我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會(huì),,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,,希望能夠幫助到大家,。
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
作為服務(wù)型企業(yè),,對(duì)于“服務(wù)”的理解自然可以歸納為service(服務(wù))。s:smile(微笑);e:excellenceinyourwork(精通本職工作);r:reachingouttoeverycustomer(接觸每位客戶);v:viewingeverycustomerasspecial(視每位客戶都重要);i:invitingyourcustomerreturn(歡迎每位客戶再次光臨);c:creatingawarmatmosphere(營造一個(gè)溫馨的環(huán)境);e:eyecontactthatshowcaretocustomer(飽含深切關(guān)懷的目光),。短短的一個(gè),,卻完整的詮釋了如何更好的服務(wù)每一位客戶。
當(dāng)面對(duì)異議的時(shí)候,,人都會(huì)煩躁不安,,可是這樣不能解決問題,重要的是,,積極面對(duì)并解決問題,。客戶的異議是禮物--因?yàn)橛衅诖?,?yīng)當(dāng)抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度去識(shí)別對(duì)方的真正用意,,并且依照果斷、決斷的原則來處理,。有了異議,,說明某些問題還是有待提高和改進(jìn)的,那為何不能取其精華去其糟粕呢?
面對(duì)客戶,,只要記住:“微笑露一點(diǎn),,腦筋活一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn);說話輕一點(diǎn),,理由少一點(diǎn),,脾氣小一點(diǎn);做事多一點(diǎn),行動(dòng)快一點(diǎn),,效率高一點(diǎn),,肚量大一點(diǎn)?!?/p>
高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是如此,,面對(duì)不同的對(duì)象,溝通的方式自然而然也應(yīng)該有所區(qū)別,。首先要知道自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色是什么,,才能更好的取長補(bǔ)短,,最終達(dá)到雙贏。因?yàn)槭且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),,所以我們有共同的目標(biāo),,更為了這個(gè)目標(biāo)而共同的努力。茫茫人海中,,我們只是其中的一顆小小的沙子,,所以團(tuán)隊(duì)存在的意義就是聚沙成塔。
我們追求卓越,,力求完美,。雖然絕對(duì)的完美是不存在的,但要以追求完美的精神去做事,,爭取今天比昨天做的更好,,明天比今天做的更好。作為蘇嘉杭的一名員工,,企業(yè)的使命也就是我們努力的方向--路暢人和,,以道達(dá)遠(yuǎn)。
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
轉(zhuǎn)眼間,,接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間,,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心,、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的'安排和新老員工積極的配合下,,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。
為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對(duì)一的互幫互助,,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),,為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基矗。
公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德企業(yè)文化,,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內(nèi)涵;同時(shí)還進(jìn)行安全教育,讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí),、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第一階段,、文檔知識(shí)和市場部工作流程的培訓(xùn)
通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),,更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗,。
第二階段,、專業(yè)理論培訓(xùn)
責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,,責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果,,通過這種考試,同時(shí)對(duì)新員工存在疑問的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧,。
第三階段,、學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識(shí),積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)
