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司機管理規(guī)章制度篇一

1,、為加強車輛、司機管理,，提高工作效率和服務(wù)水平,，制定本員工管理制度。

2,、分配到各部門的車輛和司機,，由部門進行管理，駕駛為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)車輛的司機由辦公室統(tǒng)一管理,。

3、司機要經(jīng)常打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,，保持車輛清潔狀態(tài),。

4、司機平時要注意對車輛的保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)故障及時上報,，及時維修，車輛進廠修理期間,，司機要認真看守,，隨時檢查修理情況。不準(zhǔn)帶故障強行出車,。

5,、車輛出市或非工作時間出車要經(jīng)本部門車輛管理領(lǐng)導(dǎo)同意方可出車,。

6、嚴(yán)禁私自將車輛借給其它單位或個人使用,。

7,、嚴(yán)格按工作程序要求，出車要由部門分管領(lǐng)導(dǎo)派出,，回來后要報告,。

8、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法中關(guān)于車輛維修,、加油,、車庫租用和事故處理等規(guī)定。

9,、不準(zhǔn)向用車單位和個人吃,、拿、卡,、要,，耍態(tài)度。

10,、接送通勤要準(zhǔn)時正點,，不準(zhǔn)隨意改變通勤路線，不準(zhǔn)讓非本單位人搭乘通勤車,。

11,、公務(wù)出車要熱情服務(wù)，動作迅速,；不準(zhǔn)借工作之便出私車,、出順風(fēng)車；不準(zhǔn)無故拒絕出車,，已租用車庫的不準(zhǔn)車輛夜不歸庫,，未租用車庫的要將車輛妥善保管。

12,、出車等候時不準(zhǔn)離開車輛很遠,，要讓辦事人員出來后能夠及時找到。在本單位待命時要在所在辦公區(qū)域內(nèi)等候,，保持通訊工具暢通,。

13、不準(zhǔn)酒后駕車,；不準(zhǔn)開蠻車,、賭氣車。

14、要遵章駕駛,，作文明司機,。司機因違章受到的罰款，由個人承擔(dān),。

15,、司機在公休日、節(jié)假日期間要保持通訊工具暢通,，服從有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作上的調(diào)配,。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),。

司機管理規(guī)章制度篇二

3.車輛調(diào)度原則：同路線或同地點不重復(fù)派車,；

5.嚴(yán)格執(zhí)行出車制度。駕駛員只憑辦公室通知單出車,，特殊情況辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)通知,，并及時補辦手續(xù)，否則視為私自出車,。如有安全事故,，單位概不負責(zé)。

6.車隊長保管鑰匙,，每次出車后車隊長必須收回鑰匙,；

7.車輛用油標(biāo)準(zhǔn)為每百公里不超過10公升；

8.每月洗車費為60元,，超出部分不報銷,；

10.小車的維修，先申報維修更換配件,，主管領(lǐng)導(dǎo)到場,，否則不予報銷；

11.全職駕駛員必須在綜合辦待命,，隨時準(zhǔn)備出車辦事,。（如遇到下班情況需及時出車的到總經(jīng)理處直接開出車單）。

司機管理規(guī)章制度篇三

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車,。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛,，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件,。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,，確保車輛正常行駛。

第三條司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi),、車外和引擎的清潔),。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即加補或調(diào)整,。出車回來，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油,。

第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修,。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員,，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等),。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修,。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛,，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車,。司機離開車輛時,，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜,。

第七條司機對自己所開車輛的.各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息,，不準(zhǔn)開疲勞車,，不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,，文明開車,，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、爬頭,、緊跟,、爭道、賽車等),。

第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的,，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負責(zé)。

司機管理規(guī)章制度篇四

（一）自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程,。

（二）負責(zé)按照指定路線,，安全、準(zhǔn)時接送員工上下班,。

（三）負責(zé)車輛的日常維護,、保養(yǎng)及清潔工作。

（四）負責(zé)車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查,。

（五）負責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督檢查

（六）負責(zé)車輛的定期年檢,。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1,、駕駛員必須服從管理與調(diào)度,、聽從安排，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,。專職司機應(yīng)愛車,、護車。各車專職駕駛員有義務(wù)搞好所駕車輛的內(nèi),、外清潔衛(wèi)生,，做到整車清潔、室內(nèi)舒適,。

