在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得感悟,，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得感悟范文，希望對大家能夠有所幫助,。

有關(guān)員工工作心得感悟篇一

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想到位,，全面提高自身素質(zhì),。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束,。

三,、勤奮工作,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。

四,、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角,。

從__年2月起又走向了新的工作崗位，接受新的工作任務(wù),，對此有幾點(diǎn)工作打算：

一,、面對新情況、新任務(wù),、新要求,，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)解放思想，按照黨的xx大的要求,，勇于變革,、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新精神來研究新情況,、解決新問題,。

二、貫徹落實(shí)以人為本的理念,。在交易中心工作,，全心全意為人民服務(wù)就是工作宗旨。

三,、在其位,，謀其政。不做不切實(shí)際的空洞事,，全力協(xié)助主任,，團(tuán)結(jié)同事，營造出一種團(tuán)結(jié)向上，積極工作的良好氛圍,。

有關(guān)員工工作心得感悟篇二

工作以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫忙是分不開的,，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴(yán)格要求自我,，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自我,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

在工作中,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)于律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí),，樂觀上進(jìn),，始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在完成本職工作的同時(shí)，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時(shí)完成,，給予幫忙。對自身不懂的問題和知識(shí)能虛心聽取同事們的提議,，與同事相互溝通,、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,，扎實(shí)工作,，進(jìn)取進(jìn)取，努力提高自身水平,，履行好崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了必須的成績,，但也存在一些不足,，有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中,，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，向其他同事學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好。

近年來,，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人能夠進(jìn)取響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作職責(zé)感,，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，以適應(yīng)新的形勢的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自我具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自我鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,，取長補(bǔ)短,，爭取獲得更好的工作成績。

最終我期望在公司能有更好的發(fā)展,，也期望我們公司能夠做大做強(qiáng),，獨(dú)樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

有關(guān)員工工作心得感悟篇三

讀了《工作就是責(zé)任》這本書,，使我受益匪淺,，書中涉及的語言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理,，特別是其中一系列的案例,，有著極強(qiáng)的說服力，闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗,。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候,，總是習(xí)慣隨便翻看幾頁，這次也不例外,，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,。也讓我對“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話,，“在任何特定的環(huán)境中,，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度,?！蔽液芟矚g這段話,，態(tài)度可以決定一切,。當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午約定好的上課時(shí)間時(shí)，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果,。一名教師卸下了工作中的責(zé)任,，他便失去了他的學(xué)生，責(zé)任的重要性可想而知,。

書的第二章中寫到了換位思考,，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍,，讀后有些感動(dòng),，有點(diǎn)血熱。當(dāng)困難來了的時(shí)候，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想,。很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音：“這事我并不了解,，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題,，還得找他,。”“我領(lǐng)導(dǎo)什么活都不干,，什么事都推給我,，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好,，有嘛的,。”“別提我那老板了,，不提一肚子氣,，一提兩肚子氣,，我干得比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對我不滿意,。”可當(dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思考：當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候,，你關(guān)心過老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候,，你對公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候，你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候,，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉?。“能為本,，德為先”簡單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人,。只有尊重別人才能得到別人的尊重,，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信賴,。做好自己的事情,，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美,，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn),。我欣賞并信賴這樣的人，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴,。

有責(zé)任的人會(huì)怪誰?誰都不會(huì)怪,，甚至包括自己在內(nèi),。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,，繞道而行會(huì)是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明,，可以躲避很多麻煩和困難,，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著我們失去了解決問題的能力,。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對責(zé)任的不同看法,，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性,，變成了他們對待生活的不同心理表現(xiàn),。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”,。我們要堅(jiān)信,，問題到來的時(shí)候，方法總比問題多,。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法,，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是主動(dòng)爭取做得更多,，承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴,，滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,，給上司以支持,，給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā),，最完美地履行我們的職責(zé),。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作,，忠誠于企業(yè),，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),，也提高了自己的責(zé)任心,，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬,。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做,，責(zé)任就是無處不在,，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。

有關(guān)員工工作心得感悟篇四

改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),、提高機(jī)關(guān)工作效率,，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要,，是保證政令暢通,、提高行政效能的必然要求。