平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,,包括談話內(nèi)容的先后次序,,及交流過程中的注意事項(xiàng),這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),,從而達(dá)到更好的效果,。
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
時(shí)光似箭,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近一年的時(shí)間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20__年取得了不小的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下,。
一、20__年工作情況
為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),,為以后的工作打好鋪墊,,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力,。在以后的工作中,,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,,更快更好地完成工作任務(wù),。
作為設(shè)計(jì)師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備,。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識(shí),,也懂得了許多做人處事的道理。
二,、存在的不足以及改進(jìn)措施
回想自己在公司將近半年的工作,,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,,許多工作還有不盡如意之處,,在工作的過程中,由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),,又存在一定惰性,,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,,不積極向其他同事求教,,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,,從而提高自己的工作效能。
在工作過程中,,由于缺乏計(jì)劃性,,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,,常常達(dá)到事倍功半的效果,,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),,分清主次矛盾,,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,,他應(yīng)該是一專多能的,,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,,對(duì)其它專業(yè)的基本認(rèn)識(shí)都沒有,這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),,充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。
三、下一年目標(biāo)計(jì)劃
加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,結(jié)合實(shí)際,,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,,積極配合同事工作項(xiàng)目,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),,結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。積極向同事學(xué)習(xí),,虛心請(qǐng)教,,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力,??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
10月22日公司為大家準(zhǔn)備了這場思八達(dá)的培訓(xùn)。很早就聽說過了思八達(dá),,印象中的思八達(dá)培訓(xùn)是神秘而又瘋狂的,,真正的參加了以后,覺得更多的不是瘋狂,,而是沉靜以后的反思,。
培訓(xùn)的主講人是賈建忠老師,是河北獅城百姓的董事長,。有的同事曾經(jīng)去過獅城百姓學(xué)習(xí),,從他們那里聽說了獅城百姓的開會(huì)模式,開始的時(shí)候還覺得有點(diǎn)不可思議,,但是經(jīng)過這次培訓(xùn)以后,,我明白了,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造出了這樣的團(tuán)隊(duì),。
首先講的內(nèi)容是企業(yè)需要升級(jí)和如何升級(jí),,雖然這些內(nèi)容是針對(duì)老板的,但是其實(shí)老板,、店長,、區(qū)域經(jīng)理大家都是一樣的,,因?yàn)榇蠹矣兄粋€(gè)共同的目標(biāo)就是想讓企業(yè)更好的發(fā)展,想讓門店更好的發(fā)展,。老板要知道整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,,作為一個(gè)店長或者區(qū)域經(jīng)理也要能夠預(yù)知到門店的發(fā)展方向,把工作做到前面,。老板的責(zé)任是:點(diǎn)燃和引爆員工;老板缺的的事情是:把中高層正常能干的事情干完,,讓中高層無活可干。我從店長到區(qū)域經(jīng)理,,也深深的體會(huì)到了這一點(diǎn),,很多工作是可以員工去做的,店長卻幫助完成了,,結(jié)果店長的工作完成的不好,,更主要的是員工自身得不到發(fā)展。做一個(gè)老板,,要有一個(gè)方向的,,帶著企業(yè)到一個(gè)什么樣的程度。我覺得作為一個(gè)中層的管理者,,要增強(qiáng)的是自己的信念,,不達(dá)目的不罷休的信念,就像一個(gè)老板一樣,,知道我要去哪里,,只要抱定這個(gè)信念,不論遇到什么樣的困難,,依然都會(huì)勇往直前,。領(lǐng)袖的黃金思維:遇到問題必須具有前行的思維;遇到問題必須具有節(jié)點(diǎn)思維;遇到問題必須具有本源思維;改變命運(yùn)必須改變思維。這是領(lǐng)袖的黃金思維,。當(dāng)看到這幾句話的時(shí)候,,深深的感覺到自己很多事物的認(rèn)識(shí)還是過于淺薄,也許我一直也達(dá)不到這個(gè)境界,,但是我會(huì)在實(shí)踐中不停的學(xué)習(xí)和努力,,不斷的完善自己。