2,、愛崗敬業(yè)、誠實守信,、舉止文明,、禮貌待人、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、樹立高尚的職業(yè)道德作風(fēng),。駕駛員必須愛車、護車,，時刻保持車輛的良好技術(shù)狀況,。

3、新,、舊車輛室內(nèi)裝修,，需配正常物品，駕駛員須向車隊申請,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后才能辦理,。車輛實行定人定車管理，所有車輛及隨車所有證件和工具均由責(zé)任駕駛員負責(zé)妥善管理,。如遇新,、舊車交接,，原車駕駛員必須將車鑰匙、所有證件和隨車專用工具全部移交給另一位司機,，有義務(wù)說明原車輛技術(shù)狀況。

4,、駕駛員必須保持通訊聯(lián)系暢通,，隨時聽從公司及車隊安排出車任務(wù)，亦可直接聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐出車,。自覺服從上級的管理和調(diào)派,，因事因病或車輛故障，不能承擔(dān)出車任務(wù)時,，應(yīng)及時報告,，不得無故拒絕出車。

5,、加強安全學(xué)習(xí),，加強行車安全意識和責(zé)任感。嚴(yán)禁駕駛員違反操作規(guī)程,，嚴(yán)禁駕駛員違法違規(guī)行車,、停車，預(yù)防和避免交通事故的發(fā)生,。嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，增強安全行車意識。做到安全駕駛,、文明駕駛,、箴言駕駛、不得怠慢丟棄乘客,，不得私自出車,，嚴(yán)禁酒后駕車。

6,、嚴(yán)禁將車輛交由無證及證件不符人員駕駛,。

7、駕駛員完成當(dāng)日任務(wù)后,，應(yīng)將車輛及時入庫,，停放安全可靠，不得私自將車在外停放,、寄宿,，防止車輛被盜和損壞。嚴(yán)禁駕駛員擅自出車,。

8,、行駛途中不得隨意改變行車路線,，嚴(yán)格執(zhí)行維護修理制度，落實出車前,、行車中,、收車后的“三檢”制度；愛護車輛設(shè)備及隨車工具,，（丟失工具照價賠償）確保車輛特別是安全系統(tǒng)的完好有效,。

9、待人和氣,、搞好團結(jié),，相互之間不得撥弄是非，維護車隊團結(jié),，維護車隊集體利益,。

司機管理規(guī)章制度篇五

為了使分公司機關(guān)食堂合法、合規(guī),、安全,、、有序運行,，保證員工就餐需要,，并為本公司會議、培訓(xùn)班和外來客人提供良好的.餐飲接待服務(wù),，特制定本,。

1、炊管人員身體要符合餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，并按要求定期進行健康檢查,，同時達標(biāo)。要講究個人衛(wèi)生,，穿著整潔,，勤剪指甲。上班必須穿工作服,、戴工作帽,。新聘用人員必須有健康證。

2,、炊管人員應(yīng)服從管理,，盡職盡責(zé)，要愛護財物,，遵守紀(jì)律,，在工作期間不準(zhǔn)隨意脫崗，不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶入工作場所,。

3,、炊管人員要加強安全防范意識,，妥善保管食堂餐廳鑰匙，正確使用所配的電器設(shè)備和爐灶炊具設(shè)施,。下班時要認真檢查各類設(shè)備,，切斷電源，關(guān)閉水,、氣閥門,，鎖好門窗，確保安全,。

4、炊管人員除做好食堂日常環(huán)境衛(wèi)生及用品,、用具的清理外,，每星期五大掃除一次，確保食堂經(jīng)常性的整潔,、亮麗,；并要定期消毒，嚴(yán)防食物中毒,。