近年來,，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過制度的完善和加大監(jiān)督檢查力度，工作作風(fēng)有了很大改變,，工作效率有了很大提高,，全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有了很大增強(qiáng),。但是與街道的發(fā)展要求相比,，還存在著一些差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一,、思想被動(dòng),。有個(gè)別同志長期在機(jī)關(guān)工作，過慣了按部就班,、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子,，不知道主動(dòng)去想，對工作缺乏前瞻性,，只是領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么,，要求不高，得過且過,，消極的等事做,，缺乏主動(dòng)意識(shí)。

二,、缺乏責(zé)任感,。有個(gè)別同志組織紀(jì)律松懈，上班時(shí)遲到,、早退,，工作中遇到事情能躲則躲，完成任務(wù)能拖就拖,，總想著干多干少都拿一樣的錢,，缺乏責(zé)任意識(shí),。

三、缺乏開拓創(chuàng)新精神,。有些同志工作習(xí)慣于循規(guī)蹈矩,、墨守成規(guī)，總用一些跟不上發(fā)展形勢的陳舊的方法來做事,，不懂得超常規(guī)的尋求提高工作效率的突破口,，不注重總結(jié)與思考，幾十年如一日,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),。

四、過于強(qiáng)調(diào)自身利益,。個(gè)別同志過于看重自己的利益,，有了好處就上，有了困難就躲,，工作中不為全局著想,，總想著自己可能要吃虧，造成有些事情很快可以解決卻卡殼在個(gè)別人那里,，缺乏大局意識(shí),。

提高工作效率可以采取以下幾個(gè)方面的措施：

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。

我們廣大機(jī)關(guān)干部是開展工作的主體和運(yùn)作者，是行政效率力量的源泉,，是提高服務(wù)效能的關(guān)鍵所在,。我們著力打造一支素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng),、綜合能力突出的干部隊(duì)伍,，首先要在思想上重視，在工作中要起帶頭作用,，明確責(zé)任,，從工作實(shí)際出發(fā)，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，為自己負(fù)責(zé)，為單位負(fù)責(zé),，也為人民群眾負(fù)責(zé),，時(shí)刻不忘自身的本職工作，克難奮進(jìn),，銳意進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新,。也只有強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí),，才能從思想上重視自己所肩負(fù)的使命，遇到問題不推諉扯皮,、不攬功推過,，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，提高工作效能,，促進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階,。

二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),，改進(jìn)工作方法,。

一是要加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自身的主動(dòng)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),，多動(dòng)腦筋多思考，學(xué)會(huì)跳出現(xiàn)有模式做工作,，勇于用超常規(guī)的思想,，敢于嘗試與突破發(fā)現(xiàn)新思路并付諸于實(shí)踐;

二是合理利用時(shí)間。需要我們做的工作很多,，要充分利用現(xiàn)有時(shí)間,，合理安排時(shí)間，合理利用時(shí)間,，不拖拖拉拉,，利用統(tǒng)籌方法的思想安排工作內(nèi)容;

三是利用現(xiàn)代化技術(shù)。充分利用電子政務(wù)的現(xiàn)代化工具,、現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來開展工作,。

三、完善落實(shí)制度,，嚴(yán)抓工作紀(jì)律,。

工作效率的提高不僅僅依靠各位同志自覺，更要從制度入手,。一是完善激勵(lì)制度,。將工作成果與績效考核掛鉤，不搞平均主義,，對完成任務(wù)出色,、成效顯著、貢獻(xiàn)突出的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);二是完善管理制度,。各機(jī)關(guān)干部要明確自身職責(zé),，工作中主動(dòng)查找不足,，實(shí)行公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制,，做到有職就有責(zé),，任職必負(fù)責(zé)，失職要擔(dān)責(zé);三是完善考勤制度,。加強(qiáng)考勤,，努力提高大家的緊迫感和時(shí)間意識(shí)，督促大家更加有效,、高效地利用時(shí)間,，不斷提高工作效率。

四,、營造良好氛圍,，發(fā)揮表率作用。

良好的工作氛圍是提高工作效率的有力保障,，我們一再強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧向上，就是為了給大家一個(gè)良好的工作氛圍,，也只有大家共同營造出良好的工作氛圍,，才有利于各項(xiàng)政策的落實(shí)，有利于工作的開展,，有利于方方面面的溝通協(xié)調(diào),，才能做到事半功倍。

