(zé)篇十二

1,、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作,；

2、積極展開市場調(diào)查,，分析和預(yù)測,，為上級提供有效的商業(yè)信息；

3,、掌握市場動態(tài),，開辟新商戶,、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案,；

4,、負(fù)責(zé)客戶接待及回訪，講解招商政策,，解答客戶疑問,；提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的簽約及收款,，達成業(yè)績指標(biāo)；

5,、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽訂,，定期進行回訪，并按時提供拜訪情況報告,；

6,、按招商績效給與獎勵，最高20w,。

1,、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮,；

2,、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力,；

3,、良好的'抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。