5,、食堂主管要按照調(diào)劑花樣、適合口味,、滿足需求的原則,，根據(jù)每天(每頓)就餐人數(shù)和供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，與主廚商議列出《飯菜供應(yīng)單》（樣式附后）,。依據(jù)飯菜供應(yīng)單,，采購員視庫存余缺和實際需要進行采購；主廚負責(zé)組織炊事員加工烹飪,。每餐供應(yīng)完畢后,，由食堂主管和主廚在飯菜供應(yīng)單上簽字，同時由接待陪同責(zé)任人簽字,，以確認實際供應(yīng)情況(員工早餐,、午餐的《飯菜供應(yīng)單》“接待人”欄不需簽字)。

6,、在食堂主管的安排下,，食堂操作間的日常工作由主廚負責(zé)組織開展,。膳食供應(yīng)要清潔衛(wèi)生,、適時調(diào)節(jié)飲食種類、花樣,，不斷提高飯菜質(zhì)量,；要及時,、主動,、熱情、周到為員工和客人服務(wù),，努力提高員工和客人的滿意度,。

7、餐廳服務(wù)人員要隨時保持餐廳的整潔,，供餐前,，桌、椅,、餐具要按實際需要和規(guī)定擺放,。上餐過程中，要及時給管理人員,、主廚通報餐廳需求等方面的情況,，確保按照飯菜供應(yīng)項目和用餐實際提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

１,、員工就餐管理：

員工早餐實行按月結(jié)算制,，即凡在當(dāng)月內(nèi)，早餐就餐次數(shù)不論多少,，均需按一個月的標(biāo)準(zhǔn)交費,。早餐就餐員工必須在每月10日前，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交早餐費,。早餐費的收繳實行填表登記制,。《早餐費收繳表》樣式附后,。

員工中午就餐實行登記,、憑票、打飯制,，就餐當(dāng)日上午9點前,，按照食堂公布的飯菜品種，自行選定所需的品種,、數(shù)量并登記,。午飯時憑登記的品種、數(shù)量和飯票打飯,。凡是登記而不前去打飯者,，必須自覺按登記的品種和數(shù)量補交飯票，以免造成浪費,；對不自覺補交飯票者,，食堂有權(quán)對其給予停止當(dāng)月飯菜供應(yīng)的處罰。凡沒有按規(guī)定進行飯菜登記者,，原則上不允許打飯,。自下班開始供餐時間為40分鐘,，逾期視為放棄打飯。

２,、飯票由負責(zé)管理,，下發(fā)時必須加蓋印章。出納憑領(lǐng)條在會計處領(lǐng)取飯票并負責(zé)向就餐范圍內(nèi)的員工出售,。向員工出售飯票時必須在《飯票銷售登記表》（樣式附后）上登記,。

食堂收回的飯票由食堂炊管人員整理清點后，憑會計的收條交會計保管或下發(fā),。

３,、公司員工就餐要按個人需要索取，不得造成浪費,；要愛護公共設(shè)施,，維護良好的就餐秩序和環(huán)境衛(wèi)生；不得發(fā)生酗酒和刁難,、漫罵工作人員等不文明行為,。如對食堂飯菜供應(yīng),、接待服務(wù)有意見,，可直接向食堂主管提出，或者通過其他正當(dāng)渠道反映,。

４、會議,、培訓(xùn)班和來客用餐會議,、培訓(xùn)班和來客人員需要就餐的，由承辦或接待人員依據(jù)會議,、培訓(xùn)班的時間、人數(shù)在給基層下發(fā)通知時,，一并通知辦公室做好就餐的準(zhǔn)備工作；就餐前一天,，承辦或接待人員必須與食堂主管對用餐的人數(shù),、標(biāo)準(zhǔn),、陪同人員（正常情況下,，陪員不超過2人）和組織管理等事項予以商定，以便食堂妥善安排準(zhǔn)備,。如果會議,、培訓(xùn)班和來客人員的就餐人數(shù),、就餐時間等事項中途發(fā)生變化或需要調(diào)整供應(yīng)品種或標(biāo)準(zhǔn),，必須在就餐四小時前通知食堂變更，否則,，食堂不承擔(dān)任何責(zé)任。