老板的境界又三種:利用員工幸福自己,,方向:和員工形成利益共同體;策略:利用員工(交換);第二境界:利用平臺(tái)成就一件事,,方向:和員工形成榮譽(yù)共同體,策略:相信與交給;第三境界:成就員工(成就自己),,方向:和員工形成精神共同體,,策略:形成一體(一件事、一條心、一伙人,、一輩子),。我感覺我們的老板已經(jīng)是第三個(gè)境界了,現(xiàn)在我感覺的澤強(qiáng)已經(jīng)不是在給老板干,,不是為了老板發(fā)展而發(fā)展了,現(xiàn)在的澤強(qiáng)是為了讓社會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),,為了讓員工有更好的生活條件在發(fā)展,,原來這些感覺我是一定不會(huì)產(chǎn)生的,現(xiàn)在不一樣了,,一個(gè)是我在澤強(qiáng)經(jīng)歷的八年,,讓我相信了這里,讓我相信了老板,,賈建忠老師的培訓(xùn)讓我深思了這一點(diǎn),,我想為什么這一年我的變化會(huì)這么大,不是環(huán)境改變了我,,是我對(duì)澤強(qiáng)的認(rèn)識(shí)改變了,。曾經(jīng)的李總對(duì)我說了那么多語重心長的話,當(dāng)時(shí)聽的時(shí)候真的不以為然,,現(xiàn)在都一一證實(shí)了,。
其次又講的是中高層思維模式的升級(jí):改變命運(yùn)必須改變思維,成功的人是因?yàn)檠b了一套成功的思維模式;失敗的人是因?yàn)檠b了一套失敗的模式,。人和人之間的差距,,都在脖子以上。中層的定位不當(dāng)會(huì)毀了自己,。中層的錯(cuò)誤思維:打工思維,,混的思維;苛求完美的思維,追求完美的人是不成熟的人;苛求公平,、平等的思維,,商業(yè)的本質(zhì)就是不公平,不平等;和老板做買賣的思維,。雖然我們的確是在打工,,但是其實(shí)打工也是為了使自己的生活更好,也就是我們在為自己打工,,而不是為領(lǐng)導(dǎo)打工;對(duì)于每個(gè)人,,每個(gè)事,都要有一個(gè)平和的心態(tài),,接受不完美的存在,,作為一個(gè)中層,對(duì)于企業(yè)的問題的和員工存在的問題,,是要包容的,,允許不足的存在,,企業(yè)完美了,要你干什么,,員工完美了,,要你干什么?對(duì)于不公平,普通選手抱怨不公平,,毀了自己;高手對(duì)于不公平,,成就自己。
溝通的玄機(jī):溝通是一種情商的表現(xiàn),,財(cái)富的獲得市情商的體現(xiàn),,沒有觸摸到人與人之間的相處之美,談何走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo),,走進(jìn)顧客的心里呢?和老人溝通需要注意自尊;和領(lǐng)導(dǎo)溝通需要注意尊嚴(yán);和男人溝通需要注意面子;和女人溝通需要注意情緒;和孩子溝通需要注意姿態(tài);和90后溝通需要注意直率,。這些話讓我感覺,管理,,尤其是對(duì)人的管理,,就是琢磨人,怎么樣讓別人能夠順利的按照你的指示去做,,而且還能高興的去做,。
還有一點(diǎn)就是境界,只要境界拉高,,問題就下來了,,只要境界降低,問題就上來了,。境界提高一分,,能力裂變n倍。所有的問題都是出現(xiàn)在境界上,,任務(wù)完不成,,在境界上;工作難度大,在境界上;制度考核不合理,,同樣是在境界上,。和正能量的人在一起,就會(huì)充滿力量,,和負(fù)能量的人在一起,,就是消耗生命。遇到正能量鄉(xiāng)下傳遞,,越多越好,,能放大則放大;遇到負(fù)能量,帶著預(yù)案向上傳遞,越少越好!傳遞時(shí)中高層定位的核心,,你傳遞什么,,你就成為什么,傳遞什么,,就擁有什么!作為中高層,,“像”什么比“是”什么更重要;“像”店長比“是”店長更重要;“像”老板比“是”老板更重要;“像”黨員比“是”黨員更重要。你相信什么事情,,什么事情就會(huì)發(fā)生,,就會(huì)實(shí)現(xiàn),你相信自己的工資能夠翻翻,,就真正的能夠翻翻,如果連相信的前提都沒有,,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)光顧到你身邊,。
兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),還有很多內(nèi)容給我留下了深深的印象,,培訓(xùn)中有好多內(nèi)容都是賈老師一帶而過的,很多的至理名言也都是順著就說出來的,很希望學(xué)到這些一帶而過的內(nèi)容,。每次經(jīng)過這樣的培訓(xùn)之后,,我都會(huì)回想我在公司的這八年的經(jīng)歷。也深深的為自己浪費(fèi)的那些年而感覺到后悔,,同時(shí)也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)這么多年以來對(duì)我們的包容,,一直沒有放棄我。想一想賈老師講的內(nèi)容,,過去的我,,也同樣是有著中高層的那些弊端,我慶幸我沒有一直迷茫下去,,還來得及,,能夠在目前的崗位上再次證實(shí)自己,讓自己不斷的和領(lǐng)導(dǎo)去學(xué)習(xí),,去提高,,這條學(xué)習(xí)的路還很長,我的領(lǐng)導(dǎo)就是我的目標(biāo),,我要向著這個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定不移的繼續(xù)努力!