有關(guān)員工工作心得感悟篇五

不知不覺間,，來到*公司已經(jīng)有**年時(shí)間了,，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認(rèn)識(shí)了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心,。在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成績,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng),、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目：云南省煙葉倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng),。

二、在工作中主要存在的問題有：

1,、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí),。

2,、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時(shí)間緊促,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程,，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3,、在工作初期，對工作認(rèn)識(shí)不夠,，缺乏全局觀念,，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識(shí)不足,。從而對工作的流程認(rèn)識(shí)不夠,，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。

三,、工作心得

1,、在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一,，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。上半年工作中，很多工作是一起完成的,，在這個(gè)工程中,，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰,。

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3,、在半年的工作中,，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更,、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害,，這就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,，在開發(fā)之前,，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,，而重新返工的痛苦,。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量,、成本,、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，做出更好的成績,。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,。工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2,。對流程不夠熟悉;在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3,。工作不夠精細(xì)化;平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,。

4,。工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次,，抓主要矛盾，劃清界限,，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚,。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方,。

5,。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,，對整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí),，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

6。缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,，但仍不夠,，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會(huì)更快的成長,。在以后的工作中,，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

7,。做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動(dòng)一些,，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤,。其實(shí)有時(shí)候,，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本綜合考慮，抓主要矛盾,，解決主要問題,，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,，也是對精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中,，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

五,、下一年工作計(jì)劃

明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,，工作壓力會(huì)比較大,，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進(jìn)步。其中,，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1,、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這半年中,，有時(shí)候深刻的體會(huì)到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項(xiàng)目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會(huì)優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人,。

有關(guān)員工工作心得感悟篇六

隨著時(shí)光匆匆的流逝，我來到中國石油湖南銷售懷化分公司洪江區(qū)桂花園加油站,，已有六個(gè)多月了.

在這期間,，我得到站長諄諄的教導(dǎo)和加油站各位老員工的悉心的幫助，加之工司規(guī)范的管理制度和員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，使我對公司銷售部門有了初步的了解,，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了加油站里的各項(xiàng)工作和服務(wù)禮儀,，加油站服務(wù)心得。說到心得體會(huì),，感受最深的就是服務(wù),，它在加油站里面對每一個(gè)客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意?？蛻魸M意,，自然就會(huì)增加收益，我始終相信：舉手之勞的一件小事,，也許它能給企業(yè)帶來一個(gè)很大的收獲,。

在工作方面我們一直遵循“來有迎聲，問有答聲,，走有送聲,，”雙手遞送，主動(dòng)服務(wù)的方針,。也正是因?yàn)楣局贫诉@樣的服務(wù)方針,，高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)實(shí)的管理方法,，才使得公司在全國乃至全世界都處于領(lǐng)先地位,，在工作期間，我覺得除了學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù),，還應(yīng)該做到與同事之間友好的相處,。

只有團(tuán)結(jié)一心，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,，大家齊心協(xié)力才能使企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,，另外，我們時(shí)刻提醒自己要端正態(tài)度明白自己是來干什么的?我們不僅是來工作的,，還是來學(xué)習(xí)知識(shí),，為顧客提供服務(wù)的。

我們要在平等,，互利的基礎(chǔ)上為顧客提供我們所能提供的最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

只有這樣,，自己才能做到更好,。為顧客服務(wù)是我最大的快樂!服務(wù)不僅在于細(xì)致和全面，還在于熱情和微笑,。微笑服務(wù)是美德,，當(dāng)你每天對著鏡子整理儀容的時(shí)候，當(dāng)你微笑的時(shí)候,，不但使自己心情愉悅,，精神飽滿,，從而展現(xiàn)在顧客面前的是一個(gè)全新的自己，把自己的第一個(gè)微笑帶給顧客,，把一天的好心情與大家共享,。

就是這樣一個(gè)簡單的微笑，就會(huì)放射出意想不到的效果,，相反,，自己糟糕的情緒勢必會(huì)影響到客戶的心情，影響整個(gè)集體的情緒,。因此,，“微笑”是良好修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，是種美德,，是種和諧!