１,、分公司對機關(guān)食堂以授權(quán)經(jīng)營責(zé)任書的形式，授權(quán)分公司辦公室經(jīng)營管理,。分公司工會負責(zé)按照總經(jīng)理室的安排,，從宏觀上以總的收支賬務(wù)管理的方式和加強本制度落實的監(jiān)督檢查對食堂進行管理。分公司辦公室按授權(quán)經(jīng)營責(zé)任書和本制度落實食堂日常的收支,、運行,、賬務(wù)、經(jīng)營管理等事宜,；每年年底對食堂物品進行一次盤點登記,，同時對賬務(wù)手續(xù)按年度接轉(zhuǎn)。

２,、食堂收入及其相關(guān)手續(xù)的辦理

食堂的收入主要有以下幾方面：一是員工就餐所交的伙食費,；二是會議、培訓(xùn)班和來客接待用餐，由公司行政按預(yù)算撥付的伙食費,；三是客房收入,；四是公司行政撥付的用于零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼,、炊管人員工資等,。

(1)員工伙食費由出納以早餐費收繳表、飯票出售登記表的方式收取后,，在三日內(nèi)將所收早餐費和銷售飯票的現(xiàn)金交銀行入賬,；然后開具收款收據(jù)，將收款收據(jù),、進賬單連同早餐費收繳表,、飯票銷售登記表交會計入賬。

(2)會議,、培訓(xùn)班和來客的伙食費,，由承辦會議、培訓(xùn)班的人員或接待人員,，在接到會議,、培訓(xùn)班和接待任務(wù)時，應(yīng)及時與食堂管理人員協(xié)商,，并以書面形式做出預(yù)算報告,，報總經(jīng)理審批。待總經(jīng)理審批后,，將預(yù)算審批資料交出納到財務(wù)會計部辦理撥款手續(xù),，出納到銀行轉(zhuǎn)賬后，將相關(guān)手續(xù)交會計入賬,。正常情況下,，預(yù)算審批手續(xù)應(yīng)在會議、培訓(xùn)班和接待客人開始前辦理完畢,。特殊情況下，最遲必須在會議,、培訓(xùn)班和接待客人結(jié)束后五日內(nèi)辦理完畢,。否則，將由食堂主管對承辦人員以完成工作不及時提請部門負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行處罰,。

(3)客房收入,，由客房服務(wù)員依據(jù)客人實際住宿天數(shù)和收費標(biāo)準(zhǔn)，以出具收據(jù)的方式收費,，客人離開后,，要在次日內(nèi)將所收現(xiàn)金與記賬聯(lián)收據(jù)一并交出納。出納要及時存入銀行，然后將進賬單,、記賬聯(lián)收據(jù)交會計入賬,。省分公司客人住宿的，由辦公室負責(zé)出具住宿結(jié)算單,。

(4)零星客人就餐的伙食費,、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等,，由食堂主管依據(jù)實際情況,，以書面形式做出申請撥款報告，報總經(jīng)理審批后,，將審批資料交出納到財務(wù)會計部辦理撥款手續(xù),，然后由出納到銀行轉(zhuǎn)賬，再將相關(guān)手續(xù)交會計入賬,。

３,、食堂支出及其相關(guān)手續(xù)的辦理

分公司工會對食堂日常費用支付實行備用金管理，即在備用金數(shù)額內(nèi),，由采購員憑報銷憑證到出納處辦理報銷手續(xù),，然后由出納將報銷憑證轉(zhuǎn)會計并進行結(jié)算。備用金每年年底需結(jié)清,。

食堂日常支付票據(jù)應(yīng)在次日內(nèi)報銷,，特殊情況下最多不得超過三天。食堂支出主要有以下幾方面：一是食堂購買物品支出,；二是客房用品支出,；三是炊管人員的工資、補貼支出,；四是其他方面支出,。