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
光陰似箭,,月光如梭,轉(zhuǎn)眼20__年即將結(jié)束,,新的一年即將在我們面前展開畫卷,,回首這一年,我時(shí)時(shí)處處的維護(hù)公司和車間的利益為中心,積極響應(yīng)公司“先質(zhì)后量”的號(hào)召,,立足本職工作崗位,。9月份由二十二車間調(diào)入三車間這個(gè)即困難又光榮的集體,調(diào)入三車間三個(gè)多月來,,在車間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,同事們的大力支持和幫助下使我在工作中更加得心應(yīng)手,較好的完成了車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),,為更好的總結(jié)過去,,展望新年度,現(xiàn)對(duì)20__年的工作做一個(gè)總結(jié),。
一,、回顧二十二車間的工作:
(1)車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量的完成了公司車間的工作指標(biāo),。
(2)在車間個(gè)別細(xì)節(jié)問題上做的比較好,。例如:工作服是否干凈、車間工作平面的整潔等等,。
二,、展望三車間的工作:
(1)來到新的車間,新的環(huán)境,,新的領(lǐng)導(dǎo)和同事,,在新領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心呵護(hù)和新同事的幫助下,很快的適應(yīng)了三車間的工作,。
(2)新的車間,,新的工作要求,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,理論聯(lián)系實(shí)際,,認(rèn)真工作,針對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí),,把工作順利展開,。
回首20__年的工作,在這一年當(dāng)中,,在領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和同事的幫助下,,作為公司一名員工,按工作要求和藥品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),,保質(zhì)保量的完成工作指標(biāo),。一年當(dāng)中能很好的協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系,積極學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn),。崗位換了,,公司的工作品質(zhì)不變,,從自身做起,始終按公司的要求嚴(yán)格要求自己,。
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
我于20__年5月4日成為__發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工,,到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè),但是公司寬松融洽的培訓(xùn)氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神,,讓我很快喜歡上了這份培訓(xùn)。同時(shí),,公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo),,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的培訓(xùn)環(huán)境,也熟悉了編輯出版的流程,,為以后能快速地上手培訓(xùn)打下了基礎(chǔ),。
總結(jié)三個(gè)月的培訓(xùn):忙碌伴隨著充實(shí),學(xué)習(xí)伴隨著收獲,。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對(duì)培訓(xùn)做起,,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),,一步一個(gè)腳印的前進(jìn),到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目,。其中主要完成的項(xiàng)目有:《高中單詞速成》(第一級(jí))初稿編輯,、《高中單詞速成》(第三級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級(jí))初稿一校,、《中考聽力突破》(第二版)成書校對(duì)及監(jiān)聽,、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級(jí)全冊)第三版成書校對(duì)及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》(八年級(jí)全冊)第三版成書校對(duì)及監(jiān)聽,。可以說,,這三個(gè)月的培訓(xùn)對(duì)于我來說是意義重大的,。
在中學(xué)教研室的培訓(xùn)中,我嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù),,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請(qǐng)教,。同時(shí),,我也積極學(xué)習(xí)新知識(shí),,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,不斷提高和充實(shí)自己,,希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目,在培訓(xùn)中獨(dú)擋一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,初入職場,,難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長,、不斷成熟,。在此,我要特別感謝本部門的劉主任,、王媛姐和阿霞對(duì)我的入職指引和幫助,,感謝她們對(duì)我培訓(xùn)中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個(gè)月時(shí)間不算長,,但我已經(jīng)深深被報(bào)社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,培訓(xùn)環(huán)境寬松,,在這樣的氛圍中,,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的培訓(xùn)中,。
我深知作為一名編輯,,不僅需要有耐心、細(xì)致的培訓(xùn)態(tài)度,,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,,能夠?yàn)樽约核庉嫷臅?fù)起全部責(zé)任,并在培訓(xùn)中不斷進(jìn)取,,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),,力爭使書籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道,。我深信我一定能做到這些,。
這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,,我感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職培訓(xùn),為公司創(chuàng)造價(jià)值,,同公司一起展望美好的未來!