“為客戶提供全員,，全面，全過程,，全心全意的服務(wù)”在這一服務(wù)宗旨的指導(dǎo)下,，以服務(wù)引領(lǐng)競爭優(yōu)勢，中國石油的明天一定會(huì)更加美好,，寶石花一定會(huì)發(fā)出更加燦爛的光芒!

有關(guān)員工工作心得感悟篇七

企業(yè)是由員工組成的一個(gè)大家庭,，員工的工作態(tài)度和工作能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展的同時(shí)員工的生活水平也隨之提高,，生活環(huán)境也會(huì)有相應(yīng)的上升,。

領(lǐng)導(dǎo)主要是抉擇，而真正發(fā)展的力量是員工,。

這就要求員工要具有很強(qiáng)的責(zé)任心,，要具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，不怕困苦的信心和熟練的技術(shù),。同時(shí),，也要學(xué)會(huì)接受，承受和忍耐,。但是,，作為企業(yè)，必須要給員工足夠的發(fā)展平臺(tái),，包括：“精神物質(zhì)以及發(fā)展空間”,。這樣，才能更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,，增強(qiáng)員工的進(jìn)取力,。

既然工作，就要做的出色,。

合理的安排工作極其關(guān)鍵,，系統(tǒng)規(guī)劃,，合理具體的分工，有助于工作效率及工作質(zhì)量的提高,，也能夠自身的減緩壓力,，增強(qiáng)工作積極性，加強(qiáng)適應(yīng)能力,。用最短的時(shí)間,，消耗最少的能源，做出一個(gè)美麗的作品,，何樂而不為呢!

責(zé)任是工作必不可少的動(dòng)力

從承擔(dān)某件事情的時(shí)候,，我們就開始對自己，對他人有了責(zé)任,。其實(shí),，從看到希望的陽光到陽光暗淡的過程中，責(zé)任無時(shí)無刻的存在于我們的身邊,，怎樣去把握,，怎樣去看待是很關(guān)鍵的，沒有責(zé)任就沒有動(dòng)力,，一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人,，對自己，對身邊每個(gè)人,，每件事都看在眼中,，存在心里。對自己的也會(huì)很在乎,。通常情況下不論結(jié)果如何,，一定要想盡一切辦法把事情做得。所以,，他成功了,。

天地萬物，相對而言,，有動(dòng)力的同時(shí)必然會(huì)產(chǎn)生壓力,。

在現(xiàn)實(shí)生活中，來自各方面的壓力很多,，適當(dāng)?shù)姆潘珊屠潇o是一種好事,。它能使自己更加精神的去工作，去面對;也能使自己的眼光更銳利,，看得更深遠(yuǎn)，想的更周全,。同時(shí),，也使自己的判斷更加準(zhǔn)確,，選擇時(shí)少了些猶豫?！鞍”是過分的依靠利用了他的精神,。而我們現(xiàn)實(shí)壓力中有時(shí)候也要利用一種精神——合理的自我安慰。

總之,，人活著要面對的太多,，要經(jīng)歷的也太多。但每面對一件事,，就會(huì)增加一份勇氣;每經(jīng)歷一件事,，就會(huì)成長一點(diǎn)，離目標(biāo)更近一些,。努力做好想做的每件事情,，這樣才會(huì)更加的充實(shí)，更加的安心,。

有關(guān)員工工作心得感悟篇八

人生如同破繭成蝶,，突破自我才能展現(xiàn)自己的美麗。破蛹的過程恰恰是對我們的考驗(yàn),，人生中縱然正在經(jīng)歷迷茫的黑夜,，也決遮不住那一絲光明。正如成功學(xué)家拿破侖·希爾說過的：“記住,，我們不是失敗,，只是暫時(shí)沒有成功?！睉汛拍畛霭l(fā),，縱然前路一片荊棘，我也能以信念為劍,，開辟出一條成功之路,。

20__年_月17日，心懷忐忑,，抱著對未知的期待與向往,，我來到了滿城縣支行實(shí)習(xí)，開始了為期2個(gè)半月的崗前培訓(xùn),，初到工作崗位的我,，被分到了會(huì)計(jì)出納部工作。會(huì)計(jì)出納部主要負(fù)責(zé)正確核算,，準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整的核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)，序時(shí)記載資產(chǎn),、負(fù)債及所有者權(quán)益的變動(dòng)情況,。運(yùn)用會(huì)計(jì)核算手段，真實(shí),、全面,、系統(tǒng)的反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)提供會(huì)計(jì)信息,，為決策管理服務(wù)。會(huì)計(jì)出納部是一個(gè)需要耐心和細(xì)心的地方，對于粗心的我來說是一個(gè)挑戰(zhàn),，更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步的機(jī)遇。