(1)食堂物品的采購及支出：食堂所需物品由采購員按照《飯菜供應(yīng)單》和實際供應(yīng)需要進行采購，不得積壓浪費,。凡是公司統(tǒng)一批量購買的物品,，按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取,；需要購買的,，要在保證質(zhì)量的前提下做到物美價廉。能夠開具正式發(fā)票的,，必須開具正式發(fā)票,。所購物品必需先由采購員在發(fā)票或《食堂物品購買單》（樣式附后）上簽字；然后由主廚(物品使用人)對照發(fā)票(購買單)逐項過秤,、清點驗收,，驗收無誤后簽字,；發(fā)票(購買單)上的采購員、驗收(主廚,、物品使用人)不得為同一人,。憑采購員和驗收簽字的發(fā)票(購物單)和作為附件的當(dāng)日《飯菜供應(yīng)單》，由食堂主管簽批后報銷,。

(2)客房用品支出：接待客人所需的水果,、飲品、香煙,、洗滌用品等,，凡是公司統(tǒng)一批量購買的，按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)??；凡需購買的，由采購員購買并在發(fā)票(購買單)上簽字,，交服務(wù)員提供客人使用,，由服務(wù)員在發(fā)票或購買單上簽字確認后，再由食堂主管簽批報銷,。

(3)炊管人員的工資,、補貼支出，由辦公室按公司的制度規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)考核情況,，按時制作工資、補貼發(fā)放表,，經(jīng)食堂主管簽批后,，由出納負責(zé)發(fā)放。

(4)其他方面的支出,。在公司食堂之外就餐等其他方面的支出,，須請示總經(jīng)理同意后方可實施，并由總經(jīng)理負責(zé)簽批后方可報銷,。

４,、監(jiān)督管理

(1)由分管辦公室和工會的分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會經(jīng)費審查委員會主任,、財務(wù)會計部經(jīng)理,、辦公室主任、食堂主管,、出納和會計組成食堂管理委員會,，每季度聽取一次食堂收支運行管理情況的,，分析研究食堂相關(guān)工作事項,，解決存在的問題,。每季度向員工張貼公布一次食堂收支管理運行情況(匯報、公布的內(nèi)容主要有：收入情況,，分別列出收入的項目,、金額和合計等；支出情況,，含就餐人數(shù)/餐數(shù),，并分別以正餐、早餐列出員工,、客人,、會議和培訓(xùn)班人數(shù)/餐數(shù)；其他收支情況,，同時分本期,、累計情況)，匯報,、公布由食堂管理人員每季度以書面形式做出,，與會計核對無誤并分別簽字認可后進行。匯報或公布由辦公室負責(zé)組織實施,，在每季度次月15日前完成,，特殊情況下最遲不得超過每季度次月月底。

(2)由分公司工會經(jīng)費審查委員主任負責(zé),，除平時不定期對食堂的賬務(wù)設(shè)置,、票據(jù)合規(guī)、收支簽批等管理情況進行審查監(jiān)督外,，每年至少以書面形式將審查監(jiān)督有關(guān)情況向分公司工會委員會匯報一次,。

(3)由分公司分管審計的領(lǐng)導(dǎo)安排審計特派員，每年對食堂進行一次合法,、合規(guī)性審計,，同時以書面形式將有關(guān)情況向總經(jīng)理室匯報，并依據(jù)總經(jīng)理室的意見督促整改存在的問題,。

凡是不按本制度實施管理,，有下列行為者，由分管領(lǐng)導(dǎo),、部門按下列金額對其予以處罰,。

３、環(huán)境,、設(shè)施衛(wèi)生不符合要求,，每次處罰20元；

４,、發(fā)生失火,、失盜,、食物中毒等事故，損失在1000元以內(nèi)并無人員傷病者,，每次罰款100元,；損失在1000元以上并發(fā)生人員傷病者，視其情況追究責(zé)任人的責(zé)任,。

５,、不按規(guī)定辦理收支、采購,、供應(yīng),、報銷、賬務(wù)處理等手續(xù),，每次處罰20元,。發(fā)生弄虛作假、營私舞弊等行為,，每次處罰100元,；情節(jié)嚴(yán)重者，按員工違規(guī)違紀(jì)辦法處理,。