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
20__年,,全區(qū)18所民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)揮其培訓(xùn)質(zhì)量高,實(shí)用性強(qiáng),、培訓(xùn)期短,、就業(yè)率高的特點(diǎn),為社會(huì)輸送了一批質(zhì)量高,,業(yè)務(wù)強(qiáng)的技術(shù)人員,,全年共培訓(xùn)1559人,其中普惠制培訓(xùn)480人,。技能鑒定370,,就業(yè)1228人。促進(jìn)了地區(qū)的就業(yè)工作,,推動(dòng)了社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展,。
一、召開20__年度培訓(xùn)工作會(huì)議
對(duì)20__年培訓(xùn)工作做具體部署,,在學(xué)校信息變更,、學(xué)校管理、教師管理,、廣告招生、收費(fèi)等方面對(duì)學(xué)校提出具體的要求,。同時(shí),,在如何提高培訓(xùn)質(zhì)量,打造培訓(xùn)品牌方面提出一些建議,,為全面完成全年培訓(xùn)工作目標(biāo)做好提供有力的保障,。
二、加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校日常工作的督導(dǎo)
按照《遼寧省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校評(píng)估辦法及細(xì)則》的要求,,上半年重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的管理,,對(duì)轄區(qū)的部分民辦培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行走訪,了解掌握學(xué)校的培訓(xùn)情況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,,督促其改正,規(guī)范教學(xué)檔案;健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、指導(dǎo)學(xué)校規(guī)范,、有序地發(fā)展,。
三、做好培訓(xùn)學(xué)校的信息變更,,規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校管理檔案
對(duì)原有學(xué)校的法人,、地址等各種信息變更及時(shí)更新,規(guī)范民辦學(xué)校管理檔案,。對(duì)轉(zhuǎn)入的培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué),、設(shè)備、設(shè)施,、安全衛(wèi)生等情況進(jìn)行實(shí)地檢查,,辦理接收。
四,、集中辦理民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校民非年檢
為方便各培訓(xùn)學(xué)校辦理20__年度的民非登記年檢,,我們從工作實(shí)際出發(fā),協(xié)助市人力資源和勞動(dòng)保障局職業(yè)能力建設(shè)處聯(lián)合市,、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對(duì)區(qū)所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行集中年檢,。為學(xué)校提供了方便,同時(shí)也提高了政府部門的服務(wù)水平和工作效率,。
五,、加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全管理工作
貫徹落實(shí)市綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會(huì)保障《關(guān)于加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全管理工作的通知》文件精神,,加強(qiáng)學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo),,做好重點(diǎn)人員及重點(diǎn)部位的排查及安全防范工作,加強(qiáng)安全值班管理,,建立投訴和事件信息上報(bào)制度,。
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
為期一個(gè)月的培訓(xùn),內(nèi)容非常豐富:首先,,介紹了公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化;然后,,講解了保險(xiǎn)法基本原理、車輛基礎(chǔ)知識(shí),、保險(xiǎn)條款等財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí);其次,,學(xué)習(xí)了運(yùn)營中心的基本概況,掌握了質(zhì)檢,、核保,、回訪的專業(yè)技能;另外,還向我們提供了員工禮儀規(guī)范,、溝通技能等方面的培訓(xùn),。講師們的精彩講解、風(fēng)趣的授課風(fēng)格,,使我們在輕松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能,,最終大家都順利通過了考試,。
一、培訓(xùn)心得
在培訓(xùn)期間,,領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷,、老師的耐心講解、同事的用心指導(dǎo),,都給我留下了很深的印象,,在我的職業(yè)生涯中留下寶貴的記憶,其中讓我感受最深的即__保險(xiǎn)的企業(yè)文化,。__的企業(yè)文化并不是空中樓閣存在于虛幻之中,,而是落實(shí)在公司的整個(gè)運(yùn)營上,體現(xiàn)在__員工的一言一行中,。通過培訓(xùn),,我了解到公司的企業(yè)觀是:公司是學(xué)校,教人要育;公司是軍隊(duì),,治司要嚴(yán);公司是家庭,,同仁要愛。以下從這三方面談我的感受:
1,、公司是學(xué)校,,教人要育。在__培訓(xùn)的這一個(gè)月期間,,切身感受到公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視,,對(duì)我們這批新學(xué)員的培訓(xùn)不再多說,對(duì)已經(jīng)入職的員工,,公司同樣提供很多培訓(xùn)機(jī)會(huì),,包括崗位技能的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分析的培訓(xùn)等,,更值得一提的是,,公司引導(dǎo)眾多員工報(bào)名參加專升本,為員工提供學(xué)歷深造的機(jī)會(huì),。這讓我們看到公司的企業(yè)觀并不是標(biāo)語口號(hào),而是在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行的,。這些培訓(xùn)機(jī)會(huì)不僅給員工帶來持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,,也強(qiáng)化了員工對(duì)公司的忠誠度,對(duì)于我們即將加入__保險(xiǎn)的新員工,,更是一劑強(qiáng)有力的強(qiáng)心劑,,使我們加入__的決心更加堅(jiān)定。
2,、公司是軍隊(duì),,治司要嚴(yán),。__保險(xiǎn)由__起家,給公司的文化烙下軍隊(duì)的印記,。我國古代就有“師出以律”之說,,意思是軍隊(duì)一出動(dòng),就必須繩之以紀(jì)律,。紀(jì)律是軍隊(duì)的根本,,是軍人的生命。公司以軍隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工,,也讓我感同身受,。
培訓(xùn)最后一段時(shí)間里,我們被分到各個(gè)片區(qū),,紀(jì)律稍有松懈,,立刻受到張總和李經(jīng)理的嚴(yán)慈教導(dǎo),使我也深深感受到公司嚴(yán)格的紀(jì)律制度,。無規(guī)矩不成方圓,,職場里嚴(yán)格的紀(jì)律是各項(xiàng)工作維持良好運(yùn)營的保障。