在這近一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,，剛剛從學(xué)校走入社會(huì)的我體會(huì)到了工作的嚴(yán)肅,，工作的順利進(jìn)行需要腳踏實(shí)地，走出校園并不代表學(xué)習(xí)的停止,，恰恰相反是從事工作的開始,，正是自己學(xué)習(xí)社會(huì)這一重要課程的起步，在學(xué)校的課程只是理論的知識(shí)，在工作中學(xué)到的才是真正能幫助自己進(jìn)步的學(xué)問,。學(xué)校學(xué)到的課本知識(shí),，在工作中用到的很少,，一切都充滿了新鮮感，在會(huì)計(jì)出納部這個(gè)大家庭中,，大家的熱心幫助給了我極大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,。在這過程中我為自己總結(jié)了一些學(xué)習(xí)方法：

一、細(xì)致觀察,。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，在旁邊認(rèn)真學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)流程,，熟記主要業(yè)務(wù)代碼,，在觀察過程中認(rèn)真做筆記,，為以后工作打下良好基礎(chǔ),。

二,、自主學(xué)習(xí),。認(rèn)真閱讀《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊》,，熟練掌握業(yè)務(wù)辦理時(shí)應(yīng)處理好的細(xì)節(jié)問題,，對于需要熟記的內(nèi)容進(jìn)行摘抄,，認(rèn)真學(xué)習(xí)。對于不懂的知識(shí),，要虛心詢問,，做到最好。

細(xì)節(jié)決定成敗,，在這段實(shí)習(xí)過程中,，我對這句話有了更加深刻的理解，一個(gè)數(shù)字的錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致一筆業(yè)務(wù)的失敗,，一張單據(jù)的遺忘就會(huì)導(dǎo)致一天工作的漏洞,，一枚印鑒的漏印就會(huì)導(dǎo)致票據(jù)的失效。細(xì)節(jié)決定成敗,，工作中一個(gè)小小的遺漏可能造成無法彌補(bǔ)的遺憾,，生活更是如此。

通過這將進(jìn)一個(gè)月的實(shí)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到了,，懷揣信念上路，不要懼怕失敗,，實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，是為以后更好的工作打下的基礎(chǔ)，成長的過程就是突破自我,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程,。文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋,。屈原放逐,，乃賦離騷。左丘失明,，厥有國語,。孫子臏腳，兵法修列,。不韋遷蜀,，世傳呂覽。韓非囚秦,，說難孤憤,。詩三百篇，大抵賢圣發(fā)憤之所為作也,。這說明了人生的道理,，要達(dá)到心中所想就應(yīng)擁有廣闊的心胸，擁有突破自我的精神，這是一個(gè)人成長必經(jīng)的過程,。

實(shí)習(xí)的時(shí)間是忙碌的,，更是充實(shí)的，對于剛剛走出象牙塔的我來說,，這一切都彌足珍貴,，值得我認(rèn)真對待每一分鐘，貪婪的汲取相關(guān)知識(shí),，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

有關(guān)員工工作心得感悟篇九

春暖乍寒的2月，經(jīng)過筆試,、面試和滿心的期待,，我成為嘉興同方房地產(chǎn)公司的一名員工，這份工作來之不易,。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好,，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難,。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì),。

入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信,，它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,，源于公司全體同事團(tuán)結(jié)、平等,、互助,、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，對員工的無微不至的關(guān)懷，讓我感動(dòng),，我為之自豪,。這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起,。

對于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),，但我剛進(jìn)入公司的第一天,，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度,，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度,，和富有健康,、生機(jī)的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范,。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶,。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口,。離開了這個(gè)制度,，就會(huì)使航行偏離航道，走向極端,。我要做忠誠的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者,。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理,。又深知離開制度,，做人做事沒有了準(zhǔn)繩。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，才得以發(fā)展,、壯大，才有了今天的輝煌,。