６,、發(fā)生不按時供應(yīng)飯菜、提供劣質(zhì)食品或服務(wù)質(zhì)量差等問題,，每次處罰50元,。

７、不落實炊管人員崗位職責(zé)和考核辦法的制定,、檢查,、考核，不按規(guī)定匯報,、公布食堂收支運行管理情況,，不及時落實對食堂的審查、審計工作,，每次處罰50元,。

８、員工發(fā)生浪費糧食,、酗酒,、不按規(guī)定就餐或不采取正當(dāng)途徑提出意見建議等違規(guī)行為，每次罰款100元,。

為確保本制度的順利有效實施,，分公司辦公室要依據(jù)本制度，負責(zé)制定食堂工作人員崗位職責(zé)和考核辦法,，并做好人員的日常管理和崗位職責(zé)落實的檢查,、考核等工作,。

酒泉分公司所屬各縣（市）支公司、營銷部,、營業(yè)部，可參照本制度基本內(nèi)容,，結(jié)合實際情況制定各自的食堂管理制度并組織實施,。

本辦法由分公司工會委員會負責(zé)解釋。

司機管理規(guī)章制度篇六

本公司從事的是食品銷售單位,，對上下班時間有一定的特殊要求,。上班時間為早上七點半。下班時間根據(jù)送貨要求而定,。早送完貨早下班,。

一、司機行車前必須做好檢查,，做到機油,、剎車、汽油,、水,、輪胎氣壓、燈光等處于安全良好狀態(tài),，車內(nèi)外每周打掃,、清洗一次，保持車輛整潔,。

二,、司機停車下貨時，把車停放在安全地方,，拉手剎防止車輛滑動,。未經(jīng)允許，司機不得將車輛借給他人駕駛,，不得公車私用,，發(fā)生后果由司機負全部責(zé)任。

三,、行車必須遵守交通規(guī)則,，如人為違章等引起的處罰由司機自行承擔(dān)；如造成交通事故,，以責(zé)任認定為主,，如司機責(zé)任，則保險公司承擔(dān)之外的費用由司機承擔(dān),。如因送貨造成的違章停車,，應(yīng)立即打電話通知負責(zé)人處理,。

四，司機交接車輛前應(yīng)自行檢查車輛有無擦掛,，是誰的責(zé)任當(dāng)既報由會計登記,，誰的責(zé)任誰負責(zé)維修費用。若交接前不與檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，由司機們共同承擔(dān)維修費用。

五,、每月31日前（或司機離職時）,，司機必須查清自己負責(zé)的車輛有無違章記錄并及時處理解決。如果車輛發(fā)生擦掛違章等任何交通事故,，責(zé)任不分大?。ㄍ耆珶o責(zé)除外，送貨停車違章除外）,，都會扣除當(dāng)月安全獎勵,。

六、司機必須提高服務(wù)意識,，保障服務(wù)態(tài)度,。市場上如有客戶投訴，經(jīng)查實每次罰款10元,；民院內(nèi)如有客戶投訴,，經(jīng)查實第一次罰款50元。第二次直接開除并扣留每月的押金,。如有漏單（客戶要發(fā)的貨,，已經(jīng)開好單配好貨，司機卻忘記帶車發(fā)走而引起的損失,，如果是縣城送貨因漏單需要重送,，由司機本人出油錢配送。如果是城里因漏單需要重送,，罰款10元,。）司機負責(zé)烤腸機器維修，報修當(dāng)天解決,，按十元一臺修理費現(xiàn)修現(xiàn)付給司機,。如因客觀原因未能解決，應(yīng)及時通知公司,，否則按漏單處理,。

七、司機在工作時間范圍內(nèi)必須保證電話能聯(lián)系上，如果特殊原因必須報給公司一個聯(lián)系方式,，如果工作時間聯(lián)系不上,，打不通電話或打通電話不接，十分鐘內(nèi)無回復(fù),，一次罰款10元,。一個月超過兩次當(dāng)月無電話費補助。