3,、公司是家庭,,同仁要愛。培訓(xùn)期間,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛,、同事間的友愛,有太多細(xì)節(jié)使我感動(dòng),,讓我感覺到公司是個(gè)和睦的大家庭,。大到公司雙節(jié)的文藝演出、業(yè)管部精心策劃的業(yè)務(wù)知識(shí)競賽,,小到培訓(xùn)期間的飲用水,、中秋節(jié)的月餅都讓我感受到家的溫暖,在這里,,感動(dòng)得太多太多了,。
二、培訓(xùn)展望
通過一個(gè)月的入職培訓(xùn),,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)和業(yè)務(wù)上的知識(shí),,也使我意識(shí)到自身的很多不足,要想在以后的工作中有好的發(fā)展,,必須改進(jìn)自己,,做到以下幾個(gè)方面:
1、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。離開大學(xué)校園踏上工作崗位,,環(huán)境,、生活習(xí)慣、角色要求都發(fā)生了很大變化,,心中難免有些惶恐不安,。雖然一個(gè)月的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善,但在很多方面仍需加強(qiáng)鍛煉,,比如多與同事溝通交流,、遇到問題虛心向前輩請(qǐng)教、摒棄眼高手低等等,。英雄各有見,,何必問出處,進(jìn)入新的環(huán)境,,必須忘記之前在學(xué)校取得的成績,,一切重頭開始,只有保持“放空”平和的心態(tài),,給自己正確的定位,,才能使自己在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入自己的角色,融入到公司的和諧氛圍中,,成為一名合格的職場人,。
2、盡職盡責(zé),,有認(rèn)真的工作態(tài)度,。運(yùn)營中心現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期,公司為我們的發(fā)展提供了很好的機(jī)會(huì),,而機(jī)會(huì)只偏愛有準(zhǔn)備的人,,能否抓住機(jī)會(huì)、利用機(jī)會(huì),,關(guān)鍵在于自身的準(zhǔn)備,。臺(tái)下一分鐘,臺(tái)下十年功,,同樣的,,要想成功地抓住機(jī)會(huì),就要盡職盡責(zé),,養(yǎng)成認(rèn)真的工作態(tài)度,,切忌投機(jī)取巧,坐享其成,。一份耕耘一份收獲,相信只要態(tài)度端正、腳踏實(shí)地,、團(tuán)結(jié),、負(fù)責(zé)、勤奮,、進(jìn)取,,一定會(huì)獲得應(yīng)有的回報(bào)。
3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)。作為剛出學(xué)校的大學(xué)生,,我們掌握了一定的理論知識(shí),,但在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上卻幾近于零。因此,,一定要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,,虛心向前輩學(xué)習(xí)。而且,,還要時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心,,“活到老、學(xué)到老”,,要廣泛地學(xué),、深入地學(xué)、創(chuàng)造性地學(xué),,這樣才能鍛煉自己,,積累知識(shí),實(shí)現(xiàn)自身的快速成長,。
培訓(xùn)結(jié)束了,,但我的職業(yè)生涯才剛剛起步,在今后的工作中,,我將加倍努力,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,在公司“二次創(chuàng)業(yè)三步走”的征程中,,開拓奮進(jìn),,盡職盡責(zé),為公司創(chuàng)建一流的現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)而添磚加瓦!
企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì) 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,,公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,,主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等,。通過這次培訓(xùn),,使我受益非淺、深有體會(huì),。
首先,,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,,見證企業(yè)的進(jìn)化,,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,,這正是“工作著并快樂著”的感覺,,讓我感到無比的滿足。
第二,,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),,可以說,,對(duì)于勘察測量這方面來說,,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí),。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),,大概分為勘察,、測量、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面,,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,,主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。
第三,,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,,比如人走斷電,、防火,、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,,是安全管理更加規(guī)范,。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,,從不會(huì)到會(huì),,從不好到好,從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,,這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。
第四,,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),,對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,,在別人需要資料的時(shí)候,,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,,制度健全,,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,,我就深深的體會(huì)到,,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),,有好的師傅,,真正的讓我能學(xué)以致用,,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,,并有專門的閱覽室,,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,,爭取能早日更上一層樓,。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),,還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說我自己,,就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,,提高工作