在這里,，我喜歡現(xiàn)在的對于我來說，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功,。

這個(gè)工作崗位，因?yàn)閷ξ叶灾R(shí)能夠?qū)W以致用,，最主要的是我們的余總,、方總、和其他幾個(gè)同事待人十分誠懇,，容易溝通,。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項(xiàng)工作,，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù),。作為新員工，還要十分認(rèn)真地對待自己的工作,，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂,。

細(xì)節(jié)決定成敗，我會(huì)在今后的工作中,，一絲一毫的都不會(huì)放過,。本著對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé),，對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,，嚴(yán)格施工管理，將隱患消除在施工中,，預(yù)見施工中的難題,，解決在問題發(fā)生前。任何細(xì)微的小問題,，都會(huì)給公司帶來負(fù)面的影響,，所以在日常工作中，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感,，把圖紙消化到腦海里，不能出錯(cuò),，不然,，將來的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩，大而化之就是愧對公司的信任,，小而言之,，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣,，不能對不起“信任”這兩個(gè)字,。

我要愛護(hù)自己的團(tuán)隊(duì)，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,。并愿意為之付出自己的智慧和汗水,。“皮之不存,，毛將焉附”,。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢,。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績,。而不是拖后腿,，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪。

做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā),、不為錯(cuò)誤找借口,。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的，做事只是等待上級的安排,，即使能把工作做好,，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。工作中我會(huì)把工作分類,，根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理,。

我做為新人，面對的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)為廢”。我將全力以赴,，集思遠(yuǎn)慮,，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇，一步一個(gè)腳印,，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),。

我相信，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中,，都埋藏著不同的美麗夢想,。那么讓我們在在這個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中，用更加踏實(shí),、認(rèn)真的工作,，更加嶄新的工作業(yè)績,，來實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢想吧!

我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝公司給我的信任!!

有關(guān)員工工作心得感悟篇十

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能較好的完成份內(nèi)的工作,，總結(jié)起來收獲很多。

一,、在工作中學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好,、管好下面的人員。對于一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),，隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大，我的工作也面臨著新的挑戰(zhàn),，我必須提高各方面的能力,，管理好各小區(qū)的衛(wèi)生問題，提高自身素質(zhì),，抓好考勤工作,。

二、團(tuán)結(jié)同事,，做好本職工作

入職以來,，我本著對所有員工同等公平、公正,、公開的原則,，加強(qiáng)員工之間的溝通、交流,，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力,，使每個(gè)員工都以主人翁的意識(shí)投入工作，增強(qiáng)了自身的責(zé)任感,，工作從消極被動(dòng)轉(zhuǎn)為積極主動(dòng),，并大大的減少了人員流動(dòng)。對員工日常的儀容儀表,、禮貌禮節(jié),、考勤紀(jì)律、上下班列隊(duì)等嚴(yán)格要求,，并運(yùn)用到日常工作中,，清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高。

加強(qiáng)各個(gè)小區(qū)的日常保潔管理,，尤其是地面整潔,、垃圾的及時(shí)處理等工作都按計(jì)劃完成，并按周計(jì)劃,、月計(jì)劃定期完成對各個(gè)衛(wèi)生死角的清理檢查工作,，同時(shí)加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集,，垃圾收集清運(yùn)實(shí)行日產(chǎn)日清,，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進(jìn)和提高。

三,、取長補(bǔ)短,，有待進(jìn)一步提高

我是一名剛剛步入社會(huì)的畢業(yè)生，有很多的工作有待于同事們的幫助,，在工作中,，我要時(shí)刻學(xué)習(xí)老員工的嚴(yán)于律己的精神，取人之長,，補(bǔ)己之短,，進(jìn)一步提高自己的工作意識(shí)，做一個(gè)勤動(dòng)手,、勤動(dòng)腦,、勤跑腿的員工,。

四,、20__年，是值得期待的一年,。

根據(jù)20__年的工作,，我在保證以上工作能夠圓滿完成的情況下,，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，利用中午休息時(shí)間每周進(jìn)行一次,，每次2小時(shí)的集中培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》,、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等,，并根據(jù)實(shí)際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》,、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,，同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),，培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)年度，爭取員工實(shí)操考核100%合格,，理論考核95%及格,，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),，更好地適應(yīng)物業(yè)公司的發(fā)展前景和市場需求。