八,、司機在店面出貨,，應(yīng)由庫管配好貨放門口，由會計開單,，先由庫管點貨驗貨簽字，再由司機點貨驗貨后方簽字送貨,。會計收到的票據(jù)上必須有庫管和司機兩人的簽字后才可放行,，否則扣會計失察之錯十元一次。店面手續(xù)完成之后如發(fā)現(xiàn)供貨價格或數(shù)量有差異,，必須及時向公司出單處匯報,，并修改，嚴(yán)禁擅自做主,。

九,、司機在倉庫出貨，有提貨單憑單由庫管按單配貨,，配好的貨放在門口處,，司機和庫管同時對單點貨驗貨后，再由庫管開出庫單方可出貨,。出貨單上必須有司機和庫管兩個人的簽字放可放行,。倉庫發(fā)貨手續(xù)完成后如果發(fā)現(xiàn)實際出貨與出貨單不符，應(yīng)及時與庫管核對修改,。如已裝車上貨后,，司機再發(fā)現(xiàn)少貨差貨掉貨，由司機自己負責(zé)照進價賠償,。若有多發(fā)貨或錯發(fā)貨時,，把此貨放置車內(nèi)帶回公司并追查責(zé)任人。如果將貨物帶回家或變賣,，一經(jīng)查實將對責(zé)任人按貨物總價值的十倍予以處罰并辭退,。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。

十司機上貨下貨,，都要輕拿輕放,，堆放整齊。如應(yīng)亂砸亂扔造成的貨物破損或丟失，誰的責(zé)任誰承擔(dān)并照價賠償,。

十一,、司機如果帶樣品貨物推銷，需要在現(xiàn)場開具單據(jù),，必須按規(guī)定填寫,，并把底單帶回店內(nèi)核對。否則造成后果由司機承擔(dān)責(zé)任,。司機送貨區(qū)域有折扣的客戶必須有客戶的簽字和電話,。否者負責(zé)人不予簽收。司機發(fā)貨給外地客戶,，必有把銷售單放箱內(nèi),，聯(lián)系好物流并談好運費后發(fā)貨。收取發(fā)貨單據(jù)時,，一要檢查代收款是否屬實,，二要檢查電話號碼是否正確。若不檢查延誤客戶收貨造成的貨物損壞,，或代收貨款不對造成的損失,，由司機自行負責(zé)。

十二司機送貨到客戶處,，應(yīng)由客戶把貨按單子點清簽字驗收后,，再按客戶要求把貨放到指定位置。耐心回答客戶的疑問,。熱心推薦客戶不曾進過的新品,。盡量不與客戶發(fā)生爭執(zhí)和沖突。

十三對于有退貨要求的客戶,，應(yīng)打電話申請負責(zé)人,。對所退貨物做好品名，規(guī)格,，價格,，數(shù)量（袋數(shù)還是斤數(shù)）的登記，及時用電腦退貨單調(diào)換當(dāng)時的草單,。所退貨物一定要有庫管簽字驗收方可入庫,。

十四司機享受銷售提成，所以司機對市場有維護的責(zé)任,。及時與客戶交流,，及時反饋客戶反映的問題，如價格,，質(zhì)量,，品種等,。并與公司領(lǐng)導(dǎo)積極尋求解決方案。嚴(yán)防客戶流失,。

十五,、司機送貨所結(jié)貨款和票據(jù)必須當(dāng)日交清，嚴(yán)禁私自帶回家,，嚴(yán)禁公款私用,。如實在有特殊情況不能當(dāng)日上交，必須打電話說明情況,。無情況說明又不上交者,，50元/次。

十六,、司機用加油卡加油,，打加油發(fā)票上必須注明車牌號和行程公里數(shù)。

十七司機到縣城送貨,，均補助十五元,。

司機管理規(guī)章制度篇七

第一條.司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，做到安全駕駛,。

第二條.司機應(yīng)愛惜公司車輛,，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件,。每月至少用1天時間對自己所開車輛進行檢修,，確保車輛正常行駛。

第三條.司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi).車外和引擎的清潔),。

第四條.出車前，要例行檢查車輛的水.電.油及其他性能是否正常,，發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即加補或調(diào)整。出車回來,，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應(yīng)立即在指定加油站加油,，不得出車時才臨時去加油,。