有關(guān)員工工作心得感悟篇十一

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,，我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上,、學(xué)習(xí)上,、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時(shí),，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵(lì)了我的成長,，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,，將使我受用終生。以下是我的工作總結(jié),。

一,、在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的,，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵(lì)了我,，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個(gè)初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個(gè)人群,，令我感到火一樣的溫暖,。

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握,，而我學(xué)的是英文專業(yè),，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它干一行愛一行,，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的,，師傅們是這么說的。只要工夫深,，鐵杵磨成針,。我積極努力地工作著，不懂就問,，不會(huì)就學(xué),，不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著這種全新的挑戰(zhàn),。

二,、在實(shí)踐中獲得成長

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,，總廠各種總結(jié),、匯報(bào)以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對待每一份材料,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改,，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡,，樹立企業(yè)形象,，我把上報(bào)企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，在對外宣傳報(bào)道中發(fā)揮了自己的作用,。經(jīng)過一年的`磨練,，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了,。

三,、不斷熟悉自己手頭的工作

此外，我還認(rèn)真抓好人事,、勞資工作,，負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資,、醫(yī)保,、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說是全新的領(lǐng)域,，而涉及職工利益的事更來不得半點(diǎn)差錯(cuò),。

為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),，并向有經(jīng)驗(yàn)的人請教,，將理論實(shí)際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報(bào)銷和工資臺(tái)帳以及供暖費(fèi),、藥費(fèi)報(bào)銷等工作,，及時(shí)編報(bào)人事、勞資報(bào)表并立卷歸檔,，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì),、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,，圓滿完成了每一筆報(bào)銷,、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù),。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評,，大家稱我是信得過的好管家,。

在完成好本職工作的同時(shí)，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，熱情幫助其他同事解決工作中的困難,，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中,，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單,，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評,，這使我越來越感到幫助別人的樂趣,。

回首往日，我覺得可以用幾個(gè)詞來形容我心中的感受,，第一個(gè)便是收獲,。是的，我只作了我應(yīng)該做的,，卻收獲了太多東西,。在我有限付出的同時(shí)，我收獲了成果,，收獲了成長,，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,。這是企業(yè)所給予我的,，也是激勵(lì)我迅速成長的源泉。

有關(guān)員工工作心得感悟篇十二

在步入工作的這兩年中,，我從一個(gè)一無所知的新人開始融入到技術(shù)中心這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，然后認(rèn)知這個(gè)團(tuán)隊(duì)，直到現(xiàn)在被團(tuán)隊(duì)接納并且為團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)上自己的努力,，這個(gè)過程雖然是那么的自然,，但是卻讓我終生難忘。

融入團(tuán)隊(duì),。

離開學(xué)校后我?guī)еd奮開始了我的工作,，剛到公司的前幾天，我對什么都好奇每個(gè)人每件事都像發(fā)現(xiàn)了新大陸,，似乎不像去工作而是在一個(gè)新環(huán)境里探險(xiǎn),，而技術(shù)中心用它的方式讓我這個(gè)探險(xiǎn)者自然地融入了它：

為大家貼各種票據(jù)然后去各個(gè)部門簽字蓋章，為大家掃描、傳真文件,，為大家安裝軟件整理電腦系統(tǒng)等等,，開始我只是很機(jī)械的去做這些小事雜事，但是當(dāng)我現(xiàn)在回頭去看才明白這看似枯燥獨(dú)立的小事雜事實(shí)際是我對公司了解的開始,、中心每個(gè)人對我這個(gè)新人的逐漸熟識(shí),，更是我正式開始工作的第一步。

認(rèn)知團(tuán)隊(duì),。

技術(shù)中心給我的第一感覺就是緊張,，每個(gè)人從上班到下班除了吃飯都在工作，從沒見過大家一起坐著聊天,，更多的是噠噠的鍵盤聲,，緊湊的步伐，問題的快速討論解決,。

雖然沒有人告訴我應(yīng)該如何去做，但是卻用行動(dòng)告訴我要勤奮快速,，慢慢地我的步伐也開始加快：原本安靜的鍵盤開始發(fā)出噠噠聲,，去其他樓層時(shí)用在樓梯上的奔走代替了慢吞吞的電梯，遇到實(shí)在解決不了的問題不再猶豫而是勇敢的詢問然后盡快的解決,。