第五條.司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,，應(yīng)立即報告相關(guān)負責(zé)人,，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修,，違者費用不予報銷,。

第六條.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置,，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車,。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖,，防止車輛被盜,。不準(zhǔn)私自用車。

第七條.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,，出車時一定保證證件齊全,。證件不全被罰款的不予報銷。

第八條.司機要注意休息,，不準(zhǔn)開疲勞車,，不準(zhǔn)酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān),，并給予行政處罰,。

第九條.司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車,，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速.追尾.爭道.賽車等),。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的,，可以提出異議,，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,，能適用快速處理的,，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理,，應(yīng)當(dāng)立即報警待處,，不得逃離現(xiàn)場。如因司機人為違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任,。

第十條.司機按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間.里程.起始地.事由等,。第十一條.上班時間內(nèi)未出車的司機,，應(yīng)隨時在司機辦公室等候。不準(zhǔn)隨便離崗.竄崗,。

第十二條.司機對管理人員的工作安排,，應(yīng)無條件服從,，不準(zhǔn)借故拖延或拒絕出車。對工作安排有意見的,，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,。

第十三條.司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的,，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,，并說明原因。

第十四條.任何時候,，司機必須隨身攜帶手機24小時開機,。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答,。情況特殊確實不能應(yīng)答的,，事后一定要說明原因。

第十五條.堅持厲行節(jié)約的方針,，精打細算,，將油耗降低到最低程度。

第十六條.司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得將車輛隨便交給其他人駕駛,；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛的，要做好登記,，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車,。發(fā)現(xiàn)1次處罰100元。

第十七條.司機因違章或證件不全被罰款的,，違章造成事故或罰款由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果,。

第十八條.公司對整月無違章.違規(guī).罰款的司機給予300元獎勵,。

司機管理規(guī)章制度篇八

為進一步規(guī)范駕駛員管理,，力求安全、節(jié)約,、高效,，更好地為局機關(guān)工作服務(wù)，特制定本制度,。

一,、駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)。自覺參加安全學(xué)習(xí)活動,，增強安全意識,，要時時、事事,、處處注意行駛安全,，防止交通事故發(fā)生,。

二、駕駛員要愛崗敬業(yè),，熱情服務(wù),。做到出車準(zhǔn)點、禮貌待人,。要愛車,、護車，及時檢查,、清洗,、保養(yǎng)和修理車輛，保持車容整潔,，車況良好,。

三、駕駛員行車時,，要集中精力開車,，無特殊情況不得使用手機。要保持車上備用胎,、維修工具等必備用品的良好使用,，長途出差時，要配備好急用藥品,、飲用水等相應(yīng)物品,，確保行車順利。

四,、駕駛員不得擅自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)借給他人使用,。駕駛員應(yīng)自覺服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。出車須持有辦公室簽發(fā)的派車單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知,，出車時應(yīng)及時做好《出車登記》,。對無派車單出車或擅自改變派車單指令、繞道,、變更地點,、推遲返回等行為，均視為私自出車,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)私自出車者,，除批評教育外，還要視情給予經(jīng)濟處罰和行政處分,。特殊情況用車,，可以先口頭請示，經(jīng)辦公室同意后出車,，事后補辦派車單,。

五,、駕駛員無出車任務(wù)時，不得隨意串崗,、離崗,。要根據(jù)辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機,、小靈通正常開通,，及時回復(fù)辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責(zé)任,。

六,、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款，一律不予報銷,。因違章被公安交通管理部門記分的,，要相應(yīng)扣去平時考核分。

七,、加強對駕駛員車輛油耗的考核,。駕駛員按月如實、準(zhǔn)確填報行駛里程及油耗量,，辦公室綜合季節(jié),、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)，以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據(jù),，并對節(jié)油效果明顯的駕駛員給予相應(yīng)獎勵,。

八、加強監(jiān)督考核,。對違反制度者,，按局機關(guān)工作人員平時考核辦法作扣分處理，并視情節(jié)及認識情況給予待崗,、下崗培訓(xùn)乃至開除等行政處理,。