盡管剛剛踏上工作道路,，卻已經(jīng)用全速去前進(jìn)。

工作中對團(tuán)隊(duì)加深了認(rèn)知,，感覺到了團(tuán)隊(duì)的踏實(shí)細(xì)致,。

南立項(xiàng)目是我接觸到的第一個(gè)項(xiàng)目，給我留下的印象最多最深,。

工作的第二天我就有幸參加了橋機(jī)項(xiàng)目的談判,，談判中可以說是字斟句酌，一個(gè)錯(cuò)別字一個(gè)有歧義的定義一個(gè)可能有誤解的句子都沒有逃過團(tuán)隊(duì)的眼睛,，這種認(rèn)真細(xì)致從始至終并沒有因?yàn)檫^了下班時(shí)間,、精神疲憊而有絲毫的松懈。

隨后參加的主變壓器評標(biāo)感觸更多,，對標(biāo)書內(nèi)容一字一句的認(rèn)真研讀,，對技術(shù)參數(shù)小數(shù)點(diǎn)后兩位的追究，對評標(biāo)表格的嚴(yán)格規(guī)范,，讓我深刻感到工作是不允許一點(diǎn)馬虎的,。

經(jīng)過第一輪細(xì)致的評標(biāo)發(fā)現(xiàn)并沒有一個(gè)廠家處于完全的劣勢無法進(jìn)行客觀的取舍，于是大家毫無怨言的將所有廠家?guī)肓说诙喸u標(biāo)：對第一輪評標(biāo)中的所有疑問挨個(gè)讓廠家澄清,，同時(shí)通過傳真,、郵件對標(biāo)書中每一個(gè)重要參數(shù)進(jìn)行求證，求證不了的就出差實(shí)地考察,，經(jīng)過勤奮的工作終于確定了最終的廠家,。

我以為終于可以松一口氣了，但是老員工們用實(shí)際行動(dòng)告訴我我錯(cuò)了,。

確定后與廠家溝通降價(jià),，對評標(biāo)過程的詳細(xì)總結(jié)，往來傳真,、郵件的集中整理,，這一切讓我親身體會(huì)到了什么叫善始善終。

這次評標(biāo)如此的踏實(shí)細(xì)致,，原因只有一個(gè)：南立項(xiàng)目是公司第一個(gè)bot項(xiàng)目，今天的細(xì)致工作帶來的是公司未來25年的利潤,。

雖然這只是技術(shù)中心這個(gè)團(tuán)隊(duì)做的千千萬萬工作中的一項(xiàng),，但是團(tuán)隊(duì)用行動(dòng)告訴我如何才是對公司的忠誠!

被團(tuán)隊(duì)接納并為之努力,。

經(jīng)過為大家做小事雜事，經(jīng)過談判評標(biāo)工作,，不知不覺中我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被團(tuán)隊(duì)接納了：呼喊小陳已經(jīng)不再需要眼神的對觸,，讓我開始獨(dú)立的工作而不再僅限于小事雜事等等這一切讓我非常的開心，

同時(shí)我也感覺到并不是團(tuán)隊(duì)接納了我,，而是我接納了團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄儚囊婚_始早已接納了我：剛工作時(shí)對于我遇到的小困難的耐心幫助,，提出的稚嫩問題的耐心解答并將解答延伸到更多我不懂的地方,，對我的有求必應(yīng)有問必答。

從始至終他們用最坦誠的態(tài)度接納著我,，直到我完全的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

當(dāng)我明白這一切時(shí)內(nèi)心只有無盡的感動(dòng)，我想我應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)：當(dāng)自己去倒水時(shí)看看誰的杯子還空著,，將大家常用的文件按順序整理好并貼上標(biāo)簽,，放在高處的花草需要澆水時(shí)主動(dòng)將它們拿上拿下等等。

以后我會(huì)自己更多的努力去回報(bào)團(tuán)隊(duì)對我坦誠的接納,。

兩年的工作讓我對技術(shù)中心有了初步的融入,、認(rèn)知、接納，今后我會(huì)靠著自己的努力不斷的將這個(gè)過程深化,、細(xì)化!